毕业生就业协议书样本范例

———毕业生就业协议书样本范例毕业生就业协议书样本范例（通用20篇）

毕业生就业协议书样本范例篇1

用人单位(甲方)：

毕业生(乙方)：

学校：

填写说明

一、本协议书是一般高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议;是用人单位确认毕业生相关信息真实牢靠以及接收毕业生的重要凭据;是政府毕业生就业主管部门和各高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。用人单位、毕业生应逐项精确     填写，学校应仔细审核毕业生有关信息，政府毕业生就业主管部门依据本协议书，办理毕业生就业登记审核和报到证签发等工作。

二、本协议书由用人单位法定代表人(或者其托付代理人)和毕业生双方当事人亲自签订，代签无效。

三、本协议书中的空栏，由双方协商确定后填写，不得违反国家有关法律、法规和规定;本协议书的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本协议书的附件，与本协议书一并履行。

四、本协议书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资酬劳等金额一律使用大写。

五、填写本协议书一律用蓝、黑色墨水书写，字迹清楚、工整，涂改处必需(签名)或加盖校对章，否则无效。

六、毕业生离校后签订本协议书的，学校可不签留意见。

毕业生就业协议书样本范例篇2

甲方：

乙方：(同学)

为响应国家关于大力进展中等职业教育的政策，本着对同学仔细负责，让家长放心，使同学满足的宗旨，做好同学入学后在校管理和毕业后就业安置工作。本着相互信任和自愿的原则，现就同学在校外见习和顶岗实习及毕业后就业安置事宜达成如下协议：

一、甲方的责任和义务

1、根据教学大纲和实训大纲规定完成教学任务，培育同学实际操作技能，并组织同学进行实地训练。

2、乙方在甲方学习期间，甲方组织乙方参与劳动部门统一组织的职业资格证书的考试，合格后颁发职业资格证书;乙方学习期满达到毕业要求后，甲方为乙方颁发国家统一承认的中专毕业证书。

3、甲方依据用人单位需求结合同学所学专业学问，充分考虑同学的意向，负责同学实习和就业;同时，对毕业生跟踪服务3年。若因用人单位缘由造成同学待业或乙方通过正常途径离开就业单位，并提前一个月向甲方提出申请备案的，甲方负责其再次就业，直至其满足为止。

二、乙方的责任和义务

1、对于符合各项条件的同学，甲方特实行"两免一补'政策：

(1)、农村户口的同学或持有城镇低保特困证明的同学在校期间均可享受国家助学补助金3000元/人，由教育局统一发放。

(2)、乙方被确认为农村特困家庭者，上报市教育局申请批准后可减免学费2300元/年，由教育局统一发放。

(3)、乙方被确认为农村特困家庭者，本款第(2)条未批准者，报名入学时可以申请减免第三学年一学期的学费(以学校审批结果为准)。

2、乙方必需按甲方规定的标准和时间交费，否则取消学习或安置就业资格，所需费用新生报到时应准时交清，第三年只缴纳学费。

3、在校期间遵守学校各项规章制度，听从学校管理，无违规记录，诚信档案记录良好。

三、违约责任

1、乙方需听从甲方就业安置，才可享受甲方供应的就业服务，若甲方未能将乙方支配实习就业，甲方可向乙方退还三年全部学费。

2、学习期间乙方如有下列状况之一的，甲方不再为乙方多次支配见习、实习和就业。

(1)、就业时供应虚假个人信息者;

(2)、未完成学业，且自签订本协议后，自愿退学者;

(3)、同学申请自谋职业者;

(4)、学期末结束未交清费用者;

(5)、不听从学校管理，违反校规校纪，受到纪律处分情节严峻或被开除者;

(6)、乙方触犯刑法受到司法部门惩治者;

(7)、身体有残疾或因健康状况不能适应工作岗位者。

四、本协议一式两份，自同学报名入学时双方签字盖章生效，未尽事宜，双方另行商定，商定不成者交由市仲裁委员会仲裁解决。

甲方：乙方(同学)：乙方家长：

(学校公章)身份证号：联系电话：

年月日年月日

毕业生就业协议书样本范例篇3

用人单位(甲方)：

毕业生(乙方)：

学校：

签订本就业协议应遵守的条款

一、本协议书适用于参与初次就业的一般高校其中含有讨论生培育单位毕业讨论生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

