幼儿园工作报告

幼儿园工作报告紧急开心的一学年工作又结束了，回顾本学年的工作历程，我园仔细贯彻了“一切为了孩子”的办园宗旨，以“幼儿进展为本”为幼儿园的办园理念，以敬重幼儿学前训练，关注幼儿的个体差异，促进每个幼儿富有共性的、主动的人格为进展方向，为幼儿一生的进展打好起步为关键的训练理念，这一年来在各位领导和各个相关单位的关怀、支持及全园教职工的共同努力下，我们坚持以幼儿训练工作为重点，全面贯彻落实幼儿园新的纲要精神，以素养训练为目标，以进展幼儿个体差异，培育和张扬幼儿共性为主题训练，注意开拓幼儿思维，所以在本学年度我园的幼儿训练工作取得了一些成果。但也存在不足，为使我园的工作在此基础上有所提高，现将本学年的工作总结如下：

一、加强学习，提高老师的思想素养

为了促使我园老师的思想乐观进步，我园加强幼儿老师的思想政治职业道德学习，仔细学习幼儿训练《新纲要》、《新理念》，更新幼儿训练观念，在多方面提高熟悉的同时还学习了《老师职业道德规范》、《训练法》等等。不断的提高了本园老师的自身修养和政治素养，家长和幼儿心目中树立了良好的师德形象，督促的同时也增加了各位老师的事业心和责任感。

二、工作方面

结合幼儿园的各项规章制度，我园老师能仔细遵守工作时间，工作中能够仔细执行各项规章制度，对待本职工作尽职尽责，以最大的努力、最高的热忱、最真诚的态度投身于幼教工作中，长期的坚持和努力换得了家长的满足和放心。

三、教学方面

1、老师能仔细执行教学方案和教学进度授课，把握各学科的教法和技能，每周四能够按时观看自治区训练厅播放的远程训练观摩课，并且在教务处的支配和引导下大家能够乐观开展争论，运用观摩课当中优秀课的组织和敏捷多样的授课形式，依据我园自身具备的现有条件，仿照恰当的方法组织和开展本园幼儿训练活动，使幼儿在开心的活动中学到学问，达到寓教寓乐的目的。

2、课堂教学上老师能以直观教学为主，教学过程中能以同学为主体，以老师为主导，使幼儿在玩中学、学中玩，对幼儿进行多鼓舞，少批判，爱护幼儿的自尊。由于有了自尊才能有自信，有了自信才能培育自强的精神。

3、在教学用具短缺的状况下，我们组织老师在网上收集资料，并且还联系家长，发动家长也参与收集废旧物品的活动，通过老师们在网上参考，还有老师自身和家长的才智，我们在短时间内就为幼儿园创作了许多的教学用具和嬉戏玩具。

四、加强管理改善办学环境

1、对园内物品落实到人，对桌椅破损准时修补。努力为幼儿创设能够促进他们身心健康成长的生活环境、学习环境和设备条件。

2、关心家长解决在训练孩子方面的困惑。乐观与家进步行沟通与沟通，准时了解孩子的成长，从多方面了解孩子的需要，并给以乐观正确的引导，切实做好因材施教的训练工作。

五、平安方面

1、我园把平安工作放在各项工作之首，要求老师定期或随时向幼儿进行平安训练。并在教室中配备了消毒柜，经常强调老师牢记师爱，把爱心给予孩子们，不动手打骂或者体罚幼儿，嬉戏期间，老师实行跟班防守，时刻防止意外事故的发生，切实爱护幼儿的人身平安。

2、我园在注意孩子的人身平安方面，还对食堂管理牢牢把关，严守食品卫生管理和菜肉的购进渠道，防止病从口入。

六、存在的不足和改进措施

1、老师专业水平有待提高，在今后的工作中要连续开展练功活动，不断提高老师专业水平。

2、办园条件有待更新完善。

3、多开展一些幼儿活动，调动和开发幼儿才智。

辞旧迎新，总结了本学年的工作成果，瞻望下一学年的开头，在新的一年里，我园将更加努力工作，锐意进取，勇于创新，使家长能安心。当春天缓缓向我们走来的时候，我们和孩子们也将迎来新的学年。在新的学年里，我们将一如既往地仔细开展工作，并针对这一学年工作中消失的不足进行调整，使每一位幼儿能够得到进展。我们全体老师将坚持为幼儿一生的学习和进展奠定良好的基础，把我园建设成家长放心的优秀幼儿园！

幼儿园工作报告篇2

为了仔细贯彻执行《民办训练促进法》及其实施条例，依据《xx市训练局关于做好xxxx年度民办中学校幼儿园年检工作的通知》精神，本学年度，我们xx非常重视民办幼儿园工作，坚持“乐观鼓舞，大力支持，正确引导，依法管理”的原则，以规范办园行为为目标，以建章立制、平安管理为重点，促进我镇幼儿训练健康进展，取得了较好的成效。现将自查状况汇报如下：

一、基本状况

我镇现有幼儿园x所，在园幼儿xxx人，有教职员工xx人，其中，老师xx人，共有专用校车x部，校车手续齐全，符合接送幼儿要求。

二、主要做法

规范办园行为，理顺管理关系。幼儿园都具有合法的办园资格，《办园章程》内容完备，依法办园。能自觉接受xx和训练行政部门的领导和管理。我们把xx所幼儿园根据属地管理的原则，划归各中心学校进行管理，中心学校指定一名副校长分管村小和幼儿园工作。并与派出所、卫生院协商，校车由派出所进行管理，疾病防疫和食品卫生由卫生院防疫站进行管理。

落实责任，强化管理。为了使幼儿园的管理常常化、规范化，我们把幼儿园的管理纳入一般训练管理范围，同分管领导和幼儿园园长签订各项管理责任状，进一步明确他们各自的目标和职责，使他们管理有目标，工作有头绪。我们还特地制订了《幼儿园管理检查细则》，每学期对幼儿园进行一次综合检查，检查结果，不仅作为衡量幼儿园工作的依据，同时作为评价分管领导工作的依据。

加大投入，改善办园条件。加强园舍建设，做到结实、有用、够用，坚决不使用危房，清除园内危急建筑物。根据要求不断添置、更新设备设施，保障教学活动的需要。添置足够的幼儿转生活用品，做到一生一杯、一生一巾，摆放科学，消毒严格。校内实行封闭管理，出入人员要严格把关，进行出入登记。添置必要的平安设备，如消毒柜、灭火器等。

