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第16页共16页巡防队员工作体会巡防队员个人心得体会〔一〕我是一名普通的巡防队员,和大多数的人想的一样,入巡防队就是想保一方安宁。每天的工作简单却又不平凡。入到了这个大家庭,感受到了着同事之间的青春与活力;体会到了着领导的关爱和关心。为这个社会传递着我们的正能量,发挥着我们的光和热。金秋十月的一天,我们的杨队带着我们这些刚培训过的新队员进展设卡盘查。说实在话在来这里之前我的毕业院校为我们组织过不止一次的实习。而其中大局部工作的流程,方式,方法我都有一定理解。但第一次的设卡我心里还是有点小慌,不过看到这么多同事陪我一起之后我心里又瞬间有了底气。招手示意前方车辆靠边停车,让驾驶员熄火并摇下车窗,然后敬军礼,“您好,请出示一下您身份证,驾驶证。”核对驾驶员信息。“谢谢您的配合。”在一个军礼,示意放行,一气呵成。过后想想其实也没有想象中的那么难。很多事看似很难,但真正做起来的时候其实很简单。三个要点:胆大,心细,脸皮厚。这也是是我们队长在培训我们的时候说的至理名言。白天我们游走在大街小巷;晚上我们在茫茫夜色中蹲点设卡。放弃了与家人的团聚,守卫着一方平安。当然有时候人民群众对我们的工作也会存在一些误解,会牺牲一些人民群众的便利。不过正如我们这些队员牺牲与家人团聚的时机来保卫大家的安宁一样,有些时候很难十全十美。我也相信,只要我们努力工作,并把我们的'工作做到位,将来我们xx县一定会更加平安和谐。巡防队员个人心得体会〔二〕一年来,在区农林渔业局、区森林派出所、街道农林水办的正确领导下,我坚持“以人为本”的指导思想,“预防为主,积极消灭”的方针,努力为担负起确保了森林资和人民生命财产的平安、维护社会稳定的责任做出应有的奉献。现将我一年来工作情况总结汇报如下:一、思想政治方面坚持以科学开展观为指导,注重思想政治修养,通过不断学习和理论,进步政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟,不断改造自己的主观世界,努力争做一名政治思想过硬,业务才能强的森林巡防队员。二、业务工作方面1、积极做好值班出勤。按值班工作制度,按时上下班,不擅离岗位;因特殊情况不能值班时,按请假制度应提早报告队长。2、加强学习培训。协助队长组织队员认真学习森林防火法律、规章制度;纯熟掌握森林防火根本业务知识;纯熟掌握有关通讯工具和扑火物资调配及使用方法。3、认真做好平安隐患排查。对包干负责的林区,加强监控和巡查防范力度,加强林区野外火管理。一经发现火情,做到及时报告、扑救,最大限度降低损失。4、定期对防火器材检查。为了确保发放的森林防火消防器材可以在发生火灾时第一时间用的上,协助队长组织队员对森林防火消防器材进展全面检查,对机具器械等物资性能进展检查及维护保养。5、加强森林防火互动机制。配合队长与布吉、坂田街道森林巡防队建立区域性森林防火联防联治机制,做好信息共享、预警互通、预防联动、扑救互动。三、存在问题及下一步打算回忆一年的工作学习,检查自身存在的问题,我发现存在以下问题:一是学习不够。当前,以信息技术为根底的科技迅速开展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候,有时情绪过于急躁,这是自己政治素质还不够高的表现。针对以上问题,我为明年确定了努力方向是:一是加强理论学习,进一步进步自身素质。要适应新形式下的新要求,必需要通过对国家法律、法规以及相关政策的深化学习,增强分析^p问题、理解问题、解决问题的实际才能,二是增强大局观念,转变工作作风,努力克制自己的消极情绪,进步工作质量和效率,积极把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民效劳的思想,脚踏实地的工作。巡防队员个人心得体会〔三〕一、指导思想以党的十六届四中全会精神为指导,认真贯彻落实区政法工作会议精神,以保持____员先进性教育活动为动力,加强队伍建立,完善规章制度,严明工作纪律,强化治安防范,为全区经济开展创造和谐的社会环境。