二、签订本就业协议应当遵守公平、自愿、诚恳信用的原则。

三、毕业生与用人单位有权利了解对方的实际状况，被了解方应当照实介绍自己的状况，不得弄虚作假。

四、《就业协议书》如增加其他商定条款，商定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

五、毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他商定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中商定，核准后就业协议成立。

六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

七、条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

双方经协商达成如下协议：

第一条毕业生工作的地点：

其次条毕业生的工作岗位是：

第三条毕业生户口迁入地地址：

用人单位每月支付的劳动酬劳是：

毕业生到用人单位初次服务的期限是：

毕业生到用人单位报到后是否签订：合同。

本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立

双方商定按下列步骤解决争议：

一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。

二、协商不能达成全都看法，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。

三、调解不能达成全都看法，可向人民法院提起诉讼。

一方违约向另一方担当违约责任的方式。商定支付违约金的，违约金额最高不超过2023元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。

其他商定：

毕业生看法：用人单位看法：

签字：签字：

XX年XX月XX日XX年XX月XX日

用人单位主管部门看法：

签字X、盖章：X

X年XX月X日

毕业生就业协议书样本范例篇4

甲方(用人单位)：

乙方(姓名)：

甲乙双方根据国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚恳、信用的原则，在公平自愿、协商全都的基础上，依法达成如下协议：

一、甲方同意录(聘)用乙方。

二、乙方同意毕业后到甲方工作。

三、甲方录(聘)用乙方工作期限为年，工作地点为，工作岗位为。

四、甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。

五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，供应相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动平安卫生条件和劳动防护用品。

六、甲方可依据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。

七、甲方在聘请时所供应的带有承诺内容的宣扬材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所供应的自荐材料亦作为本协议的附件。

八、甲方所介绍的状况严峻失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所供应的自荐材料内容严峻失实，甲方可单方解除本协议并免责。

九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：

1、甲方被撤销或依法宣告破产的;

2、乙方考入一般高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参与选调生、选聘生、西部方案、欠发达方案、三支一扶、服务社区方案等国家和地方基层就业项目的;

3、乙方报到时未取得毕业资格的;

4、乙方被依法追究刑事责任的;

5、法律、法规、政策规定的其它情形。

十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。

十一、甲乙双方协商全都，可以变更协议中双方商定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采纳书面形式。

十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。

十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。

十四、经甲乙双方协商，乙方于年月日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当乐观协作。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。

十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后，本协议终止。

甲方(公章)：乙方(签名)：

年月日年月日

毕业生就业协议书样本范例篇5

用人单位

培育单位

签订本就业协议应遵守的条款

第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际状况，被了解方应当照实介绍自己的状况，不得弄虚作假。

第四条《就业协议书》如增加其他商定条款，商定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他商定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中商定，核准后就业协议成立。

第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

双方协议的主要条款

第一条本《就业协议书》适用于参与初次就业的一般高校(含讨论生培育单位)毕业讨论生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

其次条签订本就业协议应当遵守公平、自愿、诚恳信用的原则。

用人单位用人单位名称主管部门

通讯地址邮政编码

联系人及电话单位性质

档案接收单位名称邮政编码

具体地址

毕业生姓名性别民族诞生年月

学院专业政治面貌

学位类别学历培育方式

生源地婚姻状况

联系方式

双方经协商达成如下协议：

第一条毕业生工作的地点：

其次条毕业生的工作岗位是：

第三条毕业生户口迁入地地址：

用人单位每月支付的劳动酬劳是：

毕业生到用人单位初次服务的期限是：

毕业生到用人单位报到后是否签订：合同。

本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立

双方商定按下列步骤解决争议：

一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。

二、协商不能达成全都看法，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。

三、调解不能达成全都看法，可向人民法院提起诉讼。

一方违约向另一方担当违约责任的方式。商定支付违约金的，违约金额最高不超过XX元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。

其他商定：

毕业生看法：用人单位看法：

签字：签字：

年月日年月日

用人单位主管部门看法：

签字、盖章：

年月日

毕业生就业协议书样本范例篇6

一、甲方

用人单位：_________________________

法人代表：____________

单位性质：_________(1.党政机关2.科研设计单位3.学校4.医疗卫生5.金融单位6.国有企业7.三资企业8.部队9.其它)

注册地址：__________省(自治区、直辖市)___________市(州)___________县(区)

人事部门联系人：__________联系电话：_____________邮编：_____________

单位具体地址：____________________________________________

二、乙方

毕业生姓名：______________性别：______政治面貌：_____________身份证号：_____________________

毕业学校：__________________________专业：_____________________学历：___________学制：__________

