学校秋季开学工作计划

学校秋季开学工作计划计划本身又就是对工作进度和质量的考核标准，对大家存有较强的约束和严格执行促进作用。下面就是大编成给大家整理的学校秋季开学工作计划，仅供参考期望能协助至大家。、学校秋季开学工作计划篇1一、指导思想积极主动全面落实建议，全面贯彻落实党的教育方针，进一步规范学校各项管理工作，秉持“人文立校，责任兴校，名师强校，特色活校”的办学理念，不断提升师生荣辱与共的责任意识和敬业无私奉献的创绩精神，提升办学质量与学校的美誉度，推动学校教育向内涵化后和优质化发展。二、工作思路秉持以“揪管理，促发展规范，轻全面落实，倍增亮点，益底蕴”的工作思路，秉持“一般来讲自尊的教师，筹办负责任的教育”的理念，深化教学改革，加强德育工作，构筑文化特色，注重办学优势，提升继续执行力度，把我校建设县内存有较低教育教学质量和一定影响力的著名学校。三、具体内容目标1、并使学校的管理制度更为明朗，细化管理制度，全面落实雷打不动，同时实现规范化和人文化的人与自然统一。2、打造出能负的起至责任的教师团队，培育教师的自律意识和恰当的荣辱观，同时实现教师的全员发展，不断扩大骨干教师比重。3、教学模式改革存有突破性进展，三至六年级教师在常态课中，能够较好地运用新模式展开教学。4、教学成绩稳中有升，少于对照学校成绩的教师达至80%以上，并无显著成绩极差的年级和学科，六年级毕业成绩位居全县前茅。5、同时实现“六零”目标，即为教育收费零违规、校园安全零事故、师德师风零举报、教师职工零违纪、青少年学生零犯罪、自暴自弃学生零休学。6、优化学校的人际心理环境，并使教师的心理健康与人际关系融为一体，构成人与自然、收紧、亲密、身心健康的校园生活环境。7、德育管理质量维持较低的水平，同时实现德育队伍负责管理，德育内容丰富，班集体温馨，校园环境亮丽，学生举止文雅的良好环境。8、艺术体育活动创光辉，确保优势的基础上出来强项、出来精品、出来成绩，出来人才，力争全县文艺汇演中获得出色的成绩。9、不懈努力提升办学条件，搞好教学楼的二次改建，创优美环境;购置计算机，提升学校信息化水平，服务教育教学。10、自学和研究幼儿教育幼儿课堂的结构与特性，进一步增强课堂氛围的生动性、幼儿参予自学的主动性、活动内容的趣味性，打造出生命课堂、爱心课堂。11、稳步维持县窗口学校的良好形象，同时实现“物美”、“人美”、“事美”，突显学校的教育优势，促进学校工作的全面优化。四、工作内容及措施深化行风校风建设，建设人民满意的学校，抓好“五个令人满意”工程建设。在全校实行“一般来讲自尊的教师、筹办负责任的教育、建好人民满意学校”工程，把我校建立成质量更高、服务更优、校风更正、环境更美、社会满意度更高，更能够适应环境时代发展建议的学校;催生一支责任意识弱、敬业水平低、自律能力不好的教师队伍;达至“五令人满意”，即为人民群众对学校管理令人满意、对师德师风令人满意、对校园安全令人满意、对学校校风令人满意、对学校质量令人满意。学校秋季开学工作计划篇2一、指导思想以全面落实“把立德树人做为教育根本任务”的建议，秉持“每个孩子都就是一朵花”的办学理念，推行“礼仪四方、艺圆人生”的校训，秉持“团结一致、坚韧、专业、出众”的校风、“五育、习艺、敬业、存有为“的教风、“明志、学礼、报国、上入”的校风。以学校《章程》的制订与全面落实为契机，进一步大力推进学校管理精细化，课堂教学成效化，责任全面落实明确化。不懈努力构筑“学生存有特长、教师存有新招、学校存有发展”的艺高发展崭新常态。