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文档简介
第29页共29页美容师岗位职责(一)美容师职责一、准时上班,更换统一的工作制服,整洁仪容,化淡妆,保持良好的精神面貌;二、服从上级主管的工作安排,认真执行本班经营指示;三、清洁店内外的环境卫生,备齐必需的美容用品、用具,并整理、清洁货架上的陈列商品;整理、清洁货架上的陈列商品;科学、合理地按照产品要求、程序、性能进行美容护理操作,并为顾客推荐其适用的美容化妆品;四、提供服务时应细致入微、热情周到、规范使用礼貌用语,诚恳征询客人意见、要求,并及时向上级主管反馈信息;五、以客观公正的态度面对投诉,态度和蔼、语气婉转地给予解释;六、配合、协助上级主管拟订各项工作计划、完成各项经营管理任务,并积极参与各项宣传活动等;七、认真学习产品知识和业务技术,提高自身素质和专业技能;八、保守店内之机密,严禁外传。(二)美容师服务准则一、注重仪容仪表,发型要整齐,应化淡妆,穿制服及配戴胸章;二、愉快地接受每一项工作并为顾客填写登记表,接待顾客应热情大方,主动有礼;三、认真询问顾客对服务项目的要求,并推荐适当的服务项目,介绍产品;四、在为顾客进行护理服务过程中,应耐心详细地回答顾客提出的各种问题,并根据客人的皮肤来推介家庭护理产品;五、对等待顾客,美容师必须经常保持一种专业资格的态度具自信心的态度,而非侵占性;为顾客诊断时,表示你对她们有个别的注意;面带笑容,倾心聆听顾客的说话,但并非牵连别人的问题;当一位顾客向你咨询诊断的事情,不要让她重复记着诊断的细节与方法,因为你是专家;对待每一位顾客都要一视同仁,绝不可厚此薄彼,不要议论他人隐私,避免容易引起争论的话题;不谈自己私事,少说多听,做个好听众;六、护理程序完毕后,应该仔细询问顾客的感觉,并与顾客约定下次护理服务的时间;如果顾客对本次服务表示不满,应马上致歉并及时根据实际情况决定如何弥补,在任何情况下不得和顾客发生争吵;七、顾客离开时应有礼貌地与顾客道别并邀请其下次光临;八、顾客离开后应整理服务用品、工作台、工作仪器及地面、预备迎接下一位顾客。(三)美容师服务标准流程一、接待人员:值班美容师1、值班美容师应仪容整洁,面带微笑,戴好值班臂章,不可靠墙端正站立,有客来应及时主动开门问“你好(如是熟客应直呼其姓名,如某某小姐)欢迎光临,您请”,开门时双手拉门问候,同时____度鞠躬。2、美容师引领客人至前台拉椅让座并及时用漂亮的玻璃器皿盛上花果茶送至客人跟前,注意水杯的位置,以免客人挥手打翻水杯。3、如果前台有客人咨询此时又有客人进入,也应礼貌性地微笑问候:“你好!”并向客人致歉,示意客人在前台接待区的沙发上小座稍侯。二、接待人员:前台接待1、前台接待人员任何时候应保持会心的微笑,见到客人时应先停下手中的工作问好:“你好,欢迎光临!”2、是熟知的会员,某某小姐,你好!某号美容师正在恭候您,请问您今天护理那些项目。3、是第一次光临的顾客,应热情打招呼,问候,并根据客人需求介绍护理项目。4、经过咨询后,前台开三联单,值班美容师代为传达,必须对同事很客气礼貌的讲:“有请某号美容师接待客人”5、美容师出来后,店长或前台做介绍,将美容师介绍给顾客:“某小姐,这是我们的某号美容师,是我们的资深美容师之一,相信她的服务能令您满意”三、护理美容师1、美容师主动亲切、自然地想客人问好“您好,某小姐,我是某号美容师,我叫某某,很高兴为您服务!”2、客人至鞋柜前,主动拿出拖鞋,取下塑料封口,并顺便向客人介绍:“请您更换鞋子,我们这里所有的物品均是一客一换,并已消毒清洁,您可以放心使用!”然后待客人换好拖鞋,再将客人的鞋子放入鞋柜3、美容师引领客人至更衣室换衣服,应提醒客人:“这是您的专用柜,请将柜子锁好并保管好钥匙,贵重物品请自行保管好!”4、带客人至美容房时应适当地跟客户沟通,自然地对客人进行赞美,到美容房后应说:某某小姐,这是我们为您准备好的,我们就在这里做护理好吗?