超市理货员个人工作述职报告（通用23篇）

超市理货员个人工作述职报告（通用23篇）超市理货员个人工作述职报告（通用23篇）

超市理货员个人工作述职报告篇1

1、一般的工作由不同的人来做一样会有不同的效果

做好简洁的事就是不简洁。

说这话倒不说自己自命不凡，孤芳自赏，而是我进苏果前给自己鼓劲儿的话。今日是到苏果第一天，早上起早赶公交，接着开会，主管支配工作，一切紧急而有序地进行着，我和另一个班长没有分到详细任务，主要负责整体工作，处理些紧急问题，并代表班级与苏果人事主管沟通。伴侣都说我们两个幸运，不用干活，我倒不觉得，由于我信任：一般的工作由不同的人来做会有不一样的效果!后来我和另一个班长分了工，我负责二三楼，他负责一楼(一楼是生鲜蔬菜水果，很忙，相比较2、3楼百货，服装电子产品略微悠闲些)。通知作息时间，发工作证，询问状况，劳碌的第一天。问有啥收获，不清晰，就是晚上挤车回学校时有种很充实，象回家的感觉。晚上睡的很早。

2、不管环境如何艰苦，同事如何埋怨工作，自己始终要保持一种平和、上进的心态。

在桥北苏果干了三天了。晚上大家一起挤苏果免费班车的那段时间好像成了大家全部感情释放的专用时间，不管是兴奋，还是郁闷，还是生气，都一股脑儿的出来了。同学们谈天的话题基本都与苏果有关，说说今日遇到什么好玩的事情，今日被哪个顾客说了，被哪个主管观察他在偷懒儿等等，几家高兴几家愁。有的郁闷的就一声不吭，看风景。大家谈的最多的就是这次实习的待遇问题，又是工资少了，又是没中饭喽，又是没校车接送喽，好多，他们说时我一般说，咱是来体验生活的，别丫要求太高。的确我们这次是蛮苦，中午吃饭都是和民工兄弟一起在小摊儿上吃的，每天都倒贴，向家里要生活费时都不好意思张口：怎么说也是工作了的人了，怎么还问家里要钱啊啊。好多人都在争论如何消极怠工，混时间，对这次实习可以说是失去了信念。有人说我逆来顺受，也有人说我新环境适应力量很强，这都无关紧要，重要的是我还好，我明白一个道理：不管环境如何艰苦，同事如何埋怨工作，自己始终要保持一种平和、上进的心态。

3、假如确定自己想做好一件工作，首先让自己爱上这份工作。

好忙啊!好忙啊!苏果开业第一天营业额突破100w!

这两天做的装袋工作，虽然很单调，但我之前就说过，做好简洁的工作也是不简洁。接着我发觉我慢慢觉得这工作也蛮有意思的，我连续加了两天班，每天都是工作的13个小时，几个好伴侣都说我傻，想加班在后面的日子加，这两天多累啊，会亏的。我笑答：还好，我也不是很累，早做完早结束嘛(苏果只要我们干满70小时即可放假)。很惊奇，连我自己都觉得很惊奇，我以前做事也没这么卖命啊，何况这么单调的工作。我想应当是我喜爱了的原因吧。

假如确定自己想做好一件工作，首先让自己爱上这份工作。

4、遇到问题，冷静思索;面对上司大胆说出自己的想法。

有效的分工和管理可以节约许多人力和物力。

于是，其次天。我找到了主管，首先也跟她表示了歉意，然后盼望她能给我们开个会，一方面，全面明确下纪律，其次，盼望把人员的安排的工作交给我们几个负责人，并且我们承诺她。之前的消失的问题一个也不会再出。接着我开头分组，由于员工分了许多班，都是交叉的，开头分时我还有点挠头，认真推算后，感觉每个人只要做半天就足够，于是我分给每个人四个小时的任务，有上午，有下午，就这样，始终到晚上下班都很顺当。大家都是干的半天，还有半天是休息的。大家也没那么累了，主管说感觉今日是最有秩序的一天。听了后，我一个人偷笑。往后的几天都是有条不紊的。

5、真正的威信和领导力是建立在自己做出的努力和成果上

今日被分到孤儿小组(孤儿即顾客带到收银台但又丢弃了的，很形象的名字吧)，第三天，人已经没有前两天多了，捡孤儿的任务不是很重。我开头有点闲的慌。我看到收银通道里常常有顾客扔下的篮子，推车。有时就堵在通道里(后来才知道这是理货员的工作)，于是我开头帮着捡捡，慢慢的，我又一次感觉这个工作也挺有意思，走走转转，捡捡东西，有时可以和装袋同学们问候下，有时顾客会问我些东西，我尽我所能帮忙。当然，听到的感谢也就许多。就这样，我不停的走，工作，苏果本身的员工都很奇怪   的问我，做多了啊是多拿些钱啊?

后来很惊奇很惊奇，好几个很闲同学也加入了我，我说不清什么缘由，只是开玩笑说，你们别抢我饭碗噢!

回来路上，我在想，安排工作那么顺当，还有那几个伴侣的加入与我这些天不停的干活有关系么，不是很确定，但估量有这种因素在里面，由于以前听说过：真正的威信和领导力是建立在自己做出的努力和成果上，用自己的行动影响别人比给别人讲什么道理都管用。

超市理货员个人工作述职报告篇2

作为公司的理货员，当然技术性并不高，但需要懂得娴熟操纵WORD，E__CEL和ERP系统，更重要的还需要勤奋刻苦，细心仔细。进进公司不久，我就遇到公司换系统，一下子就要学习操纵两个系统——POS系统和SAP系统。POS系统跟金力系统很像，只需略微娴熟操纵就可以把握。至于SAP系统是个新奇事物，我应当努力学习。每当物流主管跟我们培训SAP系统时，我都会仔细的听讲，并做好笔记。经过两星期的培训，我很快就娴熟的操纵SAP系统。

仓储工作对于出进库把关很严，不能有半点马虎。产品出库要认真核对商品、代码和数目，弄清门店发货产品，并堆放在一起，这样能更好的打包件数。打包件的货物要贴上易碎标贴，弄好门店发货产品件数，并贴上门店的货运贴，以至于能让货物正确送到目的地。在SAP系统应仔细，正确无误的做好货运单，算好运费，做货运单主要目的是让收货方回执，这样能让发货方知道货物到达的状况。仔细登记易碎标贴出进帐。产品进库要认真核对商品、代码，仔细盘点商品数目，做好系统进库工作，扫码DIY和通讯产品工作。附件、数码、通讯等等产品需要转仓的，应当做好转仓。做好货运单回执工作，真实认真的登记用度，准时的填写库存卡，做到无差异。在接收坏备件和二封机，要遵照仓库流程，认真验收，做到验收无特别。

仓库一天工作结束，要做好日清工作，每晚要做好仓库盘点表，认真仔细盘点仓库商品，做到仓库无差异。月度盘点各产品组卖场库，应认真仔细，真实反映卖场库的产品数目，发觉差异，准时上报物流主管。

治理好仓储货物，防止不必要的损耗发生，有效的利用库存区面积。坚持易拿，易放，易看，易点的积累方式。货物堆放不要超高堆放，要留意间隔，留意新进后出，这样可以避开产品过长时间的存放仓库。货物出进时，系统应做好出进库，并登记库存卡。对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点，这样可以削减库存差异。仓库作业量大，轻易积累灰尘，所以每天要清理仓库，清洁地面，通道的顺畅，坚持一天一清洗。制造一个干净的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。

总的来说，由于本人对仓库工作阅历不多，力量还有欠缺，虽然敢打敢拼，且能胜任本职工作，但还需在鞭策中得到了磨砺;在今后的工作中，需要进一步增加开拓创新精神，提高执行力，以更好的质量、更高的效率、更扎实的作风做好本职工作。

超市理货员个人工作述职报告篇3

一、个人工作总结

时间过的真快，转瞬之间本年度已经接近尾声，我是__月__来到白象春华求是学校，承蒙领导不嫌弃我是一个初出茅庐什么都不懂的混小子，并接纳了我在单位工作，这是我走出“稚嫩圆”的第一份工作，当然也少不了我在这里工作的头衔——市场专员，大专我学的是机电一体化专业，对于单位给我支配的市场营销工作，刚开头我对于这份来之不易的工作真是有心拿的起，无心做的好，由于我没有接触过市场营销这一块专业，我都不知道做一些什么，做起来就相当吃力。在我不解与困惑的同时，仅凭对市场工作的热忱，单位的领导对我的成长倍感厚望，曾许多次找我谈心，供应我在工作精神上牢固的信念和动力，伏案深思这半年，我做一下简洁的总结。

