公司2023年年新产品开发工作计划

公司201*年新产品开发工作计划公司201*年新产品开发工作规划

公司新产品开发工作规划

201*年度新产品开发规划分为三局部：新花型开发、面料开发和技术攻关。新花型开发是依据流行趋势、流行颜色根据季节变化设计符合市场需求的新花型；新面料开发是结合新花型的开发、新组织、新纤维、生产难度及技术改良的需求整合全部要素进展面料开发；技术攻关针对面料开发过程中的技术难题、生产难题进展攻关确保面料开发顺当进展。详细的开发规划见下表：

一、新花型开发规划：季节开发工程名称男正装面料花型男休闲面料花型流行趋势说明这季秋冬正装衬衫面料回归了范思哲式经典黑白搭配，再配以经典的灰色，一个“没有颜色”的冬季，马上降临。流行趋式样规划数量负责人完成时间400个12月-1月13秋冬这季男装休闲面料以深藏蓝、深枣红，搭配以黑色、褐色，在格形方面，传统的巴宝丽格、王子格又将回潮。300个12月-1月女正装面料花型酒红、深紫等颜色又将流行，白、浅灰、米白严厉的搭配，使这季女正装面料又走向了炽热和文静的两个极端。100个1月-2月女休闲面料花型米色、肤色、粉色、金属色各种色系进展混合，颜色奔放的印象派主义主导这季。深咖啡色、深灰色、黑色经常用于男孩的硬朗风格。女童服饰中，大红、黑色、奶白色等鲜亮的颜色将会把这个银装素裹的世界装扮得亮丽多彩。条纹和格子图案显得文雅又不失活泼，颜色、形式的多变却不琐碎，而且还可以有效地活泼气氛。100个1月-2月童装面料花型100个1月-2月序号1二、面料开发规划：

开发面料类别涤弹面料生产难题生产难题生产难题生产难题新组织新组织新组织新组织技术改良开发目的解决涤弹面料染色、织造及整理过程中的技术难题解决牛津纺织物在织造时横档残、织疵多的问题弹性恢复好、颜色艳丽、手感优良的纯棉弹力面料市场需求大解决困扰产品档次的首要问题生产高清楚度的产品使面料正反两面均显示提花效果，但两面颜色与风格完全不同，紧跟明年的流行趋势面料单面提花，没有双层面料的厚重感，紧跟明年的流行趋势市场少见及明年的流行趋势明年流行趋势市场有需求解决目前成品手感一般档次不够及客人提出特别手感要求攻关内容目标客户预算开发负责人开发时间201*.1～2201*.1～3201*.2～4201*.1～10201*.1～3201*.2～4201*.3～5201*.2～4201*.5～12涤弹纱染色弹力损失及内外色差；织造回缩、沃尔门幅不稳定及边撑问题；整理黄变、缩水率大玛门幅不稳定织造上机调机及挡车全部客户￥10,0002牛津纺织物￥5,0003纯棉弹力面料高清楚度面料管状双层织物面料经二重提花面料高支高密高档双层布雪尼尔面料全部面料染纱生产效率低下、弹力纱内外差大及弹性损失；织物工艺设计兼顾弹性、缩水及门幅；织全部造纬缩、边撑及门幅稳定；整理缩水幅宽稳定、客户颜色艳丽度保持及手感改善染纱毛羽掌握；织造毛羽掌握、织造张力调整；全部整理加工工艺优化客户简单组织的织疵及效率低下J&A￥8,0004￥10,0005￥5,0006789织造单轴织造、简单组织织疵及织造效率低下织造单轴织造及简单组织织疵、织造效率低下非纯棉雪尼尔染色内外差及牢度；织造用筘难题；整理对雪尼尔的爱护整理加工工艺及工艺配方优化，染纱供应柔韧的色纱，浆纱用退浆率的浆纱配方J&AJ&AJ&A全部客户￥5,000￥5,000￥10,000￥10,010易烫、免烫面料高白度面料丝交错面料PTT记忆纤维面料技术改良技术改良新纤维新纤维纯棉、CVC品种DP值的提升染纱降强掌握、染纱色纱毛效掌握；浆纱用退浆率高的配方；整理提升DP等级后的强力手感保证全部客户全部客户￥30,000201*.4～10201*.6～11201*.8～10201*.5～7111213

