教育考察学习心得

第42页共42页教育考察学习心得教育考察学习心得。《教育考察学习心得》是一篇好的范文，感觉很有用途，希望大家能有所收获。晏良谋;2023年12月9日至17日,按照市教育局的安排,经雅安职业技术学院的精心组织,中长培训班的学员前往浙江杭州,江苏南京、台州、苏州以及上海等城市,对那里的局部学校进展了为期9天的学习。这次考察,使我们收益匪浅,既让我们进一步开阔了视野,拓宽了思路,又让我们看到了东西部教育的差距。我们重点考察了三所学校,即:长河高级中学、南京市行知中学和泰兴市洋思中学。现就对几所学校的所见所闻作一个简要的汇报。一、几所学校的情况及其开展状况。(一)浙江杭州市长河高级中学。该校为杭州市二类学校,位于杭州市萧山区,学校创办于1956年,现有学生2100余人,其中住校生1700余人,教职工170人,占地面积150多亩。有以下几个方面值得我们学习和借鉴。一是校园建立宏大,设备设施一流。由于近年来学校的开展较快,于2023年规划设计了新的校区,政府投入2个多亿,其运动场馆可办国家级比赛,现为杭州市最漂亮的学校之一。二是后勤管理标准,实现社会化管理。学生住宿、卫生、门卫值班、伙食团、商店等公开向社会招标,由物业管理公司承包,仅此一项,学校每年投入37万多元,因此,后勤管理非常到位。三是创办“宏...这是篇好内容，讲的是关于我们、学校、杭州市、投入、考察、所学、管理、学生等方面的内容，看完假如觉得有用请记得〔CTRL+D〕。【以下为赠送相关文档】心得体会扩展阅读小学教育考察学习心得体会我于20xx年10月30日在城西领导〔贺建伟〕的带队下，兴致勃勃地来到南京小学实地学习，通过看、比、听、学、记。我受益匪浅，内心冲动，倍感肩上的教学担子更重，责任更大。江苏省南京未成年人社会理论行知基地规划图在我眼前闪烁，“还能更精彩”的校训在我眼前浮现，好好学习，学生天天向上。学校老师签到板块每天都有新的内容，这样做改变往常在本子上签到的老规矩，表达一种“新颖”，一方面老师练习了粉板字，另一方面加强老师的团队凝聚力。“宣传园地”内容丰富，表达出：生活的即，社会即学校，教学做合一。尤其我的心头萦系着南京行知小学杨瑞清校长的主题报告“走在行知路上创造精彩人生”。1981年，陶行知的儿子〔陶城〕教授来到五里村，勉励他们走行知路。26年后，1997年，陶城再次来到该学校，搭成“陶行知”那种.想的教育舞台。行知小学奋斗的阶段与目的：〔1〕1981~1994___年〔行知小学〕〔2〕1994~20xx___年〔行知基地〕〔3〕20xx~2023___年〔行知工程〕杨校长给我们展示“从图片到将来”时，我的心情由心酸到欣喜。心酸的是杨校长同行创校之困难，1981年当初创办的是江浦县建立乡五里小学。杨校长和李亮俩在艰辛的环境中创业，一个星期才能买一次菜，遭到老百姓的讥讽，是好学校不要的老师。当时，他俩是摸着石头过河，心里没有底。一失足，千古恨。他们是在解脱和坚持之间选择了坚持。加强孩子和家长联络，创办了幼儿园、农民学校、校办工厂、实验农场，圈了不少地。1994年得到南京市关工委重视，挂牌〔行知基地〕。欣喜的是在20xx年，杨校长被评为全国十佳小学校长，在____会见了陈至立教育部长，陈部长并夸奖，你这个学校办得有特色！20xx年荣获“全国青少年教育基地”。〔在这期间，行知小学获得的荣誉很多。外地学生及外国学生经常来到行知基地锻炼学习，受到很高的评价，为校本培训注入活力活力。〕最后，杨校长说道，行知小学敢于奋斗！在奋斗中享受！在享受中奋斗！要把行知小学建成现代校园，精神家园，乡村田园，文化乐园。一个人要找到做人的价值：1分选择+99分坚持；1分自豪+99分感谢；1分成绩+99分成长。老师要做一位良师，植根乡土的教育信念，小学校，大文化。做小事，做实事，做新事。对照自己，感触很深。做一名老师要看到希望，发现意义，找到价值；要在艰辛的环境中磨练人；对待学困生要有花苞的心态〔缺点得意耐心等待〕；更要学会赏识，就是学会博爱！总之，通过学习，我的感悟是：继承和发扬陶行知先生的精神。一句话，漫漫人生风雨路，终生教育伴我行。这是篇好内容，主要描绘行知、小学、校长、老师、教育、基地、学习、学校，希望对您有用。山东潍坊教育考察学习心得体会山东潍坊教育考察学习榆林市一中分校艾波2023年5月，我们**区53人带着仰慕、激情与疑惑一起赴山东潍坊考察学习。此行我感受的是震撼，收获的是转变！通过听专家讲座、课堂观摩、互动交流，我对现代教育教学理念有了一个全新的认识，我们觉得不虚此行，现将此行的收获和感悟作如下汇报。此次让我感受最深的就是山东至上而下对教育的重视，他们的办学理念、办学思想、求真务实品质，确实值得我们教育工作者学习。特别是昌乐二中的“把每一个孩子的一生变成一个成功而精彩的”和坚持“素质+个性标准+创新”的办学特色，很值得我们借鉴。走进昌乐二中的校园，一种浓重的校园文化气息扑面而来，整个校园由海纳楼、笃行楼、敏学楼、唯真楼、启智楼构成，布局优雅大方。每个班级的教室外墙都有文化长廊，教室内部的布置并非传统形式，教室有前黑板和后黑板，共分成九组展示区，墙壁贴有“三力”〔自主学习力、自主管理力、自主生活力〕建立评价表、班训的标牌等，都是为“271”课堂形式配套的。我们一走进昌乐二中，就有一种大气的感觉，有一种心情舒畅的感觉。学生在这样一个环境下学习生活本身就是一种享受。