联系电话：___________________手机：_____________邮编：__________

家庭通讯地址：___________________________________________电话：__________

经甲、乙双方协商，甲方同意接受乙方到本单位工作，乙方情愿到甲方任职，为确保双方的权利和义务，甲、乙双方自愿签订本合同。

一、本合同为敏捷用工合同，用工时间一般不少于一年。自_____年____月_____日生效，于____年_____月_____日终止。

二、甲方应向乙方供应必要的工作条件，酬劳以双方协商的标准由甲方以现金方式支付给乙方。

三、试用期间甲乙双方依据试用状况打算是否签订"高校毕业生就业协议书'和正式劳动合同。

四、乙方在试用期间，遵守国家法纪法规和甲方的规章制度，维护甲方利益，保守甲方商业隐秘，忠于职守，勤奋工作，按时完成甲方交给的正值工作任务。

五、在试用期间，由于任何一方的欺诈行为导致另一方利益受损，可马上终止试用合同，酬劳支付到合同解除日。

六、试用期间，乙方因考研、升学、参军、志愿服务西部、录用公务员，甲方应允许终止合同。

七、此合同一式三份，甲、乙双方、学校各存一份，签字盖章有效。

甲方(签字盖章)____________乙方(签字)_______________

签订日期______年____月____日签订日期______年____月____日

毕业生就业协议书样本范例篇7

毕业生：__________________

用人单位：________________

培育单位：________________

签订本就业协议应遵守的条款

第一条本《就业协议书》适用于参与初次就业的一般高校(含讨论生培育单位)毕业讨论生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

其次条签订本就业协议应当遵守公平、自愿、诚恳信用的原则。

第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际状况，被了解方应当照实介绍自己的状况，不得弄虚作假。

第四条《就业协议书》如增加其他商定条款，商定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他商定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中商定，核准后就业协议成立。

第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

双方协议的主要条款

用人单位用人单位名称：_________主管部门：______________

通讯地址：_____________邮政编码：______________

联系人及电话：_________单位性质：______________

档案：_________________

接收单位名称：_________________邮政编码：_____________

具体地址：_____________

毕业生姓名：_________________性别：__________________

民族：_________________诞生年月：______________

学院：_________________专业：__________________

政治面貌：_____________学位类别：______________

学历：_________________培育方式：______________

生源地：_______________婚姻状况：______________

联系方式：_____________

双方经协商达成如下协议：

第一条毕业生工作的地点：____________________

其次条毕业生的工作岗位是：__________________

第三条毕业生户口迁入地地址：________________

用人单位每月支付的劳动酬劳是：________________

毕业生到用人单位初次服务的期限是：____________

毕业生到用人单位报到后是否签订：__________合同。

本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立

双方商定按下列步骤解决争议：

一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。

二、协商不能达成全都看法，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。

三、调解不能达成全都看法，可向人民法院提起诉讼。

一方违约向另一方担当违约责任的方式_____________。商定支付违约金的，违约金额最高不超过2023元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。

其他商定：_________________________________________________

毕业生看法：___________用人单位看法：_______________

签字：_________________签字：_______________________

_______年_____月_____日_________年_______月_______日

用人单位主管部门看法：_______

签字、盖章：_________________

_________年_______月_______日

毕业生就业协议书样本范例篇8

甲方(用人单位)：

乙方(姓名)：

甲乙双方根据国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚恳、信用的原则，在公平自愿、协商全都的基础上，依法达成如下协议：

一、甲方同意录(聘)用乙方。

二、乙方同意毕业后到甲方工作。

三、甲方录(聘)用乙方工作期限为年，工作地点为，工作岗位为。

四、甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于*元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。

五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，供应相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动平安卫生条件和劳动防护用品。

六、甲方可依据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。

七、甲方在聘请时所供应的带有承诺内容的宣扬材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所供应的自荐材料亦作为本协议的附件。

八、甲方所介绍的状况严峻失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所供应的自荐材料内容严峻失实，甲方可单方解除本协议并免责。

最新毕业生就业协议书范本合同范本

九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：

1、甲方被撤销或依法宣告破产的;

2、乙方考入一般高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参与选调生、选聘生、西部方案、欠发达方案、三支一扶、服务社区方案等国家和地方基层就业项目的;

3、乙方报到时未取得毕业资格的;

4、乙方被依法追究刑事责任的;