归纳以下几点：

1.一切从零开头，乐观学习市场运作有关方面的专业学问，努力做到专业学问程度向市场这方面进展;

2.乐观完成领导支配的有关工作，做到工作上有问题准时向领导寻求解决问题的方案，不懂就问，努力把工作做好;

3.工作于实际相符合，调研市场前景，并做好相应的市场方案;

4.分析市场需求，寻求招生市场关键在于哪，对市场的熟悉也有一个比较透亮     的把握，并做好市场月报表;

5.在不断的学习学问和积累阅历的同时，自己的力量，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高;

6.在每个月里设计好当月招生广告，如：广告纸、调幅、写真广告等，并乐观的投入到市场的运作;

7.对于市场活动，如讲座、校外设点宣扬，能很好的做好市场活动的策划，并执行;

8.“知彼知己，百战不殆”调研当地其他培训同行的有关动态，分析效果，可行性时加以仿照;

二、部门工作总结

____年__月__日，白象春华求是学校市场部门成立了，在将近半年时间内，逐步开展市场工作，从什么都没有的市场部，慢慢的在单位中成长，做到“市场工作先调查，其次汇报，接着方案，再执行，最终是总结提炼，”现在所需的资料都可以拿出，迎接总部考核。

在单位业绩上可以知道我们市场部门是做的不好的，由于今年的招生业绩基本是和去年持平，对于当地的一些小型电脑培训机构来说，地理环境优势、学校师资都在我们之下，对手只有在项目学费上往下调，这给我们的市场带来肯定的冲击。我们稳站当地市场那是一个必定性。

下面我对我们部门的工作做一下归纳

1.部门建设：部门刚刚启动，市场体系还不是很完整，可是开展市场工作人员严峻不足;

2.部门人员培训：经过大半年的打磨，并参与总部支配的有关市场业务规范及市场运作规范的培训已经有许多次，已基本上把握了市场招生工作，但业务技能及专业精神方面仍需加强。

由于部门人员少、任务重，故专业技能培训不够。

3.部门工作数据分析：在工作上对于市场数据分析是特别不足的，由于市场招生就是我们的工作，假如同学来报名了，可是我们还不知道他是怎么知道我校有相关的培训项目;

4.部门工作状况：工作没有一个很明确的目标和具体的方案，市场人远没有养成一个写工作总结和方案的习惯;

5.部门创新性：新业务的开拓不够，业务增长小，业务力量还有待提高;

6.整顿单位内部市场品牌资料，迎接总部考核;

7.以上工作得到了单位同事的大力支持与携手帮忙才能完成目标，为此我对他们表示由衷的感谢。

三、____年工作方案

“运筹于帷幄之中，决胜在千里之外”。新年度市场营销工作规划我觉得要强调谋事在先，但是我们还要明白年度市场工作规划并不是营销方案，只是基于年度分析总结的策略性工作思

路，详细具体方案还需要分解到季度或月度来制定，只有这样才具有现实意义。

1.目标的拟定是来年市场招生工作的关键。在新年度市场招生工作规划中，首先要做的就是，全年总体的招生目标、广告费用目标、利润目标、渠道目标、人员配置目标的拟定，其中：销售目标为140万/年，广告费用目标为1.2万/月，渠道开发目标为3条/年，人员配置为3人。

2.建立一支熟识业务，而相对稳定的销售团队。人才是企业最珍贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有分散力，合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。

超市理货员个人工作述职报告篇4

20xx年，在党组正确领导下，在各位同事的关心下，以坚决的思想信念，务实的工作作风、饱满的工作热忱和严谨的生活作风，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项任务。现将我这一年来的学习工作状况总结如下：

一、加强理论学习提高思想觉悟

一年来始终坚持把政治学习摆在首位，端正学习态度，明确学习目标，增加学习自觉性。我坚持理论学习与实际工作相结合，不断提高自己的政治素养和理论水平。在日常生活、工作中，坚持把以走群众路线的重要思想为指导，仔细学习领悟党和国家的方针政策，提高了自身的党性修养，使我在思想觉悟方面有了肯定的进步。

二、脚踏实地的做好本职工作

我来到安监局时间不长，一切都的从头开头，所以在工作中我虚心听取领导的看法，向身边的同事们请教、学习，做到多听、多想、多问、多做，细心学习他人的特长，弥补自己的不足，努力在短时间内尽快的熟识工作，安全监察是一项专业性很强的工作。今年在副局长的带领下，主要任务是协调全区安全生产事故隐患排查治理工作，通过集中学习与利用业余时间自觉学习《安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等法律法规，坚固树立了依法行政的理念。使自己在安全监察工作中有法可依，更好地为基层安全生产工作服务。

三、道德品德、和廉洁自律的表现

道德品德方面：反映了一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质。我努力从本职工作做起，注意品德修养，树立"全心全意为人民服务'的宗旨，具有坚决抱负信念和政治立场，时刻做到讲政治顾大局、识大体，奋勉进取，勤勉自励，在思想上，政治上、业务上不断完善自己，工作中做到实事求是，坚持原则，不墨守成规，不弄虚作假，不搞形式主义，始终保持乐观向上的形态进行工作。

廉洁自律方面：平常注意党纪政纪条规学习，增加廉洁自律意识和纪律观念，始终能够以共产党员的标准来严格要求自己，自觉遵守党员干部廉洁自律的各项规定，到处严格约束自己，加强党性修养和熬炼，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，乐观参与局里组织的廉政教育学习，坚固树立正确的世界观、人生观和价值观，提高防腐拒变的力量。遵守国家法律，遵守工作纪律，遵守职业道德，提高廉洁自律的自觉性。今年，我自己努力做了一些工作，在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但是还存在着不少不足之处，首先在理论学习上远不够深化，在工作中，我时常感到力量和学问的欠缺，需要进一步提高政治业务素养和理论水平，提高文字水平和综合素养，其次工作阅历尚浅，在工作方法上还需要更加扎实，更加细致，提高工作质量;使自己圆满精彩地完成本职工作。

总之在今后的工作中我将连续发扬成果，克服不足，严格要求，勤奋学习，努力工作，绝不辜负领导的培育教育。我也将真诚地接受并感谢各位领导和同事的批判，虚心听取各位的看法和建议，尽自己的最大努力把以后的工作做得更好!

超市理货员个人工作述职报告篇5

敬重的领导：

你好!

本人自19__年以来在__卫生室任乡村医生工作至今，在卫生系统各级领导的关怀和支持下，于本辖区预防保健、社区医疗等公共卫生服务方面取得了肯定的成果，能乐观完成各级领导支配的相关任务，使三级卫生保健网的“网底”扎实牢靠。不断接受连续教育，努力学习以提高为居民健康服务的本事。

20__年是新农合、新医改趋于完善的重要阶段，本人乐观参加其中。现将近一年多来履行职责状况分述如下：

1、便利辖区居民，诊疗常见病、多发病近__人次。

2、帮助建立居民健康档案，义务免费为居民测血压、做保健指导__人次。

3、宣扬普及适龄儿童预防接种学问__余人次。

4、建立传染病登记记录，发觉疫情马上报告。亲密关注公共卫生大事，以防患于未然。

5、乐观帮助社居委宣扬新农合__余人次，为今年的新农合参保率达百分百起到了肯定的作用。

6、遵守规章制度，规范执业。凡在我室就诊病患，均做到看病有登记，用药有处方，收款有发票。按规定接诊、转诊，遵循基本用药名目。自执业迄今，无一例医疗事故发生。

7、做社区居民的伴侣，视患者如亲人。患者来我室，本人为他们供应热忱周到的服务，让他们如临家中，并做好部分患者的心理疏导工作。从未长生果医患纠纷，并得到了本社区居民的广泛好评，为和谐社会的构建贡献了自己的一点力气。

8、勤学习常充电，不断更新学问提高诊疗水平。本人除乐观参与卫生系统举办的连续教育培训外，还坚持利用空闲时段学习专业学问，每天不少于_小时。为克服因年龄因素导致的记忆力减退问题，近一年多来，撰写了近__万字的读书笔记和助记卡片。为今年的执业资格晋级作预备，将所学学问用于临床，尽可能提高自己的诊疗水平。

综上所述，本人在本职工作中取得了一点微小的成果，但不足之处还有许多，距成为一个高水平、高素养的基层卫生技术人员的要求，以及和许多同道相比，尚需加倍努力。今后，我将不断完善提高自己的业务水平和政治素养，在新形势下，为从根本上解决“看病难”、“看病贵”，尽自己的一份绵薄之力。

此致

敬礼!

