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2022年公务员(国考)之公务员面试题库练习试卷A卷附答案大题(共10题)一、面试热点:为这样有温度的基层治理点个赞热点背景:近日,一个关于“允许临时占道经营”的短视频登上热搜榜。视频中,成都保和街道办城管队员告诉小区门外的摊贩,疫情防控期间允许摆地摊,临街餐饮店可在人行道上摆放桌椅招待顾客。在有序推进复工复产的当下,成都市针对临时占道经营商户施行的“新政”,赢得广大网友的点赞。不少商户表示:有信心把疫情期间的损失找回来。模拟试题:近日,某市街道办城管队员告诉小区门外摊贩,疫情期间允许摆地摊,临街餐饮店可以在人行道上摆设桌椅招待顾客,对这一“新政”赢得网友的一致好评,对此,你怎么看?【答案】对该市街道办城管队员的这种温情的做法值得我们点赞,犹如冬天的暖阳温暖了商户的心,真的很温馨,这做法背后折射出的也是城管这样基层管理的温度,对以人民为中心理念的践行。突如其来的疫情,对很多中小经营商户,尤其是刚起步、可支配资金较少的企业来说无疑是重大的一次生存考验。首先,对小区门外摊贩允许经营,准许的是经营,打开的缺是商贩的心声,拉近的是服务与被服务之间的距离;其次,尽快恢复经营是中小商户最大的期盼,也是讲疫情影响讲到最小的必要举措,商户的背后承载着一个家庭,也是便民的窗口,方便市民生活的同时增强疫情必胜的信心;最后,允许临时摆摊营业,也是疫情战役初步取得成效的体现,通过临时经营恢复生产秩序,能够尽快恢复往日城市的模样。疫情没有完全解除我们就不能有丝毫的松懈,在食品安全、市容市貌与防疫战中应该全面把控,在逐步推进复产的过程中我们应该注意以下几个方面。其一是人性化管理的过程中也要注意规范化,应该出台明确的规定让执法人员有法可依,也是市民衡量我们工作的重要标尺,如摆摊区域、经营时间、流动商贩的管理等,与此同时,也到持续督促到位摆摊不能占用盲道或者影响正常行人的出行,更不能随意丢弃垃圾影响小区卫生。其二是将人民的身体健康与生命安全永远放在第一位,做到防疫与复产两不耽误,不能因临时允许经营在防疫面前松懈,执法过程中应该监督好经营食品安全与规避摊位过度集中,违背防疫的重要部署。其三是像城管这样的基层管理,要从细出着手,要善于走进群众听取群众的心声、商贩的诉求,随后根据差异化的需求,实施精细化、精准化的对策,满足好群众的愿望,我们相信只要基层管理的过程中我们不断落实精准化、精细化的工作理念,复产成效我们会做的更喜人,等到更多市民和网友的认可。二、面试热点:“勤劳奖学金”具有导向意义【热点背景】一项新设立的“勤劳奖学金”在武汉某学院“炸开了锅”。100名在热爱劳动、自强自立方面表现突出的学生获奖,每人获奖金500元。这一奖项,在武汉高校中属首次设立。【模拟试题】对于某学院设立得“勤劳奖学金”这项举措,你怎么看?【答案】高校学生物质条件比较好,也有家长的溺爱,所以动手能力不强,抗压能力比较弱,受到一点挫折就会放弃,自强自立的能力比较弱,不利于学生以后到社会上发展,所以该高校设计“勤劳奖学金”目的在于鼓励学生自立自强,通过自己的劳动获得奖励,从而激发学员的积极性,也在以后再社会上发展积累一些经验,增强抗压能力。该高校做法在执行过程中也会存在几个问题:首先,热爱劳动,自立自强的奖励标准怎么评判,怎么设立,没有明确的说明;其次,由于标准不清,所以在评选过程中可能会存在不公平不公正的情况;第三,用设置物质奖励的方式鼓励学生会让人误会过于功利化。