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第16页共16页技术合作外包合同甲方________法定代表人:________邮编:______甲方注册登记地址:__________乙方________(劳动者)姓名、居民身份证号码:__________现居住地址:________邮编:______联系方式________依据《劳动法》、《劳动合同法》以及有关法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同。一、合同期限经甲乙双方协商,签订____年以上的固定期限合同,从____年__月__日起至____年__月__日止。二、外包单位、外包期限(一)经甲乙双方协商约定,甲方外包乙方到______单位工作。(二)外包期限为__个月,从____年__月__日起至____年__月__日止。其中含试用期____个月。三、工作内容、工作地点(一)乙方同意根据用工单位的工作需要,安排其在____岗位工作。(二)乙方的工作地点为________。四、工作时间和休息休假(一)经甲乙双方协商,乙方同意根据用工单位工作需要执行下列_____种工时工作制。A、标准工时制。具体工作时间为B、综合计算工时工作制。C、不定时工作制。(二)甲方有义务督促用工单位严格执行国家及地方有关休息休假规定,保障乙方休息休假的权益。五、劳动报酬(一)经甲乙双方协商一致,乙方同意本人工资执行下列_____条款。A、乙方的工资按照用工单位依法制定的工资分配办法确定。B、甲乙双方协商约定月工资____元。C、其他形式。(二)甲方于每月__日之前以货币形式支付乙方工资。乙方在法定工作时间内提供正常劳动的情况下,享有最低工资保障。(三)用工单位依法安排乙方加班的,应按照法律、法规规定安排补休或支付加班工资。甲乙双方约定加班工资计发基数的月标准为____元。(四)甲方不得克扣用工单位按照劳务外包协议支付给乙方的劳动报酬。甲方不得向乙方收取费用。(五)甲方跨地区外包乙方的,乙方的劳动报酬按照用工单位所在地的标准执行。六、社会保险和福利(一)甲乙双方严格按照国家及地方有关规定,参加社会保险,按时缴纳社会保险费。其中,依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方的工资中代扣代缴。(二)乙方按规定享受法律、法规、规章确定的社会保险和福利待遇。七、劳动保护、劳动条件和职业培训(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。(二)甲方应会同用工单位共同为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。(四)甲方应会同用工单位共同按照国家有关女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。(五)乙方患病或者非因工负伤的,甲方执行国家关于医疗期的规定。(六)甲方应会同用工单位共同对乙方进行专业技术培训,不断提高乙方的职业技能。八、劳动合同的变更因乙方外包期满或其他原因被用工单位退回甲方的,甲方可以对其重新外包,乙方同意重新外包的,甲乙双方应签订变更劳动合同,确认外包单位、外包期限、工作地点、工作岗位、工作时间和劳动报酬等内容。九、劳动合同解除(一)经双方协商一致,劳动合同可以解除。(二)乙方有下列情况之一,被用工单位退回的,甲方可以解除本合同:1、严重违反用工单位依法制定的规章制度的;未办理离职手续而擅自离岗三日者,视为自动离职,乙方应于离职次日到甲方办理离职手续,逾期不办理者视为乙方单方面自动解除本合同;2、严重失职,营私舞弊,给用工单位造成重大损害的;3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成用工单位的工作任务造成严重影响的,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;4、因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,而致使劳动合同无效的;5、被依法追究刑事责任的。(三)乙方符合下列情形之一,被用工单位退回的,甲方可以解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资:1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(四)有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:1、用工单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、甲方未及时足额支付乙方工资的;3、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;4、用工单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;5、甲方违反第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;6、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。