超市理货员个人工作述职报告篇6

我校在__年，全面贯彻落实党的教育方针政策，加快和深化教育改革，从学校实际动身，为建成全市同级同类学校一流校舍、一流设施、一流师资、一流质量的模范学校而奋斗，

全面推动素养教育、德育教育、目标管理、培优转差，做到即教书又育人，为人民办好教育，不辜负党的期望和东孔璧人民的重托，做出了较大成果，现总结如下：

一、基本情景：

我校包含学前班，共有8个班，其中1-6班级有167人，学前班42人，共计209人。老师13人，老师师资达标率100%，其中大专9人，正在进修大本的6人，学校从办学条件，教育管理到教育教学质量基本达标。我校教风、学风、班风、校风良好，教学成果突出，连续磁山片第一名。教研活跃，作业检查基本达标，教育教学质量综合考评镇级学校系列前列。美术、文艺、体育成果良好。学校环境美丽，学校总体成果连年上升。

二、任务目标：

学校办学理念：让每个同学都成才

学校工作思路：保三优，创三新。即保优秀的教学成果，保美丽的学校环境，保优良的校风校纪。创出教育科研新成果，创出课堂教学新模式，创出教学装备新特色。

三、落实情景：

1、进取筹备素养教育现场会，让每个孩子都成才是我校素养教育成果展现的主题

这次成果展现主要分四方面：同学绘画作品选。同学创作绘画作品120多幅，精选展出了20多幅。同学书法作品选：同学创作书法作品60多幅，精选展出了20多幅。同学科技制作选：同学校制作30多件，精选展出5类12件。教育科研成果选：教育科研成果集(论文)，双自主汇报课教案，汇报课说课材料，汇报课评课材料，同学介绍自学方法。

2、建成微机室。四月初，学校连续召开全体师生大会、同学家长大会，发动群众，集资、捐资35000元，购买了同学机、老师机、打印机，连通了学校局域网，从三班级起开设了信息技术教育课，受到了广阔群众和各级领导的好评。

3、防非期间，严格按上级要求，准时制定了防非工作预案，成立了防非工作领导小组，组长由村支书担当，副组长由校长担当。实行网络领导，校长抓各班主任，班主任抓同学小组长，小组长抓组员。既可层层落实，又可避开交叉感染。严格落实7种制度：同学每日健康日报表制度。重点统计有无发热忱景。老师签到制度。防非期间，不准请假，不准外出。晨检制度。老师到校后，每日测量体温，并记录在册。门岗登记制度。防非期间，严禁校外人员进校，特别情景，要做好登记，并测量体温。值班制度。严格落实双人双岗，电话畅通。消毒制度。明确专人负责消毒工作，早、午各消毒一次。坚持日报告制度。落实突发大事紧急处理制度：如有发热病人，马上进行隔离。由专人负责，马上向上级报告，向卫生部门报告，实行紧急抢救措施。由于制度健全，措施到位，我校在防非期间，无一例非典病例和疑似病例，打赢了防非硬仗。

4、加强教育教学常规管理。

①老师备课是上好课的前提。我们强调老师的备课要克服形式主义、教参搬家。要重点备教法、备同学，变同学学会为会学，教给同学学习方法，提倡自主学习、自主进展、分层教学、因材施教。要常常分析老师备课情景，指导老师备课。鼓舞老师的创新精神。

②抓好上课这个环节。本学期我校全面推开自主学习、自主进展教改试验，学洋思，向课堂教学要质量。

③好质量检测分析。考试是督促同学学习的有效手段。我们非常重视改革考试资料，重点放在考查同学的本领。

④校本课题讨论取得了丰硕成果。本学期我校加大了教科研力度，围绕校本课题，组织双自主理论学习，开展说、讲、评活动，学校《学校动态》准时报道教科研活动开展情景，截至六月底，已经编印出版了《学校动态》八期，《教育科研成果集》二部，共收录论文90多篇，88691字。其中包括，《校本课题的目标、资料、规划》，《学校语文数学自主创新课堂教学模式》〉，以及课堂教学目标的确定、自学提示的出示、课堂练习的设计、说课、评课材料和部分优秀教案。年终校长撰写的课题阶段性总结论文《以教育科研，促教育教学》获教育局评比的三等奖。武安市教研室在磁山中学召开的教科研研讨会上，我校展出的科研专版受到好评。

⑤教研活动开展得扎实有序。首先我们组织全体老师仔细学习了教育理论，联系学校实际，进行了仔细争论，提高了思想熟悉，确立了新的教育理念。其次，我校的教研活动根据教学设计--课堂观看--反馈会议的讨论程序进行，先组织老师经过争论确定了学校语文数学自主创新课堂教学模式，然后每位老师都细心设计了教案，之后逐人讲了汇报课，最终，组织全体老师说课、评课，查找差距，分析课堂上的胜利与失误，并提出了改善方法，

第三、仔细整理出了一套活动纪录，为今后的连续讨论奠定了有利的基础。

6、开展了丰富多彩的德育教育活动。

我校首先抓好老师的职业道德教育，仔细开展了树正气、增压力、比贡献、促进展活动，取得了社会各界对我校工作的支持。

①我们东孔壁村的支村两委全体成员到校督导修建校舍工作，对存在危急隐患的校舍进行了检修，尤其是同学出入最多的厕所，由于今秋的阴雨绵绵，房顶塌陷，致使孩子们上厕危急，村干部一看，马上派出村上的包工队在四小时内全部修好，让全校师生都感慨万分，不住地致谢。而村干部们的回答是：孩子是将来的期望、是祖国的花朵，我们要给与孩子们优越的条件让他们欢快的成长，成为国家的栋梁之才，早日服务于祖国的四化再苦不能苦孩子，再穷不能穷教育，学校有事尽管提，咱们必需优先解决，大力支持。

②我们学校的树正气、增压力、比贡献、促进展活动受到社会各界企业家的支持。企业家陈海平说：我们的学校历年来在磁山镇是第一强校，是模范校，是领头雁，必需要起好带头作用，发挥好教书育人的作用，收到两全其美的功效。我每年要投资三千元修建校舍煤矿矿长和煤球厂厂长说：只要能让孩子们成才，让孩子们学到更多更广的学问，我们愿无偿供应学校用煤，保障师生取暖工作，为孩子们的健康成长供应优越的条件。

③我校深化群众家中采访调查，了解家长对学校工作的看法，收到不少珍贵看法我们已经接受。第一，为孩子们能够健康成长，期望学校多增加体育设施，校领导很满足的答应了这项要求，在操场上已经建成了欢快健身园地，增加了滑梯、梅花桩、独木桥、铁网、单双杠、乒乓球台、篮球场等大型体育设施，各班还配套了跳绳、羽毛球、排球、足球等小型体育用具，同学们在操场上个个生龙活虎，耀武扬威。其次、家长期望学校能够在开足开全课程的基础上，多搞些竞赛活动让孩子们的德、智、体、美、劳等多方面进展，成为对祖国对社会有用的人才，我校目前已开展了绘画竞赛、歌咏竞赛、长跑竞赛。

④今年11月，我们仔细组织老师收看《师德启思录》，每个老师都写出了观后感，受到了深刻教育。特别是张海燕、巩娅娟、祁保公平老师的学习心得都有20__多字。

同时，学校对同学的德育教育也做了许多工作。

①每学期开学初，学校马上召开了全校师生大会，组织轰轰烈烈的学雷锋活动，做好人好事2254件。同时学校少先队恢复了红领巾广播站，同学投稿并播出130多件次。坚持升旗制度，加强国旗教育，唱好国歌，开好周会，利用旗下讲话，常常对同学进行爱国主义教育、幻想教育、革命传统教育和遵纪守法教育，使同学从小树立远大幻想树立社会主义坚决信念;准时总结表扬优秀班级、优秀同学典型事例。对严峻违纪现象准时妥当处理，不断完善管理制度。值周老师每周仔细落实流淌红旗，有力促进了班级管理，稳定了教学秩序。

