IT工程师岗位说明书

DocumentNo.EditionNo.Page1of4文件编号：岗位说明书-0088Subject:第1页共4页Reviewedby:SupersedesdocumentNo.:取代文件编码：UserCodes：文件发放岗位：**1隶属关系直接上级职类职级所辖下级人数薪酬范围2工时工作制依据中华人民共和国人事劳动保障部（劳部发[1994]503号）文件条款，本岗位属不定时工作制（即；成果＝薪酬），鼓励员工将自己份内工作在工作时间内完成，公司不予批给延时加班工时。3任职资格工程师证外语工作经验管理技能突出以上4年终奖金及计算公式4.1见(附件1)《IT工程师岗位说明书-年终奖金核算公式》；4.2各项考核平均分数达不到8060分下岗。5工作职责5.1制度建设5.1.1拟定和完善药厂IT系统的管理与使用相关制度、工作流程及使用说DocumentNo.EditionNo.Page2of4文件编号：岗位说明书-0088Subject:文件名称：第2页共4页IT工程师岗位说明书明的编制，经审批后组织实施。5.1.2完善工作。5.2档案管理5.2.1为药厂所有IT系统建立档案并进行妥善保管并及时更新。5.2.2记录项目的需求、产品调研、商务、合同、实施、维护过程，对出现的问题与项目档案并档。5.2.3有信息平台硬件系统建立档案并进行妥善保管并及时更新。5.2.4为药厂所用的外购信息产品建立档案，并根据档案介质进行妥善保管。5.2.55.2.6向档案管理部门归档。5.3规划预算5.3.1编制电脑软硬件信息平台的年度费用预算。5.4硬件管理5.4.1负责药厂信息平台硬件系统包括计算机、外设、备件及网络设备、附件的安装与调试工作。5.4.2负责药厂信息平台硬件系统设备及备件的管理、调配、申购、安置。5.4.3负责公司计算机及外设、备件系统的维护、维修与升级工作。5.4.4负责组织网络综合布线系统设计和组织实施、维护管理。5.4.5对各部门电脑、局域网的运行管理进行监控，并提出整改意见。5.4软件管理范围：公司所有软件系统的开发、实施、培训与维护5.4.1负责药厂相关职能部门外购应用软件的正常运行和技术服务。5.4.2根据公司的要求，依照软件需求说明书调研软件产品。5.4.35.4.4见与建议，分析影响信息系统运行的各种因素，并提出处理方案。5.4.5配合药厂相关部门，对药厂员工进行计算机软件系统等知识的培训。5.5网络、数据安全5.5.1负责定期对药厂的所有软件系统的数据进行备份、升级、杀毒。5.5.2DocumentNo.EditionNo.Page3of4文件编号：岗位说明书-0088Subject:文件名称：第3页共4页IT工程师岗位说明书信息系统的破坏或盗采公司商业信息。5.5.3问权限分配。5.5.4和数据安全防范。5.5.5息载体以机密档案交档案室归档。5.5.6运转和高度安全。5.6信息共享5.6.1协助对公司信息系统的评估、导入，并参与实施与推进；规划、建立和扩展药厂信息系统共享。5.6.2使信息化建设的成果为公司的管理、决策服务6岗位执行SOP6．1SOP的SOP6．2岗位说明书SOP6．3招聘、录用、离职SOP6．4员工手册SOP6．5劳动合同SOP6．6合同到期SOP6．7员工档案SOP6．8工资发放SOP6．9档案管理SOP6．10网络信息管理SOP7考核KPI7.1试用期转正指标7.1.1了解岗位职责、熟悉岗位工作内容，并通过相关考试7.1.2熟练掌握岗位所辖SOP，并通过相关考试7.1.3软件、网络系统故障少于2次/月7.1.4月度计划达成率95%7.1.5项目实施方案及进度跟踪DocumentNo.EditionNo.Page4of4文件编号：岗位说明书-0088Subject:文件名称：第4页共4页IT工程师岗位说明书7.1.6硬件、OA等故障的响应时间为1小时，小故障2工作小时处理，重大故障（需要外修的）2个工作日内处理。7.2KPI指标7.2.1软件、网络系统故障月度少于2次；7.2.2软件安全运行率100%；7.2.3软件项目实施、验收通过率100%；7.2.4内部客户投诉次数月度少于2次，年度少于4次；7.2.5硬件、OA等故障的响应时间为1小时，小故障2工作小时处理，重大故障（需要外修的）2个工作日内处理。7.2.6工作态度、服务态度、技术水平评价。7.2.7岗位工作法律风险为0。82006年重点工作目标8.1软件系统故障月度少于2次，年度少于4次；8.2项目实施、验收通过率100%8.4员工月度投诉不超过1次。8