做好卫生防疫，注意食品平安。建立幼儿食品原材料选购登记制度，选购必需索证，必需建立台帐。建立幼儿疾病晨检制度，建立疾病幼儿登记册，对重病幼儿要准时送诊，并与家长准时取得联系。保证幼儿饮用水和食品的肯定卫生与平安，饮用水必需由卫生部门检验。幼教工作人员必需每年进行一次体格检查，不得聘用有传染性疾病的幼教工作人员。

加强校车管理，做好接送登记。建立接送同学车辆的管理制度，接送同学的车辆必需检验合格，定期修理与检测，并到交警部门备案。学校没有使用拼装车、报废车和个人机动车接送同学。校车司机都身体健康、有3年以上相应车的驾龄、无交通责任事故记录。中心学校统一印制了《幼儿接送签字表》，规范了幼儿接送手续。

加强档案建设，落实平安责任。幼儿园都建立了平安工作档案，记录日常平安工作、平安责任落实、平安检查、平安隐患消退等状况，作为实施平安工作目标考核、责任追究和事故处理的重要依据。

注意师资建设，组织园长培训。中心学校非常重视幼儿园的老师队伍建设，严把老师聘任关，从今年起，不符合学历条件的不能聘，不符合师德要求的不能聘。本学期，我们还组织了一次园长培训，请卫生防疫站进行食品卫生培训，收效很大。xx幼儿园还迎接了全市卫生系统学校食品卫生工作现场会。

三、主要问题

1、幼儿园布局还不太合理，办园规模太小，不能充分发挥规模效益。

2、保育员未受过专业培训。

3、财务管理还要进一步规范。

2、支出：全年费用支出合计xx万元，其中支付员工工资xx万元，购买商品接受服务支付现金xx万元，比上年增加xx%。

3、资产：总资xx万元，比上年增加了xx%，流淌资产xx万元比上年增加xx%。固定资产xx万元，比上年增加xx%、资产负债率上升xx%。

4、资金来源及使用方面：由于我园是属于民办的，又是非营利性的，自收自支，并依据我园的收入，合理、有方案的支配费用开支。把结余的资金用来添置设备和改善学校校内环境，以及其规模。

20xx年，我们是进步的一年，是收获的一年，在前进的道路上我们获得了更好的口碑，吸引了更多的幼儿同学。我园的全体教职员工将连续努力，坚持以幼儿训练为中心，更好地为幼儿训练服务，努力创新，为广阔幼儿园儿同学供应更加优质的服务，为光辉而又宏大的幼儿训练事业做出应有的贡献。

幼儿园工作报告篇3

xx幼儿园成立于xxxx年，xxxx年在训练局的支持和关心下，新建了现在占地xx平方米的教学楼，办学规模由原来的四个教学班变成xx个教学班。训练xx幼儿园拥有一个训练理念先进、团结向上的领导班子和一支素养优良、朝气蓬勃的教职工队伍，现共有教职工xx人。其中，本科学历xx人，专科xx人，一线老师专业达标率为xx%。

多年来，xx幼儿园始终坚持正确的办园思想，仔细贯彻落实《幼儿园工作规程》和《幼儿园训练指导纲要》，以“一切为了孩子，一切为了家长，面对社会，面对将来”的办园宗旨，以每个孩子都能健康、英勇、自主、自信、礼貌、大方、文明，擅长交往，以及责任与力量的培育为训练目标。从园风、环境、质量、特色入手，坚持以幼儿为本，确立现代人才进展观，训练观，在遵循幼儿身心进展的前提下，坚持全面进展与特色训练并驾齐驱，乐观探究和实施素养训练，走特色办园的道路。xx幼儿园能有今日的成果，和上级领导的关怀支持以及全体教职工的共同努力是分不开的，xx幼儿园的进展进步和规范的管理是分不开的。

紧紧围绕“师德好、素养高、观念新、业务精”四方面夯实老师基本素养，详细有以下几方面：

一、弘扬师德，提倡敬业奉献、与时俱进的思想素养

xx幼儿园老师应具备“敬业奉献、与时俱进”的思想素养。“敬业奉献”是良好园风的体现，“与时俱进”是永立时代改革前沿阵地的保证。xx幼儿园的老师队伍相对比较年轻，老师思维活、观念新，因此特殊注意“润物细无声”的`移情训练，常常见缝插针，对青年老师进行敬业、爱业、乐业的思想熏陶。xx幼儿园始终贯彻“以幼儿为本”的训练理念，详细做到“五个心”即爱心、细心、急躁、真心、不偏心。

爱心：即xx幼儿园的每个老师都要富于爱心，爱心关怀每个孩子。

细心：即每个老师都要细心观看了解每个孩子，把握每个孩子子的特长。

急躁：即是训练孩子要讲方法，不得体罚和变相体罚孩子。

真心：即对孩子的爱要是发自内心的，永久保持一颗纯洁的心。

不偏心：即老师对待孩子要公正，并严格规定老师不得将自己的孩子放在自己的班级中。

班子人员从我做起，讲奉献、讲学习，始终起着模范榜样作用，在日常工作中不摆架子、不说空话、不唱高调，与老师保持着公平融洽的和谐关系，把思想训练融于点点滴滴的日常生活中。

二、苦练基本功，提高幼儿老师专业素养

一是健全激励机制，把老师基本素养的考核纳入奖惩机制。每学期，xx幼儿园都通过各种形式的优质课、展现课、示范课的评比，教科研活动的讨论，信息技术培训等活动，促进老师教学技能水平和力量的不断提高。要进行弹、唱、说、跳、画、写特长的考核，进行训练水平、班级管理的综合考评，整个xx幼儿园形成了你追我赶、相互促进、老师年年有提高的可喜局面。xx年，参与大庆市幼儿老师技能大赛，我园老师xxx荣获二等奖，xxx三等奖。xxxx年我园老师xxx、xxx等老师参与大庆市老师说课大赛，荣获团体特等奖和优秀组织奖。有1人获省赛课一等奖，2人获市赛课一等奖，2人获市赛课二等奖。xx年，有一名老师参与市举办的老师创新课赛讲，获得好评。几年来，先后有20多名老师在省、市各级讲台比武亮相获得优异成果。二是多练兵、常比武，提高训练教学技能。xx幼儿园常常组织老师开展“说课”活动，讨论训练策略。定期组织专题讨论活动，总结某一类活动的教学方法。鼓舞老师间互学互比沟通沟通，业务学习，定期的课题组学习雷打不动，xx幼儿园常常开展教学观摩，环境观摩等活动，让老师们彼此的训练思想互为看得见。同时我园注意为老师供应自我展现的舞台，让其演绎创新理念，展现亮丽风采。通过理论层面和实践层面的沟通比武活动，有效地提高了老师的训练技能。三是“走出来，请进来”，拓宽老师视野，关心老师打开缤纷的幼教窗口，两年来，我们远赴北京、哈尔滨、吉林等地参观学习，取长补短。

