警校毕业生实习目的

第60页共60页警校毕业生实习目的警校毕业生实习目的。一、实习目的:将所学习的公安业务知识做到学以致用二、实习时间:20xx年1月10日至20xx年6月21日三、实习地点：湖南省cdsjss乡四、实习单位:常德市公安局jss公安局ts派出所五、实习内容：光阴总在不经意间从我们身边流逝，当你专注于一件事的时候，才发现时间过的是那么的快。20xx年，我来到常德市jss公安局实习工作。由于工作的需要以及局领导的安排，我来到了市里经济相比照拟落后的ts派出所参与了市公安局ts派出所的所有公安工作，体会到了公安工作的艰辛和无私，对如何开展农村公安工作有了更深层次的理解。我的专业是经济犯罪侦查，由于局里的工作需要我被分配到了jss公安局ts派出所，参与了治安管理工作。每天都有相关的工作需要去做，初到派出所上班。感觉有一种熟悉的生疏感，从生疏到熟悉，从简单工作到独立办案。在这短暂光阴的学习里，让我有不绯的工作经历;而这些琐碎的办案过程，都离不开师父耐心的指点。整个人与人之间的交流，都离不开师父的亲切关心。这些经历，使初学乍练的我逐渐成熟。艰辛的工作，又让我感受到了工作的乐趣与人生的价值。这次的实习，使我酝酿三年的专业知识得已运用，还使我懂得如何办案和做事，更让我领悟到怎样待人处世。在过去的五个五月里，我在工作和生活中不可防止的遇到了一些困难，但是我一直坚持着我入校时的誓言，“忠于党，忠于祖国，忠于人民，忠于法律”并以之作为行动准那么。用汗水去描绘警营沙场，待到问题解决时，然后悟出只要有心，问题就会迎刃而解。为警一方，就要坚守一片热土，誓保一方平安。(一)、ts派出所的情况介绍jss是个县级市，素有孟姜女故土，车胤故里之称，有许多的人文故里。因其地处澧水河畔，在上个世纪水路交通占据主要地位时，曾经一度风光无限，在政治，经济，文化方面有着相当的地位。ts乡地处常德市于澧水河畔之间，交通方便，使得其在经济方面得到了相当的开展。这里人文气息浓重，民风淳朴，jssts乡总面积58平方千米，总人口2万。ts人既继承了jss的人文作风，又有自己独特的韵味,有着自己独特的饮食，1风俗习惯。ts乡的山多，于是这里的村民靠种植园艺树木发家，并形成相当的规模，成为了本地村民的经济来，在常德市算是比拟有名的园林树木之乡。ts派出所位于ts乡镇府政法大楼，设施相对齐全。派出所管理治安案件，刑事案件，行政案件,由所长全权管理,有三名民警(包括所长),装备一辆警用车辆。感觉上是工作团结,办案效率极高的团体。执法质量是公安机关的生命线，是“民心工程”和“形象工程”。派出所紧紧抓住，以执法质量为核心，依法、公正办理案件。派出所《公安机关执法质量考核评议规定》，jss改良方法，对办理案件考核。按市里要求，给每个民警都装备相应的配套设备，使民警的执法精简化、标准化。将所有案件在受案与立案后，一律录入公安内网。将所有案件的归口，理顺关系，杜绝了执法偏向，随意执法等不好的执法行为。严格领导责任承包制度，自2023年，该局一月一表一考评，将原来的每半年考评向日常考评与对民警个人考评延伸，要求严格管理，并在每月的内勤例会上考评所执法台帐和办结案件，并通报考评结果。严把审核关，派出所严格案件审核制度，每个案件在承办人承办意见后，由大队长及教诲员审查，审查后报局法制科审核，法制科审核后再报局里签批，有效地防止了执法不严、执法不公的情况。多年来，该局共办理各种案件上万起，合格率高达百分之九十八以上。做到了无冤错案、严重瑕疵案件和重大上访案件，上访量逐年下降，每年比同期下降百分之十几。(二)、ts乡的治安问题的主要工作范围与治安状况ts乡下辖九个村级单位和三个居委会，是一个典型的以农业为主要经济实体。ts乡多数村民“靠山吃山”以养殖业和林业为主，利益纠纷多属于农业利益纠纷问题，这就要求办案民警必须懂得一定的农业知识才能更好的对症下药，更好的为村民解决相应问题。故制定如下制度：⑴、派出所的民警们24小时值班所有民警周一至周四必须24小时在岗，周五、六、日三天轮换值班，只要有人报警，无论何时何地，一律出警给予帮助或予以解决，或提出建议和劝告，并且必须记录和保存出警回执。在实际工作过程中，为村民们解决纠纷问题是主要工作包括：治安纠纷、产业纠纷、财务纠纷等。除此之外还有：调查取证、移送起诉、行政拘留。民警们一致称警力太少，配套设施不到位，工作量大，警车太少，待遇发放不到位。在ts乡这山多、地形复杂之地，出警很不方便。⑵、在村里设立村民警务室，定期下村管理“谁管理，谁负责”的原那么，对于农村警务室，定期报道，排查农村治安问题，坚决堵塞农村治安破绽。对于个人行为给集体农业消费造成严重损失的个人，在查清违法行为的根底上，依法坚决予以打击。定期为村民提供法律支持和法律信息以供村民参考，并在相应的时间段内为村民发放法律知识讲座宣传单，努力进步村民的法律意识而做出应有的那份奉献。⑶、三级联动制度对于一般的的行政纠纷案件，由派出所、ts乡政府司法所和村治安委员会三个单位结合调解处理，在维稳的大前提下，确保尽量不激化矛盾，尽量从快处理，尽量维护村民的利益。通过多年的理论，这一执法制度给村民带来的好处是显而易见的，不仅使老百姓得到了实惠，也使派出所的工作进步了效率。(三)、ts乡派出所的执法状况在所长的安排下，我跟从一位姓鲁的民警过实习生活，他是一位____转业的老干部，在____转业之后成为人民警察，他是个壮汉，甚有威势，却是个心细之人，工作一丝不苟，很健谈，很和蔼，我们亲切的称他为“淼哥”。他工作了有将近25年，在当地，是个很有的人民警察。在大局部时间中，我和这位鲁警官走村串巷，走访民情，调解纠纷;偶或轮到他坐值班室时，一起出警去处理纠纷。群众与企业扯皮、邻居打架、夫妻打架，不一而足，统统归我们管;记得有一起纠纷：邻居a与邻居b因为门前门后的产权纠纷发生争吵，邻居b遂叫上30多岁的儿子将邻居a与其妻子一顿打。鲁警官为调解此事，连续两天在此两家之间来回奔忙，最后以两邻居重新再三个单位的见证下重新划分产权，并形成了人民调解协议书。在这起纠纷中，鲁警官表现出了一个老警官所能表现的素质，确实令我等在象牙塔中夸夸其谈的人折服。事情完毕之后，鲁警官又找双方当事人记笔录，写调解协议书，终至圆满。ts派出所的民警们很重视警民关系。鲁警官跟我聊天说，以前是讲法治，一切都是按照法律来行事;如今是讲和谐社会，法治是过去的事情了。我们的目的是处理与群众的关系，尽量不去激化矛盾;尽量不带警棍，不带手铐，说话要和气。所长也说过，如今讲和谐社会，最关键的是将事情在萌芽状态解决，免致激化。鲁警官说，对我们不满的人总是存在的，但是只要我们工作做好了，事情得到解决了，什么都不用担忧。最最关键的是要把材料做足，每一份材料都作的合法有据，就是再多的行政诉讼也不用怕。(四)、ts乡公民的法治意识状况如上所言，ts乡是个治安严峻之地，但并不能说ts乡的法治意识淡薄;相反在两个月的实习期间，，它们表现给我们的是令人惊奇的一面。农村的安定团结和治安案件少的原因，依靠的是法律意识，约束人行为的是法律规那么。在此，作为一个农村，ts乡的群众们热衷于通过法律的途径来保障自己的合法权益，他们不再是“安分守己”和“忍气吞声”的群体，他们有了法律意识，虽然只是最根本的，最低级的对于自身利益的保障。因此便有了许多群众与企业与政府之间的扯皮，期望自己的利益得到最完善的保障，要保证自己在本地的地位。