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PAGEPAGE392022年华坪县人社局工商保险服务中心事业单位人员招聘笔试试题及答案毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________一、选择题1.满足公民的基本生活需要是社会保障的()。A、依据B、权利C、责任主体D、目标答案:D解析:社会保障定义包含以下四个要点:(1)社会保障的责任主体是政府。(2)社会保障得以实施的依据和保证是相应的社会立法。(3)社会保障的资金来源是通过国民收入再分配形成的社会基金,用它来支付保障费用。(4)社会保障的目标是满足公民的基本生活需要。故选D。2.劳动者在患病后,由国家和社会给予免费医疗或给予报销医疗费的制度是()。A、老年社会保险B、医疗社会保险C、生育社会保险D、死亡社会保险答案:B解析:医疗社会保险指劳动者在患病后,由国家和社会给予免费医疗或给予报销医疗费的制度。故选B。3.在社会保障制度建设中,起到衡量、评价和调整社会保障制度运行的是确定社会保障的()。A、基金管理机制B、适度水平C、发展标准D、管理体制答案:B解析:社会保障水平客观上存在一个“适度区域”。确定社会保障的适度水平,是社会保障制度建设的一项基础性工作,在衡量、评价和调整社会保障制度运行中发挥重要作用。故选B。4.由于劳动力市场运转存在不完善而形成的失业是()。A、摩擦性失业B、技术性失业C、结构性失业D、季节性失业答案:A解析:在现代经济社会中,即便劳动力市场处在均衡状态,即在现行市场工资率下,劳动力供给与劳动力需求正好相等,也总会有些人处于“工作之间”或刚进入劳动力市场,正在寻找工作或与雇主洽谈而一时又未确定工作;或因企业之间需求的随机波动而造成一些工人不得不暂时处在工作变换甚至职业变换状态之中。这些因劳动力市场运转存在“摩擦”或“不完善”而形成的失业,即为摩擦性失业。故选A。5.《基本养老保险基金投资管理办法》规定,()是基本养老保险基金委托投资的委托人。A、省、自治区、直辖市人民政府B、各级人民政府C、省级人力资源社会保障部门D、省级财政部门答案:A解析:根据《基本养老保险基金投资管理办法》(国发〔2015〕48号)第十三条规定,省、自治区、直辖市人民政府作为基本养老保险基金委托投资的委托人,可指定省级社会保险行政部门、财政部门承办具体事务。故选A。6.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。A、3B、15C、30D、60答案:B解析:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。故选B。7.()是指国家和社会采取扶助、救助和其他福利措施,保障和改善残疾人的生活。A、教育保障B、就业保障C、文化生活保障D、福利保障答案:D解析:本题可从“关键词”入手。题干中有:扶助、救助和其他福利措施,故为福利保障。故选D。8.职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,其停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市场劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过()个月。A、3B、6C、9D、12答案:D解析:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。故选D。9.《关于加强雨露计划支持农村贫困家庭新成长劳动力接受职业教育的意见》规定,各地根据贫困家庭新成长劳动力职业教育工作开展的实际需要,确定补助标准,可按每生每年()元左右的标准补助建档立卡贫困家庭。A、2000B、2500C、3000D、3500答案:C解析:《关于加强雨露计划支持农村贫困家庭新成长劳动力接受职业教育的意见》规定,各地根据贫困家庭新成长劳动力职业教育工作开展的实际需要,统筹安排中央到省财政专项扶贫资金和地方财政扶贫资金,确定补助标准,可按每生每年3000元左右的标准补助建档立卡贫困家庭。故选C。10.工作行为评估中最常用的方法是()。A、面谈B、直接观察C、绩效监测D、行为评价量表答案:D解析:工作行为评估的方法包括面谈、直接观察、绩效监测、行为评价量表法等,其中,行为评价量表是行为评估中最常用的方法。行为评价量表法是根据具体的培训与开发内容,由受训人、直接主管、同事、下属或客户对受训人员行为变化进行评估的过程。