企业员工辞职申请书格式5篇

企业员工辞职申请书格式5篇辞职申请书的写作和辞职恳求的得以认可，充分表达了人与人之间的相互敬重和相互关怀。今日的我给大家共享了企业员工辞职申请书格式，想看更多的请点击员工辞职查看。

企业员工辞职申请书格式1

敬重的领导：

您好!

开心在这里工作了那么久，感谢领导对我工作上的一路关怀支持我，由于我自己工作实力的缘由，今日我在这里提出辞职。

在这个月中赐予了我很多机遇和挑战，使我在这个工作岗位上积累了必须的工作技能和工作经历。同时也学到了很多工作以外的处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢。因为这些都为我在将来的工作和生活带来协助和便利。另外，在和同事朝夕相处的这段时间里，彼此间也建立了由浅到深的友情，这份感情能接着并永久保持下去。

我考虑在此辞呈递交后的1—2周内离开，这样您将有时间去找寻适宜人选，来填补因我离职造成的空缺。同时我也能够尽量帮助和新人的工作交接，使之尽量熟识工作。另外，假如您觉得我在某个时间内离职比拟适宜，不妨给我个建议或尽早告之。

对于由此为造成的不便我深感愧疚。真心祝福在今后的开展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!

此致

敬礼

申请人：xuexila

__年__月__日

企业员工辞职申请书格式2

敬重的领导：

进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方协助，由衷特别感谢各位同事。

在过去的两年里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，__在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立__关系等方面__的东西。并在公司的过去两年里，利用__公司赐予__学习时间，学习了__新的东西来充溢了自己，并增加__自己的__学问和实践经历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢!

在经过__年下半年的时间里，公司赐予了很好的时机，让自己学习做市场__的运做，但自己缺乏__的经历，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，身感有愧公司的两年的造就。

个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对公司这两年的照看，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点奉献，也自己感觉自己的实力还差的远，在公司的各方面需求上自己实力不够。经过自己慎重考虑，自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司赐予批准。

此致

敬礼

申请人：xuexila

__年__月__日

企业员工辞职申请书格式3

敬重的领导：

我很愧疚在这个时候向公司提出正式辞职。

我始终认为我们公司在本行业里是个一流的公司，不管是公司的规模，管理，企业文化还是对员工的待遇，福利。从还没毕业我就起先关注我们公司，我的很多学长和老乡也在公司就职，虽然在公司工作的时间不长，但我还是学到许多，作为一个刚刚跨出校门的毕业生来说，能在这样一个国有控股的大公司实习，磨练，是一个很好的经验。

但其工作性质和内容在我深刻接触以后发觉的确不太适合我，并且父母都已年迈，家里无人照看，人都有选择的权利，在经过深思熟虑以及和父母的协商过后，我在此时选择离开公司，我想对公司和我都是一个很好的结果。这个确定完全是出于个人缘由。

除此之外，我也想对公司提出一点个人的看法，____的工作气氛以及环境还是不错的，同事都很友好，并且能够相互协助，这在本行业里边我认为是很重要的一点，但在选择船舶管理层是我盼望公司能够慎重考虑，不仅要考虑到其个人技术水平，还应顾及到其管理实力与员工的亲和力。当然这仅仅是个人看法而已。

我很缺憾不能为公司辉煌的明天奉献自己的一份力气，我只有诚心的祝福公司的业绩一路飙升，公司的领导以及同事工作顺当。

此致

敬礼

申请人：xuexila

__年__月__日

企业员工辞职申请书格式4

敬重的公司领导：

首先感谢您们的赏识和器重，给了我这样的一个舞台，其次感谢您们教了我很多做人的道理和工作方法。但最近由于身体状况每况愈下，感觉到有点力不从心，同时自己的实力和理念似乎跟公司有点不协调，对此我深感汗颜，望公司领导能体谅下属的难处。但基于我这几个月的感受和对公司的一点自己想法或者说托辞还是很想说说。

第一、先说说招人吧。从最基层员工的起先人力资源部门就起先扮演一个很为难的角色，根本上是没有发言权，当然这可能是由于专业性的原因吧，故不多谈。

其次、用人。管理学中有一句比拟志向化的说法，就是适宜的人用在适宜的位置上，可公司对用人方面的体制又有多少表达这种精神呢?后勤管理的混乱、生产系统的唯心多少会影响工作效率，我想当然的这样认为。

第三、育人。企业的开展是靠人来完成的，日本的盛田昭夫说过，“我的财产就是我有一批招之即来的团队”，也就是他有一帮能真正拥护他的员工。从另外一个方面来说人的开展才能带动企业的开展，学问层面的提高、工作技能的提升、工作职位的晋级员工得到了充分的开展，自然而然企业也会得到长足的进步和开展，这是一个共赢的局面。公司在培育员工上又有多少付出呢?这话可能比拟难听也可能比拟片面。但这是我的感觉。

第四、留人。这个话题应当是每个民营企业都比拟头痛的问题，留人难，此时此刻的员工太顽皮了，总嫌待遇不好，生活不好，唉也是!我想大家都应当换位思索一下，我们的薪酬有竞争力吗?我们的福利设施待遇有吸引力吗?我们的员工吃的饭菜有利于身心安康和养分平衡吗?我知道完全做到这些根本上是不行能，不管是哪个民营企业。

此致

敬礼

申请人：xuexila

__年__月__日

企业员工辞职申请书格式5

敬重的领导：

您好!首先，特别感谢您这几个月对我的照顾和信任。

这段时间，我谨慎回忆了这几个月的工作状况，感谢领导在这几个月的关怀和照看，和同事们对我的协助与关怀。在公司的这段时间内，我学到了许多东西，无论是从专业技能还是做人的个方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关怀和造就，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢公司赐予我这样的工作和熬炼时机。但同时，我觉察自己从事物流行业的爱好也减退了，我不盼望自己带着这种心情工作，对不起您也对不起我自己。所以我确定辞职，请您支持。

请您谅解我作出的确定，也宽恕我所采纳的暂别方式，我会在上交辞职报告样本后，这个月底离开公司，以便完成工作交接。

在短短的几个月时间我们公司