幼儿园工作报告篇4

时间消逝，本学期在孩子的笑声中画是圆满的句号。我园在上级和学校领导的支持关怀下，仔细贯彻《幼儿园指导纲要》的精神，坚持“一切为了孩子”为宗旨，让每一个幼儿在“健康、活泼，欢乐”的环境中开心学习。现将本学期工作总结如下：

一、加强环境建设，努力提高办园水平

本学期为了提高幼儿园办园水平，在开学初我园新添置7种桌面玩具，40套高跷，4个拱门，一台音箱和影碟机以及新课桌椅等。

二、抓好幼儿一日活动，加强卫生保健工作

1、严格执行一日生活作息制度，开展丰富多彩，形式多样的活动，促进幼儿进展。本学期我园开展“我是小小唱歌家”、“我是小画家”、“家长半日观摩活动”，让幼儿的情感，认知，态度，技能等各种力量得到了进展。

2、注意幼儿一日生活中良好行为习惯和常规习惯的培育。特殊是讲礼貌，讲卫生等方面。要求幼儿要留意个人卫生习惯，如勤洗手，勤洗澡，勤换衣，勤剪指甲等。要求幼儿做一个讲礼貌的好孩子，来园主动向老师，同伴问好，跟父母说再见，和同伴友好相处，不骂人，不打架。

3、做好幼儿每天的晨、午检工作，做到“一看，二摸，三问”。如发觉幼儿有特别状况准时打电话与家长联系。对幼儿的玩具，口杯，教室环境定期清洗，消毒。防止传染病的传播。

三、重视平安训练，保证幼儿健康成长

我园把幼儿的.平安训练工作放在首位，为了能让幼儿在一个平安，舒适的环境中学习、生活。我园在开学初与老师签订《平安责任书》，明确老师的平安职责，制订各种平安制度和预防措施，准时消退各种平安隐患。

1、开学初与老师签订《平安责任书》，明确老师的平安职责、与家长签订《平安责任书》和《幼儿接送制度》，让家长重视幼儿的平安工作、与食品批发商签订《平安责任书》，确保食品卫生，保证幼儿平安。在学期中让家长签订《致家长一封信》，让家长明确平安的重要性。

2、加强幼儿晨检工作，并做好观看记录。重视幼儿园的卫生消毒工作，老师每天对幼儿的杯子、桌椅进行消毒，地板每星期消毒两次。

3、做好幼儿的平安训练，并向家长宣扬有关的平安卫生工作。每周对幼儿至少对幼儿进行两次以上的平安训练，并做好记录。充分利用接送时间让家长了解有关的平安卫生学问。

4、对未入园的幼儿准时进行电访，了解状况，并做好记录。

四、家园共育，促进幼儿欢乐进展

《纲要》明确指出：家园合作在幼儿园中起着重要性的作用。幼儿园的工作是在家长共同协作下完成的。

1、通过接送时间准时向家长了解、反映幼儿在家、在园的状况，让家长了解我园的训练教学目标，达到家园共育。

2、期初、期末召开家长会，共讨我园的工作，准时反思家长对我的提出的珍贵看法和建议，促进幼儿园进一步的进展。

3、通过电访，家访，纸条向家长宣扬各种育儿学问和卫生保健学问，促进幼儿的进展。

4、在5月30日我园开展家长半日观摩活动，让家长了解我园的训练目标和幼儿在园状况，得到家长的全都好评。

一学期来，我园较好地完成了各项工作，当然也存在着很多不足，但我们有信念在新学期里，在全体教职工齐心合作下，不断完善工作方法，调整工作思路，促进幼儿园不断进展。

幼儿园工作报告篇5

本学期我们小班由二位老师进行训练保育工作，我们对班级平安工作具有剧烈的责任心，我们清晰地知道我们必需对班里孩子的平安切实地负起责任。幼儿有了初步的自我爱护意识，只是随着孩子年龄的增长，他们的冒险精神也越来越强。为了确保幼儿的平安，使幼儿形成初步的平安意识，依据本班幼儿的年龄特点和实际状况，在开学初本班级制订切实可行的平安工作方案，对幼儿实施系统的平安训练，至学期末本班无一平安隐患的的现象消失，现总结如下：

1、每天严格晨午检制度，发觉特别，准时处理。

2、全面细致地完成家长交代的事情，并准时予以反馈。

3、注意平安训练在一日活动中的重要性，培育幼儿良好的活动常规、自身平安和自我爱护，以避开危急、避开自身损害。

日常生活中，训练幼儿不动插座、电板，以防触电。不将手指放在门、窗处，以防夹伤。留意不玩水、火、肥皂以及消毒物品。训练幼儿入厕时不推不挤，以防撞伤、碰伤。

4、管理好班级物品，教会幼儿正确的使用方法，避开消失问题。

5、做到每天、每周准时消毒，避开传染病的发生。

6、严格接送制度，训练幼儿不擅离开成人和集体，增加平安意识。

7、训练幼儿知道耳、鼻、眼的用途，不用口衔或吞咽异物，不往耳道鼻孔里塞异物。

8、培育良好的饮食习惯，避开烫伤和食物中毒。

我们鼓舞他乐观参每月我班都有重点地开展平安训练活动，如九月是进行幼儿入园和离园的平安训练和指导，同时进行常规培训。十月是进行户外活动和使用大型器械的平安训练。十一月进行进行咳嗽、打喷嚏的卫生卫生训练，同时培育幼儿饭前便后及手脏时洗手的良好卫生习惯，还进行了消防平安训练等。十二月结合季节变化，引导幼儿知道天气冷时要留意适量运动，冬季防寒详细措施。对幼儿进行幼儿健康和个人卫生训练。

如此有方案地进行，渐渐提高孩子们的平安熟悉。平安工作是幼儿园工作的重中之重，只有在确保幼儿健康成长的条件下我们才可以顺当地开展教学活动，我班老师始终保持高度的平安责任意识，仔细细致地开展平安工作，使我班幼儿在本学期未出任何一件平安事故，平安工作圆满结束。

