学院外事部工作筹划

第29页共29页学院外事部工作筹划学院外事部工作筹划。新的学期，对外联部来说是一个新的起点。面对新的时机与新的挑衅，下半学期外事部将持续以“传统成长，探究立异”的精力，以“安康奋进，推广品牌”的主导思想，进一步开展内部扶植和外部结合工作。一.内部扶植方面2、将赓续加强内部扶植，继对局部成员根本外事常识的养成后，本学期将更重视培养组织筹划才能，为下界社联结合会输入优良的治理人才。与此同时本局部会持续开展思想道德方面的进修晃荡，将外事部扶植成为一支表里兼修的____。3、持续加大年夜引智力度，标准外事行动，与时俱进，开拓立异，积极开展高校学术交换等方面的合作和联谊交换晃荡，进步外事部实力和长师的社会影响力。二、外部结合方面1、加强内部轨制扶植，施行雅绫擒的治理轨制。局部将施行镌汰制，及时清理本军____。进一步完美外事工作轨制，完美外事引导机制。重视进步外事工作人园裱工作才能，培养熟悉外事工作政策、外事工作方法方法的外事工作人员，加强涉外人员的教诲。3、在这学期里，为了进步长春师范学院的有名度，也为了更好的为学生供应办事，与各个黉舍，各个商家，媒体建立友爱关系，经常接洽沟通。在一年的光阴内，尽可能的把社联结合会外事部建立成为一个对内祷赝分派，对外谋求成长的重要局部，尽力进步长春师范学院的社会影响力。1、持续加强与其他局部的接洽，合营其他局部开展晃荡，重点做好外联赞助工作，将长春师范学院学子安康奋进的形象展示出去，并在推广自身品牌的同时晋升赞助品牌的形象，实现学院与外界的优胜沟通与合作。2、筹划与宣传部、科技部、人力资本部等局部合作，充分应用本局部与外界的信息接洽与科技部的搜集平台、宣传部的平台、以及人力资本部的人力为广阔年夜同窗供应勤工俭学的信息与相干办事，同时也欲望经由过程这项经久的工作。锤炼本局部成员不雅察社会动态才能以及增长社联各类平台的____率，到达效用的最大年夜化。以上为本局部本学年的工作筹划，在引导的支撑下和同窗的赞助下，我们将会竭尽所能，顺利完成筹划。f132.更多工作方案编辑推荐学院外事部工作方案范文新的学期，对外联部来说是一个新的起点。面对新的机遇与新的挑战，下半学期外事部将继续以“传统开展，探究创新”的精神，以“安康奋进，推广品牌”的主导思想，进一步开展内部建立和外部结合工作。一.内部建立方面1、加强内部制度建立，实行严密的管理制度。部门将实行淘汰制，及时清理本____伍。进一步完善外事工作制度，完善外事领导机制。注重进步外事工作人员外事工作才能，培养熟悉外事工作政策、外事工作方式方法的外事工作人员，加强涉外人员的教育。2、将不断加强内部建立，继对部门成员根底外事知识的养成后，本学期将更注重培养组织筹划才能，为下界社团结合会输入优秀的管理人才。与此同时本部门会继续开展思想道德方面的学习活动，将外事部建立成为一支内外兼修的队伍。3、继续加大引智力度，标准外事行为，与时俱进，开拓创新，积极开展高校学术交流等方面的合作和联谊交流活动，进步外事部实力和长师的社会影响力。二、外部结合方面1、继续加强与其他部门的联络，配合其他部门开展活动，重点做好外联赞助工作，将长春师范学院学子安康奋进的形象展示出去，并在推广自身品牌的同时提升赞助品牌的形象，实现学院与外界的良好沟通与合作。2、方案与宣传部、科技部、人力资部等部门合作，充分利用本部门与外界的信息联络与科技部的网络平台、宣传部的平台、以及人力资部的人力为广阔同学提供勤工俭学的信息与相关效劳，同时也希望通过这项长期的工作。锻炼本部门成员观察社会动态才能以及增加社联各种平台的____率，到达效用的最大化。3、在这学期里，为了进步长春师范学院的知名度，也为了更好的为学生提供效劳，与各个学校，各个商家，媒体建立友好关系，经常联络沟通。