保证金合同模板七篇

保证金合同模板合集七篇甲方：××市×××房地产开发有限公司法定代表人：

住宅地：

乙方：×××××房地产开发有限公司法定代表人：

住宅地：××市×××路

甲乙双方此前共同参加了合作开发××市××街以北地块的工程，并参加签订了相关的合同文本。为保障乙方的权利，双方经过协商，达本钱合同：

一、甲方同意在本合同签订当日向乙方交付××××万元人民币的保证金，用以保证乙方在上述合作工程过程中对合作工程的借款利息和收益的收取没有任何法律风险、在上述合作过程中不会担当任何法律责任。

否则，一旦消失乙方因此而担当民事、行政等法律责任的，甲方同意乙方以上述保证金先行处理。如消失保证金缺乏时，则甲方连续情愿担当乙方对外担当的责任。

二、保证金的留置期限为××××年，期间，对最终因乙方没有风险而应当返还甲方的局部（下称余下保证金），由乙方根据××××的利率支付给甲方利息；

三、余下保证金的归还期限为：

四、因本合同发生争议的，双方协商解决，不成时，交由乙方住宅地人民法院裁判；

五、本合同经双方签章后生效，合同一式二份，每方各执一份。

甲方：××市×××房地产开发有限公司

乙方：×××××房地产开发有限公司

年月

保证金合同篇2

甲方（全称）：***

乙方（全称）：

本履约保证金协议由双方于年月日在订立。

为了明确双方权利、义务，依据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规规定，甲、乙双方经公平协商全都，订立本合同。

第一条保证金

鉴于甲方与乙方签署了***施工合同，乙方在对建立工程施工合同条款已做明确了解的状况下，为保证其在建立工程施工合同中承诺的履约义务得到切实履行，情愿按本合同商定向甲方供应履约保证金。

其次条保证金缴纳时间

乙方应当在施工合同签订后7日内（日历天）向甲方账户交纳履约保证金。未能按期缴纳履约保证金的，视为放弃中标。

第三条保证金额

乙方应当向甲方账户交纳现金，金额：大写人民币***元（￥***元）作为履约保证金交付给甲方。

第四条保证期间

自本合同生效之日起至完成隧洞混凝土衬砌7日内。

保证期内乙方如约履行建立工程施工合同的，甲方分三次将履约保证金（无息）划回乙方账户：第一次为隧洞主体工程开工（洞脸形

成），返还履约保证金的30%，及人民币陆拾万元；其次次为隧洞掘进贯穿，返还履约保证金的40%，及人民币捌拾万元；第三次为隧洞混凝土衬砌完成，返还履约保证金的30%，及人民币陆拾万元。

第五条生效条件

本合同自双方的法定代表人或其授权代理人签字、加盖公章并乙方交付履约保证金之日起生效。

第六条其他

本协议一式陆份，具有一样法律效力。甲方执叁份，乙方执叁份。

甲方：（公章）乙方：（公章）

地址：***地址：

邮政编码：***邮政编码：

法定代表人法定代表人

或授权代理人（签字）：或授权代理人（签字）：经办人：经办人：

电话：****电话：

传真：***传真：

开户银行：***开户银行：

帐号：***帐号：

保证金合同篇3

一、什么是施工合同保证金

施工合同保证金是担保合同或者担保行为的一种金钱质。保证金依据双方当事人商定的目的或者用途而作不同的解释。立约保证金是指为将来签订合同，双方商定以肯定数额的保证金作为签订合同的担保，不交纳保证金视为无签订合同诚意，合同相对方无须为签约做预备。成约保证金是指为合同的成立或生效以交付保证金为要件，在合同中商定交付保证金的一方按合同商定交付了保证金合同则成立，未交付保证金合同不成立，自然也不生效。履约保证金是指为合同的履行所供应的一种金钱保证，并在双方合同到期或者依法解除时才予以退还。解约保证金是指双方当事人为防止单方擅自毁约解除合同，双方商定以肯定数额的保证金为合同解除时的担保，单方解除合同将向对方支付保证金。

二、施工合同保证金有什么作用

一般来说，保证金具有担保的作用。详细来说，保证金的作用依据签约目的或者一方当事人的恳求而有所不同。签约、成约、证约、履约、违约、解约等等都可以保证金为媒介起担保作用。