②学校非常重视开好班会。班会有记录，有布置、有检查，准时表扬先进，鼓舞差生不断提高。

③学校把上好品德课作为加强德育工作的一项重要措施。品德课有教案，准时结合同学实际对同学进行品德教育，鼓舞同学向英雄模范学习，做新时代好少年。

④本学期是一个防非的非常时期，全体老师充分利用这个时机，仔细搞好家访，准时和家长沟通，沟通看法，帮忙同学提高。做了许多家访记录。

⑤各班都仔细召开了家长座谈会，充分征求同学家长对学校工作的看法，取得了同学家长对学校工作的理解和支持。家长会每月至少开一次。家长座谈会都具体做了记录。

⑥学校充分利用学校的图书资源，组织同学读一本好书，写一篇心得，全校共写出读书心得、笔记三百多篇。

7、学校体育工作取得较大成果。我校非常重视全民健身活动，特别是近几年，建立了特地负责健身活动的组织机构，由校长亲自主抓，抽出两名青年老师负责详细工作和专项训练。在经费非常紧急的情景下，学校进取筹集资金，建起了学校体育健身欢快活动角，有平衡木、梅花桩、乒乓球台、爬网、天梯等。

学校制定了详细的活动时间和活动资料，一般定在早晨6：00--6：30分，组织同学做广播操、跑步。为防止交叉感染，每班分成4--6个小组，每组5--8人，在体育老师的指导下，进行分散活动;每一天午时6：00--6：30分举办形式多样的健身竞赛，如：乒乓球、拔河、队列训练等，还规定课间同学必需到室外参与活动，以小组组织跳绳、踢毽子、走梅花桩、爬网等活动。特别是学校加强了体育课的活动支配和管理，强调体育课要保证时间，保证人数，落实熬炼项目和器械，收到了很好的效果。由于我们从思想上重视全民健身，从行动上仔细落实活动时间、活动形式和活动资料，我校全民健身活动周开展的丰富多彩，卓有成效，保证了全校师生的身体健康，维护了学校正常的教学秩序，被磁山镇教育办评为全民健身周先进单位。

超市理货员个人工作述职报告篇7

敬重的公司领导、友爱的同仁们：

_年_月_日，很荣幸地正式加入公司，成为公司中的一名新员工，在领导和四周同事的关心下，我慢慢熟识了公司，慢慢进入自己的角色，开头了自己喜爱的人力资源职业新的生涯。短暂的一月里虽没有在很多方面有所建树，但对于自己这一个月的工作是深有体会，下面，将是我_年以来工作的一个年终总结。

一、社保公积金方面

由于以前没怎么接触过社保公积金，刚开头干起来的确有些吃力，从开头不懂什么叫公积金商定提取、一般提取，到现在不仅熟识把握，而且胜利为公司两名员工办理了购房公积金的提取。期间，也总结了不怜悯况住房公积金的提取应当留意哪些事项，怎样才能顺当提取公积金等。人力工作繁琐，社保公积金模块更是琐碎，它不仅需要你仔细认真，更需要你有剧烈的责任心和很强的服务意识，要定期的为公司员工缴纳各种保险和公积金，由于这些都是跟员工切身利益相关的。同时，也要时刻关注国家在这方面的政策，并不定时地对这些政策的更改更新实行相关措施。例如，公积金基数的调整，外部农村劳动力生育险的缴纳等等。近期，已胜利查阅了公司员工保险缴纳状况，并准备为新转正的员工准时把各种保险给补缴上。

二、新员工聘请与选拔方面

对于人力的聘请这个模块自己应当还是比较熟识比较擅长的，做起来入手也很快，由于究竟以前是做这个模块工作的。但同时，同以前聘请工作又有些不同，在以前，无论是去学校聘请还是应聘者主动找上门应聘，单位都处于上风，不怕招不到合适的员工。但现在状况却大大不同，现在的单位不再是简洁的生产型企业，聘请不再那么简洁粗放式，而且地处于，一个国际化的大都市，聘请方式变了，简洁的粗放式渐渐由网络聘请所取代，同时，又由于处于国际化的大都市，应聘者选择的机会更多，所以人员流淌也更大。这不得不给聘请人员带来巨大的挑战，怎样用最少的成本和最快捷的方式为公司招到合适的员工成为人力的一大挑战，目前，在自己今年年初的一个月里，已协作上级领导为公司胜利聘请销售助理3人，市场助理1人。

人力的工作不仅仅是这两方面的工作，还有绩效考核、人员培训、薪酬福利等方面的工作许多内容都是需要人事人员来做的。对于以上那些方面也是自己今后想努力的方向，自己今后开展的工作也会朝那些方面进展，由于发觉，公司这几方面做的不是很完善，所以也需要自己不断努力，在自己尽快熟识公司各个方面后，尽快把其他几个方面完善起来，争取把人力各个方面工作做好。

三、今后工作规划

(一)培训方面

之所以把培训放在首位，是发觉公司在培训方面有很多需要改善的地方，没有系统的培训体系和制度建设。所以自己今后会做以下方面工作：

1、建立健全的培训体系并(“三严三实”专题教育总结汇报)形成制度包括对新员工的入职教育培训、部门级培训，专业培训;对于老员工的培训有不定期的销售技巧培训，职业生涯培训等。同时，从公司内部选拔培训师，选拔一批内部优秀人员作为公司讲师，来为公司员工培训。这些东西一旦建立起来，形成公司的规章制度长期实行下去。

2、外部讲师的聘请公司要进展，就不得不走向外面世界，多了解外面，让员工多充实下学问。要在一年间定期组织一到两次的培训，

3、人力部门开发一些课件，对员工进行定期的培训。

(二)绩效考核方面

知道公司销售助理是分为五个等级，建立等级工资制，但是感觉这有些单一，不足以全方位考核员工，等级工资制对员工的激励不够，我想在征得领导同意的状况下，建立另一种绩效考核制度，由每个部门的主管来考核自己的员工，依据手下员工的多少来进行比例的划分，分为四个等级，从0到4四个等级，等级之间有50-100元工资左右的差距，让主管依据员工每个月的表现分别评等级。以此类推，相应主管由部门经理进行考核。这样能激励表现更突出的员工，同时也鞭策那些工作起色不大之人。

公司不鼓舞员工请假，为了激励员工，应当设有每个月的全勤奖，以表扬那些月度内没有请过假的人，同时，也把这个作为年度评优考核的一个重要依据。

作为一个后勤服务部门，深知服务好公司每个员工是人力部门人员最起码的要求，为员工谋利，为企业分忧，也将是我们人力工作的方向，平衡好企业与员工之间的关系是对人力工作的最大挑战。公司的进展壮大得益于主生产销售部门的不断进步，同时，职能管理部门也相应应当得到重视和提高，由于，光有生产和销售，没有足够的管理力量，公司只能永久停留在局限水平。盼望人事部门得到领导的重视，来大力推行各项管理职能。我将不遗余力地为之而努力和奋斗。

感谢大家!

