兼职人员聘用劳务合同

Word———兼职人员聘用劳务合同兼职人员聘用劳务合同（精选3篇）

兼职人员聘用劳务合同篇1甲方：_______________乙方：_______________

依据《中国民法典》和有关法律、法规，乙方自愿在甲方兼职，甲方聘请乙方为兼职人员;甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同，共同遵守。

第一条、工作内容

1、乙方同意在被甲方聘用期间，依据甲方工作需要，在公司从事______________工作。

2、乙方应根据甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。

其次条、合同期限

1、本合同有效期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，期限为_____年(月)。

期满后，经双方同意，可以续约。

2、本合同没有试用期。

第三条、甲方的权利和义务

1、为乙方支配工作，安排任务;

2、监督检查乙方工作状况;

3、甲方应按时支付劳务酬劳给乙方。

第四条、乙方的权利和义务

1、依协议履行兼职人员职责;

2、按时猎取劳务酬劳;

3、在成为甲方兼职人员的同时，应自愿向甲方供应真实的身份证、学历证明复印件，银行帐号;

4、接受甲方的工作，按要求进度完成甲方的工作支配;不得无故拖延相关工作进度;

5、不得从事有损于甲方声誉的活动;

6、未经甲方同意，不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。

第五条、劳动条件和劳动纪律1、乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动平安卫生、操作规程和工作规范，爱惜甲方的财产，遵守职业道德。

2、乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，赐予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。

第六条、劳务酬劳1、乙方在本协议有效期内的劳务酬劳，甲方按月支付人民币_____元整。

支付时间为每月_____日，如遇节假日，发放顺延。

2、乙方在兼职时间内因甲方要求或工作需要而产生的相关费用由甲方担当，金额须根据甲方审批认可的为准。

第七条、违约责任1、乙方与甲方是相互自立的缔约人，在合作期间，必需严格的遵守本协议的条款，除了本协议中已表达的之外，每一方都有自立的权利和义务，若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔，均由该方自立担当责任。

2、由于一方缘由违反本协议其他条款而给另一方造成损失的，违约方应担当由此给另一方造成的一切损失。

3、由于乙方个人缘由所导致在双方协商的时间内无法完成甲方安排的任务，将对乙方按延误时间扣发相关工资，同时给甲方所造成的损失由乙方担当。

风险告知：明确违约责任，在签订合同时，双方就要想到可能产生的违反合同的行为，并在合同中规定相应的惩处方法，通过明确违约时需要担当的责任，来督促各方真正履行应担当的义务，一旦违约状况发生，也有据可依。

第八条、保密义务合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后，乙方必需为甲方之一切商业信息保守隐秘，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、赐予或转让。

第九条、协议的变更和解除

1、本协议在下述情形下可解除：

(1)双方协商全都解除本协议;

(2)本协议期限届满，双方未续签的。

2、在下列状况下，甲方有权单方解除协议：

(1)乙方不乐观履行义务，经劝阻不改时;

(2)乙方不能按甲方要求进度完成工作任务，经甲方书面限制通知后在限期内未完成时

;(3)乙方泄露甲方保密信息、资料等;

(4)乙方因其他缘由不宜连续履行职务时;

(5)因乙方的工作失误而造成甲方损失，经核实后，甲方有权扣除乙方相应的劳务费，严峻者终止兼职协议。

如乙方违反公司纪律，或未能通过工作考核评定，甲方可提前解除兼职协议;

(6)乙方如不能胜任兼职工作，甲方可以提前解除兼职协议，但需提前15天通知乙方;同样，乙方因故不再兼职，也需提前15天书面提出申请，经甲方同意后方可终止兼职协议。

第十条、争议纠纷解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提前协商解决，如协商不成，在当地仲裁机构进行仲裁。

仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

风险告知：关于争议解决方式的商定，可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁，二者的本质区分是若商定仲裁解决仲裁一裁终局，商定向法院提起诉讼两审终审。

第十一条、其他商定1、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自甲乙双方签字或盖章后生效。

甲方(签章)：___________乙方(签章)：___________

代表/代理人：__________代表/代理人：_________

______年______月______日_____年______月______日

签约地点：_____________签约地点：_____________

兼职人员聘用劳务合同篇2甲方：_________________

乙方：_________________

依据甲乙双方协商，共同遵守本合同条款。

一、劳动合同期限：_________________

本合同自年月日生效，合同期限为一年，其中试用期为三个月。

二、工作内容：_________________

1、乙方同意依据甲方需要，担当岗位工作。

2、乙方自费办证，持证上岗，根据甲方要求，按时完成甲方交给的工作数量，达到甲方要求。

3、负责工程成本核算及甲方随机支配一些工作。

三、劳动爱护和劳动条件：_________________

劳动爱护由甲方供应，费用从乙方工资中扣除，依据工程施工连续性的特点，执行综合计算工时工作制，供应必要的住宅，水电。

四、劳动酬劳：_________________

月工资为元/月，工资包括各种劳动爱护用品、劳动保险等费用。

五、劳动纪律：_________________

1、乙方遵守甲方制定的规章制度，严格遵守劳动平安、卫生、财务制度，爱惜甲方财物，听从项目经理的领导。

2、严格遵守财务岗位责任制，详见附件。

六、罚则：_________________

1、由于乙方工作失误，给甲方造成损失的，按损失多少照价赔偿。

2、乙方有下列情形之一，甲方有权单独解除本合同：_________________

(1)在试用期间，被证明不符合录用条件的;

