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文档简介
Word———课题主持人劳动合同课题主持人劳动合同(通用3篇)
课题主持人劳动合同篇1甲方:
乙方:
签订日期:年月日
共同遵守本合同条款
依据《中国劳动法》、《中国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同,共同遵守本合同条款。
一、劳动合同双方当事人基本状况
第一条甲方
部门负责人或课题组主持人
单位地址
其次条乙方性别
居民身份证号码
或其他有效证件名称证件号码
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址邮政编码
户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效,其试用期至年月日止。本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意依据甲方工作需要,担当岗位(工种)工作。
第五条依据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。
第六条乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方支配一方执行工时制度,乙方每天工作时间不超过小时,每周工作不超过小时。每周休息日为。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有:
五、劳动酬劳
第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元。
乙方在试用期期间工资为元。
甲乙双方对工资的其他商定。
第十条甲方生产工作不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他社会福利待遇
第十一条甲乙双方按辽宁省兴城市的有关规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并担当相应的社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按果树全部关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇国家的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方供应以下福利待遇:
七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方依据生产岗位的需要,根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施,发放必要的劳动爱护用品。
第十六条甲方依据国家有关法律、法规,建立平安生产制度,严禁违章作业,防治劳动过程中的事故,削减职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条甲乙双方接触、终止、续订劳动合同应当依照《中国劳动合同法》和国家、地方有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理社会保险关系转移手续。
其次十条乙方应当根据双方商定,办理工作交接。应当支付经济赔偿的,在办理工作交接时支付。
其次十一条甲乙双方商定本合同增加以下内容。
十、劳动争议处理及其它
其次十二条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向兴城市劳动争议仲裁部门申请仲裁。
其次十三条本合同附件如下。
其次十四条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。
其次十五条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,果树讨论所人事处备案一份。无部门公章和果树讨论所人事处公章无效。
部门负责人或课题组主持人(签字)乙方(签字)
签订日期:年月日
人事处公章
(部门公章)
课题主持人劳动合同篇2甲方:
乙方:
签订日期:
一、劳动合同双方当事人基本状况第一条甲方部门负责人或课题组主持人单位地址其次条乙方性别居民身份证号码或其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码户口所在地省
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意依据甲方工作需要,担当岗位(工种)工作。
第五条依据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。
第六条乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方支配一方执行工时制度,乙方每天工作时间不超过小时,每周工作不超过小时。每周休息日为。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有:五、劳动酬劳第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元。乙方在试用期期间工资为。甲乙双方对工资的其他商定。
第十条甲方生产工作不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他社会福利待遇第十一条甲乙双方按辽宁省兴城市的有关规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并担当相应的社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按果树全部关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇国家的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方供应以下福利待遇:七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方依据生产岗位的需要,根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施,发放必要的劳动爱护用品。
第十六条甲方依据国家有关法律、法规,建立平安生产制度,严禁违章作业,防治劳动过程中的事故,削减职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方接触、终止、续订劳动合同应当依照
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理社会保险关系转移手续。
其次十条乙方应当根据双方商定,办理工作交接。应当支付经济赔偿的,在办理工作交接时支付。
其次十一条甲乙双方商定本合同增加以下内容。
十、劳动争议处理及其它其次十二条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向兴城市劳动争议仲裁部门申请仲裁。
其次十三条本合同附件如下。
其次十四条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。
其次十五条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,果树讨论所人事处备案一份。
无部门公章和果树讨论所人事处公章无效。
部门负责人或课题组主持人(签字)
乙方(签字)
签订日期:年月日
人事处公章
(部门公章)
课题主持人劳动合同篇3甲方:
乙方:
依据《民法典》及有关法律法规的规定,甲方聘任乙方担当“(暂定名)的主持及活动。现甲、乙双方在遵循自愿、公平、公正、诚信原则的基础上,经双方协商全都,签订本合同。
一、主持节目及活动
1、时间:
2、地点:
3、内容:
二、酬劳:乙方的酬劳为人民币元,支付方式为。
三、合同期限
四、双方的责任
1、甲方应按时支付乙方的酬劳。
2、甲方应当供应乙方为主持活动所必需的条件。
3、甲方供应主持节目及活动相关的内容及方案,如需要转变方案或方案,甲方应准时通知乙方实行相应措施。
4、乙方应严格遵照本合同的内容,及甲方的要求程序,全面仔细完成合同商定的事项。
5、方案中注明需要乙方主持的项目,由乙方负责,如乙方无法完成,应准时提前通知甲方实行相应措施,避开影响节目及活动并造成不必要的损失。
6、乙方因个人缘由无法在规定时间内出席供应主持节目及活动的则视作违约,需担当违约责任,实行补救措施除外。
五、违约责任
1、甲方在每期节目主持完毕或活动结束之后日内未支付乙方全部酬劳,应当根据酬劳的%担当违约责任。
2、乙方未按甲方要求履行主持节目及活动的义务,或因乙方的缘由使得主持的节目及活动无法进行,或乙方的主持行为消失失误,影响了节目播出及活动开展或失败,担当给甲方造成损失的责任。
六、合同的终止和解除
1、本合同履行期限届满时终止。
2、在履行合同中发生不行猜测的状况发生,影响节目的制作和播出活动的,双方均有权解除合同。
3、如甲方未能按时给乙方支付酬劳超过天的,乙方有权解除合同。
4、如乙方违反合同商定的义务,甲方有权解除合同。
七、不行抗力
在本合同履行期内,任何一方对于不行抗力大事所直接造成的延误或不能履行合同的义务,双方应协商解决,并实行必要措施以削减损失。
八、争议的解决
本合同履行中若发生争议,由双方协商解决,如协商不成,向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
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