在课堂上，学生个个自信，积极向上，主动参与，积极考虑，认真讨论，大方展示。教室内黑板上方都张贴，而且各班都不同，调动着学生的每一根神经，鼓励他们学好每一节课。同时每个班级的布置都很丰富，虽然张贴很多标语、图片等，但是一点也不显混乱，对学生起到了潜移默化的教育作用。昌乐二中的班级建立也值得我们学习，主要突出了两个重点：家庭式的亲情关系的建立；自主管理和自主学习力的培养。只有当教室里充满家庭式亲情关系时，才会有真正学习，让爱和尊重成为师生关系的主旋律；才会真正让学生把老师当作朋友，让浓浓的亲情充满在老师和学生中。用家庭式的亲情关系创设一个平安民主、和谐积极的学习生活气氛，非常注重学生之间的关系，关注每一个孩子，让每一个孩子都要享受到家庭式的温暖，享受到在父母身边的平安，让孩子生活在希望之中，不让一个孩子感到孤独和无助。班主任把管变为导，引导变为开展、变为，在班级中开展各种活动，以活动促亲情。如给每一位同学过一个感动终生的生日，集体过生日，有“爱”才有家，建立班级生日榜，全班同学给一个同学过生日，买贺卡，唱生日快乐歌，送祝福，让孩子感动，让孩子感悟，让他发言，谈体会。试想一个被感动了的学生能不遵守纪律、能不好好学习吗？在学生过生日的时候给自己家长打，感动他的同时也感动一下他的家长。昌乐二中的“271”高效课堂更值得我们借鉴，“271”含义一：〔学生的划分〕每个班20%的特优生，70%的优好生，10%的优生。其实就是我们常说的好中差学生。含义二：〔课堂内容的划分〕每节课的内容中有20%学生自己可以解决，70%的知识分组讨论，互相交流可以掌握，10%的内容需要老师引导点拨后完成。含义三：〔课堂时间的划分〕每节课20%的时间学生自学，70%的时间分组讨论、展示、点评，10%的时间老师讲解。含意四：〔生活学习时间的划分〕20%的时间是体育锻炼，70%的时间是阅读、理论和社团活动，10%的时间用于处理个人事务。含义五：〔课下时间的划分〕20%的时间用于完成学案和训练案中的作业，70%的时间用于下课的预习，10%的时间用于预习的自查。老师教学的详细操作是这样的：1、课前。要在备课上下功夫。备课，是上好课的先决条件，是高效率完成教学任务的根底。这样看来，起着“穿针引线”作用的导学案就尤为重要了。2、课中。要认真组织好课堂教学，课堂上要充分发挥学生的主体作用，引导学生积极参与，让学生动脑、动手、动口。要擅长用鼓励的语言鼓励学生大胆创新，培养学生的问题意识，探究精神和科学态度。重视根底知识、根本技能的教学，尊重学生人格，帮助学生养成良好的学习习惯。指导学生如何合作、如何发挥小组长的作用。学会展示，学会质疑。3、在课后。就是要认真做好，通过反思来促进教学的改进与优化。在昌乐二中看到的是一个完全真正释放了的课堂，目堵的是真正把课堂交给学生的授课形式。这种课堂使得学生在充分自主的课堂上，协作学习，分享成果，这种课实在进步了学生学习的积极性，让学生的学习动力永远保持高涨的状态。如今我们合作教学才起步阶段，要把握好合作学习流程，让学生形成概念，养成习惯，尽快将所学所看的东西运用到课堂中，并在以后的教学中结合实际，结合教材形成我们自己的特色的合作教学形式。2023年5月潍坊就业工作考察学习心得一、重视工作队伍建立。工作队伍到达规模化、专业化。建议把学工办老师以及纳入到就业辅导工作体系中，加强学生职业生涯、就业指导的培训。同时吸收志愿效劳于学生就业等方面的退休老师，针对每年提供较多就业信息或者帮扶学生就业的老师给予先进性表彰。二、研究与工作相结合。开发职业生涯与就业指导相关课程，研究工作中遇到的各种问题。三、关注弱势学生群体。一一排查就业困难学生，实行辅导员包人指标策略，继续实行1+1+1就业帮扶策略。四、关注女毕业生就业。借助于学校相关资开展帮扶工作，例如女性研究中心、咨询中心等。五、高度重视市场开发。采用五角分析^p法分析^p近几年毕业生去向，走访开拓就业市场，回访以前就业单位。建议充分利用各种论坛资以及各个教授工程资，主动去拓展毕业生就业市场。建议专人去分析^p、开拓毕业生就业市场。六、重视职业生涯规划。建议招生加上专业限制，如学前艺术加试。本科毕业选择就业同学要求学习第二学位等。尽早引导学生及早就业定位，及早准备就业。七、重视违约产生影响。加强学生诚信教育，制定预防措施防止违约。八、重视理论基地建立。在学部各种合作工程根底上加大学生参与力度，创造更多的实习理论时机、就业时机。建立毕业生就业对接的工程工程，建议学部与省级、市区级、县级单位建立毕业生就业定点。九、加大与企业单位合作力度。继续施行与红缨教育、中公教育合作形式。十、高度重视校友资。每年在毕业生中选拨优秀毕业生，作为教育信使，成立教育信使就业促进会，开拓就业市场;针对学部友好人士且对学部即将有重要奉献的人士设立英才培育方案，纳入到就业市场开拓中来。十一、发挥学生主体性，做好就业辅助工作。加强就业先锋队建立，选拨担任就业形象大使，参与到就业效劳工作中来。十二、充分利用校长培训中心资。继续开展学生就业指导培训、帮扶结对子等活动，建议设立成常规活动聘请校外导师，指导在校生学习等。考察学习心得体会篇一：考察学习9月8日，在联社张主任的带着下，我们30余位基层负责人对平安高精铝业和藏文化馆进展了为期一天的参观考察，通过听取介绍、参观厂区、座谈交流等形式，使我个人的认识有了较大的进步，开阔了视野，并为市联社能支持这样的高科技企业和文化企业而感到自豪。