ts乡西湖村有一个水库，水库老板A将××水库私自承包给村民B，但是没有到水电站报备，更没有得到水电站批准，在年底对水库的大坝进展加固的时候矛盾发生了，因为水库大坝进展加固需要对大坝进展处理，而水电站并没有事先告知水库是被承包给“水库老板”B养鱼这一事实。于是施工没多久“水库老板”B就与施工方发生了纠纷，施工单位为了按时完成任务就与“水库老板”B发生了肢体冲突，“水库老板”B遂请来身为人大代表的母亲躺在施工机器前面，于是一场农民誓死保卫自己的合法权益的事件就发生了。出于在该事件发生在特殊的时间段内，为了到达维稳的目的，对水库的维修工程不得不就此终止。后来经过调查发现，在当地“水库老板”A与B的所签的合同是得到村民集体的认可的，而且习惯性一般如此，只是暂时未到水电站报备。给水库加固本是好事，但是却因为没有办理相应的法律手续而发生纠纷，虽然时候事情得到了妥善的解决，但是损失的还是“水库老板”B;农村里的农民大多是50岁以上的老人家，他们一般按以前的习惯办事，法律意识薄弱，承受才能比拟差，进步常住农民们的根本法律意识有待加强。也是农民的____障碍,是建立社会新农村不得不警觉的问题。六、实____结来ts派出所实____半年以来,我一直牢记所长给我的命令,协助派出所民警处理好日常所承接的案件,而我也在这样的实习中感受颇深。(一)人生是一个过程，生命是一种体验，人生的意义不在于我们占有了什么，而在于我们从中得到了什么。在短暂的生命和存在的永久之间锻造出自我的情感和心灵，拥有真正的价值和幸福。实习期间我是幸福的，但我觉得我的价值还没真正的完全的表达出来，相信在不久的将来，我会走得更远、飞的更高。在实习的过程中，我既体会到了派出所工作的艰辛和繁杂，也理解到基层公安工作的危险性，更加深化的体会到了细致的工作、良好的耐心以及接到群众报警时可以及时出警对于公安警务工作的重要性。因为他们就是派出所民警们作好警务工作的法宝和生命!(二)通过实习我知道公安民警在执法中要做到合法、合情、合理。公安民警的一切执法行为要符合法律规定,既要遵守实体法,又要遵守程序法;既要理解法律条款的字面含义,又要把握法律条款的立法本意和精神本质,既要理解法律原那么的内容,又要准确把握法律的原那么规定及其价值取向。在法律规定的自由裁量的范围内,公安民警在执法活动中所采取的措施、作出的决定符合人的理性要求,符合社会公共利益和蔼良风俗的要求,符合公平原那么和刑事政策的要求。做到权利的行使符合法律赋予该项权利的目的;案件情况与处理结果轻重幅度相当;不同情形不同处理。(三)做为实习警员，实习时应当认真向民警学习警务工作经历和实际处理治安案件的技巧，从生疏到熟悉，从简单工作到复杂办案程序。短暂光阴的学习让我拥有不少的工作经历,复杂而又繁琐的办案过程，都离不开民警们耐心的指点，接处警时个人与人之间的交流，使刚步入社会的我逐渐成熟，这些都离不开领导的亲切关心和民警的细心教诲。艰辛工作的同时，又感到了工作的乐趣与人生的价值，不仅使我酝酿三年的专业知识得已运用，还使我懂得更多的办案程序和处理事务的方法，更重要的是我理解到怎样待人处事。(四)这次实习让我更进一步认识了公安工作，认识到了在公安工作中自己的缺乏。更深层次的理解了学习的重要性，其实学校课本上的知识，是很有用的，比方说治安学，侦查学，犯罪心理学等一些专业学科。在实际工作中，论经历我们比不上那些资深的干警，但我的优势在学习才能强，虽然我做事相对没那么纯熟，但是这些时段时间内无法弥补的，只有通过不断地虚心学习才能更好地为人民效劳。总之,通过半年时间的实习,我理解到公安民警的任务是多么的艰巨,他们的工作是多么的重要,我做为一名预备警官深深体会到了将来的任务是多么的重大,我也深化体会到了自己所学习到的知识是多么的浅薄,同时也让我更加热爱警察这份崇高而又荣耀的职业,并且立志将来做一名优秀的人民警察。我愿意站起来为人民撑起一片天，俯下身为百姓做牛做马，同作斗争,保护祖国和人民的平安,为人民群众的安居乐业、国家的长治久安、为建立祖国的和谐社会、繁荣兴盛奉献自己的一份力量。这段日子，我经历了从生疏、探究到熟悉甚至融入到内部的工作阶段。自我心态的调整和对环境的适应才能也渐渐的进步，我认为这绝对是一段令我受益匪浅的经历。我希望能早日成为一名“组织信任，领导放心，人民满意”人民警察。报告人:Abc二零一一年五月三十日警校毕业生实____结今年夏天，即7月10日至8月30日，学校安排我等一行20人赴xx省xx市公安局实习。对于地处南方的xx来说，这是个收获的季节，也是个播种的季节，夹杂着满足和希望，这是农民的心情也是我们的心情。一行20人，有人分配在市局机关作文书工作，有人分在刑侦大队，有人分到治安大队，也有人被分配在派出所实习。我和另外三人被分配到xx市xx镇派出所。在公安系统中，派出所是最基层的组织，在其所处理的食物和接触面方面，向与机关，无疑是极为根底和庞杂的，其工作内容琐碎而繁复，这就是派出所的特点。一、xx镇及xx镇派出所xx市是个县级市，素有青铜故土之称，又以矿产丰富知名，而xx镇，使其下辖的既有书的产矿镇，富裕程度明显比其他地方高，号称全国首强震。又因其财政收入高，根底设施建立也较为完善，周围的几个乡镇与其相较，差距甚为明显。首先，比拟引人注目的是镇政府办公大院的气派，感觉就是一座宏大的宫殿，雕梁画栋;其次是各村村围设施，每村村为根本上都有两台电脑，即使常年蒙尘，无人问津。而且村委办公地点不是一座大院就是一栋小楼，气派非凡;再次就是那遍布各出的钢铁厂、冶炼厂、选矿厂。一幅欣欣向荣的景象。但在农民的生活程度方面，却并不与xx镇外表景象相协调。在镇中，青壮年所剩无几，大都外出打工，只有极少局部留在本镇至中与外地工人一起工作于工矿企业之中。农民们的收入程度也是极低，据在镇下辖单位“xx口矿”的几位本地工人称，每月的工资不超过500元，而派出所的警官们的工资程度在1500元每月左右。这是一位矿工的收入，无疑要高出一般农民甚多。据观察，xx镇除农业和工矿外，并无其他成规模的产业，这就造成农民增收乏力。镇外表繁荣与农民生活程度低下形成鲜明比照。镇派出所就在镇政府大院的旁边，为四合院。设施较为完善，有健身室、餐厅、车库、招待室、办公大楼和警官宿舍。编制上有11位民警，其中户籍警4名，刑警3名，治安警2名，所长和教诲员各一位，有两位司机，三部警车，三部警用摩托车，一位炊事员。警官学历方面，四名复员军人，一名专科法律毕业生，一名大专生，一名地方治安队转正警员，其余两名不详。二、派出所的工作范围与xx镇的治安状况派出所的民警们24小时值班，四班倒，为贯彻上级“有警必接，有警必出”的方针，只要有人报警，无论何事，无论何时，一律出警给予帮助或寓于解决，或提出建议和劝告，并且必须记录和保存出警回执。在实际工作中，调解纠纷为民警们的主要工作。纠纷包括治安纠纷、产权纠纷、财务纠纷。除此之外，工作有：调查取证、移送起诉、行政拘留和看管嫌疑犯。重大刑事案件一般转送刑侦大队处理，交通案件交由交警处理。民警们一致称警员太少，工作量大，警车太少，在xx镇这山多、地形复杂之地，出警很不方便。如上所言，xx镇是各财政收入高而农民生活程度不高的地方，农民们与政府的关系并不是很协调，农民与企业之间也经常爆发冲突和矛盾，盗窃工矿企业的生产工具和矿石也是案件的一大局部，群殴的情况也是居高不下，相对于其他农村，外来人口多，造成的矛盾也多，所以xx镇的治安状况还是比拟严峻的。