在一年的时间内，尽可能的把社团结合会外事部建立成为一个对内协调分配，对外谋求开展的重要部门，努力进步长春师范学院的社会影响力。以上为本部门本学年的工作方案，在领导的支持下和同学的帮助下，我们将会竭尽所能，顺利完成方案。学院外事部的学校工作方案新的学期，对外联部来说是一个新的起点。面对新的机遇与新的挑战，下半学期外事部将继续以“传统开展，探究创新”的精神，以“安康奋进，推广品牌”的主导思想，进一步开展内部建立和外部结合工作。一、内部建立方面1、加强内部制度建立，实行严密的管理制度。部门将实行淘汰制，及时清理本____伍。进一步完善外事工作制度，完善外事领导机制。注重进步外事工作人员外事工作才能，培养熟悉外事工作政策、外事工作方式方法的外事工作人员，加强涉外人员的教育。2、将不断加强内部建立，继对部门成员根底外事知识的养成后，本学期将更注重培养组织筹划才能，为下界社团结合会输入优秀的管理人才。与此同时本部门会继续开展思想道德方面的学习活动，将外事部建立成为一支内外兼修的队伍。3、继续加大引智力度，标准外事行为，与时俱进，开拓创新，积极开展高校学术交流等方面的合作和联谊交流活动，进步外事部实力和长师的社会影响力。二、外部结合方面1、继续加强与其他部门的联络，配合其他部门开展活动，重点做好外联赞助工作，将长春师范学院学子安康奋进的形象展示出去，并在推广自身品牌的同时提升赞助品牌的形象，实现学院与外界的良好沟通与合作作。2、方案与宣传部、科技部、人力资部等部门合作，充分利用本部门与外界的信息联络与科技部的网络平台、宣传部的平台、以及人力资部的人力为广阔同学提供勤工俭学的信息与相关效劳，同时也希望通过这项长期的工作。锻炼本部门成员观察社会动态才能以及增加社联各种平台的____率，到达效用的最大化。3、在这学期里，为了进步长春师范学院的知名度，也为了更好的为学生提供效劳，与各个学校，各个商家，媒体建立友好关系，经常联络沟通。在一年的时间内，尽可能的把社团结合会外事部建立成为一个对内协调分配，对外谋求开展的重要部门，努力进步长春师范学院的社会影响力。以上为本部门本学年的工作方案，在领导的支持下和同学的帮助下，我们将会竭尽所能，顺利完成方案。高校社团文化是大学生社团在长期的活动中所创造的精神财富，文化心理气氛的活动形式和物质形态，是大学生社团的物质财富与精神财富的总和。而高校社团不仅是一些有共同兴趣爱好，有共同目的与理想的群体，更是这一切的根底。然而对于我校来说，社团类别很多，但科技学术类的社团却非常少，再加上对于师范性院校，科技学术气氛本身并不浓重，科技社团文化开展非常不理想。科技部这一新成立的部门，面临这一宏大的使命，更是任重而道远。也就是说科技部今后的开展，不仅关于本部门生存，更展示着整个社团文化建立。所以，科技部的工作是必要的，更是刻不容缓的。而这一年度的工作方案目的与年初所做的部门开展方案目的一样，总目的，总任务仍就是：营造良好的高校科技学术气氛，更好的建立多位一体的高校社团文化。在本年度的根本目的，根本任务是：使科技部工作正常运行，成功举办预期科技类文化活动。带着一支科技类社团，在社团和学校打出自己的品牌。尽管工作有些起色，但是需要认清的是年度根本目的的完成仍有很大的困难，所以年初制度的“社联科技部20××—20××年度工作方案”的‘三步走’方案仍需继续实行，并在行动中给与完善，详细如下：一、对内完善与对外开展阶段与年初部门开展方案不同的是延长第一步“对内完善阶段”，并与第二步“对外改革阶段”结合在一起，在第一学期由步骤的实行。1、对内完善局部对内部人员管理的完善，即在编与外界机动和协助人员完善工作根本运行正常，主要是对内部人员技能完善培训和科技精英团队的创立，但在工作中仍坚持完善。