负责人辞职申请书

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负责人辞职申请书1

敬爱的**领导：

我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职报告。

我从**年进入公司，到现在已有20**年了，在这20**年的时间里承蒙公司各位领导的关怀支持和厚爱，在此表示诚心的感谢。

这十二年的工作对我本人的援助特别大，学到了许多东西，充盈和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知，认识了这么多好伙伴和同仁，而且呢，与公司诸位同仁的合作又是那么的开心和默契。正是在这里我开始踏上了人生的转折。当然了，奋斗中有过苦，有过累，有过艰辛，有过快乐与欢乐，但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。

公司同等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习，受益匪浅，诚心感谢公司领导和同仁们对我的关怀爱惜、信任援助和大力支持。

当然了，我很清晰，在这个时候提出向公司辞职，离开自己奋斗拼搏了十二年之久，既熟识又心爱的公司，并非我所愿，实属我人生的无奈。目前，公司正值用人之际，而春季又是各个项目即将启动之际，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。而我呢，在正值事业进展腾飞的时期，却因家族公司而要放弃自己抱负的事业，去从事虽说关系家族利益但却生疏的事业，憎恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自己的抱负，在这个关键时期撤股辞职自强门户！让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。

同时，也让我置身于这两难的境况里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的进展。唯一之路就是牺牲我的抱负，担起家族负于的重任。留下我人生最大的缺憾与无奈。

我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了20**年之多的公司，离开朝夕与共了20**年之多的公司领导和同仁们，实在无法接受。无奈，为了家族公司的存亡与进展，为了我所在公司的进展和考虑到对公司今后早做合理的安排。本着对公司负责的立场，我经过深思熟虑，庄重地向公司提出辞职。而做出这个决断对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名部门负责人，我的离去，不会对公司及一些正在进行的项目有所影响。

我会在剩下的工作时间里，尽力在项目还未正式启动开始之前，完成好自己份内的工作，并交接好手头的工作，以确保各项工作正常顺当运作。

此致

敬礼！

***

20**年**月**日

负责人辞职申请书2

有限公司总经理室：

各位领导，我带着繁复的心情写这封辞职申请书。由于您对我的技能的信任，使我得以加进公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的辞职信开发和辞职信治理，使我在辞职信开发，辞职信治理等领域学到了许多知识、积累了肯定的阅历。对此我深怀感恩!

由于薪金的缘由，我不得不向公司提出申请，并希看能与今年*月辞职信日正式离职。

对于由此为公司造成的不便，我深感对不起。但同时也希看公司能体恤我一年来的个人实际状况，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼！

辞职申请人：***

20**年7月1日

负责人辞职申请书3

敬爱的领导：

很缺憾在这个时间向领导提出辞职。我自去年九月份担负总经理一职务至今，正是在这里我完成了一个转变，工作上多有疏漏，但是我需要说明，不是由于我的工作走进了死胡同所以才提出辞职，不是我无能，要留下一个烂摊子留给后来人整理，而是我想有更多的自由时间接触社会熬炼自我，更多的时间接近同学走进同学当中，只是这是我很早的决断，已经考虑了很久也也觉得足够明智，不是我不能为同学为学校领导做出多少的牺牲，而是我有我的追求，路是自己走出来的，我想去好好的走自己的路，而这里的工作着实让我受到了很多的束缚，也很对不起辞职报告很早就已经写完，拖了很久才正式提出。心情的不稳定因素有，现在的状况您可以特别放心，我是特别理性和坦白的面对您们，面对自己的将来的。

不要觉得是我由于无技能继续管理班级而提出辞职，许多人会这样想，觉得你是扛不住了，所以才辞职了，但是对于我来说并不是，我有我的追求。无论今日的主题是什么，我的心中的却很繁复，有感恩，有生气，有无奈，有歉意，有不舍，也有成长。我想最重要的应当是自己学会了渐渐长大和成熟来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，。我原来有许多理想，盼望能够在这里实现，但是学校的许多事情和种种行为行为让我感到非常绝望。我认为，拥有一个好的环境制造一个良好的适合的氛围，跟随一个英明果决、有人格魅力的领导工作，我才有进展和前途。