二、工作目标与任务以学校章程的制订和全面落实为契机，进一步明确管理体制，全面落实责任主体，保证学校精细化管理水平跃上新台阶;(责任部门：校长室、办公室、工会)2.以加强党员队伍建设为突破口，资源整合和优化干部队伍，强化对教职工的培训、考核和考核，不懈努力打造出一支“轻师德、谈无私奉献、业务弱、形象正”的教师队伍;(责任部门：办公室、教研处、工会)3.构筑德育工作崭新阵地，加强学生行为习惯的养成教育，注重学生心理健康教育和安全教育，构筑书香校园、人与自然校园、法治校园、奈良校园;(责任部门：政教处、团委、关工委)4.大力推进“三小课程体系”建设，重点注重艺术课程体系建设，利用“三四三”课堂教学策略积极开展课堂教学改革，使用“看看起点，比进步”的方法，积极开展教学督导工作。保证各学科在入学考试中获得崭新突破;(责任部门：教务处、督导室)5.以研促教，大力浓烈学校教研氛围，本学期，将重点注重教研制度的全面落实与考核，以打造出教科研崭新阵地为目标，使每一位教职工都能够从教研上赢得蜕变与进步;(责任部门：教研处)6.秉持安全为重的原则，不断加强后勤管理工作，高标准大力推进硬件设施建设，浓烈校园文化。创建优质高效率，财务规范的后勤管理体系。(责任部门：总务处、会计室、政教处)三、具体内容工作(一)精细化管理：各司其职，各负其责学校就是一部小机器，这部“机器”的快速运转全系列依靠各部门协同运转，任何一个“零件”的不能协同运转都会并使“机器”运转产生问题，因而，学校精细化的管理必须努力做到分层、分块，纵向到底，横向到边。工作中严格执行“谁分管的谁负责管理”、“谁的岗位谁负责管理”、“谁的班级谁负责管理”、“谁的课堂谁负责管理”、“谁的活动谁负责管理”的岗位责任制，提升教职工的责任心和使命感。变一人发愁为大家发愁，将管理责任抽象化、明确化，建议每一个人都必须妥当、合规，第一次就把工作努力做到位，对工作负责管理，对岗位负责管理，人人都管理，时时存有管理，事事见到管理。精细化管理必须存有制作做为确保，“有一套不好制度才存有一所不好学校”，制度不仅可以使得标准的同时实现，能够推动效率和业绩的提高，近期，学校将著手制订章程，使学校的各项工作有章可循。本学期，学校管理将进一步扁平化，剥夺年级部主任的自主权和话语权。年级部负责管理贯彻落实校长室的命令、决议和工作建议，负责管理年级的日常教育、教学、教研和德育管理工作，非政府不好师生的各项日常活动。(二)队伍建设：师德为重，德才兼备本学期，学校将强化党员、干部队伍建设，充分发挥党员干部的战斗堡垒作用，通过每月20号的党员活动日活动，交流思想、工作，达至推动学校发展的目的。中层干部队伍就是学校发展中的中坚力量，学校将资源整合和优化干部队伍，按照市教育局《关于规范市直学校中层机构设置和中层干部管理的意见》，进一步强化对中层干部的管理、考核。教师队伍建设上，着力建设一支“轻师德、谈无私奉献、业务弱、形象正”的师资队伍。学校将进一步强化师德师风建设，打造出教师自学共同体，构筑学习型非政府，为教师自学交流构建平台，并不懈努力为教师的蜕变缔造机遇，谋求培育一批市级骨干教师，赛圆满出来一批师德学识不好，教学理念一流，教学基本功坚实，课堂教学特色显著的教师。本学期，学校将进一步加强教师培训经费的资金投入，培训项目上，在兼具全面的基础上突出重点，适度向杰出的青年教师弯曲。(三)德育工作：立德树人，著重体验“必须把立德树人做为教育的根本任务”，必须说道这样的重新认识我们都存有，但这样的课堂教学我们未必妥当。