护士年度考核个人总结

护士年度考核个人总结很多人在写下个人工作总结的时候，不晓得必须怎么写下，那么，杰出的个人工作总结参照存有哪些，下面就是大编精心所推荐的护士年度考核个人总结，仅供参考，热烈欢迎写作！护士年度考核个人总结篇1今年以来，我在医院护理部及外一科的恰当领导下，深入细致工作，热心服务，严苛全面落实各项护理工作规范，获得了一定的成绩，但静下心来深入细致总结一下，现将自己在一年中的工作情况汇报如下。一、加强业务学习，不断提升自身综合素质一年去，我强化自我职业道德教育，稳固践行爱民保民的思想，护士职业道德标准反省、劝诫和鞭策自己，以便真正培育自己的道德品质，在平时工作中特别注意文明礼貌服务，秉持文明用语，工作时仪表端庄、礼貌等待患、态度和蔼、语言规范在人民群众心目中践行“白衣天使”形象。同时我按照科室护士长的精心安排，积极主动自学布置的每周一篇的护理工作规章，每天都在工作之余上班诵读，努力做到精确记忆，并与实际工作有机融合、融会贯通，并使自己在很多方面都存有了长足进步的进步和提升。二、努力工作，按时顺利完成工作任务我本着“把工作搞的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极主动完满的顺利完成了本职工作，深入细致招待每一位病人，把每一位病人都当做自己的朋友，亲人，经常轮转思索别人的苦处。深入细致搞好医疗文书的书写工作，认真学习科室文件书写规范，深入细致书写通常护理记录，危重病人护理记录及救治记录。严格遵守规章制度，爱好自己的本职工作，能恰当深入细致的'看待每一项工作，工作资金投入，热心为大家服务，深入细致严格遵守劳动纪律，确保按时执勤，出勤率低，全年没告假现象，有效率利用工作时间，坚守岗位，须要上班顺利完成工作按时加班加点，确保工作能够按时顺利完成。三、存有问题一就是全心全意为患者服务的意识不弱，缺乏人文关怀，工作中胆怯、冷暖现象。二就是工作方法有时比较恰当，比较策略，整体表现在有时处置一些问题时缺少淡定思索，不特别注意小节，缺少轮转思索;三就是看待工作比较主动、积极主动，只满足用户于顺利完成领导交予的任务，不擅于思索，动脑筋，常常等候领导的命令，说道一步跑一步，未把工作搞虚、搞浅、搞细。四、下步工作措施1、加强“自学”意识，进一步增强综合素质。今后我必须进一步端正学习态度，改良自学方法，理论联系实际，把握住自学重点。，抽走时间不予全面落实，并努力做到学以致用;通过自学，提升自己的技能和本领，提高自己的业务素质，并特别注意与自己的课堂教学融合出来，运用于实际工作。2、加强“服务”意识，提升服务质量。做为一名医院护理人员，必须深信自己的一言一行都代表的就是医院的形象，每一个细节抓起，踏踏实实干事，兢兢业业工作，时时处处为患者著想，为病人做好周到的服务，必须精益求精、崇尚一流的工作质量，切实做好每项工作进而为医院发展做出自己理应的贡献。3、加强“岗位”意识，提升工作效率。今后，必须立足本职岗位，进一步进一步增强事业心和责任感，严格要求，自我冷却，以医院的规章制度为准绳，时时处处严苛约束自己，正确对待个人得失，数等名利，不图名位，高调做人，高调处事，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意搞好护理工作。总之直面代莱形势、代莱任务、代莱建议，自己必须进一步解放思想，振奋精神，发扬成绩，消除严重不足，出色完成各项工作任务，力争为我县中医事业发展作出更大的贡献。护士年度考核个人总结篇2一年去，在护士长及同事的积极支持协助下，比较不好的顺利完成了各项工作任务，现将20_年的工作和201x年的展望未来总结如下：一、思想政治方面能认真贯彻党的基本路线方针政策，通过晚可以、报纸、网络积极主动自学政治理论，遵纪守法，爱岗敬业，积极主动拥戴医院以及手术室的各项方针政策和规章制度，一切以病人为中心，严苛以一名杰出护士的标准建议自己，秉持以医疗服务质量为核心，以病人的满意度为标准，稳固践行团队合作精神。二、工作态度方面做为一名手术室护士，我能够努力做到在工作中严格执行各项操作规程和流程，严格遵守医院科室的规章制度，时刻特别注意维持无菌观念，努力做到不怕苦辛苦、全天侯待命以应付突发事件。践行猛烈的集体责任感和荣誉感，团结一致同事，以工作为中心。秉持为患者提供更多全方位的优质服务，与手术医师密切配合，积极主动协作，打造出人与自然亲密的工作氛围,确保手术顺利进行和顺利完成。