2023年学校“扫黄打非”工作解决方案_第1页
2023年学校“扫黄打非”工作解决方案_第2页
2023年学校“扫黄打非”工作解决方案_第3页
免费预览已结束,剩余7页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年学校“扫黄打非”工作解决方案

方案

2023年“扫黄打非”工作方案

为进一步净化学校周边社会文化环境,为未成年人思想道德建立供应良好的教育资源,依据上级主管部门有关精神精神,结合我校实际状况,特制定本方案。

一、指导思想

以社会主义核心价值观为指导,以教育局“扫黄打非”工作方案有关要求为依据,以强化日常监管为根底,以净化校园环境为宗旨,坚持打防并举、标本兼治、综合治理的方针,坚决封堵政治性非法出版物和有害信息传入学校,严峻打击传播淫秽色情侵权盗版活动,为青少年学生安康成长,为促进社会和谐制造良好社会文化环境做出奉献。

二、健全组织

学校成立“扫黄打非”工作领导小组,亲密协作各有关部门的工作,扎实有效地开展“扫黄打非”工作。

组长:李增英(学区主任)

成员:周兴祥(副校长)黄丽琼(政教主任)秦文国(总务主任)

三、明确任务

1、全面查堵政治性非法出版物。切实将封堵政治性非法出版物作为第一任务,贯穿于全年工作始终。重点查缴封堵传播政治谣言、制造思想混乱、误导民众心情、破坏社会稳定、危害国家统一、煽动民族分裂、诬蔑社会主义制度等政治性非法出版物、宣传品在校园消失。

2、深入开展网上“扫黄打非”。亲密关注网上舆情信息动态,严密封堵各种谣言或蛊惑、诬蔑、负面影响的网上信息,排查信息安全隐患。创立师生满足的绿色网络校园,打造风清气正、和谐稳定的校园文化环境。

3、大力扫除淫秽色情等文化垃圾。坚决扫除一切淫秽色情、凶杀暴力、低俗文化、封建迷信、伪科学内容的音像制品、嬉戏软件、“口袋本”图书、卡通画册等危害青少年身心安康、败坏社会风气的有害出版物,以及走私、盗版教材、教辅读物、工具书和畅销书等,坚决制止学校组织购置、使用盗版教材及教辅读物的行为。

4、坚决打击侵权盗版行为。加强对教材、教参、教学挂图、练习册、音像教材、工具书等教辅材料的监管,清理盗版教材和教辅材料,爱护师生的合法权益。

四、实施步骤

“扫黄打非”工作分四个阶段进展

第一阶段,8月中旬至9月上旬。广泛利用学校播送、橱窗、黑板报、展板等平台,运用宣传资料进班级、致家长一封信、讲座、展览、公益广告等多种形式,大力宣传“扫黄打非”的重大意义,揭露制黄贩黄、侵权盗版等非法出版活动及不安康网站的社会危害,特殊是对少年儿童安康成长的危害。加强对学生的宣传教育工作,在校园开展“远离盗版”、“远离口袋书”、“远离有害卡通画册”、“远离不良嬉戏”等活动,结合精神文明创立工作争创文明学校。

其次阶段,9月中旬至10月底。开展好爱国主义教育、社会主义荣辱观教育等政治教育,树立正确的舆论导向。亲密关注教育网上舆情信息动态,严密封堵各种谣言或蛊惑、诬蔑、负面影响的网上信息,排查信息安全隐患。对订购、使用教材教辅材料状况进展全面清查,坚决把盗版教材和教辅材料清出校园。

第三阶段,11月至12月底。仔细开展有害信息专项治理活动,引导和发动学生自觉抵抗淫秽色情、凶杀暴力、封建迷信等污染少年儿童身心安康、败坏社会风气的文化垃圾,坚决把淫秽色情书刊、音像制品、卡片类、不安康网站等赶出校园。亲密协作有关部门开展专项治理工作。切实增加政治责任感和维护社会安定、国家安全的紧迫感,亲密关注校园周边“涉黄”、“涉非”动态,积极支持和协作有关部门开展对盗版教材、教辅材料的专项治理,净化学校周边销售、租赁摊店为重点的出版物市场,查缴以未成年人为销售对象的有害印刷复制品,以及去除网上违法有害信息等工作,努力营造有利于未成年人安康成长的良好社会文化环境和气氛。

第四阶段,12月至1月。以总结考核为重点开展工作,开展年度“扫黄打非”工作总结及自查自评工作。

五、工作要求

1、加强领导,统一熟悉。充分熟悉“扫黄打非”对于净化校园环境、维护市场经济秩序的重要意义,校长亲自抓,责任落实到人,严格执法,狠抓落实。

2、全面检查,清理整治。与有关部门亲密协作,加强协作,对订购和使用教材、教辅读物的状况进展一次全面的清查。对正在使用的盗版教材、盗版教辅读物,应全部收缴并尽快用正版书替代。

3、综合治理,标本兼治。进一步标准教材的征订,加强对教师、学生购置、使用教辅读物的督查,在开学前后,组织开展对盗版教辅读物的专项治理。引导学生阅读一些思想性、学问性、趣味性相统一的优秀图书,引导未成年人远离非法出版物,走进五彩缤纷的精神园地,安康欢乐地成长。

