信管专业实习报告

第32页共32页信管专业实习报告信管专业实习报告。在xx软件公司，我们同学提出了几个问题，让我们感触很深。第一个问题是，关于实习和工作的。实习方面，李厂长说如今很多公司并不愿意承受实习生，尽管老师安排我们去了，带我们的公司职员也不会对我们投入太大的精力。想想也是合理的，首先，如今的大学生毕竟太嫩，人家愿意教有些人可能还不愿意学;第二，公司职员也有他们自己的工作，不可能在我们身上花很多时间;第三是，谁也不能保证大学生学到了技能以后还能为公司效劳，也就是说，公司无偿的教授了技能却什么好处都没得到，“为别人做了嫁衣”;最后还有一条就是，假设人家把本领都交给你了，万一你来抢人家的饭碗怎么办。所以说，公司不愿意承受实习生也是符合常理的。在此方面，李经理就告诉我们，主要还要靠自己用心去学，不懂的主动问，不要等别人来教你，还有自己诚心一点，人家自然会愿意教的。我就想，等我实习的时候一定要用心的去学，绝对不能浪费这个珍贵的时机。对于工作，李经理讲了很多经历。刚刚进入企业的大学生，可能会不适应企业的有些地方，特别是有些大学生总是想去改变什么。但这个时候我们是没有发言权的，公司也不会去听取一个新来的大学生的意见。很多大学生会因此而跳槽，到头来没有固定工作也没有积累经历。刚刚进入公司的三年一定要沉住气，潜心学习，向老师傅们学习技能，掌握方法，要刻意的去锻炼自己的写作才能，多写少说。对于自己不适应的要努力去适应它。第二个问题是谈我们这个专业目前的就业形势，李经理表示我们这个专业目前前景并不好，我们必需要学好专业知识，才能脱颖而出。同时，也不用太过悲观，毕竟专业的好坏对于将来的工作而言只是起点低了一点而已，到时候只要自己用心学，也不会比别人差。李经理还说，对于如今的软件公司，并不缺乏研发人员，真正缺乏的是营销人员。我们的出路还是在管理。当然，刚出来工作的根本上还是先靠技术的。第三个问题讨论的是在应聘的时候，公司看重的是什么。对于公司来说，当然希望找一些可以为公司带来利益的人才，对于公司，学历并不一定代表一切，才能才是最重要的，比方说自己做成了一个案例，这比学历更有说服力。同样的，李经理让我们多注意运动兴趣的培养，因为将来的工作环境可能很枯燥，有些公司也会举办运动上的比赛。谈话完毕后，我们参观了公司的办公环境，每人一台笔记本，都在专注的做着自己的事情，给人感觉很枯燥。所以说，将来能否找到一个自己喜欢的工作也很重要。是自己创业，虽然那很难，但也不是不可能，只要自己努力。在船厂倒没什么对将来的感悟，只是感到这里的工人很辛苦，不好好学习就没有好的工作，不过，假设在船厂做个管理层的工作的话，也不算是太糟糕吧。小时候，我家也有一条船，不过是很小很小的水泥船，用来从田里运粮食的，那种船就是整体建造的，不想船厂里面造的都是大船，造一个船要花一年甚至更久，其价格甚至是上亿的。我深化的感觉到这个世界之大，就看自己去奋斗了。最后是xx铝业，这家公司给我的感悟大多是创业上的。铝，无疑是将来最有开展前景的金属之一，不但产量多，而且用处广泛。也就是说我们要是自己创业的话，选择的产品一定要是有开展前景的，要为将来考虑，为了降低风险，我们也可以走多元化的路，这样公司开展相对稳定些。xx铝业厂房里的气味很差，还有就是在网上看到xx铝业员工对公司并不是很满意，对于公司来说，管理的境界就是让员工感觉自己是为自己的家效劳的，一个好的管理体制很重要，近年来，有一个新名词出现了，那就是“公司情节”。只要员工对公司有感情了，工作效率自然会进步的，员工没有一个好的工作环境，没有一个好的福利待遇，当公司遇到费事时只会为自己考虑，而抛弃公司。____正因为让员工对公司有感情，才会如此快速的崛起，反观中国，很多老板都只为自己赚钱，从来都不为员工考虑，也正因此，中国的公司寿命都比拟短。如今的信息化程度越来越高，公司想要开展的更快更好，必然要有好的信息化管理系统，xx铝业有自己的局域网以方便管理，我想，那些大公司一定有更好，更完善的网络体制。决策一直都被认为是公司兴衰的关键，假设公司没有好的决策层的话，只能越走越偏。不管怎么说，现如今我们的首要任务是打好根底。