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文档简介
保洁员的规章制度范本(通用5篇)1、上班时间必需穿工作服、不准穿拖鞋,违者必将予惩罚。第一次罚10元,其次次罚30元,一个月累积三次即自动离职。
2、上班时必需8:00签到,不得代签。如在规定上班时间未准时签到,则迟到1分钟,扣1元,超过15分钟即扣一天工资;开会必需提前5分钟到如在规定时间未准时到,则迟到1分钟,扣1元,超过15分钟即扣一天工资。
3、上班时间不行在客户面前,聚堆闲谈、谈天、打闹等。
4、上班时间必需敬重领导,听从上级安排。
5、客到必需使用敬语,找位予客人,并主动倒茶递水,不得怠慢每一位客户。
6、当班期间不得办理私人事情,更不准私自接单,违者一次罚50-500元不等。
7、不准在公司赌博、吸毒等违法之事,若被发觉即当事人担当全部责任,与公司无关。
8、在上班时间,不得离岗、酗酒、消遣,发觉三次扣一天工资。
9、有紧急状况需离岗者,半小时内必需与上级打报告,一小时内请假并将做好交接工作。
10、请假必需提前一天写假条,经相关领导签字批准方可休假。事假无薪,如因状况特别口头请假者,须补办请假手续。凡未办理请假手续者,视其误工时间长短分别以迟到,旷工论处。
11、旷工无薪,旷工1天者须支付因旷工造成职务空缺所带来损失。(按二倍金额工资计),旷工一天则按自动离职处理。
12、加班经由部门主管安排,并在考勤表上签名证明有效。
13、因公伤须由部门核实,并由三人以上证明,休假按标准工资计发,医疗费用由企业担当,(不按操作程序和安全条例执行而引发的受伤不算工伤)。
14、随时保持工作环境卫生,由值班人员负责。
15、在公司饮水,请使用个人专用杯。
16、如有需报销的费用必需当天向上报,否则将作废。
17、上班时间有三个人或三人以上,必需以对方听得懂的语言对话,并以职位相称。
18、在工作期间,留意爱护工具及机器,养成轻拿轻放的习惯,并三天维护一次喷绘机。
19、公司的机密、财务、经营行政等,一律不行与外人商通。违者视情节轻重赐予机关部门惩罚。
20、下班后切记关好全部电源开关及门窗,确保安全,以免造成不必要的铺张。
保洁员的规章制度2
为加强济宁高新区园林绿化管护及环卫保洁作业,提高养护保洁的工作质量,养护保洁人员要树立为人民,为社会效劳的品德从思想深处熟悉到环卫工作的重要性和荣耀性,从而更好的提高济宁高新区城市形象,要用高标准严要求的工作作风来维护好“国家级高新区”的荣誉称号,特制定如下:
一、工作职责
养护保洁人员要做到“两扫全保”的工作制,每天5:30-7:00完成第一遍普扫,下午12:00—13:30完成其次次普扫,7:00—12:00,13:30—5:30要巡回捡拾路段及绿化内垃圾。
二、工作内容
清扫保洁人员要到达路面干净,无残留污水,排水口清洁,无尘土残积,道路两侧建筑物里面、沿石、果皮箱、灯杆、路牌、指示牌、广告、桥护栏、公交站亭、交通护栏等市政公共设施无明显污染、积土积尘,无破坏,绿化带内没有白色来和漂移物及“小广告”乱贴乱画的清理。
三、工作标准
1、养护人员要听从治理,时刻做好应急活动的调动。
2、保洁人员必需统一着装,佩戴标准标识,服装干净。
3、保洁人员应文明作业、当心执扫,掌握扬尘,避开阻碍行人,要礼貌待人,主动照看老弱病残孕等人员。
4、保洁工具不得随便摆放,上班期间工具要配备齐全,保洁垃圾车不得横向占道。
5、当班人员所发放的物品,如有丧失当班人员照价赔偿。
6、严格根据作业规程作业,在作业时严禁向窑井内扫垃圾,严禁将清扫垃圾倒入果皮箱或绿化带内,严禁燃烧垃圾,如树叶、纸屑。
7、养护保洁人员不得上班期间酗酒;不得参与和参加任何闹事上访等任何违法团体和违法违纪的活动。
四、奖惩制度
1、员工在工作期间如不听从治理,不按规定时间完成工作量,罚款10元,情节严峻的赐予开除。