在征得顾客的同意后,请顾客躺好并帮助客人盖好被子,询问客人的舒适情况。5、护理完毕后,通常客人需要沐浴,美容师应带领顾客至沐浴间并帮顾客拿好浴巾,同时检查洗发水等产品是否备齐,若无应马上补充,在这期间美容师应回去整理床铺为接待下一位客人做准备。6、顾客梳洗完毕后,通常客人需要沐浴,美容师应护送顾客至休闲区休息,同时外顾客准备一份精美点心,让顾客倍感温暖。7、顾客用完点心至前台,店长应立即询问整个过程与效果是否满意及对我们的服务品质有何建议,发现问题并加以改善,也可在与顾客聊天时了解以便增进与客人感情8、客人出门,护理美容师应亲自护送并预约下次护理时间,店长与前台也应起身相送。(四)专业美容师的职业操守规范一、专业美容师从事美容工作过程中应遵循与美容职业活动相适应的行业规范;二、专业美容师应具备的良好品德及行为规范;1、遵守国家的法律,法规和美容院的规章制度;2、对美容事业要有信心,尽心尽力,认真工作,敬业乐业;3、乐于学习,积极上进,不断提高美容专业技术及个人修养;4、言而有信,尽职尽责;5、温文有礼,尊重他人,能愉快地与同事们配合工作;6、友善待人,诚恳热情;7、谈吐高雅,善于倾听顾客的感受及要求,得到顾客信心与尊重;8、注重仪表,随时保持最高的个人卫生标准,使顾客对你产生信心。(五)专业美容师的语言技巧基本原则:通过悦耳的声音、文雅的言辞及技巧性的谈话令顾客产生亲切感和信任感,言行一致才能最终取得顾客的依赖。一、语音和语调1、悦耳的声音配合适当的文字能够表达出友善的感情,美容师应该吐字清晰,音量适中,使用简单易懂的言词,切忌说话别人听不懂或听不清;2、语调能表达出愤怒、喜悦、妒忌、友善等情绪。美容师的语调应该是柔和悦耳的,在语调中应表达出亲切、热情、真挚、善解人意的特点,切忌枯燥乏味的语调。二、谈话主韪的选择与技巧:1、美容师应尽量去了解顾客的心理,在此基础上选择较适合的话韪,例如:美容化妆、流行服饰、发型、文学、艺术、旅游、教育、地方新闻、康乐活动等,对于所选的话题,美容师应掌握丰富的知识及信息;2、为了使护理过程中的气氛和谐愉快,美容师应始终保持愉快的心情,可采取以下方法:主动打开话题,少说多听,不与顾客争论不谈自已私事,不追问别人私隐,不背后评价同事的技术孰优孰劣。不要处处表现出优越感或让是人觉得有威胁。美容师岗位职责(二)工作前的准备工作1.准时出勤,提前____分钟到岗打卡,准备好仪容仪表,接受主管的检查。(打卡前的准备,工服和工鞋整齐洁净,指甲修剪,化淡妆,头发盘起,不要让头发遮盖前额)2.准时参加晨会,接受店长的安排和指示。早会前卫生的清洁整理,各种仪器的检查和消毒,工作场所打扫已完成。营业中的职责服务方面1.以愉悦的心情、饱满的精神迎接新的一日。2.以亲切诚恳的态度为每一位顾客服务。3.尊重每一位顾客及潜在顾客,无论其是否消费,均应以礼貌、诚恳、对待。4.不可因顾客反复挑选、调换和未消费而露出不耐烦或厌恶的神情。产品方面1.了解各产品,用专业知识为顾客提供有效的建议。2.详实地介绍产品特性、功能与优点,熟练掌握产品的使用,3.能够根据顾客需求搭配适合的疗程和护理方案管理守则1.遵守规章制度,服从主管导师的指导,忠于职守不做破坏及损害公司利益的事。2.保持工作环境的清洁、整齐,保持仪容仪表的端庄不在工作现场当众化妆、吃零食、看书报及聊天。3.坚守岗位,有事须经主管同意并签字后方可离开。外出、早退、休假需事先告假,并找好代班方可休假顾客管理1.每月____日之前制定月计划给主管顾问2.除平时预约和第二天回访外每周____次固定给每位客人发问候信息。____个月检查,更新及梳理管理的客户人数和档案营业后的职责1.营业结束时若自己仍有顾客在护理,须等顾客离店后方可离开。2.离开时收拾整理床铺、卫生后方可离开。3.准时参加晚会,总结经验,认识不足。4.