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PAGEPAGE392023年莘县人社局工商保险服务中心事业单位人员招聘笔试题库及答案毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________一、选择题1.既是社会保障基金管理过程中的重要一环,也是确保基金安全并实现保值增值必不可少的过程是()。A、社会保障基金的监管B、社会保障基金的给付C、社会保障基金的筹集D、社会保障基金的运营答案:A解析:社会保障基金的监管是指国家授权专门机构依法对社会保障基金的征缴、运营、发放等过程进行监督管理的过程,是社会保障基金管理过程中的重要一环,是确保基金安全并实现保值增值的必不可少的过程。故选A。2.在()的管理理念指导下,最近十几年西方国家在员工福利项目开发上,实行跟随企业战略、紧随员工需求、突出体现服务的动态化的管理。A、以需为本B、以人为本C、以企为本D、以理为本答案:B解析:在以人为本的管理理念指导下,最近十几年西方国家在员工福利项目开发上,实行跟随企业战略、紧随员工需求、突出体现服务的动态化的管理。故选B。3.社会保障管理体制中,以私营机构为主的管理体制主要体现在()制度中A、医疗保险B、养老保险C、工伤保险D、生育保险答案:B解析:以私营机构为主的管理体制是在国家立法和制定基本政策的前提下,其他所有日常管理工作(包括具体政策的制定)全部由企业化的私营公司来承担,实体性的工作由私营公司来具体运作。这种管理体制主要体现在养老保险制度中。故选B。4.租金性工资收入往往较高,合理地处理这部分工资的办法应当是()。A、经济制裁B、道德谴责C、课以重税D、行政制裁答案:C解析:租金性工资收入往往较高,合理地处理这部分工资的办法应当是由社会公共机构对这一类垄断性工资收入课以重税并强化管理,这种做法不仅对社会有利,同时也不会影响这部分特殊劳动者的劳动积极性。简单的道德谴责或者不规范的行政或经济制裁,都不是处理这种高额工资收入的理想办法。故选C。5.《事业单位人事管理条例》规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()年。A、2B、3C、4D、5答案:B解析:《事业单位人事管理条例》第十二条规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。故选B。6.责任履行上既存在政府超越本身的行政职能的“()”现象,也存在政府责任履行不充分的“缺位”问题。A、越位B、补位C、上位D、下位答案:A解析:责任履行上既存在政府超越本身的行政职能的“越位”现象,也存在政府责任履行不充分的“缺位”问题。故选A。7.根据吉伯的观点,领导的重要特质不包含()。A、良好的调适能力B、自信C、勇于实践D、外向答案:C解析:美国心理学家吉伯认为,要想成为卓越的领导者,就必须具备以下特质:①身强力壮;②聪明但不能过分聪明;③外向有支配欲;④有良好的调适能力;⑤自信。故选C。8.关于目标管理的说法,正确的是()。A、目标管理强调应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行而且能客观衡量的目标B、实施目标管理时,必须自下而上地设定目标C、完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素D、目标管理的实施效果总能符合管理的期望答案:A解析:目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术,目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。实施目标管理时可以自上而下来设定目标,将组织的目标层层具体化、明确化,分解为各个相应层次(分公司、部门、个体)的目标。目标管理有四个要素:目标具体化,参与决策,限期完成,绩效反馈。各种资料表明,目标管理是相当流行的管理技术,但并不能从目标管理的普及性推断它的有效性。也有不少研究个案显示,目标管理实施的效果有时候并不能符合管理者的期望。故选A。9.为了避免走进绩效面谈中的“理解不足”误区,管理者应采取的行为是()。A、在面谈结束时,归纳并确定谈话内容B、尽量避免同时对两件以上的事情发问C、多提一些开放性的问题,引发员工思考D、尽量考虑对方的立场,以同情的态度提出建议答案:A解析:在面谈中,员工有夸大、忽略、曲解观点的可能。这样容易造成面谈中的“理解不足”,因此,管理者要将对方的谈话加以归纳、回馈、质疑后再确定,以确保对问题的真正理解。故选A。10.经济专业技术资格考试的考点原则上设在()以上城市的大中专院校、中考高考定点学校或考试机构建设的专门场所。A、正省级B、副省级C、地级D、县级答案:C解析:根据《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》,考点原则上设在地级以上城市的大中专院校、中考高考定点学校或考试机构建设的专门场所。