故选D。11.《职业年金基金管理暂行办法》规定,职业年金托管人应当在年度结束后()个工作日内,向受托人提交职业年金计划托管报告。A、45B、30C、25D、20答案:C解析:《职业年金基金管理暂行办法》第四十一条要求,托管人应当在季度结束后15个工作日内、年度结束后25个工作日内,向受托人提交职业年金计划托管报告。故选C。12.对于最低生活保障资金的来源,市场经济国家通行的惯例是以()作为调节贫富差距、建立居民生活最后一道安全网的手段。A、个人所得税B、企业所得税C、政府财政支出D、社会筹资答案:A解析:此题考点是最低生活保障资金来源与救助形式。对于最低生活保障资金的来源,市场经济国家通行的惯例是以个人所得税作为调节贫富差距、建立居民生活最后一道安全网的手段。但是对于如何实施最低生活保障,西方国家存在两种观点。故选A。13.技工院校要以实习实训课为主要载体开展劳动教育,其中劳动精神、劳模精神、工匠精神专题教育不少于每学年()学时。A、12B、14C、16D、18答案:C解析:《人力资源社会保障部关于加强技工院校劳动教育的实施意见》(人社部发〔2020〕27号)明确要依托校企合作实习实训开展劳动教育,技工院校要以实习实训课为主要载体开展劳动教育,其中劳动精神、劳模精神、工匠精神专题教育不少于每学年16学时。故选C。14.责任履行上既存在政府超越本身的行政职能的“()”现象,也存在政府责任履行不充分的“缺位”问题。A、越位B、补位C、上位D、下位答案:A解析:责任履行上既存在政府超越本身的行政职能的“越位”现象,也存在政府责任履行不充分的“缺位”问题。故选A。15.一个采取稳定战略或集中战略的企业,薪酬方案的制定具有的特点不包括()。A、薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大B、薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬C、在薪酬结构上基本薪酬所占的比例相对较低D、薪酬决策的集中度比较高答案:C解析:采用稳定战略或集中战略的企业一般处于比较稳定的环境,从人力资源管理的角度来讲,就是要稳定现有的掌握相关工作技能的员工。因此在薪酬管理方面,薪酬决策的集中度比较高,薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身,在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大,从薪酬水平来说一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬,但长期内不会有太大的增长。故选C。16.哪种管理体制反映了世界上社会保障改革中的一种趋势,反映了降低政府负担、提高社会保障效率的要求?()。A、政府直接管理的体制B、政府和社会公共组织共同管理的体制C、以私营机构为主的管理体制D、工会管理的体制答案:C解析:此题考点是以私营机构为主的管理体制。以私营机构为主的管理体制是在国家立法和制定基本政策的前提下,其他所有日常管理工作(包括具体政策的制定)全部由企业化的私营公司来承担,实体性的工作由私营公司来具体运作。这种管理体制代表了世界上社会保障改革中的一种趋势,反映了降低政府负担、提高社会保障效率的要求。故选C。17.2011年北京建立起第一座(),标志着残疾人精神文化福利的进一步发展。A、盲人图书馆B、聋哑人图书馆C、残疾人图书馆D、国家图书馆答案:A解析:此题考点是福利保障。2011年北京建立起第一座盲人图书馆,标志着残疾人精神文化福利的进一步发展。故选A。18.()的出现以国家法制的相对完备和律师制度的发展为前提,在实现法律对社会的管理功能、扩大法律调整社会关系的覆盖面、完善法律机制等方面起着重要的作用,凸显了现代社会文明进步的特征。A、平等原则B、社会公益C、司法公正D、法律援助答案:D解析:法律援助的出现以国家法制的相对完备和律师制度的发展为前提,在实现法律对社会的管理功能、扩大法律调整社会关系的覆盖面、完善法律机制等方面起着重要的作用,凸显了现代社会文明进步的特征。故选D。19.军人职业的特点包括()。A、劳动强度大B、规范性、约束性强C、牺牲系数高D、以上均正确答案:D解析:保卫国防和国家安全是军人的天职。军人职业具有劳动强度大,规范性、约束性强,以及牺牲系数高等特点,从事军事劳动中,面临着职业风险与职业连带风险。故选D。20.