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文档简介

流程标准销售顾问流程标准与执行要领培训培训目的流程重要性树立品牌信心明确要求掌握技能行动指导课程安排一.执行要领培训入和销售顾问角色1月4日二.需求分析技巧与实操演练1月5日三.销售辅助工具挖掘及巧用1月6日四.产品提升及竞品对比1月5日-1月10日五.销售第二类语言：自我展示与其他1月7日六.满意度维护接到到交车后回访1月9日时间安排上午：8:50-10:00下午：5:40-7:00学习方法连说带做的东西记住90%自己说过的东西记住70%耳闻目睹的东西记住50%看到的东西记住30%听到的东西记住20%读到的东西记住10%课堂游戏农夫有四个儿子，一块地，形状如下。他立下遗嘱要求将这块地分为面积形状完全相等的四份怎么分呢？我们总有办法让思路更开阔我们总有办法让学习更有趣我总是需要大家的积极参与2015年豪华车品牌竞争格局奥迪-宝马-奔驰-雷克萨斯-凯迪拉克-路虎怎样应对“机遇与挑战共存”？请思考：

面对所在区域的市场形势，我们该怎么应对？

凯迪拉克销售顾问的角色与职责如何理解销售？销售就是介绍商品所提供的利益，以满足客户特定需求的过程。再次次购买，老客转介绍二次成交一次到店一次成交维护或跟进不及时思考：标准流程的产物是什么？我们最终想得到的是什么？工资提成？？创造了忠诚客户满意度达标树立正确的价值观凯迪拉克员工的职业价值观客户的价值观绍兴宏盛员工的个人价值观凯迪拉克价值观请思考：

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