(2)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)身体患病、严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

七、劳动争议处理：_________________

协商解决，协商不成，可向人民法院起诉。

八、其他：_________________

1、财务岗位责任制和甲方其他规章制度作为本合同附件。

2、本合同未尽事宜，双方协商。

3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方代表：_________________

乙方代表：_________________

兼职人员聘用劳务合同篇3甲方(赛事组委会)：______________

办公地址：________________________

联系电话：________________________

传真：____________________________

邮政编码：________________________

乙方(工作人员)：________________

性别：____________________________

居民身份证号：____________________

家庭住址：________________________

联系电话：________________________

邮政编码：________________________

高素养、专业化的赛事运行工作队伍，是胜利举办体育竞赛的重要因素。为更好完成体育赛事的各项工作，甲乙双方依据各自职能签订体育赛事工作人员聘用合同。本协议中，甲方是________赛事的组委会，乙方是组委会聘用的工作人员。经甲乙双方友好协商，依据《中国劳动民法典》、《中国体育法》以及有关法律法规的规定，为明确双方权利义务，就有关事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同。本合同于____年____月____日生效，其中试用期至______年______月______日。本合同于______年______月______日终止。

其次条工作支配

2.1甲方指定乙方在______赛事活动中担当______一职。

2.2乙方的工作内容为：

2.2.1____________________________;

2.2.2____________________________;

2.2.3____________________________。

2.3乙方原则上每天工作一个班次，一个班次不超过8小时。特别岗位将视实际状况确定合理的时间班次。

第三条工资福利

3.1____赛事组委会目前实行岗位工资制度，主要工资项目包括岗位工资、岗位津贴，绩效奖金等;乙方月工资为____元;乙方在试用期间的工资____元;甲方有权依据组委会的规章制度时乙方工资予以适当调整。

3.2乙方人事关系、工资关系、国家团组织关系均在____赛事组委会，人事档案由____赛事组委会委____人才服务中心统一管理。

3.3____赛事组委会根据国家有关规定为工作人员缴纳养老、医疗、失业社会保险和住房公积金。

第四条甲方权利义务

4.1甲方负责乙方的培训、工作支配，并对乙方工作进行适当的管理、指导和监督。

4.2从乙方正式开头工作之日起，至乙方工作结束之日止，甲方应负责乙方工作所需要的住宿、饮食和交通，费用由甲方担当。若甲方要求乙方到国内其他地方出差，甲方应担当来回的交通费用。若甲方要求乙方到国外出差，甲方应负责办理相关证件和手续并担当一切费用。上述费用标准见本合同附件。

4.3甲方依据组委会运作需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权依据规章制度进行处理，直至解除本合同。

4.4依据乙方的工作表现，甲方将赐予乙方相应的工作嘉奖与表彰。

4.5对于不履行义务的工作人员，甲方将依据相关规定，有权解除劳动合同。

第五条乙方权利义务

5.1乙方应遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;乐观参与甲方组织的培训，提高自身素养。

5.2乙方正式工作开头之日至乙方工作结束之日，不得受聘于除甲方以外的任何第三方。

5.3乙方从正式开头工作之日至工作结束，享有以下权利：

5.3.1了解体育赛事组委会的政策;

5.3.2在岗位确定之前表达工作岗位的意愿;

5.3.3获得必要的工作保障;

5.3.4维护自身的正值权益;

5.3.5参与赛会工作人员评比表彰;

5.3.6对赛会工作提出看法和建议。

5.4乙方从正式开头工作之日至工作结束，履行以下义务：

5.4.1遵守体育行业的规章制度，传播弘扬体育精神;

5.4.2遵守赛事组委会各项政策和规章制度;

5.4.3完成相应的培训;

5.4.4听从赛事组委会工作岗位的支配;

5.4.5听从赛事组委会的指挥和调配，仔细完成工作任务;

5.4.6听从工作期间所在团队的管理。

第六条保密

乙方确认，在供应服务的过程中，乙方可能会得到甲方保密信息，包括但不限于：财务、人员信息、客户信息、产品价格、产品的修改和方案信息等。乙方同意，全部保密信息均具有保密性质，并为甲方专有。乙方仅为供应服务之目的使用保密信息，不得为任何其他目的使用或授权使用全部或部分的保密信息。

本合同终止后，乙方在本合同项下保密义务在两年之内并不随之终止。

第七条保证陈述

双方相互陈述、保证和承诺如下：

7.1双方均具有完全的权利和法律权限或有效的授权签订和履行本合同;

7.2本合同经双方签署，即依其中条款构成对双方合法、有效和有约束力的责任。

第八条违约责任

8.1甲乙双方同意，未经对方书面允许，任何一方均不对外透露本协议和其他往来文件的内容，但为履行本协议或主见协议权力所需要的正值披露除外;违约方应向守约方赔偿由此造成的实际损失。

8.2甲乙双方应本着诚信的原则共同遵守本协议，仔细履行各自应尽义务。任何一方假如全部或部分不