在参观青海平安高精铝企业时，得知这个企业是年产20万吨高精铝板的国内高科技企业，是我省重点开展企业，该企业建立周期长，规模大，员工队伍全部是经过专业的大学生，市联社给该企业发放款4亿元支持企业开展的同时，也会给联社带来宏大的经济效益和社会效益。在藏文化馆参观考察时，实在感受到他们先进的办馆理念、严谨的、执着的研究精神以及所获得的成果。市联社支持青海这样的特色民族企业，是一种贷款方式的一种转变，也是通过文化企业对自己的一种对外的宣传，通过对藏文化企业的参观理解，对他们努力打造世界品牌的超前工作思路值得我们借鉴和学习。这次参观考察的时间虽然较短，但收获甚大，既加深了我对和藏文化的认识，也使我在今后的工作中有更加明确的考虑和指引。当前，信誉社正面临着农商行改制的关键时期，我们大家都应齐心协力，克制困难，努力将农商行改制成青海一流的零售型银行，我坚信我们的明天会更美妙。篇二：考察学习心得体会干净的环境，精细化的管理、标准化的工作流程，严谨、细致的工作态度，忙中有序、一丝不苟的工作精神，“只为成功想方法，不为困难找理由”的工作理念，这些就是黔西电厂留给我的深化印象。随着接待人员的边说边行，不经意间就来到了钳工比赛现场，电气二次比赛现场等，看到的是师傅们认真的做着自己的题目，随即进入资料室、厂房、总控室、工具室参观，处处无不给人耳目一新。通过与工作人员进展细致的沟通与交流，深知了他们工作标准之高、管理制度之严、根底工作之实。随着接待人员的引导，我们来到了会议室，听取电厂领导对该厂的介绍，从中对他们的创新理念，开展之路有了更全面的理解。短短的几小时参观学习，却让我大脑思索了几天，同是发电行业，自然条件、员工文化层次大同小异，而现实差异却不得不让人膛目结舌，也许有人会说：他们资金雄厚，硬件建立投入大，这固然是一方面，标准化建立、一流创立离不开资金作后盾，但资金不是天上掉下来的，支撑他们的是一种精神，“争创一流”的精神，把这种精神溶化在企业文化建立、管理、经营管理、设备维护管理等各个方面，要靠科学管理来实现，他们的经历和做法很值得我站去研究和学习。学什么、如何学？总的来说要结合正在开展的“学习理论活动”，转变思想，更新观念，理清我站的开展思路，振奋员工精神，正视差距，在目前电站未完工程及设备缺陷较多的情况下。一是常抓不懈地把牢平安消费关，扎实开展反违章、事故料想和反事故工作，杜绝一切平安事故的发生。二是针对当前运行中存在的困难，努力寻找打破口，不等不靠地做好设备消缺工作，做到有水就能发电，确保全年目的任务的完成。三是狠抓作风建立，建立一支有思想、技术过硬、作风优良、进取心强的高素质员工队伍。只要我们振奋精神，凝聚全站职工的力量，虚心学习和借鉴别人的先进管理经历，一股作气谋开展，一定能缩小差距，创造美妙的团坡明天。篇三：考察学习心得体会4月6日至4月9日随教研室领导赴河北衡水中学进展考察学习，参加了第十届全国高中老师专业开展论坛暨高三教学策略研讨会议，并对衡水中学进展了为期两天的考察学习，真可谓受益匪浅，在考察过程中，我们深化学校，听专项报告、观摩课堂，理解学校根本情况，感觉到衡中先进的教学理念，成功的办学经历，值得我们去学习、总结、借鉴，赴衡水中学考察学习心得体会。"把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡"，这是衡水中学求真楼走廊大厅的一幅。衡水中学提出"精致管理"策略，对学生的思想、行为、学习、生活等各个方面都做细做实。他们认为，好学生是"管"出来的，而不仅仅是"教"出来的。做每一件事都要从精致化方面考虑，变常规管理为管理常规。在常规上在创新，教学过程是过程管理，关键是微观上的落实。1、抓细备课。衡水中学实行集体备课制度。每学期开学前由备课组长牵头，列一个详细的备课方案，每周每个学科有固定备课时间，备课组的每位老师必须先拿出一堂课的教案，然后在备课组内说课进展分析^p、修改，拿出具有普遍指导意义的最正确教案，最后，根据集体备课的结果，结合个人和班级的实际，对自己的教案进展适当修正。每一节课要确定科学的目的，老师要清楚"我要让学生得到什么，我怎样让学生得到，学生得到了什么"。每上二、三节课就要写一篇，教学反思是教案的重要组成局部。2、抓活课堂对老师上课，衡水中学要求必须做到"五个明晰"：教学目的明晰，知识框架明晰，教学思路明晰，课堂语言明晰，重点要点明晰。课堂教学要留给学生思维的空间，让学生的思维得到充分激发。老师提问既要有针对性还要有新意，同时还要注意具有一定的知识容量。在起始年级的教学夯实了学生根底，增强了学生学习的信心和兴趣。3、抓严辅导每节正课每天都安排一节辅导课，要求老师必须进班辅导。老师要把辅导内容和要求写在小黑板上，辅导时不能讲课。4、抓精练习衡水中学每周每科测试一次，实行"周测制度"，对测试题的选择要求非常高，严禁使用现成的成套试题，老师必须根据教学和学生的实际情况进展组题。他们的指导思想是"宁可老师多费时，不让学生做废题"。中心教研组及备课组长一起命制试题，保证试题的质量。考后讲评学生错误率低于50%的个别辅导，高于50%的统一讲解。5、抓实分析^p分析^p到每一个学科，每一个学生，每一个知识点，开好不同层次的分析^p会议，落实解决问题的措施。培优补差靠的是日积月累，责任到人。每班后10位学生根据薄弱学科，详细到每位老师，老师利用每天课余时间补差。