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文档简介
简洁版医院劳务合同范本聘用单位(以下简称甲方):__________受聘人(以下简称乙方):__________兹有聘用单位(甲方):__________决定聘用乙方(受聘人):__________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限自____年____月____日至____年____月____日止,聘期____年,其中含试用期自____年____月____日至____年____月____日止,共____月。聘期满前____月,经甲乙双方认可协商后可续签合同。二、薪资待遇与奖惩1、试用期月薪资为:医生____元、护士____元、技师____元、其他____元。2、正式聘用期月薪资为:医生____元、护士____元、技师____元、其他____元。3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月薪资扣除____元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。4、试用期与正式聘用期月薪资中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续乙方自行办理。5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备案。6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。三、甲方的权力与义务1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。2、及时按相关标准向乙方兑现薪资及奖惩资金。3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前____天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同时应提前____天通知乙方,并于解聘之后____天内将应支付给乙方的薪资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定,不参照本条款。4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科,护士由护理部,其他人员由院办公室协助指导)。5、聘用期内如乙方工作积极主动,工作能力强,或对本院的发展作出了突出贡献,同时符合用人调入标准,双方自愿的前提下,可考虑办理调动手续。四、乙方的权力与义务1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用,但需提前____天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职,无故提出辞职者,需提前____天通知甲方并作好各项交接工作,交接后____日内领取相应薪资等报酬,但保证金不再退还。2、试用过程中有意继续聘用者,须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。4、工作时间同本院在职职工,除法定的节假日之外,不再享受其他休假,确有特殊情况需要休息的,须征得部门负责人同意后,按本院请假制度办理,根据具体时间扣除相应薪资。未经同意自行休息者,____天以内按旷工对待,超过____天甲方有权单方面解聘,当月薪资奖金及全部保证金等均扣除。5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则扣除保证金并承担相应的法律责任。6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系,并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用,或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者,乙方承担相应后果,必要时甲方单方面解聘,扣除保证金。五、违约责任此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。六、合同生效与终止1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)。2、合同终止于试用期满或聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前____月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。七、合同签署与争议1、具体程序为:(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议(2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可(3)院务会讨论决定试用或聘用(4)乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理部或办公室。(5)甲方具体部门负责人与乙方商定薪资标准并签字认可(6)院方签署并盖章后生效,连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存,其余由甲方具体部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执____份。八、合同争议未尽事宜双方或三方协商解决,若各方对合同内容出现争议,各方应首先选择协商方式解决,如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。