三、专业技能方面过去的一年里，我参予了手术室质量管理，持续质量改良方面的工作，在20_年手术室积极开展了“强化手术器械的管理”项目的cqi工作。通过一年去的持续质量改良项目积极开展，手术室手术器械管理工作获得了非常大进步。在护士长布置的专项管理工作中，能搞好药品间、救治车、冰箱及温箱的专项管理，圆满完成了各项专项工作任务。在日常工作中，能够掌控巡回演出、刷牙护士的操作方式流程，并参予手术科室的多例小手术协调，确保手术顺利进行。在工作中能够积极主动出席危重病人的抢救工作，熟练掌握护理救护技术，救治程序及救治药械的采用。日常努力做到严苛收信，细致精细，杜绝细小差错事故的出现，在保质保量顺利完成手术过程的同时，还要不断提升自己的操作方式水平，积极主动出席各项崭新业务的积极开展。四、201x年度展望未来201x年，在立足开拓现有科学知识层面的基础上必须多碰触新技术、崭新科学知识，努力做到在思想上、科学知识水平更新方面跟上时代发展的须要。在20_年度cqi工作中，准备工作立项积极开展“实行手术部位标识”工作，提升患者安全确保水平。期望在代莱一年里，在护士长的领导下与手术室全体同仁联手共入，以“团队精神、品质医院”为宗旨，秉持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，以病人令人满意为标准，全心全意为人民服务。护士年度考核个人总结篇3在护士工作中，每一位护士都肩负着重大任务和职责!天使不好当，这或许就是所有护士工作者的心声!护士工作又痛又辛苦，只有资金投入其中就可以对护士工作存有深深体会!一、全年各项护理工作量及工作合格状况1、工作量：门诊人次。出席救治人次。协调门诊手术基准。护理留观病人人次。空车车次。处置突发事件次。2、工作合格状况：救护物品主硅超过。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满意度。二、强化护理人员服务意识，领略到优质服务1、加强服务理念全科护士出席医院非政府的优质服务培训班活动，不断展开礼仪犯罪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并采用在实际工作中。不断就沟通交流技巧方面问题展开领悟和探讨，培育护理人员对纠纷苗头的预见性，有效率处置工作中发生的各种矛盾和分歧，共同构筑护患之间互对般信任感，全年同时实现0举报，综合满意度超过99、1%。2、以人为本，充份满足用户病人的求诊市场需求不断提升输液大厅的环境，加装电视等设施，领略到纸巾、水杯、并无吃饭人患者床头一杯水等便民服务。不断优化求诊流程，及时展开分诊，对着急危重患者实行采用门诊优先服务卡优先交费就诊等措施，增加诊疗就诊的时刻。并借由环境的卫生严格执行、护理巡查及身心健康传教等工作去提升服务质量。注重三无人员的病情处置、基础护理和三餐饮食、及时介绍其状况、帮联系家属或救助站，今年救助此类病人超过人，借由身份证联系省外家属人。此措施受了患者家属及其他病人的赞赏。对患者的意见及在工作中发生的问题展开探讨自查，不断提升服务形象三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度全面落实状况。1、借由分组区域管理，展开分组连续性轮班，增加交接班次数，有效率利用人力资源，借由低年资护士的动态质控，减低年长护士的工作压力和增加护理隐患，确保各班的护理质量。2、对质控员展开明确分工，专人负责管理各区域的物品、工作流程等管理，辨认出存有问题，及时意见反馈并探讨修改，确保各区域的护理质量。二要履行职责绩效考核制度，如实意见反馈人员层级潜质，并使护理质控全面落实妥当。(动情的话)3、借由一年时刻调整，护理队伍结构趋向合理，根据门诊区域分割，基本上按个人工作潜质定岗，基本同时实现护士层级管理，抵达人员的合理分配采用。4、通畅门诊绿色通道，提升了救治成功率。对于各种着急、危、重症病人求诊时，合理利用绿色通道的措施，为救治获得了宝贵时刻。5、不断完善护理工作应急预案包含突发事件的应急预案。6、制订各区域详尽工作提示及各区域工作知会事项，新入科人员工作特别注意要点等，系统鼓励新入人员和年长护士更好地顺利完成护理工作。四、门诊专业护士岗位培训及稳步教育1、全年科室非政府业务领悟次，病历探讨次，操作方式培训项。2、第二季度非政府全科人员按建议顺利完成了门诊岗位技能培训，操作方式考核人人过关，全科护士业务技能获得进一步提高。