写好当天的顾客沟通记录B级美容师工作职责1.保守店内机密;2.认真做好本职工作,严格遵守店内各项规定,主动接受上级监督;3.随时保持店内环境的整洁;4.做好站门的工作,主动问好并为顾客开门,引领顾客至美容前台,递上茶水,协助客人换拖鞋;5.协助导师为客人领取存品,登记客人护肤记录;6.服务结束后,及时收拾用具,确保井井有条;7.能熟练掌握洗头手法及身体按摩;8.能准确无误的分析各种皮肤;9.能熟练掌握、操作专业面部及部分身体手法;10.熟练掌握全套护理操作流程及产品使用方法;____具备一定的销售技巧;12.以热情的态度、规则的礼仪、娴熟的手法,服务好每一位顾客;美容导师工作职责工作前的准备工作1.准时出勤,提前____分钟到岗打卡,准备好仪容仪表,接受美容经理的检查。(打卡前的准备,工服和工鞋整齐洁净,指甲修剪,妆容淡妆,头发盘起,不要让头发遮盖前额)2.准时参加晨会,接受店长的安排和指示。早会前卫生的清洁整理,各种仪器的检查和消毒,工作场所打扫已完成,店长休息时负责安排和检查。3.坚守岗位,有事须经主管同意后方可离开。外出、早退、休假需事先告假,并找好代班方可休假。学习及培训1.导师要积极销售公司现有的产品及项目,建立以客户为中心的营销理念,树立公司的品牌形象。2.熟悉和掌握公司所有得项目和产品的知识、特点、功能、优势、价格,提供给顾客良好售后服务。协助美容师填写好店内各产品的销售跟踪表格,随时了解客户对产品的反馈情况,各种情况及时上报给主管和公司与厂家作出合理的处理方案3.熟知客户信息,熟悉各种顾客的接待方法,如何给顾客护理方案。4.定期做电话回访,了解顾客产品使用效果及护理情况。5.培训员工各项技术和理论知识,参加公司的各项培训营业中的职责服务方面1.以愉悦的心情、饱满的精神迎接新的一天,以亲切诚恳的态度为每一位顾客服务。2.尊重每一位顾客及潜在顾客,无论其是否消费,均应以礼貌、诚恳的态度对待。不可因顾客反复挑选、调换和未消费而露出不耐烦或厌恶的神情管理守则1.根据本店的各项计划,向所管美容师分解指标,确保经营指标切实有效地完成。辅助所管美容师制定日计划、月计划。2.每天检查组员日工作计划完成情况及时调整工作方法3.每月对产品、项目的销售信息进行收集、统计、分析,并将分析报告上报店主管。认真填写每日的业绩分析表格,认真分析每个员工的工作情况,了解每个员工的工作状态和生活状态。及时汇报各类产品的销售情况,拿出最佳的销售方案。4.客装产品进行管理,摆放,保证货品的安全。5.控制节约能源成本,包括水,电,公共用品,一次性用品。6.遵守规章制度,服从上级和总部的安排,忠于职守不做破坏及损害公司利益的事。7.随时检查店内的卫生,消毒器具,填写五常表格,美容器具的消毒美容毛巾的消毒VIP客户和普通客户的区别用品一次性用品的消毒卫生间的消毒护理房间的消毒8.防灾管理,防盗,防火,防燃气,对非预测性灾害作好应变预备,美容师岗位职责(三)运营总监1业务素质过硬,对公司的项目百分百掌握,。2了解市场信息,选择优质的产品为顾客服务,确保产品品质,能快速赢得利润。3科学设置新员工培训课程计划,并确保培训进度。4新员工课程结束后组织员工的考核工作。5随时掌握市场动态,适时完成各阶段营销推广计划并监督完成。6随时掌握市场动态,定期对老员工进行技术操作,服务流程的抽查与考核工作,确保老员工的技术____%达标。7建立大客户服务系统,培养培育高质量的客户群体。8建立‘问题客户”档案夹,对此类客户进行关注,对美容师美容顾问多加督导,尽最大能力解决客户需求,防止客户的退卡投诉。9培训中发掘员工的创造力,不断完善,改进培训工作。10每月完成工作和计划报总经理审阅。包括业绩目标,新客户开发目标,完善管理工作目标,对主管工作能力提升的工作计划,定期组织主管顾问业务骨干的培训课,制定课程的培训内容。11通过培训,提高管理人员的综合管理能力及业务素质。12完成各项临时性的组织安排。