幼儿园工作报告篇6

一、基本状况

我园位于Xx市Xx镇Xx街，现有6个班，162名孩子，办园许可证登记时间2023年9月，占地面积6175平方米，户外活动面积3000平方米，建筑面积3050平方米，建有功能齐全的现代化教室，融活动室、休息室、盥洗室、消毒间、卫生间于一体，自成单元，设计规模为9个教学班。室内配有儿童桌椅、电钢琴、玩具橱、书橱、电视机、EVD、净化饮水机、消毒柜、空调等设施。与活动室相配套的有图书资料室、医务室、科学探究发觉室、老师办公室、多功能活动室、档案室等现代化教学用房；室外有富有童趣的大型玩具、儿童化的绘画长廊。我园园舍结实，园址四周无污染、噪音及危急，空气良好，日照充分，排水通畅；建筑设施，布局合理，园内环境达到净化、美化、儿童化、训练化，适合幼儿在园学习生活。我园设园长1人，老师6人，保育员6人，保健医生1人，保安2人。园长有多年学前训练管理工作阅历，持证上岗，老师学历达标率100%，对幼儿有很强的责任心和爱心，并能依据幼儿身心进展的实际状况制定方案、进行训练，保育员全部经过培训。我园按国家规定办园，并依据上级收费文件规定收取保教费，将费用进行合理合法而有效的开支。

二、行政管理

自建园以来，幼儿园始终坚持贯彻国家和省有关学前训练的法律、法规和规定，做到了依法办园。幼儿园建立了相应的管理网络，制定了科学的长期、中期和短期进展规划，各项规划有时间、有内容、有措施。为促进教职工的专业成长，幼儿园制定了切实可行的培育培训方案，采纳“走出去、请进来”的策略，努力使老师获得前沿教学理念和实践阅历。幼儿园中的各个工作人员也接受了相应的培训，并获得了相应的证书。为保障教职工合法权益，敬重家长的基本权利，准时召开会议并接受教职工和家长的合理建议，园内关系和谐融洽。

三、平安卫生

幼儿园始终高度重视平安卫生工作，针对这项工作，幼儿园成立了特地的组织机构，完善了平安卫生工作的各项规章制度，强化平安工作领导小组的职责，与家长、职工层层签订平安工作责任书，贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。为增加幼儿的平安意识和自我防护力量，营造全园教职员工齐抓共管的良好局面，幼儿园还定期对职工进行平安学问培训，要求班级每周开展一次平安训练主题活动，聘请家长担当平安监督员，对幼儿园实施平安监督。建立了科学可行的卫生常规管理制度，各类物品能按要求准时消毒，对幼儿坚持每日晨检和午检，留意培育幼儿良好的卫生习惯，并定期组织幼儿及老师进行健康查体，发觉疾病准时处理。

四、训练教学

幼儿园组织学习了科学保教防止“学校化”倾向指导性文件，学习贯彻了《3—6岁儿童学习与进展指南》的训练理念与精神，科学实施保教工作。

1、创设和谐环境，促进师幼共同进展。环境是重要的训练资源，幼儿园充分发挥环境的训练功能，以“融入自然、科学探究、和谐进展”为办园特色，为孩子们制造了良好的人文环境。幼儿园本着“时时是育人之时，到处是育人之地”的原则建设文化环境，在环境创设中，幼儿园依据主题训练的需要，统筹训练资源，充分利用废旧物品设立幼儿操作材料资源库。在这样的环境里，每一位老师都是十足的制造家。教学中，我们要求每一位教职工把自己融入环境中，乐观创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系，努力优化师幼关系、保教人员关系、老师与家长关系等。老师切实做到了态度和气可亲，理解、敬重幼儿，使幼儿始终处于一种被敬重、被关爱、受鼓舞的环境中，逐步形成活泼开朗的良好性格，迈开健全人格的第一步。

2、加大教科研力度，提高教学质量。我们重视训练科研工作，并把“以教研促科研，以科研促进展”作为兴园之路。立足于“常规教研+特色教研”的思路，遵循幼儿年龄特点及身心进展规律，制造性地组织训练活动，在培育幼儿学问技能的同时也关注他们在活动过程中的过程与方法、情感态度与价值观的体验，充分体现了“以人为本”的训练管理理念。在常规教研方面，幼儿园严把备课、上课、业务学习的关口，组织老师进行集体备课，潜心讨论教材，活用教材，乐观组织“说课、听课、评课”三位一体的活动，努力做到“用教材教”而不是“教教材”；同时，结合Xx省远程研修内容，把幼儿在园的一日活动纳入常规教研，在幼儿入园、活动、嬉戏、生活及离园方面都制定了严格的要求，从而保障了孩子们活动的有序开展和在园平安。在园本教研方面，我们让幼儿在户外区域活动中参加角色嬉戏、操作嬉戏、运动嬉戏等，并在嬉戏中接近自然、融入自然、培育情操、提升素养。各种活动的开展得到了广阔家长的认可，赢得了社会的全都赞誉。

3、亲密家园联系，发挥辐射作用。家园联系、家园共育是幼教工作中一个必不行少的关键环节。我们定期召开家长会，并通过家长会让家长了解幼儿园的教学工作状况、班级详细的培育目标和教学方案，知道如何协作老师实施训练等问题。我们乐观开发和挖掘各种训练资源，充分利用家长助教等多种形式，让家长广泛深化地参加到训练过程中，为家庭供应优质的训练和服务，逐步实现家、园、社区三维互动，形成家、园、社区训练的一体化，有效地促进了幼儿的健康进展。

五、上级部门对幼儿园保教工作的指导状况

1、抓师德训练，培育师德高尚的训练队伍。校办高度重视我园教职工的职业道德训练，通过组织学习老师职业道德规范，提高了我园老师的思想素养和职业道德水平；通过宣扬和弘扬先进模范的事迹，激励我园老师崇教厚德、为人师表、爱岗敬业、开拓创新，做幼儿健康成长的引路人。

2、抓力量提升，关注园长老师的成长。市训练局重视师资队伍建设，我园园长、老师参与了各类培训，如幼教专业培训、上岗培训、提高培训、专题培训等。

3、健全运行机制，强化幼儿园平安工作。市训练局始终都高度重视幼儿园平安工作的重要性，要求我们始终把平安工作摆上重要议事日程做到措施再强化责任再落实。在上级领导的指导下，我们做到了：

