货车销售岗位职责

货车销售岗位职责货车司机岗位职责1、司机必须遵守《人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车。同时遵守本公司相关的规章制度。2、公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。3、适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁（包括车内,车外和引擎的清洁）。4、车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告直属上级或部门主管,并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。未经批准,不许私自将车辆送厂维修,违者费用不予报销车辆要定期保养（在公司指定地点）,爱护车辆设备及工具,掌握简单的车辆故障排除方法,服从调度,按时完成运输任务,发现问题及时向领导汇报,杜绝安全事故发生。5、开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。6、司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担,并给予行政处罚，一次500元。7、行车途中如发生交通事故,应当立即报警待处,不得逃离现场如因违反交通规则而发生事故的,司机应承担全部后果和责任。8、司机因违章或证件不全被罚款的,不予报销。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。造成重大事故的,除保险公司正常赔偿以外的一切责任及损失由司机自负。9、公司用车时,要准时出车,不得误点。出车后,按要求做好行车记录,详细记录行车时间、里程、起始地、事由等,次日将行车记录交管理人员审核签章。每月末按确认过的出车里程统计当月行车里程总数,计算出车公里。10、上班时间内司机未被派出车的,应随时在办公室等候出车。有要事确需离开时,要告知上级主管去向和所需时间,经批准后方可离开；出车外出回来,应立即到上级主管处报到。11、司机对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的,事后可向上级领导反映。12、司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知上级主管,并说明原因。13、任何时候,司机必须随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫,应立即应答。情况特殊确实不能应答的,事后一定要说明原因。当月三次以上通讯联系不上,给予行政处罚，一次50元，累计计算。14、司机未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶,当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期,车型及驾照真实性）。15、执行公司派车,用车制度,不得私自使用车辆,下班后车辆应停放到指定位置；外出停车,不得长时间远离车辆,注意防盗,防破坏晚上不得有货品在车上过夜。16、严格遵守加油制度,做好行车记录,自觉节约用油；每月最后一天将本月所开公里数,公司使用车辆次数等交行政部。17、费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证,由驾驶员在出车回来后三日内整理粘贴报销凭证后交管理人员审核签字,再交管理层签字,方可报销。特殊说明：违反以上职责任意一条，都将给予行政处罚，如无特殊说明，一次罚款金额不低于100元整，情节严重的，公司予以解除劳动合同，并不承担赔偿责任。本人签字：年月日送货司机工作流程一、安全出车（一）、出车前车况检查（1）出车前检查汽车水箱水、汽油、机油、轮胎状况。（2）检查车辆所载商品是否完好,并保证商品在途的安全。（二）、出车前送货单对照确认（1）出车前先到检货人员处领送货单,领送货单时,要合理安排好送货路线,并在领单本上及送货单送货员处签名,最后把送货单仓管联交给检货人员。（2）确认送货单重要信息：客户、品名、数量、规格、退换货处理情况、备注框信息、付款方式、送发货地址等,做到心中有数。（三）、仓库提货（1）司机凭送货单提货,提货时,要遵循“先进先出”的原则,安排好客户货物的摆放顺序。