1〕以____团为主，对本部门工作人员进展干部培训及思想交流。2〕开一次教育会议，除正常工作安排外，布置工作内容，整理科技部相关档案资料，商议上学期活动安排等，并做好以前活动总结。3〕找一适当时间进展干部根本技能培训，如：工作方案写法、活动筹划写法及通知等应用文写作培训。4〕科技部干事根本技能培训。电脑根本操作管理、word文档、excel表格及各种应用表格制作培训。5〕电脑photoshop操作培训及工作证制作、排版等。6〕每周开部门会议，并邀请嘉宾，主要做工作思想教育、团队合作教育、大学生创新思维培养等培训会议。通过以上各项培训，使部门干事尽快纯熟本部门业务，以更好的完本钱年度的根本目的和任务。2、对外开展局部因本学期社团招新改革，社团制度改革，科技文化类社团更是所剩无几。所以对于年初方案改动，便对外改革为对外开展。另创立博弈棋社、科技创造社团、摄影工作室等，并联谊电子竞技协会、迈阔工作室等组织，开展相应的文化活动。另在本阶段里，本部门除配合社联其他部门完成活动外，将开展以下几项活动：1〕开展首届“博弈杯”棋艺交流大赛第一赛季团体赛，并做好总结，为以后相关的活动提供参考。2〕在期末考试前组织本部门成员进展一次外校参观学习，以进步干事工作热情。二、打造品牌阶段本阶段时间安排与年初方案相比有所增长，主要在下半学期。其中在第一局部未完成的培训方案也可放在这一阶段进展，本阶段将举办以下几项活动：1〕请校内外资深老师做一次科技类学术讲座，以增强学生对科技文化的热情。2〕举办首届“博弈杯”棋艺交流大赛第二赛季个人赛比赛。3〕联谊电子竞技协会创办全校“cs”反恐电子游戏竞技，以增强学生对电子文化的认识。4〕举办“我眼中的美丽长师”摄影比赛及摄影展。5〕举办公益广告设计大赛，以进步学生环保等意识。以上为科技部20××—20××年度工作方案内容，通过这些活动来宣传科技文化，宣传科技部，以做到更好的开展，增进学校的科研学术气氛。最后，希望科技部全体人员能齐心协力完成方案里的每一项，以更好地完本钱年度的根本目的和任务，真正的开展科技，打出社联，打出科技部自己的品牌！学院外联部工作方案外联部可谓是学院对外交流的一个窗口，从对外招商引资到增进与其他院校的交流。从院内活动到对外的宣传，都是外联部的活动空间，就其局部本身来说是一个工作环境相对灵敏的局部。外联部以对外联络，展示风采，汲取精华为工作宗旨。为了更好的开展外联闻的工作，现将工作方案如下：第一：保障系内其他局部开展活动所需的场地，物品以及服装等后勤需要。此项工作作为本部的常规工作。第二：开展与其他高校的友好关系，通过与其他高校的联络交流，把其他高校的特色引进我校，把我校的特色工作推广到其他高校，到达丰富广阔同学的课余生活，扩展同学的视野，加强高校间同学的联络交流的目的。第三：我们局部要寻求埋伏的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们系搞好学生工作，打出品牌，树立在社会上的良好形象是很有帮助的。第四：要加强与院内其他系部的联络和交流，从而在工作上更好的互相配合，共同为广阔师生效劳。第五：要紧跟学院的步伐，理解社会动态，从社会上引进一些信息知识，例如请外界专家来我院开座谈会等，让同学们有一个理解社会、接触社会的时机，进步我院学生素质，使我院的教学工作更上新台阶。第六：建立完善的____档案，维持与客户的友好联络。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。固然此项工作有所困难，但它对我局部甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联络。第七：制定完好的局部规章制度，并要求局部职员严格遵守其制度。