施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户、未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函或未实行劳动用工实名制管理的,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,(),并处()的罚款。A、责令项目停工;3万元以上5万元以下B、吊销资质证书;5万元以上10万元以下C、责令项目停工;5万元以上10万元以下D、降低资质等级;3万元以上5万元以下答案:C解析:《保障农民工工资支付条例》第五十五条规定,有下列情形之一的,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,责令项目停工,并处5万元以上10万元以下的罚款;情节严重的,给予施工单位限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚:(一)施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户;(二)施工总承包单位未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函;(三)施工总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理。故选C。21.与马斯洛的需要层次理论不符的陈述是()。A、人的需要从低到高依次为生理需要、安全需要、归属需要、尊重需要及自我实现需要B、人在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同C、只有低一层次的需要得到相当程度的满足之后,个体才会追求高一层次的需要D、自我实现是人类的基本需要答案:D解析:根据马斯洛的需要层次理论,需要可以分为:①生理需要;②安全需要;③归属和爱的需要;④尊重的需要;⑤自我实现的需要。其中,前三个层次为基本需要,后两个层次为高级需要,因为前三者的满足主要靠外部条件或因素,而后两者的满足主要靠内在因素。故选D。22.从国际上看,各国的医疗社会保险给付项目包括()。A、各种治疗性服务B、辅助性服务C、基本药物D、以上均有答案:D解析:从国际上看,各国的医疗社会保险给付项目包括各种治疗性服务、辅助性服务和基本药物等。故选D。23.劳动力市场均衡的性质是()。A、静态的B、动态的C、一成不变的D、部分静态、部分动态的答案:B解析:劳动力市场均衡形成之后并非一成不变,一些因素的变化会打破劳动力市场原有的均衡状态,使劳动力供给曲线和劳动力需求曲线中的一条甚至是两条同时发生位移,从而形成新的均衡,产生新的市场均衡工资率和均衡就业量。劳动力市场的均衡就是在不断建立、不断被打破、然后再重新建立这样一种循环中运行。故选B。24.法律援助的萌芽应该追溯到15世纪末的()。A、英格兰王国B、威尔士王国C、普鲁士帝国D、苏格兰王国答案:D解析:法律援助的萌芽应该追溯到15世纪末的苏格兰王国。故选D。25.团体保险中,最重要的项目是()。A、企业年金B、退休金C、住房保险D、工伤保险答案:A解析:在团体保险中,最重要的项目是企业年金。目前,企业年金制度在工业化国家已经相当普及,成为法定福利之外最普遍的员工福利项目,也是养老体系中的一个重要组成部分。故选A。26.《伊丽莎白济贫法》(又称旧《济贫法》)颁布于()。A、1501年B、1601年C、1734年D、1834年答案:B解析:本题可从“济贫法的颁布时间”入手。1601年英国政府颁布了《伊丽莎白济贫法》(又称旧《济贫法》),1834年英国政府颁布了新《济贫法》。选项AC为无关干扰项,故选B。27.克服晕轮效应的核心是()。A、消除主管的偏见B、选择适当方法C、采取非系统的绩效考核方法D、建立起“对事不对人”的观念答案:A解析:晕轮效应是指对一个人进行评价时,往往会因为对他的某一特质的强烈的清晰的感知,而掩盖了该人其他方面的品质。在这种效应下,主管通常会给自己信任和喜爱的部下较高的分数,对不喜欢的员工给予较低的评价,这会导致评价结果的失真。克服晕轮效应的核心是消除主管的偏见。因此在评价中有必要设定各种不同的着眼点,从不同的侧面评价员工的业绩,同时尽量选择与工作绩效有关的评价因素,从而消除主管偏见对员工绩效考核的影响。故选A。28.《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出,“十三五”期间在全国建成一批技能大师工作室、()个高技能人才培训基地,培养1000万名高技能人才。