三、xx派出所的执法状况在所长的安排下，我跟从一位____户籍警过实习生活，他是一位警校毕业生，在附近一个称为“xx镇”的镇子的派出所实习三年之后在一次“招警”中成为人民警察，他是个壮汉，左眼部有明显的瘀青，甚有威势，却是个心细之人，写字一丝不苟，却也少有笑容。他工作了有将近八年，在当地，还是个小有的人民警察。在大局部时间中，我和这位毛警官走村串巷，走访民情，调解纠纷;偶或轮到他坐值班室时，一起出警去处理纠纷、打群架，群众与工矿企业扯皮、兄弟打架、夫妻打架，不一而足，统统归我们管。记得有一起纠纷：一妇女a疑心其夫与同车间的妇女b有染，遂叫上几人将妇女b一顿打。毛警官为调解此事，连续两天在此两家之间来回奔忙，最后以妇女a向妇女b当面抱歉，并赔偿600元医药费了事。在这起纠纷中，毛警官表现出了一个年轻警官所能表现的素质，确实令我等在象牙塔中夸夸其谈的人折服。事情完毕之后，毛警官又找双方当事人记笔录，写调解协议书，终至圆满。警校实习报告：警校毕业生实习报告警校实习报告：警校毕业生实习报告今年夏天，即2023年7月10日至2023年8月30日，学校安排我等一行20人赴湖北省大冶市公安局实习。对于地处南方的大冶来说，这是个收获的季节，也是个播种的季节，夹杂着满足和希望，这是农民的心情也是我们的心情。一行20人，有人分配在市局机关作文书工作，有人分在刑侦大队，有人分到治安大队，也有人被分配在派出所实习。我和另外三人被分配到大冶市镇派出所。在公安系统中，派出所是最基层的组织，在其所处理的食物和接触面方面，向与机关，无疑是极为根底和庞杂的，其工作内容琐碎而繁复，这就是派出所的特点。一、镇及镇派出所大冶市是个县级市，素有青铜故土之称，又以矿产丰富知名，而镇，使其下辖的既有书的产矿镇，富裕程度明显比其他地方高，号称全国首强震。又因其财政收入高，根底设施建立也较为完善，周围的几个乡镇与其相较，差距甚为明显。首先，比拟引人注目的是镇政府办公大院的气派，感觉就是一座宏大的宫殿，雕梁画栋;其次是各村村围设施，每村村为根本上都有两台电脑，即使常年蒙尘，无人问津。而且村委办公地点不是一座大院就是一栋小楼，气派非凡;再次就是那遍布各出的钢铁厂、冶炼厂、选矿厂。一幅欣欣向荣的景象。但在农民的生活程度方面，却并不与镇外表景象相协调。在镇中，青壮年所剩无几，大都外出打工，只有极少局部留在本镇至中与外地工人一起工作于工矿企业之中。农民们的收入程度也是极低，据在镇下辖单位“铜山口矿”的几位本地工人称，每月的工资不超过500元，而派出所的警官们的工资程度在1500元每月左右。这是一位矿工的收入，无疑要高出一般农民甚多。据观察，镇除农业和工矿外，并无其他成规模的产业，这就造成农民增收乏力。镇外表繁荣与农民生活程度低下形成鲜明比照。镇派出所就在镇政府大院的旁边，为四合院。设施较为完善，有健身室、餐厅、车库、招待室、办公大楼和警官宿舍。编制上有11位民警，其中户籍警4名，刑警3名，治安警2名，所长和教诲员各一位，有两位司机，三部警车，三部警用摩托车，一位炊事员。警官学历方面，四名复员军人，一名专科法律毕业生，一名大专生，一名地方治安队转正警员，其余两名不详。二、派出所的工作范围与镇的治安状况派出所的民警们24小时值班，四班倒，为贯彻上级“有警必接，有警必出”的方针，只要有人报警，无论何事，无论何时，一律出警给予帮助或寓于解决，或提出建议和劝告，并且必须记录和保存出警回执。在实际工作中，调解纠纷为民警们的主要工作。纠纷包括治安纠纷、产权纠纷、财务纠纷。除此之外，工作有：调查取证、移送起诉、行政拘留和看管嫌疑犯。重大刑事案件一般转送刑侦大队处理，交通案件交由交警处理。民警们一致称警员太少，工作量大，警车太少，在镇这山多、地形复杂之地，出警很不方便。如上所言，镇是各财政收入高而农民生活程度不高的地方，农民们与政府的关系并不是很协调，农民与企业之间也经常爆发冲突和矛盾，盗窃工矿企业的消费工具和矿石也是案件的一大局部，群殴的情况也是居高不下，相对于其他农村，外来人口多，造成的矛盾也多，所以镇的治安状况还是比拟严峻的。三、派出所的执法状况在所长的安排下，我跟从一位____户籍警过实习生活，他是一位警校毕业生，在附近一个称为“金桥镇”的镇子的派出所实习三年之后在一次“招警”中成为人民警察，他是个壮汉，左眼部有明显的瘀青，甚有威势，却是个心细之人，写字一丝不苟，却也少有笑容。他工作了有将近八年，在当地，还是个小有的人民警察。在大局部时间中，我和这位毛警官走村串巷，走访民情，调解纠纷;偶或轮到他坐值班室时，一起出警去处理纠纷、打群架，群众与工矿企业扯皮、兄弟打架、夫妻打架，不一而足，统统归我们管。记得有一起纠纷：一妇女A疑心其夫与同车间的妇女B有染，遂叫上几人将妇女B一顿打。毛警官为调解此事，连续两天在此两家之间来回奔忙，最后以妇女A向妇女B当面抱歉，并赔偿600元医药费了事。在这起纠纷中，毛警官表现出了一个年轻警官所能表现的素质，确实令我等在象牙塔中夸夸其谈的人折服。事情完毕之后，毛警官又找双方当事人记笔录，写调解协议书，终至圆满。警校毕业生实习报告实习单位:公安局治安大队实习时间:****时间就是不断被拨动的钟，分分秒秒都不会有丝毫耽误，无论你是否在做什么都会感觉到它的流逝，更何况我，一名从事繁忙的公安工作的警校实习生。200*年，我来到市公安局治安大队进展实习工作，在这段时间里，在市局各级领导以及各位民警的关心指导下，我亲身参与了市公安局治安大队的所有公安工作，深化体会到了公安工作的艰辛和复杂，对如何做好公安工作有了更加深层次的理解。实习一开场因为专业是治安管理我被分配到了市局治安大队，一个专门管理特种行业和场所的大队。每天都有大量的工作需要去做，初到大队上班。一切的事物都令我感到那般的新颖，从生疏到熟悉，从简单工作到单独办案。短暂光阴的学习让我有不绯的工作经历,复杂而又琐碎的办案过程，都离不开师兄们耐心的指点，整个人与人之间的交流，使初学乍练的我逐渐成熟。这些都离不开领导的亲切关心。艰辛工作的同时，又感到了工作的乐趣与人生的价值。不仅使我酝酿四年的专业知识得已运用，还使我懂得办案和做事，更重要的是我理解到怎样待人处世。两个月的实习生活，难免有困难，也难免是艰辛的，更难免有挫折。入警校时的誓言，在我脑海中重复的出现。人民的寄托赋予我力量，人民的也看到了自己许多的缺乏之处，需要改良的地方有太多太多。如今实习工作已经完毕，我将带着这次实习的许多珍贵的经历走上正式的工作岗位，我会牢记这段经历，努力使自己在今后的工作中更加成熟，成为一名合格的人民警察!汇报人：***时间：**年*月*日警校毕业生实习报告总结今年夏天，即2023年7月10日至2023年8月30日，学校安排我等一行20人赴湖北省大冶市公安局实习。对于地处南方的大冶来说，这是个收获的季节，也是个播种的季节，夹杂着满足和希望，这是农民的心情也是我们的心情。一行20人，有人分配在市局机关作文书工作，有人分在刑侦大队，有人分到治安大队，也有人被分配在派出所实习。我和另外三人被分配到大冶市镇派出所。在公安系统中，派出所是最基层的组织，在其所处理的食物和接触面方面，向与机关，无疑是极为根底和庞杂的，其工作内容琐碎而繁复，这就是派出所的特点。一、镇及镇派出所大冶市是个县级市，素有青铜故土之称，又以矿产丰富知名，而镇，使其下辖的既有书的产矿镇，富裕程度明显比其他地方高，号称全国首强震。又因其财政收入高，根底设施建立也较为完善，周围的几个乡镇与其相较，差距甚为明显。