例如，外出联络工作，应先制定工作方案，工作完毕回校后，亦及时作总结、汇报，决不私下联络任何活动。第八：市场开展战略要科学、市场调查要深进，外联工作要深进。充分利用各种社会资，翻开外联打破口。以上是我们对外联部的筹划、构思，其中还存在很多缺乏。我们将在理论中发挥外联部灵敏变通的工作方法，务真，务实地凭借好局部的常规工作。以开拓创新的精神协助团总支、学生会推广学院品牌。以真诚的态度与各单位，各局部搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。学院外联部成员工作方案学院外联部成员工作方案初来此地，对于一切只能用生疏来形容，怀着好奇、挑战的心走进了xx学院外联部，成为部下一员，是快乐的吧！热而我知道为时过早了，接下来是更具挑战的任务在等着我。所谓无规矩不成方圆，无方案不谈不上成功，下面是我对本学期的工作方案，大致如下：1、以良好的精神状态、强烈的责任心、百分之百的自信通过试用期。在这过程中要理解内部的一切事物，扩大自己的交际才能，用自己的实力获得别人对我的第二次信任，成为一名真正的学生会干部。2、首要任务是完成迎新篮球会的赞助问题。尽量在校园里面拉，假如不行就到外面去，虽然知道困难，可为了完成在这里来的第一次任务，为了让自己从不知到知，从不会到会，学到东西，我将自强不息，努力将此次工作完美完成。3、在十一月份以前和各同学完成xxx的赞助。积累上次的经历，高效率完成这次的工作。4、接下来是少数民族茶花会。这次活动不是大型得，可能在拉赞助是会比上两次更不容易，可我不会退缩，因为他是我们外联部的责任，有了上两次的经历，脸皮应该够厚了，打击在也算不了什么了。有的是信心、是坚持、是微笑。5、我想本学期最后的一次拉赞助是冬季篮球运动会了。最后了谁不想画上一个圆满的句号，当然我也不会例外，为了这次最后的圆满，我有考虑过，由于这次活动是运动型的，我会把目光放在休闲装、运动装上，当然也不会放过其他时机，为本学期的拉赞助这过版快画上圆满句号。6、校外的完了，自然是校内，与其他学院联谊搞活动。通过这次活动，扩展自己的交际才能，进步为人处事的才能。7、对本学期工作进展总结。与其他同学交流，理解别人的经历，比照自己，发扬优点、祢补缺乏。这一学期的活动根本上就这些了，可我是学生，我知道自己的首要任务是学习，决不会因为工作的原因荒废了学业。不过正所谓方案不如变化，我认为随机应变也是相当重要的，大胆、细心、脸皮厚的特点我会充分发挥出来。对以上方案不满意，请提出，我会改正。学院体裁部年度工作筹划跟着换届工作的顺利完成，新一届的学生会加倍活力盎然，尽头实足，学生会体裁部也将在新学期中迎来新的挑衅。经历了我院元旦晚会、冬季体育节、敬老院慈善晃荡、“雷锋杯”、“木兰杯”、“国球杯”、掼蛋大年夜赛等大年夜型晃荡。在充分总结上一学期工作的根本上，我们对这学期的工作信念满怀。这学期，我们仍将承当开展各类情势的体裁以及公益性的晃荡，进步学生的身材本质和文化品位，尽力使我局部的工作更上一层楼。以上就是体裁部在这学期作出的工作筹划，在将来的工作中，我们体裁部将以高涨的热忱和严谨的立场去做好每一件事，尽力完成上级交给我们的义务，加强局部的扶植，做好本局部的本职工作，积极合营好其他局部的各项义务，欲望今后的工作更上一层楼。XX年5月15日，淮海工学院持续教诲学院学生会主办的首届掼蛋大年夜赛如期举办。此次晃荡是学生会的破冰之举，是学生会初次举办的晃荡。此次晃荡共有7组学生36人参加比赛，8位师长老师参加，前来参赛的选手齐聚二楼多媒体，大年夜家济济一堂，气氛非常活泼。比赛以抽签的方法来决定敌手。比胜过程中，选手们在遵守比赛规矩的前提下大年夜展身手，展示高超牌技，与敌手一较上下。