4、注意宣传,扩大影响。要调动各种宣传力气,通过多种方式,多角度、全方位地积极开展宣传教育活动,深入开展“扫黄打非”是净化未成年人成长环境的重要途径,是推动未成年人思想道德建立的重要举措。

红山中心小学

2023年9月3日(赠送)

售后效劳方案

1.售后效劳概述

公司长期以来始终致力于供应高质量、完善的支持效劳,确保用户的系统稳定运行。

公司拥有一批资深的施工人员,具有丰富的阅历,能够很好的解决设备各类故障,强大的用户支持队伍和良好的用户满足度是我们的一大优势。

维护规划及承诺

?一、工程售后效劳内容承诺

我公司贯彻执行:“诚信正直、成就客户、完善自我、追求卓越”的宗旨,对于已经竣工、验收合格的工程进展质量跟踪效劳,本着技术精益求精的精神,向用户奉献一流的技术和一流的维护效劳。

我公司假如承接了端拾器工程,将严格遵循标书及合同的规定,在保证期内向业主供应该工程的责任和义务。在保修期之后,考虑到设备维护的连续性,建议业主与我公司签订维护合同,以确保此系统工程的正常运行所必需的技术支持和治理支持。

二、效劳与保证期

?在工程验收合格之日起,开头进展售后效劳工作,包括以下几个方面:

1、售后效劳期;?2、维护人员;3、售后效劳工程;4、效劳响应时间。

?三、售后效劳期

?在工程验收合格之日起,即进入了售后效劳期。

售后效劳期=质量保证期+质量维护期

?质量保证期:在质量保证期内,如因质量问题造成的故障,实行免费更换设备、元器件及材料。如因非质量因素造成的故障,收取更换设备、元器件及材料本钱费。

质量维护期:在质量保证期之后,即自行进入质量维护期。

我方对所担当端拾器工程供应终身质量维护效劳,以不高于本合同设备单价的优待价格供应所需更换的元器件及材料,另收维护人员工本费。

四、详细措施承诺

?1、首先在签订工程合同的同时与客户签订售后效劳保证协议书,排解客户的后顾之忧,对客户做出实事求是的、客观的承诺。

2、对已阅历收合格交付用户的端拾器工程,在合同期内与用户进展联系,记录用户使用状况,系统运行状况等进展质量跟踪调查,变被动效劳为主动效劳。

3、对已交工的端拾器工程建立系统运行档案,并进展质量跟踪。

4、系统运行档案记录其端拾器工程运行状况、各类设备使用状况、操作人员操作水平状况及人员流淌状况。

5、针对各用户单位操作人员消失的代表性问题,定期对操作人员进展技术培训或到现场培训及指导。

6、正在使用中的系统、设备消失故障时,公司修理效劳人员接到报告后准时赴现场处理、修理。

7、对于运行时间较长的端拾器工程,公司修理效劳人员定期与客户进展联系询问状况,定期到客户方进展巡察、检查,并做出记录,记录归档保存。

8、施工保证

将选派具有丰富阅历的技术人员负责端拾器工程详细施工,保证安装质量及系统使用功能,并保证整个系统运行平稳、高效、牢靠。

9、系统保修

作为工程承包单位,我公司将严格遵循招标文件及合同的规定,向业主供应端拾器工程最终验收合格之日起,在保质期范围内免费修理。

10、保修期内设备损坏,经鉴定为设备本身缘由造成的故障,我方负责免费修理或者更换;同时负责在保修期内定期对设备供应保养维护效劳。

总之,为使业主使用放心、使用便利、保证端拾器工程正常运行,公司全体技术、维护人员本着客户第一的原则,全心全意地为客户着想,全力以赴的进展工作,让我们共同携手,为制造美妙的明天而努力工作。

五、保修效劳内容及范围

我公司将为所担当的各个端拾器工程供应保修效劳,有效期从工程验收后,业主在竣工报告上签字之日起。

1、响应时间:详细的响应时间将按故障级别划分;

2、修理地点:用户现场。

我公司负责实施的全部系统工程,在正常环境下做适当使用时所发生的故障,我公司将供应商定保修效劳。非当前故障,我公司安排供应效劳,但需按收费标准另收费用。

我公司的保修效劳仅限于经我公司认定的合格产品。所谓不合格的产品包括:非经我公司供给的产品、非经我公司认定合格的产品及顾客不允许我公司做功能改良的产品。

以下状况所发生的系统损害不包括在保修效劳范围内:

1、使用不适当的工具进展系统维护时造成的系统设备损坏;

2、现场环境不符合我公司建议的标准;

3、意外、自然灾难、疏忽及不当使用、战斗、暴动、罢工、雷击或电力故障、顾客搬运不当的损坏,经由非我公司人员或其授权的子承包商对系统进展修改和变动;

4.设备的维护和信息处理方式。

六、系统维护

1、系统运行治理工作

为了保证系统能够长时间的正常运行,我们将进展完善的系统培训,同时制定各个系统工程操作规程,并协作业主制定操作人员责任界面及合理的交接班制度。

2、系统维护保养

我公司的售后效劳人员在维护期内将对贵方的系统工程供应效劳,使它们保持良好的运行状态。

?3、月度保养

?坚持月度维护保养,保证每个系统工程机械装置保持最正确工作状态。

七、维护及效劳支持措施

1、电话支持效劳

电话效劳热线号码以我方供应给业主的号码为准(包括电话和传真号码)。如有更改,我方至少在自更改之日起3天

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论