二、主要目的1、建立健全完善规章制度。在原有制度的根底上进展修改完善补充,使其具有可操作性,用制度去管理、约束、标准巡防队员的行为,从而到达巡防队的管理实现制度化、标准化。2、建立信息防控体系。每位巡防队员要开展两名信息名。及时捕捉情报信息,为预警机制,提供信息情报,为把不稳定苗头化解在萌芽状态创造条件。3、建立一支群众监视队伍。每个社区要聘请十名楼院长为义务监视员,对巡防队员仪容、举止、滋酒上岗、巡逻情况等实行监视,一来催促巡防工作,二来得到居民的理解和支持。4、建立一支公正廉洁的督察队伍。打铁还须自身硬,建立一支高素质的督察队伍,要求督查熟悉检查社区的社情、队员的根本情况、熟记评比标准及百分考核细那么;举止大方、礼貌、提倡微笑督查,杜绝罚款。5、建立一支高质量的应急分队。根据“精干、管用”的原那么,建立一支处置突发事件的应急分队,完善方案、加强领导,增强应急实力,到达有情况在二非常钟内完成集结。6、建立一套指挥系统。建立一套具有现代化综合指挥系统,制订防洪、防火、防震、防聚众闹事等方案,为区领导组织指挥及规划决策提供可靠资料,为中原区经济开展做奉献。7、进一步完善标准社区警务室建立。警务室的东西放置要统一,上墙的内容要根本一致,各种记录要标准。8、坚持礼仪巡逻,树立中原巡防形象。在抓好内强素质的同时,各中队精选出形象好、个头高、体格强健、军事素质强的队员成立礼仪巡逻队,在我区主要街道、重点防范时间加强防范,实行礼仪巡逻,塑造我区巡防外在形象。三、主要措施1、为进步队伍的整体素质,在坚持每周政治学习教育的根底上,在全体巡防队员中开展“珍惜社区巡防荣耀称号,塑造社区巡防荣耀形象,谱写社区巡防荣耀篇章”为主要内容的“三个荣耀”活动,树立巡防队员“自尊、自爱、自强、自立”的信心,唱响《巡防队员之歌》,增强队伍的凝聚力和战斗力。2、“双向选择,竞争上岗”管理引入了竞争机制。为增强巡防队伍管理,充分调动广阔巡防队员的工作积极性,增强责任感,各办事处要实行“队长竞聘,队员竞岗,双向选择”的用人制度。经过引入竞争机制,进一步加强巡防队伍的管理,增强巡防队员的责任心,进步工作效率。3、加强业务培训,进步治安防范技能。为进步巡防队员整体素质,开展春季大练兵活动,各队分期分批进展组织施行,4月中旬完毕,训练内容除根本列队动作以外,还要训练擒拿搏斗、防身术,警棍操、处置突发事件的战术等,做到执勤、培训两不误。4、严把入队关。在填补队员时,按照“三优先、三不要”的原那么补选队员。“三优先”即党、团员优先;复员退伍军人优先;热爱巡防工作,有奉献精神的优先。在政审上,严格按照招聘标准。坚持“三不要”即本人及家属练习的不要;有违纪违法行为的不要;曾被原单位开除辞退的不要。同时对新入队队员体能、文化程度要进展测试,比照____征兵的体检、政审严格把关,确保队伍的纯洁性。5、开展争领先进社区,争做优秀队员活动。大力开展争先创优活动,巡防办每个月对社区进展一次评比,分别设置“零发案社区”、“作风纪律”、“抓获现行”、“预防可防性案件”、“好人好事”等流动红旗,每月评选3—5名优秀巡防队员。通过评先活动,使巡防队形成比、学、赶、超的争先创优场面。6、抓典型、树亮点。与综治、稳定、处法相结合,在抓典型,树亮点上下功夫,以典型促工作,以典型鼓干劲,今年方案抓十到十五个特色亮点,作为典型树起来,通过典型的示范带动,进步全区巡防队的工作程度。7、加大宣传力度,扩大影响力。办公室人员搜集信息,积极投稿,全年市级以上新闻媒体完成2篇,区级不得少于10篇,各中队市级以上报刊2篇,区级10篇,同时建立巡防工作信息网,实现信息网络化。总之,我们要认真研究社区巡防工作,尽职尽责抓好各项工作的落实,为实现“六进步,六确保,两个明显下降”努力工作。巡防队员个人心得体会〔四〕上半年,巡防队全体队员在镇党委政府及派出所的领导下,积极采取“防”、“打”结合的有效措施,不断加大辖区巡逻防控力度。狠抓队伍作风管理,健全完善各项规章制度,以制度标准队伍,确保队伍的纯洁性和稳定性,较好地发挥了巡防队伍维护治安的作用。