在老师的管理和成长中，衡水中学的做法也值得借鉴。〔1〕营造一个老师和谐成长的气氛。名师不是刻意造出来的，也不应该有一成不变的标准。所以首先是要特别尊重老师个性差异，学会赏识老师，努力发现他们的长处，包容其个性中的缺乏之处。其次是要尊重老师的生命价值，高扬其生命的神圣与不可进犯性，关注其生命的潜能以及生命价值的实现。再次是要充分相信每一个老师都是强者，依靠每一位老师办好学校。最后就是要非常关心老师的生活，解除他们的后顾之忧，让老师感觉到学校是一个大家庭，是他们生命价值实现的摇篮，以便以饱满的热情一心扑在工作上。〔2〕创新老师幸福成长的机制。对老师生命潜能价值的实现而言，仅有尊重是不够的，还应有鼓励机制，而机制的灵魂在于公正。首先是所有老师采用竞争上岗，并确保竞争过程与程序的公正性。强化老师的竞争意识，使不太敬业的老师有危机感。其次是设立学科首席老师、星级老师、星级制度让那些德才兼备的老师走上领导岗位，带动学科开展。让他们成为"表率""育人楷模"。给其他老师以示范作用和带动作用，并给予他们相应的待遇。再次就是特别注重学生评教和年级部对老师教学业绩的综合评价，每学期还要请学生家长委员会代表参预对老师的评价，看他们对老师的满意程度并提出建议。在这种综合"会诊"的情况下，促进老师安康成长。为鼓励老师的工作积极性，学校还设立了"校长奖章"，用于奖励在教育教学、学科竞赛辅导、教科研等方面做出特别奉献的人员，以便最大限度地调动老师的工作积极性。〔3〕搭建老师安康成长的平台。首先是校本研修，强化学习，为老师的成长提供根底平台。不断加强老师的继续教育机制：一是合作学习，二是自主学习，三是网络学习，四是在教学研究中学习，多法并举，效果显着。其次是采用任务驱动，岗位锻炼，为老师的成长提供有效的平台。使用老师时，采用任人唯贤，根据个人业务才能安排、竞聘岗位，给每一个老师以平等的锻炼时机。再次就是采用走出去交流的方法，拓宽老师成长的平台。让他们走出去，开阔视野，增长见识，得到锻炼最后就是鼓励老师们进展合作与创新，那种单打独斗的时代已经过去，只有合作才有出路，充分发挥集体智慧的作用，不断创新教育教学和管理方法，紧跟时代开展的步伐。学习是为了借鉴，借鉴需要结合实际。我想在结合我们实际的根底之上，吸收别人之长为我所用，只要我们有一个坚决信念，采用科学的方法，不断改革和创新，就一定能把我们的教育办得越来越好！学校考察学习心得体会篇一：学校学习考察心得体会参观宁阳市三所学校心得体会2023年4月3日，我们有幸到宁阳市小学、伏山小学和第十中学这三所学校进展参观学习，收获很多。这三所校园，都是现代派的校园，干净而整洁。随处张贴的励志的语言，温馨的提示，让我们不断得到思想的警示，行为的指导。他们高瞻远瞩的开展战略，各具特色的开展思路，严谨务实的开展步伐，令我们叹为观止，给我留下印象最深的就是这几所学校通过坚持“特色办学”，加强学校的常规管理，成功打造了属于自己的独特教育名牌。这使我对教育本质有了更为深化的认识，获得了新的启迪。走进每一所小学，都随处可见一条条关于教学、求知、为人、卫生、节约等方面的醒目的语不时地感动着我们。如有关教育理念方面的标语：学习的进步在于勤勤恳恳，知识的积累在于点点滴滴；提出一个问题往往比解决一个问题更重要；上课集中精力，积极动脑筋，像考试那样紧张地学习.有关卫生方面的标语：弄脏的是墙壁，丢掉的是美德；哪个班的墙壁最干净，哪个班的同学最荣耀.有关平安教育方面的标语：我一定要珍爱生命，注意平安.有关班级管理方面的标语：节节有收获，步步有进步；以竞争促开展，向效率要质量，凭勤奋出成果。这一条条标语，详细、亲切、实在。它启示着、熏陶着、鼓励着永威的每一个师生，他们一进入校园就开场承受了无声的教育。此次学习考察之行，让我开阔了眼界的同时，更看到了自身的缺乏。考察时间很短暂，只有短短的一天，然而对这三所学校的参观学习给我们的启发都是很大的、是长远的。下一步应该静下心来，研究社会需要我们培养怎样的人才？我们怎样培养人才？怎样从学生实际出发，为学生的开展进展有效的教育？怎样从学校实际出发，进步教育教学质量？这些都是我们要考虑的问题。感谢学校领导为我们提供了一个开阔视野、转变观念、重新定位、深化考虑的时机，我们没有理由不把工作做好，也相信大家和我一样学有所思、学有所获，对我们今后的工作有一个长期的指导过程，也希望学校今后多提供这样学习的时机，谢谢！篇二：参观学习名校心得体会参观学习名校心得体会城关中学马骋10月24-25日，我们一行几十人在王校长的带着下一同参观考察了静宁县阿阳中学及静宁三中，对于这些教学成绩突出的学校有了进一步的感悟和理解。为此我在这里很感谢学校领导为我们组织的这次参观学习的活动。可以说这次活动对我的触动很大。因为他们优越的办学条件、先进的教育设施、凸显的文化气氛、全面而富有特色的办学理念、精简高效的领导团队等都值得我们去推敲、学习、借鉴。下面是我这次学习活动的心得：阿阳中学一、硬件设施建立给校园描上“面向现代化”的面纱，激起我们无限的向往。学校占地面积虽然不是很大，但是教室、办公室、功能室、运动场所设施一应俱全，活动区、教学区、休息区条块清楚，总体布局一目了然、科学合理，从进入大门到各区、室走马观花的参观和随意提问中理解到，其教育教学设备的时代性和教育投入的力度确实值得我们感慨和欣赏。