学生会组织部工作计划范文

学生会组织部工作计划范文同学会组织部工作方案范文（精选16篇）

同学会组织部工作方案范文篇1

四年的高校生活已然告一段落，迈入新的学校，进入新的学期，加入一个新的组织，这一切的一切，对于我来说都是如此的富有新意，同时又不乏诸多的挑战。首先很荣幸加入到讨论生会组织部，这也是我进入到西财很有意义的一步。在接下来的一学期内，我将尽心尽力、争取做好每件事，为研会这个大家庭贡献自己的一份力。

今后，我主要从以下几方面做起。

首先，对自己从严要求，加强自身的团队素养。(1)严格遵守研会的规章制度，严格听从部长及主席的正确领导。(2)无论是研会还是组织部内部开例会，坚决做到不迟到、不早退，有事提前请假。(3)明确自己作为干事的职责和工作范围，坚决听从组织。

其次，作为组织部的一员，要竭尽全力做好分内之事，乐观协作部长或者其他干事做好我们部门的工作。比如通过对党团组织日常组织工作的帮助管理与监督，不断加强党团员与组织的联系，做好相关档案的建立和管理工作、以及各种的数据统计和材料收集工作;也要乐观完成同学会交办的其他任务。怀着仔细的做事态度，本着高效节省的目的，一方面熬炼自己的力量以及素养，一方面服务于研会这个大集体。

最终，对于我们组织部承办的、即将进行的一年一度的"新老生沟通会'活动，我会非常的重视。

第一，了解活动，乐观向部长递交活动策划书，力争合理、可行;

其次，在活动确定后，乐观协作部门内部干事，并协调与其他部门的合作，努力办好这次具有里程碑意义的活动;

第三，做好活动后续服务以及总结工作，吸取阅历教训。

以上就是我进入研会的这一学期的方案，或许不是很周密，但是我会在今后的不断学习中更正自己，提高自己。用乐观的态度去面对，用真诚的心对待每个人。我坚持"不求最好，只求更好。'

同学会组织部工作方案范文篇2

一、团委同学会换届

三月份，团委同学会试用委员其次轮面试。通过其次轮面试我们组织部正式确定了新任的6名委员，为组织部工作更好的开展注入新的动力和支撑。

二、进展新团员

三月份我们部门进行了进展新团员的工作，针对符合条件的同学进行申报审查，共有11人次作为本次工作的进展对象。该项工作按时按质完成。

三、评优

本学期的评优工作主要是依据团省委和团市委-XX年评比优秀集体和个人的通知开展。三月份进行了"湛江市优秀共青团员'的申报名单和资料收集，最终确认了政治1082班的吴泳梅为我院的"湛江市优秀共青团员'的推举人选，吴泳梅师姐也最终获得了"湛江市优秀共青团员'的称号。四月份我部门主要针对-XX学年度获得学校优秀团干和优秀团员称号的名单进行确认并填写证书。以上两项内容均在规定的时间内完成。

四、推优

本学期的推优工作主要在三月底和四月初进行，在团支书的以及党支部的帮助下各个支部严格遵守推优程序，顺当推举了共36人作为本次的入党乐观分子。本学期在推优工作上我们部门进行了一点改进，就是让符合资格的同学进行预填电子表格，再审查无误后进行纸质版的填写。这一项措施虽然增加了一点工作量但削减了失误，是一个好的尝试，在以后的工作中我们会连续完善工作的方法，更好地提高推优的工作效率与效果。

五、团费收缴

五月份，应要求我部门对我院的支部进行了XX年上半年地团费收缴，共收缴团费1800员整。

六、团关系转出

五月底、六月初针对毕业生的团关系转接，我部协作校团委组织部以及院团委老师对大四的三个支部进行了转接资料的整理并按时上交校团委组织部。

七、团组织生活

本学期的团组织生活在形式上做了很大的改革，把很大的权力下放到各个院的团委，这赐予了各个支部很大的自由度，我院组织部经商讨打算我们部门在以后团组织生活当中只起指导性的作用，如主题的引导，真正的内容形式由各个支部自行打算支配开展，不再支配本部委员进行现场检查但每个支部开展活动结束后要上交总结和照片。这是一个新的尝试同时存在许多的不足，因此在今后我们会改善这方面工作。

八、精品团日大赛以及团务沟通会

"精品团日大赛'以及"团务沟通'是本学期我部门的核心工作，在四、五月份校院两级的活动过程中，我们通过组织、宣扬、引导等方法，提高团员知晓率，充分调动活动参加乐观性。在校级精品团日大赛中，我院代表队伍政治1102和社会1101联合支部取得了较好成果。而在院级精品团日大赛中，我们鼓舞各支部的形式、内容创新，使整次活动形成良好的氛围，支部参加率也达到了80%以上。经过近两个月的活动，最终社会1102、社会1091和政治1092分获院级的一、二、三等奖。活动后期，我们策划了团务沟通会，邀请了兄弟学院的相关负责人，各班团支书，沟通精品团日活动、活力在基层、挑战杯以及其他团务工作的阅历。通过这一活动供应了沟通的平台，增进各方了解，对工作的提升有很大的关心。

