2023年心理咨询师三级考题

心理征询师(三级)国家统考试题职业:心理征询师等级:国家职业资格三级卷册一：职业道德理论知识注意事项:1．考生一方面将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上的相应信息位。2.考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处。３.本试卷册涉及职业道德和理论知识两部分。第一部分，1~50小题,为职业道德试题；第二部分,５1~200小题,为理论知识试题。4.每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上相应题目的答案标号处涂黑，如需改动,用橡皮擦干净后，再选涂其它答案标号，所有答案均不能答在试卷上。５．试卷结束时,考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。6．本试卷册采用机器阅卡，考生在答题卡上作答时假如不按标准规定进行填涂，则均属作答无效。地区:姓名：准考证号:劳动和社会保障部职业技能鉴定中心监制第一部分职业道德（1~50题,共50小题）一、职业道德知识部分(1~１5题)答题指导：该部分均为选择题,每题均有四个背选项，其中每题有一个或多个对的答案。请按照题意选择拟定对的答案,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选、则该题不能得分。1.与法律相比,道德在调控人与人、人与社会以及人与自然之间的各种关系时，它的（）。A.时效性差B.作用力弱C.操作性强Ｄ．合用范围大２.从业人员要做到公平公正,应（）。A.按原则办事B.见机行事C．不惧权势D.不徇私情3.《公民道德建设实行纲要》提出,必须在全社会大力提倡（）的基本道德规范。Ａ.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义B.爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献C.社会公德、职业道德、家庭美满D.五讲、四美、三热爱4．员工做到开拓创新，要有()。A.科学思维B．信心意志Ｃ.发明意识D.舆论支持5.公司员工遵纪守法,必须做到（)。A.有法可依B．反对“管、卡、压”C.执法必严Ｄ.学法、知法、守法、用法６.从我国历史和现实的国情出发，社会主义道德建设要坚持以（）为核心。A.集体主义B.爱国主义Ｃ.为人民服务Ｄ.社会主义7．评价从业人员的责任感，应从()入手。A．能否与同事和睦相处Ｂ．能否完毕自己的工作任务Ｃ．能否得到领导的表扬D.能否为客户服务8．社会主义道德建设的基本规定是()。A.心灵美、语言美、行为美、环境美B．爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义C.仁、义、礼、智、信D.树立对的的世界观、人生观、价值观9．从业人员坚持守信的基本规定是（）。A.忠诚所属公司B.维护领导权威C．维护公司信誉D.保守公司秘密10．某顾客在挑选一商品很长时间后对服务员说：“价格太贵，不买了!”服务员脸一拉，脱口而出:“嫌贵,就别上这儿来呀!”你认为服务员的言行违反了（)的规定。A.仪表端庄B.语言规范C.举止得体Ｄ．待人热情11.某公司员工在谈论职业责任时众说纷纭,下列说法中，你认为对的的是（)。A.职业责任与物质利益无关B.职业责任具有明确的规定性C。职业责任具有保护性D.职业责任具有一定的强制性12.下列选项中符合办事公道原则的是()。A．顾全大局,服从上级B.秉公执法,不徇私情C.知人善任，培养亲信D.原则至上,不计得失13.对从业人员语言规范的具体规定是()。A.用尊称B.语气委婉C．语意明确D．语速适中14.公司生产经营活动中,团结互助的基本规定涉及（）。A.一团和气B.互相学习Ｃ．平等尊重Ｄ.加强协作１5．在工作中，员工之间应(）。Ａ.讲究合作，避免竞争B．