没有根底，一切都只是空谈。我们的路还很长，甚至可以说还没有开场，如今只是为开场做准备而已，没有自己的执着和努力，一切都只是梦想。在金舟软件公司主要是两个局部。第一局部是在会议室听取李经理介绍金舟软件公司的开展历程和目前的运营状况、公司的整体状况，然后由我们向李经理提问关于金舟软件公司的问题以及一些其他不懂的方面。第二局部是参观金舟软件公司内部工作环境。在镇江船厂，我们首先听了朱部长对船厂的简单介绍，然后在他的带着下参观了整个工厂，大体的理解了工厂的几个局部，第一个是钢板的切割，第二个是造船的平台，第三个是成品的船，最后一个是一台给船打磨喷漆的大型机器。参观完工厂我们向朱部长提出了疑惑，朱部长为我们一一解答后我们乘车返校。在鼎盛铝业首先我们参观了消费流水线，包括废铝回收炼化，加工成铝板，染色等;然后参观了成品，然后我们又在会议室看了鼎胜铝业介绍片，最后由一位周厂长解答了我们的提问。【以下为赠送相关文档】精选实习报告阅读信管专业认识实习报告一、认识实习的背景随着社会的开展，信息技术的应用现已成为进步企业核心竞争力的一种有效途径，企业非常需要既懂管理又掌握信息技术的复合型人才来支持信息化建立。在这种背景下，以管理信息系统开发、信息产业管理、电子商务应用等为导向的信息管理与信息系统专业就应运而生。信息管理的最终目的是通过信息管理思想和方法的运用及信息管理原理的运作，使信息管理技术能在各行各业，各部门信息管理系统中运行，从而实现信息资的效用和价值。这正是信息管理专业教育的本质所在。然而，信息管理专业的本科教育又不同于学科教育，它不仅培养研究学科人才，更重要的是培养社会应用型人才。因此，信息管理专业的本科教育一方面固然是为研究生专业阶段的教育打下根底，但更重要是为社会输送优秀信息管理人才。这次实习活动是对专业课的理论拓展，对理论学习进一步理解和应用，更是为应对将来工作打下根底。二、实习的目的与要求通过大二开学前为期一周的认识实习，理解关于信息管理与信息系统方面的专业知识，丰富自己的社会经历，拓展了自己的知识面，为将来就业指明了方向，扩大了与社会的接触面，增加了在社会中的经历，锻炼和提升了自我才能，并且可以更好的管理自己的生活和工作，为以后更好的学习专业知识、提升自己的技能提供便利。三、实习的组织情况实习类型：集体实习；装备老师：徐会杰老师；联络过程：徐老师联络到洛阳中集凌宇汽车的索经理和贵公司的专业人士，并且有一位经历丰富的李工程师做指导；指导情况：徐老师在实习发动会上谆谆告诫我们要多理论，多考虑；认真负责的带着我们参观实习，解决我们的疑问；实习后又指导我们进展交流沟通；时间安排：九月三号，徐老师给我们开发动大会；九月四号，徐老师和索经理带着我们参观中集凌宇汽车；九月五号，管理学院郭老师给我们做报告；九月六号，索经理和李老师给我们做报告；九月七号，对一周的实习进展整理和总结。四、实习内容此次实习分三个阶段。第一阶段，徐老师给我们信管专业开了简短精悍的发动大会，让我们认识到了实习的重要性。他反复强调此次实习的重要性，以及对今后学习的帮助，让我们认真对待这次实习。最后要求我们要注意平安，参观时要紧跟着大____，不要喧哗，遵守秩序，认真听讲，做好记录。第二阶段，在索经理的带着下参观了中集凌宇汽车，索经理给我们讲解了公司的概况，并参观了罐车、客车的消费线。在与索经理的交流中，我们理解到中集凌宇汽车公司在市场上品牌竞争力与影响力，相信该公司定能更好的开展壮大！第三阶段，郭老师主要给我们讲了信管专业的学科要求、培养方案、就业与创业等各方面的内容。第二次报告是中集凌宇公司从事信息管理的李老师给我们讲解关于ERp的信管专业实习报告范文认识实习安排：11月1日上午去金舟软件公司参观理解公司运作概况，下午自行总结此行经历感受。次日上午去镇江蓝波船舶造船厂参观造船流程，下午自行总结此行经历感受。第三天上午去鼎盛铝业参观铝材消费流程，研究企业信息化管理状况及作用。实习详细内容及过程：在金舟软件公司主要是两个局部。第一局部是在会议室听取李经理介绍金舟软件公司的开展历程和目前的运营状况、公司的整体状况，然后由我们向李经理提问关于金舟软件公司的问题以及一些其他不懂的方面。