同学会组织部工作方案范文篇3

回顾过去，展望将来。又是一个新的学期的开头，我们将风雨兼程做好一学期中该做好的事情，用满腔的热忱去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我信任，只要我们共同努力，那么，我们就肯定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务与大家!为了更好的完成上级安排的任务，提高工作效率，我部暂拟定工作方案：

一：集思广益：

部门将连续确定富有吸引力及乐观乐观的主题，同时在确定主题前将听取各班团支部看法联合各班团支部一起确定、拓展主题，让团日活动自主性更强，更具活力，对于有制造性的看法我们会仔细接受及对待。

二、工作创新：

1.制定更加完善的团干考核规定，使评优有依据可循。

2.定期开展团支书会议，增进与基层各支部的沟通和沟通。

3.加强与宣扬部和记者站的合作，将好的团组织生活照片及团日活动海报做成宣扬板展出和上传到网上，增加广阔团员参加团组织生活的乐观性

三：帮助,协作系同学会各部门的工作

同学会是个整体,各部门发挥着不同的角色和担当不同的任务..本部门将帮助系内其他部门工作。新学期同学会将会紧紧围绕自己的工作宗旨绽开工作，服务于整个旅游系的建设。详细工作中同学会将会依据自身存在的问题随时作出调整，想出更多新奇的工作思路与方法!组织部在系领导指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、同学会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为制造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做贡献。新学期同学会全体成员将会一如既往努力工作，团结互助，共同制造同学会的美妙将来。

同学会组织部工作方案范文篇4

第一，加强内部沟通。做好工作首先要从内部做起。同学会组织部，要不断进行内部成员沟通协调工作。在今后的工作，我们要定期开展内部人员沟通会议，培育成员之间的了解程度。另一方面，同学会工作时间要留意进行新成员纳新工作。

其次，开展工作问题讨论工作。在组织部工作期间，如若发觉问题发觉不足之处，我们要定期开展会议进行争论。对于要解决的工作问题，方案定期不定期召开部门会议。同时，我们需要加强与学校教务处的指导沟通。

第三，落实我们确定的工作方案。为学校领导负责组织召开了每一次会议。仔细传达学校共青团的指导思想。

第四，通过每次会议的组织，做好相关工作阅历的积累。

第五，做好学校组织部工作联系平台的建设，让我们可以随时沟通，并收集反馈看法，不断改进我们的工作。

同学会组织部工作方案范文篇5

同学会组织部肩负学校每学期的活动组织工作，我们应以饱满热忱迎接每一次挑战，我信任我们共同的努力，能够改善学校的文娱氛围!以下是组织部的工作方案：

第一，加强内部沟通。做好工作首先要从内部做起。同学会组织部，要不断进行内部成员沟通协调工作。在今后的工作，我们要定期开展内部人员沟通会议，培育成员之间的了解程度。另一方面，同学会工作时间要留意进行新成员纳新工作。

其次，开展工作问题讨论工作。在组织部工作期间，如若发觉问题发觉不足之处，我们要定期开展会议进行争论。对于要解决的工作问题，方案定期不定期召开部门会议。同时，我们需要加强与学校教务处的指导沟通。

第三，落实我们确定的工作方案。为学校领导负责组织召开了每一次会议。仔细传达学校共青团的指导思想。

第四，通过每次会议的组织，做好相关工作阅历的积累。

第五，做好学校组织部工作联系平台的建设，让我们可以随时沟通，并收集反馈看法，不断改进我们的工作。

同学会组织部工作方案范文篇6

一、准时、精确     地传达院及系下达的各项任务、文件，并制定切合本院实际的工作部署，在会上进行详尽的说明和解释;

二、严格做好团员的进展工作，团员证的注册，做好团员登记，团费收缴，团员证的补办，团员组织关系的转接等工作。对于常规工作(收缴团费、团员注册等)落实到各班团支部，合理安排工作，确定工作重心，提高工作效率;

三、监督各班活动的开展状况，并大力抓好各班团组织生活的质量问题，切实加强我系团员的政治敏锐性，从而提高个人的素养。在这一学期，我部打算由组织部成员分管班级来完成这项工作，并借助各班团支书、组织委员的力气，使各班团组织生活的质量再上新台阶。这学期将组织开展团课工作，如人文素养拓展活动、学雷锋活动以及暑期实践活动等。

四、连续做推举优秀团员成为党员进展对象的工作，争取关心每一个优秀团员早日加入中国共产党。

五、在学校组织部的领导下，连续做好组织工作，使更多的团员能参与团课的学习，使他们对团的基本学问有更深一层的了解，而且能增加他们的团员意识。

六、每学年下学期校团委都要在全校范围内进行团内的评优活动，我们部将帮助院团委做好“优秀班集体”“优秀团支部”“优秀团员”的评建工作，盼望通过“公正、公正”的原则，能够使这项任务圆满完成。