平等交流，平等对话C．既合作、又竞争、竞争与合作相统一Ｄ.互相帮助,共同提高二、个人情况表述部分（1６～５0题）答题指导：该部分均为选择题，每题均有四个备选项。请按照题意规定，根据自己的实际情况选择相应的选项，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑,其中第16～4０题为单项选择题,第41~50题为多项选择题。（一）单项选择题（请在下述每题的４个选项中，选择１个您认为最能反映您的实际想法或情况的选项,并将答题卡上相应题号下相应的字母涂黑）。16．你所在工作单位,最吸引你的方面是（)。Ａ.人际关系Ｂ.发展前景Ｃ.薪水D．交通便利１７.与人交往时,你一方面看重他（她）们哪一方面的素质？（）。Ａ.业务能力B.外表形象C.为人品行D.谈吐举止１8．在选择职业的过程中，你最看重的是什么？（)。A.专业对口B.薪水的高低C.公司的名气D.能否发挥自己的才干19．对单位树立先进典型的做法,你有什么样的评价？(）。Ａ.形式主义B。很有必要C。与自己工作无关Ｄ。有负面影响2０.你乐意和哪一类同事工作？（)。A.能力和自己差不多的Ｂ．能力比自己低的Ｃ.能力比自己高的D.与自己关系好的21.单位组织集体活动时,你一般会采用那一种做法?（)。A.领导规定参与就参与Ｂ.能不参与就不参与C.身体许可就参与D．积极参与２２.看见单位卫生间的地面脏了，你会选择那种做法？（）。A.叫保洁员来打扫B.随手打扫Ｃ．什么也不做D.告诉领导，让他找人打扫23.从报架上拿报纸看完后，你最习惯的举动是（)。A.看完就走B．把报纸放回原处Ｃ．把报纸整理好后放到原处D.叫办事员来整理24.公司号召员工为贫困灾区捐款，你会选择哪种做法?()。A.由于是自愿捐款,自己可以不捐B．自己工资低,少捐点C.看别人捐多少就捐多少D.尽量多捐点25.单位有不许吸烟的规定,假如你有吸烟的习惯,你会采用哪一种作法?（)。A.有人监督时就遵守B.不吸烟Ｃ．工作极度疲乏时，偶尔抽一支D.若有人递烟,就抽26.假如你的同事得了传染病,你会采用以下哪一种做法？(）。A.独自去看望她B．假装不知道C．邀请其他同事一起去看望D.发短消息或打电话表达慰问27.当你的同事做了有损公司利益的事情后,你会采用以下哪一种做法？（）。A.批评他B.孤立他C．原谅他D．向领导反映28.假如你的上司在工作能力和业务水平上明显不如你,你会采用以下哪一种做法?()。A.提出合理化建议,配合他做好工作B．给上级领导提建议,按合法等程序重新选拔新领导C.自觉服从他的领导，踏踏实实做好工作D．请求上级领导调整你的工作岗位2９、某公司小李在业余时间,完全运用自己的资源,搞耻一项与公司产品技术有关的新发明，你认为小李应当采用以下哪一种做法?(）A.新发明卖给自己的公司Ｂ.将新明公开拍卖C.将新发明高价卖给与自己公司有竞争性的公司D.以技术入股的方式，与别人注册一家新公司３0、业余时间，你从事最多的活动是以下哪一种？(）Ａ.业务学习Ｂ．加班C.娱乐活动D．干家务31、假如你做出了业绩,公司既没有给你加薪,又没有给你升职，对此你会采用以下哪一种做法?（）A．向经理提出自己的加薪规定B.继续努力,进一步证明自己的实力Ｃ.情绪低落，悲观怠工D．选择另一家薪水更高的公司32、员工小王总是不能按公司规定做卫生值日,假如你是小王的同事，你会采用以下哪一种做法?（）Ａ.替他做卫生值日B劝他按规定做好卫生值日C．提醒并帮助他做卫生值日D不管这事33、假如公司计划选拔一位部门经理，你会采用哪种做法?(）A．认为自己有能力胜任,毛遂自荐B．积极参与竞争C．让单位好朋友推荐自己D．由领导来拟定，任命谁都可以34、当单位发展碰到困难时，你一般用哪种方式来对待？（)A．这是领导考虑的事情,自己不便说什么Ｂ.心里着急，与同事一起议论C．虽然自己有解决困难的想法，但不想做“出头鸟”D．发挥自己的业务专长，给领导提建议35、在工作中，你对领导意图的理解限度,属于哪一种?（)Ａ．能充足理解B．不完全理解C．总是在工作进程中，才干进一步加深理解D．