安全综合知识

平安综合知识一单项选择题〔1〕以下哪些情况不属于违章作业 。、高处作业穿硬底鞋 、任意撤除设备上的照明设施C、特种作业持证者独立进行操作 D、非岗位人员任意在危险要害区域内逗留〔2〕在事故调查处理中，根据所确认的事实和事故直接、间接原因，对责任事故分清事故的直接责任者和责任者，然后再在其中确定主要责任者。、领导 B、管理 、间接 D、有关〔3〕 主持召开企业定期的平安生产工作会议，研究本企业平安生产工作，作出相应决策，组织施。、企业第一领导者 B、总工程师 C、主管平安工作的副厂长 D、专职机构的正职领导〔4而过等，按所谓的“动作经济原那么〞行事，这些情况下就很容易发生意外，甚至造成事故，这被称为 因此，我们在工艺设计、进行日常平安管理时，就要密切关注这种情况下。、捷径反响 B、躲避反响 C、积极反响 D、消极反响从更新改造资金中，按规定安排平安技术措施工程的费用，不得挪用，组织安排平安技术措施工程实施。这不是经营副厂长〔副经理〕的职责。这一说法 。A、正确B、不正确 C、不完全正确D、不够完整一般什么时期编制平安技术措施方案？〔〕Ａ：年初Ｂ：年中 Ｃ：每年的三季度D随〔7平安目标实施的管理是指在落实平安保证措施方案促使目标实施过程中所进行的方案，组织与控活动。这个阶段是平安目标管理取得成效的 环节。、决策性 B、决定性 C、一般性的中间D、最终〔8〕影响人的平安行为的个性心理因素是哪些？、气质、性格、情绪、能力、兴趣等 B、社会知觉、角色、价值观等 C、风俗、时尚等D、光亮气温、气压、湿度、风速、空气含氧量等〔9〕除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用 的未成年人。、已满16周岁 B、未满16周岁 C、16-18周岁、大于18岁〔10〕职工劳动保护权益受到侵害时有权向所在单位的主管部门或当地劳动部门提出申诉。受理申诉的门应当处收到申诉书之日起，多少天内作出处理决定？〔 〕、30日内 B35日内 C、40日内 D25日内〔在编制平安技术措施方案时要综合考虑需要和可能两个方面的因素确定是否可能的因素有 。、当前的科学技术水平 B、企业领导和职工意愿C、措施产生的经济效益 D生产工艺可行〔12〕离岗 个月以上者，须重新进行车间、岗位平安教育。、6 B5 C3 D、2〔13〕危险预知活动这种平安活动方式是在哪一级部门开展、生产技术部门 B、基层生产班组 C、工厂平安技部门 D、工会〔14〕生产经营单位平安管理部门要参加审查新建、改建、扩建工程的设计、工程的验收和试运转工作发现不符合平安规定的问题有权 ，有权提请平安监督管理部门和主管部门制止其施工和生产。、撤消工程 B、批评设计者 C、批评领导〔15〕以下 属于危险作业的根本特点。

D、要求解决、作业时间、地点固定 B、监时组织作业人员C、作业程序固定 D、使用的设备、工具固定〔16〕危险作业人员组织中，应安排有 ，负责进行作业现场的平安监护管理。、作业技术负责人 B、专门平安监护人员C、AB都D、AB都不是〔17〕人员平安管理的任务就是A、煽动人们积极参加各种活动，提高工作的积极性 B、鼓励人们检举揭发各种不良行为，提高人们自律性C、控制人的不平安行为D、开展各种宣传教育，提高人们的工作效率〔18〕以下哪一项为哪一项岗位练兵时，要求到达的“四过硬〞内容＿＿、心理素质上过硬 B、生理素质上过硬C、文化素质上过硬 D、机器设备使用上过硬〔19〕根据德尔菲法确定的起重机械作业人员职业适应性测试指标共有 项。、12 B16 C18 D、13〔20〕以下 不是生产经营单位平安文化建设的主要模式、平安意识转变模式B、平安行为鼓励模式C、平安科技活动模式 D、平安制度强制模式〔21〕以下 不是控制作业人员的不安行为的控制方法、文化力控制法B、平安心理调适法C、信息沟通法 D、奖惩控制法〔22〕特种作业操作证复审的内容不包括以下 。、违章作业记录检查B、本工种平安技术知识考试C、健康检查 D、作业人员的工作经历〔23“表示每人次受伤害的平均损失工作日〞。所对应的统计指标为 。A、千人死亡率B、千人重伤率C、伤害严重率D、伤害平均严重率〔24〕事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本领单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于报告。