2023年内蒙古锡林郭勒盟阿巴嘎旗伊和高勒苏木社区工作人员考试模拟题含答案

2023年内蒙古锡林郭勒盟阿巴嘎旗伊和高勒苏木社区工作人员考试模拟题含答案答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共50题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共20题)1.（）对低收入对象患有一般疾病而住院治疗产生的自付合规医疗费用，按照（）给予救助。

A.50%

B.60%

C.70%

D.100%

正确答案：B

2.（）下列选项中，不属于员工背景调查主要内容的是()。

A.员工的婚姻状况

B.员工的学历水平

C.员工的工作经历

D.员工与原用人单位的劳动关系状况

正确答案：A

3.（）非法持有甲基苯丙胺多少克以上的，构成非法持有毒品罪?

A.无论数量多少

B.5克

C.10克

D.20克

正确答案：C

4.（）女性遭遇性暴力后唯一采取的避免意外妊娠的方法是（）。

A.尽快服用紧急避孕药

B.皮下埋植避孕药剂

C.注射避孕针

D.植入宫内节育器

正确答案：A

5.（）夫妻之间没有订立有效的财产约定时，适用（）。

A.约定财产制

B.共同财产

C.分别财产制

D.法定财产制

正确答案：D

6.（）不符合涉密磁介质和光盘的使用规定的是（)

A.采取防电磁泄漏措施

B.将涉密电脑放置在安全的地方，并设开机密码

C.涉密软盘、光盘在密码柜中保存

D.将涉密光盘带回家中与家人一起观看

正确答案：D

7.（）失业人员动态跟踪的信息处理一般分为信息系统处理、电子台账记录和()三种方式。

A.信息分类

B.信息调节

C.手工台账记录

D.信息交换

正确答案：C

8.（）我国保密工作体制的核心是()。

A.党管保密

B.一个机构,两块牌子

C.依法管理

D.依法行政

正确答案：A

9.（）下列()不属于保密法制的功能。

A.规范功能

B.引导功能

C.制裁功能

D.参考功能

正确答案：D

10.（）劳动标准是指对劳动领域内的()事物、概念和行为进行规范，以定性形式或者以定量形式所做出的统一规定。

A.标准性

B.重复性

C.自然性

D.常见性

正确答案：B

11.（）易制毒化学品中第一类是可以用于制毒的主要原料，下列几种化学品，购买前需申请购买许可证是?（）

A.乙醚

B.醋酸酐

C.胡椒醛;

D.硫酸

正确答案：C

12.（）设置戒毒医疗机构或者医疗机构从事戒毒治疗业务的，应当符合国务院卫生行政部门规定的条，报同级公安机关备案，并报以下哪个部门批准?

A.所在地、市人民政府卫生行政部门

B.所在地的省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门;

C.所地的省、自治区、直辖市禁毒委员会

D.所在地、市禁毒委员会

正确答案：B

13.（）理情行为治疗是由（）提出的。

A.艾利斯

B.帕森斯

C.阿尔伯特

D.萨提尔

正确答案：A

14.（）()是我们党始终高扬的光辉旗帜，是社会主义的生命。

A.人的全面发展

B.党内民主

C.人民当家作主

D.人民民主

正确答案：D

15.（）以下哪个部门应当加强对强制隔离戒毒场所执业医师的业务指导和监督管理?

A.公安机关

B.药监部门

C.司法行政部门

D.卫生行政部门

正确答案：D

16.（）筹备成立的社会团体，应当自登记管理机关批准筹备之日起()内召开会员大会或者会员代表大会，通过章程，产生执行机构、负责人和法定代表人，并向登记管理机关申请成立登记。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

正确答案：B

17.（）戒毒人员应当在哪里接受社区戒毒?

A.暂住地

B.抓获地

C.案发地;

D.户籍所在地;

正确答案：D

18.（）对大型户外广告界定，条幅在___米以上的可视为大型户外广告。()

A.8

B.10

C.12

D.15

正确答案：B

19.（）淮北矿业集团公司礼金.礼品上交规定，收到礼金.礼品后应在()工作日内交到纪委。

A.15个

B.20个

C.10个

D.5个

正确答案：C

20.（）对重点救助对象和建档立卡精准扶贫对象患有一般疾病而住院治疗产生的自付合规医疗费用，按照（）给予救助。

A.50%

B.60%

C.70%

D.100%

正确答案：C

二.多选题(共10题)1.（）人民调解协议无效的情形有_____。

A.损害国家、集体或者第三人利益

B.以合法的形式掩盖非法的目的

C.损害社会公共利益

D.人民调解委员会强迫调解的调解协议无效

正确答案：ABCD

2.（）新环境保护法第六十一条规定，建设单位未依法提交建设项目环境影响评价文件或者环境影响评价文件未经批准，擅自开工建设的，由负有环境保护监督管理职责的部门责令()，处以罚款，并可以责令().