很难理解36、当你在工作中碰到困难时，你一般会通过什么途径来解决?()Ａ．让领导给自己另找其他容易做的事情Ｂ.自己想办法解决C.让领导帮助自己D．自己做不了，直接向领导表白3７、假如你认为单位领导解决某件事不公道，你常采用的做法是()A.在背后议论，让其他同事向领导反映B．按照有关程序,向单位领导层表白自己的观点C．与同事联名向单位的上级反映情况D.顺其自然38、在工作中,领导因误会错怪了你，并当声粗暴地批评了你。对此，你会采用以下哪一种做法?(）A.当面向领导表达抗议B．当面对领导以解释C．默默承受D.事后找领导说明情况39、某公司人力资源部经理负责招聘一位出纳,在最终拟定的两个候选人中一个是他的朋友,另一位是陌生人。假如你是经理,你会采用以下哪一种做法?（）A．聘用朋友Ｂ。聘用陌生人C。抓阄决定D。由上级领导决定40、销售员小张一直实行自己制定的X销售方案，销售业务骄人,公司正准备提高他为销售部经理,最近,他制定了一个新的Y销售方案。可是Ｙ方案具有一定风险,搞好了效益会翻一倍,反之就会受到很大的损失,并且还也许使他丧失被提拔为销售部经理的机会，假如你是小张，你会采用以下哪一种做法?（)A．下决心实行Y方案B．放弃Y方案C.把Ｙ方案推荐给同事D．把Y方案提交给总经理,让总经理定压（二）多项选择题(请在下述每题的4个选项中,请根据您的实际情况选择２个或多个您认为最能反映您的实际想法或情况的选项,并将答题卡上相应题号相应下的字母涂黑）４1、关于职业生活，你批准下列哪些做法?()A、多数人工作是为了养家糊口B．有工作做就是快乐的，工资高低不重要C．工作是体现个人价值的一种方式D．工作是社会次交往的重要途径42、不同的领导具有不同的工作艺术,你认同什么类型的领导?（）A.善于协调人际关系的领导B.开发按规则办事的领导Ｃ．品行端正的领导D.只用奖金激励的领导43、你认为职业技能的形成重要依赖于（)Ａ．人的职业实践活动B。人际关系C．人的先天生理条件Ｄ。接受教育的限度44、以下关于市场经济职业道关系的说法，你认为对的的有（)Ａ．健全和完善社会主义市场经济体制有助于职业道德的建设Ｂ.职业道德与市场经济具有天然的冲突C.没有职业道德的支撑,就不也许建立完善的社会主义市场经济体制Ｄ．强调职业道德,会束缚市场经济的发展45、人们常说:“诚实守信是公司的无形资本”。你认为在公司内部，如何使诚实守信真正成为公司的无形资本呢？(）A.客户至上B。严守承诺C。质量第一D。扩大生产46、当公司行为与公共利益之间发生冲突时，你认为采用以下哪此做法具有合理性？()A．投诉举报B。维护公司利益C．说服公司领导以公共利益为重D。保持沉默47、假如有足够的钱让你支配,你认为以下哪些做法具有合理性？(）Ａ．投资创业Ｂ。用于慈善事业C改善生活D损献给国家48、小张是一定私营公司的员工，去年公司和员工为小张捐款30余万元，使他患白血病的女儿成功进行了骨髓移植手术，一次,小张偶尔发现公司有偷税行为。请问，小张采用以下哪些做法是合理的？（）A．向有关部门写匿名信反映情况B.直接向有关部门举报C．请求总经理纠正偷税行为D.为报答公司的恩情,替公司保守秘密49、老张是某银行办事处主任,经常有人给他送礼品,假如你是老张，你认为采用以下哪些做法是合理的?(）A.原封不动地退回B．拒收并向送礼者做思想工作C．交上级解决D.礼品是感情的润滑剂，收点没什么５０某销售公司决经理秘书小李发现该公司在销售一批假货,你认为小李采用以下哪些做法是合理的？(）A.直接向有关执法部门反映Ｂ．向总理反映,请求总经理纠正卖假货的不合法行为C．提出辞职,以表达对公司行为的不满Ｄ.保持沉默，洁身自好第二部分理论知识(５1~２00题，共15０小题）一、单项选择题(5１~145小题,共95小题。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答的相应字母涂黑)51、某男性心理征询员在接待一位美丽的女求助者过程中,被她的魅力所倾倒,征询中该心理征询员与求助者之间谈兴大发，并邀请求助者共进晚餐,这种行为是（)A．