从这所学校的规化示意图来看都是高起点、大手笔的杰作，我个人认为这所学校能收到良好的办学效益和社会效益，都有力地证明了投入的必要性与产出可能性之间有着深层次的联络，使得该校在成就教育教学事业上赢在了起跑线上。学习这所学校，我们应该努力争取更多的政府投入和社会投入，加大力度更新教育教学设施，多角度、全方位、有步骤、科学性地规划好学校，建立好学校，为学校的长足开展打好根底、理好思路。二、“德育立校”的崇高立意使校园凸显出浓重的文化气氛，极大地触动了我们学习的意念。对于阿阳中学我是早有耳闻，但并没有去过。那天我步入校园，心情是无比的冲动。处处可见的雕塑、诚信教育、感恩教育、励志教育、平安防范教育等宣传栏彰显了学校高度重视德育教育。参观学生宿舍，宿舍布置温馨，就象一个个小家。学校从细微处着眼，使校园文化气氛一气呵成，浸透着浓浓的书香气息和强者之音，其感染性、号召力无时不在向广阔师生潜移默化中熏染，这种“文化立校”的崇高立意使校园凸显出的德育气氛不能不令人折服。这一点上，非常值得我们学习。我们要努力构建一个良好的文化育人环境，促成文化在教育上发挥潜移默化熏染的功能，持之以恒地抓好校园文化环境建立，坚决“十年树木，百年树人”的信念，尽管任重而道远，但前途必将是繁花锦簇的光明。只要是学校，只要是育人的场所，都值得我们去试一试。三、先进的教学理念不仅可以激发学生的学习兴趣，还可以调动老师工作的积极性。在阿阳中学与老师们交流时，谈到有效课堂教学校长说出了她们学校的教学理念是“先学后教”我当时一听就蒙了，不明白这有什么夸耀的。“先学后教”不是提了多年了吗。后来去听七〔4〕班的课我才恍然大悟，哦！原来这就是真正的先学后教：老师先把教学目的抛给学生，学生根据目的自行学习，当学生把全部解决不了的问题暴露出来后，老师才去引导去教。我想这样做不仅能挖掘学生的学习主动性，还真正表达了把课堂交给学生这个新的教学理念。老师不用担忧学生学什么，怎么学。学生的学习也有了目的，知道学什么了自然也就快乐了。你想,学生学习快乐了自然成绩也随之进步，成绩进步了老师也跟着轻松快乐了。静宁三中本次参观学习中我们听取了该校校长对学校的全面介绍。我实在感受到他们独特的办学风格，严谨的师资培训管理以及丰硕的办学成果。听了林校长的话我大概总结了一下：一、给学生英勇尝试的平台，挑战自我。走进校门，空旷的操场上绿化还不完善，后院还在进展着基建，两栋公寓楼已拔地而起，但附属工程还没有完工。虽如此仍然不影响这所学校浓浓的学习气氛。优美动听的古典音乐响起，走在教室走廊，不少黑板上都表达着杂乱的图案，还有不少班级贴着富有个性的画，因为这是孩子自己设计而出的黑板报；班级值日生每天除了扫完地外还要拖地板。成立了各种兴趣小组给孩子各异的选择环境进展学习和尝试，让他们自己动手、想象和创新，挑战自我。二、给老师勇于奋斗的时机，超越自我。据何校长介绍，学校要求老师进展多方面的学习，为孩子的学习创立更有利的师资队伍，同时也使得老师通过学习，超越原有的自己，得到更全面的开展。三、以人为本，师生共进，为学校创造无穷力量该校注重以学生的需求来要求老师的进步，以老师的进步来带动学生的进步，以此形成一个良性循环，促进师生共同进步，为学校的开展提供强劲的推动力量。听完了何校长的话我感慨万，是啊“大爱无言——让每一个生命都闪光”。是的，上天给了他们翅膀，却没有给这些特殊孩子飞翔的权利，但他们也拥有着属于自己的闪光点。所以通过这次的参观学习我要做的，就是通过不断地学习，积累经历，去点亮他们，让他们快乐成长，走向社会！总体感觉：1.几所学校都具有超前的办学理念。无论是聆听几所学校校长的介绍还是深化参观他们学校，都能感觉到他们高瞻远瞩的办学思想。都有“以人为本，为学生的终身开展奠基”的人本开展理念，有明确的“标准化——特色化”办学目的。2.都有独树一帜的办学特色。参观每所学校，一走进校园都会被各校特有的校园文化气氛所包围：阿阳实验学内以孝道文化为学生思想教育的立足点，大力开展素质教育。身入其中不难发现这四所学校都有着深沉的文化底蕴，文化已进入他们的血液，渗入他们的骨髓，我们想复制都很难。3.细节成就完美，务实造就辉煌。学校是教书育人的场所，草率、粗放的校园环境无疑对学生有着潜移默化的伤害。我们所参观的几所学校，尤其是阿阳实验中学校园环境优美，建筑设计布局合理，校园文化气氛浓重。名人画像、雕塑、格言警句随处可见。学生的绘画作品、书法作品、小制作、工艺品等在细微之处表达着教育者为学生才能的展现和拓展所做的努力与良苦用心。这些做法对我们都是一种启发和提醒，假如我们在这些方面进入了一种常规教育的话，那么对学生身心的安康成长、才能的展现无疑是一种促进。四所学校的教学常规工作做的很细，通过翻阅资料我们看出他们从备课、上课、考试整个过程突出了细、实，学科备课组、年级学科备课组对老师的日常备课督察指导，教案作业的检查贯穿在教学过程中，既注重过程也注重结果。他们的工作都很务实，按照阿阳实验学校校长的话说他们是把虚的活做成了实的事，家长学校、防震减灾平安教育这些在别的学校都认为是虚的工作，他们都能认真对待，且获得了实效。4.办好教育离不开政府、社会各界的支持。几所学校办学条件都很好，学校校舍充裕，教学设施齐全，阿阳实验学校都有自己的体育馆，静宁三中建有学生公寓楼。每个学校的教室内都装备了多媒体教学设备，这些都为学校施行素质教育提供了极大的物质根底。从侧面可以看出____对教育的高度重视，静宁社会各界对教学的大力支持。