公司用工劳务协议书（5篇）

公司用工劳务协议书（5篇）第一条:甲方工作

1-1、甲方指定XXX为法人劳务协议托付人,本协议书内的全部通知、变更、签证必需有甲方的法人托付人签字后生效,甲方的托付人如有变动,以甲方书面通知为准。

1-2、甲方在各施工工程开工前一周内,向乙方通报该工程工程全部的内容、概况、要求。

1-3、甲方负责与建起方(业主),总包方,监理公司的接洽,负责施工现场的治理和监视。

1-4、甲方在协议期内,有对乙方人员进展教育、指导、帮忙的权力。如发觉乙方有违法、违纪及违反协议书条约的行为,可有权终止协议。

1-5、甲方依据乙方施工作业完成额状况,计发相应的劳动酬劳。

其次条:乙方工作

2-1、乙方按甲方要求担当施工作业工程,并按甲方要求完成施工进度,确保工程质量,如有违约行为,甲方有权终止协议,限期退场,由此发生的一切经济损失均有乙方负责。

2-2、乙方进入施工现场,应符合《XX市建立工程施工现场治理规定实施细则》的通知[(XX)X建立字423号],《XX市建立工程施工现场环境爱护工作》的通知[(XX)X建立字第XX号],和《XX市建立工程施工现场保卫工作根本标准》的通知[(XX)X建立字第XXX号]的要求,如乙方未按上述文件要求而造成工程、财产损失及人身损害(包括第三者)均有乙方担当责任。

2-3、施工前三天,乙方应向甲方提交施工方案及进度规划。乙方搭建临建必需经甲方审批前方可施工,并应严格按文明施工要求施工。

2-4、乙方在现场施工中,不得损坏四周建筑、设施及水、暖、电、地下管线,若有损坏造成损失,均由乙方担当责任及赔偿损失,并在劳务酬劳中扣除。

2-5、乙方负责对工程的成品爱护,直至验收报告合格后交付甲方。

2-6、乙方不能按要求按期完工,应担当由此造成的经济损失,工期不顺延。

第三条检验及验收

3-1、乙方应仔细按标准及甲方要求进展施工,并随时承受甲方检查。

3-2、工程中凡隐预检工程,乙方应提前预备自检验收记录,在自检根底上经甲方验收后合格前方可进展隐藏和下一道工序施工。

3-3、经甲方检验,因乙方缘由工程达不到质量要求,由乙方担当由于返工造成的工料损失及全部费用,工期不予顺延,乙方并担当违约责任。

第四条工期延误

4-1、乙方未能按规定工期竣工,每延误一天罚违约金:X%(按本工程造价)计算,造成工程总体工程延误,乙方要担当给建立方造成的经济损失的赔偿。

4-2、在同一天内停水、停电累计超过X小时,须经甲方现场负责人认可签字,因此、受影响的工种工期顺延一样时间,无甲方现场负责人签字无效。

第五条施工酬劳及结算

5-1、依据各单项工程施工方式不同,以各单位工程的施工商定条款为准。

5-2、付款方式:按单项施工商定日期扣X%的质保金(一年)。

5-3、结算方式:按单项施工协议或XXXX概算定额。

第六条保修条款

6-1、保修期:壹年

6-2、保修内容:所担当的工程范围内。

第七条本协议自甲、乙双方签字、盖章后生效。本协议一式三份,甲方两份,乙方一份。

甲方:乙方:

经办人:

日期:

公司用工劳务协议书2

雇主（甲方）：

住址：

雇员（乙方）：

住址：

经协商，甲方安排乙方从事__________________工作，为明确双方的责任，甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上订立本协议，供双方遵照执行。

一、合同期限

本协议有效期限自________年________月________日起至________年________月________日止；其中试用期为________个月，自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、用工商定

1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发觉不符合录用条件的，马上解除其劳务用工关系（试用期内按实际日工计酬）。

2、劳务用工协议期满，如甲方连续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止。

3、劳务协议期内乙方要求辞职，应根据劳动合同法的规定提前通知甲方。

三、乙方职责

1、乙方要听从甲方的工作安排，听从安排，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。

2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤。

3、要仔细执行甲方的员工守则，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，消失工伤事故，本人应负肯定责任。

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必需担当全部责任。

四、甲方职责

1、甲方依据工作需要，向乙方供应必要的劳开工具和劳保用品，乙方调出时需将劳开工具归还甲方。

2、甲方应根据劳动法的用工规定，给乙方上社保。

3、甲方应根据合同的规定，准时、足额的向乙方支付劳务费。

五、工作时间

1、乙方在甲方工作期间，执行每周________小时工作制。需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应酬劳。

2、乙方必需规定的劳动日数出满勤，缺勤者必需提前一天以书面的形式向甲方业务主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。

3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过________天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