七、在保质保量完成同学会交给的其他任务的同时，能帮助同学会各部门做好各项工作，保障各项活动顺当进行。

八、对于工作中存在的问题、各种途径反映的问题、提出的批判，做出检讨，并具体说明状况或改正措施;对团支书工作中存在的问题进行指导，会上对不清晰的询问加以回答。我们部将开展的详细工作如下：

三月，让各班以“实践社会主义荣辱观，提倡新时期下的雷锋精神”为主题开展一系列活动，宣扬、继承生活上艰苦朴实，工作上忘我劳动，学习上刻苦钻研，集体中助人为乐的雷锋精神。活动结束后收集各班活动资料等存档。四月1、开展朗诵大赛以及相关人文素养拓展活动，协作院及系举办的阳光体育节运动会等活动。

2、让各班宣扬行为规范活动，开展“平安教育主题活动”，增加平安意识。

五月，1、五月份的母亲节和六月份的父亲节举办感恩主题活动，感恩父母、感恩学校、感恩社会，把感恩的心转化为自己的实际行动回报父母、回报学校、回报社会。

2、汶川地震一周年，以“加强自我爱护意识及学习抢救学问等”自拟团课主题开展团课。

六月，让各班乐观预备期末及等级考试，宣扬考试纪律，杜绝考试作弊现象。

同学会组织部工作方案范文篇7

在我院领导和老师的殷切关怀下，组织部紧跟我院团委同学会的工作大局，经过一个学期的工作实践，各项工作均按序进行，取得了不错的工作成果。

换届之后，面对新的工作局面，组织部将连续抓好团的思想建设、组织建设，干部队伍建设，在扎实地做好各项常规工作的基础上，尝试大胆有益的创新，推动组织部的各项工作取得进步。明年，我们将一如既往地全力协作院团委和学院团学的各项工作，为建设"创新型、服务型'团学而奋斗!我部总结相关阅历教训，展望将来的工作前景，特制定如下工作方案：

一、常规工作支配

9月份：

1、乐观参加学院的迎新活动，为团学及组织部树立良好的形象。

2、方案招收5到6名有思想，有力量，乐观向上的干事，为组织部注入新奇的血液和新生的力气。

3、组织进行新生团员注册和团组织关系转接的工作，同时进行老生团员证的补办，提高工作效率。

10月份：

1.组织收缴团费的工作。

2.以基层团支部为单位，深化开展以"迎亚运'为主题的团日活动，呈现高校生对亚运的支持和响应。

3.召开第一次团支部沟通会。了解同学的思想状况，并告知近期学院内的有关工作，了解同学们对组织部工作的满足程度以及看法和建议。在改正中进步，真正做到为同学服务。

11月份

1.与院团委其他部门一起全力打造学院思想政治教育品牌活动，争取乐观创新制造出除了"凤鸣云山'系列活动之外学院新的品牌。：

12月份：

1.协作校团委组织进行优秀团日活动、优秀团支部的评比。充分发挥榜样的力气。

2.举办形式创新、别开生面的团日活动展，向全校师生展现人的特色与魅力。

1月份：

1.召开本学期最终一次团支部沟通会。总结本学期的团内工作和各项活动，收集整理各支部对本部门工作的评价，争取下学期的工作更上一层楼。

二、干事培训工作、人才培育方案

1.我们将针对个人特色，努力培育适合组织部工作的人才，即讲求效率，做事踏实，责任心强，敢于创新的优秀干事。

2.加强部员内部沟通合作，给干事以足够进展空间实践的同时，留意教育与引导，为团学干部储备有生力气。并着重培育有力量的接班人。

三、协作其他部门工作、寻求部门间的合作

1.部门成员将乐观协作同学会其他部门的工作，遵照团学一家的宗旨，更多的为我院同学服务。

2.依据上学期和实践部的友好而胜利的合作，本学期我们部门将会深化和其他部门的合作，共同制造团学的美妙明天。

四、乐观学习其他学院组织部工作的特长，保持学院间组织部的良好沟通。

以上就是我对本部门下一学期的工作做出的规划。

共青团岳阳职院组织部

同学会组织部工作方案范文篇8

一、部门定位

(一)部门性质

组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培育和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对同学会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。

(二)工作宗旨

严谨高效，民主团结。

(三)主要工作

了解和把握全院团组织的基本状况、团员证的注册和管理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、帮助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评比优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成同学会交办的其他任务。

二、内部建设

(一)例会制度

我部的例会时间定于每周一晚21：45，部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参与会议的，应提前向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律，仔细听取会议精神并做好笔记，协作办公室同学做好会议记录。要求发言时当乐观发言，提出可行性看法，以便更好的完成工作。与会时敬重他人，仔细倾听他人发言讲话，保证会议顺当进行。