述职人：

_年_月_日

超市理货员个人工作述职报告篇8

敬重的领导、同志们：

20xx年将要过去，回顾一年来的工作和学习，作为一名所干部，在分局、所的正确领导下，本人以《领导干部廉洁自律若干规定》为行动准则，把创先争优活动与做好本职工作结合起来，不断提高政治素养和业务水平，适应新的岗位要求。仔细履行岗位职责，在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了肯定的进步，较好地完成了自己担负的各项工作任务。一年来，加强学习，今年发表的状况报道共计x篇，其中在市局简报上登载的x篇，市级刊物上x篇，等新闻媒体上的有x篇，获得XX年度x称号。现将自己一年来各方面的状况总结汇报如下：

一、加强党性修养，清洁廉政

作为一名x干部，我时常提示自已，要根据共产党员的标准严格要求自已，时刻绷紧廉洁自律这根弦。应常思贪欲之祸，常怀律已之心，常修为政之德。努力加强党性熬炼，牢记党的宗旨，全心全意为民服务。一年来，我乐观参与了深化学习实践“科学进展观”的活动，以重要思想为指导，不断改造自己的世界观，树立正确的人生观、价值观，自重、自省、自警、自励，严格遵守法律、法规和各项廉政规定，增加抵制各种腐朽思想侵蚀的免疫力，廉洁奉公，依法办事。

二、努力学习业务学问，不断提高业务素养和力量

我主动适应新形势下x部门的任务和要求，坚持不懈地学习国家有关政策法规和x学问，做到学习有方案，系统性，持之以恒，不断提高工作效率。今年，我乐观参与了上级组织的x等法律、法规的学习，计算机操作等技能的培训。通过学习提高了自己的思想政治素养，为履行岗位职责、搞好x工作打下了良好的思想、业务技能基础。在今年x组织的x，获得“优秀个人”称号。

三、踏实肯干，履行岗位职责

一年来，我始终坚持严格要求自己，努力工作，尽职尽责做好本职工作。在同志们的关怀、支持和关心下，较好地完成了上级交办的任务。1、做好来访投诉的接待工作。能热忱接待，不怕烦琐，急躁细致的解答好来访者的问题。2、做好x管理工作，准时反馈相关处理结果。3、做好x文秘工作。按时收发各种文件，仔细收集各类工作信息，准时向上级反映工作状况，确保信息工作按时保质完成。对x准时进行宣扬报道。4、做好x档案管理工作。

报告完毕，请领导和同志们对我的工作多提珍贵看法!

超市理货员个人工作述职报告篇9

敬重的领导，各位同事：

转瞬间，________年已经悄然走过，在年终岁末之际，对于我们每一个追求进步的人来说，都会对自己的一年进行“盘点”，现将我担当人事主管岗位一年来的工作总结如下：

一、聘请与岗位配臵工作

________年，依据公司人员编制方案的岗位类别需求，聘请形式主要以春节后大型聘请会重点宣扬参加和英才网首页广告logo投放和职位发布集中聘请筛选的聘请方式进行。同时结合企业实际状况，采纳了电视台广告游播、公司及就业帮扶中心LED发布聘请信息、周边张贴聘请启事等多种聘请渠道聘请配臵岗位，满意了各部门、子公司的用人需求，保障了各项工作的正常开展。________年通过以上多种渠道选拔，接待应聘人员共计约________人次，根据人员需求方案共计完成配臵岗位__________个。

1、聘请渠道的开发

1.网络聘请2.现场聘请会3.电视广告4.报刊杂志5.LED公告6.张贴启事

2、______20__年度公司人员配臵状况：

________年公司人员配臵统计表(略)

人事异动手续办理做到不拖沓，不延误，仔细准时完成。

二、薪资、福利、安保金工作

1、薪资发放

自________年____月起本人开头负责公司员工薪资核算工作，准时完成了集团公司及各子公司自________年____月至1____月9个月份的员工薪资核算工作，并在规定的每月15日之前按时发放。依据________年1-1____月份薪资表统计计算，各公司人均工资分别为：元/人/月,详见附表一。

2、福利发放

________年，本人准时无误的完成了法定的五一劳动节、中秋节、十一国庆节的福利造册发放工作。

3、安保金退还

根据公司制度规定，我公司员工自转正之月起依据岗位起扣安保金，离职时正常办理完离职手续后次月领取《遗留工资退还申请单》，扣除所欠余额，剩余金额全部退换。________年本人共办理安保金退还手续共计55人次，此项日常工作做到准时无误的完成。

三、社会保险缴纳工作

根据国家规定政策每月准时缴纳公司员工各项社会保险，并在________年____月做了大量资料预备工作协作完成了社保局对集团公司及各子公司____年的社保年检工作，社保局未提出任何年检问题。________年____月-____月社保局养老保险和医疗保险基数分别调整并要求补缴1-____月养老保险基数差额，本人除了协作社保局做好基数调整所需的各种资料，并依据公司缴纳社保人员的备案时间统计计算后准时无误的在工资中扣缴了个人补缴金额。

________年度本人共办理招收转入备案52人次(残疾人招收备案7人)，解除劳动合同备案34人次，员工生育保险报销2人次，医保卡办理22人次。目前，公司社会保险缴纳在册人员共计127人，其中，集团公司____人，物流公司77人，房地产公司____人，钢贸公司3人，信息公司9人，物业公司____人。其次，________年____月与平安保险公司签订了48名人员的意外损害保险，并每月依据人事异动做好离职人员与新入职人员的信息更替工作。

四、残疾人保障金备案工作

________年____月______残联对我集团及各子公司征收20__年度残疾人保障金，由于20__年未在____残联进行备案工作，导致残疾人保障金征收金额大。在备案时间已经超时的状况下，本人在与____残联部门领导多次沟通后，才允许我公司进行补备案。在对各公司20__年全年各月份的工资表信息有关人数和相关数据进行调整后报____残联补备案完成，大大削减了残疾人保障金的征收金额，并且通过多方渠道找到符合要求的残疾证并办理招收转入手续，为20____的残联审核工作做好充分的预备工作。

五、劳动合同及档案管理工作

________年____月自接手人事档案管理工作，当月准时完成了各公司共计____2名员工劳动合同续签工作;每月依据实际人事异动准时更新各公司员工电子档案及纸质档案的归档整理工作;完成员工通讯录的更新并发放通知工作共计5次。________年1____月，完成集团公司及各子公司全员共计249名员工的劳动合同重新签订工作。

六、培训工作

________年上半年制定了《________年上半年培训方案与方案》;组织了________年第一期新员工培训，共计培训____人次，并进行了培训总结及培训结业考试，取得了较好的培训效果;下半年乐观协作帮助本部门完成各种培训活动。

自________年____月，本人在人事主管提出辞职后主动接手企管部社会保险缴纳、薪资核算、劳动合同档案管理等工作，整体工作量加大，工作任务繁重，在不熟识新工作流程的状况下，通过各方询问学习、各部门了解状况，主动加班等种.种努力，克服困难，在部门领导及同事的帮助下准时完成了各项工作。劳动纪律方面，坚持做到遵守公司各项规章制度，按时上下班、按时参与公司各类活动、培训，全年没有罚款记录。在这里，我要特殊感谢各位公司领导和同事，由于今年身体的特别状况，大家赐予了我特殊的照看和关心，工作上尽可能的削减我的工作负担，精神上给了我莫大的鼓舞和支持。领导和同事的照看和关心更是让我觉得我应当自觉、乐观主动的协作集体力所能及的工作和任务。投递的稿件____在均被接受刊登，完成了本部门投稿考核任务;以上关于本岗位的各项工作总结，是本年度的收获与业绩，也存在许多的不足，以下是我总结出的关于岗位工作中发觉的问题和个人存在的不足以及改进的方法：

1、岗位工作中的问题及解决思路：

(1)、自接手劳动关系管理工作后发觉公司现行用工劳动合同存在较大的用工赔偿风险。公司目前共计246名在岗员工，其中____9名员工没有签订劳动合同，一旦产生劳动纠纷或重大工伤事故，根据劳动合同法相关规定，用人单位将担当双倍罚款及赔偿金额。20____年起，公司全员签订劳动合同，实行全员聘任制，规范用工制度，保障企业与员工的双方利益。

(2)、劳动合同条款中商定事项不全面。________年以前的合同中没有任何关于甲方对乙方关于公司档案、电脑资料、技术资料、程序等有商业价值的资料保密和爱护商定事项。随着公司信息化技术项目的实施，此项商定在劳动合同中进行商定势在必行。____年全员新签订的劳动合同中三十二条商定：乙方未经甲方批准，不得以任何形式和理由销毁，修改甲方的技术资料，包括电脑资料、档案、程序等有商业价值的资料，不得携带上述资料外出访用或保管。除此之外，将公司的各项规章制度纳入劳动合同的附件，保障公司管理合法施行。

(3)、员工社会保险缴纳条件不统一。原则上公司规定新进员工转正后半年或一年以后可申请缴纳社会保险，除关键性岗位人员或具有职称人员可另作特别申请。但目前个别公司一般员工岗位转正即可办理保险，导致我部门无法赐予其他员工合理解释。建议集团公司及各子公司统一社保缴纳条件，使员工得到公正待遇。