首先，比拟引人注目的是镇政府办公大院的气派，感觉就是一座宏大的宫殿，雕梁画栋;其次是各村村围设施，每村村为根本上都有两台电脑，即使常年蒙尘，无人问津。而且村委办公地点不是一座大院就是一栋小楼，气派非凡;再次就是那遍布各出的钢铁厂、冶炼厂、选矿厂。一幅欣欣向荣的景象。但在农民的生活程度方面，却并不与镇外表景象相协调。在镇中，青壮年所剩无几，大都外出打工，只有极少局部留在本镇至中与外地工人一起工作于工矿企业之中。农民们的收入程度也是极低，据在镇下辖单位“铜山口矿”的几位本地工人称，每月的工资不超过500元，而派出所的警官们的工资程度在1500元每月左右。这是一位矿工的收入，无疑要高出一般农民甚多。据观察，镇除农业和工矿外，并无其他成规模的产业，这就造成农民增收乏力。镇外表繁荣与农民生活程度低下形成鲜明比照。镇派出所就在镇政府大院的旁边，为四合院。设施较为完善，有健身室、餐厅、车库、招待室、办公大楼和警官宿舍。编制上有11位民警，其中户籍警4名，刑警3名，治安警2名，所长和教诲员各一位，有两位司机，三部警车，三部警用摩托车，一位炊事员。警官学历方面，四名复员军人，一名专科法律毕业生，一名大专生，一名地方治安队转正警员，其余两名不详。二、派出所的工作范围与镇的治安状况派出所的民警们24小时值班，四班倒，为贯彻上级“有警必接，有警必出”的方针，只要有人报警，无论何事，无论何时，一律出警给予帮助或寓于解决，或提出建议和劝告，并且必须记录和保存出警回执。在实际工作中，调解纠纷为民警们的主要工作。纠纷包括治安纠纷、产权纠纷、财务纠纷。除此之外，工作有：调查取证、移送起诉、行政拘留和看管嫌疑犯。重大刑事案件一般转送刑侦大队处理，交通案件交由交警处理。民警们一致称警员太少，工作量大，警车太少，在镇这山多、地形复杂之地，出警很不方便。警校毕业生实习报告范文警校毕业生实习报告范文今年夏天，即2023年7月10日至2023年8月30日，学校安排我等一行20人赴湖北省大冶市公安局实习。对于地处南方的大冶来说，这是个收获的季节，也是个播种的季节，夹杂着满足和希望，这是农民的心情也是我们的心情。一行20人，有人分配在市局机关作文书工作，有人分在刑侦大队，有人分到治安大队，也有人被分配在派出所实习。我和另外三人被分配到大冶市镇派出所。在公安系统中，派出所是最基层的组织，在其所处理的食物和接触面方面，向与机关，无疑是极为根底和庞杂的，其工作内容琐碎而繁复，这就是派出所的特点。一、镇及镇派出所大冶市是个县级市，素有青铜故土之称，又以矿产丰富知名，而镇，使其下辖的既有书的产矿镇，富裕程度明显比其他地方高，号称全国首强震。又因其财政收入高，根底设施建立也较为完善，周围的几个乡镇与其相较，差距甚为明显。首先，比拟引人注目的是镇政府办公大院的气派，感觉就是一座宏大的宫殿，雕梁画栋;其次是各村村围设施，每村村为根本上都有两台电脑，即使常年蒙尘，无人问津。而且村委办公地点不是一座大院就是一栋小楼，气派非凡;再次就是那遍布各出的钢铁厂、冶炼厂、选矿厂。一幅欣欣向荣的景象。但在农民的生活程度方面，却并不与镇外表景象相协调。在镇中，青壮年所剩无几，大都外出打工，只有极少局部留在本镇至中与外地工人一起工作于工矿企业之中。农民们的收入程度也是极低，据在镇下辖单位“铜山口矿”的几位本地工人称，每月的工资不超过500元，而派出所的警官们的工资程度在1500元每月左右。这是一位矿工的收入，无疑要高出一般农民甚多。据观察，镇除农业和工矿外，并无其他成规模的产业，这就造成农民增收乏力。镇外表繁荣与农民生活程度低下形成鲜明比照。镇派出所就在镇政府大院的旁边，为四合院。设施较为完善，有健身室、餐厅、车库、招待室、办公大楼和警官宿舍。编制上有11位民警，其中户籍警4名，刑警3名，治安警2名，所长和教诲员各一位，有两位司机，三部警车，三部警用摩托车，一位炊事员。警官学历方面，四名复员军人，一名专科法律毕业生，一名大专生，一名地方治安队转正警员，其余两名不详。二、派出所的工作范围与镇的治安状况派出所的民警们24小时值班，四班倒，为贯彻上级“有警必接，有警必出”的方针，只要有人报警，无论何事，无论何时，一律出警给予帮助或寓于解决，或提出建议和劝告，并且必须记录和保存出警回执。在实际工作中，调解纠纷为民警们的主要工作。纠纷包括治安纠纷、产权纠纷、财务纠纷。除此之外，工作有：调查取证、移送起诉、行政拘留和看管嫌疑犯。重大刑事案件一般转送刑侦大队处理，交通案件交由交警处理。民警们一致称警员太少，工作量大，警车太少，在镇这山多、地形复杂之地，出警很不方便。如上所言，镇是各财政收入高而农民生活程度不高的地方，农民们与政府的关系并不是很协调，农民与企业之间也经常爆发冲突和矛盾，盗窃工矿企业的消费工具和矿石也是案件的一大局部，群殴的情况也是居高不下，相对于其他农村，外来人口多，造成的矛盾也多，所以镇的治安状况还是比拟严峻的。三、派出所的执法状况在所长的安排下，我跟从一位____户籍警过实习生活，他是一位警校毕业生，在附近一个称为“金桥镇”的镇子的派出所实习三年之后在一次“招警”中成为人民警察，他是个壮汉，左眼部有明显的瘀青，甚有威势，却是个心细之人，写字一丝不苟，却也少有笑容。他工作了有将近八年，在当地，还是个小有的人民警察。在大局部时间中，我和这位毛警官走村串巷，走访民情，调解纠纷;偶或轮到他坐值班室时，一起出警去处理纠纷、打群架，群众与工矿企业扯皮、兄弟打架、夫妻打架，不一而足，统统归我们管。记得有一起纠纷：一妇女A疑心其夫与同车间的妇女B有染，遂叫上几人将妇女B一顿打。毛警官为调解此事，连续两天在此两家之间来回奔忙，最后以妇女A向妇女B当面抱歉，并赔偿600元医药费了事。在这起纠纷中，毛警官表现出了一个年轻警官所能表现的素质，确实令我等在象牙塔中夸夸其谈的人折服。事情完毕之后，毛警官又找双方当事人记笔录，写调解协议书，终至圆满。毕业生文员实习目的一、实习目的：(一)通过本次实习使我可以从理论高度上升到理论高度，更好的实现理论和理论的结合，为我以后的工作和学习奠定初步的知识。(二)通过本次实习使我可以亲身感受到由一个学生转变到一个职业人的过程。(三)本次实习对我完成毕业设计和实习报告起到很重要的作用。(四)并通过实习调研活动，锻炼分析^p实际问题的才能，培养认真、严谨的工作作风，为就业和将来的工作提供一些珍贵的理论经历。二、实习时间：略三、实习方式：亲身体验打工的方式。四、实习地点：河北省邯郸市乾泰数码五、实习内容及过程：(一)实习岗位：前台文员(二)实习工作职责：1.接待工作：负责来访客户的接待、根本咨询和引见，严格执行公司的接待效劳标准，保持良好的礼节礼貌。当访客进入接待厅时，抬头行注目礼“您好，请问找谁?”，并请访客入坐，请示后引入相关区域，在一分钟内端上茶水，并负责加水、更新烟缸;2.卫生清洁工作：负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;3.总机效劳工作：铃响三声内必须接听，“您好，‘前台”;来电找“总经理”，断定是广告类，不应直接转入，应问清何事后转接相关部门;做好____工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;4.定期检查办公用品仓库的库存，根据需求开出采购申请单经主管签字后交由采购部门采办;对采购的日常办公用品进展入仓检查，并及时登帐;对出库的办公用品进展逐一登记并及时入账;并及时把出入库的凭证交给相关部门;5.