5、法律、法规、政策规定的其它情形。

十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。

十一、甲乙双方协商全都，可以变更协议中双方商定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采纳书面形式。

十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。

十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。

十四、经甲乙双方协商，乙方于年月日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当乐观协作。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。

十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后，本协议终止。

甲方(公章)：乙方(签名)：

**年**月**日**年**月**日

毕业生就业协议书样本范例篇9

甲方(用人单位)：

乙方(姓名)：

甲乙双方根据国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚恳、信用的原则，在公平自愿、协商全都的基础上，依法达成如下协议：

一、甲方同意录(聘)用乙方。

二、乙方同意毕业后到甲方工作。

三、甲方录(聘)用乙方工作期限为年，工作地点为，工作岗位为。

四、甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。

五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，供应相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动平安卫生条件和劳动防护用品。

六、甲方可依据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。

七、甲方在聘请时所供应的带有承诺内容的宣扬材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所供应的自荐材料亦作为本协议的附件。

八、甲方所介绍的状况严峻失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所供应的自荐材料内容严峻失实，甲方可单方解除本协议并免责。

九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：

1、甲方被撤销或依法宣告破产的;

2、乙方考入一般高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参与选调生、选聘生、西部方案、欠发达方案、三支一扶、服务社区方案等国家和地方基层就业项目的;

3、乙方报到时未取得毕业资格的;

4、乙方被依法追究刑事责任的;

5、法律、法规、政策规定的其它情形。

十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。

十一、甲乙双方协商全都，可以变更协议中双方商定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采纳书面形式。

十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。

十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。

十四、经甲乙双方协商，乙方于年月日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当乐观协作。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。

十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后，本协议终止。

甲方(公章)：乙方(签名)：

年月日年月日

毕业生就业协议书样本范例篇10

甲方(用人单位)：

乙方(姓名)：

甲乙双方根据国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚恳、信用的原则，在公平自愿、协商全都的基础上，依法达成如下协议：

一、甲方同意录(聘)用乙方。

二、乙方同意毕业后到甲方工作。

三、甲方录(聘)用乙方工作期限为年，工作地点为，工作岗位为。

四、甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。

五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，供应相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动平安卫生条件和劳动防护用品。

六、甲方可依据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。

七、甲方在聘请时所供应的带有承诺内容的宣扬材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所供应的自荐材料亦作为本协议的附件。

八、甲方所介绍的状况严峻失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所供应的自荐材料内容严峻失实，甲方可单方解除本协议并免责。

九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：

1、甲方被撤销或依法宣告破产的;

2、乙方考入一般高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参与选调生、选聘生、西部方案、欠发达方案、三支一扶、服务社区方案等国家和地方基层就业项目的;

3、乙方报到时未取得毕业资格的;

4、乙方被依法追究刑事责任的;

5、法律、法规、政策规定的其它情形。

十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。

十一、甲乙双方协商全都，可以变更协议中双方商定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采纳书面形式。

十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。

十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。

十四、经甲乙双方协商，乙方于年月日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当乐观协作。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。

十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后，本协议终止。

甲方(公章)：乙方(签名)：

年月日年月日

毕业生就业协议书样本范例篇11

为做好同学就业推举工作，保障学校和同学的正值权益，解决同学就业问题，特签订如下合同：

一、甲方责任

1、负责供应良好的学习、生活环境及完善的教学设施;

2、按国家相关专业课程设置要求支配课程，并配置相关专业老师授课;

3、在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生推举到______相关单位工作。

二、乙方责任

1、严格遵守国家法令和学校的各项规章制度;

2、学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格;

3、听从学校管理和工作支配。

三、待遇及费用

1、学校保证所推举的单位试用期间每月总收入不少于_______元;

2、同学在前五个学期综合测评总成果排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀同学干部者，优先推举就业并免交就业推举费，其余同学在最终一学期需另交纳就业推举费_________元;

3、面试期间同学的差旅费、住宿费由同学本人负责，学校不赐予补贴;

4、无须学校推举就业的同学，可退还就业推举费。

四、违约及责任

1、乙方符合推举就业的各项条件并同时需要学校推举的，而甲方不能赐予推举就业，甲方退回乙方所交学费;

2、乙方在校就读期间，消失以下状况之一者，甲方不予推举就业，由乙方自谋职业：

(1)未能通过甲方组织的全部课程考试;

(2)有打架、斗殴或其它严峻违纪行为、影响恶劣;

(3)受记过或以上处分(被撤消处分除外);

