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文档简介
———行政管理工作职责_行政管理工作内容行政管理工作职责_行政管理工作内容(通用14篇)
行政管理工作职责_行政管理工作内容篇1
1、总部各类通知、文件和信息的传达;
2、负责日常聘请、面试、人事手续等;
3、和店长一起管理门店,跟进员工动态;
4、负责合同、收据的检查和定期上交;
5、负责门店物资申请和保管。
行政管理工作职责_行政管理工作内容篇2
1、依据公司经营方案,编制行政工作方案,保证方案的执行;
2、参加编制和完善行政工作流程细则,并保证其贯彻执行;
3、负责各部门沟通协调工作,完成公司内部文件编制工作;
4、负责组织并参加公司对外接待活动、外联关系维护等;
5、完成上级领导交办的其他任务。
行政管理工作职责_行政管理工作内容篇3
1、负责案场日常考勤管理、案场会议组织、会议督查等相关工作
2、项目相关档案、合同等重要资料整理及归档
3、案场物资盘点、申领、制作、选购等相关事务以及案场环境与平安管理
4、帮助总部办理案场人员入(离)职、转正等相关手续
5、负责案场相关经费申领及费用报销手续办理
6、负责每月绩效考核工作监督执行并制作每月佣金报表
7、负责案场日常销售及各类报表的登记及统计汇总
8、负责客户认购、签约、交房等相关流程的帮助管理工作
行政管理工作职责_行政管理工作内容篇4
1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。
2、负责聘请组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并帮助店长做好团队建设。
3、帮助营销副总经理做好上传下达,会议统筹组织
行政管理工作职责_行政管理工作内容篇5
1、喜爱本职,负责所管区域的平安保卫工作;
2、坚持原则,明辨是非,敢于同违法犯罪分子作斗争;
3、完成领导临时交办的工作任务。
行政管理工作职责_行政管理工作内容篇6
1.公司环境卫生、行为规范管理;
2.公司绿植、鲜花管理;
3.办公用品选购、管理;
4.固定资产管理;
5.宿舍管理;
6.车辆管理;
7.机票、酒店预订;
8.考勤管理。
行政管理工作职责_行政管理工作内容篇7
1、负责聘请组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并帮助店长做好团队建设。
3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。
4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交单资料初审和定期上交财务部门,复核所在门店的收入/成本。
5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、修理费用等的管理,及租金发票的递交等。。
6、帮助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。
7、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作支配。
行政管理工作职责_行政管理工作内容篇8
1、帮助公司开展行政管理模块工作,包括企业文化、员工关爱、外联接待等;
2、负责各类办公选购事项统筹、食堂管理、车辆管理等后勤支持事务;
3、负责公司公文拟稿,会议纪要、报告的撰写;
4、负责商务接待、会务组织工作。
行政管理工作职责_行政管理工作内容篇9
1.负责公司工商资质变更及新增办理;
2.负责公司各项员工关爱活动策划及组织;
3.负责项目行政人员管理;
4.负责各项会议活动的组织与管理;
5.负责公司后勤事务管理、日常接待及其它日常行政事务管理;
6.完成领导交办的日常行政事务。
行政管理工作职责_行政管理工作内容篇10
1、负责区域公司一般来宾接待、登记、引导等工作
2、负责区域公司本部办公区日常管理、区域公司办公用品、固定资产、办公设备管理、快递收发
3、负责区域公司集采机票的审核管理工作、款待费的审核登记工作
4、管理、维护各下属部门上报的协议酒店、餐饮信息
5、负责区域公司公关用酒、礼品礼金、名片印制工作
6、负责管理区域公司本部行政费用台账
行政管理工作职责_行政管理工作内容篇11
1.制定符合项目的各项行政管理制度,作为支持性文件,完善项目行政管理;
2.办公室功能划分、装修、保洁、修理、空气治理;
3.物料的验收、入库、出库、报废、清查等日常管理;物料库存、调拨、台账管理;仓库的平安管理;
4.负责项目各项固定资产、办公品统筹管理,确保公司固资平安,做好并维护固定资产、办公品台账、固资卡片、固资标签;
5.组织协调公司重要会议召开;文书工作:会议纪要/报表等;各类通知、文件、合同的报签、oa流转工作等;
6.依据行政预算,合理管控行政费用支出,确保在预算内执行;
7.统筹支配公司重要参观接待、领导视察;
8.商业项目开业筹备行政各工作等。
行政管理工作职责_行政管理工作内容篇12
1.基于公司业务需求,编制、修订公司行政管理制度,监督员工行为规范等事务;
2.办理员工内部购车及燃油补助事宜,对公务车、私家车、外租物流车、班车等事宜进行管控,定期结算账务;
3.统计各部门办公用品、工作服、办公家具、快递等需求,开展相关业务满意需求并定期结算费用;
4.领导支配的其他工作。
行政管理工作职责_行政管理工作内容篇13
1.坚决听从总经理的统一指挥,仔细执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;
2.不断完善符合实际的各项规章制度和管理方法、奖惩条例,并加以宣扬和落实、执行。应使公司每位干部员工都了解和把握详细的条款及工作职责和范围。确保公司的行政管理有效到位。
3.负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作,负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作;
4.负责制定并实施年度及阶段性市场活动方案,确保营运收益;
5.负责挖掘市场及客户需求,制订新产品与产品优化方案并推动实施。
6.仔细做好公司领导交办的其它工作任务。
行政管理工作职责_行政管理工作内容篇14
1、文书管理:负责处理项目公司各类公文,并执行文件督办制度;
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