下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——质量保证措施质量保证措施1、确定质量管理目标:
(1)贯切执行“诚信为本、顾客至上、科学管理、建立精品”的质量方针,按照ISO9002-2000质量管理体系的标准组织施工。
(2)质量管理目标:得志铁路客运专线验收标准,工程质量验收合格率达成100%,主体工程质量零缺陷,争创国优工程。
2、建立严密质量保证体系(1)为了确保工程达成现行施工及验收模范的标准,务必建立行之有效的质量保证体系,把质量保证系统化、制度化,对整个工程实行全面的质量管理。
(2)根据工程质量保证体系的要求,结合本工程的实际处境,建立由分部经理领导,分部副经理及总工负责的质量管理机构,使整个质量体系协调运作,工程的质量处于受控状态。
(3)根据工程的特点和技术要求建立工程质量管理机构,由分部总工全面负责该工程的质量管理工作,管理机构成员包括各专业工程师和专职质检员。每道工序完工后,施工班组长现场质检员举行质量自检,自检合格后,由专业工程师负责全面检查,检查合格后,由专职质检员举行抽检,填报质检单、申报监理和有关部门验收。从而形成一级领导、三级检查,工序重点操纵,层层把关的管理方法。各级质量检查直接落实到人。明确工作范围和工作职责,各级之间要紧密合作,在组织上为确保工程创优创造先决条件(质量管理机构如下图)。
3建立稳当的质量管理措施(1)严格按照设计要求和施工技术模范的规定,用心组织该工程的施工。在施工打定阶段,专心组织有关人员对施工图纸及施工技术规程、模范的学习,以提高施工人员的技术素质和工作作风,保证工程质量。
(2)建立技术交底制度,将设计要求、质量标准、施工方法切实地传递到施工生产第一线。在开工前首先组织有关技术人员和施工管理人员听取技术交底,同时,在施工队伍内部实行上一级向下一级逐级交底的制度,即总工程师向专业技术负责人交底,专业技术负责人向施工技术人员交底,施工技术人员直接向作业人员交底,做到逐级交底,职责清晰。重要内容除了口头交底外,还应举行书面交底。施工时,坚持实行严格的交接班制度。上道工序向下道工序班组移交施工场地时,上道工序组组长应将本班组的施工处境、质量处境、设备工作状况和本工序在施工中所发生和遇到的处境及处理结果向下道工序组长作细致的交待,并做好切实的记录。
(3)制定严格的测量操纵措施,保证施工测量操纵点精度和施工放线的施测符合技术模范和设计图的要求。
(4)强化质量检验制度,加强工序质量操纵,坚持实行班组长及现场质检员自检,专业工程师(或施工员)专检,专职质检员复检(或抽检)的“三检”制度。全体工序完工后,由各班组组出息行质量自检,自检合格后,再由施工员举行专检,专职质检员举行复检,经复检合格后申报监理工程师签证后,才能进入下一工序的施工,同时,质检工程师应随时检查和促使下属质检人员的工作,组织不定期突击检查,严格要求,层层把关,把质量问题消释于萌芽状态(5)坚持隐秘工程的验收签证制度,全体隐秘工程笼罩前务必申报监理工程师及设计人员验收合格,并实时办理监理工程师合格签证手续,才能举行下一道工序施工。
(6)严把材料(含成品、半成品)质量关,搞好工程质量关键环节。
①要求投入本工程的材料,务必是符合设计要求和技术模范的规定,并经监理工程师批准,同意使用的材料。为保证投入工程使用的材料符合质量要求,定购材料时,要求查核供给商是否具有真正符合标准的法定证明书,包括厂商的材料检验合格证,质检站复检合格报告单,并将证书的内容与实物举行取样对照,无法通过取样对照核实的材料,那么取样送监理工程师指定的质检站检验,在未取得符合质量要求的证明之前,一律不得进场。
②为保证主要材料的质量,在材料运至施工现场时,由专职质检员合作仓管人员对材料举行复检,达成送检样品与批量材料质量统一,证书与实物统一。
③工程使用的预制构件,务必做好进场前的质量检验,检验合格后,构件才能进场施工。
④施工现场设立的施工材料仓库,对防压防震、易燃材料进入特种仓库由专人保管,属需要保持枯燥状态的物料,全面进入临时仓库,不露天堆放。临时仓库的地面要平整,并举行防潮处理,防止材料受潮。对各种小型物料;
设立材料架,分类贮存。
⑺坚持工序质检员跟班作业制度,专职质检员在工序施工过程中实行跟班作业,裁减质量不合格造成的返工滥用人力物力的弊端,变被动为主动,达成事前操纵的目的。质检员自始至终,跟班作业,合作施工技术管理人员强化现场施工质量管理。
⑻实行技术资料的实时归档制度,分工专人收集,全部施工技术资料,包括各种材料的出厂合格证、质量检验报告单、各工序隐秘工程的验收签证单、开工报告、工程的施工记录、施工日志等。并按纵向和横向二种方式实时整理归档,纵向上规定每月全面整理一次,将一个月来的工程技术资
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 房屋租赁合同(附房屋交割清单)
- 2025年四川省职教高考《语文》核心考点必刷必练试题库(含答案)
- 第2章 陆地和海洋(真题重组卷)-(解析版)
- 2025年河北软件职业技术学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析
- 2025年河北政法职业学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析
- 2025年江西水利职业学院高职单招职业适应性测试近5年常考版参考题库含答案解析
- 2025年江西婺源茶业职业学院高职单招语文2018-2024历年参考题库频考点含答案解析
- 2025年江苏城乡建设职业学院高职单招高职单招英语2016-2024历年频考点试题含答案解析
- 2025年无锡科技职业学院高职单招职业适应性测试近5年常考版参考题库含答案解析
- 2025年承德石油高等专科学校高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析
- 蛋糕店服务员劳动合同
- 土地买卖合同参考模板
- 2025高考数学二轮复习-专题一-微专题10-同构函数问题-专项训练【含答案】
- 2025年天津市政建设集团招聘笔试参考题库含答案解析
- 2024-2030年中国烘焙食品行业运营效益及营销前景预测报告
- 康复医院患者隐私保护管理制度
- 公司安全事故隐患内部举报、报告奖励制度
- 沈阳理工大学《数》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 北京三甲中医疼痛科合作方案
- QCT957-2023洗扫车技术规范
- 北师大版高三数学选修4-6初等数论初步全册课件【完整版】
评论
0/150
提交评论