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文档简介
第7页共7页酒店客房领班的职责1、负责客房部全面管理工作,组织例行安全、卫生、消防检查。2、负责编制本部门的经营工作计划和人员编制情况。3、主持制订本部门的规章制度、工作操作流程、服务质量标准、安全保障措施,制订培训计划。4、维护部门正常工作秩序,检查卫生质量和服务质量、设备设施的完好,控制物料和费用成本。5、参加酒店经理早会,主持部门会议,传达指示,及时沟通信息,加强部门间的协作与沟通。6、做好员工思想工作,调动员工工作积极性。7、审核主管、领班及员工奖金的评定工作,发现和培养优秀员工,选拔管理人才。8、审核并签署部门报表、请示、报告等文件,分析部门营业周期情况。9、接待同行来访人员,了解酒店业发展趋势,提出客房设施改造和服务质量改善的合理化建议。10、参与重要接待任务,检查VIP房间,拜访长住客人,探访生病客人,处理客人投诉及意外事件。酒店客房领班的职责(二)1、全面负责客房部的经营与管理工作,确保部门工作顺利有效开展,对酒店总经理负责。2、根据客房出租情况,制定员工班次表并安排工作任务。3、每日巡检客房及公共区域的清洁卫生,负责家具、设施设备的定期维护保养。4、负责客房各区域及岗位的监督和检查工作并做好记录。5、负责宾客建议征询和意见收集,____限度地满足顾客的需求,提高服务质量。6、根据酒店整体预算,做好部门成本控制;按照部门预算进行客房物资管控,严格控制客用品及能耗支出。7、执行仓库管理制度,确定合理库存量;定期进行部门资产盘点,对每月损益等数据进行分析。8、合理编制客房营运物品、一次性消耗品等采购计划。酒店客房领班的职责(三)1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。____组织编制部门工作程序及工作考评。酒店客房领班的职责(四)1.负责楼层的客房检查工作,对常务副总请示及报告工作。2.负责培训新员工,参与评估员工表现及提升、奖励等计划。3.同其他部门保持合作。4.提供准确的客房状况资料。5.根据酒店的标准检查客房、走道、楼梯、电梯及服务场所;6.指导领班、楼层服务员的工作,领导和帮助安排工作给所有楼层服务员;7.督导所负责楼层的各类物品存储量;8.正确了解房间情况并做出正确报告,准备房间差异情况表格;9.合理处理住店客人的投诉;10.完成总经办安排的其他任务。酒店客房领班的职责(五)1,负责培训、督导下属员工的操作训练和纪律教育2,确保客房的清洁和布置规格达到酒店规定的标准3,负责员工的排班、考勤和休假审核,客房会议召开主持等4,负责所有客房部物料的管理,教育和督导下属员工爱护财物,做到日清月盘,帐物相符5,处理客房间的突发事件及客人投诉6,负责下属员工的培训工作7,掌握所属员工工作思想情况,员工疑难问题处理8,完成上级交办的其它工作任务酒店客房领班的职责(六)1、确保根据酒店出租率,合理安排员工班表并提前安排各类工作任务;2、确保员工仪容仪表的标准性及统一性;3、制定部门相关培训计划和多技能培训计划,并定期检查和考核;4、定期检查待客及公共区域,确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修,并与相关部门制定维修日期;5、准备并监督任务表,确保清洁客房的____有效性并保持所有公共区的清洁卫生;6、能够与其他部门和上级领导进行积极有效的沟通;7、定期与员工进行沟通,建立员工档案,并定期进行考评,维护团队稳定性,降低流失率;8、协助财务部管理供应商,建立其档案,并对其提供的服务进行定期检查和考评;9、召开定期的部门例会,并做好相应记录;10、根据酒店预算,做好相应的成本控制;酒店客房领班的职责(七)1、统筹管理客房部工作,确保客房工作达到要求。2、确保酒店客房及公区卫生达标。3、控制客房成本,做好物品管理。4、及时处理客人诉求,确保在店客人的良好的入住感受。5、与前台配合做好房态的控制。酒店客房领班的职责(八)1.负责酒店前厅的日常事务;2.负责贵宾的接待工作,了解贵宾名单及个人习惯,每天检查预定记录,看是否有VIP客户抵达,负责接待贵宾;3.负责处理客人的投诉,4.负责公共区域的巡视,需留意大堂的正常秩序及设施是否正常工作,5.贵宾离店前一天,致电贵宾了解其离店时间及行李领取或叫醒服务以及交通安排的问题;6.负责常规礼仪电话问候,7.记录酒店前厅经理日志并报总经理阅读;8.负责酒店服务质量考核,负责处理酒店突发事件;9.负责领导交给的其他任务。酒店客房领班的职责(九)1.负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。2.负责不断开发、发展新客户。3.经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房,娱乐用餐、会议等事宜。4.经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的实施。5.陪同来访客户参观本酒设备设施,赠送本酒店的宣传资料。6.负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态,为部门经理提供准确的信息资料。7.协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。酒店客房领班的职责(十)1.保持现有客户并发展新的客户(自有部分客户资源优先)。2.同客户保持良好的商业关系。3.完成每周的款待和活动计划。____对团队和商务散客通过电话销售、访问、邮寄开展销售活动。5.确认所有的预定单(包括宴会与会议)被准确无误地在销售部与宴会之间进行沟通并生效。6.保证对所有的来信和电话询问都进行有效的处理,建立一种令人愉快的工作关系。7.记录客户对于酒店发展的建议和最新的信息。酒店客房领班的职责(十一)1、负责酒店客房销售,完成销售任务(包括个人任务、跟进任务、客源发展任务);2、开发潜在和重要的有消费需求商务客户,进行意见回馈,并进行拜访,保证业绩;3、参加分店的促销及营销活动;酒店客房领班的职责(十二)1.负责酒店客户渠道开拓与销售;2.实时把握客户需求与之保持良好沟通;3.维护和开拓新的销售渠道和新客户;4.收集一线销售渠道信息和用户意见,对公司营销提出参考意见。酒店客房领班的职责(十三)1、负责开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售目标。2、向销售经理汇报市场信息,包括本市场状况,竞争对手情况、客户反馈意见等。3、以外出销售、电话联络和网络工具等方式与所辖区客户保持高度联系,维持好客户关系。4、处理好协议公司客户的问题及投诉。5、协调安排自己客户在酒店的会议活动及接待工作。6、协助并按时完成销售经理交办的其它工作任务。酒店客房领班的职责(十四)1、负责主动收集、筛选客户信息并通过电话或者
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