故选C。11.根据路径—目标理论,如果下属的工作是结构化的,可以带来高绩效和高满意度的领导是()。A、指导式领导B、支持型领导C、参与式领导D、成就导向式领导答案:B解析:支持型领导,努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求。不同的领导行为适合于不同的环境因素和个人特征。例如,下属的工作是结构化的,则支持型的领导可以带来高的绩效和满意度。故选B。12.对“因工”而部分或完全永久性丧失劳动能力,受伤害职工在得到补偿时,工伤保险机构应()支付补偿金A、一次性B、分两次C、一年内D、长期内答案:A解析:此题考点是—次性补偿与长期补偿相结合原则。对“因工”而部分或完全永久性丧失劳动能力或是“因工”死亡的,受伤害职工或遗属在得到补偿时,工伤保险机构应一次性支付补偿金,作为对受伤害者或遗属“精神”上的安慰。故选A。13.以下关于社会保障的说法错误的是()。A、社会保障的责任主体是人民B、社会保障得以实施的依据和保证是相应的社会立法C、社会保障的资金来源是通过国民收入再分配形成的社会基金D、社会保障的目标是满足公民的基本生活需要答案:A解析:社会保障定义包含以下四个要点:(1)社会保障的责任主体是政府。(2)社会保障得以实施的依据和保证是相应的社会立法。(3)社会保障的资金来源是通过国民收入再分配形成的社会基金,用它来支付保障费用。(4)社会保障的目标是满足公民的基本生活需要,对那些由于各种原因处于生活困难或面临生存危机的社会成员给予生活保障。故选A。14.军人社会保障的职能作用包括()。A、补偿与恢复作用B、激励与促进作用C、公平分配作用D、以上均正确答案:D解析:军人社会保障的职能作用:①补偿与恢复作用。②激励与促进作用。③公平分配作用。故选D。15.《职业年金基金管理暂行办法》规定,职业年金托管人应当在年度结束后()个工作日内,向受托人提交职业年金计划托管报告。A、45B、30C、25D、20答案:C解析:《职业年金基金管理暂行办法》第四十一条要求,托管人应当在季度结束后15个工作日内、年度结束后25个工作日内,向受托人提交职业年金计划托管报告。故选C。16.下列哪项待遇的计发基数与其他三项不一样?()A、伤残津贴B、一次性伤残补助金C、一次性工亡补助金D、供养亲属抚恤金答案:C解析:根据《工伤保险条例》规定,一次性工亡补助金是以上一年度全国城镇居民可支配收入为基础,其他三项都是以本人工资为基数。故选C。17.满足公民的基本生活需要是社会保障的()。A、依据B、权利C、责任主体D、目标答案:D解析:社会保障定义包含以下四个要点:(1)社会保障的责任主体是政府。(2)社会保障得以实施的依据和保证是相应的社会立法。(3)社会保障的资金来源是通过国民收入再分配形成的社会基金,用它来支付保障费用。(4)社会保障的目标是满足公民的基本生活需要。故选D。18.房地产、基础设施等不动产投资属于社会保障基金投资工具中的()。A、储蓄存款B、债券C、股票D、实业投资答案:D解析:此题考点是实业投资。除了金融投资工具外,社会保障基金还可以进行实业投资。实业投资包括房地产、基础设施等不动产投资。故选D。19.企业未建工会的,集体协商职工一方的协商代表由本单位职工民主推荐,并经本单位()职工同意。A、半数以上B、60%以上C、2/3以上D、全体答案:A解析:《集体合同规定》第二十条规定,职工一方的协商代表由本单位工会选派。未建立工会的,由本单位职工民主推荐,并经本单位半数以上职工同意。故选A。20.军人职业的特点包括()。A、劳动强度大B、规范性、约束性强C、牺牲系数高D、以上均正确答案:D解析:保卫国防和国家安全是军人的天职。军人职业具有劳动强度大,规范性、约束性强,以及牺牲系数高等特点,从事军事劳动中,面临着职业风险与职业连带风险。故选D。21.我国失业登记仅限于具有()的人员A、劳动能力B、就业意愿C、城镇户口D、农村户口答案:C解析:我国失业登记仅限于具有城镇户口的人员,登记失业率不能准确反映失业实际状况。故选C。22.关于生育保险额度说法,错误的是()。A、生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴B、已经参加生育保险的职工,其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇C、生育保险费用由用人单位缴纳D、生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资支付答案:B解析:《社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。已经缴纳生育保险费的用人单位的职工,可以享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。职工未就业的配偶生育子女,可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇,所需资金从生育保险基金中支付。