公司职员月度工作总结

公司职员月度工作总结1、日常的工作

我的这份工作是网店美工，主要是负责进展图片的美化与修改，无论是商品图片还是店铺详情页，这些都是需要我去进展设计的，依据节假日的不同，我也会设计一些不同的海报，至于商品的图片那更是我的根底工作了，究竟只有令人赏心悦目的图片才有让人点击的欲望。固然，有些时候我也会登录手机淘宝和网页淘宝，点进去查看自己公司的那几家店铺进展反复的检查，看是否有着纰漏，由于在这方面，我觉得自己还是负有一局部责任的，究竟职责所在嘛。固然，网店的美工不止我一个人，还有一名老员工，我常常会和他学习一些美工技巧，究竟我是年轻人，应当要多学习，除此之外还要紧跟时代的潮流，无论是新出的电影还是书籍，新出的化装品还是宝宝，我都要看一遍，究竟美工也是要提升自己审美水平的，闭门造车面对那些老旧的图片也不会有什么成就。

2、五月份的工作成就

也不能说是我一个人的成就吧，究竟网店的收入是大家共同努力的结果，由于五月份的节日比拟多，我们也做了很多促销活动，而且在节日的前一周就得做出筹划方案，进展反复的修改，既要时尚潮流，又要新奇简约。这个月的业绩相比上个月提高了60%，而且网店的排名也上升了许多了，提高了知名度，这是让人喜悦的，究竟流量提高了，以后卖东西也更简单了。

3、工作中的缺乏

首先是图片被盗用的状况，这点是比拟让人心寒的，辛辛苦苦做出来的创意，被别人直接拿走，裁剪logo以后俨然成了别人的创作，这无疑是让美工感到心寒的，而且由于目前对这方面的打击力度不大，即便是被抄袭也是无可奈何的事情。

其次是预备工作缺乏，这一点也不是美工的问题，而是客服方面出了问题，明明节假日是生意的时候，但是节假日我们的客服有好几人休假，导致工作特别忙，即便是情愿多出加班费也没人情愿多做，不然的话网店的销量其实还能够更好的。

4、工作体会

既然五月份已经完毕了，那么我就没有必要连续纠结下去了，这个时候应当要往前看，六月份的时候我会更加努力，争取做的更好。

公司职员月度工作总结篇2

某某月来，自觉听从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。

由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合详细状况，月的财务会计个人工作总结如下：某某月顺当完成的工作：

1、以仔细的态度积极参与西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。

2、准时精确的完成各月记账、结账和账务处理工作，准时精确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

3、对各类财务会计档案，进展了分类、装订、归档。

某某年学习方面和个人修养和综合素养的提升：

1、仔细学习财经方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事。

2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。

3、不断改良学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启发，稳固和丰富综合学问，使自身综合力量不断得到提高。

4、努力钻研业务学问，积极参与相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增加效劳意识作为一切工作的根底;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

某某月中仍旧存在的缺乏：

尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必需看到工作存在的缺乏：

1、只干工作，不擅长总结，所以有些工作费劲气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思索，逐步到达事半功倍的的效果。

2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思索、认仔细真的讨论条件及财务治理方法、工作制度少，工作有广度，没深度。

3、理论水平不高，当前社会财务会计学问和业务更新换代比拟快，缺乏对新的业务学问和会计法规的系统学习，导致了财务会计根底学问和财务会计根底工作缺乏，影响来工作水平的提高。

某某月严格履行财务会计岗位职责，扎实做好本职工作：

1、擅长总结，提出自己的意见和建议，为领导决策供应精确依据，不断提高单位治理水平和经济效益。总结阅历，建立健全良好的工作机制。

2、不断学习、更新学问、转变观念、完善自我，跟上时代进展的步伐。

公司职员月度工作总结篇3

我调任到如今财务部出纳，在财务部业务种类繁多的地方，我的职责是现金出入，现金日记账的挂号和账务核对，手写支票，工资及奖金的核对和发放。回首这几个月来的工作，我客气学习新的专业学问，积极共同同事之间的工作，尽力适应新的工作岗位，以最快的速度和的状态进入本身的工作状态。我的缺点也是弗成粉饰的。

首先，在领导的赞助下我了解了出纳岗位的各类制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和赞助下使我学到了很多工作中的学问，使我最快的熟识了这份新的工作。在工作岗位没有凹凸之分，必定要好好工作，来表达人生代价。同时为了进步工作效率，平常自学电脑学问和ERP的出纳学问及操作，应用ERP使工作加倍准确和快速。