2、个人不足与改进方法

________年，新的岗位工作让我的工作技能得到了提高，身心也得到了极大的考验和熬炼。同时也发觉了一些自身存在的不足和有待学习和改进的诸多方面。

1、缺乏人力资源主管需要具备的全面、系统、专业的人力资源管理理论学问。例如：人力资源战略规划、关于企业如何选人、用人、育人、留人，合理的薪酬设计体系管理学问、切合实际又具有实效性的绩效考核体系管理学问以及国家各项关于劳动关系、劳动合同、社会保险的政策法规等。

2、公文写作力量有待提高。对公文写作的工种、格式不熟识，文字功底不够深厚。

3、在工作中有时会因个人偏见、个人心情影响对同事的服务态度，服务意识不够强。

4、遇到繁杂琐碎的大量事务性工作时，不能做到主次分明，条理清楚，甚至会消失疏漏、差错甚至遗忘。针对以上不足，____年，我对自己提出以下改进要求：在专业岗位技能方面连续努力学习深造，学习人力资源管理的理论学问，乐观参加各类专业技能培训课程，提高自身管理技能;学习国家各类关于人力资源的政策、法规，为公司合法用人预防和规避风险;学习公文写作的技巧，提高公文写作力量;在为员工办理相关人事手续时，我会更加注意端正自己的工作态度，强化服务意识，使本部门与各部门之间，个人与同事之间建立团结、友爱、互助的和谐关系;日常工作注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确     、适度并且事事有着落。除此之外，基于本部门的监督考核职能，作为企管部的一员，我会严格要求自己，坚持以身作则。

不足之处还有许多，盼望各位领导及同事发觉后能够赐予批判指正，我肯定会虚心接受，仔细整改并在明年的工作中更加努力改进。

________年重点工作方案

一、人员聘请与配臵方案。________年人才招募与配臵方案，是为了保证人员合理流淌的需求。在下一年的人力招募与配臵工作中，严格执行公司董事会最终审批的____年度人员编制方案，尽可能的节省人力成本，做到人尽其才。广拓聘请渠道，储备流淌性较大的一线员工岗位，重点空缺岗位提前方案支配，保证公司各项业务正常运行。对人员聘请面试筛选工作进行进一步规范管理。严格审查预聘人员的资格，不仅对个人工作力量进行测评，还要对忠诚度、诚信资质、品德进行综合考查。

二、完善职位分析方案。职位分析是公司定岗、定编和调整组织架构、确定每个岗位薪酬的依据之一，通过职位分析可以了解公司各部门各职位的任职资格、工作内容，也有助于公司了解各部门、各职位全面的工作要素，适时调整公司及部门组织架构，进行扩、缩编制。具体的职位分析能给人力资源配臵、聘请、考核及员工培训供应依据。

三、薪资管理与员工福利方案。本着“对内体现公正性，对外具有竞争力”的原则，将在____年度的完善薪资管理与员工福利的规范工作。进一步做好员工激励工作，有助于从根本上解决公司员工工作乐观性、主动性、稳定性及对企业的忠诚度、荣誉感等问题。

四、员工关系管理方案。准时地把握员工思想动态，做好员工思想工作，有效预防员工的不正常流淌。了解每一位辞职员工的真正离职缘由，从中做好分析，找出应对方法，避开员工不正常流淌。员工关系处理，它既牵涉到企业的整体利益，也关系到每个员工的切身利益。必需从公司根本利益动身，尽可能为员工争取合理合法的权益。站在客观公正的立场上，协调好公司与员工双方的关系。

总之，不论身处公司哪个部门，一心一意的站在公司立场，全心全意的开展工作是我自身的职业要求和职业素养。在接下来的工作中，我将秉承始终以来的要求和素养连续为公司奉献个人的力量，争取工作中与公司共赢，不断提高职业技能和水平，在实现自我进展目标时欢乐地享受工作，享受生活，与公司共同成长。

20____年____月____日

超市理货员个人工作述职报告篇10

敬重的领导：

本学期，在校领导的信任下，我有幸担当_班级班级主任这一职务，在校长室以及学校各部门的关怀确定和指导下，经过全班级组师生的共同努力，本学期我们_班级组的工作有条不紊地进行，顺当完成了学校布置的各项任务，并取得了肯定的成果。回顾一学期以来，现述职如下：

一、同心协力和谐相处

本级组老师平常在本职岗位上勤勤恳恳、任劳任怨，不计较个人得失，始终如一，老师之间相互协作，诚意实意地沟通思想，寻求共识，仔细争论班级组中、班级工作中消失的各种问题，在公平协商的气氛中提出问题、发觉问题、解决问题。老老师以身作则，做好新老师的带头作用。青年老师朝气蓬勃，刻苦好学，勤奋工作。在班级工作中勇挑重担。除此以外，我还常常关怀老师们的生活。总之，我们班级老师与老师之间形成了团结帮助，相互敬重和信任的氛围。

二、本学期所开展的主要工作

1、时刻把班级师生安全放在第一。在开学初，我制定了级组楼层值日制度，将楼层值日与德育处流淌红旗评比挂钩，乐观培训楼层值日同学和检查楼层值日到岗状况，课间加强巡查，排解安全隐患。同时利用每周的老师例会对老师进行安全培训教育，利用班会和晨会时间对同学进行全方位安全教育，重点是教育同学留意道路交通安全、用电、水、火安全、食品卫生安全及在校内外活动的安全，在大家的共同努力下，我们二班级组本学期没有消失一起安全事故，平安度过了本学期。

2、乐观参与学校组织的各项活动，使同学在活动中受到教育。本学期学校进行的活动可谓是异彩纷呈。虽然我们二班级没有参与本届校运会，但在校运会期间，各班主任乐观协调，稳步推动教学进度的同时带领同学在室内做嬉戏;在大课间竞赛中，每位老师也能尽职尽责地协作体育组，确保本次大课间效果;更难能珍贵的是，不管组织同学参与哪项活动，老师们都会抓住这个契机教育同学，使同学在各种活动中成长起来。除此以外，级组也举办了一系列的有意义的活动，将班级同学分散在一起，提升同学的集体荣誉感。

3、乐观管理参与教研组的活动，力求将班级教研提升上一个层面。本学期在教研方面我关注比较多。每一次数学教研活动我都会参与并仔细听取老师们的发言，提出自己的。见解。关注学科的每一次单元测试，发觉问题准时和教研组长探讨。与此同时，本学期我对级组_个老师进行了推门听课，准时就存在的问题和老师们探讨，以促进级组教学水平的提高。

三、今后努力的方向

加强业务学习，提高自身的管理水平与沟通力量。连续抓好同学的养成教育，时刻抓同学安全不放松。连续帮助教研组长抓好本班级的教学工作，将课堂落到实处。鼓舞级组老师乐观参与业务学习，多听示范课，多上公开课。乐观开展丰富的师生活动，培育级组师生的分散力与集体荣誉感。

经过一学期的努力，班级组工作取得了肯定的进展，但也存在着一些问题，如：遇同学犯错误，有时比较急躁，和一部分同学沟通时间较少;有的老师教学方法需改进，要与时俱进学习新的教育教学方法;与家长沟通较少等。这些问题，我们会在以后的工作中不断改进，争取做得跟好。

个人工作述职报告模板4

敬重的医院领导、友爱的同事们：

你们好!