但是,未就业职工配偶不享受生育津贴待遇。生育津贴的标准是:按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。故选B。23.法律援助资金的直接投入模式提供资金的主要渠道有()。A、政府财政拨款B、设立法律援助专项基金C、社会捐赠D、以上均正确答案:D解析:本题可从“法律援助资金的来源”入手。具体如下:①直接投入模式:从不同的渠道向法律援助机构直接提供资金。②间接投入模式:主要方式是法院免费诉讼制度。故选D。24.用人单位有证据证明,劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序,可以自收到仲裁裁决书之日起()日内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销的裁决。A、7B、10C、15D、30答案:D解析:用人单位有证据证明终局裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:①适用法律、法规确有错误的;②劳动争议仲裁委员会无管辖权的;③违反法定程序的;④裁决所根据的证据是伪造的;⑤对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;⑥仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。故选D。25.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位()向劳动者支付劳动报酬。A、可以B、不必C、应当D、酌情答案:C解析:《劳动合同法》第二十八条规定:劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。故选C。26.美国心理学家、职业指导专家约翰·霍兰德提出的职业兴趣类型不包括()。A、现实型B、理想型C、研究性D、社会型答案:B解析:美国心理学家、职业指导专家约翰·霍兰德在一系列关于人格与职业关系的假设基础之上,提出了六种基本的职业兴趣类型,即现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。故选B。27.20世纪80年代以来,南美洲国家由于不堪原有现收现付制社会保障制度的财务给付压力,对本国的养老保障体系进行了改革,其中最具代表性的是()的养老金制度改革。A、智利B、巴西C、阿根廷D、秘鲁答案:A解析:20世纪80年代以来,智利、秘鲁等南美洲国家由于不堪原有现收现付制社会保障制度的财务给付压力,对本国的养老保障体系进行了改革,改革的目标是建立起完全个人账户制的积累型养老金体系,其中最具代表性的是智利的养老金制度改革。故选A。28.国家按照规定的条件和程序将职业资格纳入国家职业资格目录,实行()管理。A、分级B、统一C、可追溯式D、清单式答案:D解析:《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知》(人社部发〔2017〕68号)规定原文:国家按照规定的条件和程序将职业资格纳入国家职业资格目录,实行清单式管理。故选D。29.()指国家和社会保证残疾人能够进出和享用公共建筑、设施、公共住房和公共交通工具,并通过宣传促进公众对残疾人的理解,消除种种妨碍残疾人参与社会生活的障碍。A、就业保障B、文化生活保障C、福利保障D、环境保障答案:D解析:本题可从“关键词”入手。题干中有:公共建筑、设施、公共住房和公共交通工具,这些都属于环境,故为环境保障,故选D。30.()是指为女性提供物质与文化精神福利的一些制度规定。A、生育保险制度B、女工劳动保护制度C、女性福利制度D、生育经济保障制度答案:C解析:女性福利制度是指为女性提供物质与文化精神福利的一些制度规定。物质福利包括各种津贴(如母亲津贴)和福利设施(如女性庇护所和精神康复院等,庇护所主要是保护遭受家庭暴力的妇女,精神康复院常常用于帮助遭受性侵犯的女性);文化精神福利包括节假日的设立等,如“妇女节”。故选C。31.工伤保险中,由()对职工本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿。A、国家B、用人单位C、社会保险经办机构D、个体经济组织答案:C解析:工伤保险又称职业伤害保险,是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病,由社会保险经办机构对其本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿的一项社会保险制度。故选C。32.最近或者最终的印象往往是最强烈的,可以冲淡之前产生的各种因素,这种效应是()。A、晕轮效应B、首因效应C、近因效应D、趋中效应答案:C解析:近因效应是指最近或者最终的印象往往是最强烈的,可以冲淡之前产生的各种因素。评价者在绩效考核中,应尽量避免因为对近期的绩效和行为印象深刻,而以一种不够客观的眼光观察员工。