A、1200B、1000C、1100D、1500答案:A解析:《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出,“十三五”期间在全国建成一批技能大师工作室、1200个高技能人才培训基地,培养1000万名高技能人才。故选A。29.国家按照规定的条件和程序将职业资格纳入国家职业资格目录,实行()管理。A、分级B、统一C、可追溯式D、清单式答案:D解析:《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知》(人社部发〔2017〕68号)规定原文:国家按照规定的条件和程序将职业资格纳入国家职业资格目录,实行清单式管理。故选D。30.对于用人单位的劳动保障监察,由用人单位()的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。A、总部驻地B、工商注册地C、经营所在地D、用工所在地答案:D解析:根据《劳动保障监察条例》第十三条第一款规定,对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。故选D。31.《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔2015〕23号),将小额担保贷款调整为()。A、创业担保贷款B、就业创业贷款C、创业创新贷款D、小额创业贷款答案:A解析:《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔2015〕23号),将小额担保贷款调整为创业担保贷款。故选A。32.《关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》规定,城乡居民基本养老保险地方基础养老金的调整,应由当地人力资源社会保障部门会同财政部门提出方案,报请()确定。A、同级党委和政府B、上级人力资源社会保障部门和财政部门C、同级政府D、上级党委和政府答案:A解析:《人力资源社会保障部财政部关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》(人社部发〔2018〕21号)规定,地方基础养老金的调整,应由当地人力资源社会保障部门会同财政部门提出方案,报请同级党委和政府确定。故选A。33.按照《国务院办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》规定,政府投资开发的孵化基地等创业载体应安排一定比例场地,()向高校毕业生、农民工等重点群体提供。A、免费B、优先C、专门D、低价答案:A解析:《国务院办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》(国办发〔2020〕6号)第四条规定,政府投资开发的孵化基地等创业载体应安排一定比例场地,免费向高校毕业生、农民工等重点群体提供。故选A。34.通过测评一个人的成就需要,来分派工作和职位,体现的激励理论是()。A、需要层次理论B、ERG理论C、三重需要理论D、期望理论答案:C解析:三重需要理论认为,在组织人事安排上,测量、评价一个人的成就需要对如何分派工作和职位有重要的意义。故选C。35.通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程,称为()。A、需要B、动机C、激励D、兴趣答案:C解析:激励是指通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程。激励对于调动人们潜在的积极性,使员工出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效都具有十分重要的作用。故选C。36.()的“区域工作方案”是以16~21岁离校青少年为对象,以每星期工作20小时以上为原则,工作项目包括对社区有意义的工作,如整理社区环境、整理校园、帮助无人照顾的老年人等。A、德国B、法国C、比利时D、英国答案:B解析:法国的“区域工作方案”是以16~21岁离校青少年为对象,以每星期工作20小时以上为原则,工作项目包括对社区有意义的工作,如整理社区环境、整理校园、帮助无人照顾的老年人等。工作待遇由中央政府补助和主办地方机关筹措。故选B。37.事业单位工作人员提前()日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。