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文档简介
第7页共7页高级测试工程师岗位的主要职责职责:1、完成整机调试,指导样机制作、样机测试、小批试产。2、按照工作文件要求,编制详细设计测试文件并及时归档。协助客户编制与确认产品规格书。3、对专用元器件图纸及样品的功能及性能进行确认。4、试产首件产品确认及封样,指导工艺工程师解决试产中的技术问题和测试问题。5、参加试产前及试产总结会议,并对生产过程进行技术指导及完善产品设计。6、配合市场部做好技术支持,包括客户的需求,认证资料的提供。7、完成直接主管安排的其它工作。任职要求:1、性别不限,____岁,大专及以上学历;2、微电子、通讯工程、电子工程专业;3、较强的电子理论基础,并有实际产品测试经历;具备质量、环境、安全管理体系相关要求的知识。4、良好的中英文写作、阅读能力;一定的沟通、协调能力;谨慎细心、责任心强、爱岗敬业;5、____年以上类似控制器产品测试经验;熟悉项目测试流程;对相关电子产品有深刻认识。高级测试工程师岗位的主要职责(二)职责1、参与编写测试方案,制定测试计划;2、参与编写测试文档和测试用例;3、搭建项目测试环境、更新测试软件,部署测试系统。任职要求1、大专及以上学历,计算机相关专业,____年及以上工作经验;2、具备应用系统技术功能测试方案编制能力,安全测试、系统异常处理、高可用测试用例;3、编写能力,并可以指导初级测试人员完成用例的编制工作;4、掌握业内常用技术手段,了解业界技术测试前沿知识及发展动态;5、具备Linu____操作系统、Oracle、PG数据库管理、网络管理等经验,在相关领域从业____年以上;6、工作严谨,责任心强。高级测试工程师岗位的主要职责(三)职责:1、负责公司网络通信产品(AC、AP、出口网关、交换机、云平台等)的测试工作;2、负责项目需求分析、测试方案设计,测试用例设计及测试执行;3、参与自动化用例的编写、设计,自动化测试脚本的开发和调试;4、推行探索性软件测试,搭建集群压力测试;5、负责主导产品的功能、性能、接口、安全测试,解决测试过程中的复杂技术问题;6、负责测试团队技能提升及测试体系建立,优化和改进测试流程;7、通过对测试相关流程、策略、方法和工具等创新,提升公司产品的质量和开发效率;8、建立与开发团队的沟通接口和交互机制。任职资格:1、本科及以上学历,计算机、通信、电子相关专业;2、三年以上数据通信、网络设备、射频的测试经验;3、有在大型通信数据厂商的测试工作经验者优先,有测试部门管理经验者优先;4、精通TCP/IP协议,Wi-Fi、路由器、交换机、安全、语音等数据通信产品的原理;5、有较强的学习能力和主动性,条理清晰,具备较强的分析问题的能力;6、具备良好的团队合作精神、严谨的工作态度和良好的沟通能力。高级测试工程师岗位的主要职责(四)1.根据产品规范和需求文档,独立承担测试计划、测试用例的设计,独立完成测试用例、脚本及测试代码实现,测试环境搭建、测试执行等工作;____对测试过程中发现的软件问题进行跟踪分析和报告,推动测试中发现问题及时合理的解决;3.完成产品迭代开发的测试任务,主要包含功能测试,用户体验测试、兼容性测试等;4.解决测试过程中的复杂技术问题;5.通过测试相关流程、策略、方法和工作等创新,努力提升测试品质和效率;6.承担性能测试、接口测试邓相关任务执行。高级测试工程师岗位的主要职责(五)1.参与软件产品的需求分析,负责测试计划和测试方案的制定,预先评估项目的风险并能提出有效规避方案,负责并指导其他工程师开展软件产品的测试用例设计;2.能实施、规划软件测试工作,并对软件问题进行跟踪分析和报告,推动测试中发现问题及时合理地解决;3.完成对产品的集成测试与系统测试,对产品的功能、性能及其他方面的测试负责。负责并指导其他测试工程师执行项目测试,包括:构建测试环境、集成测试、回归测试、性能测试等;4.编制相关的手册及文档;5.负责对测试方法及测试工具等测试相关内容进行培训。高级测试工程师岗位的主要职责(六)一、教学秘书工作职责:1、协助院领导抓好教学常规工作的安排,检查与总结工作。2、及时向院领导传达上级部门安排的各项任务及上报院的有关情况。