为形象说明保证金的作用，以工程施工合同的保证金为例。

在工程施工合同中有二类典型性质的保证金，即履约保证金和工程质量保证金。二种保证金因作用不同，二者有明显的区分。工程质量保证金是指发包人与承包人在建立工程承包合同中商定，从应付的工程款中预留，用以保证承包人在缺陷责任期内对建立工程消失的缺陷进展修理的资金。缺陷是指建立工程质量不符合工程建立强制性标准、设计文件以及承包合同的商定，缺陷责任期一般为六个月、十二个月或二十四个月，详细可由发、承包双方在合同中商定，保证金无须事先预交，一般实行预留的方式，对保证金预留的比例、期限、是否计付利息、返还及工程修理质量费用、缺陷期内消失缺陷的索赔方式等进展商定，保证金的治理可预留在财政部门或发包方、金融机构。保证金预留的比例虽然由当事人商定，但一般商定在工程价款5%左右的范围内。保证金的返还方式：发包方接到承包方返还保证金申请后，应于若干日内会同承包人根据合同商定的内容进展核实。如无异议，发包方应当在核实后若干日内将保证金返还给承包方，逾期支付的，从逾期之日起，按同期银行利率计付利息，并担当违约责任。发包方在接到承包方返还保证金申请后若干日内不予答复，经催告后若干日内仍不予答复，视同认可承包人的返还保证金申请。

履约保证金是指为合同的履行所供应的一种金钱保证，一方或者双方向共同认可的第三方交纳商定数额的保证金予以提存，任何一方在其合同义务全部履行前均不得取走保证金，如一方违约，另一方可以从保证金中获得违约金或赔偿金。保证金在双方共同到期或依法解除时予以返还。建立工程合同的履行期限较长，需要施工方严格根据合同条款履行义务，施工方交纳保证金后对其施工有肯定的监管和制约作用，防止施工方在工程中标后，不按中标合同承诺进展施工，如实行以次充好，偷工减料等手段转移建立资金，降低工程质量水公平。假如建立单位中途单方毁约，中止与施工方的合同，履约保证金同样可以对建立单位起到有效的监视和制约作用，施工方可以恳求第三方从建立单位交纳的保证金中支付违约金。

保证金合同篇4

本着公平互利的经营原则，经甲乙双方友好协商，依据《中华人民共和国合同法》的有关规定，就加盟北京加一度科技进展有限公司代理事宜，在互惠互利，公平协商的根底上达成以下合同，并承诺共同遵守。

第一条立协议方

授权方（下称甲方）：

法人代表：*方网站：

地址：

电话：

被授权方（下称乙方）：

法人代表：

地址：

电话：

其次条授权及经营商定

1.[经营期限]：鉴于乙方申请，甲方依据加盟规划自20xx年10月1日至永久(除不抗力状况外)起建立合作关系。

2.[保证金]:本协议签订之时，乙方须向甲方一次性支付诚信保证金（人民币大写）____________________（人民币小写）__________，以后不须再交纳。自合同签订之日起至合同完毕，甲乙双方并未违约的状况下，甲方在十天内将该款无息退还给乙方。

3.[授权]：加盟授权从甲乙双方签订合同，并且乙方向甲方付清规定的款项（实际须支付的款项种类和金额按签约合同规定为准）之日起生效。

第三条承诺

1、乙方获得上述特许经营权许可后，须按甲方要求经营治理，不得超越许可范围和许可期限，未经甲方书面同意，不得将该项权利转让（产品经营权限与效劳）。乙方承诺在加盟期间，完全遵守本特许加盟条例，合法经营；

2、甲方承诺在现有技术上维护整个网上交易平台的正常运行，并努力提升和改良技术，使用户网上交易活动得以顺当进展。甲方承诺供应乙方稳定的服装货源，并且尽力拓展产品的种类与提高效劳的质量。