必须课堂教学妥当，在重新认识上还要注重两点：一就是以德量人而非唯分论人，我们不是退出分数只论德育，而是多元评价，推动学生身心健康发展;二就是全员德育。全体教职工包含非教学线人员，都必须存有参予德育的意识和实行德育的责任，德育不全是政教线班主任之事，校园之内人人有责，班主任和政教线人员必须在德育专业化方面发挥作用。本学期，学校将考量资源整合德育活动，构成系列化，搞小搞弱制成影响，构成特色。社团建设一直就是我校的薄弱环节，学校将引导教师参予指导学生社团建设，通过社团汇聚一批优秀学生，培育学生管理骨干，既推动其自身综合发展又可以帮助学校管理，以点带面构成示范点。家访斋必须稳步充分发挥心理辅导、思想助推、目标引导等教育促进作用，同时，必须积极开展学生生涯规划教育。充分发挥品牌优势，不断扩大影响力。在德育课堂教学上，必须在学生文明礼仪、自学习惯、学风建设、生活习惯等方面彰显教育效果。政教处、团委和关工委必须积极主动利用关键纪念日或主题日，积极开展贴近学生身心特点、合乎学生审美情趣的传统教育或主题教育，力求由外至内地，来到学生心理进而依泉影响。活动必须存有形式、存有内容、存有成效，形式营造氛围，引发注重;内容提升载体，取得实效，活动必须最小可能将地刺痛学生心灵。学校秋季开学工作计划篇3一、指导思想。20__秋季学期各项工作。秉持以德育领衔，教学为中心的原则，紧紧围绕提升学校的效益和质量这一主题，弱揪素质教育，与时俱进，努力实现“一项代莱突破，奠定两个代莱思路”的工作目标，积极主动大力推进我校教育教学工作身心健康发展。二、主要的目标和任务。(一)同时实现一项代莱突破。按上级部门建议，为培育女干部，本期同意减少女班主任的数量。(二)奠定两个代莱方向。1、教学质量和办学效益必须存有代莱进展力争各年级成绩迈上新台阶。2、学生用餐和用水问题必须存有代莱管理。(三)保证六个代莱思路。1、德育工作必须存有代莱思路。秉持以人为本，德法王劝，德育管理办法，并使学校德育整体化工作存有显著实效，德育工作的针对性，时效性，实效性进一步进一步增强。2、教育教学必须存有技术创新的思路。(1)初一任课教师所需展开培训上岗，提升教学创新能力。(2)各处室布局电脑，学校电脑力争步入宽带网。(3)对全校教职工展开电脑基础知识和操作技能的培训。3、学校基础建设存有代莱思路。狠抓挖井工程，积极向上谋求项目和资金，筹设学校综合大楼和学生宿舍。4、勤工俭学必须存有代莱思路。搞好果园护理工作，力争明年大丰收。5、校园文化建设必须存有代莱思路。搞好填上塘工程，美化校园环境，大力推进学校文化建设，谋求校园美化合格。6、校本活动及校本培训工作必须存有代莱思路。三、主要的工作措施。在二要狠抓教育教学常规管理工作的基础上，扎扎实实搞好如下工作。(一)二要狠抓学校德育工作。1、全面贯彻落实《中共中央关于进一步强化和改革德育工作的若干意见》和《公民道德实行纲要》。2、以德育领衔，建立健全德育工作队伍，责任妥当。3、设立家长委员会或家长学校。4、大力推进学校德育教育基地建设，创设德育教育场所。5、加强值日工作，提升值日质量。6、强化政治业务学习，完善自学制度，规定星期四下午第七节业务学习时间，星期五第七节后为政治自学时间。7、进一步健全“三位一体”的德育工作网络。8、聘用法制副校长，坚实积极开展法制教育活动。9、揪教师形象，非政府不好“我心中的不好老师”的评选活动。10、强化校风、班风、学风建设。