负责收发管理报纸、信函、，及时送交领导或按要求传送给客户;6.平安工作：下班前检查复印机关机，关闭所有电，负责关好门窗;7.承受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。六、实习心得：在公司，我被安排在了前台文员这个实习岗位上。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开场与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。我们的肩上开场扛着民事责任，凡事得慎重小心，否那么随时可能要为一个小小的错误承当严重的后果付出宏大的代价，再也不是一句对不起和一纸抱歉书所能解决。“天下英雄皆我辈，一入江湖立马催。”从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，教师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这宏大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，老板的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学教师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的才能”。参加工作后才能深化体会这句话的含义。除了计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。我担任的是前台文员一职，虽然平时在工作时只是接接处理文件管理办公用品，几乎没用上自己所学的专业知识。但这一切都是生疏的，我们必须在工作中勤于动手渐渐琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教别人，而没有自学才能的人迟早要被企业和社会所淘汰。而每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。但是工作简单也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来宏大的费事或损失，还是得认真完成。踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事外表笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的时机他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率不高，每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。而偶然的为同事搞一个生日party，生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作开心，有利于公司的开展。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲话”。且在离毕业走人仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的相处。在大多数同学看来，我呆在前台这样一个打杂的位置，是委，这就是一个的学习时机。而且从对待小事的态度上，更能看出一个人的素质。连一点儿小事都做不好，如何能让人对你有信心，将更重要的职责交付给你?“打杂”中也不是完全接触不到正规业务，更重要的是在与同事友好相处、与外界沟通中进步独立处事和处理困难的才能，学习人际交往的技巧。而这些都是日后作为一名职场新人的必修课。再者，实习时即便是“打杂”，也要保持良好的心态。在离校前，教师曾经给了我们这样一个忠告：在实习中要做到“眼尖”、“手勤”和“心细”。眼尖：眼尖包括“观察”，再者就是有“眼力见”。作为一名实习生，在单位里首先要不给人家添乱。虽然有指导教师，但提问也要看准时机，别在教师正在忙的时候去打搅人家的正常工作。在初步理解了行业的内部运作后，要有针对性地去学习岗位上的详细工作，为以后的就业打根底。手勤：尽管是实习岗位，也不要有丝毫懈怠的想法。不能把自己还看成一名大学生，而要像正式员工一样严格要求自己，熟悉单位的规章制度和企业文化。心细：用人单位都喜欢把一些琐碎、单调、技术含量低的工作交给实习生做，如给复印机加纸，换一下饮水机上的空水瓶……这个阶段缺乏乐趣和挑战性，只有经过这样的考验，才有时机获得进一步施展才能的时机。除了指导教师交代的工作要用心去做，还要细心地记录观察，做实习日记，将每天的收获、感触和遇到的问题，企业的信息都一一记录下来，这不仅会对学习有好处，而且在写实习报告的时候会有帮助。此外，端正心态和学会面对自己“不喜欢”的工作，也是实习的必修课。因为心态决定生活状态，不要有“我在学校怎么怎么”或者“我比你如今的员工学历高”这样的优越感。要知道企业要的是实用型人才，企业要看你是否符合他们的要求。老板给你安排工作，可能很少是你“喜欢”做的。能否做好那些自己不愿意做的事情是一个人是否成熟的标志，也是一个人能否获得人生成功的重要因素。我是学管理的，在书本上学过很多套经典管理理论，似乎通俗易懂，但从未付诸理论过，也许等到真正管理一个公司时，才会体会到难度有多大;我们在教师那里或书本上看到过很多精彩的会谈案例，似乎轻而易举，也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己才能的欠缺和知识的匮乏。在实习期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经历，为将来自己走创业之路做准备。作为我在踏出社会之前的为数不多的几次理论中，这次的理论确实给予了我很多。今后，我将继续保持认真负责的工作态度，高尚的思想觉悟，进一步完善和充实自己，争取在以后的学习中更好的完善自己，在以后的理论中更好的运用去自己的只是，做一个合格的大学生，将来做一名对社会有用的人。毕业生实习报告目的毕业生实习报告目的〔一〕一、加深对职业与行业的理解，确认喜欢或擅长的职业理解职业行业有很多方法，譬如阅读相关的文章，请教业内人士，但最直接的方法还是亲自做这份工作。在做的过程中，你可以确定自己是否喜欢这份工作，自己能否胜任。假设喜欢又胜任，以后毕业找工作，就可以把它作为目的职业;反之，就要寻找新的工作方向。二、为从学生向职场人士转变做准备人们常说，大学是个象牙塔。确实，学校与职场、学习与工作、学生与员工之间存在着宏大的差异。在角色的转化过程中，人们的观点、行为方式、心理等方面都要做适当的调整。最近网络上有一篇流传颇广、影响颇大的文章《我为什么坚决不用刚毕业的大学生》。文中列举了一些在不算少见的现象：跳槽频繁，而且离任也不通知原公司;上班煲粥，三个令公司一个月的话费涨了7000多块钱;好高骛远、不实在际，张口就财富500强的例子，提出的建议都需要上千万的投资……所以，不要老抱怨公司不愿招聘，有时候也得找找自己身上的问题。而实习提供了一个时机，让大家接触到真实的职场。有了实习的经历，以后毕业工作时就可以更快、更好地融入新的环境，完成学生向职场人士的转换。三、增强找工作时的竞争优势曾经有公司做过一项调查《雇主如何选择》，参与的公司包括外企、国企和民营企业，规模也有大有小。