离职社保转移手续如何办理

Word-3-离职社保转移手续如何办理

离职社保转移手续如何办理

开具参保缴费凭证。办理参保记下手续。提出转移接续申请。新就业地的用人单位或参保人员向新就业地社保机构提出转移接续申请并展示原参保地开据的《参保缴费凭证》，填写《社会保险关系转移接续申请表》。完成转移接续。

1、开具参保缴费凭证。参保人员跨省、市流淌前，用人单位或参保人员到原参保地社保经办机构申请开具养老、医疗保险参保缴费凭证，并按规定提供参保人员居民身份证等相关证实材料。

2、办理参保记下手续。参保人员跨省、市流淌就业后，按规定在新就业地建立基本养老、医疗保险关系。

3、提出转移接续申请。新就业地的用人单位或参保人员向新就业地社保机构提出转移接续申请并展示原参保地开据的《参保缴费凭证》，填写《社会保险关系转移接续申请表》。

4、完成转移接续。新就业地社保机构受理《社会保险关系转移接续申请表》及相关资料并予以审核。符合转移条件的，生成《基本养老保险关系转移接续联系函》，并向参保人员原参保地社保机构发出。原参保地社保机构在收到《社会保险关系转移接续联系函》，核对有关信息并生成《基本养老保险关系转移接续信息表》;办理基金划转手续;将《基本养老保险关系转移接续信息表》传送给新就业地社保机构;终止参保人员在本地的基本养老保险关系。新就业地社保机构在收到《基本养老保险关系转移接续信息表》和转移基金后，核对《信息表》及转移基金额;将转移基金额按规定分离记入统筹基金和该参保人员个人账户;按照《信息表》及用人单位或参保人员提供的材料，补充完美相关信息，完成保险关系转移接续。

5、假如没有问题。估量在1-3月内将社保转到转入地。

离职之后五险一金怎么办

辞职之后五险一金有3种方式处理：

1.临时停缴，短时光内停缴无重大影响;

2.个人担当五险一金费用继续缴纳;

3.让新公司续交，外地谋职的需要尽快办理转移手续。

法律依据

《社会保险法》其次条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等状况下依法从国家和社会得到物质协助的权利。

第五十八条

用人单位应该自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险记下。未办理社会保险记下的，由社会保险经办机构核定其应该缴纳的社会保险费。自愿参与社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参与社会保险的非全日制从业人员以及其他灵便就业人员，应该向社会保险经办机构申请办理社会保险记下。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

解除（劳动合同）的程序

1.合同解除的前置环节。无数国家的劳动立规矩定，用人单位在向劳动者发出解除合同关系以前，要经过一些须要的环节：

(1)对劳动者举行批判（教导）、纪律处分或解除警告等;

(2)征求工会或有关职工的看法;向主管部门或行政当局（报告）并经批准;

2.签订合同解除的协议或发出合同解除的通知。合同的解除普通要由双方当事人就解除的日期和法律后果等依法签订书面协议;一方打算的解除也要由打算方向对方发出书面通知;

3.合同解除的后置环节。合同当事人就合同解除签订协议或发出通知后，依法还要经过以下的特定环节：

①工会出面。工会有权对有关合同的解除发表自己的看法，合同解除方尤其是（企业管理）者应该仔细讨论和对待工会的看法;