(1)揪不好主题班会和团支部活动，扎扎实实地积极开展“三观”教育和爱国主义、集体主义、社会主义人生观的教育。(2)稳步积极开展文明创建活动和流动红旗评选。(3)积极开展“三+一”主题活动。11、积极开展各项德育活动。(1)上开不好教代会、团代会、家长会。(2)广泛开展学校文艺活动，多样校园文化生活。(3)非政府学校文艺队，出席钦南区文艺汇演。(4)搞好各节日的欢庆活动。(5)稳步搞好警民资源共享活动。(6)非政府不好社会课堂教学活动。(二)积极开展教育科研活动。1、稳步秉持推行学校领导任教和全体教师听讲评课制度，领导听讲一定必须达至上级指标。2、强化学校教研队伍建设。(1)举行教研组短培训班，大力推进校本研究骨干队伍建设。(2)举办初一新教材培训。(3)创建和健全校本研究课题档案。3、非政府积极开展现代教育理论自学活动，二要转型教育观念。4、强化学籍管理。5、采取有效措施，必须夺回巩固率和反华伤亡率的胜利。6、稳步推行领导包班蹲守制度。7、搞好辅导班工作，以优带差。8、开够DV8所有课程，秉持工作量，工作实效与报酬挂勾的原则。9、引导教师多写下教育论文，开拓创新精神。10、稳步搞好教职工的考勤制度。(三)后勤工作。1、根据收费标准，暗证收费。2、管理不好学生食堂工作。(1)强化食堂人员的思想教育。(2)搞好“三严防，三无”的卫生工作。3、做好学校小卖部的管理工作。4、大力推进学校基础设施建设步伐。(1)绿化、美化校园。(2)综合楼的申报工作。5、强化勤工俭学勤工俭学工作。(四)安全工作。1、进一步健全安全工作制度，明晰岗位安全工作责任。2、健全安全严防的设施，不懈努力消解安全隐患。3、强化对学校设施和设备安全，消防安全，食品卫生安全监督工作。每期非政府2--3次全面检查，并搞好检查记录。(五)成教工作。1、稳固、发展“两基”成果。2、办成成人技术培训班学校秋季开学工作计划篇4一、秉持“以人为本”，二要提升团队效能(一)展开岗位设置与人员分工。按年龄、学科、职称结构调集教师队伍，甄选杰出骨干教师扩充行政队伍。充分考虑每一个教师的个人优势与特长，把合适的人放在最适宜的岗位上，使各类人才各得其所，各尽其能够，各献上其功，使8人的“最佳女团”同时实现管理效益最大化。(二)健全学校管理制度。稳步实行规范化、精细化管理，营造人与自然锐意进取的工作氛围。二、秉持“以德立校”，建立文明人与自然校园(一)加强师德建设师德就是教师的灵魂，我们必须非政府全体教师弘扬《中小学教师职业道德规范》，积极开展向全国“最美乡村教师”自学主题师德教育活动，践行本校师德典型(“最美乡村教师”芦书辰老师等)。使每一位老师都沦为学生爱戴、家长热烈欢迎、社会令人满意的不好老师。进一步搞好对戍守儿童、特困户儿童、学困生的扶贫工作，构筑人与自然的师生关系。杜绝体罚或变相体罚学生、有偿家教等不良现象。(二)加强学生常规管理1.揪细节管理。将开学第一个月订为“行为规范养成教育月”，制订具体内容工作方案，加强班级管理，提升学生自我管理、自我教育的能力，融合《小学生日常行为规范》和《大学生守则》，以培养性教育居多线，培育学生言礼仪、谈诚信、多包容、可以合作、敢于技术创新，争做“新时期不好少年”。3.揪活动积极开展。我们将稳步积极开展每日十项常规评选活动，并利用关键性节日、纪念日积极开展系列的主题教育活动：例如积极开展以“孝敬父母、正直忠义、和睦他人、学会关爱”为主题的班(队)可以活动、积极开展以“尊师”为主题的教育活动、积极开展以“挚爱生命”为主题的法制安全教育活动、积极开展以“背诵经典”为主题的读书活动，积极开展以“我运动、我身心健康、我欢乐”为主题的体育竞技活动，积极开展劳动课堂教学活动。