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文档简介

汽车企业生产销售工作计划(通用3篇)汽车企业生产销售工作方案(通用3篇)

汽车企业生产销售工作方案篇1

一、确立指导思想,明确管理目标

1、以科学进展观为指导,用安全进展科学理念引领安全工作,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则,仔细贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和强制性标准,规范和加强安全生产的监督管理考核力度,不断提高自身管理水平,坚固树立“生命、健康、卫生、环保”的管理理念,为公司稳定进展服务。200X年我们工作的原则是:“加强领导、健全体系、明确责任、突出重点、强化监管”。

2、安全目标

a、无重大火灾、工伤设备、沟通事故,无影响社会和集团稳定大事。

b、千人重伤率:≤0.15‰

c、千人负伤率:≤2‰

d、争创各级文明、标准化安全生产现场

二、完善管理制度,健全安保体系

1、完善安全生产责任制度。落实各级领导、部门以及各岗位员工在管理和生产过程中的安全职责,是安全生产工作制度化、规范化、科学化的重要手段,是搞好安全生产的基础。

2、完善安全教育培训制度。新的形势对企业的安全教育提出了新的要求,对安全教育培训制度进行必要的调整,使之更加制度化、规范化,以提高全体人员的安全意识和安全生产管理水平,也是企业长期进展的需要。

3、完善安全生产奖罚方法。制定合理的奖罚方法是为了更好地落实安全生产责任制,激励先进,鞭策后进。

4、完善职工伤亡事故管理方法。是为了进一步规范公司生产安全事故的报告制度和处理方法。

5、充实加强安全生产领导小组成员,在总经理的领导下开展各项安全管理工作,配备专职安全员负责日常安全监督检查管理工作,安全重点部门应指定兼职人员负责安全工作。

三、加强学习宣扬,全面提高熟悉

1、各级领导要进一步学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产管理条例》等国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准;提高熟悉,在工作中做到依法办事。

2、各岗位员工要通过对国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准的学习,理解和把握相关条款,明确自己的安全职责。

3、各岗位员工要了解安全生产的各项规章制度和操作规程,提高安全意识,完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的质的转变。

4、开展好“安康杯”安全竞赛活动和“安全生产宣扬月”活动,通过政策宣讲、图片展览、安全常识教育等活动,提高领导和员工的安全意识,努力营造“人人关注安全,人人关爱生命”的氛围。

四、搞好教育培训,提高员工素养

1、依据国家有关规定,明确各职能部门的安全职责,制定培训方案,并适时组织实施。

2、组织各岗位员工学习《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产管理条例》等国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准中的针对性条款,以便明确职责。

3、各部门今年安全工作的重点内容是:健全完善安全管理制度,落实安全责任,加强对员工的安全学问培训。

4、严格执行《安全生产管理条例》第三十七条第一款的规定:作业人员进入新的岗位或者新的工作现场前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。

五、加强监督管理,削减事故发生

1、建立健全安全生产管理机构,落实安全生产责任制度。制定安全生产奖惩方法是监督管理的基础;配备高素养的专职安全管理人员,是国家的要求,也是加强监督管理,落实各项安全生产规章制度的重要保证。

2、公司安全监督管理的重点是生产过程中设备和人身事故、防火、防盗、交通事故等项目,监管的重点是设备和人身安全。

3、各部门特殊生产、物资部门应加大对自管项目监督检查的力度,遏止安全事故的发生,各部门每月应按时上报安全月报表。

汽车企业生产销售工作方案篇2

一、汽车销售工作的销量指标:

至201X年12月31日,山东区汽车销售工作任务560万元,销售700万元(201X年度销售方案表附后);

二、汽车销售工作方案拟定:

1、年初拟定《年度销售总体方案》;

2、年终拟定《年度销售总结》;

3、月初拟定《月销售方案表》和《月访客户方案表》;

4、月末拟定《月销售统计表》和《月访客户统计表》;

三、汽车销售工作客户分类:

0X年度销售额度,对市场细分化,将现有客户分为vip用户、一级用户、二级用户和其它用户四大类,并对各级用户分析。

四、汽车销售工作实施措施:

1、技术沟通:

(1)本年度vip客户的技术部、售后服务部一次技术沟通研讨会;

(2)参与行业展会两次,展会期间支配一场大型联谊座谈会;

2、客户回访:

在国内市场上流通的相像品牌有七八种之多,与我司品牌的有三四种,技术不相上下,竞争愈来愈激烈,已构成市场威逼。为稳固和拓展市场,务必与客户的沟通,与客户、直接用户之间的关系。

(1)为与客户信息沟通,增近感情,对vip客户每月访问一次;对一级客户每两月访问一次;二级客户状况另行支配访问;

(2)把握,汽车销售工已仅是销货到的客户方即为结束,还要关心客户出货,关心客户做直接用户的工作,这项工作列入我07年工作。

3、网络检索:

我司网站及网络资源,信息检索销售信息。

4、售后:

状况下,我公司仍旧以贸易为主,“卖产品不如卖服务”,在下一步汽车销售工作中,要责任感,强化优质服务。

用户使用的产品犹如享受的服务,从稳固市尝长远合作的角度,务必强化为客户的意识,把握每一次与用户接触的机会,热忱具体周到的售后服务,给公司制胜的筹码。

汽车企业生产销售工作方案篇3

一目标

1产量4000平方米(两班生产);

2报废率3.5%;

3一次合格率92%;

4方案完成率90%;

4产能达到行业标准;

二管理活动

1健全生产部组织结构,配足并稳定各级管理人员:如经理肋理/生产统计员/工艺员/电工/领班;

2深化完善和更范目前所用的生产管理方法;并系统培训组长娴熟运用这些管理工具;

3导入绩效考评管理体制,使员工的收入同工作绩效在很大程度上挂钩。

4改进生产组织模式:由单班制向两班制的转型;

5建立小组早/晚会机制;建立生产部周例会机制;

6强化工艺的监察职能;

7规范设备保养;

9成立品管圈,设立专项进行技术功关,

10将5S与生产组织/制程品管/物流管理相揉合。

三管理排期

1组织机构调整13月

2两班制规划13月

3组长系统管理培训16月

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