第二局部是参观金舟软件公司内部工作环境。在镇江船厂，我们首先听了朱部长对船厂的简单介绍，然后在他的带着下参观了整个工厂，大体的理解了工厂的几个局部，第一个是钢板的切割，第二个是造船的平台，第三个是成品的船，最后一个是一台给船打磨喷漆的大型机器。参观完工厂我们向朱部长提出了疑惑，朱部长为我们一一解答后我们乘车返校。在鼎盛铝业首先我们参观了消费流水线，包括废铝回收炼化，加工成铝板，染色等;然后参观了成品，然后我们又在会议室看了鼎胜铝业介绍片，最后由一位周厂长解答了我们的提问。实____结与体会：这次认识实习，让我们大概的理解到了走到社会后所要面对的一些情况。在金舟软件公司，我们同学提出了几个问题，让我们感触很深。第一个问题是，关于实习和工作的。实习方面，李厂长说如今很多公司并不愿意承受实习生，尽管老师安排我们去了，带我们的公司职员也不会对我们投入太大的精力。想想也是合理的，首先，如今的大学生毕竟太嫩，人家愿意教有些人可能还不愿意学;第二，公司职员也有他们自己的工作，不可能在我们身上花很多时间;第三是，谁也不能保证大学生学到了技能以后还能为公司效劳，也就是说，公司无偿的教授了技能却什么好处都没得到，“为别人做了嫁衣”;最后还有一条就是，假设人家把本领都交给你了，万一你来抢人家的饭碗怎么办。所以说，公司不愿意承受实习生也是符合常理的。在此方面，李经理就告诉我们，主要还要靠自己用心去学，不懂的主动问，不要等别人来教你，还有自己诚心一点，人家自然会愿意教的。我就想，等我实习的时候一定要用心的去学，绝对不能浪费这个珍贵的时机。对于工作，李经理讲了很多经历。刚刚进入企业的大学生，可能会不适应企业的有些地方，特别是有些大学生总是想去改变什么。但这个时候我们是没有发言权的，公司也不会去听取一个新来的大学生的意见。很多大学生会因此而跳槽，到头来没有固定工作也没有积累经历。刚刚进入公司的三年一定要沉住气，潜心学习，向老师傅们学习技能，掌握方法，要刻意的去锻炼自己的写作才能，多写少说。对于自己不适应的要努力去适应它。第二个问题是谈我们这个专业目前的就业形势，李经理表示我们这个专业目前前景并不好，我们必需要学好专业知识，才能脱颖而出。同时，也不用太过悲观，毕竟专业的好坏对于将来的工作而言只是起点低了一点而已，到时候只要自己用心学，也不会比别人差。李经理还说，对于如今的软件公司，并不缺乏研发人员，真正缺乏的是营销人员。我们的出路还是在管理。当然，刚出来工作的根本上还是先靠技术的。第三个问题讨论的是在应聘的时候，公司看重的是什么。对于公司来说，当然希望找一些可以为公司带来利益的人才，对于公司，学历并不一定代表一切，才能才是最重要的，比方说自己做成了一个案例，这比学历更有说服力。同样的，李经理让我们多注意运动兴趣的培养，因为将来的工作环境可能很枯燥，有些公司也会举办运动上的比赛。谈话完毕后，我们参观了公司的办公环境，每人一台笔记本，都在专注的做着自己的事情，给人感觉很枯燥。所以说，将来能否找到一个自己喜欢的工作也很重要。是自己创业，虽然那很难，但也不是不可能，只要自己努力。在船厂倒没什么对将来的感悟，只是感到这里的工人很辛苦，不好好学习就没有好的工作，不过，假设在船厂做个管理层的工作的话，也不算是太糟糕吧。小时候，我家也有一条船，不过是很小很小的水泥船，用来从田里运粮食的，那种船就是整体建造的，不想船厂里面造的都是大船，造一个船要花一年甚至更久，其价格甚至是上亿的。我深化的感觉到这个世界之大，就看自己去奋斗了。信管专业实习报告范本信管专业实习报告认识实习安排：11月1日上午去金舟软件公司参观理解公司运作概况，下午自行总结此行经历感受。次日上午去镇江蓝波船舶造船厂参观造船流程，下午自行总结此行经历感受。第三天上午去鼎盛铝业参观铝材消费流程，研究企业信息化管理状况及作用。实习详细内容及过程：在金舟软件公司主要是两个局部。第一局部是在会议室听取李经理介绍金舟软件公司的开展历程和目前的运营状况、公司的整体状况，然后由我们向李经理提问关于金舟软件公司的问题以及一些其他不懂的方面。第二局部是参观金舟软件公司内部工作环境。