我来到__卫生院工作已有四年了，在过去的一年里，我能够踏实工作，锐意进取，仔细钻研工作方法，总结工作阅历，立足本职岗位，同时也充分熟悉到了自身的不足。

说句实话，护士长这一职位带给我的压力还是比较大的，首先是由于我感觉作为一项工作的带头人，必需拥有过硬的本事，才能服众;其次是由于我感到自己在如何带领全部护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。有句话说的好“路是人走出来的”，在院领导关心下，我化压力为动力，一心投入到工作当中去，以高度的敬业精神回报组织对我的信任。下面，我就将本人今年以来的履职状况做如下表述，恳请大家对我的工作提出珍贵的看法和建议。

在科室的亲密协作和支持下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作，认仔细真完成工作任务，乐观主动地学习专业学问。在这些年的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。

在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关怀和悉心照看呢?“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗怜悯的心，要有一双情愿工作的手。”护士应当是会用她们的爱心，急躁，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生活的风帆，让苦痛的脸上重绽笑容，让一个个家庭都重现欢声笑语。在以后的工作中我会尽自己的努力，让更多的患者早日走出疾病的困扰。

当然在工作中仍有不足之处，如：专业素养还不高、整体护理的水平还不高、护理书写方面有差距、病房管理方面有待完善，个别病房有时存在秩序不规范、卫生不到位等现象。在今后的工作中我肯定努力提高自己的护理水平，把每一位病人都当成自己的伴侣，亲人，常常换位思索别人的难处，端正工作态度，我盼望通过自己的努力获得患者和家属广泛好评的同时，也得到各级领导的认可。

我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而骄傲，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业做出自己应有的贡献。

超市理货员个人工作述职报告篇11

本人于20__年7月毕业于陕西省渭南师范学院，9月便踏上了教育教学的工作岗位，毕业至今始终在茂名农垦水丰学校担当学校数学、英语、美术、音乐等教学工作，并兼当班主任，至今已有4年。

这四年来，我始终都严于律己，仔细贯彻党的教育方针和政策，以教书育人为目的。在教学实践中，我不断总结阅历，取长补短，吸取教训，不断提高职业道德修养和教育教学水平与力量，勤教勤学，各方面都取得了可喜的成果，现将有关方面总结如下：

一、依法执教，爱岗敬业，为人师表

我喜爱社会主义祖国，始终坚决拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线和四项基本原则，遵守国家的法律法规，忠诚党和人民的教育事业，喜爱本职工作，有剧烈的事业心和责任感，师德高尚，严于律己，为人师表，以身作则，品德、言行堪为同学表率。在工作中我听从学校支配，勇挑重担，尽职尽责，一心扑在教育业上，刻苦钻研业务，虚心向有阅历的老师学习，具有扎实的专业理论学问和相当强的教育教学业务力量，较好地完成教学任务，并决心把毕生的精力投入到教育事业中去。

二、不断进取、细心施教，仔细履行岗位职责

我自参与工作以来，一方面坚持不断学习，乐观去听老老师、有阅历的老师的课，虚心向他们学习、求教。另一方面我乐观投身于教育教学实践中，大胆创新教学方法，常常总结阅历，不断改进教学方法，力求把学习学问的最佳方法传授给同学。我拟订教学方案，攻克教学四大关：一是教材关。我深化了解教材大纲刻苦钻研教材、教法，并做到熟识各班级数学教材，细心设计教案，为上课做好预备。二是同学关。面对同学，我深化了解同学学习状况，结合同学实际状况，因材施教。三是上课关。我擅长利用自己标准的一般话、激情的语言，感染同学，以活跃课堂教学气氛;细心设疑问难，敏捷地“点”、“挑”、“启”、“导”，充分调动同学看、想、听、说、写的力量，学习乐观性高，成果优秀。四是信息反馈关。每次作业或考试后，我依据同学完成状况，反馈给同学，同时，同学把学习上遇到的问题，经过争论后，再反馈回来，一来一回，综合反馈出来的信息，重新拟订教学方案，以提高同学的学习成果为目的。总之，我经过这几年来的不断学习，不断实践，积累了丰富的教学阅历。作为学校骨干老师的我，对学校各班级教材都特别熟识，能够胜任学校各班级课程的教学工作。

任现职以来，我每学期都担当一至两次校级、镇级或县级的公开课、师范课，多次得到领导和听课老师的好评。其中20__年参与电白县教育局教研室举办的中学校多媒体课件制作大赛中，本人制作的课件《图形的旋转》以满分__0分的成果获数学科一等奖。20__-20__学年度第一学期参与电白县教育局举办的青年老师数学教学技能大赛中所执教的课例《图形的旋转》得到全县第一的成果，获一等奖。20__-20__学年度其次学期参与电白县教育局举办的说课竞赛中，所做的说课《平移和旋转》获数学科一等奖。近几年来，我还进行“低起点，小坡度，分层次，严要求”教学模式的探讨，记录了很多教学笔记，撰写了一些教育教学小论文，并取得肯定的成果。其中：20__年《如何上好一堂数学课》在垦区学校教学论文评比中获数学科三等奖。

任现职以来，在班主任工作中，我坚持深化了解同学，循循诱导，激励上进。同学成果不好，我细心辅导;同学有错，我低声细语，急躁开导，以培育同学善学习，会做人，懂生活为目标，以师爱引导人，以学问教育人，面对全体，激励同学不断进步。“赐予爱心是基础，严格要求才是关键”，在培优转差工作中，我实行培优扶差政策，对优秀生，我要求严而实;对后进生，我理解、宽容、用爱暖其心，使其扬长补短。我教过这样一个同学，平常独来独往，课堂上无论哪位老师提问，他总是缄口不语，有时甚至不来上课，性格较为孤僻。为了转变他，我多次家访，了解到该生是一个过早失去母亲的孩子。父亲为了生活而外出打工，家里只有一个老奶奶。他有很强的自卑心理，有自暴自弃的倾向，我没有嫌弃他，而是从心底里怜悯他，爱惜他。他生病了，我陪他上医院看病，给他熬药煲粥;全校做校服，我用自己的工资为他订校服，常常辅导他的学习，在爱的甘露滋润下，经过半个多学期的努力，那位同学再也不迟到早退，并且开朗、勤奋了，成果不断进步，后来还考上了那霍中学的加强班。任现职以来，我任教的班级班风正、学习浓，同学集体素养提高较快。我先后把3个后进班转为先进班，转化了20名后进生，转差率__0%，所带的班级年年被评为先进班集体，同时本人年年被评为校级、镇级的优秀班主任。

三、真诚奉献，业绩显著

我从任现职以来，以勤促教，每周课时都超过了20节，所教的科目多，如数学、语文、英语、科学、实践、美术、写字、音乐等课程，工作量大，但我从不计较，任劳任怨，凡事要求自己做到最好。

几多耕耘，几多收获。任现职以来，本人教学成果突出，效果明显。每学期县统考中，各科成果均排名前列。我每学年年度考核都是优秀，并且多次被评为“优秀班主任”、“优秀老师”称号。

荣誉与责任并存，我将不懈努力，就像是一支红烛，在山区这片艰苦的土地上燃烧着，悄悄奉献出那份光和热。

超市理货员个人工作述职报告篇12

敬重的领导和同事：

大家好!

19____年3月，我技校毕业，同年安排到____车间钳工组工作至今，在一线钳工的岗位上兢兢业业工作了____年，在长期的工作实践和不间断的学习中渐渐成长为一名技术精湛的钳工，精彩地完成各项新机试修、各类工装夹具制造和装配工作。现仅就20____年—20____的工作状况总结如下：

一、把握的本工种技术理论及应用

钳工几乎完全手工操作，对工人的手上功夫要求比较高，虽说机床加工可以完成绝大多数的工序，但仍有部分工作需要手工操作，所以锉削钻孔刮削研磨等操作仍是钳工必需的基本功。

我锉削可以达到平面度0.015mm(面积50×100)，假如加刮削与研磨工序面积可以达到500×500。

配套件间隙可以掌握在0.015mm以内。

钻孔位置精度可以达到0.05mm，攻丝精度可把握在h6，针对不同的材料，这需要对丝锥的前角后角进行修磨，同时选用对应的润滑液。

工装夹具的制造是____车间钳工一大特色。正确理解设计意图，保证工装夹具的形位公差和技术要求是一个优秀钳工必需把握的基本功，这方面正是我的特长。工装夹具的装配不是简洁垒积木，装起来就完事，必需完成设计者的设计意图。这就要全面检查各零件，是否达到应有的制造精度?组装后能否完成工装夹具的功能?为此我常常与设计者、工艺员沟通，了解设计意图，探讨解决问题的方法，调整公差修配尺寸。为满意设计要求，有时到主修车间借来产品试装试用，直到完全满意工装夹具的修理功能。经我装配的工装夹具基本没有返工的。

在其他精密修理方面也是我的特长，有此类问题调度都习惯性的来找我解决。

二、技术培训状况

本人特殊重视专业理论的学习，常常学习《机械工人常用计算》、《金属加工冷加工》、《CAD/CAM与制造业信息化》，《夹具设计与制造》，甚至简洁的机械英语，由于__工装夹具有原版英文图样，需要对英语有所了解。凡是工厂有业务方面的培训我都乐观参与。平常工作过程中，常常与同事、技术员沟通甚至争辩，相互学习，相互吸取特长。