其次作为公司出纳，我在收付、反响、监视四个方面尽到了应尽的职责，曩昔的几个月里在赓续改进工作方法措施的同时，顺当完成如下工作：

一、日常工作：

1、严格执行现金治理和结算制度，按期向管帐核对现金与帐目，创造金额不符，做到实时陈诉请示，实时处置惩处。

2、实时收回公司各项收入，开出收据，实时收回现金存入银行。

3、依据管帐供应的依据，与银行相关部门联系，井井有条地完成了职工工资和其它应发放的经费发下班作。

4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必需有经手人及相关领导的具名力量赐予付出)，对不符手续的凭证不付款。

二、其他工作

1、欢送公司上市财务审计，筹备所需财务相关资料为欢送审计部门对我公会计务环境的反省工作，做好前期自查自纠工作，对反省中可能呈现的问题做好统计，并提交领导核阅。在工作中，我忠于职守，努力而为，领导和同事们也给了我很大的赞助和鼓励。

2.完成领导交付的其他工作。

三、回首反省自身存在的问题，我觉得：

（一）学习不敷。当前，以信息技巧为根基的管帐软件的利用及理论根基、专业学问、工作措施等不能完全适应新的工作。

（二）对针对以上问题，往后的`尽力偏向是：

增加理论学习，进一步进步工作效率。对业务的熟识，必需通过相关专业学问的学习，客气请教领导和同事加强阐发问题、办理问题的才能，尽力学习，争取在来岁取得管帐从业资格证书。

综上所述。在曩昔的几个月中，支付过尽力，也获得过回报。人到中年，用严厉仔细的态度观待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求本身做到慎重的观待工作，并在工作中掌握财务人员应当掌握的原则。作为财务人员格外必要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能欠亨世故人情。只有赓续的进步业务程度力量使工作更顺当的进展。在马上到来的20xx年，我会扬长避短，更好的完本钱职工作。

公司职员月度工作总结篇4

时间又过了一月，本月完成了一些工作，也存在着一些问题，现将个人总结汇报如下：

一、本月工作

1、聘请工作。本月还是连续在华西人才网上招人，打了一些电话，但来面试的只有2个，其中一个由于性格缘由不适合呆在公司，另一个感觉面试时还比拟自信，但没有文秘阅历，自己的说法和实际相冲突。

2、连续完善制度。办公室现已完成了一局部制度，但还有很多制度还需要完善，这月完成了一个办公用品的治理和领用，对办公用品的申购、领用都作出了规定。同时我也对办公用品建立了台账登记，将现有的办公用品全部登记，以后入库、领用和库存都将全部登记以便发放和治理。

3、对电脑中的资料进展了分类整理，以部门为单位归类，分门别类的整理以便查阅和治理。也对一些纸质资料进展了整理，便利以后归档。

4、开头着手写公司进展规划，但不知道该如何下手，提纲和内容方面都还存在着很的问题。

5、到材料市场去走了半天，了解到一局部材料，对卫浴洁具和地砖都有了肯定的了解。

6、制定了一份客户对我毛司的满足度调查问卷，以后完成交房时，请客户对我毛司的效劳做评价，我们做的不好的地方，以后都尽量完善，将客户的满足作为我们的目标。

7、参与了两次培训，一次是销售方面的培训，一次是礼仪方面的培训。通过培训，让我在销售和礼仪方面都学到了许多，知道了和客户沟通时应留意哪些礼节，应怎样沟通。

二、存在的问题

1、聘请方面：聘请渠道还是很狭窄，形式不容乐观，以后还是坚持到网上查找资源。

2、文档方面。文档归档应以季度为单位归档还是以年为单位归档我还不很明确，在编档案号方面我也很迷茫，不知道该怎样下手，现在我手上的档案比拟少，其他部门也没有档案移交，我下一步将作出档案治理制度再明确一下。对于财务部这边的档案是否也应移交到行政部？行政助理月工作总结范文

3、对于公司的进展规划。现在我也不知道应当怎么来写，目前我正在想一个提纲，再来装内容，但是手里没有一些根底数据，进展规划应涉及市场分析、行业分析、财务状况等等，所以目前对这一块还是很迷茫，只有多查查资料再来渐渐写。

4、对于行政工作。现在对于行政工作我已根本知道该怎样来做了，行政就是一个管家，什么都要管，但是我现在才好像刚刚要进入角色，以前始终没摆正位置，虽然我是个行政助理，但是行政部就我一个人，所以我应当担当行政部的责任并履行行政部的义务，但是运用到工作中我确不知道该怎样来管，怎样运用好手中的权利很好的去执行公司的制度，这一点我会去买书再渐渐讨论。

5、通过两次培训，进展公司的确应当统一服装，转变精神面貌，所以应当要求员工拿出公司的精神面貌，留意细节方面的礼仪。

6、自身弱点。始终觉得自己算是一个细心的人，但是上月却错误百出。

①工作总结。上月的工作总结一方面是由于月一工作较多，来不及细写，所以顺手打了一篇，从态度上讲有敷衍的嫌疑，由于来不及了。另一方面是不够重视工作总结，总结应