此次晃荡丰富了同窗们的校园生活，加强了同窗之间的交换与友谊，发扬了竞技精力，表现了同窗们积极向上的生活立场。对体裁部的档案材料进展整顿归纳。一是便利日后工作需要时查阅，二是保存体裁部汗青，让每一个新参加体裁部的人可以或许懂得体裁部的成长过程和借鉴晃荡经历。同时，我们会把各类工作方法与工作技能以及成员们形成的成熟可行的设法主意整顿成册，并赓续进展更新、增长和删减，包含申请某场地应预备的材料和应走的流程这些详细工作、晃荡今后将走一个什么样的立异之路这些好的设法主意，使今后的体裁人在碰着一些简单工作时能像查阅百科全书一样翻看目次就能按照方法去解决问题，而不是因为没有经历导致什么工作都需要去咨询本身的学长们。如许不仅可以大年夜幅度的进步局部工作效力，有更多的精力与光阴去立异关键的工作，还能使体裁部因为换届而流掉的工作经历与好的设法主意削减到起码，大年夜如今开端做起，我信赖经由过程一准光阴的积聚，这个册子会变成一个很好的工作指导手册。为了进一步丰富我院校园文化生活，营造积极向上，清爽高雅，安康文明的校园文化气氛，打造调和校园，展示我校学生的芳华风度和精力风貌，激发学生对艺术的兴趣和爱好，培养学生安康的审美情趣、优胜的艺术教养和寻求真谛的科学精力，引导他们向真、向善、向美，获得周全调和的成长，大年夜而推动校园精力文明扶植，进步黉舍的办学品位。我院筹划于5月底6月初举办文化艺术节和每周的小晃荡，如“两人三足”、“投篮比赛”、“呼啦圈”、“俯卧撑”、“吹气球”等。2023年学院外联部年度工作方案一、外联部内部工作方案⒈外联部的工作相对其他部的工作来说比拟特殊,我们的工作要走在其他部门之前,很需要其他部门的配合和提早得到各部的协助,所以我们与各部搞好关系是非常必要的。⒉外联部将会尽可能的发挥本部作用,与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流,建立良好的合作关系,以便为我院的各大活动提供物资所需,保障活动的完善与到位。⒊外联部是最能表达其理论才能的团体,要求具有较高的综合素质,因此,我们方案本学期进展一些相关的培训。⒋外联部对外代表着社联乃至学院的形象,因此,外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立老实守信、精练能干的形象,我们应以培养个人素质的根底工作做起,并与各部保持亲密联络。二、有关外联部拉赞助的详细方案⒈外联部的工作应该是长期、持续的,平时应多注意校园周围的商家和与学生生活相关的商家,本与其保持亲密联络。⒉与人力资部合作,发挥协同的积极作用,为我院进展大规模宣传活动，为日后招商引资做好铺垫.并请会员效劳部为有意合作的商家量身定做符合其要求、符合其特点的筹划案吸引商家的赞助目光,争取商家的支持与赞助。⒊外联部可以牵头搞一些活动,如组织联络参观一些知名厂家,知名人士做互动型讲座,请厂商倾谈成功经历,举办各项新产品展览、促销等活动.4.针对外联部由于刚刚起步的状况,我部决定建立完善的____档案，维持与客户的友好联络。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联络。三、长期工作方案：1、联络往届外联部的师兄师姐，建立长期联络，向他们学习相关的经历，如开展交流会、讲座等。并争取与他们所建立的老客户建立联络及相关合作，以优良的作风及高效的工作建立良好的信誉，达成长久的合作关系。2、全体成员定期总结经历教训，建立以客户利益为出发点的完好的赞助体系，改善传统的单一经费制赞助形式，大胆创新。通过互相交流，进一步从理论和理论两方面进步认识和才能。3、与其他部联办一些有意义的活动，让同学们的知识及兴趣在理论中得以充实与进步，学生会其他部门有什么活动时，我部会尽可能的到校外联络赞助单位，为其提供资金及资支持。