九、合同留存本合同____式____份,甲方具体部门、乙、丙____方,甲方人事处各____份(无丙方时为____式____份)。甲方负责人(签章):______________年____月____日具体应聘部门负责人:______________年____月____日简洁版医院劳务合同范本(二)甲方:(以下简称甲方)____乙方:(以下简称乙方)____根据中华人民共和国有关法律、政策及有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下,订立此协议(试用期):甲方因工作需要聘用乙方为聘用协议制(医务人员、管理人员、业务人员)。聘用双方达成协议如下:一、聘用协议期限(一)聘用协议有效期自____年____月____日至____年____月____日共____月。(二)协议到期,甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用协议。乙方可根据自己的实际情况,决定是否继续受聘。如需续聘,双方应重新签约。二、岗位职责与工作要求(一)甲方安排乙方在____工作。甲方如因工作需要,可以调换乙方的工作岗位。(二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书,具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力;(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规,爱护国家及医院财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神,热爱本职工作,有事业心和工作责任心。(五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理,服从工作安排,按时按质完成工作任务。(七)聘用协议期内,在未经甲方同意或选送的情况下,乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇(一)工资:1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定并发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等;2、甲方根据国家、当地劳动部门和医院的有关规定,不定期调整乙方的工资,并将调整原因向乙方说明;3、次月____日为发薪日,如遇节假日或公休日顺延或提前;4、医院根据国家规定从乙方工资中代扣代缴个人所得税;5、员工工资为医院机密,任何人不得询问对方工资,也不允许向外透露,否则将按《员工手册》相关规定对当事人进行处罚。(二)福利待遇:1、协议期内乙方可享受国家规定的各项休假。每年国家法定休假:____元旦节____天、清明节____天、劳动节____天、端午节____天、中秋节____天、国庆节____天、春节____天,每月休假(____天),其它婚假____天、双方父母及配偶子女死亡____天按事假处理。按甲乙双方约定休假日办理。因为医疗行业的特殊性,甲方可以根据医疗行业的特点灵活安排乙方的休假时间,以不违反国家关于劳动保护的强制性法规为准。2、食宿医院的有关规定执行。3、其它事项参照医院《员工手册》。四、工作纪律(一)乙方在协议期间违犯法律、法规及甲方的相关规章制度,甲方可根据有关法律、法规及《员工手册》的规定,视情节轻重,给予批评教育、经济处罚或行政处分,直至解除本协议。(二)保密制度:在协议期内及解除本协议后乙方都必须保守甲方的商业秘密。1、乙方在甲方供职期间所完成的公文编辑以及录入的其它与企业相关的文档归甲方所有,乙方无权占有或私自拷贝。2、乙方在甲方任职期间,不得以医院名义对外开展与医院相似或相关的业务。乙方应保守医院的商业秘密,对于涉及到商业机密的电脑文档不得泄漏给第三方或未授权方。3、乙方在离职时,应在甲方相关人员的监督下整理电脑文档和交接工作,不得以任何形式和理由,删除和拷贝与医院相关的文档。4、乙方离职之后(无论以何种原因离职)仍对其在甲方任职期间获悉的资料信息和商业机密承担保密义务,不得泄漏给其它单位或个人。5、如有违约,将根据对甲方造成损失的大小,追究相应的经济责任。五、聘用协议的终止、解除(一)聘用协议的终止1、聘用协议期满的;2、双方约定的协议终止条件出现的;3、本医院被撤消、或解散的;4、受聘人员退休、退职、死亡的。(二)聘用协议的解除1、聘用协议有效期内,发生协议解除条款情况时,双方均应在协议所规定的期限内以书面形式提出解除聘用协议。2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除聘用协议:1)在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的;2)连续旷工超过____个工作日或者____个月内累计旷工超过____个工作日的;3)未经单位同意,擅自离岗培训、学习或者培训结束后逾期不归的;4)违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;5)严重扰乱工作秩序,致使本科室、其它科室工作不能正常进行的;6)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的;7)伪造个人履历、隐瞒个人劣迹及违法行为的;8)法律、法规和规章规定的其他情形。3、有下列情况之一的,甲方可以解除聘用协议,但应提前一周以书面形式通知乙方:1)受聘人员因患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作的;2)聘用协议订立时依据的客观情况发生重大变化,致使原协议无法履行,经当事人协商不能就变更协议达成一致的。