现就巡防队上半年工作情况总结如下:一、队伍建立和管理工作成绩的好坏,决定于队伍的建立和管理程度,今年以来,巡防队得到了镇党委政府和派出所的高度重视,队伍得到了加强,对不能胜任巡防工作的队员予以了辞退,将爱岗敬业,年富力强,热爱巡防工作的及时补充到队伍里来,大大增强了队伍的力量,队员素质也有了较大的进步。巡防队始终把队员思想建立放在第一位,每月进展一次队员政治学习和思想教育,学____和国家的方针、政策,并结合当前形势对队员进展政治思想教育,通过学习增强了队员的凝聚力和战斗力,有效地进步了队伍素质,每月召开一次队务会,及时解决工作中出现的问题,对以获得的成绩给予充分肯定,确保了巡逻执勤工作标准,有序进展,真正把治安巡防工作落实到实处,镇党委政府对巡防工作的高度重视,在财政相对紧张的情况下,保证了巡防队员工资的按时发放,为巡防队员装备了统一制式的全套巡防制服,头盔并装备了相应的执勤器具使巡防队在整体形象上上了一个新台阶。二、巡防工作巡防队以预防和减少违法犯罪,维护社会稳定和治安秩序为己任,依靠社会各种力量,在辖区内进展治安巡逻和防范,针对地处城郊结合部,流动人口复杂繁多治安、刑事案件发案高的特点,将巡逻工作进展科学合理的安排,对重点地段,复杂场所进展重点防控,白天派队员在面巡逻防范,晚上以巡逻和守点布控相结合的形势,全面防控辖区的治安,有效降低了辖区的犯案率,打击了违法犯罪。巡防队在做好巡逻执勤工作的同时,积极配合镇综治办做好综合治理方面的工作,巡防队积极参加镇党委政府的维稳工作,巡防队员本着不怕苦不不怕累的精神,服从命令,听从指挥,坚守岗位,充当了维稳工作的生力军,为镇维稳工作做出了奉献,得到了镇领导的高度赞扬,巡防队还协助综治办对辖区进展各类检查和整治,全年共清查辖区内违规网吧,电游室、娱乐场所25次,协助镇司法所进展法制宣传6次,巡防队当好了综治办的助手,为镇综合治理工作做出了奉献。巡防既是社会治安综合治理的生力军,还是公安机关的补充力量,巡防队在派出所的带着下,参与当地社会防控工作,全年协同派出所开展清查暂住人口行动25次,消防平安检查15次,共查出各类消防患60余处,下达整改通知书20余份,有效防止重大平安事故在辖区内发生的。三、工作中的缺乏我们在狠抓队伍建立和管理的同时深感队伍还存在缺乏,队员的主人翁意识不强,工作积极主动性有待进步,队员无进取精神,责任制落实不到位。在今后的工作中,在镇党委政府及派出所的正确领导下,我们将努力进步队员素质,不断加强队员业务,做好工作总结,从中汲取教训,政治教育培训,做好工作方案,克尽职守,为维护辖区社会稳定,为保一方平安,为创立平安康店做出我们应有的奉献。城管队员工作心得城管队员工作心得我作为一名普通的城管队员,已在这个平凡的岗位上工作了12个年头。___年的风雨城管,体会多多,感慨多多。在此我想谈一下自己的亲身体会和对城管工作的几点浅薄认识。在过去的十几年中,我们浠水城管大队不断探究城市管理的新思路,尝试过许多的管理新形式和新举措,主要有以下几方面:1.抓住管理重点,推行分级管理。对主干道实行严管,对次干道实行严控,对小街小巷逐步标准。2.取缔管理乱点,进展集中整治。我们集中整治了水果批发市场、钢材批发市场,开展了对流动摊贩、占道经营、违章户外广告等的专项整治。3.机动与定点相结合,重点路段重点管理。重点路段实行定时、定人、定岗,一般路段以机动巡查为主。4.尝试城市管理走社会化道路,加强协管共建。启动“门前四包”,招聘城管协管员,调动广阔市民的积极性,吸引全社会参与管理。一、工作现状随着城市化的快速开展,城市规模的逐步扩大,城市整体功能的加强,以及市民文明素养的进步,对城管工作也不断提出了更高的要求。虽然过去我们在城市的管理工作中获得了瞩目的成绩,总结和积累了许多的珍贵经历,但是,目前的城管工作仍时时有可能陷入困境,表如今以下几个方面:1、广阔市民的城管意识冷淡,缺乏文明意识、公德意识,认识不到自己在城市管理中的地位和责任。