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文档简介

教学部教学部主管执行校长学生、家长、教师对内：各职能部门对外：学生、家长监督者执行校长工作概述（目的和性质）根据校区总部发展战略，制定教学计划和教研计划，监督落实教学工作，提升部门教学质量和教学水平。岗位职责描述2、负责制定教师教学工作考核方案，督促考核方案的落实、检查落实考核的结果；3、负责协助新教师的招聘并制定培训计划、成长计划，并对现有教师技能培训；4、负责建立教学部相关制度并逐步完善，确保教学部的高速运转；5、负责指导学科组长按时开展教研活动，及时解决教学过程中发现的问题，制定合理的教学方案；6、及时掌握教室工作状态，疏导不良心态，保证团队健康发展；时对试讲教师进行点评，指导教室对教案进行相应的调整；9、负责审核教学部对外发布的所有文件及所需签属相关文档；10、负责参与学校与本部门及其他应参加决议及实施工作；决办法上报校长；12、负责监督教学质量并定期进入课堂听课，对教室的教学效果给与客观、公正的评估；13、负责组织召开部门例会，总结和安排工作；完成本部门工作报表、计划；14、负责兼职老师的管理、兼职教师库的更新和建设；15、负责完成上级领导交办的其他事务；1、对本部门具体工作方式进行改进的决定权；2、部门机制、人员激励、绩效考核决策建议权；3、对部门发展规划、管理政策思路、策划方案的建议权；4、审核教学部队外发放的文件；工作权利5、有权拒绝从事违反法律、法规的事情。5、对本部门人员及兼职教师的招聘与培训、激励与约束、培养与发展等标准负责。任职资格年龄中文6、熟练操作办公软件2、高度的敬业精神及高涨的工作激情，积极乐观的工作态度；3、亲和力强，善于与各类性格的人交

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