①抓好幼儿平安训练环节，增加幼儿自救自护的主体意识。利用宣扬栏、各种会议准时、仔细传达上级有关文件精神，进一步加强对师幼的平安学问训练、养成训练和心理健康训练。

②抓好幼儿园平安管理环节，增加平安工作的防范意识。建立健全了内部平安管理工作的规章制度，完善了重大平安事故应急处理预案，建立了平安台账，做到每月一主题演练。

③抓好了与家长的联系环节，实行接送卡制度，并与家长签订了平安责任状，动员家长主动协作幼儿园共同做好幼儿的平安工作。

④全面贯彻《规程》精神，严格执行卫生保健制度。首先，仔细做好了传染病的预防工作，严格把好新生入园关和教职工每年一次的体检关；其次，把好晨检、午检及晚检三大关；再次，严格按消毒常规做好消毒工作。

总之，Xx镇中心幼儿园在各级领导的关怀、支持下，励精图治、开拓奋进，以创办欢乐的幼儿家园为己任，努力营造舒适、温馨的育人环境；强化师资队伍建设和训练教学讨论工作，细心打造“嬉戏中学习，欢乐中成长”的育人模式，全体老师的育人观念不断更新，育人方法不断优化，幼儿园的保教工作取得了快速进展。幼儿园在Xx市幼儿老师基本功大赛中获团体一等奖；被Xx市训练局授予“训练教学先进单位”荣誉称号；被德州市训练局评为“德州市农村一类园”；通过了乡镇中心幼儿园的省级鉴定；正在发挥乡镇中心幼儿园的示范辐射作用。Xx镇中心幼儿园全体教职员工正满怀信念，制造Xx镇学前训练的辉煌将来！

幼儿园工作报告篇7

一、现况描述

果果今年三岁多了，自理力量较强，语言表达流畅，说话有条理，对学习总是布满热忱。但是，聪慧活泼的果果唯一在吃饭上面养成了多种不良习惯。例如每次不管是吃饭还是吃点心，他水果一般都不吃，并且常常把碗里的水果倒出来，喝果汁或是牛奶总是要花比较长的时间。吃饭方面状况更是恶劣，只要老师把饭放到他面前，他就装睡，要不就是要中途上厕所，即使老师喂他他也是喜爱处处走动，所以至今为止，他的饭大部分是老师绞尽脑汁去喂掉的。

二、进展目标分析

（1）身体进展方面：个子比较瘦小，自我爱护力量比较弱；大肌肉动作进展较好，主要表现乐观参与体育活动，做早操时动作比较标准、协调。

（2）社会性进展方面：性格比较活泼，对嬉戏活动布满乐观性，喜爱与小伴侣交往，但纪律性意识不强，有带头捣乱现象。

（3）认知力量方面：语言表达力量好，说话有条理，词汇丰富，在日常生活中能用一般话与老师进行简洁的交谈，对人比较有礼貌。

三、成因分析

1、果果父亲年近四十五才生了果果，因而特殊宠爱果果，许多事情妈妈有时候还要求严格一些，但爸爸比较纵容，使果果做事总是等待别人帮忙或要别人多次督促。

2、在家里吃饭时妈妈总会跟在果果后面始终边玩边喂，并且只要果果不喜爱吃的东西就不给他吃，喜爱的食物就尽量满意他，做给他的食物也是变着花样的给他。

3、许多事果果父母都帮他包办，所以果果总说“我还小，等长大了再自己吃”。

（一）家庭训练措施

1、在家多鼓舞孩子自己的事情自己做，如穿鞋、穿袜、吃饭、拿东西等，做这些事情后准时表扬孩子，有时还可以与孩子竞赛谁做得快。

2、果果在家吃饭时可以先试图鼓舞他自己吃一口，再有妈妈喂一口。

3、对于果果爱吃喝不爱吃的食物尽量达到平衡。

（二）幼儿园训练措施

1、多开展竞赛性的形式，让果果感受到竞赛的气氛，提高果果吃饭的乐观性

2、对于果果吃饭中途上厕所状况，在吃饭前肯定督促他上好厕所，并提示开头吃饭后就不行以上了。

3、以嘉奖果果感爱好的东西来激起他的乐观性，例如吃得快并且仔细就请他当小班长。

4、给他多灌输一些挑食会产生的后果，包括不吃水果不多喝水会产生的一系列后果，可以以故事的形式。

5、在他吃饭时，给他支配一些比较仔细吃饭的小伴侣坐一起，以免他吃饭说话，玩闹等状况。

以上措施我都有在逐步实施，达到的效果还在跟进当中，总之，盼望唯一吃饭让我们操劳的果果，能自己把进餐完善好。

幼儿园工作报告篇8

为了仔细贯彻执行《民办训练促进法》及其实施条例，依据《xx市训练局关于做好xx—xx年度民办中学校幼儿园年检工作的通知》精神，本学年度，我们xx非常重视民办幼儿园工作，坚持“乐观鼓舞，大力支持，正确引导，依法管理”的原则，以规范办园行为为目标，以建章立制、平安管理为重点，促进我镇幼儿训练健康进展，取得了较好的成效。现将自查状况汇报如下：

一、基本状况

我镇现有幼儿园x所，在园幼儿xx—x人，有教职员工xx人，其中，老师xx人，共有专用校车x部，校车手续齐全，符合接送幼儿要求。

二、主要作法

规范办园行为，理顺管理关系。幼儿园都具有合法的办园资格，《办园章程》内容完备，依法办园。能自觉接受xx和训练行政部门的领导和管理。我们把x所幼儿园根据属地管理的原则，划归各中心学校进行管理，中心学校指定一名副校长分管村小和幼儿园工作。并与派出所、卫生院协商，校车由派出所进行管理，疾病防疫和食品卫生由卫生院防疫站进行管理。

落实责任，强化管理。为了使幼儿园的管理常常化、规范化，我们把幼儿园的管理纳入一般训练管理范围，同分管领导和幼儿园园长签订各项管理责任状，进一步明确他们各自的目标和职责，使他们管理有目标，工作有头绪。我们还特地制订了《幼儿园管理检查细则》，每学期对幼儿园进行一次综合检查，检查结果，不仅作为衡量幼儿园工作的依据，同时作为评价分管领导工作的依据。

加大投入，改善办园条件。加强园舍建设，做到结实、有用、够用，坚决不使用危房，清除园内危急建筑物；根据要求不断添置、更新设备设施，保障教学活动的需要；添置足够的幼儿转生活用品，做到一生一杯、一生一巾，摆放科学，消毒严格；校内实行封闭管理，出入人员要严格把关，进行出入登记；添置必要的平安设备，如消毒柜、灭火器等。