前台经理:1有较强的业务素质,负责店内的日常管理工作。2按时完成工作的总结及计划,保障业绩的完成。3主持召开每周的例会和学习日的相关培训学习内容。4根据各部门的工作情况合理的安排员工的休假。____分析顾客的意见,解释服务目标和标准,与同事共同制定改善服务的方法,以身作则,执行公司的服务承诺。6定期了解客源拓客情况和市场动态,并分析形式,拿出对策反馈给上级领导,共同商讨。7协调下属之间的关系维持良好的纪律。8督导日常的工作,保证各环节正常的运营和高质量的服务。9制定培训计划,定期培训员工,提高于昂的综合素质。10负责会所内的店容店貌,卫生环境和员工仪容仪表的卫生检查。技术总监:1负责培训新老美容师的专业及手法的培训,做到美容师手法娴熟统一,精通专业。2定期组织美容师进行相关的学习。3熟悉掌握公司的各项规章管理制度,督导美容师遵守各类的规章制度。4督导美容师对各类客户资料做好工作记录。5熟练掌握所有技术并做好美容师的考核工作。6做好当月及下月的工作。____具有管理经验以及较高的业务素质,不定期为大客户操作护理并解决问题客户的问题症结。8做事讲原则,对员工一视同仁,护理中抽查美容师的流程是否按照标准执行。9及时发现产品配搭,护理效果,技术方面存在的问题并及时解决,适时提出合理化的建议。美容顾问____人:要求:爱岗敬业,形象气质佳。有一定的社会阅历和销售能力,具有团队合作精神。1热爱美容行业,热爱企业,了解企业文化和发展路线,了解美容养生常识,对客户起到指导引导的作用。____具有亲和力。主动热情的接待客户,向顾客介绍各项美容项目,并以专业自信的态度向顾客介绍合适的产品和解释疑难问题。3客人的投诉和要求第一时间反馈给上级领导,及时给客户满意的答复,遇到的客户投诉,两小时内给出处理结果。4发扬团队精神,与所有的团队成员协调配合,妥善安排客户服务达成工作目标。5按要求完成客户服务和客户的售后服务,定期发送养生常识和日常的问候,增加客户情感和联系。6及时向上级主管总结汇报工作中存在的问题,并能正确有效的给出参考意见与建议。7做好电话记录,客户投诉记录,客户服务资料,每日工作记录等表格的登记工作。8负责前台产品产品的整齐摆放,清洁卫生及交接班时的产品的清点工作。9做好和收银员前台助理仓管的的配合工作。10加强业务学习,不断的提升自身的业务素质。11配合领导的工作,先完成后讨论。12全力配合指导美容师完成每一个客户服务。美容师____人要求:性格活泼开朗,容貌端庄,手部温暖多肉,口语表达清晰,吃苦耐劳,爱学习,具有团队合作精神。前台工作人员前台助理:____人收银,客户登记,账目登记,客户资料管理,客户定位,接听电话,记录客户投诉建议。布草间____人1按时按质按量完成客用棉织品的清洗漂白柔顺熨烫等工作。2保障布草的数量准确无误。3对于损坏的布草及时的整理或报批后更换。配餐员____人要求具有高度的责任心,遵守岗位纪律。1了解学习养生常识,对于每日的出品说出其功效和卖点。2确保食品餐具的清洁工作,讲究节约搞好环境卫生。3了解食品的知识技巧,按成本下料,做到物尽其用。产品配料员____人1了解产品常识和搭配的数量,清晰护理流程中需要的工具和产品,准确无误的在美容顾问的指导下降产品交到美容师的手上。2清晰记录产品的出后次数,严格控制产品成本。仓库管理员:____人要求:岗位责任心强,有较强的配合意识。1对购进的各种产品进行分类存放,做好入库登记。2账目清楚,及时与进货人员核实数量,做到账务相符。3保持库房的清洁卫生。4懂得基本的财务常识,及时填写出入单据。5认真填写报表中的上月结存的数量,做到上下月相互衔接,若有不符要注明原因。6有较强的配合意识,随时掌握库存情况,及时上报补充必要的货物,及时通知库存的数量和积压的的产品,保障产品的新鲜程度。____具有基本的产品知识,懂得货品存放的规定和要求规定,有独立进行工作的能力。