、1 市级B、2市级C、1县级D、2县级〔25〕从事立位作业的女职工，妊♘满 月后，其作业场所应设立工间休息座位。、4 B5 C6 D、7〔26〕定期平安检查扩要目的是，了解企业按全管理情况和平安技术、工业卫生状况，为平安管理工作案提供依据。对于定期平安检查各企业通常是 。、每季度或每月组织1次 B、每年开展1-2次 C每月开展1次 D、每周开展1次〔27〕事故发生的概率P和一故损失严重程度S的组合称为 。A风险率 B、损失量 C严重量 D危险级〔28〕下面几种对事故的解释中，哪种最为正确？事故是造成伤害的 B、事故是指意外的变故或灾祸C平安事故 D工业故事〔29以下不属于工业生产中的第一类危险。A、落下物体B、驱动装置C、电源装置D、有毒物容器E、人的不平安行为〔30〕危险物品的生产、经营、储存单位以及矿ft、建筑施工单位的主要负责人和平安管理人员，应由 对其平安生产知识和管理能力考核合格以方可任职。A有关主管部门 B、平安监察部门 C、行业协会 、中介机构〔31〕根据平安理论进行系统地分析，事故的间接原因是 。人的不平安行为，物的不平安状态B：自然条件不良等 C：生产技术本质平安性差、管理不良教育不力、人的生理及心理因素等 D：都不是〔32根据平安经济学的理论平安投资结构的关系中安措经费个人防护品费用的合理结构应是 。A：1：2 B：2：1 C；3：2 D：都不是〔33〕以下平安检查制度描述，不正确的选项是 。A、是平安管理工作的重要内容B、是消除隐患的重要手段C、是一项追究平安生产责任的重要制度D、是改善劳动条件的重要手段〔34〕对于操作工人来说，下面哪一局部的平安教育内容最为重要：Ａ：平安生产知识、平安意识与平安操作技能教育B规与管理方法教育D平安理论〔35〕平安目标管理既是一种 ，也是调发动工参与生产经营单位管理的有效形式A、领导艺术、鼓励技术B、技术措施C、管理措施D、思想路线〔36〕建设工程的平安卫生评价工作，应在工程可行性研究阶段进行，由建设单位自主选择本建设工程计单位以外的、由 承当，并与之签订书面委托合同A、平安卫生评价经历的单位B、平安卫生评价经验单位C、平安卫生评价技术的单位D、平安卫生评价资格的单位〔37〕人员操作动作合理性监督的技术方法是A、文化力作用控制法B、心理调适法C、动素分析法D、ABC都不是〔38〕 不是平安教育应有的特点A、时间性和有效性B、专业性和科学性C、容易性与简单性D、广泛性和实践性〔39是个人层面的问题A、出现违章操作、违反纪律、操作失误增大、平安意识淡薄等B、人员调整、调换工作，致需要新的平安技能C、平安组织与制度不健全、平安活动不正常开展等D、生产任务变化或任务增大而需要新的平安技能〔40学时、36 B、24 C、48 、32〔41〕以下哪一项不是平安教育培训方案制订时应遵循的原那么A、针对性原那么B、完整性原那么C、阶段性原那么D、时间性原那么〔42〕由于从业人员不遵守劳动纪律，违反操作规程而造成的工伤事故通常占工伤事故的A、50%-70%B、60%-70%C、75%-90%D、55%-80%〔43〕按国家?企业职工奖惩条例?的规定，处分要注意时限性问题，从证实从业人员犯错日起，开除处不得超过 的时间A、五个月B、六个月C、四个月D、三个月〔44〕以下 不是政策与规那么控制的主要特征A、时间性B、强制性C、标准性D、稳定性〔45〕平安文化定义描述正确的选项是A、人类社会历史开展中，为保证人类平安、健康而创造的平安物质财富和精神财富的总和B、人类社会历史开展中，为保证人类平安、健康而创造的精神财富的总和C、人类社会历史开展中，为保证人类平安健康而创造的平安物质财富的总和D人类社会历史开展中，为保证生产顺利进行而创造的平安物质财富和精神财富的总和〔46〕根据事故原因连锁模式，以下 属于事故原因A、能量的无序释放B、物质的无序运动C、意识形态缺陷D、事故应急措施〔47〕建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准。大平安事故行为。将按 罪处分A、重大劳动平安事故罪B、重大责任事故罪C、危险物品肇事罪D、工程重大平安事故罪〔48〕较大事故，是指造成 人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元上 万元以上直接经济损失的事故。