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文档简介
第第页2023年产科医生年度考核总结
一年来,在上级部门的指导下,在院领导的正确领导下,在卫生院各科室的支持下,在科室成员的共同努力下,我们紧紧围绕医院开展的"三好一满足'中心工作,仔细贯彻落实《母婴保健法》,深入开展母婴保健各项工作,为提高我镇诞生人口素养,降低孕产妇、围产儿死亡率,减削诞生缺陷及残疾做出了应有的贡献。现总结
一、加强学习
着力打造学习型科室,提高整体素养。一年来,我们始终把学习相关知识提高综合素养放在第一位,仔细学习妇、产科及母婴保健有关知识和相宜技术,《母婴保健法》等法律法规,用理论指导业务,以实践丰富阅历,不断提高整体的综合素养,通过学习,我们能娴熟掌控基层医院妇产科各种常见病、多发病及一些疑难杂症的诊疗技术,诊治前来就诊的患者。
二、严格规章制度
规范操作流常规,提高服务质量。一年中,我们于工作中始终严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟地处理每一位病人,同时做好医患沟通,对手术病人严格把握手术指针,手术时严格无菌操作,对危重病人在最短时间内打开产科绿色通道,实时会诊尽快治疗,实现全年医疗服务零事故的目标,提升了服务质量,赢得了良好的社会声誉。
三、对比岗位目标
积极开拓思路,圆满完成工作任务。一年来,我们自始自终仔细对比年初卫生院制定的岗位目标责任制,解放思想,更新观念,求真务实,开拓创新,圆满完成了本科室的各项工作任务。据统计,一年来,我们共建围产期保健卡600本左右;全年产妇333。男162,女171,男女比例均衡。其中顺产294人,剖宫产39人;妇科常见病、多发病诊治约4000人次,实现了经济效益和社会效益双赢的良好效果。
虽然,今年我们取得了一些成果,但与上级领导的要求还有距离,与兄弟单位同科室相比还有差距,为此,以后我们将进一步加强学习,拓宽思路,规范运作,力争取得更好成果。
2023年产科医生年度考核总结
20**年在院领导及院感科的正确领导及大力支持下,妇产科严格执行《医院感染管理方法》、《消毒隔离技术规范》、《医疗废物管理条例》等法律法规和医院各项规章制度,从计划落实到严格管理制度,采用多项措施,加强全科医务人员院感知识培训,提高全科医务人员院感意识,努力提高妇产科院感管理,将妇产科院内感染掌握在较低水平,为我科医疗质量保驾护航。本年度院感工作总结如下:
一、教育培训
1、科内工作人员每季度学习院感相关知识并考试,院内感染知识考核合格。每季度进行院感总结,护士长及科内院感兼职人员每周进行自查自检,发觉问题实时整改,积极参与院内感染知识讲座和培训。
2、督促手术人员严格执行无菌原那么,加课蘧勰睿俊⑿律壹扒骞质跏蚁拗撇喂廴耸娣蹲抛啊�
二、感染监测
1、产房及新生儿室工作人员每月手细菌培育1次,空气及物表细菌培育每月1次,共12次,均合格,并有记录。
2、每季度进行紫外线强度测定一次,发觉不符合实时更换灯管。
三、质量掌握
制定了重点部位、重点环节的防治院内感染的措施。全年手术人数例,切口甲级愈合率100%,会阴侧切例,甲级愈合率100%,新生儿人数人次,无一例脐部及其它部位感染。传染病报卡实时精确,无漏报。
四、加强重点环节管理
1、加强了产房、新生儿室、清宫手术室的`院感管理。
2、严格感染产妇与非感染产妇分室待产分娩,隔离病房、隔离待产室与隔离分娩室严格执行一人一用一消毒,全部用物尽量一次性运用。
3、感染新生儿与非感染新生儿分开洗浴护理。感染新生儿运用一次性用物,全部新生儿均一人一用一消毒,全部物品用后严格消毒处理。
4、严格无菌物品管理,无菌物品按灭菌日期依次放入专柜,过期重新灭菌,无菌物品一人一用一灭菌,并与一次性物品分开放置。无菌包运用前检查包布洁净,无洞,外贴3M指示带及内放化学指示卡合格方可运用。
五、加强医疗废物管理
1、医疗废物按要求分类、放置、收集、转送,医疗废物交接登记处理文档按时上报院感科。
2、加大了对科室保洁人员的宣扬培训力度,提高意识,杜绝了医疗废物倒卖,医疗垃圾存放间坚持做好清洁消毒处理。
3、产房严格胎盘、死婴死胎管理,严格按院感要求无害化处理,并做到三方交接签字。
六、加强医务人员职业防护管理
加强了医务人员的自身安全,防止锐器伤等职业暴露的管理,从手卫生、运用防护用具抓起,组织相关知识的培训,提高了医务人员的职业防护意识。全年职业暴露2例〔一例HIV病人污染锐器伤,一例HBV病人污染锐器伤,均按《职业暴露处理流程》严格处理并上报院感科。
七、院感缺陷
1、紫外线灯管坏了未实时通知相关部门更换。
2、部分工作人员运用一次性薄膜手套代替洗手。
3、分娩后产妇床单有血迹未实时更换。
4、医务人员在抢救传染病人及运用犀利器械时安全意识不强,导致二例职业暴露发生。以上这些盼望科室人员认清不足,共同努力,在今后的工作中完善不足,以提高医疗质量,确保病人及自身安全。
2023年产科医生年度考核总结
即将过去的**年,对我来说是有很重要意义的一年。
这一年,在院领导的信任、支持下,我有幸担负我院妇产科科长。在院领导的关怀、同事们的援助下,使我得到了提高,走向了成熟;现将我科室一年来的工作总结如下。
一、在思想作风上严格要求,本着"一切为了患者,为了患者一切'的宗旨。培育团队意识,提倡协作精神。
二、强化学习意识,努力提高我科室整体业务水品。
1、定期组织业务学习,并做好学习记录。
2、工作中严格执行各种工作制度、诊断常规和操作规程,一丝不苟处理每位病人。
3、工作中发觉问题,实时总结、探讨,提出整改方案,吸取阅历教训。
三、协作医院工作,加大对外宣扬力度,把产后康复的理念渗透到各个阶层。
1、做好孕产期宣扬工作,配发宣扬册。
2、门诊产前检查,实时指导,提前渗透。
3、住院期间,治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有复原好的产妇实时治疗,全面康复。
4、积极参加医院组织的各项活动。
四、着重沟通、友好沟通。
科室人员在工作中,实时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受痛楚、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。援助她们建立自信,适时调整,有效的避开了产后抑郁的发生,提高了产妇及家庭的生活质量。
五、积极宣扬及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。
六、着重科室人员个人修养的提高及仪容仪表的端庄。
上班需要衣帽整齐、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者建立同等、和谐的医患关系。全年未发生一例纠纷及医疗差错。
存在问题:
一、工作中宣教还缺乏须要的.专业知识。
二、沟通、沟通还需加强。
以后方向:
一、更新专业理论知识,提高专业技术水平及宣教技能。
二、加强理论学习,更新管理理念、管理技巧。
三、做好管理目标考核。
四、加强治疗质量过程掌握,确保治疗工作安全、有效。让病人舒畅,让家属满足,
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