在镇江船厂，我们首先听了朱部长对船厂的简单介绍，然后在他的带着下参观了整个工厂，大体的理解了工厂的几个局部，第一个是钢板的切割，第二个是造船的平台，第三个是成品的船，最后一个是一台给船打磨喷漆的大型机器。参观完工厂我们向朱部长提出了疑惑，朱部长为我们一一解答后我们乘车返校。在鼎盛铝业首先我们参观了消费流水线，包括废铝回收炼化，加工成铝板，染色等;然后参观了成品，然后我们又在会议室看了鼎胜铝业介绍片，最后由一位周厂长解答了我们的提问。实____结与体会：这次认识实习，让我们大概的理解到了走到社会后所要面对的一些情况。在金舟软件公司，我们同学提出了几个问题，让我们感触很深。第一个问题是，关于实习和工作的。实习方面，李厂长说如今很多公司并不愿意承受实习生，尽管老师安排我们去了，带我们的公司职员也不会对我们投入太大的精力。想想也是合理的，首先，如今的大学生毕竟太嫩，人家愿意教有些人可能还不愿意学;第二，公司职员也有他们自己的工作，不可能在我们身上花很多时间;第三是，谁也不能保证大学生学到了技能以后还能为公司效劳，也就是说，公司无偿的教授了技能却什么好处都没得到，“为别人做了嫁衣”;最后还有一条就是，假设人家把本领都交给你了，万一你来抢人家的饭碗怎么办。所以说，公司不愿意承受实习生也是符合常理的。在此方面，李经理就告诉我们，主要还要靠自己用心去学，不懂的主动问，不要等别人来教你，还有自己诚心一点，人家自然会愿意教的。我就想，等我实习的时候一定要用心的去学，绝对不能浪费这个珍贵的时机。对于工作，李经理讲了很多经历。刚刚进入企业的大学生，可能会不适应企业的有些地方，特别是有些大学生总是想去改变什么。但这个时候我们是没有发言权的，公司也不会去听取一个新来的大学生的意见。很多大学生会因此而跳槽，到头来没有固定工作也没有积累经历。刚刚进入公司的三年一定要沉住气，潜心学习，向老师傅们学习技能，掌握方法，要刻意的去锻炼自己的写作才能，多写少说。对于自己不适应的要努力去适应它。第二个问题是谈我们这个专业目前的就业形势，李经理表示我们这个专业目前前景并不好，我们必需要学好专业知识，才能脱颖而出。同时，也不用太过悲观，毕竟专业的好坏对于将来的工作而言只是起点低了一点而已，到时候只要自己用心学，也不会比别人差。李经理还说，对于如今的软件公司，并不缺乏研发人员，真正缺乏的是营销人员。我们的出路还是在管理。当然，刚出来工作的根本上还是先靠技术的。第三个问题讨论的是在应聘的时候，公司看重的是什么。对于公司来说，当然希望找一些可以为公司带来利益的人才，对于公司，学历并不一定代表一切，才能才是最重要的，比方说自己做成了一个案例，这比学历更有说服力。同样的，李经理让我们多注意运动兴趣的培养，因为将来的工作环境可能很枯燥，有些公司也会举办运动上的比赛。谈话完毕后，我们参观了公司的办公环境，每人一台笔记本，都在专注的做着自己的事情，给人感觉很枯燥。所以说，将来能否找到一个自己喜欢的工作也很重要。是自己创业，虽然那很难，但也不是不可能，只要自己努力。在船厂倒没什么对将来的感悟，只是感到这里的工人很辛苦，不好好学习就没有好的工作，不过，假设在船厂做个管理层的工作的话，也不算是太糟糕吧。小时候，我家也有一条船，不过是很小很小的水泥船，用来从田里运粮食的，那种船就是整体建造的，不想船厂里面造的都是大船，造一个船要花一年甚至更久，其价格甚至是上亿的。我深化的感觉到这个世界之大，就看自己去奋斗了。信管专业毕业实习报告信管专业毕业实习报告【一】转眼之间，两个月的实习期即将完毕，回忆这两个月的实习工作，感触很深，收获颇丰。这两个月，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过我自身的不懈努力，我学到了人生难得的工作经历和社会见识。我将从以下几个方面总结信息管理与信息系统岗位工作实习这段时间自己体会和心得：一、努力学习，理论结合理论，不断进步自身工作才能在信息管理与信息系统岗位工作的实习过程中，我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、进步才能、解决问题的一条重要途径和方法，实在做到用理论武装头脑、指导理论、推开工作。