3 5000 B：1 5000 C：3 3000 D：1 3000〔49〕事故调查组应当日事故发生之日起 日内提交事故调查报告；特殊情况下，经负责事故调查人民政府批准，提交事故调查报告的期限可以适当延长，但延长的期限最长不超过 日。30 60 B：60 30 C：30 30 D：60 60〔50)对于重伤以上的事故应组织调查组，尽快查明事故原因，拟定改良措施，提出对事故责任者的处理意见，填写?职工伤亡事故调查报告书?，在事故发生后内报送单位主管部门、当地平安监察部门、工会和其他有关单位。A、半年B、半个月 C、两个月D、一个二、多项选择题：〔1〕平安经济学的经济功能是：。A：拾遗补缺B：本质增益C：查缺补漏D；经济支持E：本质补漏〔2〕以下哪些技术可在宏观控制技术上对风险进行控制。、B、教育手段、管理措施DE、管理目标〔3〕平安科学技术是研究人类生存条件下 系统之间的相互作用，保障人类生产与生活平安的科学技术、人B、机 C、环境 D、管理 E、物质〔4〕企业班组长应当具备的平安文化素质有 。B、深刻的平安生产意识C、自觉遵章守纪的习惯D、勤奋履行工作职责E、完善管理体制的能力〔5〕根据人类平安哲学开展进程，在17世纪到本世纪初的平安认识论和方法论是 。B、事后型C、听天由命DE、事前性〔6〕系统科学最根本的理论有 。、系统论 B：控制论 、运筹学 D、信息论 、方法论〔7〕在企业生产过程中，平安物态文化表达在 ，A、人类技术和生活方式与生产工艺的本质平安性B、生产和生活中所使用的技术和工具的平安条件和平安可靠性C、行政手段的合理化D、严格的执法程度E、先进的法律法规〔8〕以下属于由于异变的时间而导致的事故的有 。、节日前后时间变化，人们心慌意乱而导致的事故BC、职工由于加班疲劳而导致的事故D、由于季节变化而导致发生的各种季节性事故。E、交通事故〔9〕危险源控制技术包括： 。、防止事故发生的平安技术BC、防止事故发生的管理手段D、预防事故的评价方法E、辞退素质低的员工〔10〕以下哪些方面可以控制由于环境因素导致的事故 。A、治理尘、毒危害B、应用劳动保护用品C、运用平安检查手段改变异常环境D、运用法制手段加强环境管理E、提高执法水平〔〕下更属于事故预防工程技术对策中消除替在危险原理的措施的有 。A、用不燃材料代替可燃料B、用导爆管技术代替导火绳起爆的方法C、手电钻采用双层绝缘措施DE、加强人员管理〔12〕有关平安目标管理描述正确的有 。制定的目标越高，工作效率就越高，取得的效果越满B：适宜的目标能激发员工的积极性，调动人的主观能动性C：要充分发挥目标的鼓励作用，必须提出合理的奋斗目标D：经过努力实现目标的可能性越大，目标的效果也就越E、ABCD都正确〔13〕两个系统交接的位置即为交叉结合处，以下描述正确的有 。A、交叉结合属于突变点，具有不连续性B、交叉结合处是开放系统，人员可以进出而容易发生事故C、交叉结合处是系统比拟薄弱的环境，可靠性较差D、交叉结合处是系统状态转折点E、ABCD都正确〔14〕哪几项不是作业方法分析研究的内容？、设备分析和动作分析 B、作业过程分析和动作分析C、工艺流程分析和作业过程分析D、设备分析和工艺流程分析E、原材料分析和工艺分析〔15〕、以下哪些是现代职业平安健康管理体系的核心？＿＿、危险性分析 B、危险源辨识C、危险性评D、危险源控制E、消除危险源〔16〕以下哪些是应用行为科学的鼓励理论 .、X——理论 B、期望理论C、公平理论D、权变理论E、行为理论〔17〕以下哪些是我们需要开展的平安行为文化 。A、科学的平安思维B、严格的平安标准C、科学的领导和指挥D、合理的平安操作E、严格的人员资质水平〔18〕平安信息的反响方法有 .A、直接向信息主体反响B、直接向信息源反响C、直接向信息客体反响D、加工处理后集中反响E、间接向信息源反响〔19〕以下 是防止能量蓄积的措施A、利用避雷针放电保护重要设施B、限制设备运行速度防止机械伤害C、限制露天爆破装药量以防止个别飞石伤人D、通过接地消除静电蓄积E、设置屏蔽设施〔20〕报告事故应当包括A、事故发生单位概况B、事故发生的时间、地点以及事故现场情况C、事故的简要经过D、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数〔包括下落不明的人数〕和初步估计的