A、10B、15C、20D、30答案:D解析:根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)第四章规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。故选D。38.通过新的农产品的生产和销售使收入从富裕人口向贫困人口转移,属于借助()扶贫。A、体制改革缓贫战略B、经济增长扶贫战略C、项目开发扶贫战略D、区域开发扶贫战略答案:B解析:经济增长扶贫战略:经济发展自然具有一种带动贫困缓解的功能。这种扶贫是通过以下途径得以实现的:通过农产品价格的上升使收入从富裕人口向贫困人口转移;通过新的农产品的生产和销售使收入从富裕人口向贫困人口转移;通过贫困人口劳动力向非农产业转移,促使收入从工业和服务业向贫困人口转移;通过政府税收的转移支付,使收入从富裕地区向贫困地区转移。故选B。39.各省级人力资源社会保障部门可根据本地区(),确定本地区本年度参加高级经济师(高级人力资源管理师、高级知识产权师)评审的使用标准。A、人才需求状况B、报名人数C、参考人数D、通过率答案:A解析:《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》规定,各省级人力资源社会保障部门可根据本地区人才需求状况,确定本地区本年度参加高级经济师(高级人力资源管理师、高级知识产权师)评审的使用标准。故选A。40.国务院于()年颁布的《社会救助暂行办法》明确规定,各省、自治区或者设区的市级政府的最低生活保障标准要“根据当地经济社会发展水平和物价变动情况适时调整”。A、2008B、2009C、2011D、2014答案:D解析:在实践中,我国最低生活保障标准的调整,主要根据经济社会发展水平、财政承受能力、生活必需品的价格变化以及人民生活水平提高等因素。2008年国际金融危机以来,我国各地加快建立城乡最低生活保障标准与物价上涨挂钩的联动机制,以便在物价过快上涨时最大限度地保证困难群体的基本生活不受影响。2014年,国务院颁布的《社会救助暂行办法》明确规定,各省、自治区或者设区的市级政府的最低生活保障标准要“根据当地经济社会发展水平和物价变动情况适时调整”。故选D。41.劳动行政部门对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起()个工作日内完成。A、15B、30C、45D、60答案:D解析:劳动行政部门对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。故选D。42.对于军人社会优抚,世界各国政府坚持的一种价值理念是()。A、军人待遇优先B、公民待遇优先C、社会优抚为主D、企业优抚为主答案:A解析:军人待遇优先是世界各国政府坚持的一种价值理念,这种待遇优先涉及退役就业安置、教育、税收、住房、医疗、交通等方面,其优待程度受到各国经济发展水平的制约。故选A。43.计划经济时期,我国实行的劳动就业制度是()。A、统包统配B、自主就业C、自由择业D、市场就业答案:A解析:进入计划经济时期,我国实行统包统配的劳动就业制度,劳动者免去了失业之忧,失业救济制度逐渐淡出。故选A。44.()是以资本信贷为手段,即通过雇员向银行贷款、公司担保方式,将债权转为股权,使雇员拥有资本所有权,之后用这种资本所有权的收益来分期偿还借款。A、利润分享计划B、雇员持股计划C、企业年金D、退休金计划答案:B解析:雇员持股计划是以资本信贷为手段,即通过雇员向银行贷款、公司担保方式,将债权转为股权,使雇员拥有资本所有权,之后用这种资本所有权的收益来分期偿还借款。故选B。45.具有直线—参谋制特点的组织形式属于()。A、行政层级式B、矩阵组织形式C、职能制形式D、事业部制形式答案:C解析:职能制组织形式的主要特点有:职能分工、直线—参谋制和管理权力高度集中。故选C。46.劳动者的劳动供给决策是根据()做出的。A、货币工资的变动B、实际工资的变动C、工资的变动D、福利待遇的差别答案:B解析:劳动者的劳动供给决策是根据实际工资的变动做出的。企业所面临的劳动力供给是随实际工资水平的波动而变动的,而不是随货币工资水平的波动而变动的,市场上很可能会出现货币工资水平上升不一定能带来劳动力供给增加,而货币工资水平的下降也并不一定能抑制劳动力供给增加的现象。因此,企业在制定自己的工资政策、确定企业工资水平时,必须要对实际工资水平有正确的了解。