2023工厂维修车间实习报告

第63页共63页2023工厂维修车间实习报告2023工厂维修车间实习报告。一、实习时间xx年3月23日-4月10日二、实习地点xxxx集团xx中心维修车间三、实习目的大学的最后一个学期，我们在老师的带着下，按照学校的统一部署到xxxx集团公司为期三周的毕业消费实习。消费实习是高等院校为培养高素质工程技术人才安排的一个重要理论性教学环节，是将学校教学与消费实际相结合，理论与理论相联络的重要途径。其目的是使我们通过实习在专业知识和人才素质两方面得到锻炼和培养，从而为毕业后走向工作岗位尽快成为骨干打下良好根底。在消费实习过程中，学校也以培养学生观察问题、解决问题和向消费实际学习的才能和方法为目的。培养我们的团结合作精神，结实树立我们的群体意识，即个人智慧只有在融入集体之中才能限度地发挥作用。通过这次消费实习，使我在消费实际中学习到了电气设备运行的技术管理知识、电气设备的制造过程知识及在学校无法学到的理论知识。在向工人师傅学习时，培养了我们艰辛朴素的优良作风。在消费理论中体会到了严格地遵守纪律、统一组织及协调一致是现代化大消费的需要，也是我们当代大学生所必须的，从而近一步的进步了我们的组织观念。我们在实习中理解到了工厂供配电系统，尤其是理解到了工厂变电所的组成及运行过程以及所在的维修车间的工作组织与施行根本情况。通过参观理论，使我开阔了眼界、拓宽了知识面。通过消费实习，对我们稳固和加深所学理论知识，培养我们的独立工作才能和加强劳动观点起了重要作用为即将走上新的工作岗位奠定良好根底。四、实习内容(一)、对企业的介绍企业简介xxxx集团是国家“一五”期间建立的156项重点工程之一。主要消费金属切削工具、矿山及油田钻探采掘工具、硬质材料、钨钼制品、钽铌制品、稀有金属粉末制品等六大系列产品。xx号称“工业的牙齿”，广泛应用于冶金、机械、地质、煤炭、石油、化工、电子、轻纺及国防军工等领域，是一个根底性产业，关系到国民经济开展的质量和程度。公司目前下设1个产品专业事业部、13个消费厂、5家控股子公司，是国内的xx消费、科研、经营和出口基地，被xx省认定为“十大标志性工程”企业。公司拥有较强的技术创新才能。拥有技术中心、分析^p测试中心和具有国际先进程度的研发中心。“十五”以来，累计投资20亿元，重点建立了以金属切削工具为主的xx工业园、以钨冶炼为主的xx钨制品和以印刷电路板微钻为主的xxxx科技园，同时组织施行了钨钼、钽铌和x____系统等10多项技术改造，多项消费技术到达或接近当代世界先进程度。技术创新投入到达销售收入的4%，新产品对销售收入的奉献率到达25%以上。公司拥有健全的营销网络。前移营销平台，着力构建以点带面、点面结合、多层次、多渠道的立体营销网络,产品国内市场占有率30%左右，并销往世界70多个国家和地区。“xx牌”商标1999年被国家工商行政管理局认定为中国著名商标，并相继在英国、丹麦、韩国、澳大利亚、以色列、____等47个国家与地区注册。“xx牌”xx于xx年被国家技术监视局评为“中国”产品。公司改革改制稳步推进。强力推进三项制度改革，实行竞争上岗制度，根本建立了员工能进能出的用工机制;打破干部终身制，推行任期合同管理，根本建立了干部能上能下的用人机制;执行岗位工薪制、经济责任制，根本建立了收入能升能降的分配机制。公司全面完成了辅业单位的别离改制，中小学、离退休管理等社会职能根本移交地方政府。公司形成了较为完好的企业文化。秉承“世界工具，财富利器”的经营理念，持守“精诚创造价值”的核心价值观，坚持管理“以心为本”的管理理念，遵从“精以敬业，诚以待人”的行为基准，大力弘扬“追求过硬，进取无限”的企业精神，始终把“重科技，严管理，质量第一，xx牌产品全力满足顾客需求”作为质量方针，追求“打造国际知名品牌，跻身世界xx强势企业”的目的。不断开展和丰富的企业文化，形成了推动企业前进的强大合力。(二)平安教育一、平安教育学习的目的：1进步我们的平安意识良好的平安意识是进展平安消费的首要前提，只有加强平安意识的宣传教育，结实树立“平安第一、预防为主”的思想，才能把平安工作落到实处。平安意识不强，违规操作、建章作业现象就会发生，违章指挥现象就有机可乘。2进步我们的平安知识程度通过对我们进展平安消费教育，使我们掌握平安技术知识，进步实际平安操作技能，增强事故预防和应急处理的才能，并不断更新知识，进步技能，才能做好平安消费工作，确保平安消费。3进步我们参加平安管理的积极性我们作为企业的一员，搞好平安消费是我们切身利益之所在，与别人生命和家庭幸福息息相关的大事，我们要积极行动起来，自觉地参与平安管理，要进展广泛的宣传教育，使平安消费的思想深化人心，唤起我们强烈的事业心和责任感，从而把平安管理工作树立在坚实的群众根底之中，确保平安消费，杜绝事故的发生。二、事故的发生及其预防：1、事故发生的因素人为因素——不平安行为物的因素——不平安因素2、发惹事故的人为因素1)、管理层因素;2)、违章：a、错误操作b、违章操作c、蛮干3)、平安责任意识不强。3.预防措施1)、抓群防，是实现平安消费的关键所在2)、制度管理，是落实平安消费的根本3)、态度严谨，尽职尽责，是杜绝事故、落实平安的重点三、入厂主要平安本卷须知1、防火防爆2、防尘防毒3、防止灼烫伤4、防止触电5、防止机械伤害6、防止高处坠落7、防止车辆伤害8、防止起重机械伤害9、防止物体打击10、班前班中不得饮酒(三)进厂实习阶段1.进厂以来的工作内容3月23日在进入进厂实习阶段我们在公司培训中心承受有关人员对公司的根本情况介绍以及承受三级平安教育和保密员对实习生进展保密知识教育。分组到分厂和车间实习，主要在xx厂、110kv变电站和公司xx中心的维修车间维修电工班。工段有关领导向我们介绍情况并对我们提出实习期间的要求和车间的有关平安教育，并把我们分到班组跟师傅学习理论，到班组后班长交待明天的工作内容以及实习期间的本卷须知。3月24日我们按照班组的要求早上八点到xx幼儿园对一台变压器的开关柜更换。主要工作是将已经坏了的开关柜换下换上新的，把有用的进展回收，期间要安装变压器保护罩、三相四线制数字式电能表(带电流互感器)安装，重新安装断路器并确定进柜线的位置和保护管的孔径大小并进展电焊切割定位，下午工作完毕变电中心验收合格后送电(填写停/供电工作票)。工程完成以后班长交待明天的工作内容后面几天我们又对xxxx村的两台变压器的开关柜更换，期间还对将要改造线路进展勘察以便下步确定方案施行。3月27日根据维修工段布置任务到公司空压班对一线路进展该改造，这是一个中央财政支持技改工程的消费线，主要工作是把在墙外压力锅炉线路改为从内部钻孔从侧面出线接压力锅炉电线。主要内容是勘线、布线、钻孔、接线。工作完成后对本周班组工作总结并对下周工作做出安排3月30日到公司水泵班更换一坏的水压报警铃，更换后现场调水压测试报警可行3月31日到xx家属区对一电进线进展加固改造完工由变电中心验收合格后送电(填写停/供电工作票)4月1日布置四月份班组主要任务是：1.xx厂空调电安装2.xx车间空调电安装3.xx车间空调电安装。.跟着师傅到xx家属区进展线路巡视，对于需要改造的地方进展登记以便上报维修工段期间查找出一处平安隐患并提出线路改造合理化意见4月2日陪同实习带队老师到110kv变电站和xx厂进展实习检查。理解其他同学在其他车间实习工作情况并想老师汇报近期实习工作情况。汇报完后到班组跟着师傅进展日常线路巡视。4月3日班组到xx厂车间现场勘查线路确定电安装方案，准备制作相关工具到现场施工4月7日xx技工学校数字式电能表安装4月8日对xx家属区的线路改造、对巡视发现的平安隐患进展排除修复、加固横担。xx厂的一楼车间走道照明线路改造(改造方案未可行，重新修订施行)4月9日对xx家属区的加固横担由供电中心统一停电接线入户，接完线后由供电中心验收合格后送电(填写停/供电工作票)。下午对xx厂的一楼消费车间通道的不合理电照明改造(安重新修订方案后施行)2.对工作中发现的问题认识与总结.F132.