新时代的劳动者资料学习

名人论劳动劳动使人建立对自己的理智力量的信心。——高尔基知识是从刻苦劳动中得来的，任何成就都是刻苦劳动的结果。——宋庆龄正是劳动本身构造了你追求的幸福的主要因素，任何不是靠辛勤劳动而获得的享受，根快就会变得枯燥无聊，索然无味。——休谟完善的新人应该是在劳动之中和为了劳动而培养起来的。——欧文第1页/共27页第一页，共28页。劳动的意义（1）从个人的角度来说，劳动是个人取得收入、获得生存的谋生手段（2）从国家的角度来说,我国的劳动者都是为社会主义现代化建设贡献力量（3）从人类社会角度来说，劳动创造文明，促进人的发展，推动历史进步——劳动是光荣的第2页/共27页第二页，共28页。大学生招聘会现场第3页/共27页第三页，共28页。

以上几幅图片共同反映了什么现象？↓再就业女工重露笑脸

←济南农民工“进城”先充电

第4页/共27页第四页，共28页。就业的重要意义

就业是民生之本，关系人民群众切身利益，关系改革、发展、稳定的大局。（1)对整个社会生产和发展具有重要意义①就业使得生产资料和劳动力相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富，使社会生产顺利地运转。②劳动力与生产资料合理配置下的劳动就业，使劳动生产率得到提高，促进经济发展。（2)对劳动者的重要意义①取得劳动报酬，获得生活来源，使社会劳动力不断再生产。②有利于劳动者实现社会价值，丰富精神生活，提高人的境界，促进人的全面发展。第5页/共27页第五页，共28页。今后几年新成长劳动力供给将升至峰值，加上现存的下岗失业人员，每年城镇需要就业的劳动力达到2400万人。而我国目前经济增长所能增加的岗位每年只有800万个左右。“皮衣之都”浙江海宁市2000多家皮衣生产企业，共拥有日产6万件皮衣的生产能力，可由于缺少技工，每天至少流失100万美元的订单！昆山市一些企业甚至喊出了“28万年薪聘高级电焊工”的口号，依然良将难求。

用数字说话：第6页/共27页第六页，共28页。2005年2006年新增劳动力总数1100万1700万下岗职工、失业人员等1300万800万新增就业岗位900万1100万注：2006年，近124万大学生无法实现就业！怎么办？第7页/共27页第七页，共28页。我国的就业形势我国的人口总量和劳动力市场都比较大；劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应；劳动力市场不完善，就业信息不畅通。严峻！第8页/共27页第八页，共28页。第9页/共27页第九页，共28页。就业政策：

中共十六大把到2020年实现比较充分的社会就业确定为全面建设小康社会的重要目标之一。在总结各地实践经验和借鉴国际做法的基础上，中国已初步形成有中国特色积极就业政策的基本框架。

一、以提高经济增长对就业的拉动能力为取向的宏观经济政策。二、以重点促进下岗失业人员再就业为取向的扶持政策

。三、以实现劳动力与就业需求合理匹配为取向的劳动力市场政策

。四、以减少失业为取向的宏观调控政策。五、以保障下岗失业人员基本生活为取向的社会保障政策

。第10页/共27页第十页，共28页。国家：根本方法：发展经济具体措施：加大就业培训，提供就业信息，规范人才市场，鼓励自主创业第11页/共27页第十一页，共28页。授人以鱼,不如授人以渔第12页/共27页第十二页，共28页。第13页/共27页第十三页，共28页。树立正确的择业观树立自主择业观树立竞争就业观树立职业平等观树立多种方式就业观第14页/共27页第十四页，共28页。依法维护劳动者权益案例：2001年10月，老胡到某公司当上了临时工，他辛辛苦苦工作，开始还能勉强得到工资，可自2002年8月至2003年11月他的工资权益却得不到保障，公司先后拖欠他工资及加班费7000余元，并于2003年11月底给他打了一张白条。无奈老胡只得将公司告上仲裁庭，要求其支付工资、加班费并支付经济补偿金。第15页/共27页第十五页，共28页。