3、全院考核毕业三年内护士救护药品科学知识，全部合格，达标率为。崭新毕业生考核岗位技能操作方式，全部合格。成绩较好。4、基本顺利完成全年护士深造培训计划，精心安排了护士至icu深造领悟危重病人护理，精心安排年长护士至儿科口服室展开小儿头皮针外科手术技术，提升小儿头皮外科手术技术水平。外派多名护士出外短期领悟，并将代莱护理理念送回科室。全年顺利完成丝帕轮科护士的门诊培训工作。5、每季度展开三人、两人协调救治演练，借由演练不断加强护士的应急快速反应潜质，反反复复强化救护技能的训练。6、根据护理部建议展开微型培训，培训年长护士的技术操作方式熟练度及救护仪器的采用潜质，建议每组人员利用班上空闲时段展开小组病例探讨及护理验血。效果较好。7、制订门诊岗位培训大本子，非政府人员对科室人员层级潜质测评，选定辅导老师，实行一对一辅导教育。建议每人每季度顺利完成护理病例个案分析一例，借由案例分析培育护士评判性思维，提升护理人员素质，确保护理质量。五、护理实习生广播员学生广播员工作进一步规范，大授课、操作方式示范点、教学验血、救治协调演练等教学工作的实行，获得了较好效果，尤其就是救治协调演练的教学方法接到全体实习生的一致赞誉。今年顺利完成人次的进修广播员任务六、协调医疗积极开展专科发展调整原办公室建好轻便监护病房，留观病人逐渐激增，护理方面强化全面落实留观病人的病历书写、基础护理和身心健康教育等，同时精心安排人员至icu深造危重病人护理，腰穿着协调、胸腔闭式导流等管道护理。x年护理工作方面虽然获得了必须的成绩，但也存有不足之处，没能顺利完成护理研究课题，个别人员在培训中存有消极、被动的态度。在为患者服务过程中，个别人员语气较平淡、死板难引发患者的不满情绪等。代莱一年咱们将遭遇更大的困难和挑战，医疗市场的惨烈竞争，流动人口增加等，咱们将不断发愤，入一一步强化队伍的建设，提升护理人员综合素养，培育专业护士，提升服务质量，顺利完成崭新一年的工作计划。护士年度考核个人总结篇4在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的恰当领导下，秉持“以病人为中心”的临床服务理念，弘扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，擅于总结工作中的经验教训，踏踏实实搞好医疗护理工作。在赢得病员广为赞誉的同时，也获得各级领导、护士长的普遍认可。较好的顺利完成了20__年度的工作任务。具体情况总结如下：一、专业知识、工作能力方面：我本着“把工作搞的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极主动完满的顺利完成了以下本职工作：帮助护士长搞好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。深入细致招待每一位病人，把每一位病人都当做自己的朋友，亲人，经常轮转思索别人的苦处。深入细致搞好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写须要认真负责，态度端正、头脑准确。我认真学习科室文件书写规范，深入细致书写通常护理记录，危重护理记录及救治记录。严格遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三汪(严谨的态度、严苛的建议、严格的方法)。二、思想道德、政治品质方面：能认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极主动自学政治理论;遵纪守法，认真学习法律科学知识;爱岗敬业，具备猛烈的责任感和事业心，积极主动深入细致的自学护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗课堂教学过程中，严格遵守医德规范，规范操作方式。护理部为了提升每位护士的理论和操作方式水平，每月展开理论及操作方式考试，对于自己的工作必须低建议汪标准。工作态度端正，“医者父母心”，本人以千方百计中止病人的疾苦为己任。我期望所有的患者都能够尽快的康复，于是每次当我步入病房时，我都利用非常有限的时间不遗余力的引导他们，冷静的帮忙他们介绍疾病、创建战胜疾病的信心，当看见病人康复时，真的就是非常美好的事情。