可以理解的Ｂ.合理运用移情和反移情技术Ｃ．为了巩固合理的征询关系D．建立了征询关系以外的关系５2、心理咨员甲在向其主管心理征询师乙报告工作。乙问甲在工作中的体会甲说:“我最讨厌那些来征询的老头儿和老太太，总是说个没完,烦死人了。”甲的职业错误是（)A．民族歧视B.职业歧视C.宗都信仰歧视D.年龄歧视５3、某出租车司机由于下岗而焦躁不安、烦恼不已、夜难成眠。他陈述了自己的情况后,心理征询员说:“这个问题好办，我的一个朋友是老板，正缺人手。”该心理征询员的这种行为是（）A.建立征询关系以外的关系B.有助于建立正常的咨关系C.怜悯求助者D.尊重求助者54、假如求助者认为鬼神是存在的,心理征询员应当()A．认为他是弱智Ｂ.跟他讲辩证唯物主义道貌岸然理C.尊重他的个人信仰D．批评求助者55、征询服务场合还应在当悬挂或出示的是(）A．收费标准B.开业执照Ｃ．成功的征询个案D．职业资格证书56、把灰色小纸块放在红色背景上，个体会感觉它带有青绿色,这种现象叫（)A．感觉适应B．感觉对比C.联觉D.后象57、费希纳定律表白(）。Ａ.感受性和感觉阀限成反比Ｂ.差别阀限和本来刺激强度的比例是一个常数C．心理量和刺激的物理量的对数成正比D.心理量是刺激的物理量的幂函数58.视觉中枢位于大脑皮层的（)。A.额叶Ｂ.顶叶C．颞叶Ｄ.枕叶5９.沙赫特的情绪理论认为,任何一种情绪均是三种因素互相作用的结果，其中（)起着决定的作用。A．认知过程Ｂ.机体的生理变化C.外界环境刺激D.个体的心态60.艾宾浩斯发现遗忘进程规律表现为(）。A．先慢后快B．时快时慢Ｃ.先快后慢Ｄ.均匀递减６1.把人视为类似电脑的系统,从信息加工的角度研究人的认知活动，这是２0世纪60年代以来的新趋向,它是（)。A.认知心理学Ｂ.神经心理学Ｃ.人本心理学D.生理心理学62.根据个体是内向还是外向占优势提出的人格理论是(）。Ａ．荣格的类型论B.卡特尔的特质论Ｃ.奥尔波特的特质论D.艾森克的维度论63.思维的智力操作过程中不涉及()．A.比较与分类B．分析与综合Ｃ.归纳与演绎Ｄ．抽象与概括64.意识具有重要的心理机能，对个体的身心系统有以下作用，但不涉及（)．Ａ.指向B．综合C.管理Ｄ．调节65.马斯洛把自我实现视为(）。A.成长性需要B.匮乏性需要C.生理性需要Ｄ.基础性需要66.研究人的社会行为的公式;Ｂ=F(P*E)是(）提出的。A.奥尔波特B.谢夫勒C.勒温Ｄ.麦独孤67．表现男女在行为方式上的差异的概念是（）。Ａ.性别B.性别角色C．性D.性别认同68.在态度转变模型中，沟通信息的反复频率与说服效果之间呈（)。Ａ.正比关系Ｂ.反比关系C.互相促进关系D．倒U型(曲线)关系６９.关于自我概念的形成与发展，对的的说法是(）。A.从物质自我到心理自我,最后到社会自我B.从心理自我到社会自我，最后到抱负自我C.从物质自我到社会自我，最后到心理自我D.从社会自我到心理自我，最后到物质自我70.罗特的控制点理论是关于个体（)的理论观点。A.需要倾向B．归因倾向Ｃ．控制倾向Ｄ.思维倾向71.挫折—侵犯学说是由（)提出的。A.罗伦兹B.佛洛依德C.班杜拉D．多拉德、米勒72.()是由于别人在场而使个体活动效率提高。Ａ.观众效应Ｂ.结伴效应C.社会促进D.社会控制７3.（）是指人脑中已有的知识、经验的网络。Ａ．自我概念Ｂ.角色C.印象D.图式７4.人际关系是人与人交往中建立的直接的（)关系。Ａ．行为B.心理C.物质D.互换7５.服从与从众之间的区别是（）。A.群体压力Ｂ.群体互动C.自愿性D.这会评价76.在同一时间内观测不同年龄组的心理发展水平的眼研究是（）。Ａ．比较研究B.追踪研究C．横断研究Ｄ.组群研究7７．()不是婴儿动作发展遵循的原则。A.顺序原则B.近远原则C．大小原则Ｄ.头尾原则78．(）是遗传决定论的代表人物。A.普莱尔Ｂ．皮亚杰C.华生Ｄ．高尔顿79.个体自我意识产生的标志是（）。A.能使用代名词“我”称呼自己B.第一信号系统的建立Ｃ．形象思维的建立D.逻辑思维的建立80．