篇三：学校学习考察心得体会学校学习考察心得体会2023年6月2日，镇教委组织各学校校长一行30人，在教委主任带着下前往城头镇明德小学、徐庄丝宝侨心小学等考察学习，一天之行，尽管时间紧，但领略了各校不同的特色。从而我对教育本质有了更为深化的认识，获得了新的启迪。考察团成员与这些学校的校长、老师、学生进展了交流，详细理解他们获得骄人成绩的原因、学校内部管理，特别是学校常规管理方面的经历、做法和特色品牌的创立。为我们提供了交流、对话的时机。见解独特的办学理念，与时俱进，以人为本的学校管理制度；丰富多彩，气氛浓重的校园文化都给我们留下了深化的印象，学习期间，所有参加考察学习的人都认真听取汇报、学习、勤于考虑，交流，在与兄弟学校的思想碰撞中，学习了新的办学理念，提升了对教育本质的认识和对常规管理内涵的理解，同时，在这次学习中，进一步加深了认识和理解，为今后学校间的交流与合作打了良好的根底。这次学习考察，我们边看边议，深感受益匪浅，体会良多。一、开阔了眼界，看到了差距〔一〕有特色的学校不一定是成功的学校，但成功的学校一定是有特色的学校。这次我们抱着“踏踏实实学习”的思想深化实地的查看了城头明德、徐庄丝宝侨心几所学校，他们高瞻远瞩的开展战略，各具特色的开展思路，严谨务实的开展步伐，令我们叹为观止，给我留下印象最深的就是这几所学校通过坚持“特色办学”，加强学校的常规管理，成功打造了属于自己的独特教育名牌。建银小学兴趣小姐的特长开展、凫城白庄小学雷锋学校的建立着眼学生的美德传承，经历多年的探索和总结，已形成了这一特色的科学化，标准化和实用化。这些学校无疑都是成功的学校，而且也在成功的根底上形成了自己的特色，打响了自己的品牌。〔二〕学校深沉的文化底蕴和教育传统，是培育人才的“沃土肥园”。这次考察的每一所学校，我们都感受到一种高品位的文化享受，小校园，“大文化”。这些学校在建立与开展的过程中，重视的不仅是现代化校舍和教育设施的建立，更重要的是独特校园此次学习考察之行，让我开阔了眼界的同时，更看到了自身的缺乏。〔三〕我校现阶段亟待解决的问题。我校硬件设施的相对不完善，成为制约我校可持续开展的最大障碍，师生的卫生意识不强，校园文化气氛不浓也是学校领导班子最为关心的头等大事。二、启迪了思维，坚决了信心观念更新、角色转变，从我做起。此次考察使我清楚地意识到，在今天这个全面推行素质教育的时代，要想真正施行创新教育，要想真正有所开展，做为校长首先要做到角色的转换：必须由被动服从型向创新型开展。〔一〕创新是新时代中小学校长角色扮演的根本要求之一。校长必须具有强烈的成就需要，而一旦有了强烈的成就需要，他就会锐意进取，敢于冲破阻碍创新的清规戒律，并养成求异思维以及人无我有，人有我先的意识，创造性地开展工作，校长自身的事业心和工作动机，也会在追求创新的过程中得到提升。〔二〕必须由“礼让风格型”向竞争型开展。今天知识经济环境下的人才比以往任何时候都更剧烈、更富挑战性，由此也导致了今天的教育比以前更具竞争性。处在这样一种环境下，校长惟有具备竞争意识，敢干竞争，擅长竞争，成为竞争的强者，才能创造出最大的教育效益，并成为一名真正专业的学校管理者，过去那种方案经济体制下“礼让风格型”办教育的校长形象，不利于学校的开展，必须做出相应的改变。〔三〕必须由稳重守业的模范型向开拓型开展。开拓而不是守业是对中小学校长角色转换的又一个要求。校长不仅要有卓越的管理才能，而且要具有良好的社交活动才能，注重谋求学校改革开展方略，不断拓展学校的生存和开展空间。开拓型的中小学校长，在其社交活动中往往通过介绍学校状况，展示学校的开展前景来争取社会各界的支持，使学校经费紧缺的矛盾得以妥善解决，交往时可以做到热情大方、坦诚无私，既有原那么性又有灵敏性，充分显示自己的攻关才能。当然，在开拓学校生存和开展空间的过程中，校长不能失去教育工作者应有的尊严和风度，更不能违章操作，而应该努力保持一种既发奋进取又品德高尚的专业管理者形象。〔四〕必须由按部就班的教学管理型向科研型开展。新时期学校工作的一个重要标志就是教育行为对教育科研的依赖性，因此迫切要求校长增强科研意识，自觉充当科研型校长的角色。很多工作卓有成效的校长都是自己主动抓教育科研，抓学校规划和决策，健全校内教育科研保障和鼓励机制，甚至独立承当某项科研课题，以营造良好的校园教育科研环境。校长也在这一过程中逐渐成为教育科研的内行、专家。由于校长的模范带头作用，学校往往会出现老师人人参与科研、个个承当课题的可喜场面，从而大大进步了老师的整体素质，推动了教育改革和素质教育的顺利进展。三、学以致用，路在脚下完善学校常规管理制度，坚持依法治校。俗话说“国有国法，家有家规”，这话听起来虽然有些俗气，但在今天看来仍然很有指导意义。任何一个单位的管理说到底都是在进展人的管理，都要抓住人心。只要管理制度符合学校的实际情况，有利于学校的开展，并且做到公开、公平、公正，就能被老师们认可，深化人心，就能使老师们自觉标准于制度之内，就不愁人心不齐，所以在学校管理上，我们始终坚持法治替代人治，但在详细执行的过程中要坚持如下四个原那么：高尚的事业造就人；真挚的感情凝聚人；勤奋的工作培养人。通过成就事业留人、培养感情留人，形成了人性化管理的新形式，凝聚人气，激发潜能，让每一个老师关心学校，全身心投入教育教学工作，创造业绩。结合我校的实际情况，生相对稳定。但学生根底相对薄弱，我认为对学生的开展制定过高的目的是不现实、不科学的，是对老师评价和学校开展的不负责任。