在这三周中我们跟着工厂师傅学习，在工作发现了许多值得学习的地方。工人师傅在工作中注意协调配合、分工合作对于出现的问题集体讨论解决考虑问题全面注重效率按照操作要求精心作业，做到平安有效，对于一些不懂的问题也给解释和讲解他们多年累积的经历，这是我们受益很深的。三相四线电能表和电流互感器选用和安装电能表电压按380伏选,电流按5安选.电流互感器可根据负载电流的大小选择变比,一般按负载电流为电流互感器额定电流的2/3左右,假设负载电流为50安,那么电流互感器变比可选75/5,如负载电流为70安,那么电流互感器变比可选100/5,如负载电流为100安,那么电流互感器变比可选150/5.另外电流互感器的准确等级应高一点,一般选1.0级或0.5级.1》电流互感器s1和s2在三相四线电表接线中，假设接反，电度表会反行(电流表就没问题，会正常指示示数)的。2》在三相四线电表中2、5、8、分别接a、b、c、的电压线，1、4、7、接s1，s2接3、6、9，假设1和4接的是s1端，3和6接的是s2端，7接的是s2端9接的是s1端，电度表不会短路，只是计量不准确它的接线方式对它的读数有影响，必须按“进、出、进、出、进、出”的顺序接线。假设.少接线，或倒接线(把进线接到出线口上，把出线接到进线口上)，都影响计数减小。3》正确接法：电a线在互感器带s1、s2端面的芯孔穿过，s1、s2分别接电度表的1、3端，借该路电线接电度表2端;其它各相雷同本卷须知a、电流互感器上面的一二次接线端子，都标记有+—，+表示电流流入端，—表示流出端，不可接错。b、互感器变比的分子应大于负载电流20—30%。c、互感器二次绝对不允许开路，不能装开关，熔断器。因为二次开路，会产生很高电压，危及平安。3.进厂以来的工作体会进入公司后我们首先是在维修车间，然后我分配在维修电一班，在班组跟着师傅学习了不少东西许多跟他们学习交流。更是通过虚心请教，在师傅的指导帮助协助下，我很快的适应了这里的工作，经过这几天的过渡，我已经初步掌握了变压器开关柜安装的步骤和工厂布线接线规程等维修相关一些根本本卷须知。不过对于相关的专业知识我知道甚少，于是我虚心请老师傅同时自己也阅读相关的书籍，并细心专研，最终问题得到很好解决。在车间实习的这段时间，虽然有时候工作很苦很累，但是，我从中体会到了理论中的专业技术，不断积累理论技术经历。通过消费实习，使我们理解和掌握了变压器开关柜的更换数字式电表的安装工厂线路布线方法和步骤。为进一步学好专业技术，从事这方面的接线、布线、调试、安装等打下良好的根底。在这次消费实习过程中，不但对所学习的知识加深了理解，更加重要的是更正了我们的劳动观点和进步了我们的独立工作才能等。【以下为赠送相关文档】实习报告延伸阅读2023年工厂维修车间实习报告一、实习时间XX年3月23日-4月10日二、实习地点xxxx集团xx中心维修车间三、实习目的大学的最后一个学期，我们在老师的带着下，按照学校的统一部署到xxxx集团公司为期三周的毕业消费实习。消费实习是高等院校为培养高素质工程技术人才安排的一个重要理论性教学环节，是将学校教学与消费实际相结合，理论与理论相联络的重要途径。其目的是使我们通过实习在专业知识和人才素质两方面得到锻炼和培养，从而为毕业后走向工作岗位尽快成为骨干打下良好根底。在消费实习过程中，学校也以培养学生观察问题、解决问题和向消费实际学习的才能和方法为目的。培养我们的团结合作精神，结实树立我们的群体意识，即个人智慧只有在融入集体之中才能最大限度地发挥作用。通过这次消费实习，使我在消费实际中学习到了电气设备运行的技术管理知识、电气设备的制造过程知识及在学校无法学到的理论知识。在向工人师傅学习时，培养了我们艰辛朴素的优良作风。在消费理论中体会到了严格地遵守纪律、统一组织及协调一致是现代化大消费的需要，也是我们当代大学生所必须的，从而近一步的进步了我们的组织观念。我们在实习中理解到了工厂供配电系统，尤其是理解到了工厂变电所的组成及运行过程以及所在的维修车间的工作组织与施行根本情况。通过参观理论，使我开阔了眼界、拓宽了知识面。通过消费实习，对我们稳固和加深所学理论知识，培养我们的独立工作才能和加强劳动观点起了重要作用为即将走上新的工作岗位奠定良好根底。四、实习内容(一)、对企业的介绍企业简介xxxx集团是国家一五期间建立的156项重点工程之一。主要消费金属切削工具、矿山及油田钻探采掘工具、硬质材料、钨钼制品、钽铌制品、稀有金属粉末制品等六大系列产品。xx号称工业的牙齿，广泛应用于冶金、机械、地质、煤炭、石油、化工、电子、轻纺及国防军工等领域，是一个根底性产业，关系到国民经济开展的质量和程度。公司目前下设1个产品专业事业部、13个消费厂、5家控股子公司，是国内最大的xx消费、科研、经营和出口基地，被xx省认定为十大标志性工程企业。公司拥有较强的技术创新才能。拥有国家级技术中心、分析^p测试中心和具有国际先进程度的研发中心。十五以来，累计投资20亿元，重点建立了以金属切削工具为主的xx工业园、以钨冶炼为主的xx钨制品和以印刷电路板微钻为主的xxxx科技园，同时组织施行了钨钼、钽铌和x____系统等10多项技术改造，多项消费技术到达或接近当代世界先进程度。技术创新投入到达销售收入的4%，新产品对销售收入的奉献率到达25%以上。公司拥有健全的营销网络。前移营销平台，着力构建以点带面、点面结合、多层次、多渠道的立体营销网络,产品国内市场占有率30%左右，并销往世界70多个国家和地区。xx牌商标1999年被国家工商行政管理局认定为中国著名商标，并相继在英国、丹麦、韩国、澳大利亚、以色列、____等47个国家与地区注册。xx牌xx于XX年被国家技术监视局评为中国名牌产品。公司改革改制稳步推进。强力推进三项制度改革，实行竞争上岗制度，根本建立了员工能进能出的用工机制;打破干部终身制，推行任期合同管理，根本建立了干部能上能下的用人机制;执行岗位工薪制、经济责任制，根本建立了收入能升能降的分配机制。公司全面完成了辅业单位的别离改制，中小学、离退休管理等社会职能根本移交地方政府。公司形成了较为完好的企业文化。秉承世界工具，财富利器的经营理念，持守精诚创造价值的核心价值观，坚持管理以心为本的管理理念，遵从精以敬业，诚以待人的行为基准，大力弘扬追求过硬，进取无限的企业精神，始终把重科技，严管理，质量第一，xx牌产品全力满足顾客需求作为质量方针，追求打造国际知名品牌，跻身世界xx强势企业的目的。不断开展和丰富的企业文化，形成了推动企业前进的强大合力。(二)平安教育一、平安教育学习的目的：1进步我们的平安意识良好的平安意识是进展平安消费的首要前提，只有加强平安意识的宣传教育，结实树立平安第一、预防为主的思想，才能把平安工作落到实处。平安意识不强，违规操作、建章作业现象就会发生，违章指挥现象就有机可乘。2进步我们的平安知识程度通过对我们进展平安消费教育，使我们掌握平安技术知识，进步实际平安操作技能，增强事故预防和应急处理的才能，并不断更新知识，进步技能，才能做好平安消费工作，确保平安消费。3进步我们参加平安管理的积极性我们作为企业的一员，搞好平安消费是我们切身利益之所在，与别人生命和家庭幸福息息相关的大事，我们要积极行动起来，自觉地参与平安管理，要进展广泛的宣传教育，使平安消费的思想深化人心，唤起我们强烈的事业心和责任感，从而把平安管理工作树立在坚实的群众根底之中，确保平安消费，杜绝事故的发生。二、事故的发生及其预防：1、事故发生的因素人为因素不平安行为物的因素不平安因素2、发惹事故的人为因素1)、管理层因素;2)、违章：a、错误操作b、违章操作c、蛮干3)、平安责任意识不强。3.预防措施1)、抓群防，是实现平安消费的关键所在2)、制度管理，是落实平安消费的根本3)、态度严谨，尽职尽责，是杜绝事故、落实平安的重点三、入厂主要平安本卷须知1、防火防爆2、防尘防毒3、防止灼烫伤4、防止触电5、防止机械伤害6、防止高处坠落7、防止车辆伤害8、防止起重机械伤害9、防止物体打击10、班前班中不得饮酒工厂维修车间实习优秀报告一、实习时间XX年3月23日-4月10日二、实习地点xxxx集团xx中心维修车间三、实习目的大学的最后一个学期，我们在老师的带着下，按照学校的统一部署到xxxx集团公司为期三周的毕业消费实习。