维果茨基提出的“最近发展区”概念说明()。A.儿童思维最近的发展水平B．儿童心理机能的内化C.遗传素质为心理发展提供也许性D.教育对心理发展的促进作用81.在童年期和少年期，孩子们的游戏以（）为主。Ａ.象征性游戏B.亲子互动游戏C．规则性游戏Ｄ.实物游戏8２.(）以认知发展为指标来划分心理发展阶段。Ａ.艾里克森B.皮亚杰C．柏曼D.柯尔伯格83．根据米勒斯的研究,80岁老年人的记忆测试T分数大约是２0岁的（)。A.1/2B.１／3Ｃ.１/4Ｄ.1/584.中年期自我意识发展相对稳定，按照荣格的说法，这一时期的特点是()。A．内倾性Ｂ.外倾性C.社会性D．停滞性85.第二反抗期的反抗重要指向（）。A.自身B.同伴C.老师Ｄ.父母86.在评价心理健康时(）是不合理的判断。A.个体的自控能力越强,心理健康水平就越高B．智力水平越高，心理健康水平越高C．易受暗示者，心理健康水平低D.对环境压力耐受性越强，心理健康水平越高8７.人本主义对成人心理健康破坏的解释强调(）。Ａ．个体平衡能力的丧失B．潜能发展受到阻碍C.个体发展初期的挫折D.个体与环境互相作用的后果８8.在区分正常与异常精神活动的心理学原则中不涉及（)。A.待人是否诚实,守信Ｂ．人格是否保持相对稳定C.主观世界与客观世界是否统一D．心理活动是否有内在一致性８９.幻听最常见与()。Ａ．抑郁症B.逼迫症Ｃ.躁狂症Ｄ.精神分裂症９0.（)是增进心理健康的生理学途径。Ａ.在婴儿期间给予充足的母爱和关怀,提供友爱,温暖,鼓励的养育气氛B．合理的休息，锻炼和娱乐，以消除疲劳,调节情绪Ｃ．建立足够的娱乐设施Ｄ.提供科学的行为训练，以适应生存环境91．思维形式障碍不涉及（）A．思维贫乏B.思维迟缓Ｃ.强制性思维D．妄想92.促进心理健康的基本原则中不涉及()。A.遗传因素,教育因素与认知因素并重的原则B.个体和群体相结合的原则C.身心统一的原则Ｄ.以“自我”为中心，努力实现自我的原则93.心理活动的内在一致性是指（）。A.知、情、意之间保持协调B．个体经验系统层次清楚，运用得当C.合理运用以往经验解决当前事务D.能对的结识现实和适应环境94.非器质性记忆减退不涉及（）。A.对一般事务难以记住,对情绪事件较好记住B．不认可自己记忆不好C.经常诉说自己健忘D．对不感爱好的事很难记住95.我国心理征询师职业标准是由(）组织专家制定的。A.中国心理卫生协会Ｂ.中国心理学会C.卫生部D.劳动和社会保障部9６.从心理测评角度看心理健康是（）。A.围绕健康常模，不断上下波动的过程Ｂ.认知水平不断提高的过程C.情绪逐渐稳定的过程D．意志力不断完善的过程97.(）是某一固定观念在个体脑中反复出现，他无法摆脱而感到痛苦。A.超价观念B.强制性思维C．逼迫观念D.牵连观念９8．在征询心理学的行为学模型中，心理征询师的角色类似于（）。Ａ.医生Ｂ.教练C.朋友D.家长99．心理生理障碍不涉及（）。Ａ.性功能障碍Ｂ.睡眠障碍C．人格障碍D.进食障碍100.心理征询员在工作过程中发现自己的价值观和求助者的价值观不一致应当（）。A.以某种价值观评判求助者B.以自己的价值观评判求助者Ｃ.采用非评判态度D.认同求助者的价值观1０１．佛洛伊德的精神分析理论中自我遵循的是（）。A．快乐原则Ｂ.道德原则C.现实原则D.平衡原则10２.征询心理学的创始人是()。Ａ.韦特默B.佛洛伊德C.罗杰斯D.奥尔波特10３.按照征询心理学的观点，成人心理问题多半来源与()。A.家庭内部B．社会环境Ｃ.人际关系的矛盾D．自身的内部冲突１04.团队征询的饿优点重要是(）。A.在团队活动中有类似真实是社会情境，并提供尝试新行为的机会B.有助于征询者对求助者进行直接观测Ｃ.求助者容易消除顾虑，谈出自己内心深处的想法D.面对面的磋商,分析和讨论的形式十分直接和自然１05．行为主义理论认为,心理紊乱的症状是()。Ａ．神经症性冲突的结果Ｂ.后天习得的不良行为模式C.不良认知或认知歪曲的结果Ｄ.人性内部结构的失衡10６.投射测验的特点是（）。Ａ.测验材料的结构完整B.被试的反映可事先拟定,反映的内容是有限的C.