全区旅游廉政准则自查报告

全区旅游廉政准则自查报告全区旅游廉政准则自查报告

我局根据上级要求，结合自身部门的工作特点和实际工作状况，仔细组织学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，积极实行有效措施，努力推动《廉政准则》的贯彻落实工作。通过学习《廉政准则》使我们更加深刻的了解到贯彻执行好《廉政准则》的“8个制止、52个不准”，是进一步加强党性修养、树立和弘扬良好作风的重要根底。同时，在全局上下广泛开展了自查自纠工作，取得了显著的成绩。

一、深入学习廉政准则，积极开展自查自纠工作

（一）加强党员领导干部学习讲座。实行多种措施搞好学习活动。一是开展自学、集中学习等多种方式，进展学习辅导和座谈争论，并有规划地对领导干部进展一次集中培训。二是号召参与学习的党员干部每人撰写一篇学习《廉政准则》的心得体会文章。三是定期召开民主生活会，对比《廉政准则》查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与缺乏，制定整改措施和方法，提高党员领导干部廉洁自律意识，增加拒腐防变力量。

(二)组织党员干部开展自查自纠工作

通过组织党员干部对比《廉政准则》进展自查自纠。召开党员领导干部专题民主生活会，催促党员干部仔细反思查找自己有没有违反《廉政准则》的行为，着力解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正值利益、买卖股票、经商办企业等问题。加强对贯彻执行《廉政准则》状况的监视检查，把《廉政准则》学习贯彻状况分解细化为落实党风廉政建立责任制和领导班子考核的指标，年底进展检查考核，考核结果作为评先选优的重要依据。经自查，我局无一党员干部违反《廉政准则》的行为。

（三）深化改革，抓住源头治理工作

深化改革建立、重点治理源头，我局结合当前正在开展的标准权力运行制度修订工作，把制度建立贯穿于教育、监视、预防、惩治等各个环节。针对廉洁自律问题易发多发的重点部位和关键环节，重点抓好领导干部职务消费等领域的改革和制度建立，逐步完善以民主集中制为核心的集体决策制度、权力公开运行制度、信息公开制度等，形成用制度管权、管人、管事、管钱的长效机制，真正使权力沿着制度化、标准化、程序化的轨道运行。

二、存在的缺乏与问题

1、存在问题和缺乏

在学习实践中，过于自信，觉的自己职位低，在廉洁从政方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，没有心要学习这些制度。并且由于工作繁忙等缘由，疏于学习，有时候，自己不能集中精神学习，在遇到困难的地方，总是浅尝辄止、一知半解。

1、存在问题的缘由

上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有肯定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，熟悉不深，主要有以下两个方面的缘由：

1、重事务，轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。

2、重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的进展。但在详细落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

3、解决措施

（一）强化学习制度，不断增加廉洁从政意识

区旅游局将《廉政准则》作为在局领导班子年度学习的重要内容，以解决和预防当前党风廉政建立中存在的问题为重点，组织班子成员对比《廉政准则》进展查找和订正，标准从政行为，增加领导班子的分散力和战斗力，进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。坚持党支部学习制度，以支部为单位，每月安排一次《廉政准则》的集中学习，使每名党员了解把握《廉政准则》的根本内容、根本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。

（二）强化标准权力运行制度，不断增加预防腐败的力量

制定区旅游局标准权力运行制度。一是组织机关单位干部职工仔细学习标准权力运行制度，使大家理解和把握建立标准权力运行制度的意义、目的、要求及其根本内容，明确违反制度规定所要担当的责任和惩罚，增加依法行使权力的自觉性。二是印发《局务会议