思想上积极进取，积极的把自己现有的知识用于社会理论中，在理论中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实习工作中给我最大的感触就是：我们在学校学到了很多的理论知识，但很少用于社会理论中，这样理论和理论就大大的脱节了，以致于在以后的学习和生活中找不到方向，无法学以致用。同时，在工作中不断的学习也是弥补自己的缺乏的有效方式。信息时代，瞬息万变，社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落伍。通过这两个月的实习，并结合信息管理与信息系统岗位工作的实际情况，认真学习的信息管理与信息系统岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。二、围绕工作，突出重点，尽心尽力履行职责在信息管理与信息系统岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开场由于经历缺乏和认识不够，觉得在信息管理与信息系统岗位工作中找不到事情做，不能得到锻炼的目的，但我迅速从自身出发寻找原因，和同事交流，认识到自己的缺乏，以致于迅速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟悉工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对信息管理与信息系统岗位工作的情况。有了一个比拟系统、全面的认知和理解。根据信息管理与信息系统岗位工作的实际情况，结合自身的优势，把握工作的重点和难点，尽心尽力完成信息管理与信息系统岗位工作的任务。两个月的实习工作，我经常得到了同事的好评和领导的赞许。三、转变角色，以极大的热情投入到工作中从大学校门跨入到信息管理与信息系统岗位工作岗位，一开场我难以适应角色的转变，不能发现问题，从而解决问题，认为没有多少事情可以做，我就有一点绝望，开场的热情有点消退，完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情，想干有用的事的态度，不断的做好一些杂事，同时也勇于协助同事做好各项工作，渐渐的就找到了自己的角色，明白自己该干什么，这就是一个热情的问题，只要我保持极大的热情，相信自己一定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。转变自己的角色，从一位学生到一位工作人员的转变，不仅仅是角色的变化，更是思想观念的转变。四、发扬团队精神，在完本钱职工作的同时协同其他同事在工作间能得到领导的充分信任，并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时，还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的才能只有融入团队，才能实现最大的价值。实习期的工作，让我充分认识到团队精神的重要性。团队的精华是共同进步。没有共同进步，互相合作，团队如同一盘散沙。互相合作，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈，其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样，具有可以一起分享信息、观点和创意，共同决策以帮助每个成员可以更好地工作，同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目的分解到个人，其本质上是注重个人目的和责任，工作团体目的只是个人目的的简单总和，工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责，也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。