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文档简介
第5页共5页总经理助理工作职责职能1.与公司内部各部门相互协调,高效完成各项业务支持工作,增加效益减少内耗;2.负责安排总经理的商务行程与计划,协助进行商务谈判与项目跟进、客户接待与沟通等工作;3.做好随同会务安排,记录与整理____,配合总经理处理对外交流事务、公司合作伙伴关系的建立与维系;4、负责及时向各部门传达总经理各项指示和落实具体的工作安排;5、协助总经理建立完善公司流程及管理制度体系建设;6、完成总经理交办的其他事宜;总经理助理工作职责职能(二)1.在总经理领导下负责办公室的全面工作;2.协助总经理作好经营服务各项管理并督促;3.负责各类文件的分类呈送;4.做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。总经理助理工作职责职能(三)1.协助总经理处理日常事务2.负责招聘、行政工作3.总经理安排的办公室事务总经理助理工作职责职能(四)1、负责协助公司重要会议、商务接待、外联事务的组织安排,并跟进相关行事进度;2、协助总经理完成日常工作,为总经理提供必要的信息收集、整理、归纳等工作;3、负责国外客户人员的签证及到国内的行程安排和协调;4、负责总经理交办事宜的上传下达及监督执行。总经理助理工作职责职能(五)1、在总裁亲自指导下,完成专题的调研、计划并方案实施;2、协助总裁督促和协调公司各部门业务;3、协助总裁对外的商务沟通、来访接待等工作;4、完成总裁交办的其他工作事务。总经理助理工作职责职能(六)1、协助总经理管理公司内部事物,各部门工作协调安排,各部门关键任务和目标的布置,实施,监督,检查,落实等。2、协助总经理制定公司经营战略及中长期发展规划。3、公司流程及制度优化。4、总经理交办公其他任务处理。总经理助理工作职责职能(七)1.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;2.协助总经理整理信息负责信息的上传和下达;3.协助总经理安排各项会议的日程与议程,撰写和跟进落实公司____;4.整理归档日常公文、会议资料、员工档案、合同及相关报表数据;5.协助总经理处理公司行政、财务事宜;6.完成总经理安排的其他工作。总经理助理工作职责职能(八)◆协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;◆起草销售公司各阶段工作总结和其他正式文件;◆协助总经理对销售公司各职能部门进行管理,协调各部门关系;◆配合总经理处理外部公共关系(行业关键人物、重要客户等);◆跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;◆就销售公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;◆跟进落实销售公司总经理会议、专题研讨会议等公司____;◆协助总经理进行销售公司队伍建设;◆完成其他临时交办的任务。总经理助理工作职责职能(九)1、协助总经理制定,贯彻,落实公司的各项经营发展战略、计划、实现公司经营管理目标;2、协助总经理参与商务谈判,与国际品牌方建立合作,及后续谈判、签约事宜;2、负责起草总经理的各类策划文案,公文、演讲稿、PPT、工作计划总结,并做好公司重要会议记录;3、总经理及公司重要客户、合作伙伴关系的建立与维护;4、总经理交办工作的督办、协调及落实;5、掌握并负责总经理的日常行程安排与协调,及提醒当天的工作安排;总经理助理工作职责职能(十)1、协助大区辅导各分公司和体系总监做好“年度战略解码—年度工作计划”2、参与制定大区、分总、体系总监月度工作计划与指标,跟进完成情况,并予以评估3、关键业绩指标跟进分析,重点水司、重点项目、重点人员情况了解4、检查公司规范化、制度化管理的情况,并给予支持。5、了解团队人员培养的意识、能力及成果,针对存在的问题给予改进建议。6、协助华东大区总经理进行团队管理、报表分析,工作落地效果跟踪总经理助理工作职责职能(十一)1.系统录入销售成交报告,业绩数据汇总;2.协助公司进行各类数据的收集、汇总,确保数据准确性和及时性;3.上传下达;即收集销售部门难点问题,上报公司,协助领导解决问题;对公司下发____通知、制度等进行传达;4.销售部门人员规范化管理(含销售部门日常考勤的监督及汇总、个人形象管理、办公环境管理等);5.协助公司对销售部门各项工作的管理和督促,检查落实贯彻执行情况;6.策划和组织销售部门相关会议;协助相关部门活动开展,推动企业文化落地;总经理助理工作职责职能(十二)1、协助总经理进行公司管理、监督并汇报各部门执行情况,制度制定、强化部门制度的检查和执行。2、经理布置工作的监督、回收,检查、达成,并汇报结果。3、疑难问题处理,部门间任务上传下达,督办,工作任务的统筹安排。4、公司各项规章政策的推进、公司文化的宣导和深入人心。5、其它常规文职工作,如销售支持辅助类工作,合同表格的起草,____等。总经理助理工作职责职能(十三)1.协助总经理制订公司年度、月度计划,并对计划予以跟进、监督,推动计划落实;2.参与重大决策事项的讨论,协助总经理处理日常管理工作事务;3.协助总经理建立和管理团队,建立并规范工作流程;4.协助总经理做好内部项目启动和执行,尤其是人力招聘、人才培养等项目;5.负责人事招聘及行政、培训等工作;6.推进团队文化建设,加强团队文化宣传推广和落地;总经理助理工作职责职能(十四)1.协助总经理处理日常工作;2.与各部门保持良好的沟通和关系,负责各部门的工作安排、协调和监督执行,工作跟进汇报等;3.负责将总经理的指示效地传递至各部
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