消费实习是高等院校为培养高素质工程技术人才安排的一个重要理论性教学环节，是将学校教学与消费实际相结合，理论与理论相联络的重要途径。其目的是使我们通过实习在专业知识和人才素质两方面得到锻炼和培养，从而为毕业后走向工作岗位尽快成为骨干打下良好根底。在消费实习过程中，学校也以培养学生观察问题、解决问题和向消费实际学习的才能和方法为目的。培养我们的团结合作精神，结实树立我们的群体意识，即个人智慧只有在融入集体之中才能限度地发挥作用。通过这次消费实习，使我在消费实际中学习到了电气设备运行的技术管理知识、电气设备的制造过程知识及在学校无法学到的理论知识。在向工人师傅学习时，培养了我们艰辛朴素的优良作风。在消费理论中体会到了严格地遵守纪律、统一组织及协调一致是现代化大消费的需要，也是我们当代大学生所必须的，从而近一步的进步了我们的组织观念。我们在实习中理解到了工厂供配电系统，尤其是理解到了工厂变电所的组成及运行过程以及所在的维修车间的工作组织与施行根本情况。通过参观理论，使我开阔了眼界、拓宽了知识面。通过消费实习，对我们稳固和加深所学理论知识，培养我们的独立工作才能和加强劳动观点起了重要作用为即将走上新的工作岗位奠定良好根底。四、实习内容(一)、对企业的介绍企业简介xxxx集团是国家“一五”期间建立的156项重点工程之一。主要消费金属切削工具、矿山及油田钻探采掘工具、硬质材料、钨钼制品、钽铌制品、稀有金属粉末制品等六大系列产品。xx号称“工业的牙齿”，广泛应用于冶金、机械、地质、煤炭、石油、化工、电子、轻纺及国防军工等领域，是一个根底性产业，关系到国民经济开展的质量和程度。公司目前下设1个产品专业事业部、13个消费厂、5家控股子公司，是国内的xx消费、科研、经营和出口基地，被xx省认定为“十大标志性工程”企业。公司拥有较强的技术创新才能。拥有技术中心、分析^p测试中心和具有国际先进程度的研发中心。“十五”以来，累计投资20亿元，重点建立了以金属切削工具为主的xx工业园、以钨冶炼为主的xx钨制品和以印刷电路板微钻为主的xxxx科技园，同时组织施行了钨钼、钽铌和x____系统等10多项技术改造，多项消费技术到达或接近当代世界先进程度。技术创新投入到达销售收入的4%，新产品对销售收入的奉献率到达25%以上。公司拥有健全的营销网络。前移营销平台，着力构建以点带面、点面结合、多层次、多渠道的立体营销网络,产品国内市场占有率30%左右，并销往世界70多个国家和地区。“xx牌”商标1999年被国家工商行政管理局认定为中国著名商标，并相继在英国、丹麦、韩国、澳大利亚、以色列、____等47个国家与地区注册。“xx牌”xx于XX年被国家技术监视局评为“中国”产品。公司改革改制稳步推进。强力推进三项制度改革，实行竞争上岗制度，根本建立了员工能进能出的用工机制;打破干部终身制，推行任期合同管理，根本建立了干部能上能下的用人机制;执行岗位工薪制、经济责任制，根本建立了收入能升能降的分配机制。公司全面完成了辅业单位的别离改制，中小学、离退休管理等社会职能根本移交地方政府。公司形成了较为完好的企业文化。秉承“世界工具，财富利器”的经营理念，持守“精诚创造价值”的核心价值观，坚持管理“以心为本”的管理理念，遵从“精以敬业，诚以待人”的行为基准，大力弘扬“追求过硬，进取无限”的企业精神，始终把“重科技，严管理，质量第一，xx牌产品全力满足顾客需求”作为质量方针，追求“打造国际知名品牌，跻身世界xx强势企业”的目的。不断开展和丰富的企业文化，形成了推动企业前进的强大合力。(二)平安教育一、平安教育学习的目的：1进步我们的平安意识良好的平安意识是进展平安消费的首要前提，只有加强平安意识的宣传教育，结实树立“平安第一、预防为主”的思想，才能把平安工作落到实处。平安意识不强，违规操作、建章作业现象就会发生，违章指挥现象就有机可乘。2进步我们的平安知识程度通过对我们进展平安消费教育，使我们掌握平安技术知识，进步实际平安操作技能，增强事故预防和应急处理的才能，并不断更新知识，进步技能，才能做好平安消费工作，确保平安消费。3进步我们参加平安管理的积极性我们作为企业的一员，搞好平安消费是我们切身利益之所在，与别人生命和家庭幸福息息相关的大事，我们要积极行动起来，自觉地参与平安管理，要进展广泛的宣传教育，使平安消费的思想深化人心，唤起我们强烈的事业心和责任感，从而把平安管理工作树立在坚实的群众根底之中，确保平安消费，杜绝事故的发生。二、事故的发生及其预防：1、事故发生的因素人为因素——不平安行为物的因素——不平安因素2、发惹事故的人为因素1)、管理层因素;2)、违章：a、错误操作b、违章操作c、蛮干3)、平安责任意识不强。3.预防措施1)、抓群防，是实现平安消费的关键所在2)、制度管理，是落实平安消费的根本3)、态度严谨，尽职尽责，是杜绝事故、落实平安的重点三、入厂主要平安本卷须知1、防火防爆2、防尘防毒3、防止灼烫伤4、防止触电5、防止机械伤害6、防止高处坠落7、防止车辆伤害8、防止起重机械伤害9、防止物体打击10、班前班中不得饮酒(三)进厂实习阶段1.进厂以来的工作内容3月23日在进入进厂实习阶段我们在公司培训中心承受有关人员对公司的根本情况介绍以及承受三级平安教育和保密员对实习生进展保密知识教育。分组到分厂和车间实习，主要在xx厂、110kv变电站和公司xx中心的维修车间维修电工班。工段有关领导向我们介绍情况并对我们提出实习期间的要求和车间的有关平安教育，并把我们分到班组跟师傅学习理论，到班组后班长交待明天的工作内容以及实习期间的本卷须知。3月24日我们按照班组的要求早上八点到xx幼儿园对一台变压器的开关柜更换。主要工作是将已经坏了的开关柜换下换上新的，把有用的进展回收，期间要安装变压器保护罩、三相四线制数字式电能表(带电流互感器)安装，重新安装断路器并确定进柜线的位置和保护管的孔径大小并进展电焊切割定位，下午工作完毕变电中心验收合格后送电(填写停/供电工作票)。工程完成以后班长交待明天的工作内容后面几天我们又对xxxx村的两台变压器的开关柜更换，期间还对将要改造线路进展勘察以便下步确定方案施行。3月27日根据维修工段布置任务到公司空压班对一线路进展该改造，这是一个中央财政支持技改工程的消费线，主要工作是把在墙外压力锅炉线路改为从内部钻孔从侧面出线接压力锅炉电线。主要内容是勘线、布线、钻孔、接线。工作完成后对本周班组工作总结并对下周工作做出安排3月30日到公司水泵班更换一坏的水压报警铃，更换后现场调水压测试报警可行3月31日到xx家属区对一电进线进展加固改造完工由变电中心验收合格后送电(填写停/供电工作票)4月1日布置四月份班组主要任务是：1.xx厂空调电安装2.xx车间空调电安装3.xx车间空调电安装。.跟着师傅到xx家属区进展线路巡视，对于需要改造的地方进展登记以便上报维修工段期间查找出一处平安隐患并提出线路改造合理化意见4月2日陪同实习带队老师到110kv变电站和xx厂进展实习检查。理解其他同学在其他车间实习工作情况并想老师汇报近期实习工作情况。汇报完后到班组跟着师傅进展日常线路巡视。4月3日班组到xx厂车间现场勘查线路确定电安装方案，准备制作相关工具到现场施工4月7日xx技工学校数字式电能表安装4月8日对xx家属区的线路改造、对巡视发现的平安隐患进展排除修复、加固横担。xx厂的一楼车间走道照明线路改造(改造方案未可行，重新修订施行)4月9日对xx家属区的加固横担由供电中心统一停电接线入户，接完线后由供电中心验收合格后送电(填写停/供电工作票)。下午对xx厂的一楼消费车间通道的不合理电照明改造(安重新修订方案后施行)2.对工作中发现的问题认识与总结在这三周中我们跟着工厂师傅学习，在工作发现了许多值得学习的地方。