三、完成工作任务状况

20____至20____年完成定额工时1.8万多小时。完成飞机发动机各类工装夹具任务共约2100多项。接收临时急难任务130多项，很好的保障了工厂生产进度的持续进行。

四、解决生产(工作)难题、技术革新等状况

(一)自制夹具挽救一批即将报废的涡轮锁片。

去年上工序不慎将一批(600件)半成品钩头锁片的垂直度加工超差0.05-0.10mm，图样要求垂直度小于0.02mm，按图样检验，理应报废。技术员找到我问我有没有方法解决。经过两天琢磨和试验，我最终设计制作出一套小夹具，用来矫正锁片垂直度，可以把钩头锁片的垂直度调校至0.01mm-0.02mm的范围内。最终以报废5件的结果挽救了这批锁片，为车间挽回经济损失达30多万。

(二)巧去断螺栓

__车间在修的____在分解装配过程中常常遇到螺栓折断问题，主修车间托付我们车间取出，车间指定我来处理此类问题。我观看发觉螺栓折断的主要缘由是锈死，螺栓与螺丝孔锈在一起，拆卸时大力反旋将螺栓折断，也会遇到装配时，不按规定扭矩旋紧螺栓，因扭力过大造成螺栓折断，偶见使用不正确的工具造成折断。新型发动机的备件工厂是没有的，所以必需要去除出来，同样给我的工作时间是按小时计算的。遇到的此类问题多了渐渐就累积些阅历。

对于锈蚀螺栓我常常使用以下方法去除：

1.按常规去除方法，在锈螺栓、螺母、螺柱等滴上煤油，待煤油渗透一会儿后便可拧松。

2.采纳上述方法仍旧不行时，可将米醋(或醋精、老陈醋)倒进容器内放在火上煮沸，然后用铁勺浇在生锈的螺栓上，稍等片刻，用榔头轻小扣击，便可将生锈的螺栓、螺母或螺柱拆出。

3.还可用稀盐酸涂抹在锈螺栓上，拆卸会更便利。

以上这三种方法能起到去除锈蚀严峻的螺栓的效果，取出断螺栓后要修整损坏的孔螺纹达标。

对于不是由于锈蚀缘由折断的螺栓，首先用小手锤子和样冲协作反复震敲、松一点、回一点直至去除下来。假如不行就先钻掉，再回孔螺纹。也可采纳电火花打掉断螺栓再回螺纹的方法。去除断螺栓是我常常会遇到的问题所以多写了一下。

(三)改进阳极化夹具固定架的焊接工装

多年前我制作的焊接工装，在使用过程中存在焊接完成后取出组焊件不宜的缺陷。取出时需用螺丝刀撬取。分析缘由是我在制作时只考虑了个零件的位置支配，未留意焊接变形导致。去年我重新设计制作了一套焊接工装，转变原卧式设计为立式，并削减了焊接工装结构件数量，立式设计优点是组焊件可以两面对称焊接，削减了固定架焊成以后的变形量。经多批次使用，效果很抱负。

工作的过程是一个理论联系实际不断实践提升自己技能的过程。新技术、新学问的进展日新月异、突飞猛进，今后的工作任重而道远。只有不断的加强业务学习，与时俱进。才能连续提升个人职业技能。

社会在进展，技术在革新，随着企业不断进展壮大，我在工作中将更加注意理论和实践的相互结合，时刻关怀技术和修理工艺的变化和进展，使自己的技能达到更高的水平。今后，不但要乐观参加技术革新活动，而且应充分发挥“传帮带”作用，我将知难而进、扎实工作，胜任更高的工作职责，为工厂进展做出自己应有的贡献。

此致

敬礼!

述职人：______

20____年__月__日

超市理货员个人工作述职报告篇13

述职人：吴____

敬重的辅导员、尊敬的同学们：

大家好!很兴奋今日能站在这里做我的述职报告!时间如白驹过隙，转瞬间，这学期已经过了二分之一了，想起两个月前我有幸当选了班长，心中万般感慨，在此，我首先要感谢辅导员的信任以及同学们的支持!

自我当选以来，我始终谨记当时竞选时的承诺：多为同学们办实事，尽心尽力为同学们服务!记得刚上任时，我每天都很紧急，怕这件事办得不好那件事办的不周详。刚开头时压力很大，由于我要把每件事都要做的公正公正，让同学们觉得我能胜任。有些事不太明白就像有阅历的大二的班委请教，向辅导员请教!在他们的关心、支持下我很快就适应了这个职位，并且在这个职位上越来越熟识，处理事情也变得轻松从容了许多!

说实话，做大一的班长真的很不简单，工作时间多，负担重，而且有些事情还简单得罪别人。被别人误会，我曾经也加入过同学会的一个部，要常常开理事会、值班，那时正逢班里最忙，记得部长要我关心外联部拉赞助，还要关心文艺部排练节目。由于两者时间冲突，我很纠结，但是在迎新晚会结束后我就辞职了，现在想起来还是有些舍不得，由于我真的爱那份工作。那时候有伴侣说我简直就是我们班的保姆，简直就是个工作狂，同学们芝麻大点的事都要找我，我也只是笑笑说：有些事情你是不能理解的。

作为班长，有许多例行的工作要做(如：代表班级参与各种各样的会议、处理各种各样的表格、做好上传下达工作、组织班级活动等)。班里的工作很繁琐，好像永久做不完。初当班长时对这些例行的事务比较生疏，觉得应付不过来。但是，一段时间下来，就比较顺手了，由于这些常规的工作都是有章可循的。只不过会做了，不代表会做好，肯定要讲究“专心”二字。繁琐的程序性事务简约而不简洁，不专心，那注定是错漏百出的。有句话说得好，简洁的事情，能成千上百遍的做且不出错，那就是不简洁。

上两个月在辅导员的指导下，班委各个同学的相互合作下，以及同学们的协作下先后完成了军训活动、拔河竞赛、篮球竞赛、一般话竞赛、同学助学金的评比。还在迎新晚会期间组织迎新活动以及演讲竞赛等。还在学校的提倡下开展了安全教育班会、出板报活动，并且在各项活动的颁奖中，我们财会一班无论集体还是个人都榜上出名，在百分考核中，我们班更是连续六周取得第一名的优秀成果，在此期间，大家都受益不浅。热忱参加，回想这两个月的工作充实欢乐，自己本着负责、乐观、热忱的原则去组织策划。

通过以上的熬炼，感觉自己的办事力量提高了，自己的说话力量提高了，在自己的负责下办理的各项工作也有条不紊的进行，但也能看得出还有些方面做得不够完善，所以今后要总结上学期的阅历，从各个方面在提高一下，把班级工作再带上一个高峰。

最终我要感谢辅导员对我的点拨，各位班委在工作上的竭力协作，以及全班同学的乐观响应。总之，在班级工作中，我会努力落实各项工作，和班委有效地分工合作，和同学沟通沟通并且提高大家的学习乐观性，开展丰富的班级活动。我想在以后的班级工作中，尽心尽力为大家服务。;同时，我也盼望每个同学都可以从咱们一班这个新起点，最终找到属于自己的天空，展翅高飞我想在今后的时间里我们再接再厉，相互鼓舞相互扶持相互协作，力争我们财会1班获得全校优胜班级。“雁一样的班级，鹰一的个人。”这就是我们财会一班的写照!

超市理货员个人工作述职报告篇14

敬重的各位领导：

我是仓库管理员的____，于20____年12月10日入社，截止今日，将近一年。作为一名仓库管理担当，我的主要工作职责是：担当发行请购单工作、安全库存量、风险库存量的设定;担当月度库存盘点统计;担当公司废旧物资的处理工作。

经过近一年的工作熬炼，我已经在乐星空调系统(山东)有限公司中找到了自己的定位方向和生活目标，在公司领导和同事的关怀关心下快速成长，同时也激发我以新的姿势，去迎接新生活!

(一)面对现实，接受挑战

为了迎合公司的快速进展，便捷、高效地管理，20____年7月公司预备实施的新的ERP系统。系统是空白的，需要添加大量的基础信息，我们资材部管理科要负责的是供应精确     的资材数量，所以6月份的月末盘点的精确     性至关重要。

万事开头难，盘点前，我们