政府在制定其宏观经济政策时,也不能停留在对货币工资的掌握上,更重要的是要了解市场实际工资水平。故选B。47.《中华人民共和国土地管理法实施条例》规定,征收土地的安置补助费必须专款专用,不得挪作他用。不需要统一安置的,安置补助费发放给被安置人员个人或者征得被安置人员同意后用于支付被安置人员的()费用。A、保险B、保障C、安置D、生活答案:A解析:《中华人民共和国土地管理法实施条例》第二十六条规定,征收土地的安置补助费必须专款专用,不得挪作他用。需要安置的人员由农村集体经济组织安置的,安置补助费支付给农村集体经济组织,由农村集体经济组织管理和使用;由其他单位安置的,安置补助费支付给安置单位;不需要统一安置的,安置补助费发放给被安置人员个人或者征得被安置人员同意后用于支付被安置人员的保险费用。故选A。48.《国务院关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》(国发〔2018〕39号)提出,2019年1月1日至2020年12月31日,将技术技能提升补贴申领条件由企业在职职工参加失业保险3年以上放宽至()以上。A、3个月B、6个月C、1年D、2年答案:C解析:《国务院关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》(国发〔2018〕39号)提出,2019年1月1日至2020年12月31日,将技术技能提升补贴申领条件由企业在职职工参加失业保险3年以上放宽至1年以上。故选C。49.魅力型领导者的非道德特征是()。A、为集体利益使用权力B、经常采取双向沟通C、努力提升自己的个人愿景D、支持下级答案:C解析:魅力型领导者的非道德特征有:①为个人利益使用权力;②提升自己的个人愿景;③指责或批评相反的观点;④要求自己的决定被无条件接受;⑤单向沟通;⑥对追随者的需要感觉迟钝;⑦用外部的道德标准满足自我兴趣。故选C。50.2015年1月,国务院公布了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,改革以后单位按工资总额的()缴费。A、5%B、8%C、10%D、20%答案:D解析:2015年1月,国务院公布了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。改革以后单位按工资总额的20%缴费,个人按缴费工资的8%缴费。故选D。二、多选题1.国家和社会向退出现役的军人提供的经济和服务保障中,经济保障包括()。A、安置费B、就业安置C、职业培训D、生产性贷款答案:AD解析:军人退役安置的保障包括、服务保障。故选AD。2.《事业单位岗位设置管理试行办法》规定,经核准的岗位设置方案作为()的依据。A、聘用人员B、确定岗位等级C、调整岗位D、核定工资答案:ABCD解析:《事业单位岗位设置管理试行办法》第三十六条规定,经核准的岗位设置方案作为聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资的依据。故选ABCD。3.在实际生活中,实施同工同酬原则所遇到的障碍包括()。A、各部门之间存在不同的工资支付能力B、各部门之间的工会集体谈判力量不同C、各部门之间存在流动壁垒D、各部门之间的工作性质不同答案:ABC解析:在实际生活中,要做到同工同酬有许多障碍,主要包括:①在利润水平或工资支付能力不同的部门之间,干相同技术水平工作的劳动者实际上很难拿到相同的工资;②在存在流动壁垒的情况下,处于人员短缺部门的劳动者与处于人员过剩部门的劳动者也往往很难实现同工同酬;③各部门、各单位中是否存在工会以及工会的组织程度、集体谈判力量的强弱不同,也同样有可能使工资水平的确定偏离同工同酬状态。故选ABC。4.职工福利设施分为生活服务设施和文化娱乐设施两类。其中生活服务设施主要是()。A、哺乳室B、浴室C、理发室D、休息室答案:ABCD解析:职工福利设施分为生活服务设施和文化娱乐设施两类。其中生活服务设施主要是职工食堂、职工住宅、托幼园所和哺乳室、浴室、理发室、休息室等;文化娱乐设施包括俱乐部、图书馆、电影院(队)和体育场等。职工可以免费或减费享用福利设施。故选ABCD。5.我国《法律援助条例》对法律援助的()程序做了详细的规定。A、申请B、提交证明材料C、审查批准D、指派法律服务人员答案:ABCD解析:我国《法律援助条例》对法律援助的申请、提交证明材料、审查批准、指派法律服务人员、结案报告等程序做了详细的规定。故选ABCD。6.