护理事业就是一项崇高而神圣的事业，我为自己就是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业做出自己理应的贡献!在即将迎的20__年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，搞好我自己的工作，着急病人之所着急，为病人负责管理，绝对不要出现因为我的原因而并使病人的病情恶化，我对自己的工作必须努力做到绝对负责管理，这才就是一名救死扶伤的不好护士必须搞的最起码的工作。做为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不能为医院诬蔑，我只可以去鞭策我更加不懈努力的工作。在生活中我也就是可以严格要求自己，我坚信我会努力做到!护士年度考核个人总结篇5上半年，在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕医院“团结一致平衡揪管理，服务质量揪继续执行”的工作主题，以病人为中心，融合科室工作实际，进一步健全了科室工作周程、日程，细化管理，认真落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现总结如下：一、强化护士的稳步教育，培育专科护理人才1、引导护士出席成人高等教育，存有3名护士本科大二。2、按年计划共非政府业务学习吻合6次，分别为“外科手术部位防治与控制技术”，“术后管道护理规范”，“新生儿抚触、游泳的临床意义”“，胎儿分拆心脏病的临床护理”，“高兴工作法则”，“羊水栓塞外科新进展”等，在复习时建议讲授人员一律制作幻灯片，不仅提升了自学效率，也并使主讲人提升了计算机水平，接到了较好的学习效果。理论考试2次，操作方式考核6次，均获得较好的成绩，非政府专科护理验血近6次，进一步提高了护理人员处置疑难问题的能力。3、强化了进修护士、新入科护士的专科理论培训和专科技术操作方式训练，引导年长护士出席医院操作方式比赛，提升应试能力。上半年出席护理部非政府的临床护理及安全科学知识竞赛中，樊婷、刘丽娟、王月枝、田聪聪分别获得了满分的好成绩，全科理论平均值成绩在全院名列前茅，并按建议组队(王月枝、田聪聪、张美玲)出席了护理部非政府的答对竞赛，球手现场整体表现积极主动，赢得一致赞誉。4、非政府9名护理人员出席了卫生局非政府的母婴保健专项技术培训，并顺流通过了资格考试。5、上半年副主任护师王雪梅的论文《水肿乳房推动宫颈明朗临床观测》通过了国家级杂志《中国社区医师杂志》的覆核，制订于下半年刊载。二、深入细致优质护理服务，努力提高基础护理质量上半年，我科以医院“优质服务竞赛活动”为导航系统，以“优质护理服务”为中心，稳步“打牢护理基础，积极开展优质护理服务”，科室反反复复多次非政府护士自学文件的内容，领会文件精神，探讨具体内容实施方案，秉持以病人为中心，不懈努力为病人提供更多一流的服务，满足用户患者市场需求，主要搞了以下工作：1、严苛床头交接班，秉持每日由夜班对全部住院患者的确诊、化疗、手术等情况展开剖析、备案，并使晨间交班更详尽、细致，并随时检查基础护理情况，及时表示存有问题及时废止，保证患者安全。2、强化晨晚间护理，并使床单平坦并无皱折，并保证床单、被褥并无血迹、污渍，随脏随换，对所有患者采用的褥子、褥皮展开了大清洗，并使每位患者床单元平坦、洁净、宽敞;晨间护士主动为患者洗头、冲洗外阴，确保患者洁净无污染。3、强化医患沟通交流，进一步全面落实身心健康教育工作，提升临床效果，住院时搞好入院传教，消解其紧绷情绪，住院后护士及时至病房与产妇展开沟通交流与交流，随时介绍病人的思想，协助病人排忧解难，将患者意见调查表与身心健康教育有机融合，严格执行每位主管护士根据自己所管患者的意见展开存有针对性的教育，及时向病人传授疾病相关科学知识，食补科学知识，药物促进作用等，搞好出院指导，出院时为每位患者派发“爱心联系卡”，确保患者能够随时与科室保持联系。针对科室工作特点，制作了”好医生、不好护士“评选活动表中，对“医生、护士、助产士’展开满意度调查，并制作了优质护理服务版面，将评选活动出的优秀员工榜上有名申报，科室在绩效考核中对这些杰出护士展开了奖励，并使大家的工作积极性明显提高。4、强化了出院筛检，科室专门添置了插卡电话，对出院后的患者展开了电话筛检，及时介绍出院后患者碰到的护理问题，展开电话咨询，对特定问题，恳请其及时来院检查，上半年共电话筛检303人，受了患者及家属的广为赞誉。