第四条附则

1.此合同一经签字即具有法律效力，双方必需严格遵守，任何一方不得无故终止合同。如一方违约，对方均有权追究其法律责任，要求赔偿损失。

2.合同的连续性：合同期满后，乙方在无违反合同的根底上，享有优先续签权。

3.本合同的乙方地址，联系方式，如有变动，乙方应马上书面告知甲方，否则造成的损失甲方不担当任何责任。

4.以上条款如有未尽事宜，在合同期间双方应公平协商解决。

5.本合同一式两份，甲、乙双方各执壹份，经双方签字盖章后生效。

6.合同条款的解释权归属。

甲方（公章）：

法定代表人（负责人）或授权代理人（签章）：

年月日

乙方（公章）：

法定代表人（负责人）或授权代理人（签章）：

年月日

保证金合同篇5

甲方：（出租方）身份证号码：

乙方：（求租方）身份证号码：

双方就乙方租赁甲方房屋一事，经协商达成如下协议：

第一条出租房屋的坐落位置、面积以及其他状况

1、本合同所出租房屋坐落在号（该房屋租赁合同和协议缺乏局部可以补充）

2、房屋的建筑面积___平方米、使用面积___平方米。（该房屋租赁合同和协议缺乏局部可以补充）

3、所出租房屋的房屋产权编号：_________。

其次条房屋内部的装修状况及主要设备

（该房屋租赁合同和协议需要写明内的装修状况及主要设备设备状况，如：房屋为简易装修，其内无设备）店里全部设备的使用权归乙方全部，甲方不得借任何理由停顿乙方的使用权。

第三条房屋租赁的期限

租赁期限为年。从20xx年___月___日起至20xx年___月___日。

租赁期限届满前30天，如乙方需要连续承租，需要向甲方供应提出，由甲方打算是否连续续签合同。

租赁期限内，如甲方出卖房屋，应提前30天通知乙方，如乙方逾期不予答复，那么视为其放弃该权利。（该房屋租赁合同和协议租赁的租赁状况至少为一年，详细状况可以适当变通）

第四条租金及其交纳方式

第五条房屋修缮和装修

甲方应保证房屋符合合同商定的使用用途，保证正常的水电自然气供给，如消失漏水、墙面自然脱落、水电无法正常供给等对乙方正常使用房屋具有影响的情形，甲方应在接到乙方通知的7天之内予以解决。否则乙方有权提前解除合同，并有权要求甲方支付违约金。乙方在使用过程中，不得擅自转变房屋的构造和装修状况，否则视为违约，应向甲方支付违约金。（该房屋租房合同和协议规定假如人为的破坏由求租房负责修理）

第六条房屋出卖

租赁期间如甲方出卖房屋，乙方又不情愿购置，则甲方应保证乙方可以连续租赁，直至租赁期间届满。

（该房屋租赁合同和协议规定假如甲方紧急需要出卖房屋，详细解决方法可以协商）

第七条违约责任

1、租赁期间内，乙方不得有以下行为，否则甲方有权解除合同，收回房屋，并有权依据本协议要求乙方担当违约责任。

1）擅自将房屋转租、转让、转借的；2）利用承租房屋进展非法活动，损害公共利益的；

3）拖欠租金。

第八条优先承租权

租赁期间届满后，如甲方连续出租房屋，则乙方在同等条件下享有优先承租权。如租赁期间届满后，乙方的确无法找到房屋，甲方应赐予一个月的宽限期，宽限期的房租与商定的房租一样。

第九条合同自双方签字之日起生效。一式贰份，双方各执壹份。

第十条房屋产权证复印件、甲乙方双方身份证的复印件为本合同附件。附随合同之后。出租方：电话

求租方：电话

年月日

保证金合同篇6

一、案情简介：

20xx年2月，小李受聘到北京某汽车运输公司任货车司机一职，月工资为3500元，劳动合同期限为二年，试用期两个月。在试用期内，该公司并没有给小李发放工资，该公司称，要把小李在试用期的工资临时扣押，待劳动合同期满后在发给小李，小李认为这样不合理，并向本律师询问

二、《劳动合同法》的有关法律规定

《劳动合同法》第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得要求劳动者供应担保或者以其他名义向劳动者收取财物，不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。”

第八十四条第一款规定：“用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定赐予惩罚。”

第八十四条其次款规定：“用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上20xx元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当担当赔偿责任。”