卫生员:2—____人要求:有礼貌,有良好的卫生习惯,高度的责任心,遵守岗位纪律。1按照卫生管理制度做好大厅洗手间,美容房,公共浴区的清洁消毒工作。2定期做好空调冰箱的清洁工作。3与布草间做好浴巾浴袍拖鞋等布草的交接工作。美容师岗位职责(四)美发店里前台接待收银员的工作职责一收银员的岗位使命:收银台工作是店数字管理的重要部门,也是和客户接触的重要窗口,表现公司形象,所以收银员的个人修养和业务技能关系到全店每个员工的利益,每个客户的利益和整店形象。数字正确,才能对经营策略进行正确调整。二收银员岗位流程描述:1.当客户进门时,应友好礼貌问好(站立),建立第一印象,以方便工作。2.员工带客人到收银台,先跟客户问好,赞美客人,然后接单,员工协助照单收银,唱找唱收;对于单据模糊不清,记录不清楚,不明白之处,询问发型师,详细记录。3.礼貌对客人表示感谢,道别,祝客人愉快。____把收银单第二联交给发型师(发型师自己统计业绩用)5.如有发型师收费低于店规定价,不规范收费,做好工作记录,要求发型师签字,并把情况汇报店长。6.产品外卖登记。应由收银员亲手拿给员工或顾客,收银,记载清楚卖价,要求外卖员工签字。7.店用产品登记,店用产品:染膏.烫发水.洗发水.焗油等,以实物领取为准,记载详细,产品名,领取人姓名,发型师姓名,单归纳。8.会员卡外卖和会员制度,特价时段会员折度,积分卡记录过后记录必须填好。9.收银员工作交接(指有两个收银员情况):(1)已收款结算(专用交接记录本)(2)已完成服务,未买单顾客单据,提前买单(发型师服务完成,应交待收银台:某位顾客在等客,或者有他人替他买单,说明,如有客人提前替他人买单,收银员应和发型师联单,应收多少钱,并告知客人和发型师,有人替他买单,并收取单据)10.其他:借支,杂项支出,存取借支。员工每月借支(发型师500内,助理____元内)元内,要有借支单杂项支出,一次性交与专人专用,一般为店长存钱时间为每早9:00整(各店可调整时间,但要求规定准确时间);每月最多两次,一次产品结算,一次工资结算。三.收银员工作要求:1.主动热情礼貌,唱找唱收原则。2.如发现假币,可友好示意,请求客人找换,请当面测试,勿拿到客人不能看到的地方,如柜台下。3.勿产生漏单.跑单.未结算单。清理好,并确认是哪位顾客,无单结帐属违规。4.勿擅自离开工作台(如产生损失,必须赔偿),收错找错及对不上帐收假币等个人疏忽照成损失一律由收银员个人赔偿。5.大额钞票,应及时纳入大额钞票保管区,勿以大额钞票示人,增加下班危险,或工作中有人伺机行窃。6.配合公司搞好每周、每月数据完善对数据准确性负责7.每日向公司高层领导报告数据(总现金业绩、劳动业绩、卡项、外卖)四.收银员与员工关系收银员与店长(各国家行政部门和关系户的签单,打折,免费,处理投诉)收银员与发型师(流水单)(店内产品)(产品外卖)收银员与客户(会员折扣.会员卡使用,积分累计,其他)收银员与助理技师(店内产品)(产品外卖)美容师岗位职责(五)收银员服务流程收银员的工作是店内服务的最后一道工序,素质良好的收银员能让顾客从进店到出店都能感受到尊重与受欢迎的感觉。收银员的服务流程有以下步骤:1、顾客进店服务语言:(1)对老顾客一定要点头致敬,礼貌称呼:“____先生(小姐),您好!”(2)对进门顾客一定要起立致欢迎词:“您好!欢迎光临!”动作:起立,面带微笑。2、顾客进店后动作:配合其他员工在收银台填好收银单,核准发型师所签金额。观察现场顾客需求,随时提供支援。3、收银时服务语言:(1)小姐(先生),您消费的项目是,收您,找您,请点一下。(2)请问您需要买卡吗?备注:(1)登记顾客资料,请顾客签名核实收银单。(2)抽时间赞美顾客,不要过分热情。4、收银后服务语言:(1)谢谢您,欢迎下次光临!(2)谢谢,欢迎您推荐朋友到我们店来,再见!备注:(1)收钱时要起立。(2)收钱和找钱时都要双手奉上。