做好卫生防疫，注意食品平安。建立幼儿食品原材料选购登记制度，选购必需索证，必需建立台帐；建立幼儿疾病晨检制度，建立疾病幼儿登记册，对重病幼儿要准时送诊，并与家长准时取得联系；保证幼儿饮用水和食品的肯定卫生与平安，饮用水必需由卫生部门检验；幼教工作人员必需每年进行一次体格检查，不得聘用有传染性疾病的幼教工作人员。

加强校车管理，做好接送登记。建立接送同学车辆的管理制度，接送同学的车辆必需检验合格，定期修理与检测，并到交警部门备案；学校没有使用拼装车、报废车和个人机动车接送同学；校车司机都身体健康、有3年以上相应车的驾龄、无交通责任事故记录。中心学校统一印制了《幼儿接送签字表》，规范了幼儿接送手续。

加强档案建设，落实平安责任。幼儿园都建立了平安工作档案，记录日常平安工作、平安责任落实、平安检查、平安隐患消退等状况，作为实施平安工作目标考核、责任追究和事故处理的重要依据。

注意师资建设，组织园长培训。中心学校非常重视幼儿园的老师队伍建设，严把老师聘任关，从今年起，不符合学历条件的不能聘，不符合师德要求的不能聘。本学期，我们还组织了一次园长培训，请卫生防疫站进行食品卫生培训，收效很大。xx幼儿园还迎接了全市卫生系统学校食品卫生工作现场会。

三、主要问题

1、幼儿园布局还不太合理，办园规模太小，不能充分发挥规模效益。

2、保育员未受过专业培训。

3、财务管理还要进一步规范。

2、支出：全年费用支出合计X万元，其中支付员工工资X万元，购买商品接受服务支付现金X万元，比上年增加X%。

3、资产：总资X万元，比上年增加了X%，流淌资产X万元比上年增加X%。固定资产X万元，比上年增加X%。资产负债率上升X%。

4、资金来源及使用方面：由于我园是属于民办的，又是非营利性的，自收自支，并依据我园的收入，合理、有方案的支配费用开支。把结余的资金用来添置设备和改善学校校内环境，以及其规模。

20XX年，我们是进步的一年，是收获的一年，在前进的道路上我们获得了更好的口碑，吸引了更多的幼儿同学。我园的全体教职员工将连续努力，坚持以幼儿训练为中心，更好地为幼儿训练服务，努力创新，为广阔幼儿园儿同学供应更加优质的服务，为光辉而又宏大的幼儿训练事业做出应有的贡献。

幼儿园工作报告篇9

有人说“思想打算意识，意识打算行为，行为打算习惯”，意识是思想和行为之间的纽带，习惯是思想和意识的结果。有了意识，思想才能在行为中得到体现，有了行为才能够见成效。对于校内平安问题，这样的熟悉同样也适用。我园的平安工作就是在思想上重视，意识上导航，行动中养成。

我园地处城乡结合部的还迁小区内，这里环境简单、人员流淌性大，对学校平安工作造成了隐患。同时，幼儿园的孩子年龄小，教职工基本都是女性，我们的平安工作压力更大。自开园以来，我们把这样的压力变成了工作的动力，始终将“平安工作无小事，平安警钟要长鸣”的警示语牢记于心。通过三个学期的实践和努力，我们已经形成了从门卫平安管理、班级平安管理、消防平安管理、食堂平安管理、校内周边环境平安管理、卫生保健等制度，并将制度仔细细致地落实到平安工作的各个方面。

一、校内平安系万家，平安校内促和谐

校内平安是个永恒的话题。楼道踩踏、食物中毒、溺水身亡、公路杀手……这些平安事故每天都在吞噬着祖国的花朵。有人做过统计，光是由于校内内的平安事故而伤亡的同学，全国每天至少削减一个教学班！看到这样的数据，我们不禁心惊胆战。但在平安管理上，许多人还会存在侥幸心理，认为事故不会发生在自己的校内。为什么校车夺取孩子生命的案例发生后，还会有接二连三的相同事故发生？为什么在犯罪分子走进校内后，我们都会手足无措地任由危急降落？为什么火灾、地震来临时，我们的师生不知该如何爱护自己？为什么“病毒灵”大事会消失在陕西、吉林、湖北多地？……这些都是平安意识淡薄，防范措施缺乏造成的。当事故发生后，再去思索怎么办，已没有任何意义。我们要在思想上重视，把校内平安当成头等大事来办，就能保证师生生命安危，就能保证千千万万个家庭的幸福，就能保证校内财产平安。当我们的用电用气用火制度建立后，按章办事，相关事故就不会发生；当活动室里的家具都是圆角光滑时，孩子们就不会在摔倒后消失大的事故；当我们校内进行封闭式管理时，歹徒就没有可乘之机……

平安训练不仅是活动训练，学问训练，更是习惯训练。平安训练不仅是校长后勤主任（分管园长）份内之事，更是每一个教职员工及相关部门的份内之事。当我们的校内没有了平安隐患，没有了事故，我们的心踏实了，将在和谐的校内里，实现有价值的训练梦！

二、谋划在心中，细节定成败

校内平安工作牵涉面广，需要我们谋划在前，落实在后。首先，要将平安工作梳理出几个方面：校内周边平安、门卫平安、户外场地平安、卫生保健平安、食堂平安、消防平安、应急平安、交通平安、班级平安、平安宣扬、家校平安互动、平安训练等。

其次，针对每一项平安工作，制定制度，形成方案，责任到人，关注细节，狠抓落实。

再之，开学工作会议中，我们将“平安”放在首位，各部门回顾上学期平安工作状况，总结阅历，查找问题，明确职责，将各部门的平安责任落实到个人，避开了疏漏和推诿。

下面，结合我园详细状况，谈谈如何早谋划、重落实、抓细节：

（一）营造平安的校舍环境

我园是20xx年初装修的。设计时就充分考虑到校舍环境的平安性。装修的材料环保；地面平整防滑；全部边角都是磨圆处理；热水水龙头都进行了标识和平安管理；邀请消防专业人员上门指导消防设备的安装（原班级只有一个门，考虑到消防通道问题，我们增加了投入，每个班级都新增了一个门。）；原南操场的围栏间隔大，幼儿能从中穿越，我们准时进行了加密；幼儿园北面没有围栏，和小区公共绿地紧邻，造成了很大的平安隐患，我们反映后，区委区政府及训练局准时关心我们建起了围栏，实现了封闭式管理。上下楼梯也是一个存在平安隐患的环节。我园利用卡通脚印，表明右行的规章，孩子们上下楼梯好玩且有序。这一切的考虑都源于我们对平安工作的重视，对在园幼儿的关爱和责任。