五、存在的问题几个月来，我虽然努力做了一些工作，但间隔领导的要求还有不小差距，如理论程度、工作才能上还有待进一步进步，对信息管理与信息系统岗位工作岗位还不够熟悉等等，这些问题，我决心实习报告在今后的工作和学习中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职工作。针对实习期工作存在的缺乏和问题，在以后的工作中我打算做好以下几点来弥补自己工作中的缺乏：1.做好实习期工作方案，继续加强对信息管理与信息系统岗位工作岗位各种制度和业务的学习，做到全面深化的理解各种制度和业务。2.以理论带学习全方位进步自己的工作才能。在注重学习的同时狠抓理论，在理论中利用所学知识用知识指导理论全方位的进步自己的工作才能和工作程度。3.踏实做好本职工作。在以后的工作和学习中，我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。4.继续在做好本职工作的同时，为单位做一些力所能及的工作，为单位做出自己应有的奉献。信管专业毕业实习报告【二】时间过得真快，一转眼间一个月的实习时间就完毕了。在这段时间里，我学到了很多在学校了学不到的东西，也认识到了自己很多的缺乏，感觉收益非浅，以下是我在实习期间对工作的总结以及一些自己的心得体会。一、遵守企业工作纪律此次到企业实习参加思纬公司的市场信息调查和咨讯，企业对工作时间有严格的纪律要求。比方上午是从九点工作到十二点半。一些同学开场不太适应，但很快就调整过来了。大局部同学是做市场信息调查的，对此企业有非常严格的要求，包括对客户的语言要求，对数据的搜集要求。经过两周的锻炼，许多同学可以比拟自如的处理调查任务。一些同学因此还被调入到质量检查部门。二、通过锻炼，增加了综合处理问题的才能市场调查要面对各种各样的客户，有些被访者可能语言上还能承受，而另外一些受访者可能恶语伤人，我们的有些同学初始确实有些难已承受。但经过督导老师的耐心解释，许多同学渐渐学会了其中的技巧，懂得与各种各样的客户进展沟通。有些同学感慨的说，不干不知道，一干才知道，父母的钱来之不易，做儿女的一定要好好学习，不仅要学书本的知识，更重要的要学社会这个大课堂的知识，毕业后早一点融入到社会当中去。三、开拓校企合作新形式过去到企业去实习，由于专业不对口，经常是我们去求企业，托关系，走后门，这次是企业主动找上门来与我们洽谈合作事宜。过去是学校要给企业实习费，每年学校都要花大笔实习费，但效果并不理想。此次是企业的积极性非常大，主动要求我们学校增加实习时间，并根据学生劳动成果给予相应的报酬。一局部同学通过这次实习，不仅进步了与人沟通的技巧，还第一次尝到了自己通过劳动获取报酬的快乐。四、存在的问题学院应进一步完善老师下企业的各方面待遇及管理问题。不能总是犯虎头蛇尾的错误。我坚信通过这一段时间的实习，从中获得的理论经历使我终身受益，并会在我毕业后的实际工作中不断地得到印证，我会持续地理解和体会实习中所学到的知识，期望在将来的工作中把学到的理论知识和理论经历不断的应用到实际工作中来，充分展示我的个人价值和人生价值，为实现自我的理想和光明的前程而努力。信管专业毕业实习报告【三】一、消费实习的要求1.理解计算机通讯网络及企业内联网的构成和配置，掌握所接触信息系统(软硬件)的工作原理，构造，安装，及故障识别方法，熟悉根本网络测试工具的使用方法和系统规划软件和网络数据库的使用方法。2.理解效劳器、交换机、hub、网卡、光纤和粗细缆的根本功能，理解它们选型的一般原那么及对应的网管软件使用等。3.理解所在企业信息流的组成，即供给链、产品链，资金链、信息链的性质和用处，初步形成企业信息系统和计算机通讯网络的整体概念。4.通过讲座、参观，理解通讯及网络技术、企业信息管理系统、电子商务的开展情况、使用情况、新成果新技术的应用情况。二、消费实习企业情况介绍、消费实习的内容电子信息工程专业的消费实习主要以观摩和实际操作实习为主。为了使学生在消费实习中有的放矢，所以在实习前各教学班要根据消费实习大纲制订出详细的实习方案，保证以下内容的施行。1、参观xx的变电站区，热轧厂区和主控室，理解企业的信息控制链并初步理解erp企业资方案。