刺激材料的意义不明确D．结果解释是客观的，不受经验的影响107.决定心理能力的因素是()。Ａ．教育因素B．遗传因素C.环境因素D.遗传和环境的共同作用1０8．按（）的原则心理测验分为智力测验，特殊能力测验和人格测验。A.测验方式分类B.材料的性质分类Ｃ.材料的严谨限度分类D．功能分类109.在EPQ中，假如被试者具有内向，情绪不稳定的个性,其相应的气质是(）。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.抑郁质11０.不属于人格测验的是(）。A.EPQB.16PＦＣ.MＭPIＤ.WAIＳ１11.比率智商是指(）。A.心理年龄与实足年龄之比B.实足年龄与心理年龄之比C.心理年龄与实足年龄之差D.实足年龄与心理年龄之差11２.主题统觉测验是通过（）完毕投射测验。A.联想法Ｂ.构造法C.表露法Ｄ.完毕法11３.卡特尔16种人格因素问卷是根据（）编制的。A.因素分析法Ｂ.逻辑分析法Ｃ．经验法D.综合法114.爱德华个人偏好测验上由理论推演法编制的人格问卷,其理论依据是(）。A.卡特尔的特质论．B.艾森克的特质论C．默里的需要理论D.佛洛伊德的精神分析理论１15.智力属于中常或接近中常（IQ８0～12０之间）约占人群的（）。A．90％B.80%C.7０％D.５0%116．在心理征询的过程中，为了深化求助者的自我结识，求助者往往需要（)。A.批评和干预B．教育和灌输C．指导和决定D.启发和引导117.心理问题按表现形式分类不涉及（)。A．违法乱纪B.心理成长发育C.人际关系D.家庭环境1１８．()属于开放式的提问方式。A．你经常感觉有人在监视你吗?B.除了在教育孩子方面，你们夫妻尚有矛盾吗?C.你在与人交往时感觉很紧张吗?Ｄ.你有什么困扰呢?１１９.()不涉及在桑德伯格的提纲中。Ａ.对国际形势的见解B.将来的计划C.吸烟与饮酒情况D.性的发展１２0.控制谈话方向最常用的方法是（)即征得求助者的批准后，把求助者的话反复一下并作解释，解释完以后,立即顺便提出另一个问题。Ａ.中断B.释义Ｃ．情感的反射作用D.引导１２1．谈话法的种类很多,其中为了收集临床资料而经常使用的是（)。Ａ．治疗性谈话B.鉴别性谈话C.摄入性谈话D.征询性谈话122.在临床交谈提问中()对求助者能产生很大的威胁感，所以在征询中应严加杜绝。Ａ.责备性问题B．多重选择性问题C．多重问题Ｄ.“为什么……”的问题1２3.反对使用开放性询问方式的理论派别是（)。A.精神分析学派B.行为主义学派C.当事人中心学派D.理性情绪学派12４.将求助者视为有人权、有价值、有情感、有独立人格的人是（)。Ａ.决定征询效果的关键B.满足求助者心理需要的条件Ｃ.一般心理征询员难以做到的D．心理征询员和求助者互相尊重互相平等的基础１25.（）是对心理征询员最起码的规定。A.改变求助者B.教育求助者C.改造求助者D.尊重求助者126.电话征询是运用电话给求助者进行劝告和安慰的征询形式,这种形式解决(）效果最为显著。A．品行障碍B.心理危机C.疑病症D.学习困难１2７.把求助者言谈中的重要思想加以整理后，再讲给求助者听,这是（）。A.认知反映技术B.解释技术Ｃ.情感反映技术D.内容反映技术128．直接复述求助者的话,或仅以某些词语强化求助者叙述的内容,并鼓励其继续讲下去，这是(）。Ａ.倾听技术B.封闭式询问技术Ｃ．鼓励和反复技术D.热情诚恳的交谈技术1２9．“你能把问题说得更明白吗?”心理征询员的这句话常用与(）。A.求助者不信任心理征询员时B．求助者寡言少语时C.求助者有难言之隐时D.求助者把问题说得模糊其词时１3０.假如心理征询员过多地说:“你感到很伤心，觉得受到了很大的欺侮”这是不适本地使用了(）。Ａ.行为反映技术B.情感反映技术C.评判反映技术Ｄ.内容反映技术131．征询者在征询过程中往往会帮助采用新的有效行动()是错误的。A.有效行动指能导致欲望满足的行为Ｂ.采用有效行动可以减少耐心内心的烦恼C.有效行为就是能直接解决心理问题的行为Ｄ.采用有效行动相对与控制思想与情欲来说要较容易13２．