4、有下列情形之一的,乙方可以随时解除聘用协议,并书面通知甲方:1)在试用期内的;2)考入普通高等院校的;3)被录用或者选调到国家机关工作的;4)依法服兵役的;5)医院未按照聘用协议的约定支付工作报酬、提供工作条件或福利待遇的;6)医院以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。5、乙方如要解除协议(试用期需提前____天以书面辞呈提出,试用期过后应提前____天以书面辞6、乙方在协议期限未满,不符合本协议第五条第(二)款第____项规定的情况,又无其他特殊原因,甲方可否决乙方的解除协议要求。六、经济补偿1、双方任何一方违约给对方造成经济损失的,都要承担经济责任,具体赔偿金额,应根据违约的责任大小及给对方造成的经济损失情况确定。2、乙方由甲方出资培训,因乙方原因要求解除协议且未满培训协议所约定服务年限的,必须按照国家和医院的有关规定进行赔偿。3、乙方单方面提出解除本协议(本协议第五条第(二)款第____项规定的情况除外),必须向甲方支付违约金,违约金标准是:月工资____尚未履行的月数____%;七、其他约定1、根据甲方宣传工作的需要,如甲方需要使用乙方的肖像时,乙方应将本人肖像无偿提供给甲方用于广告宣传。如乙方不在甲方供职时,乙方同意甲方在不贬低或不诋毁乙方名誉的前提下,继续无偿使用本人肖像用于广告宣传,但甲方不得将乙方所属肖像用于宣传以外的其它用途或转让第三方使用。2、在执行本协议过程中如发现协议有不完善的地方,经双方协商同意可签订补充协议,补充协议与本协议具同等效力。八、合同争议甲乙双方因终止、解除本协议发生劳动争议时,经医院办公室调解未成的,可向本协议履行地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,对仲裁不服的可依法向本协议履行地的人民法院提起诉讼。九、合同留存本协议____式____份,甲、乙双方各执____份,具有同等法律效力。十、本协议经甲、乙双方签字或盖章后生效甲方(公章):__________乙方(公章):__________法定代表人(签字):__________法定代表人(签字):______________年____月____日____年____月____日简洁版医院劳务合同范本(三)甲方(用人单位):__________乙方(受聘人):__________根据国家有关法律法规,甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。一、合同有效期:合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。聘用期间基本工资为____元/月;另外享受岗位津贴,聘用期间第____年岗位津贴为____元/月,以后随年度增加岗位津贴。绩效工资按医院效益酌情发放。二、合同期满前____个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。如任何一方不再续订聘用合同的,应在合同期满前____个月书面通知对方。三、甲方聘用乙方在岗位从事工作。甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。四、甲方负责安排乙方的工作,并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。五、乙方接受聘用后,不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。如有发现,轻者处罚,重者单位有权将其辞退,其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。六、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利,按双方约定的薪酬待遇,甲方以人民币现金支付。乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度,如有违反,甲方有权解除此合同。七、乙方在聘用期间,必须遵守甲方的一切规章制度及《员工手册》,应服从领导,团结合作,尽职尽责做好本职工作。如有违反规定的,甲方有权调整其工作岗位或予以辞退,为此乙方应表示无异议。八、聘用期第月,甲方按国家规定为乙方交纳养老保险金和医疗保险金,聘用期间若乙方违反甲方规章制度被除名或乙方自行离职,要如数退还甲方为乙方交纳的养老保险金和医疗保险金。九、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前____天以书面形式通知乙方(受聘人):1、乙方患病或非工伤医疗期满后不能从事原工作,也不愿意从事甲方另行安排工作的。2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。3、聘用合同订立时所依据的客观条件发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。十、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:1、乙方不履行聘用合同,或违反工作纪律和规章制度的。2、严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成损失的。3、违法乱纪,被依法追究刑事责任的。十一、乙方在接到解聘通知后,及时办理有关手续,结清有关帐务,并将聘用期间掌握的甲方经营、财务、人事、印章、证照和相关物资全部移交甲方,不得扣留、损毁、灭失、转移、否则应承担相应的民事责任。十二、乙方如辞聘应提前____天书面告知甲方,即辞即走者,当月工资和奖金不予支付。十三、甲方未按合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的,乙方有权要求解除聘用合同。