三、法律风险

在实践中，有些企业以防偷、防跑、防犯规等等为由在与劳动者签订劳动合同时，收取“押金”、“保证金”等，假如没有押金，就扣下试用期期间的工资做抵押。其实，这种做法是违反法律的，一旦劳动者向劳动部门投诉，企业是得不偿失。新《劳动合同法》对此做了明确规定，并规定了用人单位违法的惩罚措施。因此，新法实施后，企业在招工时收取押金、扣押证件的，不仅面临行政惩罚，还将面临民事赔偿。

本案中，小李可与单位进展沟通协商，要求用人单位准时支付暂扣的工资;协商不成，小李可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

劳动合同签订的法律风险防范

劳动合同是用人单位和劳动者之间关于确立、变更、终止和解除劳动权利、义务的协议，是维护劳动合同双方当事人合法权益的法律保障和依据。签订劳动合同是稳定劳动关系、削减劳动纠纷的前提和关键。假如处理不当，就会给以后的劳动用工埋下隐患。本文将通过分析劳动合同签订时的四大法律风险，以期为企业依法签订劳动合同、消退隐患供应建议，从而为建立稳定的劳动关系，避开劳动纠纷打下根底。

不根据法定形式和时间签订劳动合同的法律风险

不按法定形式签订的风险

《劳动合同法》第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，由此可见，劳动合同的法定形式是书面劳动合同。

劳动合同是劳资双方明确权利义务以及解决劳动争议、维护各自合法权益的重要依据，只有以书面的形式固化，企业的主见才能被予以支持和认定，发生争议时企业也才能更简单举证，使纠纷能够顺当解决。在实践中，企业肯定要避开陷入这种误区，即不与员工签订劳动合同就可以躲避法律的规定，自由处置员工的录用与辞退，而且还可以不缴、少缴税款和社会保险费，即便员工去告，也会因缺乏证据而不了了之。其实不然，原劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定，在用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方的事实劳动关系可参照的凭证包括：(1)支付凭证或记录(职工发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“效劳证”等能够证明身份的证件;(3)劳动者填写的用人单位招工聘请“登记表”、“报名

表”等招用记录;(4)考勤记录;(5)其他劳动者的证言等。其中，(1)、(3)、(4)项的有关凭证的举证责任在用人单位。而且这一通知还规定了用人单位终止事实劳动关系的，也需要支付经济补偿金。因此，即使没有签订劳动合同，企业也很难因此免除相应的责任。依据《劳动合同法》的规定，只要存在劳动关系，企业就要为劳动者办理相关手续，依法缴纳社会保险费，而劳动关系自用工之日起建立。没有劳动合同，劳动者只要向有关部门举报，经查实后，企业仍旧要补缴社会保险费，且相关责任人还要承受惩罚。

另外，假如不签订劳动合同，企业还面临着补偿金风险。依据法律规定，没有签订劳动合同时，用人单位无论何时将其辞退，都需要支付经济补偿金。而假如签订了劳动合同，企业就可以在劳动合同中商定试用期以及严峻违纪、给企业造成重大损害等解除条款，准时辞退不符合用工条件的员工而无需支付经济补偿金。

不按法定时间签订的风险

《劳动合同法》第10条规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。此外，对于《劳动合同法》实施之前就已经存在事实劳动关系，没有签订书面劳动合同的`，《劳动合同法》第97条其次款规定，应在新法实施之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。

需要特殊提示企业的是，《劳动合同法》实施后，用人单位不根据法定形式在法定时间内与劳动者签订书面劳动合同的，不仅不能躲避法律风险，还会增加法律风险。详细而言，企业不在规定时间内签订劳动合同将会面临以下法律风险：

第一，支付双倍劳动酬劳的风险。《劳动法》规定，用人单位用工有意不订立劳动合同，给劳动者造成损失的要担当赔偿责任。《劳动合同法》对于用人单位不与劳动者订立劳动合同的行为规

定了更为严格的制约措施。《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过个1月但不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