美发师岗位职责1、以良好的仪态、精神,为顾客提供专业化的美发服务。2、以专业的美发知识为顾客度提供美发咨询情报和美发方案。3、以诚恳的心态,与顾客理性沟通,掌握顾客内在需求。4、以服务的理念,注重自我修养,并提升个人的美发技术。5、负责美发工具、产品的补充、清洁、消毒等工作,为顾客提供整洁、舒适的服务环境。6、认真填写顾客档案,进行经常性整理分析,随时掌握重点顾客的美发状况,便于采取更专业更具实效的服务对策。7、学会并养成赞美顾客的好习惯,成为顾客信赖的美发专家。8、掌握向顾客的面对面销售产品的技巧,提升营业业绩。9、按牌轮号,不得擅自挑选客人。10、对美发助理的工作进行指导、考核。美发助理岗位职责1、接受美发师的工作指派,配合美发师做好营业的各项准备工作和顾客服务。2、每天营业前,会同接待员检查客人预约登记情况,并掌握美发师轮休清况。3、整理、补充营业环境、物品,保证各种设施、用具、物品处于良好的备用状态,维护店内及操作区的卫生。4、随时掌握顾客服务项目的变动,及时通知前台接待人员。5、接受美发师的指导,提高自身的技术及顾客接待水准。前台收银员岗位职责1、保持良好的仪态、举止,做好顾客接待工作。2、做好客人预约登记,安排美发师的轮操工作,与美发师、美发助理适时保持沟通。3、负责接待区、休息区(等候区)的卫生清洁和物品整理工作。4、做好每日进店顾客人数、性别、滞留时间、服务项目、消费额度等营业统计工作,为改善美发店业绩提供基础资料。5、担当美发店形象推广、促销宣传的推介工作。6、迅速了解进店顾客的服务需求,及时与美发师沟通,使之做好服务准备。7、处理一般性顾客投诉事件,若没有把握处理,则及时向店长或主管汇报,以求妥善处理。8、严守公司财务机密,维护公司利益,不得泄露店面营收资料。9、熟练掌握收银服务流程,做到各类单据、现金准确无误。10、记录好员工对产品的销售情况。美发助理岗位职责1、接受美发师的工作指派,配合美发师做好营业的各项准备工作和顾客服务。2、每天营业前,会同接待员检查客人预约登记情况,并掌握美发师轮休清况。3、整理、补充营业环境、物品,保证各种设施、用具、物品处于良好的备用状态,维护店内及操作区的卫生。4、随时掌握顾客服务项目的变动,及时通知前台接待人员。5、接受美发师的指导,提高自身的技术及顾客接待水准。美发助理岗位职责1、接受美发师的工作指派,配合美发师做好营业的各项准备工作和顾客服务。2、每天营业前,会同接待员检查客人预约登记情况,并掌握美发师轮休清况。3、整理、补充营业环境、物品,保证各种设施、用具、物品处于良好的备用状态,维护店内及操作区的卫生。4、随时掌握顾客服务项目的变动,及时通知前台接待人员。5、接受美发师的指导,提高自身的技术及顾客接待水准。美容师岗位职责(六)收银员服务流程收银员的工作是店内服务的最后一道工序,素质良好的收银员能让顾客从进店到出店都能感受到尊重与受欢迎的感觉。收银员的服务流程有以下步骤:1、顾客进店服务语言:(1)对老顾客一定要点头致敬,礼貌称呼:“____先生(小姐),您好!”(2)对进门顾客一定要起立致欢迎词:“您好!欢迎光临!”动作:起立,面带微笑。2、顾客进店后动作:配合其他员工在收银台填好收银单,核准发型师所签金额。观察现场顾客需求,随时提供支援。3、收银时服务语言:(1)小姐(先生),您消费的项目是,收您,找您,请点一下。(2)请问您需要买卡吗?备注:(1)登记顾客资料,请顾客签名核实收银单。(2)抽时间赞美顾客,不要过分热情。4、收银后服务语言:(1)谢谢您,欢迎下次光临!(2)谢谢,欢迎您推荐朋友到我们店来,再见!备注:(1)收钱时要起立。(2)收钱和找钱时都要双手奉上。美发师岗位职责1、以良好的仪态、精神,为顾客提供专业化的美发服务。2、以专业的美发知识为顾客度提供美发咨询情报和美发方案。3、以诚恳的心态,与顾客理性沟通,掌握顾客内在需求。4、以服务的理念,注重自我修养,并提升个人的美发技术。