2、果皮箱不按规定清理的罚款5元,做到日产日清。
3、养护保洁人员上班期间串岗、坐岗、脱岗、干私活,发觉一次罚款5元,一月内累计3次赐予开除。
4、公交站点、果皮箱、桥栏、护栏不按时清理的罚款5元。
5、当班人员严格执行上班时间,如发觉迟到、早退,一经核实罚款10元。
6、道路两侧小广告没有准时清理的罚款5元。
7、雨雪天不能准时清理积水的罚款5元。
8、每天不按时清理隔离带尘土的罚款5元。
9、制度,有奖有罚,公正合理,公司依据员工平常工作表现每周评比一次,月底综合评比赐予嘉奖。
备注:自日起,各标段保洁人员负责捡拾绿化带被垃圾、白色漂移物、烟头等。员工每人一份进展学习,严格落实,自发放之日起进展执行。
保洁员的”规章制度3
为明确治理责任,保持酒店洁净干净的环境卫生,培育良好的卫生习惯,创立环境一流的环境卫生,特制定本制度。
1、树立高度的责任心,关怀洒店的利益,严格片区保洁责任制,在清洁过程中,如发觉设施设备有损坏或特别状况应准时向上级或工程修理人员汇报,负责治理好片区卫生器具,仔细做到卫生器具干净、布置合理,随时保持清爽、美观,保证酒店内外的清洁卫生,不留卫生死角。保洁人员应随时巡察卫生区域,发觉污物杂物应准时处理,随时保证酒店内的清洁卫生。
2、保洁人员要努力提高自身素养和对公司负责的觉悟,听从领导工作安排,遵守酒店工作纪律,不迟到,不早退,不擅自离岗,如有急事须向上级请假。当班人员不得做与本职工作无关的事。
3、岗位片区卫生必需到达规定标准,连续3次未达标者,分别赐予警告、过失的惩罚,每次惩罚I0元。
4、保洁人员要对客人及本=酒店职员效劳要热忱周到,举止端庄,礼貌大方,不得与客人及同事发生争吵,违者惩罚30元。
5、上班时必需穿着清洁,按规定要求着装,不管在任何时候,任何工作场所都不得穿短裤、背心、拖鞋,违者扣20元。
6、保洁人员在工作要坚持原则,团结协作,以礼相待,不准以个人恩怨懈怠工作,不准给同事设备造成障碍,不准以任何借口扰乱工作秩序,违者惩罚100元。
7、不准私拿公物,私卖废品,如发觉,分别赐予罚款100元并同时辞退;如损坏卫生工具者,要照价赔偿。拾到物品,应准时上交。
8、保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为,不能处理、解决时应马上向上级主管汇报,有权提出工作中的一些合理化建议。
保洁员的规章制度4
第一条目的
标准了本公司清洁卫生的要求,对效劳过程中影响效劳的各个因素进展控
制,确保效劳质量满意规定的要求。
其次条适用范围
适用于本公司生活区环卫效劳过程的掌握。
第三条职责
一、各保洁工负责清洁所管辖区域的环境卫生;
二、行政人事部制定对保洁工的考核标准;
三、行政后勤主管领导负责对生活区保洁工进展日常治理及卫生状况检查;
四、宿舍治理员负责每周抽查并协调保洁力气。
第四条掌握要求和方法
一、保洁员行为标准
(一)、考勤制度
1、按时上下班,不迟到,不早退,无旷工现象;
2、坚守岗位,不无故擅离职守,上班时间不脱岗、窜岗、做与工作无关的事;
3、有事请假,请假不超假,请假需提前一天申请,以便调班。请假由行政人事部经理签字有效;
(二)、仪容仪表、礼貌标准
1、精神饱满、工服保证洁净、整齐、佩戴工作牌,头发修理干净,头饰大方;
2、文明礼貌,礼貌待人,无粗言秽语,不大声喊叫,说话,谈笑,工作中不哼小调、工作时间不看书报、闲谈、吃东西,不游玩、玩耍,遇领导及重要客人来访时,应准时避让并肃立及礼貌问候;
(三)、清洁用品、用具使用标准
1、不准擅自拿用公司的用品,清洁工具需填写物品领用登记表方可领取;不得将公司物品私自代理公司;
2、爱惜工具,如损坏、遗失照价赔偿;
3、节省水电,节省使用清洁用品,自觉降低本钱;
4、工作完毕后,清洁工具应摆放在固定位置,保持洁净、整齐。工作中,工具应摆放在身边,不影响他人行走和不有碍观瞻的地方。
