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文档简介

脚踏实地，做最好(zuìhǎo)的自己

竞聘人——张三2012年6月6日第一页，共9页。目录(mùlù)3担任(dānrèn)岗位后工作打算42个人简介1优势(yōushì)与不足竞聘岗位认识5个人表态第二页，共9页。个人简介姓名(xìngmíng):张三入司时间(shíjiān):2010-04-13学历(xuélì):大专现岗位:前工程支援竞聘岗位:组长往上走，只要一小步也有新高度！！！第三页，共9页。对竞聘(jìnɡpìn)岗位的认识领悟执行创新团队沟通上传下达沟通(gōutōng)无阻为下属提供(tígōng)资源，创造条件，激发士气正确理解领导意图创新开展业务提升工作狠抓落实

人员培养业务发展共同进步第四页，共9页。组长必须(bìxū)具备三个要素因为制造部事情较多，一个不小心(xiǎoxīn)或者大意就有可能造成量产事故，组长要带头做好一切。也就是异常LOT的处理和根据生产情况进行合理的调节，不耽误量产，减少设备的IDLE率。执行力一定要强，这样才能够保证工作正常进行。也就是班长要求的我们一定要及时执行，组员有什么问题也要及时汇报和解决细心(xìxīn)、耐心、责任心发现和处理问题的能力执行力策略预估第五页，共9页。担任(dānrèn)岗位后工作打算

学习(xuéxí)上工作(gōngzuò)中思想上生活中要求做到细心谨慎一丝不苟合理运用人际关系讲求团队合作努力工作，要有主人翁意识一切为了公司盈利创造最大的价值积极开展各种活动增强团队凝聚力，带动组员工作热情加强组员培训所有流程和异常的处理要求不断学习，积极进取，理论结合实践第六页，共9页。个人优势(yōushì)与不足较强的学习、领悟、执行(zhíxíng)能力善于交际,具有良好(liánghǎo)的人际关系实践中积累丰富的经验勇于承担责任，顾全大局不足工作中有时会有急躁情绪；管理知识有待拓宽。第七页，共9页。个人(gèrén)表态竟聘结果发挥特长提升自我创造价值找出差距不断总结寻找机会一如既往的以高度(gāodù)责任感和敬业进取精神为公司更好发展贡献自己的力量OKNG

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