但应提前____天以书面形式通知甲方。十四、乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工资报酬,而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同的约定结算,在解除聘用合同的同时支付欠发的工资报酬。十五、聘用合同签订后,双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得随意变更合同。确需变更时,双方协商同意一致,并按原签订程序变更合同,双方未能达成协议的,原合同继续有效。十六、因不可抗力因素,致使本合同无法履行时,本合同自行终止,双方互不追究责任。十七、本合同____式____份,甲乙双方各持____份,经双方签字后生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签约时间:____年____月____日签约时间:____年____月____日简洁版医院劳务合同范本(四)出租方(甲方)____身份证号____承租方(乙方)____身份证号____根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,甲、乙双方就下列房屋的租赁达成如下协议:第一条房屋基本情况甲方房屋(以下简称该房屋)坐落于____;位于第____层,共____〔套〕〔间〕,房屋结构为____,建筑面积____平方米(其中实际建筑面积____平方米,公共部位与公用房屋分摊建筑面积____平方米)。第二条房屋用途该房屋用途为____。除双方另有约定外,乙方不得任改变房屋用途。第三条租赁期限租赁期限自____年____月____日至____年____月____日止。第四条租金该房屋租金为(币)____万____千____百____拾____元整。租赁期间,如遇市场变化,双方可协商调整租金;除此之外,出租方不得以任何理由任意调整租金。第五条付款方式乙方应于本合同生效之日向甲方支付定金(____币)____万____千____百____拾____元整。租金按〔月〕〔季〕〔年〕结算,由乙方于每〔月〕〔季〕〔年〕的第____个月的____日交付给甲方。第六条交付房屋期限甲方于本合同生效之日起____日内,将该房屋交付给乙方。第七条甲方对产权的承诺甲方保证在出租该房屋没有产权纠纷;除补充协议另有约定外,有关按揭、抵押债务、税项及租金等,甲方均在出租该房屋前办妥。出租后如有上述未清事项,由甲方承担全部责任,由此给乙方造成经济损失的,由甲方负责赔偿。第八条维修养护责任租赁期间,甲方对房屋及其附着设施每隔____〔月〕〔年〕检查、修缮一次,乙方应予积极协助,不得阻挠施工。正常的房屋大修理费用由甲方承担;日常的房屋维修由____方承担。因乙方管理使用不善造成房屋及其相连设备的损失和维修费用,由乙方承担责任并赔偿损失。租赁期间,防火安全、门前三包、综合治理及安全、保卫等工作,乙方应执行当地有关部门规定并承担全部责任和服从甲方监督检查。第九条关于装修和改变房屋结构的约定乙方不得随意损坏房屋设施,如需改变房屋的内部结构和装修或设置对房屋结构影响的设备,需先征得甲方书面同意,投资由乙方自理。退租时,除另有约定外,甲方有权要求乙方按原状恢复或向甲方交纳恢复工程所需费用。第十条关于房屋租赁期间的有关费用在房屋租赁期间,以下费用由乙方支付,并由乙方承担延期付款的违约责任:1.水、电费;2.煤气费;3.电话费;4.物业管理费;5.____;6.____。甲方(签章):__________乙方(签章):__________电话:__________电话:______________年____月____日____年____月____日简洁版医院劳务合同范本(五)甲方(出租方):__________乙方(承租方):__________姓名:(身份证名)姓名:(身份证名)身份证号:__________身份证号:__________联系电话:__________联系电话:__________地址:(身份证地址、现居住地地址)地址:(身份证地址、现居住地地址)根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及有关法律、法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿、公平、协商一致的基础上就本合同所涉房屋出租事宜,达成如下协议:第一条房屋基本情况1.甲方于日通过购买方式取得坐落于的房屋一套(以下简称该房屋),购房合同编号为,房屋产权证正在办理中。该房屋土地使用证号为:__________,使用年限自____年____月____日至____年____月____日。该房屋性质为,结构为,层高为米,楼层为楼(总楼层:),建筑面积:平方米。2.甲方保证是该房屋的合法所有权人,保证该房屋的所有产权证明和相关手续真实有效,有权出租该房屋,甲方保证该房屋没有被抵押、担保,保证该房屋没有产权纠纷和债权、债务纠纷。因甲方原因,造成该房屋发生债权债务纠纷影响乙方营业或直接影响本合同履行的,由甲方承担全部责任,并赔偿因此造成乙方的一切损失,包括乙方的营业利润损失。3.房屋附属设施设备、现有装饰装修、相关物品清单等以房屋交接单为准。甲方保证向乙方如实陈述该房屋附属设施设备、现有装饰装修情况,如果因甲方未告知乙方房屋附属设施及原有装饰装修的瑕疵,而给乙方造成的一切损失,由甲方负责赔偿。甲方应当保证自本合同签订之日起至该房屋交付完成之日止,对已纳入房屋交接单的各项房屋附属设施设备及其装饰装修保持良好的状况。第二条租赁期限该房屋自____年____月____日起至____年____月____日止,租赁期共年。第三条租金和租金交纳期限、税费和税费交纳方式1.甲、乙双方议定该房屋租金每年¥元整(人民币,租金在租赁期每届满一年时支付。