为了让该学校的做法能够更好的执行,应该做好完善和调整:一.如果继续沿用此种做法,一定在执行过程中做好监督,设置评判标准,落实好,公平公正,公开透明,说明获奖学生热爱劳动,自立自强的表现,具体事迹;二.可以采用其他的方式,比如精神奖励或者其他方式,尽量减少用物质激励的方式,也要做好和家长的配合工作,防止引发学校和家长的矛盾。三、面试热点:学生教育的全面发展【背景材料】近日,云南省发布新的中考改革政策,将体育的分值从50分提高到100分,与语数外分值相同。其中,身体素质60分,包括引体向上、坐位体前屈、长跑等;体育技能40分,包括排球、篮球、足球等。同时,考虑到学生的个体差异,考试方式将三年一考改为一年一考。【模拟试题】如何看待体育课对学生发展的重要性,请谈谈你的看法。【答案】目的:这项政策的目的是为了帮助学生掌握运动技能,享受体育的乐趣,激发学生的学习兴趣,能够从根本上改变现在功利主义思想,改进招生录取方式,继续深化综合评价,进行多元化录取,减少学生的学习负担,丰富学生体育运动的空间。折射的现象:体育课被随意占用,体育课变“万能课”。这项政策的提出是对长期以来体育教学备受“欺压”状态的及时纠偏,用意很明确,就是要引导学校、家庭和学生重视体育。可能存在问题:一、对于体质天生孱弱的学生存在一定的不公平性。二、教师队伍结构性缺编,师资力量匮乏,专业性不足,难以开展足量的体育课程。三、学校硬件设施不足,体育场地、设施设备分布不均匀,难以保障体育教学质量。三、避免被利用为加分工具,成为学生和家长的负担,甚至被有心人所利用成为违法犯罪的工具。四、好的政策,更需要有好的配套来落实,可能存在配套政策不足。原因:一、功利主义教育,人们只注重学科成绩而忽视孩子的全面发展。二、体育课目在考试中所占比重较低。影响:改变体育课被挤压、被边缘化的状态,倒逼学校、师生家长重视体育课,重视学生的体质,对学校长期以来重学科而轻体质的情况进行一定的纠正。对策:一、要制定针对性的对策,对于天生体质孱弱和有其他健康问题的学生要进行针对性处理。二、加强师资队伍建设,加强师资力量。三、完善配套基础设施建设,跟进相关保障性设施建设。四、全程进行公开透明的监管监控,防止出现违法违规行为。展望未来:考试要从科学教学、合理考核等各个层面着手,让学生真正养成爱运动、多锻炼的好习惯,让学校家长重视孩子的全面发展,真正实现学生的全面进步,全面发展。四、面试热点:全面加强新时代大中小学劳动教育【热点背景】新华社北京3月26日电(记者施雨岑)把劳动教育纳入人才培养全过程、在大中小学设立劳动教育必修课程、每年有针对性地学会1至2项生活技能……《中共中央国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》近日印发,近年来被淡化、弱化的劳动教育有了“硬指标”。【模拟试题】把劳动教育纳入人才培养全过程、在大中小学设立劳动教育必修课程、每年有针对性地学会1至2项生活技能,《中共中央国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》近日印发,近年来被淡化、弱化的劳动教育有了“硬指标”。对此,你怎么看?【答案】1.中华民族是勤于劳动、善于创造的民族,热爱劳动自古以来就是中华民族的传统美德。广大青少年是社会主义的建设者和接班人,要推动他们从小接受劳动教育、感受劳动之美,养成崇尚劳动、尊重劳动、辛勤劳动、诚实劳动的习惯,从而以劳动教育树时代新人,用劳动之手创造幸福生活。2.