例会会议上，准时的对工作进行分阶段总结，充分了解本部门和其他部门的工作方案，强化部门成员进行批判与自我批判的力度。

(二)干事培训

我部各个部长将对新干事急躁地进行一系列培训，使其尽快适应同学会，能够尽快地投入到同学会的工作中以便于为同学们服务。其培训包括：office软件培训、同学会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等。同时定期以嬉戏等轻松开心的方式，增加部门分散力。

(三)小组长负责制

每周设小组长一名，负责部长和干事直接的联系工作。我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。

(四)优秀干事评比：

本部的优秀干事评比主要实行民主投票的方式，每人均有公平的机会当选部门优秀干事，另外，违反部门相关规定的部员也有相应的惩处措施。如，开会迟到将写检讨以保证今后不再发生此类状况等。内部每周将评比表现突出的优秀干事加以表扬，以鼓舞干事乐观投入到工作中，为了完善本部门内部的梯队建设，我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进行培育，以强化本部门的后备力气。

(五)部内分工

组织部的工作量多且简单，因此需要干事分工明确、团结协作，对工作进行责任安排制，让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步，为每位干事制造充分熬炼自己的机会。每月轮番写好方案和总结并按时上交，重大活动的策划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以及团工作手册的收取等，由每个干事分管一个专业，按时通知和转达上级指示，同时需要留意的是，要加强同各班团支部沟通与联系，充分了解，稳妥工作。

(六)部门互助

在完成本部工作的同时，还要加强与其他部门的沟通和联系，全力帮助其他部门工作。乐观参与凡属同学会的各个部门的活动，并力求做到最好，为整个同学会增光添彩。

(七)优良学风建设

本部内要养成优良的学习作风，干事学习部长的阅历，干事相互学习，部长向干事学习，相互学习，取长补短、共同进步。此外，还要走出本部，像其他部门学习各方面的力量，在学习的过程中，也不断提升自身的人际交往力量、语言表达力量和沟通协调力量等等。

同学会组织部工作方案范文篇9

一.迎新工作

这是我们同学会本学期的头等大事，也是工作量较大的一项工作。组织部主要负责材料方面。在做好本职工作，削减失误的同时，尽力关心其他部门做好相关工作。

二.走访宿舍

在新生入学之后、团委同学会招新之前，我们组织部会组织同学会全体成员分组进行新生宿舍走访活动。深化新生，关怀新同学的学习生活，在为他们答疑解难的同时，宣扬团委同学会各个部门，也为同学会招新做好铺垫。

三.同学会招新

这是组织部这个学期最重要的工作，看似简洁，但要做到协调各方关系、真正为团委同学会选择优秀的人才，的确是任重道远。在招新时，首先要调整同学会招新和12级年委招新时间，调整各部门招新人数，与老师、主席团以及各部门做准时有效的沟通和协作，真正为组织选择人才，注入新的活力。

四.助理培训

在助理招新完毕之后，组织部会准时召集全体成员进行与助理的见面会，做初步的了解和接触。接下来，在正式工作开展之前，要分部门进行助理的培训，使得新成员能尽快适应组织。了解职责与工作。对于培训内容，组织部会和主席团以及各部门乐观联系，和大家一起把培训工作做到位。

五.做好本部门本职工作、协作其他各部门的工作

(1)组织部要做好上学期的结尾工作：完成团委同学会成员的考核，上学期的工作文件进行打印整理。(2)发放通知、制作空余时间表、更新通讯录、听取看法，收集并整理总结策划等文件、例会以及其他活动签到工作、协调各部门成员工作、乐观协作各部门大型活动的人员支配(即生活部的迎新工作。体育部的新生运动会以及校运会工作、宣扬部师说活动等)、学期末的内部考核等。(3)组织一到两次次内部活动，详细内容听取大家的看法，组织部负责策划，尽力为大家预备好的活动;(4)若校级下发本学期团日活动通知，我们部门会吸取上次的阅历教训，乐观做好本学期的团日活动。

同学会组织部工作方案范文篇10

"新年新气象，新春送风尚'。为了在新的一学期把同学会工作做得更优秀，我们组织部制定了如下的工作方案，盼望我们组织部能把这一学期的工作做得有条有理，更好地发挥我们的作用，为整个化工系同学会工作做贡献。

(一)严格做好团员的进展工作，团员证的注册，做好团员登记，团费收缴，团员证的补办，团员组织关系的转接等工作。

(二)监督各班"双学活动'的开展状况，并大力抓好各班团组织生活的质量问题。由于"双学活动'的开展不仅能加强我院广阔团员的政治敏锐性，而且能提高他们的素养。在这一学期，我部打算由组织部成员分管班级来完成这项工作，并想借助各班团支书、组织委员的力气，使各班团组织生活的质量再上新台阶。

(三)连续做推举优秀团员成为党员进展对象的工作，争取关心每一个优秀团员早日加入中国共产党。

(四)在学院组织部的领导下，连续做好业余团校的组织工作，使更多的团员能参与业余团校的学习，使他们对团的基本学问有更深一层的了解，而且能增加他们的团员意识。

(五)帮助院团委做好"优秀班集体'"优秀团支部'"优秀团员'的评建工作，盼望通过"公正、公正'的原则，能够使这项任务圆满完成。

(六)在保质保量完成同学会交给的其他任务的同时，能帮助同学会各部门做好各项工作，保障各项活动顺当进行。

以上是同学会组织部在20xx年--20xx学年度其次学期的工作方案。盼望老师、同学能给我们指出不足之处，我们肯定努力完成自己的工作，争取把同学会工作做得更精彩!