工人师傅在工作中注意协调配合、分工合作对于出现的问题集体讨论解决考虑问题全面注重效率按照操作要求精心作业，做到平安有效，对于一些不懂的问题也给解释和讲解他们多年累积的经历，这是我们受益很深的。三相四线电能表和电流互感器选用和安装电能表电压按380伏选,电流按5安选.电流互感器可根据负载电流的大小选择变比,一般按负载电流为电流互感器额定电流的2/3左右,假设负载电流为50安,那么电流互感器变比可选75/5,如负载电流为70安,那么电流互感器变比可选100/5,如负载电流为100安,那么电流互感器变比可选150/5.另外电流互感器的准确等级应高一点,一般选1.0级或0.5级.1》电流互感器s1和s2在三相四线电表接线中，假设接反，电度表会反行(电流表就没问题，会正常指示示数)的。2》在三相四线电表中2、5、8、分别接a、b、c、的电压线，1、4、7、接s1，s2接3、6、9，假设1和4接的是s1端，3和6接的是s2端，7接的是s2端9接的是s1端，电度表不会短路，只是计量不准确它的接线方式对它的读数有影响，必须按“进、出、进、出、进、出”的顺序接线。假设.少接线，或倒接线(把进线接到出线口上，把出线接到进线口上)，都影响计数减小。3》正确接法：电a线在互感器带s1、s2端面的芯孔穿过，s1、s2分别接电度表的1、3端，借该路电线接电度表2端;其它各相雷同本卷须知a、电流互感器上面的一二次接线端子，都标记有+—，+表示电流流入端，—表示流出端，不可接错。b、互感器变比的分子应大于负载电流20—30%。c、互感器二次绝对不允许开路，不能装开关，熔断器。因为二次开路，会产生很高电压，危及平安。3.进厂以来的工作体会进入公司后我们首先是在维修车间，然后我分配在维修电一班，在班组跟着师傅学习了不少东西许多跟他们学习交流。更是通过虚心请教，在师傅的指导帮助协助下，我很快的适应了这里的工作，经过这几天的过渡，我已经初步掌握了变压器开关柜安装的步骤和工厂布线接线规程等维修相关一些根本本卷须知。不过对于相关的专业知识我知道甚少，于是我虚心请老师傅同时自己也阅读相关的书籍，并细心专研，最终问题得到很好解决。在车间实习的这段时间，虽然有时候工作很苦很累，但是，我从中体会到了理论中的专业技术，不断积累理论技术经历。通过消费实习，使我们理解和掌握了变压器开关柜的更换数字式电表的安装工厂线路布线方法和步骤。为进一步学好专业技术，从事这方面的接线、布线、调试、安装等打下良好的根底。在这次消费实习过程中，不但对所学习的知识加深了理解，更加重要的是更正了我们的劳动观点和进步了我们的独立工作才能等。工厂维修车间实习报告范文一、实习时间XX年3月23日-4月10日二、实习地点xxxx集团xx中心维修车间三、实习目的大学的最后一个学期，我们在老师的带着下，按照学校的统一部署到xxxx集团公司为期三周的毕业消费实习。消费实习是高等院校为培养高素质工程技术人才安排的一个重要理论性教学环节，是将学校教学与消费实际相结合，理论与理论相联络的重要途径。其目的是使我们通过实习在专业知识和人才素质两方面得到锻炼和培养，从而为毕业后走向工作岗位尽快成为骨干打下良好根底。在消费实习过程中，学校也以培养学生观察问题、解决问题和向消费实际学习的才能和方法为目的。培养我们的团结合作精神，结实树立我们的群体意识，即个人智慧只有在融入集体之中才能限度地发挥作用。通过这次消费实习，使我在消费实际中学习到了电气设备运行的技术管理知识、电气设备的制造过程知识及在学校无法学到的理论知识。在向工人师傅学习时，培养了我们艰辛朴素的优良作风。在消费理论中体会到了严格地遵守纪律、统一组织及协调一致是现代化大消费的需要，也是我们当代大学生所必须的，从而近一步的进步了我们的组织观念。我们在实习中理解到了工厂供配电系统，尤其是理解到了工厂变电所的组成及运行过程以及所在的维修车间的工作组织与施行根本情况。通过参观理论，使我开阔了眼界、拓宽了知识面。通过消费实习，对我们稳固和加深所学理论知识，培养我们的独立工作才能和加强劳动观点起了重要作用为即将走上新的工作岗位奠定良好根底。四、实习内容〔一〕、对企业的介绍企业简介xxxx集团是国家“一五”期间建立的156项重点工程之一。主要消费金属切削工具、矿山及油田钻探采掘工具、硬质材料、钨钼制品、钽铌制品、稀有金属粉末制品等六大系列产品。xx号称“工业的牙齿”，广泛应用于冶金、机械、地质、煤炭、石油、化工、电子、轻纺及国防军工等领域，是一个根底性产业，关系到国民经济开展的质量和程度。公司目前下设1个产品专业事业部、13个消费厂、5家控股子公司，是国内的xx消费、科研、经营和出口基地，被xx省认定为“十大标志性工程”企业。公司拥有较强的技术创新才能。拥有技术中心、分析^p测试中心和具有国际先进程度的研发中心。“十五”以来，累计投资20亿元，重点建立了以金属切削工具为主的xx工业园、以钨冶炼为主的xx钨制品和以印刷电路板微钻为主的xxxx科技园，同时组织施行了钨钼、钽铌和x____系统等10多项技术改造，多项消费技术到达或接近当代世界先进程度。技术创新投入到达销售收入的4%，新产品对销售收入的奉献率到达25%以上。公司拥有健全的营销网络。前移营销平台，着力构建以点带面、点面结合、多层次、多渠道的立体营销网络,产品国内市场占有率30%左右，并销往世界70多个国家和地区。“xx牌”商标1999年被国家工商行政管理局认定为中国著名商标，并相继在英国、丹麦、韩国、澳大利亚、以色列、____等47个国家与地区注册。“xx牌”xx于XX年被国家技术监视局评为“中国”产品。公司改革改制稳步推进。强力推进三项制度改革，实行竞争上岗制度，根本建立了员工能进能出的用工机制；打破干部终身制，推行任期合同管理，根本建立了干部能上能下的用人机制；执行岗位工薪制、经济责任制，根本建立了收入能升能降的分配机制。公司全面完成了辅业单位的别离改制，中小学、离退休管理等社会职能根本移交地方政府。公司形成了较为完好的企业文化。秉承“世界工具，财富利器”的经营理念，持守“精诚创造价值”的核心价值观，坚持管理“以心为本”的管理理念，遵从“精以敬业，诚以待人”的行为基准，大力弘扬“追求过硬，进取无限”的企业精神，始终把“重科技，严管理，质量第一，xx牌产品全力满足顾客需求”作为质量方针，追求“打造国际知名品牌，跻身世界xx强势企业”的目的。不断开展和丰富的企业文化，形成了推动企业前进的强大合力。〔二〕平安教育一、平安教育学习的目的：1进步我们的平安意识良好的平安意识是进展平安消费的首要前提，只有加强平安意识的宣传教育，结实树立“平安第一、预防为主”的思想，才能把平安工作落到实处。平安意识不强，违规操作、建章作业现象就会发生，违章指挥现象就有机可乘。2进步我们的平安知识程度通过对我们进展平安消费教育，使我们掌握平安技术知识，进步实际平安操作技能，增强事故预防和应急处理的才能，并不断更新知识，进步技能，才能做好平安消费工作，确保平安消费。3进步我们参加平安管理的积极性我们作为企业的一员，搞好平安消费是我们切身利益之所在，与别人生命和家庭幸福息息相关的大事，我们要积极行动起来，自觉地参与平安管理，要进展广泛的宣传教育，使平安消费的思想深化人心，唤起我们强烈的事业心和责任感，从而把平安管理工作树立在坚实的群众根底之中，确保平安消费，杜绝事故的发生。二、事故的发生及其预防：1、事故发生的因素人为因素——不平安行为物的因素——不平安因素2、发惹事故的人为因素1〕、管理层因素；2〕、违章：a、错误操作b、违章操作c、蛮干3〕、平安责任意识不强。3.预防措施1〕、抓群防，是实现平安消费的关键所在2〕、制度管理，是落实平安消费的根本3〕、态度严谨，尽职尽责，是杜绝事故、落实平安的重点三、入厂主要平安本卷须知1、防火防爆2、防尘防毒3、防止灼烫伤4、防止触电5、防止机械伤害6、防止高处坠落7、防止车辆伤害8、防止起重机械伤害9、防止物体打击10、班前班中不得饮酒〔三〕进厂实习阶段1.