档案局普法自查报告

档案局普法自查报告县档案局为扎实推动七五”普法工作，提升干部员工依法行政能力。现将我局2018年以来展开七五普法工作自查状况报告以下。一、健全机构“七五”普法工作启动以来，我局仔细组织学习中央、省、州、县有关“七五”普法工作文件，深刻领悟文件精神，充分认识法制宣传教育和依法治理工作的重要性和紧急性，实时成立了由局长任组长，副局长任副组长的领导小组，领导小组下设办公室，装备专职人员特意负责“七五”普法依法治理的平时工作。一是成立了普法工作评估查核体制、同时，我局还逐渐成立健全机关各项规章制度，促使机关工作规范化管理。依据普法工作要求，将普法教材、计划总结、会议记录、学法笔录、规章制度等档案资料成立齐备、整理规范。二是成立领导干部学法用法制度。进一步加大领导干部学法用法的工作力度。采纳集中学与自学相联合，学习法制理论与学习法律条则相联合的方法，坚持和完美党组中心组学法制度、领导干部学法制度等，确实增强领导干部学法成效。先后学习了《中华人民共和国宪法》、《公事员依法行政读本》、《公事员行政允许法读本》等。联合县委工作实质，加大对干部员工有关法律知识的学习。在干部员工中展开了讲法、学法、用法活动，由有关负责人对自己所负责的业务，给全体干部员工上法律知识课，大大提升了干部员工学习法律知识的热忱，收到了优秀的学习成效。二、明确要点，展开形式多样的普法宣传活动依据县委工作主要的实质状况，我局普法宣传以干部员工为要点，确实增强对干部员工法制宣传教育工作。每年以“12.4”全国法制宣传日、三月综治学法月等为载体，着重实效，展开形式多样的普法宣传活动。经过举方法制讲座、法律知识比赛、模拟法庭、观光接见等多种形式。三、着重提升干部员工法律素质全局干部员工是普法教育的学习者、表现者。以此，我局在“七五”普法教育中确实着重增强各干部员工的法律素质，培育各干部员工的法律意识，提升干法律素质，不停增强基层组织的能力建设。四、提升综合能力，工作富裕收效实行“七五”普法依法治理工作以来，县档案局在县委、县政府和县法建领导小组的领导下，依据普法工作安排，联合自己工作实质，深入展开法制宣传教育工作和依法治理工作，不停加大普法力度、服务力度、创新力度，经过几年来的不懈努力，我局领导班子成员言传身教、带头学法用法的自觉性广泛增，依法决议、依法管理、依法执政的综合水平易能力广泛提升。全局领导干部依法保护自己合法权益的能力广泛提升，能自觉遵纪守法，依法办理平时生活中碰到的问题，为全县实现“七五”普法例划，推动依法治县，创立三地一时代做出踊跃贡献。五、“七五”普法工作存在的主要问题“七五”普法时期，固然我局获得了必定的成绩，可是与州“七五”普法与依法治理工作要求还有一些差距。一是固然普法工作制度建设做的比较完美，但仍旧存在不是很规范、不是很仔细、不是很详细的问题，因此要在全面整章建制的基础上，以达到做实、做深、做细的目的出发，从头订正规范工作制度，规范工作行为，使普法工作更具可操作性。二是在普法宣传教育的形式方面，还存在形式比较单调的情况。在拟订普