同学会组织部工作方案范文篇11

一、部门定位

(一)部门性质

组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培育和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对同学会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。

(二)工作宗旨

严谨高效，民主团结。

(三)主要工作

了解和把握全院团组织的基本状况、团员证的注册和管理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、帮助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评比优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成同学会交办的其他任务。

二、内部建设

(一)例会制度

我部的例会时间定于每周一晚21：45，部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参与会议的，应提前向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律，仔细听取会议精神并做好笔记，协作办公室同学做好会议记录。要求发言时当乐观发言，提出可行性看法，以便更好的完成工作。与会时敬重他人，仔细倾听他人发言讲话，保证会议顺当进行。

例会会议上，准时的对工作进行分阶段总结，充分了解本部门和其他部门的工作方案，强化部门成员进行批判与自我批判的力度。

(二)干事培训

我部各个部长将对新干事急躁地进行一系列培训，使其尽快适应同学会，能够尽快地投入到同学会的工作中以便于为同学们服务。其培训包括：office软件培训、同学会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等。同时定期以嬉戏等轻松开心的方式，增加部门分散力。

(三)小组长负责制

每周设小组长一名，负责部长和干事直接的联系工作。我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。

(四)优秀干事评比：

本部的优秀干事评比主要实行民主投票的方式，每人均有公平的机会当选部门优秀干事，另外，违反部门相关规定的部员也有相应的惩处措施。如，开会迟到将写检讨以保证今后不再发生此类状况等。内部每周将评比表现突出的优秀干事加以表扬，以鼓舞干事乐观投入到工作中，为了完善本部门内部的梯队建设，我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进行培育，以强化本部门的后备力气。

(五)部内分工

组织部的工作量多且简单，因此需要干事分工明确、团结协作，对工作进行责任安排制，让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步，为每位干事制造充分熬炼自己的机会。每月轮番写好方案和总结并按时上交，重大活动的策划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以及团工作手册的收取等，由每个干事分管一个专业，按时通知和转达上级指示，同时需要留意的是，要加强同各班团支部沟通与联系，充分了解，稳妥工作。

(六)部门互助

在完成本部工作的同时，还要加强与其他部门的沟通和联系，全力帮助其他部门工作。乐观参与凡属同学会的各个部门的活动，并力求做到，为整个同学会增光添彩。

(七)优良学风建设

本部内要养成优良的学习作风，干事学习部长的阅历，干事相互学习，部长向干事学习，相互学习，取长补短、共同进步。此外，还要走出本部，像其他部门学习各方面的力量，在学习的过程中，也不断提升自身的人际交往力量、语言表达力量和沟通协调力量等等。

同学会组织部工作方案范文篇12

20xx年是"十三五'规划开局之年，学院将紧紧围绕学校"重返国家队，建设领军高校'的奋斗目标，结合学院实际，开拓创新，奋力工作力。制定方案如下：

一、仔细落实全面从严治党要求，扎实做好党建工作

1.连续坚持好党委中心组理论学习制度。通过学习，提高班子成员的政治意识、大局意识，思想和行动与党中央保持全都。

2.连续坚持并完善党政联席会议制度，确保决策民主科学。

3.坚持全面从严治党要求，仔细做好不严不实问题整改落实工作，确保取得实效。

4.严格规范做好入党乐观分子培训和党员进展工作。

5.加强对新选任"双带头人'老师支部书记的培训和培育，尽快提高他们的思想政治素养、理论修养和业务工作力量。

6.进一步规范支部党员活动，通过强化理论学习、警示教育、严厉 组织生活会、民主评议党员、评先树优等多种方式，使全体党员认清从严治党的新形势新要求，自觉做政治上的"明白人'和生活上的"清白人'。

二、仔细落实主体责任，做好党风廉政建设和反腐败工作

1.准时组织班子成员和党员学习中央、省委和校党委、校纪委有关党风廉政和反腐败工作的最新要求，开展警示教育，使组织班子成员和党员坚固树立党章党规党纪意识，坚持抱负信念宗旨"高线'，守住纪律"底线'，自觉把政治纪律和政治法规挺在前头。

2.加强对党员特殊是党员领导干部遵守中央"八项规定'和订正"四风'方面的检查督查，确保风清气正、令行禁止。

三、仔细履行一岗双责，持之以恒抓好平安稳定工作

仔细落实平安工作"党政同责、一岗双责、失职追责'责任制，严格执行学院平安检查制度，完善各项规章制度，做好重点部位和敏感时期的平安稳定工作。通过全员参加、齐抓共管，切实增加广阔师生的平安防范意识和自我爱护意识，有效防范各类平安事故发生。