故选C。33.家庭税收支持体系主要包括()。A、产假及育儿假期间的公共收入补贴B、单亲家庭的收入补贴C、子女抚养费D、儿童福利收入免税答案:D解析:家庭财政支持,即与家庭生育子女相关的转移支付。这类支持政策通常是为了缓解家庭生育子女的压力,主要有现金补贴,包括儿童津贴、产假及育儿假期间的公共收入补贴、单亲家庭的收入补贴、子女抚养费等等;家庭税收支持体系,包括儿童福利收入免税,即通过儿童福利获得的收入不计算在纳税基数中;家庭税收抵免,即根据子女的数量,父母家庭收入可获得一定程度的税收抵免。故选D。34.20世纪90年代以来,高新技术的发展和全球竞争的加剧,使工作岗位创造与消失速度明显加快,劳动者要适应变化就需要不断学习。国际劳工组织提出,要提升教育和培训对市场变化的快速反应能力,从供给导向型向()转变。A、市场导向型B、变化导向型C、差异导向型D、需求导向型答案:D解析:20世纪90年代以来,高新技术的发展和全球竞争的加剧,使工作岗位创造与消失速度明显加快,劳动者要适应变化就需要不断学习。国际劳工组织提出,要提升教育和培训对市场变化的快速反应能力,从供给导向型向需求导向型转变。故选D。35.国发〔2005〕38号文规定,国发〔1997〕26号文件实施前参加工作,国发〔2005〕38号文件实施后退休且缴费年限累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给()。A、调节金B、过渡性养老金C、补贴D、统筹外养老金答案:B解析:国发〔2005〕38号文规定,国发〔1997〕26号文件实施前参加工作,国发〔2005〕38号文件实施后退休且缴费年限累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。故选B。36.企业年金基金的受托人有()种。A、1B、2C、3D、4答案:B解析:《企业年金办法》第五条规定企业和职工建立企业年金,应当确定企业年金受托人,由企业代表委托人与受托人签订受托管理合同。受托人可以是符合国家规定的法人受托机构,也可以是企业按照国家有关规定成立的企业年金理事会。故选B。37.《关于提高技术工人待遇的意见》明确,对于解决重大工艺技术难题和重大质量问题、技术创新成果获得()及以上奖项、“师带徒”业绩突出的,取消学历、年限等限制,破格晋升技术等级。A、地市级B、区县级C、省部级D、县市级答案:C解析:根据中办、国办《关于提高技术工人待遇的意见》,对于解决重大工艺技术难题和重大质量问题、技术创新成果获得省部级及以上奖项、“师带徒”业绩突出的,取消学历、年限等限制,破格晋升技术等级。故选C。38.我国基本养老保险目前没有实现全国统筹,一些现实困难可归结为“两个不平衡”:一是基金结余不平衡;二是()。A、政策制定不平衡B、人口赡养比不平衡C、管理服务水平不平衡D、法制管理不平衡答案:B解析:我国基本养老保险目前没有实现全国统筹,一些现实困难可归结为“两个不平衡”:一是基金结余不平衡;二是人口赡养比不平衡。故选B。39.我国劳动保障行政部门对“失业”一词的界定是:失业是指劳动者在()并确实在寻找工作的情况下不能得到适当职业而失去收入的状态。A、丧失劳动能力B、有劳动能力C、解除劳动关系D、劳动关系仲裁答案:B解析:我国劳动保障行政部门对“失业”一词的界定是:失业是指劳动者在有劳动能力并确实在寻找工作的情况下不能得到适当职业而失去收入的状态。故选B。40.()工资差别不仅解释了不同质劳动者之间产生工资收入差异的原因,也解释了不同质劳动力之间流动的原因。A、补偿性B、竞争性C、垄断性D、制度性答案:B解析:不同的职业对于劳动者的技能要求是不同的,因此在自由选择的市场条件下,尽管人们都争取进入劳动条件好、工资待遇高的职业,而最终能进入这些职业的只是能力比其他人更强的劳动者;同时在自由竞争的环境中,由于人们总是追求更高的个人收入,因而那些对劳动力质量要求较高、工资水平也较高的职业往往会吸引更多的求职者。竞争性工资差别理论认为,竞争既是使不同质的劳动者产生工资收入差别的原因,也是导致不同质劳动者之间流动的原因。故选B。41.()是由若干人员对同一位面试者进行多轮面试的方法。A、小组面试B、集体面试C、系列面试D、单独面试答案:C解析:系列面试又称顺序面试,是指组织根据某种特定的先后顺序,安排组织中的若干人员对同一位被面试者进行多轮面试,然后再将所有面试官独立得出的面试结果加以汇总,从而最终得出结论。故选C。42.依据法律规定,政府和社会对因自然灾害或其他原因而无法维持最低生活水平的无收入和低收入的个人或家庭给予帮助,满足其生存需要的制度是()。A、社会保险B、社会福利C、社会救助D、社会接济答案:C解析:社会救助是依据法律规定,政府和社会对因自然灾害或其他原因而无法维持最低生活水平的无收入和低收入的个人或家庭给予帮助,满足其生存需要的制度。故选C。43.法国政府为解决中低收入阶层居民住房问题成立了()。A、议会住房制度B、廉租屋计划C、低租金住房联合会D、公屋计划答案:C解析:法国政府为解决中低收入阶层居民住房问题成立了低租金住房联合会(HLM),其主要职能是直接建设住房,发放低利率贷款,改建旧房为经济适用住房后再出租。