劳动教育是中国特色社会主义教育制度的重要内容,直接决定社会主义建设者和接班人的劳动精神面貌、劳动价值取向和劳动技能水平。长期以来,各地区和学校坚持教育与生产劳动相结合,在实践育人方面取得了一定成效。同时也要看到,近年来一些青少年中出现了不珍惜劳动成果、不想劳动、不会劳动的现象,劳动的独特育人价值在一定程度上被忽视,劳动教育正被淡化、弱化。《意见》的出台体现了全党全社会对于劳动教育的重视。3.新时代劳动教育要注重内涵“与时俱进”。今天的劳动教育不是农耕时代的劳动教育,是人工智能时代的劳动教育,劳动教育要“体现时代特征”,面对人工智能、互联网、大数据,我们的劳动教育要注重“劳动+教育”的深度融合,避免沦为某种生活技能的单纯机械训练,要关注互联网思维、终身学习能力、创新能力的培养,才能突出劳动教育的时代特色。4.劳动教育实施途径要多样化,家庭要发挥基础作用,注重日常养成;学校要发挥主导作用,注重系统培育;社会各方面要发挥协同作用,支持学生走出教室,动起来、干起来。五、面试热点:直播带货既要“火”也要“货”【背景资料】100多位县长、市长走进直播间为当地产品“代言”,央视公益直播为湖北带货超亿元,携程联合创始人梁建章直播6场带货1亿元……商务部大数据监测显示,今年一季度电商直播超过400万场。直播带货频上热搜,“买它买它买它”俨然成为当下的网络热词。【模拟试题】中国消费者协会发布《直播电商购物消费者满意度在线调查报告》,报告显示,有37.3%的受访消费者在直播购物中遇到过消费问题。消费者满意程度最低的是宣传环节,受访消费者对于“主播是否就是经营者”的问题认知较为模糊,对主播夸大和虚假宣传、又不能说明商品特性的链接在直播间售卖等两个问题反馈较多。对于直播带货,你怎么看?【答案】1.概括话题,给予评价。直播带货作为一种新型商业模式,即时性、互动性、社交化的消费场景大大缩短了产品抵达用户的心理距离,确实在这特殊的疫情期间助推了经济发展,但我认为,直播带货既要“火”也要“货”2.分析直播带货的积极意义。(1)直播带货更加直观,可以让消费者全面了解产品,省时省力。以往线下购物需要去实体店,但现在直播带货不仅可以观看,还有主播现场分享使用感受,这样产品的优点更加凸显;(2)促进了消费者的购物习惯的改变。消费者正从传统货架式的搜索、比价,转变为熟人、意见领袖推介的社交电商购买方式。在“人、货、场”的载体中,以往“货”是第一位的,现在“人”更加突出。(3)助推了经济发展。新冠肺炎疫情暴发以来,直播带货在一定程度上助力中小企业复工复产,比如一场“谢谢你为湖北拼单”的公益直播活动,主播们各显身手推介荆楚味道。热干面、周黑鸭等产品多次补货,却依然“秒光”。据统计,头两场直播就为湖北带货超亿元。3.分析直播带货存在的问题和挑战;(1)商品质量得不到保证。不少消费者反应通过网络直播、短视频等平台选购的商品,有不少都是虚假宣传的伪劣产品。(2)主播虚假宣传。主播自己没使用或体验过的产品却在推荐为了博眼球、增销量,对产品夸大其词,给消费者造成误导,所以主播直播时出现屡屡翻车的现象;(3)部分商品出现质量问题无处维权;4.结合实际谈落实;(1)规范直播平台,提升直播主播的资质和直播产品的质量把关;(2)加强对于直播平台的监督。以建立“黑名单”为例,通过畅通消费者评价、举报渠道,将带货主播纳入严格诚信评价机制,必要时拉入“黑名单”,取消其带货资格。(3)畅通投诉渠道,简化处理流程,通过引入举证责任倒置等方式,降低消费者维权成本,提高维权热忱。