四、教学工作

1.进一步完善学院有关教学科研管理的规章制度。明确教学科研办公室对全院教学科研工作的领导和服务职能;明确教科办、系部以及教研室常规工作的程序;明确并对不同岗位制定跟踪检查评价体系。完善教学文件，力争出台《教学科研管理手册》。

2.进一步加强人才引进工作。多方呼吁，力促学校在术科老师引进方面的政策支持，以保证体育教育专业可持续进展，保证公共体育教育教学水平的提升以及将老师从繁重的"体力劳动中'解脱出来，也为全校体育工作全面开展制造条件。

3.体育教育系按学校要求、我校特色、就业市场期许及全国一般高校体育教育专业课程方案，修订好xx版"培育方案'。

4.体育教育系仔细规划好课堂常规管理方法，结合学校有关课程考核、学籍管理及体育课堂教学特点，印制出《体育教育专业课堂管理手册》，使整个教学环节管理和数据支撑更加完善。

5.体育教育系方案组织"同学最宠爱的老师活动'。相互听课、同行评教与同学评教相结合，在促进沟通的同时，推举出最爱老师，并与评优评先挂钩。

6.完善"教学实习'和"毕业设计'两大环节的规范管理工作，使各项工作不流于形式，不走过场，真正体现严谨、规范、有序的要求，借此提升教学质量。

7.加强对实践课环节的管理工作，做到有方案、有内容、有考核、有要求。加强试验课建设，理清试验条件，各试验室要列出试验课清单，并付诸实施。

8.加强专业在岗老师业务力量的培育工作，支配更多的一线老师更新学问参与连续教育。

9.鼓舞举办专业讲座，内外结合提高我院学术沟通水平。

10.公共体育教育部进一步完善教学大纲，使之与教学改革相适应。

11.加强教学文件的规范化要求，购置教学文件夹，统一教学要求，规范考试环节，均衡评分标准，做到同学分数有支撑，老师行为有约束。

12.强调课堂素养练习，要求课课有练习，课课有内容。将"莱格尔跑'贯彻始终，测算并规范标准，使之成为促进同学自发练习的推动力。

13.进一步完善《国家同学体质健康标准》的测试工作，将国家标准要求列入xx版培育方案，使之成为毕业条件。加强测试器械的补充，形成稳定的测试队伍。

14.进一步开展课堂技能展现活动，每一专项要出新、出彩、见实效。扩展学习内容到课外，引进资金支持，特色开展各项活动。

15.加强科研工作支持力度，支配骨干人员外出学习，支持科研团队建设，在物质保障上赐予更多的支持。

16.与院工会亲密协作，组织科研讲座和青年老师各项基本功竞赛，提高青年老师业务力量。

五、团学工作

1.加强同学党建与思想教育工作。连续学习贯彻党的xx届全会精神，严格党员进展标准，加强乐观分子的培育，严格入党程序，形成党员、乐观分子、团员的组织梯队。依托党课团课，不断创新工作方式方法，坚持正面教育，把加强高校生思想教育工作落实在每一项详细活动中。

2.全面实施高校生生涯导航和实践育人方案，进一步加强学风建设，努力创建有体育学院特色的优良学风，在促学风上探究新方式新方法，引导同学健康成长成材。

3.加强同学工作队伍建设，充分发挥辅导员、班主任工作乐观性，探究新形势下育人工作的新方法、新途径，在生涯导航方针指导下，关心同学做好生涯规划。

4.乐观开展形式多样、丰富多彩、同学喜闻乐见的校内文化活动，发挥健康文化的引导作用，主动占据学院文化建设的主阵地。

5.加强同学就业指导服务工作，上好就业指导课，加强与用人单位的联系，开创就业实习见习基地，努力提高敏捷就业率。

6.大力开展志愿服务和社会实践。组织同学志愿者开展日常志愿服务、专项志愿服务，加强与晋中团市委在暑期实践上的合作联系。在学校各项体育竞赛中乐观组织志愿者从事裁判工作。

7.做好奖、助、贷、勤等工作。坚持公正、公正、公开的原则，完成各类奖学金及助学金评定工作，完善各类管理制度，规范工作程序，制定相关同学评奖评优的详细实施细则，严格根据学校规定进行选拔和公示，保证公正。

8.做好新生入学教育、专业思想教育、平安教育和毕业生的就业指导和文明离校工作。做好校规校纪教育，加大日常的平安隐患排查力度，保证同学的平安稳定。

9.要连续在开拓创新上下功夫，结合新形势、新任务和工作新特点，探究工作新形式、新方法和新途径。

六、工会工作

1.在校工会的大力支持下，在学院的大力帮助下，努力根据我院"职工之家建设实施方案'的规划把职工之家建设好，充分从"建设目标'、"基本原则'、"建设标准'上下功夫，力行按"一家一品'上高要求。

2.连续组织开展好教职工文体活动。4月进行我院首届教职工乒乓球竞赛;5月举办摄影基础学问讲座;6月举办促进青年老师科研工作力量座谈会;9月举办钓鱼、网球活动，力争协作学校举办校级定向越野、网球赛。

同学会组织部工作方案范文篇13

一、团费的收缴(时间).