在这个岗位上干了这么久，我特别了解领导之辛苦，领导也很难，所以我有利益上的不满从来不说。但是当我无法忍受的时候，就辞职。对于这里的一切不用说明，每一个在这里的人都是很清晰的，硬件设备很差，让人感觉被遗忘，老师的工作也让我觉得好像被忽视，不过也有几位老师令我特别感动，她们真的就像我的父母，从课下随和的言谈到讲课的卖力和嘱咐，让我再一次真正体会到了什么是为人师表!同学的素养是我不能预见的，原来期望自己也可以在这里呈现在自己的技能魅力，可以有丰富多彩的年轻的生活，可是，却一次次的让我绝望，从考勤到各项活动的参与，从平常的学习状态到考试期间的各种“预备”都让我很绝望很痛心。从着装到言谈行为举止，如何能表达出高校生的状态呢?

有人对我讲是我对自己对他人的要求太高，所以对许多事情都会觉得不由自主的绝望，但是每一次的绝望都让我减弱了继续带领他们奋斗的信心!阿基米德曾经说，对每一件事都要有百分百信心的投入才有可能获得胜利，但是在你的每一次投入之后得到的都是绝望，我想不绝望的人几乎是不存在的，我不是圣人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打击，但是我却还有很长的路要走，还有自己的追求，于是我不可能放弃了自己的追求去麻木的忍受这一切，我要活的精彩，要有更丰富的人生经受。在过去的半年里，我学习了一些新的东西来充盈了自己，并增加自己的一些知识和实践阅历，生活的经受，我对于领导一年多的照看表示真心的感谢!今日我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受技能不行。经过这阵的思索，我觉得这里的一切现实离我所追求的目标越来越远。

此致

敬礼!

申请人：

20**年**月**日

负责人辞职申请书4

有限公司总经理室：

各位领导，我带着繁复的心情写这封辞职申请书。由于您对我的技能的'信任，使我得以加进公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的开发和治理，使我在开发，治理等领域学到了许多知识、积累了肯定的阅历。对此我深怀感恩!

由于薪金的缘由，我不得不向公司提出申请，并希看能与今年*月日正式离职。

对于由此为公司造成的不便，我深感对不起。但同时也希看公司能体恤我一年来的个人实际状况，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼！

辞职人：

日期：

负责人辞职申请书5

敬爱的领导：

给您写这封辞职申请书比较突然，我自己也感到比较突然，以前每天想的都是如何进展工作，没有过多想其余事项，但通过前几天和蔡总的沟通谈话，加上这两天自己的思索，想与您沟通一下。

从我到公司以来，受到了公司的重视，也担负了较多的义务，与各部分的协作也比拟顺畅，尤其是得到你的良多支撑，当然每天都很繁忙，但始终工作的都很兴奋。

最近公司的引导层增加了新的力气，公司技巧部门架构做了调整，此次调整我认为对公司的进展是有百利而无一害的，从我心坎来讲，对公司的进一步进展强大有很大的信念。

在与*总合作的几周里，不仅是一个工作的过程，我想更多的是磨合的过程。我个人认为，作为一名团队负责人，我在治理方面确有不足，特别是团队建设方面以前做的不够，然而我已经在很努力的查找与*总工作的符合点，努力的调剂本人的思路和工作方式，但是依旧不得到蔡总的认可，简直都是被质疑跟否认。

我认为新团队的组合，须要缓缓磨合以及相互适应，才能够融洽，默契，但是我目前看不到这样一种合作立场。

前多少日在与*总沟通过程中，他认为在以前的沟通中存在许多“不开心”，我想蔡总认为的“不开心”来自于工作层面上的不批准见或者争吵，我认为在大家相互探讨的过程中，特别是在磨合的进程中，很可能有不赞成见，甚至争吵，这些都是不可防止的，我以为这是一种畸形的团队协作状况，或者在工作过程中，每个人看问题的角度会有所不同，但能够通过交换最末到达共鸣，假如蔡总认为以前的沟通有很多不开心，那我觉得很缺憾。

有人说要享受工作，但与其大家都不开心，还不如不做，我不盼望因而延误公司的进展，非常是在疾速进展的行业背