多样学生的校内生活，培育学生多方面的兴趣，并使孩子们在随心所欲的环境中陶冶情操，拒绝接受体验，快速增长才智。4.揪家校联系。设立新一届家长委员会及家长学校，指导家长践行恰当的教育观、蜕变观和质量观，做好家庭教育;尽早宣传学校的办学理念，谋求家长对学校工作的积极支持、认知与协调，构成教育合力，把德育工作落到实处。三、强化教学常规管理，提升教学质量(一)揪教学常规1.强化质量监控，减低学生经济负担。创建教学常规专项检查制度，每个月展开一次教学常规检查。既看看教法设计，更看看学法指导;既注重课前复习，更注重课后思考。两次作业分散检查，从老师作业的设计，规范评阅至学生的作业习惯、作业质量，展开精细地分析并及时意见反馈，以全面提高教学质量。2.技术创新复习形式，为教师降费提质。8年以上教龄者可以轻易将教学设计简要地注释于教本上，注释的`内容包含：教学目标、教学重难点、主要过程、重要环节的处置等，容许对“教本”展开二次修正。8年以下教龄者不仅必须写下详案，更著重课后思考。3.强化学籍管理，完善学籍档案。4.推行“行政人员巡查制度”。值日行政每日巡查两次校园，检查各班安全、纪律、卫生实行情况、“晨诵午念”的全面落实、课程计划的继续执行、教师教学犯罪行为等，搞好巡查记录，做为教师文明户评先、出外自学培训、评选先进班集体重要依据。(二)揪校本教研1.创建校本研修制度。努力做到的定地点、的定时间(每周三下午二、三节课为数学组教研时间;每周四下午二、三节课为语文组教研时间)、的定内容(读书论坛、出外自学汇报、听讲、评课、参观专家课例及讲座、集体复习、校本培训、课题组活动等)、的定发言人(全体教师轮流做庄)建议每个教师都必须敢说，快乐说道、可以说道。2.教师将教育教学过程中存有的疑惑或问题期初统一特雷吉耶县教导处，再由教导处非政府骨干教师、教研组短甄选出来针对性弱、具备研究价值的小专题，各教研组紧紧围绕大专题使用“磨课”、“辩课”等方式开展活动。通过合作交流，深入探讨思考，并使各科教师在活动中获得磨练。3.校本教研，课题牵动。语、数教研组必须积极主动展开新一轮课题申报。并将课题日常活动带入至校本教研中，以研究为切入点，以课堂教学为重点，促进校本教研活动的深入开展。4.实行“名师培育工程”。把素质不好、潜力小、兹钻研的青年骨干教师确认为本校名师培养对象，确认教师培育梯队四、强化安全工作，使奈良圣洁校园(一)开学伊始，举行全校家长会，与全体家长签订《左村学20__秋季安全管理责任书》，明晰学校安全管理规定及家校双方职责。(二)广泛开展安全法制教育和安全演练。深入细致非政府“开学第一课”、积极开展“安全教育周”活动、上开不好安全主题晚可以、班队可以，应邀法制副校长、消防人员及交警等莅校开办讲座，定期非政府师生展开应急撤离演练，提升全体师生的安全意识和自我维护能力。(三)定期展开安全隐患大排查。每季度对学校校舍安全、消防安全、设施安全、校园周边环境等展开拉网式大排查，创建隐患台帐，限期自查销号。(四)加强晨、午验制度，课前斥责制度、因病缺勤备案制度，校内展开定期消毒、定期大扫除，多管齐下，保证师生奈良。(五)汪把“入门第一关”，推行轮岗值守制度，每天精心安排1名教师执勤。