故选C。44.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由()按月支付。A、所在单位B、工伤保险基金C、劳动能力鉴定委员会D、劳动保障行政部门答案:A解析:《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。故选A。45.国家法定的职工福利补贴制度建于20世纪()。A、20年代中期B、30年代中期C、40年代中期D、50年代中期答案:D解析:国家法定的职工福利补贴主要包括职工生活困难补助、探亲假补贴、上下班交通费补贴和冬季宿舍取暖补贴制度。这些补贴制度建于20世纪50年代中期,以后在标准和适用范围的规定上又有所调整。故选D。46.用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门()。A、应立案受理B、不再查处C、应主动查处D、不再监督答案:B解析:如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处。这里所称的期限,是指自违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;如违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,应自行为终了之日起计算。故选B。47.公共就业服务机构要在()个工作日内办结失业登记。A、3B、5C、7D、10答案:C解析:《人力资源社会保障部国家发展改革委财政部关于推进全方位公共就业服务的指导意见》(人社部发〔2018〕77号)规定,公共就业服务机构可采取“劳动者书面承诺”的方式,在7个工作日内办结失业登记,对符合就业援助条件的认定为就业援助对象,必要时可对劳动者失业状态、失业原因等进行部门信息核查或工作人员调查。故选C。48.道格拉斯·麦克格雷格的经典的X理论,指的是()。A、独裁B、传统权威的管理风格C、决策的参与D、人际关系答案:B解析:道格拉斯·麦克格雷格的经典的X理论和Y理论中,X理论代表了传统权威的管理风格,Y理论代表了启发式、人性化的管理风格。故选B。49.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于()的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。A、书证B、税务票据C、直接证据D、用人单位掌握管理答案:D解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十三条规定,当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。故选D。50.《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》规定,城乡居民养老保险待遇领取人员死亡的,从()起停止支付其养老金。A、当月B、当年C、次月D、次年答案:C解析:《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发〔2014〕8号)规定,城乡居民养老保险待遇领取人员死亡的,从次月起停止支付其养老金。故选C。二、多选题1.国家和社会向退出现役的军人提供的经济和服务保障中,经济保障包括()。A、安置费B、就业安置C、职业培训D、生产性贷款答案:AD解析:军人退役安置的保障包括、服务保障。故选AD。2.一个组织的战略通常包括()三个层次。A、组织战略B、市场战略C、竞争战略D、人力资源战略答案:AC解析:一个组织的战略通常包括三个层次,分别是:①组织战略,又称公司战略或企业战略、企业发展战略,它主要回答到哪里去竞争的问题。一般情况下,组织战略划分为成长战略、稳定战略和收缩战略三种类型。②竞争战略,又称经营战略,它主要回答如何进行竞争的问题。竞争战略通常划分为总成本领先战略、差别化战略以及市场集中战略三种类型。③职能战略,它主要回答的是凭借什么来进行竞争的问题。职能战略包括市场营销战略、人力资源战略、财务战略等内容。故选AC。3.“三无”指的是()。A、无劳动能力B、无人赡养C、无生活来源D、无自由答案:ABC解析:50年代后期,社会福利事业与社会救济分别发展,逐步形成了以“三无”(无劳动能力、无人赡养、无生活来源)、老人、儿童、残疾人、病人、精神病患者为主要对象的社会福利体系。故选ABC。4.职工福利设施分为生活服务设施和文化娱乐设施两类。其中生活服务设施主要是()。A、哺乳室B、浴室C、理发室D、休息室答案:ABCD解析:职工福利设施分为生活服务设施和文化娱乐设施两类。其中生活服务设施主要是职工食堂、职工住宅、托幼园所和哺乳室、浴室、理发室、休息室等;文化娱乐设施包括俱乐部、图书馆、电影院(队)和体育场等。职工可以免费或减费享用福利设施。故选ABCD。5.