（二）各级各类排查，发觉问题，准时整改。

我园关注各级各项排查，在排查中找问题，并具体记录在排查表中，通过准时整改，将平安隐患排解在萌芽阶段。

1。多方联动排查：开学初或专项活动时，我们都会与法制副园长联系，联合社居委的平安员共同进行园内外的大排查。这样的排查能全面地了解社会平安状况及小区内的平安状况，能准时实行防范措施，有效做好平安保卫工作。

2。校内平安小组排查：我园成立了平安排查小组，依据需要，平安小组将对幼儿园内部进行排查。这样的排查既是平安检查，同时也让各部门的工作人员了解平安工作的重要，将幼儿园的平安工作当做自己的家里事看待。通过排查，部门负责人的平安意识增加了，也把握的细致排查的方法。

3。班级平安排查：班级是幼儿的直接活动场地，班级的平安更为重要。我们要求各班级结合一月一主题的内容开展好平安训练，同时还要细致地完成班级平安日志、幼儿晨午检状况、幼儿出勤跟踪等记录工作，下班要准时关闭电源、水源等，杜绝班级内任何平安隐患，切实保证幼儿的人身平安、活动平安及班级财产平安。如有平安问题，班主任要第一时间向分管园长汇报，分管园长将以最快的方式解决问题。

4。离园平安排查：离园后，行政值班领导将与保安一起检查各部门的用电、用水、用气状况。发觉问题，我们都具体记录在日排查记录表中，并准时解决问题，保证各部门电源关闭、水源关闭、气源关闭、门窗关闭，公共区域无隐患。结合日查中发觉的问题，我们会在其次天召集相关人员进行反思和培训，提高大家的平安意识，坚决杜绝因工作疏忽而造成平安问题的发生。

（三）校内封闭式管理

7：30—8：10是幼儿入园时间段，8：10—4：30，是幼儿在园时间段，我们的大门都是紧锁的，严格实行封闭式管理。如有外来人员，需要填写《来访人员登记表》，获得园领导同意后方可入园接洽工作。家长假如需要提前接，必需填写好《同学临时出校内申请表》，得到班级老师认可后方可入园接孩子。封闭管理期间，保安通过监控了解幼儿园周边状况。封闭管理可以杜绝幼儿丢失及可疑人员入园。

（四）关注每一天的卫生保健

卫生保健工作是托幼机构管理工作的一个重要组成部分，20xx年11月1日施行的《托儿所幼儿园卫生保健管理方法》是我们卫生保健工作的依据。校内是一个人员密集的集体环境，卫生保健特别重要。

我园幼儿入园时，必需做好三件卫生保健工作：填写健康调查表（注明幼儿身体状况、病史状况，便于我们做好特别疾病的防控工作。）登记预防接种信息（准时发觉幼儿漏种疫苗状况，督促家长完善此项工作。）入园体检（杜绝传染性疾病的传播）

我们的保教和食堂人员，通过各种培训和检查，把握卫生保健学问、传染病防控学问和卫生消毒学问，并在班级和食堂粘贴了消毒使用说明，保证大家科学消毒。消毒工作已常态化开展：每天定时规范地通过84消毒液进行桌面、橱柜、把手、水龙头、地面、毛巾、玩具消毒；通过紫外线灯进行活动室及卧房消毒；通过日照进行书籍、玩具、毛巾消毒；通过消毒柜进行餐具消毒。每项消毒工作都详细记录在每日消毒记录表中。

晨午检是我园防范传染病的重要途径。每天行政人员进行全园的晨午检，各班级进行本班级的二次晨午检，发觉特别状况准时和家长沟通，由家长带领幼儿到医院诊断，准时做好传染病的隔离工作。如若不是传染疾病，需持医院诊断书入园。如若诊断为传染性疾病，幼儿园将准时登记，并做好班级的跟进消毒工作，患儿需度过隔离期，持医院痊愈证明方可入园。由于我们的防范措施准时有效，开园一年半没有造成一起传染病的爆发。

幼儿年龄小，生病是常有的事。当孩子不舒适时，我们尽量要求孩子留在家里疗养。但一些处于生病初期或康复期的幼儿入园后，我们会多关注和照看，发觉特别状况马上通知家长。当幼儿需要在园服药时，我们都要求家长将药包好标注好服药信息，同时还必需在班级《服药记录表》中填写清晰。

（五）食堂平安细致规范

幼儿园装修时，我们就特别重视食堂的建设。食堂的布局是依据食品药品监督局的专业人员指导下设计，硬件设施按要求配备。前期的仔细规范，换来了开园就获得“A级单位”和“示范单位”的双重称号，这是新建食堂的首例。有了这样好的基础，我们在管理上更加规范、细致。

1、食堂人员及管理人员均持健康证上岗，均取得了市食品药品监督管理局的培训合格证。

2、食品进货规范、平安：全部食品供货商与总园和沿江路分部保持全都，并严格执行索证制度：如每个供货商要供应营业执照和食品合格证；蔬菜要供应农药检测单，肉类要供应检验合格证，这样保证了食品的新奇和平安。

3、食堂管理规范、细致：食堂工作人员着洁净的厨师服装、佩戴帽子和口罩进行操作；操作流程规范、清楚，不同的工序在相应的功能间完成；卫生消毒工作常态化，记录详实，监督到位；食品留样规范，记录详实，监督到位；食品添加剂专箱专人保管，取用记录详实；每日都严格根据食品选购验收制度、食品出入库制度、食品进货查验记录台账制度的要求进行相关工作，并记录详实（如有不合格产品，我们将马上退货或换货）。

4、食堂用火用气用电制度严格。开学前，为了保证食堂通气平安，我们提前与港华燃气公司联系，请专业人员上门检测自然 气输送状况，指导食堂人员平安通气点火。每日不使用时，操作人员准时关闭气阀，并具体记录在平安记录表中。装修时，食堂的电路进行了规范的设计，大电力设备都有单独的平安阀，全部电路还安装了空气开关。一旦发觉问题，我们都会在第一时间修复，保证用电平安。食堂人员烹饪时，要求不能离开烹饪间，做到平安用火。