建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同,应当约定(),并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。A、工程款计量周期B、工程款进度结算办法C、人工费用拨付周期D、工程款支付担保办法答案:ABC解析:《保障农民工工资支付条例》第二十四条第二款规定,建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同,应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期,并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。人工费用拨付周期不得超过1个月。故选ABC。7.根据《最低工资规定》,确定和调整月最低工资标准,应参考()、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。A、劳动条件和劳动强度B、当地就业者及其赡养人口的最低生活费用C、城镇居民消费价格指数D、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金答案:BCD解析:《最低工资规定》第六条第一款规定:确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。故选BCD。8.在勒温的领导下,为10岁的男孩成立若干爱好者俱乐部,每个俱乐部有若干领导类型,分别是()。A、独裁型B、自由型C、民主型D、攻击型答案:AC解析:勒温为10岁的男孩成立若干爱好者俱乐部,让他们从事制作面具和切割肥皂等生产性工作。每个俱乐部有三种领导类型:独裁、民主和放任。研究发现,从属于独裁型领导者的儿童的行为倾向于要么富有攻击性,要么缺乏感情。当独裁型领导离开或将领导氛围变得更轻松一些时,缺乏感情的儿童会转而产生攻击性。放任型领导则产生最多的攻击性表现,民主型团体的攻击行为处在放任型和独裁型之间。故选AC。9.根据《人力资源社会保障部关于加快推进社会保障卡应用的意见》,社保卡在养老保险待遇业务领域作电子凭证应用时应包含()。A、养老保险待遇申请B、离退休资格行政审批C、异地居住申请D、待遇领取资格认证答案:ABCD解析:《人力资源社会保障部关于加快推进社会保障卡应用的意见》(人社部发〔2014〕52号)规定,社保卡在养老保险待遇业务领域作电子凭证应用时包含养老保险待遇申请、离退休资格行政审批、异地居住申请、待遇领取资格认证等。故选ABCD。10.社会保障的资金管理内容包括()。A、筹集社会保障资金B、支付社会保障待遇C、管理、运用社会保障资金D、建立社会保障预算答案:ABCD解析:本题可从“社会保障资金管理的内容”入手。社会保障的资金管理内容包括:(1)筹集社会保障资金。(2)支付社会保障待遇。(3)管理、运用社会保障资金。(4)建立社会保障预算。故选ABCD。11.《国务院办公厅关于支持多渠道灵活就业的意见》(国办发〔2020〕27号)规定,支持发展各类特色小店,完善基础设施,增加商业资源供给。对()等重点群体从事个体经营的,按规定给予创业担保贷款、税收优惠、创业补贴等政策支持。A、下岗失业人员B、高校毕业生C、农民工D、就业困难人员答案:ABCD解析:《国务院办公厅关于支持多渠道灵活就业的意见》(国办发〔2020〕27号)规定,对下岗失业人员、高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体从事个体经营的,按规定给予创业担保贷款、税收优惠、创业补贴等政策支持。故选ABCD。12.《关于开展尘肺病重点行业工伤保险有关工作的通知》指出,在尘肺病重点行业开展为期三年的()。A、工伤保险扩面专项行动B、工伤宣传计划C、工伤预防专项行动D、康复中国行动答案:AC解析:2019年人社部印发了《关于做好尘肺病重点行业工伤保险有关工作的通知(人社部发〔2019〕125号),通知明确,自2020年起,在尘肺病重点行业重点企业开展为期三年的工伤保险扩面专项行动和工伤预防专项行动。故选AC。13.权利保障,即将获得保障视为()。A、公民权利B、人民权利C、国家义务D、公民义务答案:AC解析:权利保障,即将获得保障视为公民权利和国家义务。故选AC。14.从劳动力市场运行的角度来看,劳动力流动机制的作用主要体现在()。A、纠正地区间就业不平衡B、加剧企业人才的流失C
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