4、组织本部及其他部门的干事的联谊活动。加强理解，加深感情，使得大家能齐心站在一条战线上为学生会效劳。在实际工作中，我们会以工作方案为根底，结合实际情况进展合理调整，完善自我，起到与外界联络的桥梁的纽带作用，发挥我们外联部的职能。争取再做打破，为大学生社团结合会的建立添砖加瓦，为商院争取荣誉。2023年学院外联部年度工作方案范文一、外联部内部工作方案⒈外联部的工作相对其他部的工作来说比拟特殊,我们的工作要走在其他部门之前,很需要其他部门的配合和提早得到各部的协助,所以我们与各部搞好关系是非常必要的。⒉外联部将会尽可能的发挥本部作用,与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流,建立良好的合作关系,以便为我院的各大活动提供物资所需,保障活动的完善与到位。⒊外联部是最能表达其理论才能的团体,要求具有较高的综合素质,因此,我们学期进展一些相关的培训。⒋外联部对外代表着社联乃至学院的形象,因此,外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立老实守信、精练能干的形象,我们应以培养个人素质的根底工作做起,并与各部保持亲密联络。二、有关外联部拉赞助的详细方案⒈外联部的工作应该是长期、持续的,平时应多注意校园周围的商家和与学生生活相关的商家,本与其保持亲密联络。⒉与人力资部合作,发挥协同的积极作用,为我院进展大规模宣传活动，为日后招商引资做好铺垫.并请会员效劳部为有意合作的商家量身定做符合其要求、符合其特点的筹划案吸引商家的赞助目光,争取商家的支持与赞助。⒊外联部可以牵头搞一些活动,如组织联络参观一些知名厂家,知名人士做互动型讲座,请厂商倾谈成功经历,举办各项新产品展览、促销等活动.4.针对外联部由于刚刚起步的状况,我部决定建立完善的____档案，维持与客户的友好联络。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联络。三、长期工作方案：1、联络往届外联部的师兄师姐，建立长期联络，向他们学习相关的经历，如开展交流会、讲座等。并争取与他们所建立的老客户建立联络及相关合作，以优良的作风及高效的工作建立良好的信誉，达成长久的合作关系。2、全体成员定期总结经历教训，建立以客户利益为出发点的完好的赞助体系，改善传统的单一经费制赞助形式，大胆创新。通过互相交流，进一步从理论和理论两方面进步认识和才能。3、与其他部联办一些有意义的活动，让同学们的知识及兴趣在理论中得以充实与进步，学生会其他部门有什么活动时，我部会尽可能的到校外联络赞助单位，为其提供资金及资支持。4、组织本部及其他部门的干事的联谊活动。加强理解，加深感情，使得大家能齐心站在一条战线上为学生会效劳。在实际工作中，我们会以工作方案为根底，结合实际情况进展合理调整，完善自我，起到与外界联络的桥梁的纽带作用，发挥我们外联部的职能。争取再做打破，为大学生社团结合会的建立添砖加瓦，为商院争取荣誉。院外联部工作方案新的学期已经开场，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳了27名新部员，为外联部注入了新颖血液。以饱满的热情，激昂的情调，带着我们的“诚信，激情，真诚，感恩”面对新一学年的工作。部门职能：外联部的职责，即利用社联在学校所拥有的的资，与社会商家进展洽谈，协商，换取活动所得收益，为社联根本运作提供资金，从而锻炼的沟部员的沟通协作才能。其次，积极参予社团内部活动，着重以社联社团活动为媒介，创造最大的经济价值，同时扩大社团在校的影响力。管理理念：1。