长期形成的随意摆摊设点、乱扔乱丢行为有着较大的普遍性和惯性,在我们纠章过程中,很多人认为自己没有犯好大的法,城管也不能把他怎么样,甚至有少数人不但不理解、不配合城管行为,而且有十清楚显的抵触情绪,城管工作承受的压力很大。2.由政府牵头、部门配合、社会参与的齐抓共管机制并没有真正建立起来,城管工作得不到各职能部门和社会的广泛支持和配合,仅靠我们城管部门的单枪匹马孤军作战。再加上我们城管法制不是很健全,在执法过程中让我们深感责任重大、权利太小,想管无力管,理直气不壮,管理起来难免缩手缩脚。3.城管管理措施还不到位,长效机制还处在不断探究与研究中,一些困扰城市管理的“脏、乱、差”等老大难的问题,难以走出“整治——反弹——再整治——再反弹”的怪圈。对于违章行为,我们往往注重于突击整治,声势大,见效快,而日常管理环节相对薄弱,整治成果难以长期稳固,使管理工作陷入“一整就好,一停就乱”的恶性循环之中。4.城市建立中关系到老百姓生活、影响市民生活质量的配套设施没有及时跟上,给市容管理增加很大的难度。5.城管队伍自身的综合素质还有等进步。在我们的队伍中,仍不排除少数人在执法过程中吃、拿、卡、要,不竖城管形象,导致市民对城管队伍有看法,不支持城管工作。二、工作心得综上所述,尽管有许多不利因素,但是只要我们有信心,在以后的工作中,进一步改良和完善工作机制,不断的学习努力进步自身文化素养和执法才能,城管工作一定可以做得更好。我以为可以从以下几个方面入手:1.加大宣传力度,让城市管理家喻户晓,进步市民的城市管理意识,开展城管法律法规知识宣传,普及城管知识,同时,通过各种广告栏、新闻媒体,形成全方位的宣传气氛,使城市管理深化人心,实在营造“人人参与,齐抓共管”的新格局。2.协调具有城市管理职能的相关单位,积极参与城市管理,优化整合各方资,共同推开工作。加强与工商、交警等城市管理相关单位的沟通,共同协商解决城市管理中的重大问题,让彼此发挥所长,更好地促进城管工作的开展。3.建立一套健全的长效的管理机制。城管工作面临许多难点、热点问题,仅靠一阵风式的突击整治,很难从根本上解决问题,难以摆脱“整治、反弹、再整治、再反弹”的怪圈,而坚持以人为本,疏堵结合,实行长效管理是走出这一怪圈的有效途径。4.以人为本,塑创形象,锻造和培养一支新型城管队伍。做到“外竖形象,内强素质”,在进步综合素质上下功夫。城管队伍是城市管理的主力军,一流的城市管理工作业绩离不开一流的队伍,要管好城市,首先要建好队伍,要突出思想素质教育,培养队员爱岗敬业、廉洁奉公、勤奋务实的精神,要突出执法业务技能培训,增强队员法制意识和法律素质,进步执法才能和程度,塑创文明执法,严格执法,正确执法的形象。城管工作是一项复杂的、长期的系统工程,只有起点,没有终点,只有更好,没有最好,只要我们要有信心,与时俱进,开拓进取,不断创新,一定能走出一条合适自己的特色之路。女特警队员工作体会-我的荣耀与成功女特警队员工作体会-我的荣耀与成功我的荣耀与成功在我儿时的记忆里最喜欢玩的游戏莫过于警察抓小偷,而我每次都要争着当警察,那怕是争得面红耳赤也不甘势弱,以能当上“警察”,为游戏中的最大“荣耀与成功”。久之,竟得默许,一不小心成了小伙伴玩耍中的“警察专业户”。一年前,通过层层挑选我有幸成为了萍乡市特巡警支队的一名女特警队员,终于圆了儿时的梦想。那一刻,摸着那崭新的制服,心里有说不出来的冲动,感觉到自己仿佛换了一个人,甚感“荣耀与成功”!可没有多久,我就体会到了做好一名警察远不是“荣耀与成功”那么简单。特巡警因为工作的需要,不管刮风下雨,严寒酷暑,都要保证警容严整。冬天尚好对付,最怕的便是夏天,柏油马路的外表气温高时达摄氏60多度,警帽被烈日照着发烫,头上象顶着蒸笼,脚下象踩着火焰,背上的衣服下班后总是结着一层盐渍,爱美的女孩何曾有过这样狼狈的感受。假如这些仅是治警的严谨,需以付出爱美的天性,曾是军人的我尚能旦然,而难以承受的便是在平时一些执法过程中遇到一些群众的不理解,对我们辱骂以止于动手打我们,心中有说不出的委屈。那一刻,感到的不是“荣耀

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