结合我校实际，学校管理措施需要进一步进展整改，明确了以下五点要求：1、准确的设职设位，力求做到人尽其才。2、责、权、利三者清楚，给予实干、能干的同志充分的权利和信任。3、科学客观的考核评价制度，让老师们“流汗不流泪”。4、适度的鼓励机制，激活全体教职工的事业热情。5、及时准确的奖惩制度。表达对肯干、能干同志的充分尊重。对学校工作重心予以调整，提倡一“求人人成才，更求人人成人”。学校提出“从最后一名学生抓起，让每个学生都抬起头走路！”我们的口号是：“只要有1%的希望，就要变成100%的现实”。真正把“关注学生”落到实处，最大限度地调动师生的积极性。要求全体老师从中、差生实际出发处理教材，调整教学进程，使课堂教学面向全体学生，着力于中、差生的进步，从而到达了整体优化的目的。事实证明，这一做法是正确的，狠抓后进生对先进生是很好的促进和进步，水涨船高。在确保大面积进步教学成绩的同进，也保证了优秀生的学习环境和质量。完毕语：考察时间很短暂，然而与这几所学校的经历交流给我们的启发都是很大的、是长远的。下一步应该静下心来，研究学校常规管理的深层次的问题，社会需要我们培养怎样的人才？我们怎样培养人才？怎样从学生实际出发，为学生的开展进展有效的教育？怎样从学校实际出发，进步教育教学质量？如何树名师、办名校？这些都是我们要考虑的问题，而且有教委的全力支持，我们没有理由不把工作做好。考察学习心得体会范文考察学习心得体会篇1X年6月14日—16日，我们利用3天的时间组织了别开生面、特色鲜明的外出考察活动，这次活动针对性强、效果突出、明显。详细感受总结为以下几点：第一，内容丰富。外出参观考察时间虽短，但安排紧凑，主题鲜明，突出了加快开展的主旋律，通过观摩考察，奏响了提速前进的最强音。第二，形式新颖。境内观摩，大家互比互学，领略了开展亮点;外出考察，把目光投得更远，奔赴兄弟地市和各县区经济最前沿，做到了内外兼顾，远近结合。第三，气氛热烈。各级领导干部怀着饱满的热情，通过参观学习，共谋开展，共商大计，总结过去，描绘将来，展现出发奋进取、积极向上的精神风貌。第四，收获显著。这次，我们集中三天时间，组团赴**、**、**等地考察，目睹了一些地市、**近几年来的宏大变化，感受了经济社会开展的浓重气氛，学习了他们推进科学开展的成功经历。这次考察的内容，可以概括为以下几种类型：一是***现代化高新技术产业。在**，我们看到了“绿色农业、环保工业、山水城市、生态**”建立给**人民带来的实惠：XX年全*消费总值到达90.03亿元，规模以上工业企业到达94家，规模以上工业实现增加值33，1亿元，各类果品面积到达67万亩，粮经比例到达1：9，果品年产量到达7亿公斤，高档果品到达46万亩，有19个品种获得无公害绿色食品认证。培育了以汇饮料、海达食品2家省级龙头企业为代表的农产品加工营销企业110家，农产品加工储藏率达47%。全县外商投资企业开展到27家，自营进出口权企业开展到48家，出口产品50多个品种，XX年实现出口创汇1.05亿美元。考察团一行先后考察了***、**民乐园和***股份、**集团，**股份是全国药用玻璃包装行业首家上市企业，XX年实现销售收入8.26亿元、利税达2亿元，该企业是国家重点高新技术企业、国家火炬方案企业、中国医药工业50强、全国先进包装企业。**集团于XX年成功在新加坡上市，实现融资1250万美元，该企业是一家集半合抗原料、制剂及中药消费为主的综合制药企业，是国家重点高新技术企业，位列全国医药工业企业50强和山东省医药行业前6名。公司设有博士后科研工作站，先后获得21项专利、34个新药证书、85个仿制消费批文，是目前全国规模最大的头孢类原料药消费基地。XX年实现销售收入6.63亿元、利税达1.16亿元。二是**县传统文化建立。当我们踏上**这片开发开放的热土，无论是在**、**文化旅游区，还是在***旅游景区，所到之处，无不让人领略到**悠久的历史文化和荣耀的____传统气氛，该*于5月29日—31日成功举办了第二届中国***文化旅游节”，节会以“**”为主题，举办了8项主题活动，共邀请国家、省、市领导和各地嘉宾1000余名出席。节会向各大旅行社推介旅游景点11个，签定合作合同60余份;招商引资签约工程32个，实现了“文化搭台，经贸唱戏”的目的。三是莒南县现代农业建立。莒南县充分发挥资优势，以开展现代农业为核心，大力推进“五化”，积极开展效益农业、生态农业。培育重点龙头企业省级3家、市级31家，创立国家级绿色食品花生标准化消费基地32万亩，开展无公害农产品消费基地32万亩，无公害产品到达12个，该县的绿茶先后26次获得国家和省农业博览会金银奖，给现代农业开展插上了腾飞的翅膀。该县也先后荣获全国科普示范县、全国经济林建立先进县、全国食品工业强县及全省农业产业化先进县、全省村镇建立先进县等荣誉称号。四是**县**镇**村新农村建立。**村有1400余亩耕地，670户，2380人。该村是**出名的造纸专业村，全村有民营企业168家，XX年完成工业产值2.3亿元，实现利税2760万元，上缴税金720万元，农民人均收入到达5980元。该村聘请省规划设计院设计了村庄总体规划，新规划分生活居住区、文化娱乐区、绿地广场、民营经济园四局部。XX年该村每户补贴2万建楼费用，启动了小康示范村建立工程，目前已建成新型小康住宅楼80余栋，逐步实现了绿化、美化、硬化、亮化、净化的目的，该村先后荣获市级先进党组织市级民营经济明星村、市级小康建立示范村等荣誉称号。