向团组织交纳团费是每个团员应尽的义务，是团员支持团的工作的一种表现，也是团员和团组织保持常常联系、不断增加组织观念的一种必要形式。团费收缴状况是衡量团的组织建设的重要方面，是检验团组织是否有吸引力、分散力和战斗力的重要尺度，尤其能反映出团的领导水平和工作力度，也是团组织增加共青团员意识和组织观念的重要体现。因此，团费收缴工作作为共青团组织综合工作水平和工作状况的总体体现，是一项严厉 仔细的工作，任何人不得以任何理由少交、迟交或不交。同学团员每月缴纳团费l元(团员如确有困难，无力缴纳团费，由本人提出申请，经支部团员大会争论同意，院团委批准后，可以少缴或免缴团费。)各班由个班长负责按时把本班的收齐，统计好收缴状况，然后统一交至组织部，不履行团费缴纳的团员作不乐观份子处理(特别状况除外)，同时团费的收缴也将作为班级评比的一个依据。

二、干事纳新(时间)

接新生是我系同学会开学初的一项重要工作，这体现了我系同学会的工作力量及工作协作协调程度。作为系同学会下的部门，组织部会乐观协作系同学会，努力做好所安排到的任务，以最快的速度给大家最新的消息。让11届新生对我院满足、对我系同学会满足，争取在工作的过程中为新生宣扬我部门及其系同学会其他部门的工作范围及性质，为之后学院对同学的管理以及系同学会开展的一系列的活动打下基础。

1、宣扬工作

纳新前的宣扬工作是非常重要的，而我系宣扬部在这一宣扬起着重要的作用，因此我部门方案通过宣扬部进行宣扬，设计好版块，充分的展现系同学会的风采及简介，给新生一个清楚的思路。并针对本部门的宣扬，除了宣扬栏的海报形式外，也通过广播和走访宿舍的形式进

行宣扬。

2、纳新工作及方法

部门纳新是我部门今后工作能否顺当进行的重要前提，由于部门工作的特别性，因此需要的人相对较多，现暂定纳新人数：男干事5人，女干事5人，面试一轮，面试时间由团委同学会统一支配。

(1)口头面试：由部长，副部和老干事组成的面试组对面试者进行面试，提出相关问题，主要再针对面试者的态度，善长，反应等进行考核。

(2)笔试：面试者随便书写一段字，简洁介绍自身力量、阅历。

(3)等待作出评定。。

(4)试用期：以老带新的形式，让新干事了解本部门的运作方式，最终通过，试用期间的出勤率和态度，及对民生会评比的状况进行考核。

三、部门团队建设

1、干事的培育

干事的培育对部门来说是一个特别重要的过程，因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。这学期我部门针对培育全能型人才做出了初步的方案，以老带新，留意新老交替的适应过程，一个进展的团队肯定不能在管理层上消失断层。这是以往工作中存在的不行忽视的问题。上个学期我们已经留意到这个问题并开头培育接-班人，避开消失"青黄不接'的现象。对于表现优的干事赐予小组负责人的责任，进一步提高力量。

2、干事成长方案

从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制定了干事成长方案，从部门角度看来可以比较清楚的知道现阶段干事培育状况。

(1)试用期干事培育，干事逐步熟识部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。(2)正式干事确定，对于正式干事确定后的工作方案划分3个层次：优秀、良好、合格。依据这个三个层次的要求分别赐予干事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事赐予调整组别以使干事进一步进展。

(3)新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门进展的必定结果，也是新生力气表现的机遇。这时能从中选择出新一批优秀的干事，假如条件满意可以培育成为将来的副部长，这样能使部门健康、稳定的运作。

四、预定规章制度

1、例会，每周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着干净，禁止穿拖鞋、背心;例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事;

2、请假制度：例会如无特别状况不允许请假，部门活动请假要有特别的书面申请，当天无法交齐的，事后必需补交详注。

3、工作方案及工作总结。举办活动必需上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面支配妥当，才允许开展活动;

4、干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻留意自身形象，要有恰当的言行举止，佩戴工作证件;

5、在评比活动中要本着公正、公正的原则;会前、会后要乐观与团支书进行友好沟通。

6、在被投诉的干事，以及问题干事，将进行具体调查，结果是干事责任的，将进行批判，责束任扣分,状况严峻者将开除团委

同学会组织部工作方案范文篇14

为了在新的一学期把同学会工作做得更优秀，在经过组织部内部争论以后，我们制定了如下的工作方案，盼望我们组织部能把这一学期的工作做得有条有理，更好地发挥我们的作用，为整个学院及同学会工作做贡献。