（六）多渠道平安宣扬，家校合一共筑平安防线

我们都会在开学初致家长一封信，提前做好各项平安宣扬工作，让家长了解幼儿园平安管理措施和实施方法，便于家园共同做好各项平安工作。宣扬栏里，我们每月结合专项活动和卫生保健工作，利用海报形式进行平安学问宣扬，提高家长的平安意识和卫生保健意识，推广科学合理地平安措施和卫生保健方法。专项活动时，我们还会联动家长，通过大手牵小手的方式落实平安防控和平安训练。如平安工作家访、找寻家庭平安防震地带、禽流感防控训练等。

（七）平安训练走进每一个孩子

我们的平安训练通过两种途径进行：一种是班级每月的平安训练课。每个班级社会、健康领域中都有平安训练课，同时结合幼儿园“平安一月一主题”另设计两个平安训练活动，融入到教学方案中。一种是平安训练大课。训练大课都是结合专项活动开展的，由我们的法制副园长和园长担当授课人，在全园开设平安训练。如杨园长执教的“消防平安大课”、法制副园长执教的“平安训练课”。不同年龄段的幼儿有不同的活动方式，他们的平安意识提高了，初步把握了一些自我爱护的方法。

（八）应急演练常态化

平安应急演练是关心师生把握应急逃命方法的最佳途径，我园始终以来特别重视。我们先培训老师，再培训幼儿，消退低年龄段幼儿的可怕心情，教会大家应急演练的方法。把握方法后，我们每月都分别开展一次消防平安应急演练和防震平安应急演练。现在，我们的演练警报一响，师生都能很快反映是何种演练，并快、静、有序地完成演练活动。孩子们还将演练方法教给家长。

三、付出努力，收获平安

平安工作的付出，让我们收获了平安：我园开园近两年，没有发生一起平安事故，没有发生一起传染病扩散。我们的工作得到了家长的认可和大力支持，接送幼儿基本都能够按要求停放车子，有序进出。本学期，我园实行禁烟令后，家长能乐观响应。我们的工作得到各级领导的赞誉：开园初就接待了公安部校内平安联合检查组的平安检查，得到公安部检查组的高度赞誉；开园初，我园还被推举接待了省食品药品监督局的检查，食品平安工作受到好评。我园平安工作已经形成模式，我们特别情愿将好阅历与兄弟学校共享。

四、梳理问题，静心思索

当前，我国平安事故处于多发期，学校平安工作也消失了新的特点和状况，我们要有慧眼洞察新问题的消失，静心思索，找寻行之有效的措施应对。下面，结合校内平安工作特点，梳理以下问题，唤起我们共同的深化思索：

1、我们的各种平安演练是否发挥作用，是否能有效应对突发大事？

2、如何杜绝同学带入食品和校内门前食品的担心全？

3、留守儿童的平安问题？

4、假如发生犯罪分子入校侵害大事，我们，尤其是基本都是女性职工的幼儿园是否具备防范力量？如何解决？

5、多方联动机制各校都有，是否常常性开展工作？联动状况如何？

“平安第一，责任重于泰山”，学校的平安工作是学校各项工作的基础，只有平安工作落到实处，学校的各项工作才能得以顺当开展。学校平安工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的亲密协作。平常以防为主，关键时监督到位，必要时挺身而出。遇到新问题时自主创新，做到人人有意识，人人负责任，细处着手，以小见大，建立长效机制，切实履行平安训练使命和职责。

让我们共同努力，共同建筑xx训练的平安屏障！

幼儿园工作报告篇10

三位园长虽然都比较年轻，但是工作阅历丰富，是训练战线的佼佼者。

为促进教职工的专业成长，幼儿园制定了切实可行的培育培训方案，采纳“走出去、请进来”的策略，努力使老师获得前沿教学理念和实践阅历。现在，老师学历达标率为100%，其中获得大专以上学历的占82%。幼儿园中的其他工作人员也接受了相应的培训，并获得了相应的证书。为保障教职工合法权益，敬重家长的基本权利，幼儿园成立了教职工代表大会和家长委员会，准时召开会议并准时接受教职工和家长的合理建议，园内关系和谐融洽。

一、平安卫生

附小幼儿园始终高度重视平安卫生工作，并把平安卫生工作看作是一项政治任务来抓。针对这项工作，幼儿园成立了特地的组织机构，完善了平安卫生工作的各项规章制度，强化平安工作领导小组的职责，与家长、职工层层签订平安工作责任书，贯彻谁主管，谁负责的原则，做到职责明确，责任到人。为增加幼儿的平安意识和自我防护力量，营造全园教职员工齐抓共管的良好局面，幼儿园还定期对职工进行平安学问培训，要求班级每周开展一次平安训练主题活动，聘请家长担当平安监督员，对幼儿园实施平安监督。并利用VCD光盘、黑板报、宣扬栏等形式，全方位宣扬平安工作。

为进一步确保幼儿及教职工的身体健康，幼儿园还乐观做好疾病预防与膳食养分工作。首先，建立了科学可行的卫生常规管理制度，环境卫生清洁，各类物品能按要求准时消毒，对幼儿坚持每日晨检和午检，留意培育幼儿良好的卫生习惯，并定期组织幼儿及老师进行健康查体，发觉疾病准时处理。幼儿入园体检率、预防接种建档率以及教职工查体率均达100%。其次，做到幼儿与教职工伙食帐目分开，清晰合理，每月公布，食品选购票证制度健全，月盘点记录、食品出入库管理科学规范。食堂工作人员规范操作，严格执行带量食谱，按人按量配餐，幼儿膳食科学、合理，荤素搭配，每周更换，定期进行膳食养分评价，并依据评价结果准时调整食谱。

二、训练教学

时代进步的潮流和社会变革的趋势，不断向我们提出改革和进展的新课题，附小幼儿园在改革与竞争中探寻，在学习与反思中实践，以新《纲要》的训练理念与精神的贯彻实施保教工作。

1、创设和谐环境，促进师幼共同进展。

环境是重要的训练资源，附小幼儿园充分发挥环境的训练功能，以“融入自然、科学探究、和谐进展”为办园特色，为孩子们制造了良好的人文环境。整个园所的区域布局分为：教学活动区、休闲消遣区和种植养殖区。教学活动区20000平方米，是孩子们参加训练活动的主阵地；占地20亩的休闲消遣区内有大型玩具、攀岩壁、沙坑、假山、戏水池、草坪……占地6亩的种植养殖区内有动物乐园、果树林、草本植物，又有农