关于人格的相对稳定性原则,不对的的说法是()。A.每个人的心理特性随时都可以改变B.当一个人的人格发生忽然改变，那么他的精神活动一定偏离了正常轨道C.可以作为区分心理活动正常与异常的标准D.在没有重大外在变化的情况下，人格特性一般是不会改变的1３3.“你睡不着觉是由于工作压力太大，还是由于家庭出现矛盾？”这属于(）问题。A.暗示性B.责备性C.解释性Ｄ.多重选择性134.属于责备性问题的提问是（）。A．“你当时感觉如何,是快乐还是气愤呢?”B.“单位里的人如何看？家人如何看?你自己的见解又如何呢?”C.“既然你知道自己不对，干吗当初还要那么做呢?”Ｄ．“你为什么想要不断洗手呢？”1３5.对待求助者的阻抗和掩饰,心理征询员应采用的态度是(）。Ａ.批评对方的不合作B．灵活地转变征询方式C.劝说对方放下面具，坦率说明问题D不予理睬，继续征询工作１３６．按照中国常模标准，MMＰI的临床分界为T分数()。A.55分Ｂ.60分C.65分D7０分１３７.韦式智力测验的离差智商平均数为100，标准差为（）。A.１５B.16C.17Ｄ18１38.SDＳ按症状出现的频度分（）。A.7级B．5级C.4级Ｄ．２级１３9.关于自陈量表,错误的描述是（）。Ａ．又称客观化测量B.用陈述句形式C.常用因素分析的方法D采用联想的方法140．对WAＩＳ—RC的描述中,(）是错误的。A.WＡIS—RC为一般能力测验B．WAIS—RC为操作测验C.ＷAIＳ—RＣ为成人测验DWＡIS—ＲＣ属于个别测验１41.通过16ＰF的记分摸板，只能得到量表的原始分数，下一步还需要通过查表,将原始分数转为()。A.标准二十分数Ｂ．标准十分数C．标准九分数D标准T分数142.按照UPI的分类筛选标准，可将大学生分为三大类,其中不涉及（)。A.需重做UPI的测验者Ｂ．应保持联系者Ｃ．需给予关注,继续心理征询者D.没有特别心理健康问题者１43.焦急自评量表（SAS)总分的正常上限为９0分，标准分为（)。A.60分B.５０分C．40分D.3０分144.比内测验的记分方法为：通过1题1分，连续(）不通过，即可停止测验。A.7题B.6题Ｃ．5题D．4题1４5.MMＰI基本量表中有14个分量表,其中属于效度量表的是（)。A.疑病量表B.诈病量表Ｃ.精神病态量表Ｄ.偏执量表二、多项选择题（146~２0０题，共５5小题,每题有多个答案对的,请在答题卡上将所选答案的字母涂黑，错选、少选、多选、该题不得分。）146.按国家消费者权益保护法的有关规定，求助者可以(）。Ａ.了解征询的性质，特点和局限性B.了解心理征询员多运用的理论、方法和工作重点Ｃ.选择心理征询员D.决定接受或不接受征询14７.心理征询员应当对征询中所获信息加以保密但（）。A.有保密例外原则B.在受司法调查时不得做虚伪的陈述C．可以在保密解决之后用于教学，科研D可以用这些信息帮助求助者的亲人148.某求助者因婚姻危机来心理征询,恰好这里有一个关于家庭的团队征询活动，值班的心理征询员安排她参与这个活动，遭到该求助者的拒绝，也许的因素是（)。A.心理征询员的安排违反了心理征询工作的保密原则B.该求助者怕在团队征询中暴露自己的隐私Ｃ.该求助者不了解团队心理征询Ｄ该求助者怕在团队情景中受到伤害149．某求助者经常产生幻听又不自知其虚幻,他来进行心理征询，心理征询员应（)。A.对其进行心理征询B.转诊到精神科Ｃ.拒绝对其进行心理征询D.询请精神科医生会诊１5０．某一求助者,因持有“婚姻是爱情的坟墓”观点产生了婚外恋，导致家庭危机，心理征询员甲与其交谈中批评求助者受西方影视的影响太深，甚至指责求助者思想有问题,于是两人进行了剧烈的辩论,此外,甲在案例讨论中叙述了该求助者的情感经历，甲犯的职业错误是()。Ａ．违反了保密原则B.以自己的价值观为依据评判求助者Ｃ．与求助者没有建立平等的征询关系Ｄ.没有维护求助者的自尊１5１.以下表述中对的的是(）。A.语言是交际工具，言语是运用语言交际的过程B.梦是在睡眠过程中快速眼动阶段出现的C.气质更多地与生理因素相联系,是人格发展的自然基础D.