用工单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。(五)劳动合同期限届满,劳动合同即终止,经甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。十、双方约定的其它事项十一、法律责任(一)劳动合同一经订立,即具有法律约束力,双方应当依法履行劳动合同。(二)甲方违反规定解除或者终止劳动合同,乙方要求继续履行劳动合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,甲方应当依照第八十七条规定向乙方支付赔偿金。(三)甲方违反或者本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效的劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度向乙方承担赔偿责任。(四)乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密义务或者竞业限制事项,给甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。十二、其它事项(一)甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。(二)甲方应如实将与用工单位签订的劳务外包协议内容告知乙方。(三)劳动合同期内,乙方户籍所在地、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方。(四)本合同未尽事宜,按国家有关规定执行。(五)本合同不得代签和涂改,经甲乙双方签字或盖章后生效。双方另有约定的,从其约定。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):_______乙方(签名):________法定代表人________法定代表人________委托代理人(签名):______委托代理人(签名):__________年__月__日____年__月__日技术合作外包合同(二)合同编号:_____技术服务项目:_____委托方:(以下称甲方)_____法定代表人:_____法定地址:__________编码:_____联系电话:_____服务方:(以下称乙方)_____法定代表人:_____法定地址:__________编码:_____联系电话:__________年_____月_____日序文鉴于甲方(委托方)需要就_____技术项目由乙方(服务方)带给技术服务;鉴于乙方愿意理解甲方的委托并带给技术服务;根据《中华人民共和国民法典》有关技术合同的规定及其他相关法律法规的规定,双方经友好协商,同意就以下条款订立本合同,共同信守执行。正文第一条服务项目名称1。1服务项目名称是指技术服务合同所涉及到的技术标的项目的全称。本合同的技术服务项目名称为:(本合同所涉及到的技术服务项目的名称)1。2技术服务合同的项目名称应使用简明、准确的词句和语言反映出合同的技术特征和法律特征,并且项目名称必须要与资料相一致,尽量使用规范化的表述,如关于_____技术的技术服务合同或技术培训合同或技术中介合同。1。3鉴于我国技术服务业的具体状况,技术服务合同的种类繁多复杂,法律上具体规定名称的,只有技术培训合同和技术中介合同。但技术服务的范围远不限于此,凡是当事人之间订立的需要用科学技术知识解决特定技术问题的合同,大都属于技术服务合同。第二条技术服务资料、方式和要求2。1技术服务合同的标的体现为技术工作成果,主要有产品设计、工艺编制、工程计算、材料配方、设备改造、制定企业技术改造方案、提出改善经营管理、计算机程序设计和检索、复杂的物理测试及化学测试、生物测试、复杂的产品或材料性能的分析鉴定、其他科学研究、技术开发、技术转让、工业化试验和生产活动中完成的特定技术工作、以及技术培训和技术中介合同。服务方可就上述技术服务资料向委托方带给技术服务。2。2技术服务的方式主要是指完成技术服务工作的具体做法、采用的手段和方式。双方约定服务方能够透过产品设计、工艺编制、十分规理化测试分析、企业技术改造、材料鉴定分析、专业技术人员的培训、技术中介活动等方式来带给技术服务。2。3技术服务的要求是指完成特定技术服务项目的难度、具体的技术指标、经济指标以及实施效果。例如,为引进技术设备的安装、调试以及关键部件的消化吸收,透过技术服务,使技术设备能够到达某一种技术生活水平和某种标准。第三条履行期限、地点和方式3。1本合同的履行期限是指本合同从开始履行到履行完毕的具体时日,以及分阶段履行的各阶段的起止时日。双方约定各自的履行期限为:(如委托方协作事项应在_____日内完成;服务方应在本合同生效后_____日内完成技术服务项目等。)如双方未约定履行期限,义务方能够随时履行,权利方也能够随时要求对方履行但应给对方必要的准备时间。3。2本合同的履行地点能够由双方约定在委托方所在地,也能够约定在服务方所在地,或者双方同意的其他地点。如果约定不明确,则推定在委托方所在地履行。3。3本合同的履行方式能够约定以工艺产品结构的设计、新产品、新材料性能的测试分析、新型或者复杂生产线的调试、非标准化的测试分析以及利用技术和经验为特定技术项目服务等方式来完成。