（2）要和检货员核对实物与票据是否相符,按数量、规格清点货物。（3）保留送货凭证，以此凭证作为奖金的原始依据。（4）运送产品要小心轻放,不得乱丢重摔,造成损坏的由违纪者负全部责任。（四）、送货到客户地址（1）要有礼貌的和客户打招呼,如：你好,我是恒昌农业的送货员,我们送玉米黄金米过来了,你看安排放在哪个位置。（2）码好货后，要和老板当面点清货物数量、规格并按送货单要求妥善处理退换货。（3）按单据付款标注做货款处理。到付的收款。不是现金客户,要求老板在送货单上写清楚已收货，未付款，签名、日期、（有公章的要加盖公章）,（4）离开时也要礼貌的和老板打招呼,如：我们走了。（5） 遇到客户不收货的，要查明原因，协调不行的，主动联系业务员，由业务员协调，有退换货的，联系相关部门主管，同意后方可退换货，退货商品，由文员打退单，商品交给仓库入库。（6） 找不到客户地址的，把货物退货仓库，仓管签字确认，最后把单交到内勤做作废单。（7） 在配送过程中，由司机造成的丢货、错发货等问题，由当事司机负责处理。损失由当事司机赔偿。（五）、回到库房（1） 司机要把货款交给出纳王成乐，货款及未付款的单据、托运单要和出纳、销售内勤当面点清楚。双方对好后方可离开，否则出错由当事人承担。司机每次收回货款现金不得高于3400元，如高于此数目需有人陪同收款。（2） 带回的退货，司机要与赵总依单核对，错退、少退的由当事司机负责退换、追回，造成的损失由当事司机照价赔偿。（3） 运单和进货单交给赵总，并配合其验收，确认无误后方可离开，如有差错查明原因，及时补救。损失由相关责任人承担。（六）、停车要安全（1） 停车时不能影响正常交通，下车要锁好车门（2） 按时到岗，及时送货，不松懈出车（3） 出入库要严格按顺序和行车路线行驶，损坏、遗失货物，按进货价赔偿。二、规范服务（一）、仪表整洁1）穿着干净整洁2）车身干净、清洁,无污渍二）、礼貌服务（1）对顾客的抱怨要有耐心倾听,做好解释工作（2）做好客情,按规定及时调换货（3）要保证客户货物的及时准确送达,端正服务态度,提高服务质量。途中耽误不能及时送货,要和公司取得联系,方便公司另行派车。（4）与客户往来中严禁发生乱赊欠行为。（5）顾客对本公司提出的意见和建议做好记录,回库后交销售总货车司机岗位职责遵守公司的各项规章制度，信守劳动合同，热爱本职工作，努力学习提高驾驶员的思想素质，业务水平，服务态度和操作等技能水平。防范车辆事故的发生，做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。平时勤学习安全教育，服从领导，团结互助，爱岗位敬业。服从生产厂长安排，积极配合领导完成购货工作，及时主动向管理人员汇报出厂外车辆配送运转情况。认真做爱本例保工作，提高操作技能，保持成本意识观念，实事求是。不得随意将车转借他人驾驶，不准公车私用（特殊情况由生产厂长调动）。每天出车前实施出车前准备，检查车辆刹车，轮胎气压，机油，燃油，水是否正常，零件是否齐备，保证车辆安全。遵守交通规则，注意行车安全，节约燃料，圆满完成货物运输任务。依据驾驶员应知应会，及时分析排除故障。对复杂故障通报有关人员，并提出排除意见及时处理，保障车辆安全正常行驶。依据车辆保养制度，对车辆运行前后实施维护保养，行驶中注意和观察仪表是否正常，对异常部位及时调整和故障排除。司机如果人为造成车辆损坏及伤及他人和物件根据情节轻重公司将作出相应处罚。顺丰环保资源再生有限公司2010年8月叉车司机岗位职责1．生产准备，工作前首先检查叉车轮胎气压刹车系统是否符合要求，方向是否灵活，燃料润滑油是否符合规定要求，装卸部位是否有不安全隐患等。2．生产过程根据指令和生产周转需要用叉车将转运，装卸物质安放到所在位置，符合搬运装卸要求。3．设备维护，负责对叉车的日常维护保养，各种油料的填加，故障的排除，轮胎充气润滑系统润滑使叉车处于良好状态。4．工作质量，生产安全，严格执行叉车安全操作规程，杜绝违章铲运，注意厂区来往车辆行人避免发生车辆和人身伤亡事故，不野蛮装卸不乱堆乱放，保证装卸物品完整。5．现场管理，现场工作保持环境整洁，叉车不乱停乱放，按指定的部位停放，无操作证的人员杜绝使用，本车存在不安全因素及时报告。6．叉车司机人为造成车辆损坏及伤及他人和物件，公司将根据情节轻重作出相应处罚。打更人员岗位职责1．加强防火意识，消除隐患于萌芽状态。2．加强防盗活动，发现可疑人和事并逐出厂区。3．配合领导做好下班后值班工作。检查公司办公场所留宿情况。4．服从领导听从指挥，加强组织纪律性，遇事勤请示，报告。5．坚守岗位克尽职守，不脱离睡岗，不闲聊。