甲方收取租金时必须出具正规收据。无收据的乙方可以拒付租金。2.乙方的首次房屋租金于本合同签订之日内交给甲方。3.甲、乙双方按规定的税率和标准交纳房产租赁税费,由方承担。第四条房屋的交付和使用1.甲方在本合同签订之日将房屋交付乙方使用。2.如甲方未按合同约定的时间交付房屋,应按迟延交付天数向乙方赔偿每日每平方米元的违约金。3.甲方在房屋交付前,负责对房屋水、电、集中供暖、等安装分表到位,保证在交付日房屋的水、电、等相关附属设施完好,齐全。4.乙方租赁该房屋的用途是房屋的用途,如需改变房屋用途,必须经甲方同意。5.租赁期间该房屋的水、电、通讯、物业、等相关费用由乙方自行承担。6.乙方如因故意或过失造成租用房屋和附属设备的毁损,由乙方负责恢复原状并赔偿甲方经济损失。在不影响甲方房屋整体外部形象的前提下,乙方有权在租赁范围内设置招牌、广告牌和指示牌或者其他标识。第五条租赁期间的房屋修缮和装饰1.租赁期间,由于房屋主体结构及房屋附属设施本身质量问题造成的损坏,由甲方负责维修;在乙方正常使用下造成的房屋装修、装饰及附属设施的损坏,由乙方负责维修。2.甲方修缮房屋时,乙方应积极协助,不得阻挠施工。3.乙方因营业需要,在不影响房屋结构的前提下,可以对承租房屋进行装饰装修,但装修前要向甲方提供装修设计、施工方案及图纸,在得到甲方书面同意后方可施工。如房屋装修项目需要向相关政府部门申请和审批的,由乙方负责办理,甲方予以积极协助。第六条租赁双方的变更1.如甲方按法定手续程序将房产所有权转移给第三方时,本合同对新的房产所有者继续有效。2.甲方出售房屋,须在三个月前书面通知乙方,乙方享有在同等条件下优先购买的权利。3.租赁期内,未经甲方同意,乙方不可将房屋转租他人。4.如合同期满,甲方继续出租房屋的,乙方有优先承租权。第七条合同的解除和终止1.出现以下情况,甲方有权解除合同。(1)乙方不交付或者不按约定交付租金达____日以上。(2)乙方故意损坏房屋及设备情节严重的。(3)未经甲方同意,乙方擅自进行装修、转租、改变用途的。(4)用租赁房屋从事违法活动的。2.租赁期内,如因甲方原因发生房屋权属或债务纠纷,或者甲方将房屋所有权转移,导致乙方不能租赁该房屋,严重影响乙方使用的,乙方有权解除本合同,并按照以下方式要求甲方赔偿:(1)返还乙方已付剩余租期的租金;(2)赔偿乙方装修房屋的装修款(以实际发生的为准);(3)按照已付尚未履行房屋租金的'____%承担违约金。3.甲方保证乙方的无法定特殊理由甲方不得提前收回房屋,如甲方提前收回房屋,则甲方退还房屋剩余租金,并赔偿因此造成乙方的一切损失。第八条免责条件1.房屋如因不可抗拒的原因导致损毁或造成双方损失的,甲、乙双方互不承担责任。2.因社会公益建设需要拆除或改造已租赁的房屋,使甲乙双方造成损失,互不承担责任。但拆迁部门给予的经营性补偿金应归方所有。因上述原因而终止合同的,租金按实际使用时间计算,多退少补。第九条争议的解决方式本合同在履行中如发生争议,双方应协商解决,协商不成时,任何一方均可向人民法院起诉。第十条其他事宜1.甲方应向乙方提供房屋权属材料,协助乙方办理营业手续。2.房屋租赁期间,乙方应自觉遵守各项规章制度,爱护公物和设施。3.在租赁期间,房屋门前的三包(如扫雪)、防火、卫生等由乙方负责。4.租赁期满后,乙方应在合理期间内搬出全部物品,搬迁后____日后,如房屋内仍有余物的,视为乙方放弃物品所有权,物品归甲方所有。如乙方逾期不搬迁,与甲方发生纠纷,甲方有权封存出租房屋,乙方按当年日租金的两倍向甲方赔偿损失。第十一条附则本合同未尽事宜,甲乙双方可共同协商,签订补充协议。补充协议报送有关部门备案后,与本合同具有同等效力。本合同及其附件内,空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。本合同一式____份,每份页,其中甲、乙双方各一份;送房管局、工商局备案各一份(本合同公证的,交公证处一份)本合同自双方签订之日起生效。甲方(出租方):__________乙方(承租方):__________签约日期:____年____月____日签约日期:____年____月____日合同有效期限:____年____月____日至____年____月____日简洁版医院劳务合同范本(六)出租方(以下简称甲方):承租方(以下简称乙方):根据国家有关法律法规,和本市有关规定,甲,乙双方在自愿,平等,互利的基础上,就甲方将其合法拥有的房屋出租给乙方使用,乙方承租使用甲方房屋事宜订立本合同。一、房屋的座落面积(1)甲方将其合法拥有的座落于上海市区路弄号室的房屋出租给乙方使用。(2)甲方将出租的房屋房型为室厅卫。(3)甲方出租给乙方使用的该房屋建筑面积共平方米。二、租赁用途(1)乙方向甲方承诺租赁该房屋仅作为使用。(2)在租赁期限内,未事前征得甲方的书面同意,乙方不得擅自改变该房屋的使用用途。三、租赁期限(1)该房屋租赁期为个月,自____年____月____日起,至____年____月____日止。(2)租赁期满,甲方有权收回全部出租房屋,乙方应如期交还。乙方如要求续租,则必须在租赁期满前的个月向甲方提出书面意向,双方可在对租金期限重新协商后,签订新的租赁合同。四、租金及支付方式(1)该房屋的月租金为人民币:万仟佰拾元整(此租金物业费发票税金),租金以方式支付。此租金年不变,不递增。(2)双方议定首期付个月租金,押个月押金,以后按每个月结算一次,提前天支付下次房租,押金不变,甲方在收到乙方租金(包括押金)后必须开具予乙方。五、其他费用(1)乙方在租赁期内实际使用的水费,电费,煤气费,电话费,有线电视费及宽带费等费用应由乙方自行承担,并按单如期缴纳。(2)乙方应把已缴纳过的单据复印件交与甲方。六、甲方的义务(1)甲方需按时将房屋及附属设施交付乙方使用。(2)房屋及附属设施如非
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