(4)未按甲方规定交清学、杂费，就业推举费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。

2023应届毕业生就业协议范本合同范本

3、乙方有下列情形者，学校不再支配就业：

(1)不听从学校支配或学校通知面试而不到达三次者;

(2)学校支配胜利，同学已同意就业而不上班者;

(3)就业后无正值理由自己辞职或因主观缘由被单位辞退者。

五、其它商定

1、同学一经报名交费，如因同学本身缘由中途退学或被学校开除，学校一律不退费。

2、本合同一式两份，双方各执一份，同具法律效力。

甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________

法人代表(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

毕业生就业协议书样本范例篇12

毕业生：__________________

用人单位：________________

培育单位：________________

签订本就业协议应遵守的条款

第一条本《就业协议书》适用于参与初次就业的一般高校(含讨论生培育单位)毕业讨论生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

其次条签订本就业协议应当遵守公平、自愿、诚恳信用的原则。

第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际状况，被了解方应当照实介绍自己的状况，不得弄虚作假。

第四条《就业协议书》如增加其他商定条款，商定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他商定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中商定，核准后就业协议成立。

第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

双方协议的主要条款

用人单位用人单位名称:_________主管部门:______________

通讯地址:_____________邮政编码:______________

联系人及电话:_________单位性质:______________

档案:_________________

接收单位名称:_________________邮政编码：_____________

具体地址:_____________

毕业生姓名:_________________性别:__________________

民族:_________________诞生年月:______________

学院:_________________专业:__________________

政治面貌:_____________学位类别:______________

学历:_________________培育方式:______________

生源地:_______________婚姻状况:______________

联系方式:_____________

双方经协商达成如下协议：

第一条毕业生工作的地点：____________________

其次条毕业生的工作岗位是：__________________

第三条毕业生户口迁入地地址：________________

用人单位每月支付的劳动酬劳是：________________

毕业生到用人单位初次服务的期限是：____________

毕业生到用人单位报到后是否签订：__________合同。

本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立

双方商定按下列步骤解决争议：

一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。

二、协商不能达成全都看法，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。

三、调解不能达成全都看法，可向人民法院提起诉讼。

一方违约向另一方担当违约责任的方式_____________。商定支付违约金的，违约金额最高不超过2023元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。

其他商定：_________________________________________________

毕业生看法：___________用人单位看法：_______________

签字：_________________签字：_______________________

_______年_____月_____日_________年_______月_______日

用人单位主管部门看法：_______

签字、盖章：_________________

_________年_______月_______日

毕业生就业协议书样本范例篇13

甲方：中等专业学校

乙方：(同学)

为响应国家关于大力进展中等职业教育的政策，本着对同学仔细负责，让家长放心，使同学满足的宗旨，做好同学入学后在校管理和毕业后就业安置工作。本着相互信任和自愿的原则，现就同学在校外见习和顶岗实习及毕业后就业安置事宜达成如下协议：

一、甲方的责任和义务

1、根据教学大纲和实训大纲规定完成教学任务，培育同学实际操作技能，并组织同学进行实地训练。

2、乙方在甲方学习期间，甲方组织乙方参与劳动部门统一组织的职业资格证书的考试，合格后颁发职业资格证书;乙方学习期满达到毕业要求后，甲方为乙方颁发国家统一承认的中专毕业证书。

3、甲方依据用人单位需求结合同学所学专业学问，充分考虑同学的意向，负责同学实习和就业;同时，对毕业生跟踪服务3年。若因用人单位缘由造成同学待业或乙方通过正常途径离开就业单位，并提前一个月向甲方提出申请备案的，甲方负责其再次就业，直至其满足为止。

二、乙方的责任和义务

1、对于符合各项条件的同学，甲方特实行"两免一补'政策：

(1)、农村户口的同学或持有城镇低保特困证明的同学在校期间均可享受国家助学补助金3000元/人，由教育局统一发放。

(2)、乙方被确认为农村特困家庭者，上报市教育局申请批准后可减免学费2300元/年，由教育局统一发放。

(3)、乙方被确认为农村特困家庭者，本款第(2)条未批准者，报名入学时可以申请减免第三学年一学期的学费(以学校审批结果为准)。

2、乙方必需按甲方规定的标准和时间交费，否则取消学习或安置就业资格，所需费用新生报到时应准时交清，第三年只缴纳学费。

3、在校期间遵守学校各项规章制度，听从学校管理，无违规记录，诚信档案记录良好。

三、违约责任

1、乙方需听从甲方就业安置，才可享受甲方供应的就业服务，若甲方未能将乙方支配实习就业，甲方可向乙方退还三年全部学费。

2、学习期间乙方如有下列状况之一的，甲方不再为乙方多次支配见习、实习和就业。

(1)、就业时供应虚假个人信息者;