转变色织面料有白色块是白色局部不染纱提升白度及色光稳定；整理白度保持及亮够光明的问题度提升阿马尼、爱玛仕等国际一流品牌的衬蚕丝染色强力损失及颜色艳丽度掌握；整理加衫均有丝产品，有手感，属高档产品工工艺、手感调整利用PTT纤维具有抗皱的特性开发衬衫面料，还极为少见，有市场推广前染色工艺探究、整理工艺探究景。￥8,000￥10,000￥10,000三、技术攻关规划：

部技术问题解决方案门染纱染纱内外差（白色、深色）色纱降强深色涤棉品种色牢度白纱颜色全都性织造残次（横档、跳花、小残、断疵、经缩）浆纱质量不稳定织造调机水平急需加强PH值稳定性差缩水稳定性差特别整理品种的强力不能保证手感改善与提升AP整理本钱与DP值颜色全都性，尤其是直投品种以及LOT色的掌握布面清楚度提升试验新工艺、新助剂工艺优化、操作标准试验新工艺、新助剂试验新工艺、新助剂操作标准、过程掌握浆纱配方优化、浆纱操作标准上机工艺标准、参数操作标准、过程掌握、整理工艺操作标准、过程掌握、整理工艺用纱标准、整理工艺、染纱降强掌握试验新工艺、新助剂试验新工艺、新助剂过程掌握方法及标准染纱纱线状态掌握、织造工艺及整理工艺织造整理技术

扩展阅读：研发部-年工作总结及201*年工作规划

201*年个人工作总结及201*年工作规划

俗话说得好光阴似箭，不知不觉中度过了让人寻味的201*，这也是我进入公司度过的第一年。度过了困难的201*又进入满怀盼望的201*，回想过去的一年我经受了不少的磨练也感受到了不少喜悦，尤其在公司度过的时间里更是让我难以忘记。由于我在领导的指导下，同事大力帮忙下，克制了不少困难，以此同时也成长了不少。可以说虚心学习，努力工作，以团队的利益和进度为中心是我始终坚守的原则，回首过去的一年里，内心感慨万千，虽然说没有辉煌的战果，也算是经受了一段不平帆的考验

和磨练，虽然在这一年过得特别紧急，但是心里特别舒坦，由于我在公司感受到了团队的力气，同时也让自己更适合团队工作，尤其是我在技术方面更是突破不少，从以前的熟悉与了解到今日的娴熟，想到此内心无比快乐。尤其是刚进公司的两个月，想想当时的我是多么的笨拙和弱小，由于进入公司以后对于我以往了解的技术与学问完全不能适应公司需求。在同事不断帮忙和指导下让我快速提升起来以适应公司需求，以至于后来的工作做得特别舒心开心。

201*年度个人主要工作内容和任务的完成状况

201*年度，我的主要工作集中在产品研发及优化领域，现将参加的主要工作内容和任务的完成状况总结如下：

一、新人学习

对公司的整体状况和运营模式进展了解，重点针对合同治理系统的适用领域、场景以及客户群体、一般性需求进展学习。熟识公司技术团的工作模式、编码标准和研发治理掌握流程。

通过对公司产品关注领域和业务流程的学习以及研发标准的了解，梳理了技术学习主线，制定了详细的学习目标和时间规划为技术研发工作奠定了根底。

二、公司产品2.7版本产品研发

参加了公司产品2.7版本的研发，主要参加以下功能模块的代码编制、优化和初步的功能验证测试：单品列表模块,供给商添加相关单品标签模块,标的交付模块、标的交付明细模块。在研发中，根据团队规划完成了个人的任务并根据编码标准进展了源码优化。对于局部编码进展分析和重构，对于

局部功能模块进展了效率优化和源码简化，提升代码的可读性、可复用性、可移植性。整个研发过程，积极融入团队，提升技术水平的同时进一步加深了对公司产品业务的理解。三、公司产品2.7双语版开发

参加了公司产品2.7双语版开发，主要参加以下功能模块的代码编制、优化和初步的功能验证测试：单品列表模块,合同对方模块,标的交付模块、标的交付明细模块、资金模块。通过对功能模块的研发和理解，深入学习了合同治理的一般化业务流程，把握了肯定的业务运营学问。结合自身体验，在代码编写中注意改良用户体验，编码时充分考虑便捷易用的呈现方式和简洁易懂的操作风格。这一阶段的开发中，我着力总结开发阅历，尝试对合同治理的核心业务流程进展梳理和讨论，主动学习了产品业务模式，开拓视野的同时深化了对业务运营模式的理解。四、公司产品2.7版本产品优化

参加公司产品2.7版本的优化。使用技术方法通过重构改良了产品的运行效率。从构建模式、实现方法、代码风格上进展了多方面的学问整理、分析和优化。并以此为契机，强化了效率优化的意识，学习了效率优化的方法，同时，增加了研发中兼顾效率的意识。五、客户定制开发