只要搞清楚错觉的因素，人通过主观努力就能消除错觉152．情绪和情感的功能呈(）。Ａ.信号功能B.组织功能Ｃ.动机功能D.反映功能１５3.在性格的结构中()是重要的。A.态度特性B.意志特性C.情绪特性D.指向特性１５４．角色扮演过程涉及(）。Ａ.角色失调B.角色领悟C.角色实践D.角色期待155.个体归因时通常遵从(）。A.客观性原则B．不变性原则C.折扣原则D.协变原则156.在印象形成中，信息出现的顺序对形成印象有重要作用，对的的表述是()。A.近因效应是第一印象的机制Ｂ.首因效应是第一印象的机制C.最初出现的信息影响最大，称为首因效应D.最近出现的信息影响也较大，称为近因效应1５７．依恋是婴儿最初的社会性情绪，对的的说法是（）。A．依恋是婴儿情感社会的标志B.婴儿依恋由特殊情感连结阶段，经无差别反映阶段，而后发展为有差别反映阶段C．安全型依恋是积极依恋，回避型、反抗型依恋是悲观依恋D．婴儿在特殊情感连结阶段,对母亲产生特别的依恋15８.皮亚杰关于道德判断与发展过程分为()。A.前道德判断阶段B.后道德判断阶段C.自律道德判断阶段D.他律道德判断阶段15９.老年丧失期的观点认为老年期的基本特性是（)。A.发展B.衰退Ｃ.老化D.丧失１60．心理征询工作是（）。A.帮求助者作选择，作决策B.使求助者敢于面对自己C.心理征询员与求助者的深层交流D.促使求助者自己负起责任１６１.人与环境协调是促进心理健康的重要原则之一，它涉及（）。A.个体对人际关系的适应B.个体对心理疾病的治疗C.个体对环境变化的应对D个体对自己认知的提高1６2.在应激性身心障碍中,压力的属性涉及()。Ａ．社会性B．生物性C.偶尔性Ｄ.心理性16３.有关心理测验的发展史，对的的描述是(）。Ａ.中国的科举制度是世界上较早的心理测验的实践B．心理测验的迅速发展期出现再20世纪的美国C．科学的心理测验始与18世纪的欧洲Ｄ西方心理测验技术是从中国引进的164.艾森克人格问卷的测查可得到(）因素的结果。A.忧虑性B.神经性C.敏感性Ｄ.精神性1６５.罗夏测验的记分方法尚存在不同的意见，但一般都涉及()。A.反映的速度B．反映的部位C.反映的强度Ｄ.反映的内容166.团队征询的特点是(）。Ａ．影响广泛B.效率高C．效果易巩固D.特别适合人际关系不良的人1６７.属于发展性心理征询的是（)。A．性心理Ｂ.人际冲突C.学习导致的焦急状态D.社会适应1６8.在征询心理学的历史发展中形成的重要理论模型涉及（)。A．动力学模型B.行为主义模型C．人工智能模型Ｄ.现象学（人本主义)模型169．（）是心理征询员的征询技能。A.把握心理征询要解决的重要问题B.能进行心理征询失误的解决C．能启发引导求助者独立思考D.能进行征询效果的初步鉴定17０．心理征询关系是（）的人际关系。A.教师与学生式B.协议式Ｃ.主客式D.时限式171.心理测验的保密涉及到（)。A．测验内容B.测验结果Ｃ.测验目的D.个人隐私172.在比西测验问世后心理测验重要发展为()。A.操作测验的发展B.团队测验的发展Ｃ．能力倾向测验的发展D.人格测验的发展173.在ＳCL－90中有9类因子结构如(）。A.躯体化B.社会内向Ｃ.人际关系D.偏执174．按照ＳCL-９0全国常模结果，当(）时可考虑进一步检查。A．阴性项目数超过4０项B．阳性项目数超过30项Ｃ.总分超过1６0分Ｄ.任一因子分超过2分1７5.编制客观化测验方法有（）。Ａ．表露法Ｂ.完毕法C．逻辑分析法D.因素分析法１76.MMＰI共分4个效度量表和1０个临床量表如（)。A.NＢ．SＣC.FD.MA1７7.个体的心理自控力涉及对()的自觉控制。Ａ.情绪Ｂ.情感C.感觉Ｄ.思维的方向1７８.关于心理诊断不对的的说法是()。A．“心理诊断”这一概念是由佛洛伊德最早提出的B.对各种心理障碍进行确诊的测量工作被称为狭义的心理诊断C.专门针对正常人和儿童进行的心理测量工作被称为广义的心理诊断D.“心理诊断”这一概念是由罗夏最早提出的1７9.求助者（)时使用危机性谈话。A．突法意外Ｂ.急于想自杀Ｃ.想更换