六、面试热点:村干部职业化热点背景:脱贫攻坚,基层干部是关键。某县探索推行村干部职业化管理,打造主动作为、敢于担当、能打硬仗的村干部队伍,为打赢脱贫攻坚战、实现乡村振兴提供组织保障,也是是打通乡村治理最后500米的关键。模拟试题:为了有效的解决农村事务,村干部职业化的呼声越来越高,也成为各地基层治理创新的实践。对于村干部职业化,谈谈你的看法?【答案】1.表明观点。当下,很多地方在推行村干部职业化,不可否认,村干部职业化是大势所趋,是基层治理创新的实践。但是,在推行过程中存在的诸多问题,也需要引起我们的关注2.积极影响。(1)激励作用。之前村干部一年只能收入1万多元,但是干部职业化后,可以拿到3万多元,村干部的岗位更具有吸引力,激励着村干部们投入更多的精力到工作中。(2)规范化。①以往“村干部大包大揽”,问题的处理全凭老办法,效率低;工作“半脱产”,村民有事情,总找不到村干部;②村干部职业化后,完善了管理办法,工作中,讲方法、讲程序、讲协调,大大加快了工作效率,也让群众更满意。(3)吸引人才。能够吸引更多的年轻人,加入到村干部的队伍中。3.存在的问题。(1)加大财政支出。村干部工资的上升,不可避免的加大了财政的支出,尤其是对贫困地区,财政压力较大。(2)压缩村民参与自制空间。村干部职业化后,事情的处理都是按照现有的规则进行,减少了村民参与的机会,容易造成隔阂,激化矛盾。4.解决对策。(1)区别对待。不能一刀切的全面推进村干部职业化管理,需要根据不同地方的特点,稳步有序的推进。(2)加大村民自治力度。充分发挥村民主人翁的地位,在具体问题的处理过程中,多听取村民的意见,调动村民的积极性,使地方治理更加针对有效。七、面试热点:如何看待电商直播乱象【热点背景】近日,L先生在首秀直播中交出了惊人战绩,支付交易总额1.1亿元;W女士虽没打破去年“双11”单日27亿销售额的纪录,但却在某宝上“破天荒”地卖起了火箭;短视频平台某网红主播更是创下单场带货上亿元的记录……在疫情影响下,直播电商的优势得到进一步放大,为不少宅家的朋友提供了“逛街剁手”的机会。除了专业的带货选手,企业创始人、非遗传承人甚至是市长县长都纷纷开始了直播带货生涯,收获粉丝的同时也拓宽了产品销路。防疫期间,直播电商还帮助湖北茶商破解了卖茶难的问题,开播当天销售额就达到89万元,后期又带货销售100万元。近年来,国内各大电商直播平台的表现可谓相当活跃,尤其在全国疫情防控形势的影响下,实体商铺纷纷进入经济“寒冬”,电商直播行业却逆势上涨,大型购物中心也开始将产品搬到线上,欲在直播购物的强势浪潮下,采撷一朵晶莹的红利浪花。然而,随着电商直播逆流勇进,直播购物眼见为实的人设却越来越不稳,而诸如人气造假、评论造假、诱导交易、虚假交易、规避安全监管的私下交易等问题也愈发不容忽视;而从调查数据来看,“担心商品质量没有保障”和“担心售后问题”成为参与电商直播的消费者最为突出的两大顾虑,再加之维权难这一网络购物的沉疴痼疾始终存在,若不及时对电商直播这一行业的发展进行有效的监管和指导,未来,电商直播有可能走上为虚假宣传代言的歧途之上。【模拟试题】近段时间,在疫情的影响下,电商直播行业逆势上涨。但人气造假、虚假交易等乱象行为也随之发生。对此,你怎么看?【答案】1.表明自身观点。在疫情影响下,直播电商的优势得到进一步放大,但是电商直播乱象事件却屡屡发生,为了保障广大消费者权益,对于这种现象,我们必须予以重视,加大打击力度。2.分析危害(1)损害消费者利益。发布虚假广告,欺骗、误导消费者,严重危害群众利益。