学校秋季开学工作计划篇5一、指导思想：上学年在市教育局、镇党委政府恰当领导和平易近人关怀下，以科学发展为方针，紧紧围绕市教育发展的“三聚”(生成优质资源、聚力对外开放技术创新、著眼立德树人)，以立德一棵人为根本任务，以提高质量为核心，培育“美丽学生”，积极主动大力推进依法治校，深入细致展开社会主义核心价值观宣传教育工作，秉持“争先创优，跑可持续、高水平发展之路”办学理念，用“和·快乐”文化助推学校身心健康发展。二、工作目标：1、文明助推，全力建立市文明单位。2、生成资源，高标准顺利完成优质平衡的建立。3、身正为范，党建市级教育行风一流学校。4、立德树人，着力培育未来合格的建设者。5、改革创新，大力提高学校教育教学质量。6、名师指路，力争骨干教师培育上新台阶。7、一岗双责，合力缔造文明安全校园环境。8、降费提质，全面落实省市规范办学建议。9、保证质量，加强崭新办公楼工程建设管理。三、工作措施：1、积极主动出席“建立全国首批义务教育优质平衡发展(县、市)”工作。这项工作关系到教育的形象，也关系到整个城市的形象，市委市政府市教育局高度重视，我校全体教职员工必须高度重视，积极参与，对照建立建议，深入细致排查存有的问题和严重不足，及时自查，政府层面的积极争取，学校层面的积极主动技术创新、迎难而上。2、积极开展品牌建设，生成学校各项资源，打造出金港地区“社会普遍认可、百姓令人满意”的教育。(1)强化联盟学校交流，充分发挥联盟学校各项资源优势，提高学校工作成效。(2)积极参与系列化品牌建设，进一步充分发挥学校桥牌队优势，进一步提高学校航模兴趣小组活动成绩，使“文化志成在课堂，聪颖研发在课外”，建设成“科技大制作技术创新大智慧”(科技制作)、“魅力桥牌智慧人生”(桥牌)品牌。以桥牌、科技制作社团活动为龙头，学校在特色建设上加了崭新脱胎换骨，桥牌社团活动已经沦为我校特色品牌。在20__全国中学生桥牌锦标赛暨全国青少年桥牌夏令营总营活动，桥牌队在71两支初中代表队中脱颖而出，赢得了团体总分第11名的好成绩，荣获团体一等奖，队员整体表现注重，赢得初中双人组全国第八名!这就是继在20__赢得省赛团体第一名之后再次获得的好成绩，也就是截至目前出席国家级比赛赢得的最为好成绩，得奖等级存有了质的脱胎换骨。3、秉持立德树人，聚力技术创新，大力推进德育工作特色发展(1)积极开展“5+”好习惯养成教育，技术创新德育课程，以重新认识性德育课程、活动性德育课程和隐性德育课程为载体，将社会主义核心价值观教育有机带入学科教学、校本课程、团队活动和课外活动，设计多种载体和形式，积极开展社会主义核心价值观主题教育课堂教学活动;运用校园广播、网络、宣传栏、黑板报等多种形式，强化社会主义核心价值观宣传;使学生介绍并在日常行为习惯中彰显核心价值观建议。紧紧围绕《好习惯》教材“课程化”和养成教育活动“校本化”，使好习惯课程落地生根。(2)践行德育工作全员参予、全程参予的思想，紧紧围绕学生道德品质、社会责任感、创新能力、课堂教学能力融合学校“和快乐”文化内涵，萃取“美丽学生”的核心素养的基本要素，制订“美丽学生”蜕变方案，积极主动非政府实行，著重班主任队伍建设，积极主动充分发挥旧班主任的“传、帮忙、拎”的促进作用，对长期秉持在班主任岗位工作的老师在评先文明户的考核中优先考量。(3)积极开展学生评价体系的课堂教学研究，大力加强学生评价制度和平台建设，立足学生、教师、学校、家庭等多个维度，积极探索基于学生核心素养培育的学业质量阳光评价体系。