进厂以来的工作内容3月23日在进入进厂实习阶段我们在公司培训中心承受有关人员对公司的根本情况介绍以及承受三级平安教育和保密员对实习生进展保密知识教育。分组到分厂和车间实习，主要在xx厂、110kv变电站和公司xx中心的维修车间维修电工班。工段有关领导向我们介绍情况并对我们提出实习期间的要求和车间的有关平安教育，并把我们分到班组跟师傅学习理论，到班组后班长交待明天的工作内容以及实习期间的本卷须知。3月24日我们按照班组的要求早上八点到xx幼儿园对一台变压器的开关柜更换。主要工作是将已经坏了的开关柜换下换上新的，把有用的进展回收，期间要安装变压器保护罩、三相四线制数字式电能表〔带电流互感器〕安装，重新安装断路器并确定进柜线的位置和保护管的孔径大小并进展电焊切割定位，下午工作完毕变电中心验收合格后送电〔填写停/供电工作票〕。工程完成以后班长交待明天的工作内容后面几天我们又对xxxx村的两台变压器的开关柜更换，期间还对将要改造线路进展勘察以便下步确定方案施行。3月27日根据维修工段布置任务到公司空压班对一线路进展该改造，这是一个中央财政支持技改工程的消费线，主要工作是把在墙外压力锅炉线路改为从内部钻孔从侧面出线接压力锅炉电线。主要内容是勘线、布线、钻孔、接线。工作完成后对本周班组工作总结并对下周工作做出安排3月30日到公司水泵班更换一坏的水压报警铃，更换后现场调水压测试报警可行3月31日到xx家属区对一电进线进展加固改造完工由变电中心验收合格后送电〔填写停/供电工作票〕4月1日布置四月份班组主要任务是：1.xx厂空调电安装2.xx车间空调电安装3.xx车间空调电安装。.跟着师傅到xx家属区进展线路巡视，对于需要改造的地方进展登记以便上报维修工段期间查找出一处平安隐患并提出线路改造合理化意见4月2日陪同实习带队老师到110kv变电站和xx厂进展实习检查。理解其他同学在其他车间实习工作情况并想老师汇报近期实习工作情况。汇报完后到班组跟着师傅进展日常线路巡视。4月3日班组到xx厂车间现场勘查线路确定电安装方案，准备制作相关工具到现场施工4月7日xx技工学校数字式电能表安装4月8日对xx家属区的线路改造、对巡视发现的平安隐患进展排除修复、加固横担。xx厂的一楼车间走道照明线路改造(改造方案未可行，重新修订施行)4月9日对xx家属区的加固横担由供电中心统一停电接线入户，接完线后由供电中心验收合格后送电〔填写停/供电工作票〕。下午对xx厂的一楼消费车间通道的不合理电照明改造〔安重新修订方案后施行〕2.对工作中发现的问题认识与总结在这三周中我们跟着工厂师傅学习，在工作发现了许多值得学习的地方。工人师傅在工作中注意协调配合、分工合作对于出现的问题集体讨论解决考虑问题全面注重效率按照操作要求精心作业，做到平安有效，对于一些不懂的问题也给解释和讲解他们多年累积的经历，这是我们受益很深的。三相四线电能表和电流互感器选用和安装电能表电压按380伏选,电流按5安选.电流互感器可根据负载电流的大小选择变比,一般按负载电流为电流互感器额定电流的2/3左右,假设负载电流为50安,那么电流互感器变比可选75/5,如负载电流为70安,那么电流互感器变比可选100/5,如负载电流为100安,那么电流互感器变比可选150/5.另外电流互感器的准确等级应高一点,一般选1.0级或0.5级.1》电流互感器s1和s2在三相四线电表接线中，假设接反，电度表会反行(电流表就没问题，会正常指示示数)的。2》在三相四线电表中2、5、8、分别接a、b、c、的电压线，1、4、7、接s1，s2接3、6、9，假设1和4接的是s1端，3和6接的是s2端，7接的是s2端9接的是s1端，电度表不会短路，只是计量不准确它的接线方式对它的读数有影响，必须按“进、出、进、出、进、出”的顺序接线。假设.少接线，或倒接线〔把进线接到出线口上，把出线接到进线口上〕，都影响计数减小。3》正确接法：电a线在互感器带s1、s2端面的芯孔穿过，s1、s2分别接电度表的1、3端，借该路电线接电度表2端；其它各相雷同本卷须知a、电流互感器上面的一二次接线端子，都标记有+—，+表示电流流入端，—表示流出端，不可接错。b、互感器变比的分子应大于负载电流20—30%。c、互感器二次绝对不允许开路，不能装开关，熔断器。因为二次开路，会产生很高电压，危及平安。3．进厂以来的工作体会进入公司后我们首先是在维修车间，然后我分配在维修电一班，在班组跟着师傅学习了不少东西许多跟他们学习交流。更是通过虚心请教，在师傅的指导帮助协助下，我很快的适应了这里的工作，经过这几天的过渡，我已经初步掌握了变压器开关柜安装的步骤和工厂布线接线规程等维修相关一些根本本卷须知。不过对于相关的专业知识我知道甚少，于是我虚心请老师傅同时自己也阅读相关的书籍，并细心专研，最终问题得到很好解决。在车间实习的这段时间，虽然有时候工作很苦很累，但是，我从中体会到了理论中的专业技术，不断积累理论技术经历。通过消费实习，使我们理解和掌握了变压器开关柜的更换数字式电表的安装工厂线路布线方法和步骤。为进一步学好专业技术，从事这方面的接线、布线、调试、安装等打下良好的根底。在这次消费实习过程中，不但对所学习的知识加深了理解，更加重要的是更正了我们的劳动观点和进步了我们的独立工作才能等。2023年工厂维修车间实习报告一、实习时间XX年3月23日-4月10日二、实习地点xxxx集团xx中心维修车间三、实习目的大学的最后一个学期，我们在老师的带着下，按照学校的统一部署到xxxx集团公司为期三周的毕业消费实习。消费实习是高等院校为培养高素质工程技术人才安排的一个重要理论性教学环节，是将学校教学与消费实际相结合，理论与理论相联络的重要途径。其目的是使我们通过实习在专业知识和人才素质两方面得到锻炼和培养，从而为毕业后走向工作岗位尽快成为骨干打下良好根底。在消费实习过程中，学校也以培养学生观察问题、解决问题和向消费实际学习的才能和方法为目的。培养我们的团结合作精神，结实树立我们的群体意识，即个人智慧只有在融入集体之中才能限度地发挥作用。通过这次消费实习，使我在消费实际中学习到了电气设备运行的技术管理知识、电气设备的制造过程知识及在学校无法学到的理论知识。在向工人师傅学习时，培养了我们艰辛朴素的优良作风。在消费理论中体会到了严格地遵守纪律、统一组织及协调一致是现代化大消费的需要，也是我们当代大学生所必须的，从而近一步的进步了我们的组织观念。我们在实习中理解到了工厂供配电系统，尤其是理解到了工厂变电所的组成及运行过程以及所在的维修车间的工作组织与施行根本情况。通过参观理论，使我开阔了眼界、拓宽了知识面。通过消费实习，对我们稳固和加深所学理论知识，培养我们的独立工作才能和加强劳动观点起了重要作用为即将走上新的工作岗位奠定良好根底。四、实习内容〔一〕、对企业的介绍企业简介xxxx集团是国家“一五”期间建立的156项重点工程之一。主要消费金属切削工具、矿山及油田钻探采掘工具、硬质材料、钨钼制品、钽铌制品、稀有金属粉末制品等六大系列产品。xx号称“工业的牙齿”，广泛应用于冶金、机械、地质、煤炭、石油、化工、电子、轻纺及国防军工等领域，是一个根底性产业，关系到国民经济开展的质量和程度。公司目前下设1个产品专业事业部、13个消费厂、5家控股子公司，是国内的xx消费、科研、经营和出口基地，被xx省认定为“十大标志性工程”企业。公司拥有较强的技术创新才能。拥有技术中心、分析^p测试中心和具有国际先进程度的研发中心。“十五”以来，累计投资20亿元，重点建立了以金属切削工具为主的xx工业园、以钨冶炼为主的xx钨制品和以印刷电路板微钻为主的xxxx科技园，同时组织施行了钨钼、钽铌和x____系统等10多项技术改造，多项消费技术到达或接近当代世界先进程度。技术创新投入到达销售收入的4%，新产品对销售收入的奉献率到达25%以上。公司拥有健全的营销网络。前移营销平台，着力构建以点带面、点面结合、多层次、多渠道的立体营销网络,产品国内市场占有率30%左右，并销往世界70多个国家和地区。