5、负责美发工具、产品的补充、清洁、消毒等工作,为顾客提供整洁、舒适的服务环境。6、认真填写顾客档案,进行经常性整理分析,随时掌握重点顾客的美发状况,便于采取更专业更具实效的服务对策。7、学会并养成赞美顾客的好习惯,成为顾客信赖的美发专家。8、掌握向顾客的面对面销售产品的技巧,提升营业业绩。9、按牌轮号,不得擅自挑选客人。10、对美发助理的工作进行指导、考核。美发助理岗位职责1、接受美发师的工作指派,配合美发师做好营业的各项准备工作和顾客服务。2、每天营业前,会同接待员检查客人预约登记情况,并掌握美发师轮休清况。3、整理、补充营业环境、物品,保证各种设施、用具、物品处于良好的备用状态,维护店内及操作区的卫生。4、随时掌握顾客服务项目的变动,及时通知前台接待人员。5、接受美发师的指导,提高自身的技术及顾客接待水准。前台收银员岗位职责1、保持良好的仪态、举止,做好顾客接待工作。2、做好客人预约登记,安排美发师的轮操工作,与美发师、美发助理适时保持沟通。3、负责接待区、休息区(等候区)的卫生清洁和物品整理工作。4、做好每日进店顾客人数、性别、滞留时间、服务项目、消费额度等营业统计工作,为改善美发店业绩提供基础资料。5、担当美发店形象推广、促销宣传的推介工作。6、迅速了解进店顾客的服务需求,及时与美发师沟通,使之做好服务准备。7、处理一般性顾客投诉事件,若没有把握处理,则及时向店长或主管汇报,以求妥善处理。8、严守公司财务机密,维护公司利益,不得泄露店面营收资料。9、熟练掌握收银服务流程,做到各类单据、现金准确无误。10、记录好员工对产品的销售情况。美发助理岗位职责1、接受美发师的工作指派,配合美发师做好营业的各项准备工作和顾客服务。2、每天营业前,会同接待员检查客人预约登记情况,并掌握美发师轮休清况。3、整理、补充营业环境、物品,保证各种设施、用具、物品处于良好的备用状态,维护店内及操作区的卫生。4、随时掌握顾客服务项目的变动,及时通知前台接待人员。5、接受美发师的指导,提高自身的技术及顾客接待水准。美发助理岗位职责1、接受美发师的工作指派,配合美发师做好营业的各项准备工作和顾客服务。2、每天营业前,会同接待员检查客人预约登记情况,并掌握美发师轮休清况。3、整理、补充营业环境、物品,保证各种设施、用具、物品处于良好的备用状态,维护店内及操作区的卫生。4、随时掌握顾客服务项目的变动,及时通知前台接待人员。5、接受美发师的指导,提高自身的技术及顾客接待水准。篇二:美发店工作岗位职责主管岗位职责主要负责店内的卫生服务流程有序高效的运行,对所有员工进行监督指挥,贯彻执行经理的意图,及时解决店内的一些违法和不良现象,及时上经理汇报当天发生的情况,店内所有流程出现错误要负责主要责任。1、每日店内卫生及个人卫生抽查检查。2、监督员工走牌(流水牌,如:忘走牌、走错牌、下等牌等)。3、检查员工精神面貌,仪容仪表等。4、协助员工在接待中出现的纰漏,冲水扫地倒水拿书。5、监督员工站位,开流水单,迎送客人结账出门,客人离开后的卫生清理。6、发现员工犯错及时纠正,以免造成不良影响。7、检查全店的水电燃气及所有硬件设施,确保正常使用,如有问题及时完善解决。8、协助库管,经理点货,产品发放工作。9、每天填写考勤表,监督员工迟到早退旷工及病事假。10、处理客人投诉,返工,拒付款等事情。注:必须认真贯彻执行店内守则,规章制度及服务流程。做到认真负责,执法如山,秉公办事,一视同仁,不许加入个人感情,徇私舞弊,时刻起到带头作用,提高个人素质,提高技术,以店内的利益,员工的利益为最高利益。技术总监岗位职责1、执行经理(店长)所交办事务,并及时完成。2、执行所有员工培训,技术培训,服务训练,考核技术能力,服务品质。3、执行店内所有标准操作程序,监督标准操作程序。4、协助发型师,助理在技术知识及服务中所碰到的现场问题。5、及时了解现场问题,提出工作改善方案。