A.停止建设

B.提交环境影响评价文件

C.关闭

D.恢复原状

正确答案：AD

3.（）农村部分计划生育家庭奖励扶助对象资格确认必须履行的程序有哪些()。

A.调查摸底，本人提出申请，村(居)民委员会审议并张榜公示

B.对已审核不符合资格确认条件的对象进行确认回访

C.乡(镇)人民政府(街道办事处)初审并张榜公示，县(市、区)人口计生部门复查审核、确认并公布

D.地(市、州)人口计生委抽查和汇审，省(区、市)人口计生委抽查和逻辑审核、备案

正确答案：ABCD

4.（）机关、单位违反保密法规定，发生重大泄密案件的，由有关机关、单位依法对（）给予处分。

A.保密办主任

B.直接负责的主管人员

C.其他直接责任人

D.领导班子成员

正确答案：AC

5.（）村(居)委会在免费计划生育技术服务中的职责是()。

A.发放避孕药具

B.组织已婚育龄妇女进行孕情、环情检查

C.积极动员育龄群众接受计划生育技术服务，并协助做好术后随访

D.积极帮助计划生育手术并发症的群众进行治疗，并帮助解决其家庭的实际困难

正确答案：ABCD

6.（）关于失业保险金支付的说法，不正确的有()。

A.失业保险金应按月发放

B.失业保险金应按季发放

C.经审核合格的失业人员，从其办理失业登记之日起计发失业保险金

D.对于领取失业保险金期限即将届满的失业人员，经办机构应提前一个月告知本人

E.对于领取失业保险金期限即将届满的失业人员，经办机构应提前两个月告知本人

正确答案：BE

7.（）综合治理出生人口性别比偏高的有效活动和经验是()。

A.婚育新风进万家活动

B.关爱女孩行动

C.出生实名登记

D.再生育全过程服务管理

正确答案：ABCD

8.（）利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

A.录入信息建立数据库

B.入户调查

C.分类汇总

D.访问控制

E.设立台账项目

正确答案：BD

9.（）在职职工是指和用人单位建立劳动关系或者经()认定存在事实劳动关系，并由单位支付工资的在岗从业人员，以及国家机关、事业单位等单位中按照编制管理的在职工作人员;

A.调解组织

B.职工本人

C.劳动争议仲裁委员会

D.人民法院

正确答案：ACD

10.（）国家实行（）和（）制度。县级以上人民政府应当将环境保护目标完成情况纳入对本级人民政府负有环境保护监督管理职责的部门及其负责人和下级人民政府及其负责人的考核内容，作为对其考核评价的重要依据。考核结果应当向社会公开。

A.环境保护监督制度

B.环保公开制度

C.环境保护目标责任制

D.考核评价制度

正确答案：CD

三.填空题(共10题)1.（）建(构)筑物业主或者使用人应当确保建(构)筑物外立面完好、整洁。临街的阳台、窗台、观景台、外走廊应当保持整洁，不得_____影响市容的物品。

正确答案：堆放、吊挂

2.（）公民享有（）的知情选择权。

正确答案：避孕方法

3.（）避孕方法可分为：（）（）。

正确答案：药物、工具和手术

4.（）对已生育子女的夫妻，提倡选择（）避孕措施。

正确答案：长效

5.（）计划生育协会组织群众开展“三自活动”是指（）()。

正确答案：自我教育、自我管理、自我服务

6.（）艾滋病可通过哪些途径传播：（）（）。

正确答案：性交、血液、母婴

7.（）城市生活垃圾经营性收运、处理服务许可通过____的方式授予。

正确答案：特许经营权出让

8.（）商家企业要开展宣传、店外经营活动必须______。

正确答案：到街办审批备案

9.（）临街单位的隔离设施，应当选用____或者绿篱、花坛、花池、栅栏作为分界，并保持整洁。

正确答案：透景围墙

10.（）《人口与计划生育法》是由()通过的。

正确答案：全国人大常委会

四.判断题(共5题)1.（）二等乙级含二等乙级以上伤残军人享受公费医疗

正确答案：

正确

2.（）机关、团体、企业、事业单位均应开发适合残疾人就业的公益性岗位

正确答案：

错误

3.（）国家秘密、工作秘密、商业秘密都属于《中华人民共和国保守国家秘密法》调整的范围。

正确答案：

错误

4.（）就业人员劳动报酬或个人经营、服务收入达到或超过当地最低生活保障标准的为充分就业。（）

正确答案：

错误

5.（）党员除名不经过支部大会由上级党组织决定

正确答案：

错误

五.问答题(共5题)1.（）什么是婚姻家庭的本质属性

正确答案：社会性是婚姻家庭的本质属性。

2.（）共同生活的家庭成员是指什么？

正确答案：是指具有法定赡养、扶养、抚养义务关系并长期共同居住的人员。包括配偶、父母和未成年子女、已成年但不能独立生活的子女等。

3.（）劳动法是调整那些社会关系的法律？其重要作用是什么？

正确答案：劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总和。

主要作用有以下四个方面：