职工的企业年金个人账户可由原管理机构继续管理的情况有()。A、升学B、参军C、失业期间D、新就业单位没有实行企业年金制度的答案:ABCD解析:职工变动工作单位时,企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。故选ABCD。6.关于基本养老保险个人账户,说法正确的是()。A、个人账户全部由个人缴费形成B、退休时可以一次性领取C、个人死亡的,余额可以继承D、不得提前支取答案:CD解析:国发〔1997〕26号规定,按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人账户,个人缴费全部记入个人账户,其余部分由企业缴费中划入。国发〔2005〕38号规定,从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。《社会保险法》第十四条规定,个人账户不得提前支取,个人死亡的,个人账户余额可继承。故选CD。7.人力资源社会保障行政部门对()实施劳动保障监察。A、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况B、用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况C、用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况D、用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况答案:ABCD解析:根据《劳动保障监察条例》第十一条第(三)项规定,劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:用人单位遵守禁止使用童工规定的情况。根据《劳动合同法》第七十四条规定,县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况。故选ABCD。8.在勒温的领导下,为10岁的男孩成立若干爱好者俱乐部,每个俱乐部有若干领导类型,分别是()。A、独裁型B、自由型C、民主型D、攻击型答案:AC解析:勒温为10岁的男孩成立若干爱好者俱乐部,让他们从事制作面具和切割肥皂等生产性工作。每个俱乐部有三种领导类型:独裁、民主和放任。研究发现,从属于独裁型领导者的儿童的行为倾向于要么富有攻击性,要么缺乏感情。当独裁型领导离开或将领导氛围变得更轻松一些时,缺乏感情的儿童会转而产生攻击性。放任型领导则产生最多的攻击性表现,民主型团体的攻击行为处在放任型和独裁型之间。故选AC。9.充分发挥()在博士后研究人员招收培养中的主体作用。A、高校B、科研院所C、政府D、企业答案:ABD解析:《国务院办公厅关于改革和完善博士后制度的意见》(国办发〔2015〕87号)。故选ABD。10.属于基于档案延伸服务的是()。A、社会保险代缴B、出具亲属关系证明C、退休初审D、专业技术资格评定答案:ACD解析:根据《人力资源社会保障部办公厅关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》中第七条推进前台业务受理、后台政策协调“办理社会保险代缴、退休初审、专业技术资格评定等其他基于档案延伸服务的档案管理服务机构,要加强前台服务和后台政策的协调,及时反映有关共性问题,并配合行政管理部门研究制定合理可行的解决办法,积极为存档人解决难题”可知答案为ACD,B选项属于流动人员人事档案基本公共服务内容。故选ACD。11.人力资源社会保障行政部门加强网络招聘服务标准化建设,支持()参与网络招聘服务国家标准、行业标准的制定。A、企业B、研究机构C、高等学校D、行业协会答案:ABCD解析:《网络招聘服务管理规定》第六条规定,人力资源社会保障行政部门加强网络招聘服务标准化建设,支持企业、研究机构、高等学校、行业协会参与网络招聘服务国家标准、行业标准的制定。故选ABCD。12.下列选项属于军人社会保障的职能作用的有()。A、保护与发展作用B、补偿与恢复作用C、公平分配作用D、激励与促进作用答案:BCD解析:军人社会保障的职能作用:(1)补偿与恢复作用。(2)激励与促进作用。(3)公平分配作用。故选BCD。13.各级政府及财政、人力资源社会保障部门要切实加强基金预算编制和审核工作,严格规范收支(),并按照批准的预算和规定的程序执行,不得随意调整。A、内容B、标准C、范围D、规模答案:ABC解析:《国务院关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》(国发〔2018〕18号)规定,各级政府及财政、人力资源社会保障部门要切实加强基金预算编制和审核工作,严格规范收支内容、标准和范围,并按照批准的预算和规定的程序执行,不得随意调整。故选ABC。14.新中国从建国开始到50年代末,基本上形成了自己的社会保
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