有一个题目是让他们选择看重的方面，包括学校、专业、成绩、证书、实习经历、社会理论、户口等。结果不同性质与规模的公司侧重点有较大的不同，唯有一个要素是所有公司都重视的，那就是和应聘职位相关的实习经历。所以，假设你们在大学期间有相关的实习经历，在找工作时会有很大的优势。而且不少公司会挑选实习中的优秀者留下来成为公司的正式员工，这样的招募方式正被越来越多的跨国公司使用，并成为其挖掘“早期人才”的战略之一。譬如ibm去年的实习生中有50%留在了ibm，他们希望今年这个比例可以进步到80%。如何寻找实习时机一、实习前先做择业规划就我看，很多学生的实习不是很有价值，因为它们和将来要应聘的工作相距甚远。譬如你要做财务，家教的经历就没有价值;你想从事研发，麦当劳、肯德基效劳生的工作也不会成为你的竞争优势。所以，不要盲目地实习，在实习前就要做一个规划。在知彼知己的情况下，制定出自己的择业目的，然后寻找和择业目的相关的工作。唯有这样，实习经历才能转化为找工作时的优势，否那么就是浪费时间、精力，做无用功。二、通过多种渠道寻找实习时机目前提供大量实习信息的招聘传媒还不是很多，很多公司也不会公开招聘实习生，所以要多管齐下，寻找实习时机：网站：包括国内知名的及专门针对大学生的招聘网站，还有目的____。学校就业指导中心：如今很多高校的就业网站有专门的实习兼职板块，上面登载的实习时机针对性较强。校园bbs：更新速度快，时间性强，但可能出现一些鱼龙混杂的现象，大学生需要仔细区分。别人的介绍：这是一个很重要的途径，因为很多公司的实习时机都不会公开招聘。所以可以向教师、家长、亲朋好友等传达你要寻找实习的信息。特别强调一点，对于毕业生流向很集中的专业的同学来说，尤其要重视与师兄师姐的联络。譬如金融、建筑相关专业，毕业生的流向都很集中。与师兄师姐联络，可以及时知道招聘、实习信息。毕业生实习报告目的〔二〕一、实习时间：二、实习目的：通过本次可以锻炼自己的动手才能，将学习的理论知识运用于理论当中，反过来还能检验书本上理论的正确性，有利于融会贯穿。同时，也能开拓视野，完善自己的知识构造，到达锻炼才能的目的。一切都是为了让理论者对本专业知识形成一个客观，理性的认识，从而不与社会现实相脱节。三、实习单位(公司)简介xx实业专业从事计算机网络，平安技防，通信、水文水情监测、监控，水利自动化控制，水处理等系统工程。同xx科技大学、xx水信息公司、xx、xx伟业、xx科技、xx科技、xx等行业龙头企业严密合作，尽心效劳用户。xx是自治区平安技防一级企业，并具系统集成甲级资质、通信誉户管线建立企业资质、有线电视工程设计安装资质。公司在各地的分支机构更能提供及时效劳。多年的经营开展过程中，公司不仅拥有了一批具有精湛专业技术的职工队伍，而且在规模上也有了突飞猛进的开展。公司位于xx东路12号，右邻xx最集中最大的华凌国际贸易口岸，左邻房地产交易中心，交通便利。并投资经营了集客房、太原面食店、写字间为一体的怡林酒店。太原面食店更以其特色被消费者评为最受欢送的餐饮场所之一。公司系xx商会常务副会长企业、x____裁俱乐部会员、xxA会员、xxCCTV经销商俱乐部会员。四、实习经历(一)感受公司怡林公司是一家自治区平安技防一级企业，并具系统集成甲级资质!刚来到怡林公司感觉很不好，因为我住的地方和吃的都不是很好，饭还要自己亲手做，这对于我们这样的学生来说是没有体验过的。所以来的时候很恨学校、还有怡林。可是到最后的时候反过来想一想，这一切都是为我们好，因为只有我们如今体会到工作的不易，才会更好的珍惜。尤其是做饭，假设说我们如今都不会做饭那将来假设一个人走在社会中，那将是如何可悲的一件事情啊。所以怡林公司是一家很锻炼人的公司!(二)实习过程1、专业技能的学习六月一号我们就匆匆的来到了怡林实业，晚上就坐车来到了，怡林公司的分公司!这两天我们都很匆忙，初到怡林公司就没有停歇，天上就下起了小雨，所以吴经理就在宿舍里面叫我们摄像机的安装、接线、设置，云台的安装、接线、拨码，解码器的安装及其拨码。后来才发现这些都没有学会，这对我们后来的实际操作是很有帮助的。后来吴经理又带我们去做综合布线。穿管子、钉槽子、打洞都是我们需要做的。还有很多很多的课外知识，总之这次实习，我们受益匪浅!2、专业知识的应用在怡林公司实习的这段期间，我们的主要工作就是综合布线及其安装监控，综合布线使我们在课堂上曾经学过的知识，所以有了一定的经历，但是这中经历又远远缺乏以来应对理论!课堂上讲的是理论知识，而工作理论。在实际工作中我们要学会钉槽子，穿管子，打洞，一系列复杂的问题而课堂上只告诉我们各种技术标准，假设让我说这些有没有用，肯定的说用!但是用途一点都不大，在实际操作中各种技术标准你就会理解，就会渐渐的深化你的脑子之中!还有就是监控器的安装，如今是一个信息技术极为成熟的时代，所以监控技术也不可防止的成为了这其中的一种。在怡林公司我们更多的是接触监控，对摄像机的各种技术都有了一定的理解!3、其他知识的学习、应用在怡林公司我愿意把做饭作为一种知识来学习，因为对于我们如今大多数学生来说很多人都很生疏。我也一样以前没有真正的接触过。我们总有一天要独立的走向社会，总有一天要独立生活，不可能总是依偎在父母的怀抱。所以自己照顾自己就成了一种不可或缺的技能。在怡林公司我们要自己做饭，开场很郁闷。因为我没有接触过。后来在吴经理的鼓励下我坚持了下来，后来我学会了做很多中菜，最满足的是辣子、西红柿炒蛋!五、实习体会(一)收获时间匆匆的过去了，如今我们已经实习完毕了，在这两个多月的实习期间，我觉得我学到了不少的知识，不管是在专业技能方面还是为人处世方面多有另一个很大的提升。刚来的时候很不适应这种生活，在学校里呆了十几年的我们，第一次走上工作岗位总感觉不是那么回事，每天都打不起精神去工作，所以效率很差。我明白这样的状态是不对的，要做好工作就必须的调整好自己的心态，必须以积极的心态去面对工作，只有这样，才能真正做好工作中的每一件事，这不仅对工作而言，而是对任何事都适用。通过时间的渐渐推移，我渐渐的适应了这种工作、生活的方式，以一颗积极乐观的心态去做每一项工作。在专业技能方面，我学到了不少东西。对安装摄像机中的布线、安装、调试，通过吴经理的耐心指导也已经根本熟悉了，还有就是在安装摄像机的时候总是得提早想好先做哪一步后做哪一步，有一个明晰的思路。在这一个月中我们安装的主要是工地上的监控，所以这就要求布很长的线，这就要求我我们该如走线，使得走线既美观又省线;这些完成之后就需要安装摄像机了，刚开场的时候我觉得安装摄像机就只是接线而已，但后来才发现我错了。接线固然很重要但安装的合理就更重要了。因为在安装的时候，环境的不同安装摄像机的方式方法就不同，要安装的合理，就必须考虑所处的环境，来改变摄像机的安装方式。这就要求我们有一个灵敏的头脑。在这一点上，我挺佩服吴经理的，因为他总是能根据环境的不同来选择一个最正确的方法来安装摄像机。还有一点我觉得挺骄傲的，作为我们80后的一代，在家都是娇生惯养的。来怡林公司之后，我们尝到了一个苦头，那就是的自己做饭。说实话，这是我长这么大以来第一次真正的做饭。记得我来公司第一次做好饭之后，我并没有先动筷子，而是等着别人先吃，看着别人吃着自己做的第一顿饭，心里挺冲动的。终于有人说做的还可以的时候，我释然了、心里一块石头终于落地了，这时心里有一种说不出的快乐，回头想一想，这些经历我以后可能都不会忘记。