,并交上级(经理)领导(店长),及时改善操作流程和服务质量。6、对于发型师助理所犯的工作失误付连带责任及处罚责任。7、以身作则,不抢客不争客,协调各层生产力达到最高水平。8、不断提升整店生产力,时尚力,技术水平,服务意识,可向上级申请对员工进行外训,内训。9、批核发型师使用产品,领料等。10、自觉遵守店内各项规章制度,维护公司形象,提升自我形象。发型师岗位职责1、以最佳的技术力,服务力,时尚力,专业知识、以客为尊。2、自觉遵守店内各项规章制度,维护公司形象,提升自我形象。3、严格遵守所有安全标准操作流程,满足并保护顾客的健康美丽。4、不抢客,不争客严格按照流水牌轮职,同事之间不传谣言,不做重伤他人等不光明的事,同事间要团结友爱,互帮互助。5、服从店内所有安排,积极参加内训外训,并接受定期的技术知识,服务考核。6、严格要求发型师助理的标准操作流程,随时监督指导工作,随时协助助理解决现场工作中遇到的突发事件,认真妥善解决并报告上级领导。7、对顾客要诚心,耐心,认真负责,用微笑的敬业精神,友善的工作态度,满足顾客的需求。8、合理的将烫染护交给助理,并做好团队协调,指导监督执行,对流程中的失误付连带处罚责任。助理岗位职责1、以最佳的技术服务,知识服务于顾客,听从发型师的工作安排并认真完成。2、严格遵守标准操作流程,不许擅自改变流程,在标准流程规范下依发型师的变化而变化。3、自觉遵守店内各项规章制度,维护公司形象,提升自我形象。4、服从店内所有安排,积极参加内训外训,并接受定期的技术知识,服务等的考核。5、对所有分配的工作任务,要诚心,耐心认真的敬业精神和微笑完美的服务流程完成。6、对所有的同事要团结友爱,互帮互助,不做谎言的散播者,不做中伤他人等不光明的事。7、做好团队分工责任,不做工作中的蚀虫。8、仪容仪表干净整齐,礼貌用语常在嘴边。您好,欢迎光临,这边请,谢谢,对不起等。收银员岗位责任仪容仪表干净整齐化淡妆,面带微笑,语言亲切,站立与客人说话,双手接卡双手递钱。您好!谢谢!文明用语常在嘴边。1、控制店内音乐的音量,搞好收银台内卫生。2、所有档案必须有顾客反馈信息并记录在案。报经理阅读,每日要给当天过生日的客人发祝福信息。3、接听电话要规范,话音亲切吐字清晰。4、经常要给会员发信息表示问候,内容要亲切。5、保证单据档案各种会员卡传单进出账目清晰。6、认真辨别人民币真伪,出现假币由收银员负责赔偿。7、所有单据档案不许涂改缺号,如有需要涂改必须有说明并有经理签字方有效,出现结账时多钱少钱假币均由收银员负责。8、记录员工脱岗,迟到,早退,旷工时间,不许任何员工进入吧台。9、每月固定结算日,当日必须全部结算。10、必须服从配合上级的指导工作。11、每日必须给烫染护的客人建立档案,并发回访信息。注:做好本职工作,看好自己的岗位,任何人不能到吧台看帐单找钱,每日下班前必须把账目对清交给经理,并在当日结算单上双方签字确认。篇三:发廊员工工作职责美发店员工职责一、美发店组织结构图及人员配备情况1.美发店应有以下员工:店长:负责全面的经营管理工作。助理店长:协助店长的经营管理工作。技术总监:监督和指导美发师为顾客提供专业服务。美发师:负责为顾客提供美发服务的专业人员。助理:为顾客提供洗头、染发、烫发服务的专业人员,并协助美发师工作。咨询接待人员:负责接待顾客及咨询、预约、开票等协调工作。银台收款员:专门负责收款。也可以由咨询接待人员兼管。购销员:负责美容美发用品的购置、零售和设备的添置工作。后勤人员:包括负责卫生消毒工作的清洁员及负责仪器、水电检修等工作人员.____人员配备情况美发店应根据自己的经营面积和未来发展情况来配备工作人员。在保证营业正常进行的情况下,尽量精简人员,有效的控制人力成本。人员编制表二、关发店员工职务概述美发店经营中各层级组织,到底需要设置哪些职位
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