整个过程主要是厂区工作人员如今讲解为主，介绍企业资管理规划(erp)在企业资管理中的地位与作用;介绍erp技术开展概况、企业规划;介绍本地各种erp网的组成和互联;介绍企业各项规章制度、技术条例、保密制度等。2、参观网通公司的xx通信史展览馆，充分理解邯郸通信的开展过程以及将来的规划。并且通过亲自的理论和操作来加深所学知识与实际结合的才能。3、参观中国挪动通信xx分公司的中心机房，近间隔的观察挪动通信网的铺设方式，理解挪动通信网的主要枢纽设备和维护方式。4、参观xx铁通设在我们学校的一个中转站，理解网和铁通宽带的实现原理，网络构造，维护方法等。5、参观邯郸市城建局的监控机房，理解ddn等各种通信线路在实际应用中的例子，并且实际感受一下他们的优缺点。6.听取了各个公司的工程师来我校给我们做的精彩讲座。以上几项内容主要是要让学生对各种通信网络的应用范围、开展过程、前景有一个全面的直观的理解，使学生稳固、深化和扩大所学的理论知识，启发学生独立考虑，发现问题的才能。信管大一专业实习报告信管大一专业实习报告我于20**年7月24日至8月6日在**市行政效劳中心进展暑期实习。这10天的实习日子，让我学到了很多在学校课堂上和书本上所学不到的知识，通过受理企业纳税申报、纳税登记和企业税务变更等操作性极强的工作，结合所学专业理论，使我更系统地掌握了所学专业知识，扩大了自己的知识面，更培养了自己与人沟通的才能，掌握一些技巧，也锻炼了自己，进步了自我学习与适应生疏环境的才能，培养了自己的独立才能。在此期间，也让我体会到了工作的辛苦与劳累，生活的不易。平时在课本上学到的都是理论上的知识，在这次实习中我把学到的理论和理论相结合，培养了对所学专业的兴趣和热情，激发了学习专业理论知识的积极性。这次实习为我走向社会奠定了初步根底。**市人民政府行政效劳中心作为**市人民政府派出机构，是集行政容许与收费、信息与咨询、管理与效劳、投诉与监视为一体的市级综合行政效劳平台，主要根据《行政容许法》，按照便民、标准、高效、廉洁的原那么，为公民、法人和其他社会组织提供一站式效劳。7月23日，我们第一次来到实习单位，行政效劳中心的白主任为我们简单的介绍了行政效劳中心的概况，鼓励我们在之后的实习中努力学习相关知识并有所收获。在随即分配中，我来到了我将要工作2周的地方税务局。7月24，我正式开场了我的暑期实习。王科长将我们3名同学介绍给税务局的工作人员，随后就将我们分到了各个效劳窗口，让我们在理论中渐渐学习。在1号窗口的姜少杰大姐和杨丽姐的仔细介绍下，我投入了工作。工作的内容主要包括：企业纳税申报、登记和企业税务变更等。税务登记是法人企业设立中必不可少的程序。据有关规定，从事消费、经营的纳税人应当自领取营业执照，或者自有关部门批准设立之日起三十日内，或者自纳税义务发生之日起30日内，到税务机关领取税务登记表(一式三份)，填写完好后提交税务机关，办理税务登记。应提供的证件及资料：工商行政管理机关核发的营业执照原件及复印件;组织机构代码证书原件及复印件;法人身份证、护照或者其他合法有效证件及其复印件;注册地址及消费、经营地址证明(产权证、租赁协议)原件及复印件;有关合同、章程、协议书原件及复印件。所有的复印件一式二份;法人身份证要三份，假设是新版的身份证要正反印;假设是分公司开业要看分公司的核算方式，假设是独立核算就要提供总公司开据的证明，一式二份。税务登记表须加盖申请单位的公章和法人印章，所有复印件要加盖申请单位的公章，填写经办人的姓名及身份证号码。审核登记后，纳税人要携带下述证件、资料分别到国、地税主管税务机关办理落户手续。税务登记证件副本税务登记表一份企业设立(变更)管户通知书二份(国、地税各一份)应税税种登记表(地税二份)和税种登记表(国税二份)纳税人办理税务登记后，因改变变更纳税人名称、地址、法定代表人(负责人)、登记注册类型、开户银行或银行账号、注册资本或投资状况、经营范围、执照期限、工商注册号或消费经营期限、股东、企业类型或经济类型的，应自办理工商营业执照变更之日起或有关部门批准、宣告变更之日起三十日之内到税务机关申报办理变更税务登记。