六、劳务费

1、甲方的工资安排应遵循按劳安排的原则。

2、本合同执行定时工作制，甲方每月________日以货币的形式支付乙方工资，工资不得低于当地最低工资标准。试用期工资________元。

七、合同解除

有以下情形之一，甲方可解除本协议：

1、乙方严峻违反甲方劳动纪律、规章制度的。

2、因乙方失职，给甲方造成重大损失的。

3、乙方违反刑法，被追究刑事责任的。

4、隐瞒身体安康状况并影响工。

5、甲方宣告解散的。

八、违约责任

在合同的履行过程中，任何一方违反本合同的规定，给对方造成损失的，责任方均应根据实际损失的数额向守约方支付。

九，其他

1、双方必需严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，依据状况赐予经济补偿。

2、本协议经甲、乙双方签字后生效，双方义务履行完毕后失效。

3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商全都后，可以签订补充协议。

4、本协议一式________份，甲、乙双方各执________份。

5、因执行本合同发生争议的，双方协商解决，协商不成的，均可向合同履行地的人民法院起诉。

甲方：

负责人：

联系方式：

合同履行地：

签约时间：________年________月________日

乙方：

身份证号：

联系方式：

合同履行地：

签约时间：________年________月________日

公司用工劳务协议书3

甲方：身份证号码：

乙方：身份证号码：

因工作需要，甲方聘用乙方从事工作，根据有关规定，甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上订立本协议，共同执行。

一、协议期限:

本协议有效期限自年月日起至年月日止;

二、工作职责:

1、乙方要听从甲方的工作安排,听从安排,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;

2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定，做到遵章守纪保证出勤;

3、乙方要仔细执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生;

三、劳动爱护和劳动条件:

1、甲方应依据工作需要,向乙方供应必要的劳开工具和劳保用品,乙方用完之后必需归还甲方;

2、甲方不得无理或以不正值理由解聘乙方;

3、甲方在此期间应主动对乙方进展技术培训和指导;

4、甲方应对乙方在工作中的工伤事故，按国家工伤事故标准赔偿;

四、劳动酬劳:按月结，一月八千，应甲方要求不能全部发完，先发六千，年底一并结清。

五、其它:

1、双方必需严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,依据状况赐予经济补偿;

2、本协议经甲、乙双方签字后生效;

3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商全都后,进展修订和补充;

4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

公司用工劳务协议书4

甲方：

乙方：

为强化安全意识，确保劳务用工的`安全与安康，实现安全无事故的目标，结合企业的实际状况，经双方协商签订本协议书。

（一）甲方的责任与义务：

1、甲方需为乙方供应符合国家规定的安全卫生工作环境，保证其在人身安全不受危害的条件下工作。

2、负责对乙方工人的入场教育和上岗前的安全培训、考核。

3、不得违章指挥或强令乙方人员冒险作业，负责担当因违章指挥发生事故的全部责任。

5、甲方有权进展安全检查，对发觉的问题准时提出整改意见，并限期整改完毕，同时按规定赐予相应的惩罚。

7、在劳务用工期间，劳务人员发生的一切安全责任事故，甲方概不担当任何费用。

（二）乙方的责任和义务：

1、乙方应按时为劳务人员发放工资。有义务承受用工单位定期审查。

2、负责向甲方供应年龄在18周岁以上至50周岁以下的安康劳动者，全部人员必需办理安康凭证，特种作业人员必需持证上岗。

3、负责对其工人进展入场教育和安全学问考试。

4、负责根据有关规程、标准、标准和甲方安全技术要求进展操作，不得违章作业和野蛮操作。

5、乙方应对其工人每周至少进展一次班前安全教育活动，并做好记录，或由甲乙方双方协商岗前安全指导个教育工作。

6、乙方应保证其工人听从甲方的治理，遵守甲方的各项规章制度プ袷乩投纪律。

7、负责担当因务工人员自身缘由所发生的一切安全事故的全部经济责任和法律责任。

8、劳务人员在甲方务工期间，如发生因工伤、亡事故，甲方应准时告知乙方并协作乙方处理事故，但工伤程序由乙方按国家政策规定全权负责处理并担当赔偿责任，甲方不担当任何费用。

（三）违约责任劳动争议处理及其它

1、因工作缘由造成的罚款概由乙方及责任者全部担当。

2、凡在工作区域外发生的治安案件责任及费用，概由乙方及责任者担当

双方因履行本协议发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地（区、县）有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳务合同的附件，与劳务合同具有同等法律效力。