“xx牌”商标1999年被国家工商行政管理局认定为中国著名商标，并相继在英国、丹麦、韩国、澳大利亚、以色列、____等47个国家与地区注册。“xx牌”xx于XX年被国家技术监视局评为“中国”产品。维修车间实习心得我于8月12号从西安坐火车于13号怀着复杂的心情来到唐山，14号正式在唐山冀东乐业维修车间实习。初到这里，这边饮食习惯跟西安差异比拟大，住宿条件也不太理想，心中多少有点失落感。但我也做好了心理准备，毕竟我来这边不是为了旅玩耍耍，是来实习学东西，条件越是艰辛，就越发要好好实习，好好学东西，不然对不起自己大老远的辛苦的跑过来，也对不起公司的栽培。所以在这边我没有载声怨道，而是默默无闻的向这边的师傅们学习。所以工作热情高涨、积极性很高，为可以多学点东西工作也更勤奋。这边维修师傅人也挺好的，对我也比拟照顾，对此我表示感谢。来唐山至今已有一个来月了，再苦再累都熬过来了，通过一个多月的实习在这边学到了太多太多东西，使我受益匪浅。刚来这边车间里面工作流程跟我在西安工作单位差异比拟大，而且从西安来这边的师傅工作经历都非常丰富，而我工作经历比拟短，的优点就是理论知识比他们丰富，所以刚来这边的时候压力比拟大。但是来了这长时间这种压力渐渐的减轻许多，因为来了这长时间学的东西实在太多，对奥迪车辆的维修流程渐渐的理解和承受。对奥迪车辆的常见维修保养也根本理解，所以回西安工作我也不会因此手忙脚乱。所以来唐山冀东乐业实习收获是极大的，付出是值得的。在此我把我在唐山冀东乐业实习心得和体会和大家一起分享。首先，这一个来月的实习让我对奥迪4s店特别是冀东乐业维修车间工作流程大致理解熟悉了，特别是从维修车辆进入维修工位开场、经过车辆内外和底盘检查、常规保养维修操作流程、领料流程、打保养表、填写保养表、填写诊断报告书以及交前台跟前台沟通流程、直至最后交质检验车整个流程有了一个明晰的认识和理解。对整个车间的日常运作流程也大致可以理解。之前我在西安工作4s店跟这边的工作流程形式区别很大，如今对冀东乐业这种工作流程已经深化我心。还有对奥迪车系有了更全面的认识和理解，之前对奥迪车系也知道但只是一点皮毛，如今对奥迪车系的理解更加全面，从奥迪a4、a4l、a6、a6l、a8、q7、以及新款奥迪a5的认识更加深化，对这些车系的仪表使用、mmi使用更加熟悉，以及对这些车系的维修保养也更加理解，这些车系维修保养一样和不同之处认识也更加全面，比方老款a6清洗喷油嘴跟其他车系不一样，因为老款a6燃油系统有个回油管，所以清洗喷油嘴的时候必须拿一个卡子把回油管卡住，不让清洗液回流，记得有一次师傅没有把回油管卡死，结果几秒钟时间清洗液全部流回油箱了。还有奥迪a6l2.8清洗喷油嘴也很特别，别的车系清洗喷油嘴在发动机里面把进油管接好就行，而这款车清洗喷油嘴须在底盘下面跟汽油滤芯进油管接口接在一起清洗。还有对于奥迪车系每款车机油参加量也有一个大致的理解，对于四缸发动机老款参加量不到4升、新款发动机4升多一点，对于六缸发动机一般都是6.5升左右。还有不同车系参加的机油也不一样，对于进口车奥迪a8、q7加的是高档机油金嘉护机油，记得有次去库房给奥迪a8打料，库房人把机油给错了，给的是奥迪原装机油，结果可想而知，我把机油给加错了。对于这种错误今后我一辈子都不会再犯。其次通过这一个来月的实习使我的思想感悟极深，使我的工作态度更加端正、进步了我今后工作的责任心，对我今后的职业生涯规划有及其重要的影响。在这一个多月的实习期内我也犯过不少小错误，比方加机油有几次加多了、观擦不够仔细误导师傅工作，如今想起这些错误简直不可思议、不相信自己会犯如此低级的错误，有时候这些小错误会给我这天的工作带来非常不愉快的影响。如今想想其实人都有犯错误的时候，犯错误不要紧，关键是遇到错误要不断的进展自我反省，为什么会发生那样的错误，怎样才能防止发生那样的错误，做到杜绝老错误，尽量防止新的错误的发生。记得我这组吴师傅给了我一句很经典的评价：“你用心去观察去学习了，但是观察的还不够仔细不够专一”。这句话对我来刻苦铭心，时常在我脑海里荡漾，想想这一个来月犯的错误都可以用这句话来总结了。这句话对我以后的工作包括我回西安工作都将产生重大的影响，它就想一个警钟随时提醒我无论以后何时何地任何工作都要做到用心、仔细、专一的去工作才能把工作做好，特别是汽车维修，作为一个技术岗位，由于其岗位的特殊性、给人感觉又脏又累，甚至在某些人眼里是很“低卑的工作”，所以要求从事该工作者还要有不怕苦不怕累的品质，以该工作为荣。我虽是一名大学生，我记得教育部部长周济说过一句话“今后的大学生要把自己定位为普通的劳动者”。我一直把自己定位为普通的劳动者，尊重该岗位，工作没有贵贱之分，之前我这种信念不是太强烈，有点轻视汽车维修工作，认为没什么了不起的，只是换件，技术含量不是太高，可来这之后我出现我许多低级的错误才知道想把汽车维修干好不容易，用一句话形容最恰当不过了“看起来简单做起来难”，只有把平凡的工作做好才是不平凡。说到这里我得向冀东乐业维修车间里面的师傅学习，想当初他们可以到达如今的程度他们付出了很多很多，学习他们那种对待工作认真慎重的态度。幸庆的是我如今明白这个道理，其实应该这样说，之前我也明白这个道理，只是如今用教训明白的更加深化。所以以后回西安庞大乐业工作我得汲取教训，对于任何简单的工作都得以认真的态度去对待，做到心无杂念，戒骄戒躁。这样才能把简单的工作做好，接着师傅领导都放心把复杂的工作交给我，我的工作才能才能不断得到进步。再次通过这一个来月的实习使我对奥迪车系常规保养和常见故障有一个大致的理解和认识。对于奥迪车系常规保养，如更换机油三滤、更换火花塞、更换防冻液、更换底盘油、更换前后刹车片和刹车盘、更换稳定杆吊耳、更换减震器防撞块、更换底盘悬架控制臂、更换半轴球笼防尘罩等流程根本理解并可以操作；还有对于清洗方面的如清洗喷油嘴、清洗节气门、清洗发动机内部的操作流程根本理解并能操作；还有对于a6l车系变速箱拆装流程、及前保险杠拆装流程根本理解。对于奥迪车系的常见故障也大致理解一些，比方：1，老款奥迪a6的变速箱电脑很容易损坏，来这一个多月我这组换变速箱电脑就换了3个了，故障现象为：挂档偶然有时不走，故障原因为：a6的变速箱电脑在变速箱里面跟变速箱油接触，所以变速箱电脑的温度比拟高，而且在变速箱里面所以变速箱电脑的散热效果比拟差，假设车主长时间的大负荷开车就容易导致变速箱电脑烧坏，更换电脑即可解决问题。2老款奥迪a62.8这款车怠速时发动机发抖的情况比拟多，我这组也遇见了好几例，故障现象为：怠速不稳，发动机转速忽高忽低，车身发抖，故障原因为：由于这款车里面的废气管和真空管特别多，有时我都搞不清那跟那相连，而这些真空管和废气管一般都跟进气歧管油连接，这些管子都是橡胶做的，时间长温度高很容易老化，所以在管子接口处容易产生裂纹漏气，还有废弃单向阀也容易损坏，这都会导致进气量和进气压力不稳，把管子裂纹处用胶带缠好或卡好或更换单向阀即能解决问题。3还有奥迪车系发动机噪音大，我就碰见一例，故障现象为：发动机噪音大，有种嗒嗒嗒的声音，其实那就是气门声，故障原因为：机油量或机油压力不够所致，导致发动机机油循环不畅，机油上不去，液压挺柱没有机油，挺柱收缩致其气门间隙过大。注意机油量过多容易导致机油泵压力过大，负荷太大，很容易导致机油泵损坏，最终机油压力上不去，也会导致上面的故障，我就亲自经历了这个故障：看油尺机油量过多，用压力表测机油压力为零，发动机上面和废气阀上到处都是机油。气门声很大更换机油泵问题解决。4奥迪车系启动系统故障也比拟多，我就碰见一例，故障现象为：不好启动，马达要打好几下才能着车，启动时声音发闷，给人感觉马达没劲，故障原因为：起动机老化，当然频繁的启动车也会降低起动机的寿命，导致起动机提早老化。5奥迪车系使用时间长了变速箱问题也比拟多，我就遇见这么一例，当时更换了三个压力电磁阀问题只时减轻了但没有彻底铲除，最后更换离合器摩擦片，问题彻底解决。故障现象为：变速箱打滑，加油门时，发动机转速提升特别快，噪音特别大，但就是车速提不起来。