短短几天考察时间内，大家一路风尘仆仆，一路学习取经，一路深化考虑，得到了许多有益的启示：一是必须牢牢抓住第一要务。最近几年各地都一直开展的很快，许多工作走在了全省的前头，但他们始终不满足、不松懈，始终咬定开展不放松，聚精会神搞建立。即使如今已处于一个很高的平台上，他们仍然保持着强烈的危机感、紧迫感，推进科学开展的劲头一刻也没有放松，奋力拼搏的精神丝毫没有减弱。他们的经历告诉我们，在任何时候、任何情况下，开展始终是第一要务，必须时刻紧抓不放。二是必须始终坚持解放思想。我们的共同感受是，所到之处各地的经济社会开展之所以又快又好，除有国家政策支持外，很重要的一条就是他们思想解放。多年来，他们敢于打破，敢于创新，敢于进取，在改革方面一直走在全省乃至全国前列，孕育了“敢闯敢试、敢为天下先”的改革精神。他们意识超前、思维敏锐，擅长捕捉、把握和用好了机遇。事实证明，观念变那么行为变，行为变那么习惯变，习惯变那么命运变。我们只有不断地解放思想，不断激活加快开展的内在动力，才能不断缩小与兴旺地区的差距。三是必须精心培育工业支柱。我们所看到的繁荣兴盛场面之所以能在改革开放的大潮中迅速崛起，得益于他们始终把工业开展放在突出位置来抓。经过多年的努力，做强了支柱产业，特别是培育了制药、生物科技及其它电子设备等先进制造业，撑起了经济开展的一片蓝天。他们的**、**、**、**、****等知名企业，都是长期重视工业开展所培育起来的骨干企业。他们的开展历程使我们认识到，只有大力开展支柱产业，千方百计加快工业化进程，才能抢上经济开展的快车道。四是必须大力开展乡镇村级经济。**镇**村坚持优势开展，着力打造制造业，无论是镇一级还是村一级，都把精力集中在开展经济上，既创造了民营经济开展的成功范例，又推动了整个**的经济快速开展。**镇**村的经历告诉我们，乡镇村位置重要，潜力宏大，前景广阔，是大有可为、大有作为的。我们对乡镇、村的开展充满了信心。通过考察学习，大家一致认为：临渊羡鱼，不如退而结网;心动更要行动。我们有决心、有信心在经济社会开展的滚滚浪潮中，乘风破浪，奋起直追，创始平邑更加美妙的明天考察学习心得体会篇25月18日至19日，郭总带队组织公司各车间班长和明星员工赴青岛港进展参观学习。此次一行虽两日时间，节奏安排的非常紧凑，但受益颇深。18日，我们到达青岛港后，对青岛港进展了参观，主要针对青岛港的班组管理和精细化管理工作进展学习。此次参观我们看到了自己班组管理与青岛港班组管理的优势和优势，解放了思想，提升了境界。在此次参观中我有以下几点心得：一、精细化管理要细到每一个点青岛港的班组管理工作可谓是精细化管理的模范标杆，我们在日常的基层管理工作中许多的细微地方得过且过，虽然在公司精细管理的条框里按章操作，但没有一个系统科学的方法来领会精细化管理的精神。青岛港的班组管理有许多亮点，如员工的更衣橱贴上照片及个人的座右铭，让每个员工上班换衣服时，就提醒自己要努力工作。还有工作场地上每个细角点都有明晰醒目的标识，让员工可以有章可循。这些细节都值得我们借鉴。二、认真的程度值得我们学习青岛港每天参观的人数很多，但在我们参观的时候，青岛港的员工都在聚精会神的工作，丝毫没有因为我们的到来而影响到他们的心态。这种认真的习惯不是那么容易的，需要长期的积累，就如同张总常说的“____正步走理论”，这一点在我们班组的建立活动中，在团队建立中，很受启发。青岛港的记录填写也非常的明晰明了，都是用电子打印版，我们公司如今还在用手写记录，虽有形不同，但意境一样，都需要认真的贯彻落实。三、学习培训的环境青岛港的培训学习工作落实的很到位，他们班组有专门的培训室，让员工们在工作之余可以在培训室里进展学习充电。他们的设备管理培训非常新颖，利用设备的横切面模型，让员工们可以直接的看到设备的内部构造和运行原理，让职工们可以更好的学习，帮助其更好的理解。在我们日常的工作中，也对职工进展培训，但就好比是蜻蜓点水般，只停留的理论培训的层面，真正想让员工从根本上理解设备的性能机构，还要向青岛港学习借鉴。这几点心得，是我学习后的感受，回来之后还要仔细的体会，认真的分析^p出我们的缺乏和差距，把别人的优点借鉴到我们的工作中，努力把别人的好方法变成我们自己的，这样才会是工作更好的开展。在参观完毕后我们在青岛的栈桥和五四广场上进展了玩耍，参观了海底世界，19日我们登上了崂山。沐浴着阳光，海风吹拂着脸庞，好自在的蓝天、碧海、金沙滩。素有“泰山虽云高，不如东海崂”的崂山，葱岭风光别具一格，感受着大自然带给我们的愉悦，让我们感觉到幸福的刹那美妙如初。同样，我们也感受到了公司带给我们的幸福，让我们可以在紧张的工作节奏中，出来开拓思路，感受新颖的东西，感受大自然带给我们的美。我们只有在将来的日子里努力的工作，努力理论精细化管理的精神，和我们的兄弟姐妹们一起努力，把我们的公司建立的更加美妙。祝愿我们的柯瑞明天更加辉煌!考察学习心得体会篇35月6日至12日，在区教育局的精心组织安排下，我们一行53人从xx出发奔赴全国教育名市——山东省xx市进展了为期四天的学习。在这短短的几天时间里，我们先后在xx二中、xx外国语学校、xx五中、xx一中几所学校进展了参观学习。期间观摩了课堂教学并与授课老师交流互动，听了学校领导的专题讲座，每天学习完毕后学员互相交流体会。这次学习，使我深