所以在怡林公司真的挺锻炼人的，无论是工作方面还是生活方面。还有就是，在这两个多月里，我感触最深的就是对“考虑”这个词的理解。有了“考虑”才能更好的完成生活中的每一件事情;“考虑”如何将摄像机安装的更加合理，能发挥最正确效果;“考虑”如何布线，能布得更加合理，省线;“考虑”如何以一个积极的心态去做好生活中的每一件事。“考虑”是因为我们长大了也成熟了。这也是我们从校园生活过度到社会环境所必不可少的一个阶段。(二)缺乏1、专业知识的差距很大、真的与专业知识的差距是很大，就比方综合布线吧!在课堂上学的，如今觉的一点都没有作用、课本上只是讲到了各种技术标准，有啥用呢!在理论操作中我们还能真正用个尺子去量吧。还有各种公式：计算水晶头，网线的计算，这些在理论中都没有用到。也不太现实，所以在实际工作中和课堂中学到的知识一点都不一样。所以在企业实习期间学到的专业知识于课堂上的真的是有很大的差距!2、根本技能的差距在怡林公司我们主要的工作是摄像机的安装，在这一点上我们学到的相比综合布线要多一些，刚去的几天吴经理就了我们一些根本的安装方法。后来我们有参与了工地监控的安装、布尔津监控的维护、间接或直接的参与平安城市的安装!所以对监控我们更熟悉一些!在监控知识的学习中有一个难点，那就是解码器的拨码，在前两个月我一直都没能弄明白它是怎么一回事!第三个月初。因为没有太多的工作，所以我们认真的学习理解码器的拨码，如今也已经可以根本上明白了拨码是怎么一回事。但是我知道在安防监控方面，我如今也只是学到了一些皮毛，要学的还很多。如：解码器的拨码、效劳器的调试等等。六、致谢学院给了我们很好的一次时机，让我们在邻近毕业的时候参加了这次顶岗实习，还有怡林公司给我们提供的这个平台，以及吴经理耐心细致的指导。面对这些我们就更应该在接下来的时间里更好的工作，学习。毕业生实习报告目的〔三〕一、实习目的为了真正做到理论和理论相结合，也为了能更详细地理解工商管理这一专业的真正内涵，通过对公司实际的调查、研究，熟悉实务的详细操作程序，增强感性认识，初步培养学生理论联络实际的才能和分析^p问题与解决问题的才能。真正做到融会贯穿，实在到达实习的目的。二、实习时间20xx.3——20xx.11三、实习单位新东西音乐花园酒吧餐厅四、实习内容实习期间，我的岗位是管理培训生。我理解到了这个岗位的职责，工作内容，并参与筹划了公司的各项活动，并提出了自己的想法。根据相关的各种贸易法律与惯例，结合实际情况，以贸易的根本过程为主线，针对贸易中业务函电的草拟、商品价格的核算、交易条件的磋商、买卖合同的签订、货物的托运订舱、报验通关、信誉证的审核与修改以及文件制作和审核等主要业务操作技能。在此期间，我进一步学习了酒吧管理、销售等方面的知识，对酒吧经营有了深层次的感性与理性的认识。我的工作得到了实习单位充分的肯定和较好的评价。现将主要实习情况报告如下：五、公司的概况在通过一个简单而严肃的面试后我来到了xx乐花园酒吧餐厅实习。xx乐花园酒吧餐厅位于xx桃园路，规模并不大，但是个麻雀虽小，五脏俱全的公司。很早就听别人说，能在这里学习，以后对你将来的人生会有作用。这句话得到了我的实习指导：xx乐花园酒吧餐厅总经理的认同。他告诉我，酒吧做起来真的非常复杂，需要涉及很多方面。所以，一旦我摸清了做酒吧的工作流程，那么将来做其他工作都是驾轻就熟的。今天是实习的第一天,经理带着我参观了整个酒吧，让我对酒吧的整体情况有了初步的理解。新东西音乐花园酒吧餐厅老板就是总经理，共有50多名员工。包括以下几个部门：办公室、财务部、人力资部、销售部、公关部、前厅部、餐饮部、采购部、工程部、平安部、行政事务部等多个部门组成一、办公室一般由文员、后勤、档案管理员、车队等组成。主要职能：(1)根据总理室的要求起草各类公文。(2)安排总经理召集的有关会议和活动。(3)负责酒店内外各类文件及有关资料的收发、传阅、立卷、归档、保管等，并负责酒店档案管理和印章、介绍信的管理。(4)制定必要的管理制度，标准办公秩序和程序。(5)负责检查和催促总经理各项工作指令的贯彻和落实。(6)接待访客，协调内外关系。(7)负责行政车辆的管理和使用。二、财务部一般由结账组、审核信誉组、本钱控制组、会计组、电脑组等组成。(1)负责向客人提供结账收银效劳。(2)审核酒店当天的营业情况，并编制成营业日报表供总经理室参考。(3)负责酒店营业本钱和费用的控制与管理。(4)负责酒店各类采购物资的验收及付款。(5)负责酒店财务核算，编制财务报表。(6)负责酒店电脑系统软、硬件的维护与管理，并对操作人员进展培训。(7)制定和完善酒店财务操作和管理制度。(8)负责酒店日常运转资金的管理。三、人力资部由人事管理、劳开工资福利和员工培训、质检员等组成。主要职责：(1)根据国家和地方的劳动人事政策、法规，制定酒店人事管理、劳开工资福利和员工培训等方面的规章制度。(2)根据酒店实际情况组织机构和岗位，确定各岗位的职责和任职要求。(3)负责新员工的招聘，组织员工培训，进展考核。(4)对员工进展考核和奖惩，增强凝聚力，调动积极性，挖掘和开展员工潜在工作才能。(5)组建质检培训网络，制定并落实《效劳质量评审细那么》，监视效劳操作标准化、程序化。四、销售部主要职责：(1)分析^p研究饭店的营销环境，根据市场和饭店自身的条件选择适宜的目的市场。(2)制定合理的价格政策，研究、预测和拓展客市场。(3)重点销售酒店客房、宴会和会议产品，并与各主要客户保持和开展良好的业务关系。(4)树立酒店良好的市场形象，不断扩大酒店知名度，逐步进步市场占有率五、公关部由筹划、美工设计、信息整理及公关接待等组成。主要职能：(1)酒店CI设计与执行，并运用各种媒体和公关手段进展企业形象的系统宣传。(2)筹划各种经营性主题活动、专项促销活动和其他公关活动，并协同其他部门共同施行。(3)搜集、整理和分析^p饭店内外资料，为总经理室的决策效劳。(4)参与酒店企业文化建立，营造积极向上的企业气氛。(5)与社会各界保持良好的沟通，做好酒店重要客人的接待工作六、前厅部由总台、礼宾、前台总机、商务预订、大堂副理、行政楼层等组成。主要职能：(1)负责接待所有抵店客人。(2)联络和协调饭店对客服工作，及时将客房预订、实际到客情况、房间报告及客人的特殊要求等对客效劳信息传递给其他有关部门。(3)提供预订、问询、开房、礼宾、行李存放及运送、商务中心、机场接送等各类前厅效劳。(4)负责承受并处理客人投诉七、餐饮部由宴会预订、餐厅效劳、会议效劳、厨房、客房送餐、酒吧及餐务等组成。主要职能：(1)根据客人的详细要求，举办各种类型宴会、酒会、招待会、国际会议等，向客人提供各种不同风味的精巧食品和优质效劳。(2)举办各种美食节和时令、节日特选等餐饮活动，不断推出新荣，吸引更多的客人来店用餐，为酒店创造良好的声誉。(3)提供各类会议效劳。(4)严格餐饮本钱控制，不断进步经济效益八、采购部由物资采购、食品采购及总仓库等组成。主要职能：(1)负责酒店物资、食品等的供给。(2)负责酒店总仓库的管理，保持合理的库存。(3)采购物品做到价格适中、质量上乘、供贷及时。(4)及时理解市场行情，保持与各供给商的联络。九、工程部由运行组、暖通组、维修组、强电组、弱电组等组成。主要职能：(1)根据酒店对客效劳要求和设备运行标准，经济合理地安排、调度各系统设备运行，为宾客提供舒适、优雅、平安的环境。(2)对酒店机械、电气、暖通等设备及建筑装潢等设施进展日常维修和保养，并根据需要进展预防性维护和更新改造，以保证饭店设施、设备的正常运转。