故障原因为：，首先变速箱里面的档位电磁阀如压力阀〔控制油路流向〕发卡损坏，直接导致各执行机构供油压力过低，压摩擦片打滑，最终导致执行机构离合器里面的摩擦片打滑，执行机构执行不够彻底就会吸收发动机的动力而不是传递发动机的动力，所以车轮只是吸收了发动机一局部动力速度当然提不起来。平时变速箱油更换不及时及缺油，行驶负荷大，时间一长各种阀体容易堵塞，导致摩擦片细微打滑摩擦片，时间一长摩擦片打滑现象严重，导致摩擦片温度过高烧坏摩擦片，摩擦片摩擦系数进一步下降，打滑想象更加严重。6奥迪车系刹车系统也容易出问题，我也亲自经历了一次，当时更换了刹车分泵和分泵支架，其实更换分泵支架问题就能解决。故障现象：踩刹车感觉不回位，有种摩擦的声音，故障原因为：刹车分泵上面有一个活动销子，当来回踩刹车时，分泵活塞和分泵支架上面的销子来回运动，当销子锈死不能来回运动后，分泵活塞只能压紧刹车片却不能收缩松开刹车片就会出现上面的故障，销子锈死的原因一般都是销子上面的密封套密封不严导致的，从经济的角度考虑也可以不需更换分泵支架，只需把销子用砂纸打磨光滑然后抹黄油即可。7奥迪车系烧机油问题也比拟常见，一般来说越是高档车这个问题就越突出，我来这这种故障也见过不少，有次因此更换了发动机总成，故障现象为：烧机油，定期检查机油量不断减少，故障原因为：烧机油的原因无非以下几种，一是活塞环与缸壁间隙过大，导致机油进入燃烧室；一是废气再循环系统里面的单向阀损坏堵住，废气循环不畅，导致曲轴箱里面压力过大，机油压进燃烧室；一是带废气涡轮增压系统的，涡轮泵里面的油封密封不严导致机油进入进气道；一是气门油封密封不严导致机油进入燃烧室。最后反映一点问题，如今我和庞大乐业应该说是同一条线上的蚂蚱，来庞大乐业我因此也失去了好几次就业时机，只有庞大乐业好起来，我今后的日子才会好过。我也真诚希望庞大乐业以后无论在规章制度、管理形式还是经济效益方面都让人津津称道。庞大汽贸是全国的汽车效劳贸易集团，它可以做这么大，肯定有它的过人之处，来冀东乐业我也真实体会到了它的人性化管理的一面，比方给每一位正式入职员工交五金一险、中午给员工提供休息时间、给员工提供住宿等，也不难想象庞大汽贸可以做这么庞大也是理所当然。但是一个人假设只知道自己的优点而不重视自己的缺点，那么这个人只会没有任何进步，企业也一样，通过这一个多月的实习和西安单位比照，我总结以下几个问题，希望可以给庞大乐业的开展出一份力量。1早上点名纪律不太好，点名时有吃早餐的、有打的、有聊天说话的。我都见过，我也观察过，我们西安这边实习的根本没有出现上面的问题，刚来这感觉不可思议，我感觉这直接影响企业形象，点名可以反映企业的表次文化，反映员工的精神相貌。我在西安工作的时候不管是那个单位点名都是非常严肃的事情，跟升国旗一样很圣神。希望庞大乐业不会出现这样的问题。2维修作业连续性有时连续性不太好，保养的时候有时配合不太好，保养的过程中有放机油的、有卸汽油滤芯的、有检查刹车片及轮胎花纹和气压的，唯独诊断报告有时就没人愿意填写搁浅着，等自己手中的工作干完再填写，这就导致保养如换机油三滤都换好了但诊断报告单子还没有交到前台去，大家都等着填完单子交前台，等着客户的处理意见，假设诊断报告上有刹车片薄建议更换刹车片这样的话，也就是说保养做完后还要等十几分钟才知道客户到底换不换刹车片，连续性不太好。其实大家配合的好报告单子完全可以在做完保养之前交到前台，然后再接着一边继续做保养一边等前台客户消息，等保养做完的时候前台客户处理意见根本得知，这样可以缩短等消息时间做到可以提早交车。3工具不全、缺少、管理混乱。这是我在这修车最头疼的问题，维修工最忌讳的就是修车没有工具。修车累，找工具借工具更累，虽有点夸大，但反映这个问题比拟突出。这类问题我每天多经历不少，为了卸几个螺丝，到处找工具借工具，花的时候不比卸螺丝的时间短。一句话可以形容，找的人心烦不说，还影响交车时间。导致这个场面主要有三个原因：一是每个组本来就没有一套完完全全的工具，这就导致互相借工具时有发生；一是借工具有的人不说，没有养成一个好的习惯，结果导致要用工具的时候就不知道是谁拿的，到处乱找乱借，结果越借越乱；一是各小组没有养成下班前清点工具的好习惯，等工具丢的差不多了再到处找工具，结果总有几个工具找不回来。我这组前几天就丢了一个小棘轮，一个小棘轮比拟贵价值200多，我师父到处找也找不到，到最后找了一个没人认领的小棘轮，我师父很快乐，结果刚放在工位上不到一个小时，小棘轮不见了，也不知道是谁拿的，再到处找也找不到，我师父直接火了。4库房管理有点乱，错给多给的现象时常发生，偶然错给没什么但是错给的都是一些很常见的东西那就不正常了属于态度问题，记得有次我去库房领料，库房给错机油了，我不知道就把机油给加了进去，结果我师父知道后把我和库房那个人骂了一顿，我也要付一定责任。还有次我师父领过料，另外一个师父有叫我那效劳参谋签字的红料单去库房领火花塞，结果我领回来后发现我师父已经领过火花塞了，也就是说我这个车领了两次火花塞。而且两套火花塞不一样，一个火花塞一百多，六个火花塞加起来就不廉价了，最后把多领的火花塞还给库房了。5维修是一门技术岗位，互相的技术沟通和讨论对彼此的技术提升有很大的作用，汽车维修涉及的内容比拟多，每个人对维修这块都有强项和弱项，试想一下假设大家彼此技术沟通和交流，他把我不太清楚的告诉我，我把他不太清楚的告诉他，通过这种交流彼此之间技术都进步了，起到一种互利双赢的效果。我跟周军波师父就是很好的一对例子，我刚来时跟周军波都住在新奥，彼此接触比拟多，周师父特别擅长电路，对电路特别懂，是庞大乐业维修师父中我很尊敬的一位，不仅仅是他电路好，他把电路中的继电器原理讲给我听，就是他的这么一说让我知道三脚继电器、四脚继电器和五脚继电器的原理，还知道怎样用万用表检查继电器的好坏。我也把我擅长的机械方面的知识讲给他听，正是这种沟通我跟他都进步了。假设他跟我都进展技术保存，他和我都不会有这种进步。来冀东乐业我发现这里面人都不爱问、不太爱进展技术方面的沟通，喜欢各干各的，其实整个汽车维修行业都有这种普遍现象，来这我是最爱问的一个，其实我问的师父往往都不是很清楚，我说这些就是想让公司领导可以提倡一种气氛，一种不耻下问、互相的技术沟通和讨论气氛，让大家知道问别人不是技术不如比别人，互相的技术互动会起到互利的效果，形成公司的企业文化，对于进步彼此的维修技术程度和故障诊断效率有很重要的作用，进而可以间接进步客户满意度。总之来冀东乐业实习收获实在挺大了，可惜的是实习时间太短。在此我首先要感谢公司领导，让我有了施展才华的时机；感谢所有关心过我的人，让我有种家的温暖；还要感谢看轻我骂过我的人，让我知道怎样才能把工作做的更好。机修维修车间实习生工作总结机修维修车间实习生工作总结机修车间11年平安工作在公司领导及车间领导的高度重视下、在公司安监处正确指导下，在全车间各级管理人员及全体员工的共同努力下，通过全员、全方位、全过程、全天候的监视和齐抓共管，实现机修车间全年无一起重大人身、设备事故的发生。根本上实现了年初制定的平安目的。但全年的平安消费形势不容乐观，微小事故还是发生了2起〔一起人身伤害事故和一起着火事故〕。为稳定消费，完成全年消费任务及车间各项工作的顺利开展提供了有力的保障。详细工作总结如下：一、继续修订、补充、完善和稳固车间平安管理制度、各岗位风险评价及特种设备的考核方法。1、车间平安管理是一项综合性的管理工作，建立和保持与时俱进的平安管理制度是做好平安工作的关键所在。车间在原有考核制度的根底又先后补充、完善了《机修车间平安绩效考核条例》、《春节平安管理制度》、《平安学习教育、考核制度》、《班组长、平安员平安考核制度》、《车间级平安合格班组的评比标准及考核细那么》、《检维修、工程现场平安考核制度》、《机修车间应急预案》等。车间针对以上制度重在落实上下大功夫，让广阔员工有制度可依，有制度必依。实在有效地约束工人的习惯性违章和为广阔员工创造良好的作业环境。