参加公司产品针对企业用户的定制研发，参加的工程包括：思智浆纸定制开发、中电投一期定制开发。在充分讨论客户需求、积极与工程经理以及销售负责人沟通的根底上，以现有普适产品为根底，通过编码完成企业客户特别定制功能的叠加和改良。在开发中，对于定制的企业的业务运营模式、行业规章有了初步的熟悉。为将来的行业产品研发积存了肯定的学问根底。

201*年度个人取得的成绩和阅历

201*年是我跨入北京的第一年同时也是我进入公司的第一年。无论是对于生活阅历还是工作阅历以及技术学问都取得了很大的成效与进步。对于生活阅历我适应了大城市生活节奏以及生存环境，对于工作上我学会和团队一起工作、以及在工作中的沟通力量。在公司的一年里我着实成长了很多，尤其是对专业学问技能的提升、此外还增长了一些对行业的熟悉以及开发流程。

201*年度个人工作中存在的问题和缺乏及改良方法

刚进公司的时候我面临许多问题，比方公司所用技术对于我来说大局部都是新技术，开发流程，开发模式，新的团队新的环境对我来说都是挑战，在前3个月我根本上每天坚持到很晚,利用下班的时间不断学习熟悉产品所用技术，在工作中遇到特别多麻烦的问题，不断请教纪教师、陈教师....有了他们的帮忙和自己坚持努力，我发觉我所遇到麻烦问题越来越少，就这样我从一个新人渐渐变成一个可以担当一面的团队成员，我再也不怕遇到问题。此外，在工作中有时候感觉有点内向，但是在生活中发觉自己又完全不一样，这可能就是职业病吧，一天只知道想问题，而不会擅长表达问题。一般话有待提高以及需提升自己表达技巧。在将来的一年里我应当多熬炼自己表达力量和加强对一般话的学习，其次，对于技术方面了解不够全面，不够广泛，好多技术都还处于一个熟识、认知阶段。在将来的日子里我会给自己拟定一些目标和学习、提升路线，让自己技术以及各方面不断的提高。不让自己只局限于技术方面的提升与提高在工作中我体会到了坚持就是成功，程序员必需有较强的适应力量和承受力量,需要不断的进展学习补充新的学问,只有不断的扩大、更新自己的学问才能应变技术的更新与进展。

提出目前公司存在的各方面问题及合理化建议

公司领导比拟给力、很会照看下属，同事之间也比拟简单相处，团队互助性也比拟强。但是我们公司对于技术上是不是应当增加一点技术储藏方面东西。给我感觉就是技术上没有形成共享保存下来。这样就会导致一个问题新介入的人很难下手，假设解决问题的人离开了公司那岂不是接手的人从新学习认知。另外公司部门与部门之间沟通特别少。我盼望公司能够一个强大学问库，比方某一天某个人解决了一个极难解决或者比拟罕见的问题。有必要保存到学问库里，以备后续之人有一个学习认知的空间。对于部门之间应当多一点沟通空间。

对自己201*年度整体表现的客观评价

201*年度是我在学习中不断总结阅历、吸取教训、获得成长的年度。

本年度的工作中，我仔细制定工作规划，按时完成工作任务并适时进展总结和分析，关注功能实现、代码标准、效率优化和用户体验。努力开展对本职工作所需专业

技术学习，优化学问构造，并不断深化对合同治理业务的理解。团队建立上，我积极融入团队，努力营造良好的团队气氛，和同事关系融洽。

综上所述，对于201*年的工作整体表现，我对自己的评定是优秀。

201*年年度工作规划安排

1.在原有体系不变动状况下，协作团队完成2.8开发，以及工作流等方面开发。2.加强自己工作中阐述问题的力量和分析力量以及解决问题的力量

3.不断学习新的技术与学问，让自己更能适应新的需求进展变化，给自己制定

一个短期目标以规划

4.努力更正自己开发习惯，提升自己开发技巧5.了解技术以外的学问，摆脱自己“机器人”的概念

个人职业生涯规划

一、短期目标（提升专业技术水平、把握解决问题的方法）

合理规划自己时间，给自己制定一个工作之余的学习规划，学习目标，在工作不断吸取阅历教训加以总结汇总，不断更正自己工作习惯。

二、中期目标（专注改良薄弱环节，把握提升效率的技巧，深化业务理解）

在不断稳固自己专业学问前提下，加深对业务的理解力量、分析力量、主导力量、

不断充实自