侵犯了老胡的获得劳动报酬权劳动者还可享有的权利有：平等就业和选择职业的权利；休息、休假的权利；获得劳动安全卫生的权利；接受职业技能培训、享受社保险和福利、提请劳动争议处理的权利；以及法律规定的其他权利。1、案例中某公司侵犯了老胡的什么权利？另外，法律规定我国劳动者还享有哪些权利？合作与探究：第16页/共27页第十六页，共28页。依法签订劳动合同:协商调解仲裁诉讼其他：投诉、信访、媒体曝光……①依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据②订立合同的原则：平等自愿、协商一致、不得违反法律行政法规的规定具体的维权途径：劳动者要增强权利意识和法律意识，当权益受到侵害时，要以合法的手段，法定的程序维护权益，这才是每个劳动者的正确选择。2、老胡除了通过仲裁行使权利之外，还可以通过哪些途径来维护权利？有哪些技巧？第17页/共27页第十七页，共28页。3、国家为什么要立法保护劳动者的权利？从法律规定的角度，我国的劳动法规定了劳动者享有的权利。从保护劳动者权利的角度：劳动者权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性，创造性和智慧，使之成为改革开放和社会主义建设主力军的保证。从权利与义务的统一的角度，在社会主义国家劳动者的权利和义务是统一的。第18页/共27页第十八页，共28页。本课小结：劳动和就业

依法维护劳动者权益劳动的意义，劳动光荣就业的意义我国的就业形势如何解决我国的就业问题党和政府每个劳动者原因劳动者的权利劳动者的义务劳动者的维权途径统一新时代的劳动者第19页/共27页第十九页，共28页。

1、劳动者也应该认识到，在市场竞争中，只有自身实力强，才能就业机会多，即树立（）A、自主择业观B、职业平等观C、竞争就业观D、多种方式就业观考考你：

2、徐虎有过硬的技术，他干一行爱一行，不仅有高尚的思想境界，还有一手高超的维修技术，能够为居民解除种种不便，受到群众的普遍欢迎和赞誉。这说明在我国，劳动者（）①虽分工不同，但地位平等②都能为社会主义现代化建设作贡献③都应该得到承认和尊重④光荣属于劳动者

A、①B、①②C、①②③D、①②③④CD第20页/共27页第二十页，共28页。

3.劳动和社会保障部要求，从6个方面加强职业培训，提高广大劳动者的就业、工作和职业转换能力，促使他们尽快地实现就业、再就业和稳定就业，这将有利于保障和实现劳动者的（）A、享受社会保障和取得劳动报酬的权利B、接受职业技能培训和平等就业的权利C、取得劳动安全卫生保护的权利D、提请劳动争议处理和选择职业的权利B第21页/共27页第二十一页，共28页。

4.近年来，农民工问题引起各方面的关注，由于部分农民工劳动合同意识不强，工资被拖欠、克扣，劳动安全不能得到切实保障的现象屡有发生。为此劳动和社会保障部、建设部下发通知，要求建筑企业招用农民工，必须依法与农民工签订劳动合同。材料表明，实行劳动合同制度（）A、是促进劳动力资源合理配置的需要B、是促进劳动力提高自身素质的需要C、是调动劳动者积极性和创造性的需要D、是维护劳动者合法权益的需要D第22页/共27页第二十二页，共28页。综合探究：

做好就业与自主创业的准备你的职业理想是什么？你了解哪些求职知识和技巧？你认为创业者应具备哪些素质？其中最重要的因素是什么？如果你要自己创业，你会做哪些准备？第23页/共27页第二十三页，共28页。

2006年7月23日，央视经济频道《绝对挑战》栏目为东风日产招聘中国区营销总监最终人选揭开面纱，辽宁选手葆旭东从5000多名报名选手中脱颖而出，最终战胜郑威和朱勇，获得百万年薪职位。巅峰营销巅峰之战第24页/共27页第二十四页，共28页。“蓝领精英”邓建军

“成不成功是水平问题，做不做是态度问题。只要有70％的把握，我就会做。”

——邓建军

邓建军不是科学家，“只是个不断在一线主动寻找课题的工人式专家。在我看来，他的智力一般，但努力不一般。”

——黑牡丹集团总经理王盘大第25页/共27页第二十五页，共28页。六大“黄金”新型职业公共营养师会展策划师体育经纪人动画绘制员社会工作者智能楼宇管理师第26页/共27页第二十六页，共28页。感谢您的观看。第27页/共27页第二十七页，共28页。内容总结名人论劳动。（2）