5、为并使优质护理服务更妙、更细、更优，科室以“六一”儿童节为契机，积极开展了“使幸福回忆起还给人生第一个儿童节”为主题的系列活动，免费向每个宝宝获赠长大照、全家福、泡澡、抚触，向每位妈妈送来上一支康乃馨，以抒发我们衷心的祝福。该活动不仅并使住院的产妇及家属深受感动，在焦作电视台、焦作日报社报导后也引发了广为的反响。三、规范工作流程，细化管理，提升护理质量1、进一步健全了护理工作流程，利用晨会和业务学习时间非政府护士自学，按照流程展开全面落实，各项工作的管理逐步趋向规范化、标准化。充分发挥质控小组的促进作用，按照质量检查标准，每周展开质量检查，并详尽记录，在每月举行的质量分析会上展开意见反馈，分析原因，最后展开总结并制订出来适当的整改措施，限期改良，进一步进一步增强了护士的质量意识，护理质量明显提高。2、加强护理安全管理，提升护士的安全服务意识，科室每月非政府展开质量安全分析，认真落实患者安全十大管理目标，严格执行各项规章制度和技术操作规程护士年度考核个人总结篇6一年去在院领导及分管院长的领导下，在各科的密切配合积极支持下，在护士长的团结一致协作发愤顺利完成护理工作任务：一、政治思想方面：秉持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应环境卫生改革，社会发展的新形势，用心出席一切政治活动，以服务人民无私奉献社会为宗旨，以病人令人满意为标准，全心全意为人民服务。二、进一步增强法律意识，深入细致领悟《医疗事故处置条例》及其法律法规两次出席领悟班，并用心Andolsheim医院非政府的医疗事故维修条例培训讲课工作，多次非政府护士长及护理人员领悟，使护理人员意识到，社会主义市场经济体制的创建，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断进一步增强，依法办事、依法保护自身的合法权益已沦为人们的共识，现代护理质量观念就是全方位、全过程的使病人令人满意，这就是人们对医疗护理服务明确提出更高、更新的市场需求，因而多样法律科学知识，进一步增强安全保护意识，并使护理人员知法、用法，依法增加医疗事故的出现。三、规范护理工作制度：深化卫生改革，继续执行代莱医疗事故处置条例。我院实行综合目标管理职责制，积极开展医疗质量管理效益年活动等代莱形势，对护理工作明确提出了更高的建议，因而护理部深入细致非政府领悟崭新条例，领悟护士管理办法，严格执行非登记注册护士执业，根据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，融合我院实际，再次健全增修护理工作制度23项，明晰各级各班护士岗本资料权属制度化、标准化、规范化、科学化管理。四、强化业务领悟，发愤提升护理队伍素质。1、强化护士职业道德教育和礼貌礼貌服务，秉持礼貌用语，全面落实至每一个护理岗位，工作时刻仪表端庄、衣着干净、播发但是肩、不浓妆媚?、不穿着高跟鞋、作响底鞋、礼貌等待患、态度和蔼、语言规范，举行了精神科护士领悟班，4月份又举行了护士礼仪培训班，恳请南华酒店老师指导，并从中甄选了11名护士勤奋训练出席了全市的护士礼仪大赛，并获得了出色的成绩(护理部及11名队员、牺牲生命节假日加班加点)，展现出三院护士的风采，同时为三院之争了光。2、强化爱岗敬业教育，贯彻落实“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提升了整体护士素质及应急潜质，全年的病人满意度提升。3、强化业务领悟，护理部每月非政府业务讲座总计36学时，护士长用心深入细致讲课，赢得了令人满意的效果，科室秉持每月一次业务领悟，每周一题晨会回答，秉持危重病人护理验血，强化护理人员三基训练，非政府2次技术操作方式考试，均获得出色的成绩，合格率超过100%、4、选派护理人员出外深造共4人，护士长3次出席领悟班总计22人次。5、引导在校护理人员出席护理大专领悟，现专科毕业58人，本科领悟的22人，提升了整体水平。6、在护士长的助推下，护师以上的人员不断概括经验，用心撰写论文，不全然统计数据，共撰写论文36篇，分别在省、市级杂志上刊登及学术会议上交流21篇。五、强化护理质量管理，提升护理优质高效率服务。从护理人员的比例、工作性质、人员原产等各方面充分说明了护理工作就是医院工作的关键组成部分，就是确保医疗安全优质服务的另一个车轮，因而护理质量的好坏，与医疗纠纷的再升、再降息息相关，强化护理质量管理，提升