第四条工作条件和协作事项4。1工作条件和协作事项是指为了使服务方顺利开展服务工作,委托方应向服务方带给必要的工作条件和技术背景资料等。4。2委托方应协作的事项主要有以下几个方面:(1)向服务方_____所要解决的技术问题的要点,带给有关技术背景材料及有关技术、数据、原始设计文件及必要的样品材料等;(2)根据服务方的要求补充说明有关状况,追加有关资料、数据;(3)带给给服务方的技术资料、数据有明显错误和缺陷,应及时修改、完善;(4)为服务方开展服务工作带给场所和必要的工作条件。4。3双方约定委托方应向服务方带给以下技术资料和数据:(委托方应带给的技术背景材料和有关技术、数据)4。4双方约定委托方应向服务方带给以下工作条件:(委托方应带给的工作条件,如场所、交通、食宿等)4。5以上协作事项应约定的明确具体,要尽量写明带给资料及工作条件的具体时间、资料、数量、方式和要求等。第五条技术情报和资料的保密5。1本合同资料如涉及国家安全和重大利益需要保密的,应在合同中载明秘密事项的范围、密级和保密期限以及各方承担的保密义务。5。2委托方带给的技术资料、数据需要保密的,应当在合同中约定保密范围和期限。合同没有约定的,委托方不得干预服务方引用、发表和向第三者带给。5。3双方能够约定不论合同是否变更、解除或者终止,合同保密条款不受其限制而继续有效,各方均应继续承担约定的保密义务。第六条验收标准和方式6。1鉴于技术服务合同的验收比较特殊,其技术服务成果大都属于软科学范畴,在某种程度上具有无形、不可操作的特点,其验收标准一般无法以硬指标衡量,故双方应本着科学、公正、实事求是的原则,严格按照合同约定的要求进行验收,不能过于苛刻或显失公平。6,2双方能够在合同中约定对技术服务成果采用鉴定会、专家评估的方式验收,也能够约定由委托方单方认可视为验收透过。但不论采用何种方式验收都应由验收方出具书面验收证明。6。3如果双方在合同中没有约定验收或评价方法,则按照合同实用的一般要求组织鉴定。第七条报酬及其支付方式7。1双方应明确约定服务方带给技术服务所应获得的报酬。在本合同中委托方应向服务方支付报酬元人民币。7。2双方约定报酬的支付方式和期限为:(能够约定采用一次总付、分期支付等方式支付,并明确约定支付期限)7。3双方能够约定在合同履行过程中,服务方进行必要的调查研究、分析论证、试验测定活动等经费如果不包含在合同报酬中,其费用应由哪一方支付、支付的金额及方式。第八条违约职责8。1委托方违反合同约定,影响工作进度和质量,不理解或者逾期理解服务方的工作成果的,应当如数支付报酬。8。2委托方未按照合同约定带给有关技术资料、数据、样品和工作条件、影响工作质量和进度的,应当如数支付报酬;委托方逾期两个月不带给约定的物质技术条件的,服务方有权解除合同,委托方应当支付违约金或者赔偿由此给服务方造成的损失。8。3委托方迟延理解工作成果的,应当支付违约金和保管费;委托方逾期六个月不领取工作成果的,服务方有权处分工作成果,从所获得的收益中扣除报酬、违约金和保管费后,剩余部分返还委托方,所获得的收益不足抵偿报酬、违约金和保管费的,有权请求委托方补齐不足部分。8。4服务方发现委托方带给的技术资料、数据、样品、材料或者工作条件不贴合合同约定的,应当及时通知委托方,委托方应当在约定的期限内补充、修改或者更换,委托方接到通知后未按期作出答复的,应承担相应的职责。8。5服务方在履行合同期间,发现继续工作对材料、样品或者设备等有损坏危险时,应当中止工作,并及时通知委托方或者提出推荐,委托方应在约定期限内作出答复,委托方未按期答复的,委托方应承担相应的职责。8。6委托方带给的技术资料、数据、样品或者服务方完成的工作成果需要保密的,能够在合同中约定保密范围和期限以及各方应承担的保密义务,委托方违反保密义务的,应承担相应的职责。8。7服务方未按照合同约定完成服务工作的,应当减收或免收报酬,并支付违约金或者赔偿损失。8。8服务方迟延交付工作成果的,委托方有权解除合同,服务方应当返还技术资料、样品及已收的报酬,并支付违约金或者赔偿损失。8。9服务方的工作成果、服务质量有缺陷,委托方同意利用的,服务方应减收报酬并采取相应的补救措施;工作成果、服务质量有严重缺陷,没有解决合同约定的技术问题的,服务方应免收报酬,并支付违约金或者赔偿损失。8。10服务方对委托方交付的样品、技术资料保密不善,造成丢安、缺少、变质、污染或者损坏的,应当支付违约金或者赔偿损失。8。11服务方在履行合同期间,发现继续工作对材料、样品或者设备等有损坏危险时,应当中止工作而未中止工作、或采取适当措施也未及时通知委托方的,应当承担相应的职责。8。12服务方违反合同约定的保密义务给委托方造成损失的,应当承担相应的职责。第九条争议的解决办法9。1甲乙双方在履行本合同的过程中一旦出现争议,能够根据自愿选取协商、调解、仲裁或者诉讼的方式解决争议。9。2争议发生后,双方应本着平等自愿的原则,按照合同的约定分清各自的职责,采用协商的办法解决争议。9。3若双方不愿协商或者协商不成的,能够将争议提交双方共同指定的第三者进行调解解决。9。4若双方协商、调解不成的或者不愿协商、调解的,能够约定将争议提交_____仲裁委员会仲裁解决。9。5双方也能够约定不透过仲
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