(2)阻碍行业发展。衡量衡量产品价值的标准,变成了流量造假之下的虚假口碑,导致部分商家不想办法提高产品质量,只用心钻营如何刷单提高销量,做成一锤子买卖。这种恶性循环的商业模式,侵害的是整个产业的正常肌理。3.分析原因(1)准入门槛低。成为电商直播主播只需一台可以连接互联网的电子设备和一个注册账号。(2)相关部门和直播平台缺乏有力监管。(3)消费者维权意识薄弱。很多消费者认为损失较低,没有必要投诉。4.提出解决对策(1)加强对从业主播群体的管理。直播平台要把握好从业主播的准入关口,通过系统性的培训引导和规范化的考评机制,加强网络主播的职业素养和规范意识,为夯实诚信直播的消费土壤奠定坚实的基础。(2)加强行业监管。①政府层面。建立配套衔接的联动机制,与媒体、市场监管乃至公安、司法等部门有效协作,发挥“联合惩戒”作用,将相应的社会公示、媒体曝光、移送职能部门查处执法、责任追究落到实处。②平台自身。做好直播形式、内容的审核把关,对于人气造假、虚假交易等行为要始终予以严厉打击、顶格处罚。持续完善消费者合法权益保障机制,以消费者需求为导向,严格售前、售中、售后服务标准和服务保障。(4)鼓励消费者参与,大力推进消费教育和维权宣传,在树立科学理性的消费观念和安全健康的消费习惯的同时,也要养成良好的维权意识和维权习惯。八、面试热点:在广场舞矛盾中,应构筑城市公共空间【热点背景】近日有媒体报道称,某市有多位居民在一停车场出口处拉起了横幅,将停车场作为跳广场舞的地盘。当地公安分局称,经常接到类似警情,接警后会前往现场处理,但据法规,只能对群众进行劝解。目前,双方已经达成和解。该停车场将在特定时间段,预留部分场地禁止停车,提供给市民跳广场舞,并派专人疏导交通,保证市民安全,以及车辆通行。其余时间车辆可在该地点正常停放。【模拟题】广场舞的群体越来越庞大,随之而来的新问题也越来越多。日前,某市在停车场出口拉起横幅,预留特定时间,将停车场提供给市民跳广场舞,对此,你怎么看?【答案】随着社会的不断发展与进步,广场舞作为一种新的社会文化现象,受到人们的青睐,但其带来的场地使用、秩序维护、噪音污染等问题,也引起了市民的反感和困扰。某市预留部分停车场地给广场舞,固然是一种解决广场舞场地使用的方法,但并不合理,不能从根源上解决问题,长此以往会激化矛盾,不利于邻里和谐。某市拉横幅预留特定时间将停车场提供给市民跳舞这一做法,对于停车场来说,是一种损失。当下车位紧张,停车时一位难求是常态,预留停车位提供给居民跳广场舞更是加剧了停车难。对于车主来说,也是丧失了一部分便利。横幅位置在停车出口,如果车主这期间有紧急事务要驶离停车场,会有极大的局限。同时对于不了解情况的外来车主,也会造成停车困扰。短期而言,这种妥协可以达成一致,但长期来看,利益增减可能会加剧不同群体的情绪对立。广场舞作为大众所喜闻乐见的娱乐活动形式,本身没有问题,一方面它能够丰富群众的日常生活,满足中老年人跳舞娱乐的精神文化需求,提升生活幸福感;另一方面能够锻炼身体,活动筋骨,提升身体素质和精神面貌,是全民健身的活动形式之一。但是,现如今,城市的发展越来越快速,高楼大厦间有限的公共空间称得上“寸土寸金”,公共空间本身就是属于公共资源,休闲娱乐的权利不仅属于跳广场舞的人,也属于生活在这里的每个人,所以应该科学合理的利用公共资源。所以,如何处理广场舞与邻里、与社会的关系是解决问题的关键所在。首先,城市管理者应转变视角,完善、跟进配套资源。