一、准时、精确     地传达院及系下达的各项任务、文件，并制定切合本院实际的工作部署，在会上进行详尽的说明和解释;

二、严格做好团员的进展工作，团员证的注册，做好团员登记，团费收缴，团员证的补办，团员组织关系的转接等工作。对于常规工作(收缴团费、团员注册等)落实到各班团支部，合理安排工作，确定工作重心，提高工作效率;

三、监督各班活动的开展状况，并大力抓好各班团组织生活的质量问题，切实加强我系团员的政治敏锐性，从而提高个人的素养。在这一学期，我部打算由组织部成员分管班级来完成这项工作，并借助各班团支书、组织委员的力气，使各班团组织生活的质量再上新台阶。这学期将组织开展团课工作，如人文素养拓展活动、学雷锋活动以及暑期实践活动等。

四、连续做推举优秀团员成为党员进展对象的工作，争取关心每一个优秀团员早日加入中国共产党。

五、在学校组织部的领导下，连续做好组织工作，使更多的团员能参与团课的学习，使他们对团的基本学问有更深一层的了解，而且能增加他们的团员意识。

六、每学年下学期校团委都要在全校范围内进行团内的评优活动，我们部将帮助院团委做好"优秀班集体'"优秀团支部'"优秀团员'的评建工作，盼望通过"公正、公正'的原则，能够使这项任务圆满完成。

七、在保质保量完成同学会交给的其他任务的同时，能帮助同学会各部门做好各项工作，保障各项活动顺当进行。

八、对于工作中存在的问题、各种途径反映的问题、提出的批判，做出检讨，并具体说明状况或改正措施;对团支书工作中存在的问题进行指导，会上对不清晰的询问加以回答。

我们部将开展的详细工作如下：

三月

让各班以"实践社会主义荣辱观，提倡新时期下的雷锋精神'为主题开展一系列活动，宣扬、继承生活上艰苦朴实，工作上忘我劳动，学习上刻苦钻研，集体中助人为乐的雷锋精神。活动结束后收集各班活动资料等存档。

四月

1、开展朗诵大赛以及相关人文素养拓展活动，协作院及系举办的阳光体育节运动会等活动。

2、让各班宣扬行为规范活动，开展"平安教育主题活动'，增加平安意识。

五月

1、五月份的母亲节和六月份的父亲节举办感恩主题活动，感恩父母、感恩学校、感恩社会，把感恩的心转化为自己的实际行动回报父母、回报学校、回报社会。

2、汶川地震一周年，以"加强自我爱护意识及学习抢救学问等'自拟团课主题开展团课。

六月

让各班乐观预备期末及等级考试，宣扬考试纪律，杜绝考试作弊现象。

以上为组织部在20xx--20xx学年度其次学期工作的大体方案，组织部各部分工作将按此方案实施开展。组织部全体成员将以全新的姿势投入到工作中去。在老师的关怀和指导下，在同学们的支持和关心下，我们有信念在总结过去阅历教训的基础上，取长补短，乐观完成各项工作，实现从稚嫩到成熟、从平凡到优秀的飞跃，在工作的同时注意自身素养的培育，实现自身的真正价值。

总之我们要明确我们的工作宗旨：一切为同学服务，尽力为社会服务。在校团委院团总支的支持下，在全体老师同学的关心下，我们信任经贸系组织部的工作将会更加精彩，我们的工作将会得到更多人的参加与支持。

同学会组织部工作方案范文篇15

为了在新的一学期把同学会工作做得更优秀，在经过组织部内部争论以后，我们制定了如下的工作方案，盼望我们组织部能把这一学期的工作做得有条有理，更好地发挥我们的作用，为整个学院及同学会工作做贡献。

一、准时、精确     地传达院及系下达的各项任务、文件，并制定切合本院实际的工作部署，在会上进行详尽的说明和解释;

二、严格做好团员的进展工作，团员证的注册，做好团员登记，团费收缴，团员证的补办，团员组织关系的转接等工作。对于常规工作(收缴团费、团员注册等)落实到各班团支部，合理安排工作，确定工作重心，提高工作效率;

三、监督各班活动的开展状况，并大力抓好各班团组织生活的质量问题，切实加强我系团员的政治敏锐性，从而提高个人的素养。在这一学期，我部打算由组织部成员分管班级来完成这项工作，并借助各班团支书、组织委员的力气，使各班团组织生活的质量再上新台阶。这学期将组织开展团课工作，如人文素养拓展活动、学雷锋活动以及暑期实践活动等。

四、连续做推举优秀团员成为党员进展对象的工作，争取关心每一个优秀团员早日加入中国共产党。

五、在学校组织部的领导下，连续做好组织工作，使更多的团员能参与团课的学习，使他们对团的基本学问有更深一层的了解，而且能增加他们的团员意识。

六、每学年下学期校团委都要在全校范围内进行团内的