3、协助院领导处理好日常的教学事务工作,并及时进行请示与汇报。4、负责收集撰写整理,管理各种教学信息和教学文件。5、负责教学档案的建立与管理工作,作到分门别类,有条理。6、作好各种文件的收发,登记与管理工作。二、生活秘书工作职责1、协助院领导抓好教学办公用品的供应与发放工作,监督办公费用的使用情况。2、协助院领导、班主任抓好劳动卫生工作。3、负责院办公室必须设施如教室、办公室门窗、桌、椅、照明设施、黑板等的维修和电话管理工作。为保证正常的教学秩序作好物质保证。4、负责全院教职工的考勤与学生考勤的汇总工作。5、协助院工会作好全院教职工的福利工作。6、协助院长用好院基金的使用管理工作,所有经费的支付与回收工作。7、作好教职工的生活服务工作如准备好开水、洗手水、内务整理等。8、作好院资料室的收发与报刊杂志的征订工作。9、完成院安排的临时性工作。高级测试工程师岗位的主要职责(七)1、在公司办公室主任领导下,协助做好公司的文秘工作。2、协助搞好公司的行政管理工作,协助检查各部门工作落实和完成情况。3、完成公司内外来访接待、来信来电和报刊征订收发的处理和联系工作。4、协助组织安排公司各种会议,同时做好会务工作并起草____。5、协助做好或协助起草公司综合性行政工作报告、总结、公司领导讲话材料。按文书处理程序协助或协助做好起草以公司名义印发的各种文件。6、协助做好行政收文的登记、拟办、传递、督办工作;协助做好公司的档案管理工作;7、协助做好公司相关印章的使用、管理工作。8、协助领导做好公司作息时间和节假日值班安排工作。9、协助办公室主任做好办公用品的购置、领取、分发工作。10、协助做好人力资源方面的工作,协助做好办理人员调进调出手续,协助做好填报各类人事方面的统计表。11、协助做好督促检查各部门考勤并汇总,协助做好公司员工的考核工作。12、利用各种宣传工具,做好本单位的宣传报道及信息的收集报送工作。做到上传下达,下情上报。13、做好领导交办的其他工作。高级测试工程师岗位的主要职责(八)1、负责组织部召开的各种会议的会务工作,做好会议记录,起草公司工作计划总结、____、简报,协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的情况;2、整理总经理签发文件,做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等,保管使用印鉴;3、做好部信件登记、分发、寄发工作,受理信来访工作,及时做好登记、自办或传递等工作,遇到重大问题及时向部领导汇报;4、做好办公室文书档案管理工作,如:有关文件收发、登记、传阅、下发和年终清理、立卷、归档工作;办理定购和发放各种学习材料;5、草拟年度工作计划、总结、报告、清算、批复等文件;6、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合;7、总经理活动、内外部接待的安排、报销单的整理等工作;8、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务活动;9、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;10、严格执行保密制度,做好各项保密工作;11、协助总经理收集、分析公司主要数据及整合信息;12、协助总经理处理各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通;13、根据公司发展的要求制定人力资源战略;设计并完善公司人力资源结构;14、了解相关法律与法规(如:公司法、合同法、劳动法、世界贸易组织法等),为公司提供可行性方案,做好领导的参谋和助手;15、完成总经理交办的其他工作。高级测试工程师岗位的主要职责(九)1、调查研究,参与提出处工作计划与总结。2、认真组织落实处办公会议形成的决定、决议;组织协调综合性工作和各科工作关系;协助处领导做好日常行政工作;3、参与制定后勤管理各项规章制度,并督促检查各项规章制度的执行情况;4、承担本处的文秘
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