应提供的证件及资料：变更后的工商营业执照副本原件及复印件、变更登记核准通知书或有关部门批准的变更证明文件原件及复印件;税务登记机关发放的原税务登记证件(正、副本);纳税人变更登记内容的决议及有关证明文件的复印件;改变法定代表人(负责人)的，需提供其居民身份证、护照或者其他证明身份的有效证件原件及复印件;各级质量技术监视局核发的组织机构代码证(变更后的)原件及复印件;其他与变更税务登记有关的证件、资料。变更税务登记表须加盖申请单位的公章和法定代表人(负责人)印章;纳税人提供的证件及资料复印件须加盖申请单位公章;变更税务登记表一式三份，国、地税主管税务机关和纳税人各留存一份。并将企业设立(变更)管户通知书在5日内分别送到国、地税主管税务机关办理落户手续。在税务局这一段时间的实习，即是对我知识程度，工作才能的检验，也是对我学习才能和承受才能的检验，我很快乐通过了这次检验。不过我收获更多的是在实习中我对社会、对工作、对合作都有了全新的看法和认识。在学校学习的知识是有限且死板的，晦涩难以理解，而结合在理论中就不一样了，知识程度是处理问题的根底，而问题是复杂多变的。就拿办理企业税务变更来说，每个企业的情况都不一样，所需的材料就不同，必须在短时间内从企业提交的材料中找到关键局部，准确断定企业性质，决定该企业办理变更需要什么证件和资料。在这次实习中对我挑战最大的就是如何与人沟通。在前台窗口办理业务我遇见了形形色色的人，有容易相处的，也有态度强硬的，如何能和纳税人顺利沟通以高效的完成工作也成为了关键。尤其像填写税务登记表这种繁琐的工作，对于初次办理业务的纳税人来说很难单独完成，这时候就要求我耐心的为他们解答疑问，一天对于同样的问题往往要重复很多遍，不过我经受住了考验，因为纳税人满意的微笑就是对我最大的奖励，让我又充满干劲的接待下一位纳税人。第一次体验工作给我的感想不仅仅限于工作方面，在为人处世方面也有了很大的收获。工作的辛苦，是和学校学习生活完全不同的。学习是一个人的事，工作就是大家共同完成的结果，必需要发挥团队精神，并且时刻为别人着想才能更高效的完成工作。眼看二个礼拜的实习就要完毕了，这次的实习为我步入社会上了重要的一课。做任何工作都要积极、认真、负责;在工作中充实自己，虚心向别人学习;最重要的就是不怕辛苦，勇于面对困难。把所学的书本知识和实际工作相结合，充分展示自己的个人价值和人生价值。最后非常感谢**市政府行政效劳中心为我们提供了这次珍贵的实习时机，所获得的理论经历将使我终身受益，我会继续努力的学习知识来充实进步自己，顺利的从学校过渡到社会中去。信管专业暑假实习报告范文这次认识实习，让我们大概的理解到了走到社会后所要面对的一些情况。在xx软件公司，我们同学提出了几个问题，让我们感触很深。第一个问题是，关于实习和工作的。实习方面，李厂长说如今很多公司并不愿意承受实习生，尽管老师安排我们去了，带我们的公司职员也不会对我们投入太大的精力。想想也是合理的，首先，如今的大学生毕竟太嫩，人家愿意教有些人可能还不愿意学;第二，公司职员也有他们自己的工作，不可能在我们身上花很多时间;第三是，谁也不能保证大学生学到了技能以后还能为公司效劳，也就是说，公司无偿的教授了技能却什么好处都没得到，为别人做了嫁衣;最后还有一条就是，假设人家把本领都交给你了，万一你来抢人家的饭碗怎么办。所以说，公司不愿意承受实习生也是符合常理的。在此方面，李经理就告诉我们，主要还要靠自己用心去学，不懂的主动问，不要等别人来教你，还有自己诚心一点，人家自然会愿意教的。我就想，等我实习的时候一定要用心的去学，绝对不能浪费这个珍贵的时机。对于工作，李经理讲了很多经历。刚刚进入企业的大学生，可能会不适应企业的有些地方，特别是有些大学生总是想去改变什么。但这个时候我们是没有发言权的，公司也不会去听取一个新来的大学生的意见。很多大学生会因此而跳槽，到头来没有固定工作也没有积累经历。刚刚进入公司的三年一定要沉住气，潜心学习，向老师傅们学习技能，掌握方法，要刻意的去锻炼自己的写作才能，多写少说。对于自己不适应的要努力去适应它。第二个问题是谈我们这个专业目前的就业形势，李