其次，自身利益无法得到爱护的风险。劳动合同维护的是劳资双方的利益，也是对双方的法律约束。不签订劳动合同，可能对企业更加不利。由于没有劳动合同，劳动者可以不受约束，随时可以走人，这将导致企业内部人员的高流淌性，这种流淌对企业制度治理、形成企业文化都是致命的，对企业成长与进展更是不利。有些状况下用人单位尤其需要用劳动合同爱护自己的利益：一是涉及商业隐秘或竟业限制的劳动者，企业通过劳动合同(包括专项协议)的相关条款对其进展约束比拟有效，另一种是用人单位出资培训劳动者的，也只有在合同中商定效劳期或者签订专项的培训协议，才可以预防和掌握劳动者提前离职，防止给企业带来损失。

第三，导致无固定期限劳动合同条件成立的风险。《劳动合同法》第14条第三款规定，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

在实践中，企业肯定不要以防偷、防跑、防犯规等为由，在与劳动者签订劳动合同时收取“押金”、“保证金”。《劳动合同法》第9条明确规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者供应担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”此外，原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第24条也早就明确规定，用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金(物)或抵押金(物)。对违反以上规定的，同公安部门和劳动行政部门责令用人单位马上退还给劳动者本人。企业还要留意防止被认定为变相收取押金、保证金的行为。比方，试用期内扣发工资，待转正后再补发的行为，就很简单被认定为以扣发工资的形式变相收取保证金。

一旦劳动者向劳动部门投诉企业签订合同时收取押金、保证金，企业将得不偿失。《劳动合同法》第84条第一款规定：“用人单位违反本法规定，扣押劳动者身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定赐予惩罚。”其次款规定：“用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上两千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当担当赔偿责任。”

由此可见，企业在与劳动者签订劳动合同时，绝不行以收取押金、扣押证件，否则不但会面临行政罚款、赔偿劳动者损失等法律风险，还将严峻损害企业形象和社会声誉。

无效劳动合同的法律风险

签订一份明确完整、合法合理的劳动合同对于劳动者和企业来说都很重要。假如劳动合同不合法合理，其导致的风险就是劳动合同的效力风险，即劳动合同无效或者可以被撤销。因此，劳动合同签订中的风险防范首先要防范其效力风险。

无效劳动合同的缘由

《劳动合同法》第26条规定，以下劳动合同无效或者局部无效：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的责任、排解劳动者的权利的;违反法律法规强制性规定的。劳动合同无效的其他情形。详细来说，导致劳动合同无效的缘由主要表现为以下几个方面：

第一，主体不适格。企业在签订劳动合同时，肯定要审查员工是否有相应的劳动权利力量和行为力量。比方，一般状况下员工订立劳动合同必需年满16岁;从事繁重体力劳动或有毒有害工种的，必需年满18岁;招用从事爆破性和煤矿井下瓦斯检验人员，年龄不得低于20岁。假如签订劳动合同时员工不具备相应的签约资格，就会导致劳动合同的无效。

保证金合同篇7

编号：年字第号

甲方（担保人）

乙方（借款人）

住址：

电话：

丙方（反担保人）

住址：

电话：

甲方依据乙方的申请，同意为乙方向（以下简称贷款行）供应担保，甲、乙、丙三方依照国家法律法规的规定，经协商全都，订立本合同。

第一条甲方担保的范围、期限、方式

1、乙方向贷款行借款本金元，借款期限个月。甲方愿就上述借款，为乙方向贷款行供应担保，详细担保范围以甲方与贷款行签订的《保证合同》为准。

2、甲方的保证期间为《借款合同》中商定的主债务（各）履行期届满之日起两年。

3、甲方供应的担保方式为连带保证担保。

其次条反担保的方式、范围、期间

1、丙方向甲方供应反担保，担当连带保证责任。

2、丙方保证反担保的范围为：甲方为乙方代偿的全部款项；上述代偿款自付款之日起的利息；乙方应向甲方支付的违约金、赔偿金；实现追偿权的费用（诉讼费、律师费等）

3、丙方保证期间为自甲方代偿之日起两年。

4、乙方（或第三人）以有权处分的向甲方供应抵押反担保，并由甲方与乙方（或第三人）签订《抵押反担保合同》。

第三条甲方的追偿权

1、乙方如不能按《借款合同》商定还本付息，甲方在履行了保证义务代乙方清偿债务后，有权向乙