(四)、玻璃清洁
1、使用专用的玻璃擦拭工具和玻璃清洁剂,依据玻璃脏净程度将清洁剂与清水按肯定比例兑好清洁溶液;
2、把浸玻璃清洁溶液的擦拭工具在玻璃上擦拭,从顶端用适当的力气按在玻璃器上从上向下或从左向右擦抹;
3、污迹较重的地方重点抹,刮去玻璃外表上的水分;
(五)、公共卫生间清洁操作标准
1、翻开门窗通风,用水冲洗大小便器,用工具夹出小便器内的烟头等杂物;
2、清扫地面垃圾,倾倒垃圾篓,更换新垃圾袋后放回原位;
3、将洁厕净少许涂于污迹处,用马桶刷擦刷,用水冲净;
4、用地拖拖净卫生间地面;
5、用清洁抹布擦净墙壁外表和厕所门;
6、厕全部异味即可喷适当空气清爽剂。
(六)地面清洁方法
1、清扫洁净地面,无垃圾、杂物、砂粒;
2、地面有污物时要用小刀刮去;
3、用湿拖把匀称拖净;
4、拖把清洁后拧干拖净或用地推拖干;
5、拖地时要倒着拖,以免将拖净处踩脏,留意身后。
(七)、抹布擦拭方法
1、将抹布洗净拧干,叠成大小适合小块;(对皮沙发,电脑等高档设备要用专用抹布)擦拭玻璃时由上往下擦,桌面由左往右擦;
2、抹布一面擦脏污物后即反转用完未用的一面连续擦抹,不行一面擦究竟;
3、更换数次后用清水洗净;
4、洗抹布水要准时更换。
二、保洁员工作内容
(一)、区域划分
(二)、保洁员工作程序
1、A区保洁员工作程序
8:00准时到岗穿工装,带工牌;
8:00——8:30清扫各办公室地面及桌面;
8:30——9:00清扫卫生间
9:00——11:30清扫会客室、会议室、网吧、阅览室;
13:30——14:30清扫一楼,二楼走道、三楼走道;扶手、窗户;
14:30——15:30巡察各办公室并准时清理临时消失的卫生问题;
15:30——16:30更换办公室纸篓袋;将各个地点垃圾袋集中至大垃圾桶。每周五下午15:30全体保洁人员集中清扫一号楼。
2、B区保洁员工作程序
8:00准时到岗穿工装,带工牌;
8:00——8:30清扫三栋一楼办公室;
8:30——9:00倾倒垃圾至外面指定垃圾倾倒点;
9:00——11:30清扫广场及主干道;
13:30——14:30清扫7栋,8栋办公室;
14:30——15:30巡察各办公室并准时清理临时消失的卫生问题;
15:30——16:30将各个地点垃圾袋集中至大垃圾桶。
3、C区保洁员工作程序
9:00准时到岗穿工装,带工牌;
9:00——11:00冲扫男女卫生间;洗漱台
10:00——11:30清扫四五六栋过道
11:30——15:30清扫男女淋浴间;
12:30——16:30巡察并准时清理临时消失的卫生问题;
13:30——17:30更换各点位垃圾袋并清运倾倒。
(三)、保洁员工作标准
1、垃圾袋口要扎紧、堆放整齐,垃圾拉走后要准时清理,无堆放杂物;
2、余垃圾,保持垃圾桶洁净、无异味;
3、清扫过的路面到达无灰尘、无积土、无积水、无杂物;
4、垃圾筒、果皮箱无浮灰、无痰迹,筒内洁净可,筒四周无垃圾;
5、路面净、道沿净、人行道净、雨水口净、树坑墙根净、绿地草坪净;
6、定期冲洗路面、小径;
7、保洁标准到达清洁区内无烟头、纸屑等杂物;
8、楼内地面无灰尘、纸屑、污渍、积水;
9、扶手无落尘、水渍、污渍;
10、墙面、楼角无灰尘、蛛网;
11、开关无灰尘(须用干抹布,以防触电);
12、散水洁净无泥土;
13、走廊内的玻璃干净无灰尘、无指印;
14、电表箱无尘、管道井无杂物;
15、消防管道和消防设施无尘;
16、做到顺手关闭走廊灯;
17、检查走廊灯的完好状况,并告知治理员;
18、帮助治理员监视装修人员的违规操作。
保洁员的规章制度5
为标准保洁员工作流程,提高保洁员的工作效率和质量,特制定本制度。
一、保洁员岗位职责:
1、严格遵守公司各项规章制度。
2、文明效劳、礼貌待人,并留意保持个人的仪容仪表,树立良好形象。
