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第9页共9页雇佣保姆合同标准范本甲方(雇佣方):_____乙方(雇员):_____甲乙双方根据国家有关法律法规,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。一、合同有效期:自_____年_____月_____日至_____年_____月日止,合同期满雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订雇佣合同。二、甲方根据工作任务需要,安排乙方的工作岗位为,具体工作内容及职责为。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。三、乙方的工作时间为。甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。四、经双方约定,甲方给予乙方每月的报酬为_____元人民币,每月10号前发放。五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。六、乙方请事假须经甲方同意,甲方将按日扣发工资,在合同期内,事假累计不得超过_____天,超过_____天,将扣发_____天工资。未经甲方同意而擅离职守的,旷职_____天,扣发_____天工资,情节严重的,甲方有权解除合同,并追究乙方的违约责任。七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律,甲方有权按相关规定给予处罚。八、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除雇佣合同。(1)严重违反工作纪律或规章制度的;(2)故意不完成工作任务,给甲方造成严重损失的;(3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。九、有下列情形之一的,甲方可以解除雇佣合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方:(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的雇佣合同无法履行,经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的;十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。甲方(签字):__________年_____月_____日乙方(签字):__________年_____月_____日雇佣保姆合同标准范本(二)甲方(雇主):身份证号:乙方(雇员):身份证号:根据《_____》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:一、服务内容1.看护小孩;2.清洗小孩衣物;3.家务(室内保洁)。二、服务时间1.每天时分至时分。2.乙方每月可休息天,具体休息时间双方临时商定。三、服务费用1.服务费用为1000元/月,甲方于每月日前支付给乙方。2.因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。四、甲方权利和义务2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;3.甲方有义务按时支付服务费用。五、乙方权利和义务1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;6.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应承担赔偿责任;7.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。六、合同的生效1.本合同自双方签字后生效。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:(签字)乙方:(签字)_____年_____月_____日_____年_____月_____日雇佣保姆注意事项雇请家庭保姆越来越成为家庭生活的需要,但有不少家庭在雇请保姆的问题上缺乏经验。现介绍几个注意事项,供参考:1.根据家庭情况确定需求保姆的年龄。不同年龄的保姆,各有优缺点,必须依不同的家庭情况而定。一般情况下:17-25岁以下,这年龄阶段的保姆教育程度较高,体力精力充足,最适合带小孩,和一般家务。25-40岁以下,这年龄阶段的保姆一般较成熟、稳重、工作经验较多,最适合做月子母婴护理、病人、幼儿。40岁以上,这年龄阶段的保姆都具有相当多的工作经验及人生经历,富有耐性,自制力强,往往是最佳的聆听者,最适合照顾幼儿、老人、病人。2.安全最重要。城市关爱家政服务机构致力于内地输送网络的建立,现已同各省妇联、县乡政府、劳动部门、学校建立了长期稳定的合作关系,各输送单位对当地服务员的家庭情况,个人档案记录均做了严格审查,保证了服务员的基本资料的真实可靠性。3.教育程度也重要。一般地说:受教育程度较高的服务员在个人卫生、组织力、学习能力及沟通能力较强,容易与您的孩子相处融洽。但,她们的自尊心较强,不容易妥协或不喜欢接受不合理的指责。受教育程度较低的服务员一般较听话、忠心,忍耐力较强。但,她们在学习新事物、表达能力、个人卫生及工作条理性会差一些。4.新与老服务员各有优缺:新到城市的保姆,思想较单纯忠心,更容易接受新事物。她们需要较多的时间去适_____市的生活节奏和方式,理解用户的指示较慢。但她们可以完全根据用户的指示去工作。有了几年城市工作经验的服务员,一般都能_____工作,上手快。但往往喜欢比较以往用户的情况和条件,容易沾染偷懒的毛病较难控制和不容易接受新事物。5.判断要靠第一印象和老师推荐。备受瞩目的32名河北“大学生保姆”,目前只有10名左右从事家政工作,其中半数为外籍人士服务,半数为港澳台人士服务,一律都是高收入家庭。无论这些高学历保姆在沪遇冷的原因是由于每月的高薪酬,还是市民对其服务水平的信任度问题,有一点却是肯定的:保姆已在大城市的许多家庭中扮演着一个不可或缺的角色,并且正在引起人们越来越多的关注。6.与社区保姆介绍所联系这些保姆通常都是外来务工人员,往往通过老主顾介绍或社区的保姆中介所,所以工钱便宜,而且可以根据实际情况调整薪酬。雇佣手续也比较方便,一般无需签订什么合同,只要试用满意、价格谈妥便可即刻开工。如果是邻里或者朋友间相互介绍的保姆,可以提前知道该保姆的服务质量如何,简化了试用程序。雇佣保姆合同标准范本(三)甲方(雇主):电话:地址:乙方(雇员):身份证号:电话:根据《_____》等有关法律、法规等规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:一、服务内容:乙方从签定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小时照顾老人,负责每日三餐、洗衣、老人清洁、打扫卫生等家政服务,同时要按时给老人吃饭、服药。二、服务要求:1、对老人要有爱心和耐心,温和且有笑容,不要哄骗、训斥老人。2、逐步养成老人的生活规律,按时吃饭睡觉。老人有异常表现随时与甲方沟通,但最好不要当老人面说。3、按照协议规定内容履行服务职责。乙方每个月不固定安排休息,具体休息时间根据甲方需要,如乙方有特殊原因须提前和甲方申请,征得甲方同意。4、其它补充事项:三、服务费用:乙方每月服务费用为:元/月,甲方于聘用合同生效起每30个工作日支付给乙方工资一次。四、甲方权利与义务1.甲方有义务提供乙方住宿,并按时支付乙方服务费用。3.甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件,如实说明健康状况以及与健康、安全有关的家庭情况。4.甲方负责提供乙方在服务期间的饮食,尊重乙方,不歧视、不虐待,保证乙方服务期间的人身、财产安全。5.甲方不承担乙方在服务期间内突发的疾病或其他伤害产生的费用。6.有下列情形之一的,甲方有权解除合同,解聘乙方:⑴乙方有违法行为的;⑵乙方在家政服务过程中给甲方造成较大财产损失的;⑶乙方工作消极懈怠,或不胜任家政服务的;⑷甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的;7.甲方有权向乙方追究因乙方家政服务故意或重大过失而给甲方造成的损失。五、乙方权利与义务1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。3.乙方不能随便往雇主家里带人,有人或事情需见面,应到外面见面。4.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁;应付赔偿责任。5.未经甲方同意,乙方不得不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;6.乙方如欲解除合同,则需要提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。7.乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故,一概由其自行负责,甲方不承担任何责任。六、合同的生效1.本合同自双方签字时生效。2.在本合同执行过程中,如遇到问题,双方应友好协商解决,协商不成,双方可诉至甲方所在地法院解决。3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):_____
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