6．明辨是非，保持警惕。遇到复杂问题多思多想，对周边情况仔细观察。7．坚持原则，机智灵活，做到反映情况快，解决问题快。8．公司员工下班后，清理厂区内垃圾，保持厂区环境整洁。顺丰环保资源再生有限公司2010年8月装卸工职责1．服从分配，听从指挥并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。2．负责纸壳的装车卸货工作。3．加强装卸意识，严防装卸事故发生。4．装卸工装车时严格检查纸壳的质量。5．对所承担的工作全面负责。6．对在装卸过程中损坏的物资要负责或陪偿。7．确保纸壳装车牢固，避免运输过程中发生意外。提成：61250车每月购货量260吨，05258车每月购货量250吨22669车每月购货量230吨。完成任务奖励200元。上料工工作职责1．每天生产前检查机器是否在正常状态。2．确保纸壳质量，不合格纸壳或其它物品禁止纳入上料机。3．要掌握熟练的操作技能，不能违规和野蛮操作。出现疑难问题要向上级领导汇报。4．操作时要安全操作不要违章作业。5．协助叉车工将纸壳运至堆放场地。6．负责维修维护上料机。7．工作责任心强，能吃苦耐劳。8．工具要妥善保管，不要乱扔乱放。9．如果上料工人为造成机器损坏，公司将视情节轻重给予相应处罚。顺丰环保资源再生有限公司2010年8月开票付款员工作职责1．具备良好的思想品质和职业道德，具有较强的工作责任心，热爱公司。2．自觉遵守本单位的各项规章制度，和本岗位的纪律要求。3．具备付款员的基本素质，反应灵敏。具备基本的动手操作能力。4．熟悉本岗位的工作流程，做到规范运作。5．熟练掌握操作技能，确保结帐付款的及时准确无误。6．管好备用金，确保备用金的金额准确，存放安全。7．做到电子打票后再结帐，开票金额与所付现金必须相符，对退票废票要及时更正。8．如果人为疏忽大意造成公司损失，责任由本人承担。顺丰环保资源再生有限公司2010年8月电子地磅工岗位职责1．熟练掌握电子地磅的操作规程及有关仪器，仪表的使用方法。严把计量关做到手勤眼勤，车辆过皮重，毛重时要仔细检查，坚决消缺堵漏，计量的帐表，要求数字准确，清晰，数据真实，如有不实追究相关岗位人员责任。2．热爱本职工作，坚持原则，坚守岗位，严守商业秘密，维护公司利益。电子地磅员工工作态度必须端正，工作细心，认真负责不得弄虚作假，徇私舞弊，更不能接受吃请，收受贿赂。损害公司利益，一经发现地磅员工违反本条例，公司将扣除当月工资，辞退处理。3．爱护设备，做好三防工作（防火，防盗，防水），检查地线是否完好，做好安全防范措施。4．日常过电子地磅时，应坚守岗位。认真计量，计量结果及时上报，司磅员不得中途串岗，溜岗以及做与工作无关的事，如发现按公司有关规定执行。5．必须每车，每次过皮，严禁一次性记录车皮，如对公司造成损害追究在岗人员责任。6．待车辆发动机熄火后，方可进行计量操作。7．单据核定无误后，按要求移交有关领导，不得向无关人员提供任何生产数据。8．严格执行交接班制度，并作好交接班记录。顺丰环保资源再生有限公司2010年8月生产厂长工作职责岗位名称：生产厂长直接上级：副总经理管理权限：行驶对公司产品生产过程工作的指挥，指导，协调监督管理的职责：1．领导编制工厂的总体发展规划，审定年度生产经营综合计划，2．加强生产管理，不断提高企业管理素质，确保全面完成任期责3．切实做好厂区环境保护工作，保证安全文明生产。4．贯彻“各尽所能”5．协助副总经理做好公司的人事工作，合理安排分配好公司生产6．督促检查各岗位人员工作任务的完成情况。7．全面负责公司的安全生产工作，定期对公司员工进行安全教育权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务。提出各个时期工厂的奋斗目标和中心工作及重大措施方案，使企业不断增强活力，开拓前进。任目标和年度方针目标，不断提高企业经济效益。，按劳分配的原则。正确处理员工之间利益关系使职工收入逐年增长，广泛听取员工意见，建立健全各项规章制度。员工。提高员工安全生产意识。顺丰环保资源再生有限公司2010年8月司机岗位职责对于本公司车辆应遵守公司的各项规章制度，信守劳动合同热爱本职工作，努力学习提高驾驶员的思想素质，业务水平，服务态度和操作等技能水平。防范车辆事故的发生，做到爱惜车辆为珍平时勤学习安全教育，服从领导，团结互助，爱岗位敬业。惜自己的生命。服从生产经理安排，积极配合领导完成购货工作，及时主动向管理人员汇报车辆运转情况。认真做好份内工作，提高操作技能，保持成本意识观念，实事求是。不得随意将车转借