本合同一式两份份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方（公章）乙方（签字或盖章）

签订日期：年月日

公司用工劳务协议书5

甲方：

乙方：

甲乙双方本着公平自愿、协商全都的原则，就乙方负责完成甲方工作任务，双方经协商，达成以下协议：

一、协议期限：本协议有效期从20xx年4月1日起到20xx年12月31日止。

二、乙方工作内容

1、原煤输送皮带治理，原煤进料筛分选矸；

2、料场物料清理、堆码；

3、现场卫生清扫、保洁；

4、质检取样协作；

5、铲车操作，料场物料转运；

6、临时起重、检修协作、小型安装；

7、厂内平车治理。

三、双方权利和义务

（一）甲方

1、负责供应乙方人员所担当的岗位工作职责和工作标准、上岗前的厂规厂纪、安全教育及岗位操作规程等所需资料，帮助乙方对乙方人员进展岗前的厂规厂纪、安全教育及岗前操作积累培训。

2、负责对乙方工作进展状况、劳动质量以及乙方派出人员遵守规章制度、操作规程的状况进展了检查监视。

3、负责对乙方完成的工作量进展核定及费用的结算，并依据核定的工作量，于乙方供应税务发票15日内向乙方支付协议商定的费用。

4、对违章作业以及未办理工伤保险的乙方人员，甲方有权退回乙方。

5、甲方对乙方实行风险责任金治理制度，按甲方相关规定执行。

6、因甲方实施机械化作业，转变劳动方式时，甲方有权对计时、计件单价做出调整或终止本协议。

（二）乙方

1、乙方就依据甲方工作需要，根据甲方制定的岗位工作职责和工作标准保质保量完成甲方规定的工作任务，按时向甲方报送资料，并将其派出人员名单送甲方备查并办理出入厂手续。依据所完成的工作量，按本协议规定的支付方法和标准进展费用结算。

2、乙方负责担当甲方出租给乙方使用的铲车修理费用，柴油费用等。负责租用给甲方作场物料转运车辆的全部费用。

3、负责对其派出人员的日常工作、安全教育进展治理，负责安全防护措施的落实，防止工伤事故的发生，并负责其出借人员的卫生防护以及职业病防治工作。

4、严格按规定使用甲方机具和设备，并妥当保管，若有丧失或损坏，由乙方担当赔偿责任（正常损耗除外）。

5、负责担当社会综合治理、规划生育等治理工作和责任，并会同甲方处理好其它相关问题。

6、乙方必需具备与甲方职业病危害作业相适应的职业病防护条件，并按规定为其人员配备劳动防护用品。

7、乙方应确保其人员遵守甲方的规章制度，听从甲方的日常工作治理，遵守甲方的治理制度、规定以及甲方现场治理部门的工作要求，满意甲方因工作需要的安排。对本条规定，乙方在与其人员签订的《劳动合同》中商定。

8、乙方必需根据最低工资保障等相关规定，于收到甲方支付费用3日内足额向甲方使用人员支付工资。

9、乙方必需按规定，为在甲方效劳的人员按时办理社会保险；在乙方人员进入甲方工作之前，乙方应将上述人员的缴费记录和身份证复印件提交甲方备案。

10、乙方人员在甲方工作期间必需按相关规定缴纳各项社会保险费用以及做好职业病防治工作，乙方人员个人缴纳局部由乙方负责代扣代缴，对未参与社会保险的人员，乙方不得安排在甲方工作。

11、乙方人员在甲方工作期间发生工伤事故，由乙方负责医治并先垫付医疗费用。医疗期完毕以后，如需要进展了工伤鉴定，则由乙方向劳动保障机构申请，并凭《职工工伤（职业病）伤残程度鉴定表》，由乙方向社保机构索赔。伤残人员出院后的一切事宜及费用由乙方负责。

12、乙方派出人员在甲方工作期间发生伤残、死亡事故时，按国家、省、市有关规定处理。工伤保险统筹以外的费用，双方商定由乙方担当；若系较大事故，双方视详细状况协商担当。

13、乙方应确保甲方使用已婚人员持有流淌人员婚育证。

四、临时工工作工程及结算标准

五、各项状况说明

1、以上执行单价中，已经包含有毒、粉尘和其他福利性加成，结费时不再另行计算。

2、因甲方技改、修理、检修或不行抗拒因素造成公司系统局部停车或全面停车，需要安排临时用工人员停产休息的，当月工资按用工人员的实际到岗天数计费。

3、乙方人员中途辞职或新进，当月工资按实际天数计费，公休天数不作计费。

4、乙方人员需听从甲方用工部门对其进展考核，考核内容主要包括乙方人员出勤状况、工作态度及工作完成质量，甲方有权按相关规定对乙方进展惩罚，在当月工资中扣除。

六、违约责任及损害赔偿

1、甲方对乙方单位派出人员的工资与所提取的治理费用分项结费、分项支付，乙方应按时、足额向其人员支付工资，否则甲方有权解除协议。

2、乙方人员违反甲方的种类规章制度和操作规程，视其情节轻重，乙方担当1000~10000元违约金