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文档简介
第8页共8页固定期限劳动合同范本甲方:住所:联系电话:乙方:住所:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限1、本劳动合同为固定期限:合同期限:自____年____月____日至____年____月____日止,期限为____年。2、合同期限内,试用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限为____月。二、工作内容和工作地点乙方的工作岗位为:______________________________________________;工作内容主要包括:______________________________________________;工作地点:_____________________________________________________。三、工作制度甲方安排乙方实行标准工作制,即:1、甲方安排乙方每日工作时间不超过____小时,每周不超过____小时。甲方保证乙方每周至少休息____日。2、如果甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过____小时。因特殊需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过____小时,每月不得超过____小时。四、劳动报酬甲方与乙方友好协商,甲方每月支付乙方工资____元;每月进行一次考核,如果达到____分,甲方额外支付乙方____元补贴;试用期工资为:__________(每月考核的补贴制定在试用期仍然适用)。五、保险福利待遇1、甲、乙双方应按国家和地方有关规定,参加社会保险,按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费。乙方须在入职时向甲方交齐相关办理社会保险的资料。2、乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和地方有关规定及甲方实施办法执行。3、甲方可以根据本单位的具体情况,依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权以此享受甲方规定的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件、职业培训和劳动纪律1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制定和操作规程、工作规范,并对乙方进行安全卫生教育,杜绝违章操作和违章指挥。2、甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业病危害的预防工作。3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间,甲方按国家规定为其提供劳动保护。4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。5、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律,依法对乙方进行规范和管理。6、乙方应严格遵守甲方:__________乙方:__________制定的各项规章制度,服从甲方的管理。七、劳动合同的终止、解除1、甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》相关规定。2、本合同依法订立后,不因承办人或法定代表人变动而解除。八、其他甲乙双方执行合同发生争议,当事人应当协商解决,不愿协商或者协商不成的,可以由本企业劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以向____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同一式____份,甲、乙双方各执____份。约定事项违背国家规定或未经协商涂改、或未经合法授权代签无效。甲方(签字):签订地点:____年____月____日乙方(签字):签订地点:____年____月____日固定期限劳动合同范本(二)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)二劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同于____年____月____日生效,其中试用期至____年____月____日止。本合同于____年____月____日终止。三工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到标准。四工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第八条甲方对乙方实行的休假制度有五劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元或按执行。乙方在试用期期间的工资为元。甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。六社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇七劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。第十六条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。八劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。九当事人约定的其他内容第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容:十劳动争议处理及其它第二十二条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十三条本合同的附件如下:第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。第二十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:__________(公章)乙方:__________(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)签订日期:____年____月____日附件劳动合同续订书本次续订劳动合同期限类型为期限合同,续订合同生效日期为____年____月____日,续订合同终止。甲方:__________(公章)乙方:__________(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)____年____月____日本次续订劳动合同期限类型为期限合同,续订合同生效日期为____年____月____日,续订合同终止。甲方:__________(公章)乙方:__________(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)____年____月____日劳动合同变更书经甲乙双方协商一致,对本合同做以下变更:甲方:__________(公章)乙方:__________(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)____年____月____日使用说明一本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。二用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内
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