带教组长竞聘演讲_第1页
带教组长竞聘演讲_第2页
带教组长竞聘演讲_第3页
带教组长竞聘演讲_第4页
带教组长竞聘演讲_第5页
已阅读5页，还剩7页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

带教组长竞聘演讲演讲人：XXX时间：2020.12.3contents个人简介01工作经历与心得02竞聘角色认知03展望未来04目录个人简介01个人简介+姓名：XXX职称：主管护师工龄：12年学历：本科2008200920112012院五官科工作于门诊部定科于人民医院急诊科进入人民医院工作经历+角色认知+能力具有扎实的专业理论知识、较全面的专科护理操作技巧沟通有良好沟通能力，具备授课能力和教学管理能力拓展熟练应用多媒体资质本岗位工作满三年以上，护师以上职称、大专以上学历德行热爱教学工作、有责任心、乐于奉献时间有充足的教学时间我的优势+经验丰富从事带教组长3年以上，质控2年，监控护士1年。丰富的带教经验以身作则严谨工作作风，良好的慎独精神科室凝聚力良好的个性，工作耐心细致，团结同事。尊重爱护学生。良好心态不断学习积极进步的精神。

随着临床护理技术技能迅速发展，唯有不断学习才不至落后。我从不懈怠，认真学习，先后毕业于中央电大护理大专及中医药大学护理本科。并以通过中级职称考试，取得了主管护师资格。我通过学习，从中找到了乐趣，用理论指导实践，也升华了我对服务的理念和对专业的浓厚兴趣。带教思路+04030201因材施教，根据层级制定不同的带教方案营造良好带教环境和学习氛围，让大家在轻松的氛围中主动学习。提高护生及新入科护士理论联系实践的能力，培养她们遇到问题解决问题的能力。增加拓展知识，提高本科护士知识面。对本科护士培训中，改变固化的思维模式，向先进科室学习。在学习五官科护理知识的基础上增加疾病种类与护理技能。带教方案+一、实习生周周制。第一周熟悉环境和提问，第二周理论授课，第三周教学查房，第四周操作与考核。二、护士规范化培训月月制每年根据护理部制定的护士规范化培训方案，分层次制定每月的理论和操作培训。三、广泛征求意见，及时调整教学方案。完备的教学方案展望未来04展望未来+此次竞聘是我的一次历练机会，成功与否我都会我相信，有领导和同事们的支持，再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任教学组长这个岗位的，假如我能够竞聘为教学组长一员，我将科各位同事在工作中习，与时俱进，开拓进取，为创造医院优秀的护理代缴团队贡献力量。假如未能竞聘成功，我也会一如既往地勤奋工作，无怨无悔的坚守右本职工作岗位上，做一个合格的护理工作人员，把南工格尔精神发扬光大。我的演讲完了，谢谢大家!一如既往的立足本职，做好护理工作，并依然如故的全力支持护士长工作。最后，我要说的是，无论这次竞聘的结果如何，我都会正确对待，认真接受组织的考验，胜不骄、败不馁。我相信，有领导和同事们的支持，再加上自己的努力是能够胜任教学组长这个岗位的。假如我能够竞聘为教学组长，我将

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论