团结大多数，严密极少数。2。民主集中原那么。关键时刻实行强权政策，一般时刻采取采纳制，少数服从多数的方法。3。时刻进步积极性，增强凝聚力量详细措施：1、入岗培训。这是针对新成员而言的。通过入岗培训，新成员可以深化理解外联，对社联的开展状况、价值取向、活动流程、管理制度等都可以进展全面的理解。最本质的是纯熟掌握根本的工作素养。2、例会交流。例会的实行是对上周部内情况的根本总结，并对下周所要做的事一个大体安排。并可以在会上让大家分享自己上周工作上的经历，这样才能保障零散知识和经历不被遗忘和流失，而这些零散的知识和经历可能是外联活动中中最需要的。3、文化积累。一个组织要想维持长久的开展，文化是避不开的话题。部内首先要有一个轻松的气氛这样就可以聚人心，人心齐就可以干好每一件事了，多组织部内活动，这样利于部内团结。以下是本学年外联部的工作方案：1。干好本职工作，建立良好的资金链保证。2。尽快组建完善外联制度，与社团合作保证市场公平。3。预计结合社联其它部门与社团在11月中旬举行“我的青春”演讲比赛。4。预计在12月31号结合各部举办社联迎新年活动。5。预计明年4月份举办社联第一届“爱社联，社团家”征文活动。新的学期已经开场，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳了14名新部员，为秘书处注入了新颖血液。此刻，我们新老成员都正以饱满的热情对秘书处的工作有着强烈的期待，已做好了准备迎接新一轮的挑战。西安建筑科技大学东校区社团结合会作为管理并效劳于东校区社团的校级组织，在促进其下属40个社团的开展中，发挥着重要的作用。而秘书处作为社团结合会的枢纽部门，是社联面向社团的窗口。同时，也是____团与社联下属部门之间、社联与社团之间联络的纽带，在协调各方关系方面发挥着不可替代的作用。对于秘书处的工作，我们坚持“尊重制度，尊重个性，注重细节，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各项工作。作为副秘书长，我们将会以身作那么，树立踏实认真、积极主动的工作作风，在促进社联社团开展方面起带头作用。以下是秘书处本学年的工作方案：一．做好日常工作1．日常值班工作：接待来访人员，并帮助解决其工作困难。2．搜集社联社团各项信息，并做好资料的整理与归档。3．负责社联财务的管理。4．上传下达各项决议，保证信息渠道的畅通。5．在____团的提议下起草社联的各项规章制度。6．完成____团分配的各项工作任务。7．搜集活动筹划、申请，负责活动审批工作。8．协调各方关系，为社联社团开展提供良好的人文环境。二、加强内部建立〔一〕制度建立：1、例会制度：秘书处将每周召开一次部门会议，对上一周工作进展交流总结，并安排下周工作。例会时每位成员必须按时到会，不得无故旷会。2奖惩制度：秘书处制定了“西安建筑科技大学东校区社团结合会会秘书处干事量化考核评优制度”，旨在鼓励部员，进步部员工作积极性，更好的做好社联工作。〔二〕组织建立：1、完善值班制度、例会制度等规章，多角度考核部员工作，以保证部员对日常工作的高度重视。2、坚持按制度办事，针对成员中出现的问题及时在例会中讨论批评和自我批评，注重对对部员的奖励和批评。3、鼓励部员进步工作热情，对工作中出现的问题进展考虑，加以总结，促进工作效率的进步。4、注重内部管理的人性化，在处理上下级关系时，强调彼此尊重，真诚相待，平等团结，进步全体凝聚力。三、对社联工作的建议社联分为七个部门，虽然大家工作分工，工作任务也有所不同，但都以谋求社联社团开展作为共同的工作目的，所以在社联各部门间应加强交流，加强社联内部的团结协作。此外，我们可以实行“制度上墙，工作上墙”。“制度上墙”，以便大家照章办事，保证工作质