(2)、未完成学业，且自签订本协议后，自愿退学者;

(3)、同学申请自谋职业者;

(4)、学期末结束未交清费用者;

(5)、不听从学校管理，违反校规校纪，受到纪律处分情节严峻或被开除者;

(6)、乙方触犯刑法受到司法部门惩治者;

(7)、身体有残疾或因健康状况不能适应工作岗位者。

四、本协议一式两份，自同学报名入学时双方签字盖章生效，未尽事宜，双方另行商定，商定不成者交由市仲裁委员会仲裁解决。

甲方：乙方(同学)：乙方家长：

(学校公章)身份证号：联系电话：

年月日年月日

毕业生就业协议书样本范例篇14

甲方：乙方：

单位名称：姓名：

法人代表：性别：

托付代理人：诞生年月：

厂址：家庭住址：

甲乙双方根据国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚恳、信用的原则，在公平自愿、协商全都的基础上，依法达成如下协议：

一、甲方情愿录(聘)用乙方;

二、乙方同意到甲方工作;

三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续，乙方予以乐观协作;

四、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，供应相关的福利，以及符合国家规定的劳动平安卫生条件和劳动防护用品;

五、甲方在聘请时所供应的带有承诺内容的宣扬材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所供应的自荐材料亦作为本协议的附件;

六、甲方所介绍的状况严峻失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所供应的自荐材料内容严峻失实，甲方可单方解除本协议并免责;

七、符合下列状况之一，经书面告知对方后，本协议解除：

1、甲方被撤销或依法宣告破产;

2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参与国家及地方志愿服务项目;

3、乙方报到时未取得毕业资格;

4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;

5、法律、法规、政策规定的其他状况;

八、甲乙双方应全面履行协议，若一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失;

九、甲乙双方协商全都，可以变更协议中双方商定的条款或解除协议;

十、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼;

十一、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定;

十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年，否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。

十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份，甲乙双方各执一份;

甲方乙方(签名)：

负责人：年月日

公章：

年月日

毕业生就业协议书样本范例篇15

甲方：

乙方：

依据有关法律法规和学校(甲方)的规章制度，为使同学在校期间顺当完成学业，毕业后开心走上工作岗位，甲乙双方经友好协商，达成协议如下：

一、甲方权利和义务

1、负责对同学的教学管理和教育，并供应相应的学习、生活条件。

2、负责教授学校规定的课程，并为考试成果、操行鉴定合格的同学发给毕业证书。

3、负责组织同学参与全国和地方政府主管部门专业资格证书考试，其费用由乙方自理。

4、负责为取得专业资格考试合格的毕业生推举工作。自同学毕业之日起一年之内没被推举上岗，按规定退还乙方的全部学费。

二、乙方权利和义务

1、努力学习，严格遵守国家的法律法规、社会公德和学校的各项规章制度;

2、刻苦钻研，娴熟把握大通关技能，达到国家和学校规定的标准;

3、按时交纳学费、书费、住宿费等各种费用。

三、其他事项

同学在校期间有以下情节之一者，不享受第一条第4款商定：

1、未取得学校毕业证书;

2、在校期间考试作弊;

3、违纪受处分毕业时仍未解除;

4、拒绝到推举对口单位就业。

四、同学在校期间的`学费执行大连市教育主管部门和物价局规定：

1、开学前要求退学或转学的同学，退还收取本学年学费的____%;

2、开学一个月内要求退学或转学的同学，退还收取本学年学费的____%;

3、开学一个月以上，一个学期内(含寒暑假期)要求退学的同学，退还收取本学年学费的____%;

4、超过一个学期要求退学的同学，不予退费;

5、因违纪勒令退学或被学校开除的同学所交学费、住宿费不予退费。

五、此协议双方应共同遵守不得违反，因政策和不行抗力等缘由不能履行除外。

六、此协议自双方签字之日起生效。

甲方：乙方：同学(签字)

毕业生就业协议书样本范例篇16

毕业生：__________________

用人单位：________________

培育单位：________________

签订本就业协议应遵守的条款

第一条本《就业协议书》适用于参与初次就业的一般高校(含讨论生培育单位)毕业讨论生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