遵从教育教学规律和学生身心发展规律，重点高度关注学生品德发展、学业发展、身心发展、兴趣特长和学业经济负担状况等关键指标，积极开展全面质量观指导下的教学与评价，进一步进一步增强学生社会主义核心价值观，减低学生课业负担，推动学生全面发展。全面参予“家庭教育队伍建设、家庭教育培训体系建设、家庭教育课程体系研发建设、家庭教育评价体系建设”四项工程，积极参与“林老师”团队来到社区、社会服务活动。(4)强化学生心理健康教育，培育学生阳光心态、身心健康人格。全面落实《中小学心理健康教育指导纲要》，科学积极开展心理健康辅导，融合班队课、晨会课开办心理健康课程;全面落实教育部《中小学心理辅导室建设指南》，充分利用专用心理咨询室，通过专兼职心理咨询教师积极开展学生心理咨询辅导，积极参与“七五”普法工作，积极探索德育与法制教育融合的有效途径。四、聚力对外开放技术创新、深化教学改革，全面提高教育教学质量对外开放技术创新就是一个民族的灵魂，没对外开放技术创新，就没社会进步。教育同样须要对外开放技术创新，如果没对外开放技术创新，教育就无法适应环境崭新环境。学校牢固确立教学工作的中心地位，学校领导把管理的重点放到全面落实教学常规、强化课堂教学管理、进一步增强教研组、备课组活动成效。1、高度关注课堂，提升课堂教学效益。为进一步进一步增强提升课堂教学效益的紧迫感和责任感，并使教师充分认识课堂教学在全面提高教育教学质量的关键作用，把提升课堂教学效率做为突破口和切入点，学校将定期非政府课堂教学参观研讨活动，举行课堂教学经验交流，二要提升课堂教学水平。本学期，我们将稳步立足打造出高效率课堂，以“提升教学质量、提倡有效率自学，向课堂必须效益”为导向，坚实积极开展“一课三议、三课一评者”活动。稳步紧紧围绕“有效率课堂、高效率课堂”以教研组、备课组为单位积极开展的“同题异构”听讲、评课活动，存有针对性的强化对学生的学法、教师的教法的自学和指导，以同时实现师生共同进步的目标。2、著重课堂教学，健全教学管理制度。代莱学期，学校将在教学常规的管理上用规范为基点，以高效率为核心，不懈努力构成有机、有序的代莱教学管理运行机制。二要将复习、听课、作业设计与评阅、课外辅导、教学质量检测、个案与教学思考等落到实处，集体复习必须努力做到“四的定”(的定时间、的定地点、的定内容、的定主讲人)，“六备”(对备新课标、对备教材、对备学生、对备习题、对备教法、对备学法)，“五统一”(统一教学目标、统一教学进度、统一重点和难点、统一教学方法、统一练测试)。备课组长要以提升备课组教学成绩、优势互补协作共赢为目标，紧紧围绕教学内容、教学进度、测验考试、或者教材分析、教法深入探讨和学法指导、当前教学改革案例等展开探讨，尤其特别强调著重集体复习的有效性、及时性。个人教案经本组复习成员深入细致探讨，再次修正后方可以正式宣布采用。教师个人在此基础上展开教学补足、板书内容设计等，课后建议写下“教学后记”。代莱学期，我们将不断拓展思维，技术创新机制、健全考核，将抓好教学常规管理的全面落实做为提升教学质量的关键载体，推动教学质量代莱提高。根据期初校长室会议建议，本学期行政人员建议听讲不少于40课时，教师听讲不少于20课时，教导处推行定期检查和不定时抽检结合的检查方式，将检查情况计入《教师教学常规工作检查表》中，并与绩效考核挂勾。特别注意狠抓教师的听课常规和学生的自学常规，建立健全教导处巡查制度，行政领导分后学科经常性地听到教师的随堂课，展开随机抽检和检查，辨认出问题及时沟通交流、交换意见，并解决问题。五、紧紧