3、爱岗敬业,听从上级领导指挥,在规定时间内根据工作标准,保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。
4、遵守考勤制度,按时上下班,不迟到、早退,不旷工离岗,工作时间不干私活,不做与工作无关的事情。
5、清洁过程若发觉特别现象,如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等,准时报告主管领导或专管人员,并有义务监视事态过程或实行有效措施,掌握事态进展,必要时积极帮助专业人员排解故障。
6、妥当保管清洁工具和用品,不得丧失和人为损坏,不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用,如损坏或遗失工具照价赔偿。
7、拾金不昧,拾到物品马上上交或送还失主。
8、除工作时间外,可在xxxxx休息。
9、仔细完成上级领导临时交办的其他任务。
二、保洁员工作区域:
(一)固定区域:
1、负责办公楼一楼(展厅、培训室、洗手间)、二、三楼楼梯的清扫保洁。
2、负责办公楼二、三楼卫生间的清扫保洁。
3、总经理办公室及二楼会议室。
(二)临时性区域
1、负责办公楼南侧路面的清扫保洁。。
2、负责二、三楼空闲办公室清扫保洁。
(三)分工负责
1、外聘保洁员负责范围:
1)办公楼一楼(展厅、培训室、洗手间),办公楼二楼、三楼楼梯及卫生间的清扫保洁。
2)临时性区域的清扫保洁(办公楼南侧路面,办公楼二、三楼空闲办公室清扫保洁)。
3)厂区绿植的浇水及修剪。
2、总经理办公室及二楼会议室由治理部安排人员轮番负责清扫保洁。
三、保洁员工作标准:
(一)办公室的清扫标准:
1、办公桌、椅、电脑、电话、烟缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、刊物架、沙发、茶几等每天至少擦拭一次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。
2、办公桌上的办公用品、文件、资料等要摆放整齐,不得随便翻看。
3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得洁净、光明,无手印⑽蕹就痢⑽匏迹;窗帘悬挂整齐。
4、垃圾筒要保持洁净无污、垃圾准时清倒、垃圾袋准时更换。
5、办公室内的花草植物要定期浇水,并保持花盆内无杂物,盆体无尘、无污渍。
6、下班前清扫时,检查各类办公设施电源是否关闭,最终将门、窗关闭、锁好。
(二)走廊及大厅的清扫标准:
1、一楼展厅的前台、形象墙、接待处沙发、茶几、正门玻璃,每日至少擦拭1次,做到干净、光明、无灰尘、无污渍、无水迹。
2、走廊地面每日至少扫拖2次,随时保持做到无垃圾、无杂物,无污渍、无痰迹、无水迹、光滑光明。
3、展厅内的花草植物要定期浇水,随时清理花盆内烟头等杂物,并保持花盆内无杂物,盆体无尘、无污渍。
4、走廊及大厅内的安全出口指示牌、消火栓、灭火器、每周至少擦拭1次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。
(三)卫生间清扫标准:
1、卫生间内洗手台面、镜面、地面,应随时清扫,做到无污渍、无积水。
2、卫生间内便池应随时清扫、冲刷,做到无污渍、无异味。
3、卫生间内隔断板、墙面、干手器、开关插座、窗台等每日至少擦拭1次,做到无污渍、无痰迹、无水迹。
4、卫生间内垃圾筒要保持洁净无污、垃圾准时清倒、垃圾袋准时更换。
5、在蚊蝇活动季节里,每周喷药二次,保证厕所内无蝇、无蚊虫。
6、每日不定时喷洒空气清爽剂,减轻厕所内异味。
(四)会议室、接待室、培训室清扫标准:
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