其次条签订本就业协议应当遵守公平、自愿、诚恳信用的原则。

第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际状况，被了解方应当照实介绍自己的状况，不得弄虚作假。

第四条《就业协议书》如增加其他商定条款，商定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他商定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中商定，核准后就业协议成立。

第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

双方协议的主要条款

用人单位用人单位名称:_________主管部门:______________

通讯地址:_____________邮政编码:______________

联系人及电话:_________单位性质:______________

档案:_________________

接收单位名称:_________________邮政编码：_____________

具体地址:_____________

毕业生姓名:_________________性别:__________________

民族:_________________诞生年月:______________

学院:_________________专业:__________________

政治面貌:_____________学位类别:______________

学历:_________________培育方式:______________

生源地:_______________婚姻状况:______________

联系方式:_____________

双方经协商达成如下协议：

第一条毕业生工作的地点：____________________

其次条毕业生的工作岗位是：__________________

第三条毕业生户口迁入地地址：________________

用人单位每月支付的劳动酬劳是：________________

毕业生到用人单位初次服务的期限是：____________

毕业生到用人单位报到后是否签订：__________合同。

本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立

毕业生就业协议书样本范例篇17

甲方(单位)_______________乙方(个人)_______________

依据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限类型为_____期限合同。

本合同生效日期___年_月_日，终止日期___年_月_日，其中试用期____.

二、工作内容和义务

其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当__________岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：

1、遵守国家宪法、法律、法规;

2、遵守甲方的规章制度;

3、维护甲方的荣誉和利益;

4、忠于职守，勤奋工作;

5、履行保守甲方商业隐秘，不得利用甲方的商业隐秘为本人或其他经济组织和个人谋取不正值的经济利益。

三、劳动爱护和劳动条件

第四条甲方支配乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。

执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行支配。

甲方支配乙方执行____工时制度。

第五条甲方延长乙方工作时间，应支配乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第六条甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。甲方应根据国家或当地政府有关部门的规定组织支配乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动酬劳

第八条甲方的工资安排应遵循按劳安排原则，实行同工同酬.

第九条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为__元。

第十条甲方支配乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资酬劳。

第十一条由于甲方的缘由，使乙方不能在法定工作时间内供应劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。

五、保险福利待遇

第十二条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移.

第十三条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，根据劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用根据_______执行。

第十四条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

第十五条甲方为乙方供应以下福利待遇.

第十六条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、工作制度和工作规范;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;乐观参与甲方组织的培训，提高思想和职业技能。

第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予必要的纪律处分，直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

第十九条订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。

其次十条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。

其次十一条合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍旧有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担当肯定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。

其次十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;

2、以欺诈手段订立本合同的;

3、严峻违反劳动纪律或对甲方利益造成重大损害的;

4、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的;

5、泄露甲方商业隐秘，给甲方造成严峻损失的;

6、被依法追究刑事责任的;

7、不能胜任劳动合同商定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;

8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的;

9、劳动合同订立时依据的客观状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

其次十三条甲方根据其次十二条第7、8、9款的规定解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。

其次十四条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明状况，听取工会或者职工的看法，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。

其次十五条乙方有下列情形之一，甲方不能依据本合同其次十二条第7、8、9款和其次十四条终止、解除本合同：

1、患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丢失或者部分丢失劳动力量的;

2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期的;

3、女职工在孕期、产期、哺乳期的;

4、距法定退休年龄十年以内的职工;

5、复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参与工作未满三年的;

6、法律、行政法规规定的其他情形。

其次十六条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的状况下，可解除劳动合同。

其次十七条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。

1、在试用期内的;

2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;

3、甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的;

4、甲方违反国家有关规定，劳动平安卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的;

5、法律、法规规定的其他情形。

其次十八条本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。

其次十九条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方商定的其他终止条件消失，本合同终止。

八、违反劳动合同的责任

第三十条甲方依据本合同其次十条、二十二条第7、8、9款、其次十四条解除劳动合同，应按原劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿方法》给乙方经济补偿。

第三十一条有下列情形之一，并对乙方造成损害的，甲方应当担当赔偿责任，并按原劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿方法》执行：

1、由于甲方缘由订立无效劳动合同，包括劳动合同部分无效的;

2、甲方有意拖延不订立劳动合同，即招用不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的;

3、甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的;

4、违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。

第三十二条甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资酬劳、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金：

1、克扣或者有意拖欠支付乙方工资的;