(3)对酒店设备、设施的日常运行与维修费用、能费用等开支进展管理和控制。十、平安部由内保、警卫、门卫及消防等组成。主要职能：(1)指导并协助酒店各部门采取措施，做好防盗、防火、防灾等平安保卫工作，逐步健全平安防范规章制度，积极推行平安工作责任制，保障住店客人和员工的人身财产平安。(2)对酒店员工开展平安教育，进展平安工作程序及技术的培训。(3)执行日常的平安巡逻和监视工作。(4)与当地公安、消防等部门保持良好的工作联络。十一、行政事务部主要职能：(1)负责酒店员工用餐及管理(2)负责酒店各局部的花卉布置及饭店室外局部清洁卫生。(3)负责酒店员工的后勤福利。(4)负责协调与卫生防疫、街道等行政管理机关的关系总经理亲自抓市场工作，接待客。洽谈、揽客户、接订单工作。进采购部人最多，每一人都有一个人负责接订单、登记。五、工作经历一、办公室和销售部毕竟是个在校大学生，没有工作经历。所以我一进酒吧先被安排在办公室，给公司打文件，制表格。确实有些枯燥无味。一周后才被管消费的副经理带到销售部，并将消费流程逐一给我介绍了一遍。销售部有6个人各负其责。分析^p研究饭店的营销环境，根据市场和饭店自身的条件选择适宜的目的市场。制定合理的价格政策，研究、预测和拓展客市场。重点销售酒店客房、宴会和会议产品，并与各主要客户保持和开展良好的业务关系。树立酒店良好的市场形象，不断扩大酒店知名度，逐步进步。我曾经问过副经理怎样才能把一个酒吧管理好。他说当老板只要明白三条就行了，一条是老板要有市场，二是会核算本钱，三是会用人。当时我觉得他说的太简单了，但如今体会一下，还是很有道理的。“会用人”他的意思是会用他这样的管理的人，我觉得“会用人”还包括工人，如何关心他们，如何调动他们的积极性，不能把工人都看成是经济人，销售是负责酒店的市场开发、客组织和酒店商品的销售工作。定期分析^p市场动向、特点和开展趋势，从经济效益和社会效益考虑，设立市场目的，每季度在总经理室的组织下，召开营销研讨会，与一线营业部门协商拟定季度销售意见，报总经理审批，并根据指示组织施行。经常走访客户，掌握第一手资料，并审阅销售人员提交的《xx司走访记录》以及《xx司走访记录》。根据市场变化，为销售研讨会提供，并不断改良。协调各部门之间的关系，加强横向沟通和合作。审阅销售组、预订中心及美工组提交的年(半年)度方案，及年(半年)度工作总结。拟定部门年(半年)度工作方案和年(半年)度总结，审核特别效劳活动的筹划方案，组织和督导员工工作。合理调配使用部门内部人员，调发开工的积极性，进步员工的工作效率和程度。签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认刊合同、广告宣传效劳协议。审阅《工作报表》并批复有关请示。审阅宾馆对外认刊及发布的宣传稿件。统筹和落实酒店内外的公关宣传工作。对外通过接待、出访、新闻媒介等，力求在公众面前树立宾馆的最正确形象。对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以到达宾馆经营的宣传目的。接待重要客人，如VIp，审批《美工制作申请表》，组织并督导美工人员进展美工设计、制作，审核制品质量，维护宾馆的风格和声誉。对重大美工制作，如重大宴会会场布置、大型广告等，聘请并监视广告专业人员完成并审核。负责酒店效劳标识和追溯性的统筹和监控。对馆内各项重要接待、会场布置、场景气氛组织好拍摄记录工作的跟进。制定筹备礼品方案，上报总经理室审批并按批复执行落实。六、实习心得相信所有的实习生都和我一样，在实习完毕的时候都会感慨时间逝去得如此之快。两个月的时间，说长不长，说短也不短。直到今天，第一步跨进新东西音乐花园酒吧餐厅的记忆还是那么的明晰。或许，短短两个月的历练，别人还无法从我身上感受到我的成长，但是我自己深知自己得到了什么。和面试那天的侃侃而谈相比，实习的第一天用“怯懦、胆小”来形容是再确切不过了。记得刚进新东西音乐花园酒吧餐厅的那天，因为是新人，没有什么事情能帮得上手，所以坐在座位上的我只好对着一本公司报表发愣。小心翼翼地向旁边的同事询问有无事务可帮助。看着大家忙得不亦乐乎，坐在办公室最前面的我像一只可怜的刺猬似的缩着，希望有人来接近，但又害怕接近别人。可能这正是大学生刚刚接触社会，接触工作时的状况吧。不知道其他各位实习生的实习生活是怎么开场的，我的实习生活就在这样战战兢兢的状态下拉开了序幕。刚进公司，感受最深的一句话就是:事情办不好，无外乎两个原因，一个是才能不够，一个是责任心不强。刚来到公司不久我们接到一笔很大的订单。经理非常重视这笔订单，要大家全力以赴。虽然我只是个实习生，但是也要把自己当作是正式的员工投入到工作中。说实话，当初心里挺有压力的。当时的我深怕自己的外语以及办事才能缺乏以胜任这么重要的活动。可是既然进来了，就有担负起责任的义务。在办公室工作的几天里，我要负责与的客户保持联络，、、邮件所有现代化的办公手段我几乎全用上了，目的只有一个，就是更好地完成自己负责的这项任务。说实话，在这之前，我还没有自己收发过，还没有如此频繁地使用过____。可是自从接手这项工作以后，感觉自己真的由一个学生成为了工作者。在打每一通之前，我都为对话内容打过草稿，生怕一个不经意的语言错误，就会导致工作的失败。如今回想起来，我深化感受到了责任的重量。借用办公室李主任的话，事情办不好，无外乎两个原因，一个是才能不够，一个是责任心不强。领导能将工作交给我，我相信我的才能是够的，假设工作做不好，那就只能归咎于责任心的问题了。所以承当起责任，可以说是我实习以来学会的第一样东西。丰富的思想。这里的思想，不是我自己的思想，而是我在实习期间所见识到的各种各样让我受益良多的思想。在实习期间，我参加了不少的会议。我以前曾经觉得，这种小公司里面的会议，应该都是比拟沉闷的，老板一手遮天。可是事实却完全相反。在我旁听过的所有会议中，热烈的讨论比比皆是。例如酒吧筹划十年庆活动，几乎每个人都会提出自己的意见，说出自己的看法，集思广益，敲定最后的方案。相对这些大的方面，在平常的工作中许多新颖的想法也让我受益良多。例如请客户就餐的问题，在这之前，我自己能想到的问题无非就是餐桌上菜式要多，菜式不能重复等问题，而完全不能像前辈一样考虑到某些地方的客户有不同生活习惯的问题。他们对自己的工作乃生活态度都有自己的一套理念。看来果然是“我思故我在”。“人人有事做，事事有人跟”。在签完合同的筹备阶段，许多工作都分配到部门甚至是个人去完成。这样的工作安排让我感受到了每个部门每个个人的价值。有人说，实现不了自己的价值就会感觉不到自己的存在感，我想，在这次会议活动中，每个人都被安排到自己最适宜的岗位上去了，每个人都能发挥自己最优秀的一面，人人有事做，事事有人跟，同时分工不分家，各部门各同事之间互相帮助，我相信这就是eachandevery的价值。这次实习，对我而言，算是一次名副其实的“圆梦行动”。首先，这次实习，实现的是我体会工作的愿望。在大学读了这么多年的书，深知课本上的知识和社会理论的差距。作为我们学管理的学生，最需要的就是用身体力行去理论，去培养才能。第二，就是满足了我充实自己的愿望。刚刚进到公司的时候，听到同事们把各个贸易流程说得那样简单，把和政府、客户打交道说得那样轻松，我着实佩服了一把。老实说，在实习之前，我老觉得政府官员高不可攀，客户个个苛刻无情。这回好了，以后知道该怎么与他们交往。第三，实习帮我