2、结合我车间人员多、工作环境复杂、现场多、工种杂、穿插作多、新工程介入多、新设备投入多等情况，在去年的根底上又新增、修订、完善岗位的《各岗位平安风险评价及预防措施》并装定成册，下发到个班组，要求员工学习、领会并掌握。在实际工作当中对本岗位存在的风险做到知风险，懂防范。3、车间加大对特种设备及挪动式电开工具管理、考核力度，增强员工对设备的爱惜程度。并制定了考核方法。〔1〕、对起重车辆实行包机制，做到一班一检，实现各车辆能平安稳定运行及平安吊装。车间对吊叉车建立台帐，并定期的检查、维护和保养，坚决杜绝任何特种设备带病运行的现象发生。〔2〕、每月对各焊机进展一次全面彻底的专项隐患排查，对存在问题的焊机，抽调专人进展集中维修，消除隐患，全年共发现整改焊机隐患39项，大修焊机25台；同时为了保障焊机的作业环境平安和防潮遮雨，车间特为加工的焊机加工了焊机工具房，车间在原有的根底上今年又新增焊机活动房1座，这样既保障了焊机作业时设备、人身平安也减少了电工接线的次数。二、加大平安宣传力度，强化员工平安教育，拓宽平安知识面，进步平安技能，增强职工平安意识，严防消费平安事故。平安宣传、教育就是拓宽职工的平安知识面，进步职工平安意识和防范事故的才能。通过宣传教育，让广阔员工结实树立平安第一、预防为主、综合治理的平安理念；进一步进步从业人员的平安素质，掌握职业平安技能、自救、互救知识及事故的应急处理才能。为实际的平安操作打下了坚实的根底，我车间详细做法有以下几点：〔一〕、加强平安宣传，进步平安意识。1、在公司安监处的协助下做到各种警示标语及时上墙。全年共张贴上墙标语16幅。2、全年共出平安板报52期，张贴《平安消费报》48张。3、做好平安月期间的平安宣传教育工作，到达以月促年的良好效果。1〕、车间利用板报出四期平安月特刊，宣传平安月主体：平安责任、重在落实。着力增强全车间员工的平安责任意识、开展意识。为此，我们特别摄制了《平安责任、重在落实》专题宣传。2〕、张贴平安宣传画16幅。3〕、开展贴近工作、贴近岗位实际的平安演讲、平安征文竞赛活动，进一步进步大家的平安素质，掌握平安技术，增强平安意识和平安气氛。确实到达以月促年的成效，有力的推动平安工作稳步开展，再上新台阶。4〕、在平安月期间要求各班对本岗位进展全面的隐患排查，共查隐患43项，得到了及时的整改，稳固、稳定了公司的平安消费。5〕、在平安月期间组织员工观看了平安电教片5场次。〔二〕、把好员工平安教育关口，增强员工平安综合素质。1、平安教育从头抓起，狠抓新员工平安入职教育关。针对本车间实际、各岗位的作业环境及特点，各岗位平安知识、危险因素分析^p及预防措施、公司重大危险的分布位置及防范措施、触电、中毒急救知识等为教材，对新工人进展实际理论知识教育和现场模拟示范演练，这样既增强了理论知识也进步了他们动手的救护才能。然后严格考试，合格前方可上岗。车间平安教育合格后既使分到一线岗位，也继续关注新员工平安再教育的跟踪和效劳，为做好新员工的管理和监护，及时的与他们找师傅、签合同。并借此时机也明确了师徒双双的平安责任和义务。有力的保障了新学员因好奇、好动、误动引发事故的发生。全年车间共教育新工人63名，其中包括新分配的大中专生14名，中专实习生34忙，实习生8名，安固公司新工人5名，新招临工2名。通过以上教育方式的得力施行，保证了他们平安上岗。2、抓好日常教育工作。1〕、我车间全年共搜集典型的事故案例123起、平安技术知识23项；平安法律、法规8条。教育贴合本车间实际、岗位实际，车间定于每月5号在东五楼举行一次2小时的平安知识、平安技能的培训及教育。全年共学习25次，共达50个学时，受教育人数达5000多人次，让员工学习并掌握平安知识及本领，工作起来才能平安标准，为平安文明检修提供了可靠的保障。也让广阔员工从思想上得到我我要平安到我能平安、我会平安的转变。2〕、车间每月28日按时召开车间平安例会，有主任、分管主任、车间各管理人员、各班组长、班组平安员参加，积极宣传贯彻平安第一、预防为主、综合治理的方针、政策。结实树立平安高于一切，一切服从平安这一核心理念。这是指导集团公司平安消费的灵魂。也是我们一线车间的平安消费的灵魂。让管理人员、班组长意识到平安消费事关职工群众生命财产，事关企业的形象和声誉。重视平安消费，怎样强调都不为过；抓好平安消费，任何时候都不能忽略。我们必须清醒地认识到，我们开展的最终目的就是让职工群众过上更好的生活。开展是硬道理，但开展并非不计代价。我们必须把人的平安放在第一位，正确处理好工作进度、质量、平安、效益的关系，坚决把各项平安规章制度落实到消费、管理的全过程，守住平安消费这条红线。同时对管理人员、班组长、平安员也灌输对于平安工作要有耐心。平安消费是一个老生常谈的话题，时间长了很容易令人乏味枯燥、麻木松懈。但平安消费又是一项系统工程，涉及方方面面的工作，没有任何捷径可走，不可能一劳永逸、高枕无忧，在任何时候都是一项零起点的工作。为此，我们必须本着平安消费只有起点，没有终点的态度，永远从零开场，不折不扣、老老实实、不厌其烦地抓好这项工作。会上，要求各班组在平安、设备、管理及现场方面存在的问题反映到车间，由车间出面协助解决一些隐患和班组解决不了岗位难题。通过平安例会的开展、交流、沟通及总结各班组上月的平安工作情况，好的工作方法和经历大家分享推广，差的进展批评、教育和引导。3〕、加强现场查违、纠违、治违教育的力度。车间管理人员每日必开展两次以上的平安巡检，在巡检中发现的违章违纪及时的纠正和教育，动之以情、晓之以理让他们知道违章的后果和厉害。时实实地的教育，能使工人记忆犹新，不再重犯。4〕、年末，对公司和车间去年发生的事故进展汇总、分类、分析^p总结。组织职工学习，反思。举一反三，将身边人的事故作为我们自己的警示，从中汲取教训，防止类似事故发生。5〕、积极学习、宣传国务院发布的22、23号文件，及国家安监局下发的41号文件《危险化学品企业平安消费容许证施行方法》，20xx年集团公司、我公司的1号文件，集团公司下发的《11.22会议精神和平安消费工作十四条措施的通知》。让广阔员工学法、知法、守法。6〕、继续组织员工学习落实集团公司下发的五想五不干、三基调研、平安技术会诊、平安消费百日大检查、平安质量标准化的达标验收等一系列的措施和指示精神。让广阔员工及时的学习和掌握集团公司的新标准，一切按标准作业，标准行为；使员工上标准岗，干标准活。三、注重现场监管，治理隐患、防范事故。平安管理工作重在现场、一线班组。因此，我们非常重视现场平安监视和管理。结实树立工作在现场，管理在现场的思想观念。有了各种规章制度，规章制度到底有没有施行？施行了，效果怎么样？现场是不是平安？存在哪些问题？如何解决？这些问题坐在办公室是无法真正解决的。心沉下来，人深化下去，问题才能浮起来。管理人员要真正深化基层、深化现场，抓执行、抓落实。对于存在的平安问题，不要捂着、盖着，这样问题永远解决不了，累加到一定程度，必然会出事故。要敢于亮家丑，与大家一道分析^p、解决。结合公司的现场平安管理制度、平安方针和平安隐患治理目的详细做了以下工作：1、坚持每日催促各班做好三讲教育良好习惯。让班组长利用班前、班后的时间对消费平安进展布置和总结，通过班前班后会有意识地灌输各种平安思想，把班组平安教育融入日常的工作中，就能潜移默化地进步每个职工的平安意识和平安知识程度。班长要在安排落实每一项工作前先交平安底、先念平安经，平安交底要有针对性、可操作性，平安措施可靠、可行。2、按时督查各班组平安活动开展情况，并且主任及平安员每月也参加班组平安活动一次，并对每月的平安活动进展认真的查阅及签字。3、加强现场管理及平安隐患排查工作。让员工树立隐患可控，事故可防的思想观念。任何事故都是有苗头、有征兆的，都要经过萌芽、开展到发生这样一个过程。海恩法那么指出：每一起严重事故的背后，必然有29次细微事故和300起未遂前兆以及1000起隐患。假设我们可以高度重视，超前预防，管理前移，重心下移，在头上下功夫，及时发现各种苗头和征兆，及时处理各类隐患，任何事故都是可以预防的。因此，车间加大现场平安检查