2、拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的;

3、支付乙方酬劳低于本地最低工资标准的;

4、解除劳动合同后，未按本合同第三十条支付经济补偿的。

第三十三条甲方依据本合同其次十二条第8款解除劳动合同，除给乙方经济补偿外，甲方应依据原劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿方法》发给乙方医疗补助费。

第三十四条乙方有其次十二条第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索赔的权利。

第三十五条乙方不得在把握甲方商业隐秘的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。

第三十六条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同商定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同商定或损失数额担当赔偿责任。

第三十七条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承但相应的经济赔偿。假如在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在年以内发生的，应赔偿甲方有关的费用。

九、当事人商定的其他内容

十、劳动争议处理

第三十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

第三十九条甲方以下规章制度___________对合同当事人双方具有约束力。

第四十条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。

第四十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。

甲方(盖章)乙方(盖章)

法定代表人(签章)法定代表人(签章)

或托付代理人或托付代理人

签订日期：年月日

鉴证机关(盖章)鉴证员(盖章)

鉴证时间：年月日

毕业生就业协议书样本范例篇18

毕业生：__________________

用人单位：________________

培育单位：________________

签订本就业协议应遵守的条款

第一条本《就业协议书》适用于参与初次就业的一般高校(含讨论生培育单位)毕业讨论生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

其次条签订本就业协议应当遵守公平、自愿、诚恳信用的原则。

第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际状况，被了解方应当照实介绍自己的状况，不得弄虚作假。

第四条《就业协议书》如增加其他商定条款，商定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他商定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中商定，核准后就业协议成立。

第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

双方协议的主要条款

用人单位用人单位名称:_________主管部门:______________

通讯地址:_____________邮政编码:______________

联系人及电话:_________单位性质:______________

档案:_________________

接收单位名称:_________________邮政编码：_____________

具体地址:_____________

毕业生姓名:_________________性别:__________________

民族:_________________诞生年月:______________

学院:_________________专业:__________________

政治面貌:_____________学位类别:______________

学历:_________________培育方式:______________

生源地:_______________婚姻状况:______________

联系方式:_____________

双方经协商达成如下协议：

第一条毕业生工作的地点：____________________

其次条毕业生的工作岗位是：__________________

第三条毕业生户口迁入地地址：________________

用人单位每月支付的劳动酬劳是：________________

毕业生到用人单位初次服务的期限是：____________

毕业生到用人单位报到后是否签订：__________合同。

本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立

双方商定按下列步骤解决争议：

一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。

二、协商不能达成全都看法，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。

三、调解不能达成全都看法，可向人民法院提起诉讼。

一方违约向另一方担当违约责任的方式_____________。商定支付违约金的，违约金额最高不超过2元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。

其他商定：_________________________________________________

毕业生看法：___________用人单位看法：_______________

签字：_________________签字：_______________________

_______年_____月_____日_________年_______月_______日

用人单位主管部门看法：_______

签字、盖章：_________________

_________年_______月_______日

毕业生就业协议书样本范例篇19

甲方(用人单位)：

乙方(姓名)：

甲乙双方根据国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚恳、信用的原则，在公平自愿、协商全都的基础上，依法达成如下协议：

一、甲方同意录(聘)用乙方。

二、乙方同意毕业后到甲方工作。

三、甲方录(聘)用乙方工作期限为年，工作地点为，工作岗位为。

四、甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。

五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，供应相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动平安卫生条件和劳动防护用品。

六、甲方可依据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。

七、甲方在聘请时所供应的带有承诺内容的宣扬材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所供应的自荐材料亦作为本协议的附件。

八、甲方所介绍的状况严峻失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所供应的自荐材料内容严峻失实，甲方可单方解除本协议并免责。

九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：

1、甲方被撤销或依法宣告破产的;

2、乙方考入一般高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参与选调生、选聘生、西部方案、欠发达方案、三支一扶、服务社区方案等国家和地方基层就业项目的;

3、乙方报到时未取得毕业资格的;

4、乙方被依法追究刑事责任的;

5、法律、法规、政策规定的其它情形。

十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。

十一、甲乙双方协商全都，可以变更协议中双方商定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采纳书面形式。

十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。

十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。

十四、经甲乙双方协商，乙方于年月日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当乐观协作。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。

十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后，本协议终止。

甲方(公章)：乙方(签名)：

年月日年月日

毕业生就业协议书样本范例篇20

甲方：____________________乙方：___________________________

地址：____________________所在学校