城市管理者应充分利用周边的公园、绿地,延长开放时间,将闲置的、空间较大的场地,协调分配,开发利用,而不是通过占场地、拉横幅这样的方式去抢地盘、要空间。例如广场舞爱好者可以和景区签订一个合作协议,将场地出租给广场舞爱好者,将广场舞表演当做一种风景,当做一项旅游项目,制定制度,实行规范管理,由广场舞爱好者编排一些舞蹈或者文艺节目,向游客表演,吸引游客,实现利益共享,达到大妈和景区互利双赢。其次,社区应成立广场舞协会,进行统一管理。社区中挑选一位具有组织经验和管理能力的广场舞爱好者担任协会会长,统一组织社区内广场舞爱好者,分成小组,在使用场地、时间限定、音乐音量等方面统一协调管理。最后,社会积极引导,营造相互包容、理解的社会氛围。例如鼓励分享全面健身的其他活动方式,也可以录制广场舞爱好者和市民的倡议视频,同时也可以展现广场舞优秀风采视频,引到社会大众彼此包容、理解。九、面试热点:疫情下的就业季如何应对【热点背景】疫情当前,为了避免人员聚集传播病毒,保护好毕业生的身体健康,有许多的用人企业都停止了线下的招聘会,但是对于即将要就业的大学生们却不是一个好消息,如何度过这个难关成了当下大学生最应该去思考的问题,同时也是政府部门的一次考验。北京市人社局、教委要求为毕业生开展线上招聘服务,推行“不见面”签署毕业生就业协议。【例题展示】在疫情形势仍然严峻复杂的时候,线下的招聘会举办成了难题,为了保护毕业生的身体健康同时为他们提供更好的就业服务,请你提出几点建议?【答案】就业是民生之基,在疫情期间保障好毕业生的就业问题是我们应该承担起的责任,也是维护社会稳定的重要举措,这需要多部门共同协调配合,打赢这场攻坚战。对此,我有这样几点建议。第一,人社部门要做好通知,对于各地区事业单位公开招聘进行延期举行。对于毕业生的就业服务要开通网上、快递等方式办理,简化优化就业手续,尽可能的提供方便。也可以鼓励求职者和用人单位在网上投递和接收简历,尽量避免大量人员聚集。开通线上招聘网站,及时更新各类就业求职信息,吸引更多企业和学校加入。第二,各用人单位以此为契机改变招聘方式,取消线下见面环节,对于笔试环节可以采取网络笔试代替,题目的设置侧重检验解决问题的能力,这样就可以避免抄袭,面试环节在当下的通讯方式也可以采取远程视频的方式进行取代。第三,高校在这样的条件下更加要为毕业生提供保障,暂停线下宣讲会、招聘会。已经约定好的企业要协商举办线上双选会,学校方面做好技术支持。拓宽线上就业信息渠道,可以联系往届毕业生提供就业资源把更多的资源推荐给学生,减少毕业生外出奔波。就业处及时为毕业生开辟绿色通道提供毕业生需要的各种就业材料等。利用微信、钉钉等在线上开展就业指导、政策解读公开课、对未就业的学生及时做好心理疏导。有条件的学校可以实行弹性离校,避免将一些因疫情没有及时找到工作的毕业生过早推向社会。第四,面对疫情也要关注好一些企业面临经济下行压力而对毕业生产生的毁约行为,及时公布监督举报电话,对已签订就业合同的毕业生做好法律指导和援助,相关部门及时出台政策依法保障毕业生的权益。疫情总会过去,现在的困难也是机遇和挑战,战胜他们我们才能不断推进社会的进步和发展。一十、面试热点:法治手段根治欠薪彰显政府决心【热点背景】国务院总理李克强12月4日主持召开国务院常务会议,通过《保障农民工工资支付条例(草案)》,用法治手段治理欠薪顽疾等。会议强调,农民工为国家建设发展作出了重大而独特贡献,必须保证他们的辛劳获得及时足额的报酬。
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